SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

EV5 REPRESENTACIÓN GRÁFICA: RECONOCIENDO MI AMBIENTE

FORMATIVO

INSTRUCTOR:
ANGEL LIBARDO MOLINA RODRÍGUEZ

APRENDIZ:
LILY MAITTE FALLA ROJAS

DESARROLLO PUBLICITARIO
FICHA: 2627211
CENTRO DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL Y EMPRESARIAL CDAE
 DIAGRAMA DEPENDENCIAS QUE CONFORMAN LOS CENTROS DE
FORMACIÓN
CENTRO DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL Y EMPRESARIAL
REGIONAL DE CUNDINAMARCA

SUBDIRECCIÓN DE CENTRO
Su cargo liderar, dirigir y coordinar la formación
profesional integral y gerencial de los centros de
GRUPO PRIMARIO
Un equipo de dotación de personal se define mediante
un organigrama. Tienes metas comunes: metas,
1 formación a su cargo, velando por la calidad.

intereses, metas laborales. 2 COMITÉ TECNICO DE CENTRO

El Comité Técnico del Centro es un órgano consultivo y
ningún miembro del Centro podrá celebrar relación
EQUIPO PEDAGOGICO DEL CENTRO
El equipo pedagógico del centro genera cultura para
3 comercial o contrato con el SENA.

implementar estrategias orientadas a la gestión del

conocimiento. 4 COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Dirigir, coordinar, controlar y ejecutar los procesos y
actividades para la administración de los recursos
COORDINACIÓN MISIONAL
Encargado del Grupo de Formación Integral, Gestión
5 físicos, financieros, y prestación de servicios
generales.
Educativa y Promoción y Relaciones Corporativas en
los Centros 6 PLANEACIÓN
Estrategia para generar información que permita
identificar campos de mejoramiento y fundamentar
COORDINACIÓN ACADEMICA
Coordinar académicamente a los instructores en los 7 reformas importantes al quehacer institucional

centros de formación profesional integral, de

conformidad con los niveles de formación,
modalidades y políticas institucionales.
1 SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
Es una herramienta de gestión que contribuye a
aumentar el desempeño institucional a través de
COORDINACION EN PROCESOS ESPECIALES
Actividades susceptibles de ser ejecutadas por un 1 sus procesos.

instructor, de acuerdo con la configuración del nivel

ocupacional al que
tales cargos.
pertenecen quienes ejercen 2 PRESUPUESTO
El SENA se financia con los aportes que debe
.

ADMINISTRACION EDUCATIVA
La formación Profesional a la aplicación de los
principios y procesos de la Administración al Proceso
de Enseñanza Aprendizaje.
1 realizar toda empresa obligada a ello por cada
empleado que tenga
3 ALMACÉN

. Desde la Dirección Administrativa y Financiera a

 EVALUACION Y CERTIFICACIÓN
2 . través del Grupo de Almacenes e Inventarios de
Dirección Genera
Este procedimiento tiene como propósito promover y
reconocer el aprendizaje y la experticia adquirida a lo
largo de la vida laboral.
4 TESORERÍA
.
Procesa la información de acuerdo con las
EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO
Mediante asesorías, acompañamiento, formación y
3 necesidades de la organización, Coordina las
actividades del talento humano asignado y entre
financiación, la creación de empresa es una otras.
posibilidad real para generar ingresos y empleo a los
colombianos.
5 INVENTARIO Y CONTABILIDAD
Los inventarios son los bienes tangibles, muebles e
CONTRATACIÓN DE APRENDICES
Los aprendices del SENA como parte de su proceso de 4 inmuebles, e intangibles, adquiridos o producidos
por la entidad contable pública.
formación desarrollan una etapa lectiva, en la cual
reciben formación teórica en los Centros de
Formación
6 CONTRATACIÓN
. A través de los contratos de aprendizaje los
empresarios apoyan la formación de los aprendices
BIENESTAR AL APRENDIZ
Es una estrategia institucional para contribuir en la
5 para que adquieran conocimientos prácticos en
entornos laborales
permanencia y el desempeño exitoso de los aprendices
de la entidad en su proceso formativo con enfoque
territorial y diferencial.
7 GESTION DOCUMENTAL
Afianzar una cultura archivística que permita
fortalecer la calidad, la pertinencia y la cobertura
SENNOVA
Es el Sistema de Investigación, Innovación y Desarrollo
6 de la información en la toma de decisiones en los
diferentes niveles de la entidad
Tecnológico fortaleciendo capacidades locales en
productividad, competitividad, generación de
conocimiento y pertinencia de la Formación Profesional
8 SERVICIOS GENERALES
Diseñar planes, programas y proyectos; organizar,
coordinar, controlar y ejecutar procedimientos
Integral
BIBLIOTECA 7 propios de los servicios generales en función de las
necesidades del SENA.
Integra los recursos bibliográficos, el talento humano y
la infraestructura tecnológica y física necesarios para
ofrecer información
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