SISTEMA DE GESTION DE CODIGO: SST-FO-66

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO VERSION:01

FECHA DE
ROLES Y RESPONSABILIDADES ELABORACON:
DE SST 21/04/2023

ROL
GERENTE (REPRESENTANTE LEGAL)
RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 Definir y firmar la política de seguridad y salud en el trabajo a través de documento escrito.
 Asignar, documentar y comunicar las responsabilidades especificas en seguridad y salud en el
trabajo a todos los niveles de la organización incluyendo a la alta dirección.
 Garantizar la consulta y participación de los trabajadores en la identificación de los peligros y
controles de los riesgos, así como la participación a través del comité de seguridad y salud en el
trabajo
 Definir y asignar los recursos financieros, técnicos y el personal necesario para el diseño,
implementación, revisión, evaluación y mejora de las medidas de prevención y control eficaz de
los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.
 Evaluar por lo menos una vez al año la gestión de la seguridad y salud en el trabajo 
 Garantizar un programa de capacitación acorde con las necesidades específicas detectadas en la
identificación de los peligros evaluación y valoración de riesgos 
 Garantizar un programa de inducción y entrenamiento de los trabajadores que ingresen a la
empresa independientemente de su forma de contratación y vinculación. 
 Participar de las auditorias del SG-SST
 Realizar la revisión por la alta dirección el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

RENDICIÓN DE CUENTAS
 Revisiones por la dirección.
 Participación de la auditoria
RECIBI Y ENTENDI A FECHA:
CONFORMIDAD MIS
RESPONSABILIDADES
CON EL SG-SST. FIRMA:

Elaboró: Revisó: Aprobó: Fecha de Cual fue la

modificación: actualización
SANDRA RENDON LINA MARIA LINA MARIA
TORO BETANCUR TORO
BETANCUR

Responsable SST Gerencia Gerencia