EL LUGAR MÁS

RIGUROSO DEL
01

PLANETA
KEREN MORAN RONCALLO

SARAHMORAN2809
03

¿CÓMO SE QUE MI EQUIPO PUEDE

ALCANZAR LA META?
 "A MEDIDA QUE EL DESAFíO

John C. Maxwell
CRECE, LA NECESIDAD DEL

TRABAJO EN EQUIPO AUMENTA"

 MIDA EL

04

COSTO
Solamente alguien que haya

escalado una montaña formidable

sabe lo que cuesta llegar a la cima.

 05

NO ES UN PASEO

LA MONTAÑA HACE GRANDE A

CASUAL, SE REQUIERE

LOS HOMBRES
DE UN EQUIPO
 06

1. ¿CUÁL ES MI META?

2. ¿QUIÉN FORMA

PARTE DE MI EQUIPO?

3. ¿CÓMO DEBERÍA SER

¿CUÁL ES SU

EL EQUIPO DE MIS

METAS? EVEREST?
ENFÓQUESE EN EL EQUIPO, NO EN

CLASE DE DESAFÍO CLASE DE EQUIPO QUE SE REQUIERE

Desafío nuevo. — equipo creativo

Desafío controversial. — equipo unido

— equipo rápido y

Desafío cambiante.
flexible
LA META

Desafío poco grato. — equipo motivado

— equipo que se

Desafío diversificado.
complementa
Desafío a largo plazo. — equipo decidido
— equipo con

Desafío tamaño Everest.

experiencia
 CUANDO EL EQUIPO QUE
TIENE NO ESTÁ A LA ALTURA
DE SUS METAS, ENTONCES
TIENE ÚNICAMENTE DOS
07
OPCIONES; ABANDONAR SU
META O DESARROLLAR A SU
EQUIPO.

John C. Maxwell
CÓMO

CULTIVAR
Principiante Entusiasta

- Necesita Dirección
Aprendiz Desilusionado

- Necesita

Entrenamiento

UN EQUIPO
1. DESARROLLE

MIEMBROS DEL

EQUIPO Integrante Cauteloso

Triunfador Autosuficiente

- Necesita Apoyo - Necesita

Responsabilidad
CÓMO
02
agregue miembros

clave al equipo

CULTIVAR

UN EQUIPO 03 cambie el liderazgo

saque a los
04
miembros

ineficientes
10

"EL TALENTO GANA PARTIDOS, PERO EL TRABAJO

EN EQUIPO Y LA INTELIGENCIA GANA

CAMPEONATOS" Michael Jordan

SARAHMORAN2809

GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS! + 57 310 6328470