Administrativo PROCESO

urgencia ZONA / LUGAR

Atencion al usuario ACTIVIDADES

Admision de pacientes TAREAS

Si Si Si Si RUTINARIA: SI o NO
REVISION INICIAL : 01/ 06/ 2016

Radiaciones
Gestion Iluminacion Infuenza
No DECRIPCIN
organizacional defciente gripal
Ionizantes
PELIGRO

Psiocosocial Fisicos Fisicos Biologico CLASIFICACIN

ELABORADO POR: JAIME LUIS FRAGOZO GRANADILLO

fatiga, carga
fsica , mental, fatiga visual, fatiga visual, dolor de
estornudo, tos
alteracion de cefalea cabeza
comportamiento
POSIBLES
EFECTOS

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno FUENTE

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno MEDIO

CONTROLES EXISTENTES
 Si Si

Carateristica de la Gestion
organizacin organizacional

Psiocosocial Psiocosocial

fatiga, carga
Carga fsica,
fsica , mental,
mental, Carga de
alteracion de
trabajo
comportamiento

Ninguno Ninguno

Ninguno Ninguno
 Pausas
Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO
Activas

LES EXISTENTES
2 8 8 2 NIVEL DE DEFICIENCIA

4 4 4 4 NIVEL DE EXPOSICIN

NIVEL DE
8 32 32 8 PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIN DEL
Medio (M) Muy Alto(MA) Muy Alto(MA) Medio (M) NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE
25 25 25 10
CONSECUENCIA
EVALUACIN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)

200 800 800 80
e INTERVENCIN

INTERPRETACIN DEL
II I I III
NIVEL DE RIESGO (NR)
MATRIZ DE IDENTIFICACIN DE RIESGOS
METODOLOGA GUA GTC 45 (2012-06-20)
 pausas Pausas
activas Activas

2 2

4 4

8 8

Medio (M) Medio (M)

25 25

200 200

II II
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON NO ACEPTABILIDAD DEL
NO ACEPTABLE VALORABLE
CONTROL ACEPTABLE RIESGO
ESPECIFICO

DEL RIESGO
VALORACIN
CIN DE RIESGOS
GTC 45 (2012-06-20)

1 1 1 1 NRO EXPUESTOS

irritacion en
Depresion, Perdida de la agudeza
los Refriado,Gripa PEOR CONSECUENCIA
ansiendad, estrs visual
ojos
CONTROLES

Ley 9/1979 EXISTENCIA

Ley 9/1979
Res ley 9 de 1979/ REQUISITO LEGAL
Res 2646/2007 Res 2400/1979
2400/1979 Res, 2400 de 1979 ESPECFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

RETILAP
RETILAP ASOCIADO (SI o NO)
CARGO: PRACTICANTE DE SST

Ninguno Ninguno Ninguno Nigunno

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno

ELIMINACIN SUSTITUCIN
MEDIDAS DE
NO ACEPTABLE O NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON ACEPTABLE CON
CONTROL CONTROL
ESPECIFICO ESPECIFICO

1 1

Acoso laboral, Depresion,

estrs laboral ansiendad, estrs

Res 2646 de2007

Ley. 1010 de Res 2646/2007
2006

Ninguno Ninguno

Ninguno Ninguno
 plan de realizar mantenimientos
Ninguno Ninguno
matenimiento a luminarias

INGENIERIA
CONTROLES DE
Realizar pagos Implementar
oportunos, barreras del
Realizar mediciones, Realizar
realizar pc al
realizar examnees vacunaciones,
capacitacion, individuo,
MEDIDAS DE INTERVENCIN
medicos Realizar Aseo
Realizar fotocopiadora
Pausas Activas Constante
Actividades - individuo,

CONTROLES

ADVERTENCIA
SEALIZACIN,
reacreativas

ADMINISTRATIVOS,
Tapa Bocas de mejor
Ninguno Ninguno Ninguno
calidad
EQUIPOS /

PERSONAL
PROTECCIN
ELEMENTOS DE
 Ninguno Ninguno

Realizar pagos
Politica deacoso
oportunos,
laboral,
realizar
Capcitacion en
capacitacion,
manejo de
Realizar
personal, Pausas
Actividades
activas
reacreativas

Ninguno Ninguno
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificacin

Fenmenos
Biolgico Fsico Qumico Psicosocial Biomecnicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestin organizacional (estilo de

mando, pago, contratacin, Mecnico (elementos de mquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgnicos participacin, induccin y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgnicos capacitacin, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados slidos o
continuo)
evaluacin del desempeo, manejo fuidos
de cambios)

Caractersticas de la organizacin del

Iluminacin (luz visible
trabajo (comunicacin, tecnologa, Elctrico (alta y baja tensin,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organizacin del trabajo, demandas esttica)
defciencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor

D Locativo (almacenamiento, superfcies

e Caractersticas del grupo social
de trabajo (irregularidades,
s Vibracin (cuerpo Lquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesin,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
c entero, segmentaria) rocos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, cadas de
r equipo
objeto)
i
p
c Condiciones de la tarea (carga
i mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnolgico (explosin, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulacin manual de cargas Inundacin
(calor y fro) derrame, incendio)
n control, defnicin de roles, monotona,
etc).

