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Dinámica de la observación

En esta dinámica se fomentan las capacidades de observación del día a día, lo que permite a
los colaboradores aprender a observarse unos a otros y prestar atención a los detalles de la
compañía.

Reúne a los colaboradores en un círculo. Luego pídeles que cierren los ojos. Entonces
comenzarán las preguntas.

El responsable de coordinar la dinámica les preguntará, cuestiones relacionadas con los


participantes. Por ejemplo: “¿quién lleva una camisa amarilla o quién lleva un pantalón
verde?”.

Preguntas

1. ¿De que color es el blujean de Milton?


2. ¿De qué color es el extintor?
3. ¿De que color son los zapatos de francenett?
4. ¿Quién esta al lado de Camila?
5. ¿Dónde esta ubicada la camilla de emergencia?

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