La Gerencia de esta empresa ha realizado un estudio y seguimiento sobre su rendimiento en
las labores que usted desempeña durante los últimos meses, y se comprobó que este fue insuficiente, estando muy lejos de lo que se esperaba de usted.
Tal situación supone una disminución voluntaria y continuada de su rendimiento en el
trabajo y a conveniencia de Industria de Alimentos Santa Marta, S.A., constituye una de las causas de extinción del contrato de trabajo por decisión del empresario, por lo que la empresa ha decidido sancionarle con despido disciplinario por lo anteriormente expuesto. El despido tendrá efectos a partir del día miércoles 03 de octubre del presente año.
Le comunicamos igualmente, que se encuentra a su disposición desde el día miércoles 31
de octubre de este año, la correspondiente liquidación de partes proporcionales por pagas y demás conceptos devengados por usted, hasta la fecha de la extinción de este contrato. Con el pago de estas cantidades, únicas a las que tiene derecho, se procederá a la liquidación, saldo y finiquito de la relación laboral que nos unía.