ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
PrIncIpIos
PrIncIpIos
¿Qué es? funciones
funciones Generales
Generales
1.-Del objetivo. Las actividades organizaciones
1. Producir resultados y objetivos. deben relacionarse con los objetivos y propósitos.
Son las diversas
combinaciones de la 2.Superar las diferencias
2.- “Especialización. El trabajo de una persona debe
división de funciones y la individuales


limitarse hasta donde sea posible a la ejecución de
autoridad, a través de las 3.Ser medio para ejercer el una sola actividad.

cuales se realiza la poder

3. “Jerarquía. Es necesario establecer centros de
organización
autoridad

4. “Paridad de autoridad y responsabilidad. debe

tIPOS La naturaleza de la
organización está definida
corresponder el grado de autoridad necesario para
cumplir su reponsabilidad.

por las funciones que sus

5. “Unidad de mando. Al determinar un centro de
integrantes llevan a cabo. autoridad y decisión para cada función

Organización lineal o militar 6."Difusión. Para maximizar las ventajas de la

organización,
Organización funcional
Organización staff Es decir funciones
7. “Amplitud o tramo de control.
administrativas (planear,
Organización staff
organizar, dirigir y controlar) en 8. “Coordinación. Las unidades de una organización
Organización por comité donde el personal conoce y siempre deberán mantenerse en equilibrio.”

cumple sus responsabilidades
9. “Continuidad. Una vez que se ha establecido la
estructura organizacional requiere mantenerse,
mejorarse y ajustarse a las condiciones del medio
ambiente.”