ANALISTA ANALISTA PROCESO

OFICINA ANALISTA OFICINA ANALISTA ZONA / LUGAR

Elaborado por:
ADMINISTRATIVAS ADMINISTRATIVAS ACTIVIDADES

Revisión inicial:
LABORES DE LA ANALISTA LABORES DE LA ANALISTA TAREAS

SI SI RUTINARIA: SI o NO

POSTURA(PROLONGADA
MOVIMIENTOS REPETITIVOS MANTENIDA, FORZADA, DECRIPCIÓN
ANTIGRAVITACIONALES)
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

PELIGRO

BIOMECANICO BIOMECANICO CLASIFICACIÓN

DIA, MES AÑO 27 03 2023

Problemas lumbares, desordenes de Problemas lumbares, desordenes de

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

trauma acumulativo, lesiones trauma acumulativo, lesiones

POSIBLES
EFECTOS
JOSE DAVID CAMPOS GIRALDO

NINGUNO NINGUNO FUENTE

cargo:

NINGUNO NINGUNO MEDIO

CONTROLES EXISTENTES
ANALISTA ANALISTA

OFICINA ANALISTA OFICINA ANALISTA

ADMINISTRATIVAS ADMINISTRATIVAS

LABORES DE LA ANALISTA LABORES DE LA ANALISTA

SI SI

DESCONOCIMIENTO DE LAS
CARACTERISTICAS DE
CONDICIONES DE SALUD PERSONALIDAD Y
RESOLUCION DE
PROBLEMAS

PSICOSOCIAL PSICOSOCIAL

ENFERMEDADES PROFESIONALES CONFLICTOS, DISMINUCION

OCACIONADAS POR LA ACTIVIDAD DEL BEN CLIMA LABORAL,
REALIZADA DESADAPTACION LABORAL

SE REALIZAN EXAMENES MEDICOS DE

INGRESO, ADEMAS SE REALIZAN ESTUDIOS
PARA EVALUAR LAS CONDICIONES A LOS
QUE ESTAN EXPUESTOS LOS NINGUNO
TRABAJADORES Y ASI MINIMIZAR
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES

NINGUNO NINGUNO
Capacitación de estrés y pausas Capacitación de estrés y pausas activas,
activas, higiene y postura, manual de higiene y postura, manual de cargas.
INDIVIDUO
cargas. Programa de vigilancia Programa de vigilancia

LES EXISTENTES
epidemiológicaPeligroControles epidemiológicaPeligroControles

2 2 NIVEL DE DEFICIENCIA
ANALISTA

4 4 NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE
8 8 PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
M M NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE
25 25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)

200 200
e INTERVENCIÓN
NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA

I
I
INTERPRETACIÓN DEL
NIVEL DE RIESGO (NR)
SE ENCUENTRAN AFILIADOS A EPS Y ARL PROCESOCON PSICOLOGA

2 6

1 3

2 18

A M

25 10

50 180

IIII II
ACEPTABLE CON CONTROL ACEPTABLE CON CONTROL ACEPTABILIDAD DEL
ESPECIFICO ESPECIFICO RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN
5 5 NRO EXPUESTOS

LUMBAGIA CRONICA LUMBAGIA CRONICA PEOR CONSECUENCIA

CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL
NO NO
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
MEDIDAS DE
 ACEPTABLE CON CONTROL
MEJORABLE
ESPECIFICO

BAJONIVEL DE PRODUCTIVIDAD CONFLICTOS

SI SI

*ASEGURAR LA REALIZACION DE
PAUSAS ACTIVAS, *
SOCIALIZACION MEJORES
PRACTICAS Y GESTOS PARA
EVITAR LECCIONES EN LOS
MUSCULO
ESQUELETICOS*IMPLEMENTAR
INGENIERIA
CONTROLES DE
*ASEGURAR LA REALIZACION DE
PAUSAS ACTIVAS, * SOCIALIZACION
MEJORES PRACTICAS Y GESTOS
PARA EVITAR LECCIONES EN LOS
MUSCULO
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
ESQUELETICOS*IMPLEMENTAR ACTA

CONTROLES

ADVERTENCIA
SEÑALIZACIÓN,
ACTA DE COMPRONISO DE DE COMPRONISO DE MOVIMIENTOS

ADMINISTRATIVOS,
MOVIMIENTOS

EQUIPOS /

PERSONAL
PROTECCIÓN
ELEMENTOS DE
*ASEGURAR LA EVALUACION DEL
PROGRAMA DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA PARA QUE SEA
*ES NECESORIO HACER
PERTINENTE CON LOS FACTORES
ESTUDIOS PSICOMETROCOS
PSICOSOCIALES EXISTENTES,* REDUCCION
Y CLINICOS POR EXPERTOS
DE NIVELES DE EXPOSICION A LOS
PARA CONOCER
RIESGOS QUE AFECTAN LA SALUD DE LA
CARACTERISTICAS
POBLACION TRABAJADORA POR MEDIO DE
PSICOLOGICAS DE LA
CAPACITACIONES E CUANTO A
POBLACION TRABAJADORA
AUTOCUIDADO Y CAPACITACIONES
ESPECIFICAS DE LA ACTIVIDAD QUE
REALICEN
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos naturales*

Gestión organizacional (estilo de mando, pago,

Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto intermitente Polvos orgánicos contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, forzada,
Virus herramientas, piezas a trabajar, materiales Sismo
y continuo) inorgánicos capacitación, bienestar social, evaluación del antigravitacionales)
proyectados sólidos o fluidos
desempeño, manejo de cambios)

Características de la organización del trabajo

Iluminación (luz visible por (comunicación, tecnología, organización del
Bacterias Fibras Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoto
exceso o deficiencia) trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de
D la labor
e
s
c
r Locativo (almacenamiento, superficies de
Características del grupo social del trabajo
i Vibración (cuerpo entero, trabajo (irregularidades, deslizantes, con
Hongos Líquidos (nieblas y rocíos) (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, Movimiento repetitivo Vendaval
p segmentaria) diferencia del nivel) condiciones de orden y
trabajo en equipo
c aseo, caídas de objeto)
i
ó
n Condiciones de la tarea (carga mental,
Temperaturas extremas (calor contenido de la tarea, demandas Tecnológico (explosión, fuga, derrame,
Ricketsias Gases y vapores Manipulación manual de cargas Inundación
y frío) emocionales, sistemas de control, definición de incendio)
roles, monotonía, etc).

Presión atmosférica habilidades con relación a la demanda de la

Humos metálicos, no
Parásitos tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) metálicos
identificación de la persona con la tarea y la

Radiaciones ionizantes (rayos Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, Precipitaciones, (lluvias,
Picaduras
x, gama, beta y alfa) rotación, horas extras, descansos) desorden público, etc.) granizadas, heladas)

Radiaciones no ionizantes
Mordeduras Material particulado Trabajo en Alturas
(láser, ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.