Presin atmosfrica
Interfase persona tarea
(conocimientos, habilidades con
Humos metlicos, relacin a la demanda de la tarea,
Parsitos Accidentes de trnsito Derrumbe
no metlicos iniciativa, autonoma y reconocimiento,
(normal y ajustada) identifcacin de la persona con la
tarea y la organizacin

Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,

Pblicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotacin, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden pblico, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (lser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confnados

* Tener en cuenta nicamente los peligros de fenmenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenmenos naturales que pudieran afectarla.
 TABLA DE PELIGRO - OPERADOR DE CAMION MINERO

GTC - 45

Clasificacin

Condiciones de Fenmenos
Biolgico Fsico Qumico Psicosocial Biomecnicos
seguridad naturales*

Mecnico (elementos
Postura de mquinas,
Polvos Gestin organizacional (estilo
Virus Ruido continuo prologada materiales Sismo
inorgnicos de mando, contratacin)
mantenida, proyectados slidos o
fuidos

Caractersticas de la Locativo (, superfcies

Iluminacin (luz organizacin del trabajo de trabajo
Gases y
Bacterias visible por exceso o (comunicacin, tecnologa,, Esfuerzo (irregularidades, Terremoto
vapores
D defciencia) demandas cualitativas y deslizantes, con
e cuantitativas de la labor) diferencia del nivel)
s
c
r
Caractersticas del grupo
i
Humos social del trabajo Tecnolgico
p Vibracin cuerpo Movimiento
metlicos, no (relaciones, cohesin, calidad (explosin, fuga,
c entero repetitivo
metlicos de interacciones, trabajo en derrame, incendio)
i
equipo

n
Condiciones de la tarea
Temperaturas
Material (carga mental, contenido de Accidentes de trnsito
extremas (calor y Inundacin
particulado la tarea, , monotona, (accidente de trabajo)
fro)
etc).

Radiaciones no Interfase persona tarea

ionizantes (lser, (conocimientos, habilidades
Pblicos ( atentados) Derrumbe
ultravioleta con relacin a la demanda
infraroja) de la tarea,organizacin)

Jornada de trabajo (pausas, Precipitaciones

trabajo nocturno) lluvias
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificacin

Biolgic
Fsico Qumico
o

Ruido Polvos
(impacto orgnico
Virus intermite s
nte y inorgnic
continuo) os

Iluminaci
n (luz
visible
Bacterias por Fibras
exceso o
defcienci
a)

D
e
 Vibracin
D (cuerpo Lquidos
e Hongos entero, (nieblas
s segment y rocos)
c aria)
r
i
p
c
i

Temperat
uras
Ricketsia Gases y
extremas
s vapores
(calor y
fro)

Presin
atmosfri
Humos
ca
metlico
Parsitos s, no
(normal metlico
y s
ajustada)
 Radiacio
nes
ionizante
Picadura
s (rayos
s
x, gama,
beta y
alfa)

Radiacio
nes no
ionizante Material
Mordedu
s (lser, particula
ras
ultraviole do
ta
infraroja)

Fluidos o
excreme
ntos
personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se con
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificacin
Condici Fenme
Biomec ones de nos
Psicosocial
nicos segurid naturale
ad s*

Mecnico

(element
os de
Postura
mquina
(prologa
s,
da
Gestin organizacional (estilo de mando, herramie
mantenid
pago, contratacin, participacin, induccin ntas,
a, Sismo
y capacitacin, bienestar social, evaluacin piezas a
forzada,
del desempeo, manejo de cambios) trabajar,
antigravi
material
tacionale
es
s)
proyecta
dos
slidos o
fuidos

Elctrico
Caractersticas de la organizacin del trabajo
(alta y
(comunicacin, tecnologa, organizacin del Terremot
Esfuerzo baja
trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas o
tensin,
de la labor
esttica)
 Locativo
(almacen
amiento,
superfci
es de
trabajo
(irregular
idades,
Movimie deslizant
Caractersticas del grupo social del
nto es, con
trabajo (relaciones, cohesin, calidad de Vendaval
repetitiv diferenci
interacciones, trabajo en equipo
o a del
nivel)
condicion
es de
orden y
aseo,
cadas
de
objeto)

Tecnolgi
Manipula
Condiciones de la tarea (carga mental, co
cin
contenido de la tarea, demandas (explosi Inundaci
manual
emocionales, sistemas de control, defnicin n, fuga, n
de
de roles, monotona, etc). derrame,
cargas
incendio)

Interfase persona tarea (conocimientos,

habilidades con relacin a la demanda de Accident
Derrumb
la tarea, iniciativa, autonoma y es de
e
reconocimiento, identifcacin de la persona trnsito
con la tarea y la organizacin
 Pblicos
(Robos,
Precipita
atracos,
ciones,
asaltos,
Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, (lluvias,
atentado
rotacin, horas extras, descansos) granizad
s,
as,
desorden
heladas)
pblico,
etc.)

Trabajo
en
Alturas

Espacios
Confnad
os
a actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los