Caso: Estar Enfermo. ¿De Verdad?

Preguntas:

1) ¿Qué sugerencias le harían a Álvaro López?

Le sugeriríamos, que ofreciera una retribución económica a los empleados que

presenten menos de 3 ausencias por enfermedad (sin demostrarlo o sin
certificado médico) anuales.

2) ¿Cómo podría asegurarse el hospital de las enfermeras no abusan de

las ausencias por enfermedad?

Pienso que para que las enfermeras no abusen de las ausencias deberían
presentar el certificado médico que certifique que está enfermo.

3) Aparte de una estrategia de retribuciones o remuneraciones ¿Qué otras

tácticas de los nuevos planteamientos de la remuneración podrían
tenerse en cuenta? Justificar contestación.

 Podrían tenerse en cuenta un plan de incentivos, para motivar a los

empleados y por consecuencias evitar las ausencias.