PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL

CONTRATISTAS 2023

1.- DATOS GENERALES DE LA EMPRESA (CONTRATISTA / SUBCONTRATISTA)

RAZÓN SOCIAL: GRUPO CCAHUANHUIRE SAC

DOMICILIO: C.C. CCAHUANHUIRE - DISTRITO PROGRESO - PROVINCIA GRAU - DEPARTAMENTO APURIMAC

RUC: 20605658548 ACTIVIDAD ECONÓMICA: METAL MECÀNICA

SUBCONTRATISTA: SI No X CONTRATISTA PRINCIPAL:

(Marcar con"X" si usted es:)

TIPO DE ROSTER: 20X10

HORARIO LABORAL: 06:00 - 17: 00

LUGAR DE PERNOCTE: CHALLHUAHUACHO N° TRABAJADORES: 31 M 31 F 0

PROVEEDOR TRASLADO
TRASNSPORTES Y SERVICIOS HUACRI
PERSONAL:

DUEÑO DE CONTRATO: JORGE LANCHIPA FECHA DE INICIO: 1/1/2021

ÁREA DE TRABAJO: PLANTA CONCENTRADORA FECHA DE FIN: 12/31/2023

2.- DESCRIPCION DE ACTIVIDADES ( Mencionar de forma breve; si necesita consignar mayor información puede añadir más celdas)

1.- MANTENIMIENTO DE PLATAFORMA DE ENTRENAMIENTO MINA - OPERACIONES MINA.

2.- INSTALACIÓN DE EQUIPOS DE EMERGENCIA - OPERACIONES MINA
3.- CONTRUCCIÓN DE DESARENADOR - ALMACÉN MINA

3.- RIESGOS OCUPACIONALES PRESENTES EN LA EMPRESA ( Seleccionar los riesgos a la salud, de no estar consignado agragarlo en la casilla de otros)

FÍSICOS
Iluminación ✘ Radiación IR o UV Vibración de CE Temperaturas extremas

✘ Ruido Radiación Ionizante / No Vibración de MS Otro

QUÍMICOS
✘ Material Particulado Respirable ✘ Humos ✘ Gases ✘ Solventes
Material Particulado Diesel Nieblas ✘ Vapores Otros
ERGONÓMICOS
✘ Posturas incomodas ✘ Levantamiento Manual de Carga ✘ Movimientos Repetitivos PVD

✘ Posturas forzadas ✘ Esfuerzo de Mano y Muñecas Impacto repetido Otros

BIOLÓGICOS
Hongos ✘ Virus ✘ Bacterias Otros
PSICOSOCIAL
✘ Monotonía ✘ Turnos rotativos Turno Nocturno Otros

FATAL RISK - MMG

Aviación Permiso para trabajar, Aislamiento Explosivos y Voladuras ✘ Fatiga y Somnolencia

Control de suelos ✘ Guardas Materiales peligrosos Operaciones de levantes

Tormentas electricas Presas ✘ Trabajos en altura ✘ Vehículos y equipos en movimiento

4.-SUBPROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL (Seleccionar los subprogramas a implementar en Minera Las Bambas)

OBLIGATORIOS POR MLB SEGÚN EVALUACIÓN DE RIESGO (Sección 3)

Vigilancia Médica Ocupacional Conservación Auditiva ✘

Alcohol y Drogas Protección Respiratoria ✘

Carcinogénicos Prevención de Lesiones Musculoesqueléticas ✘

Salud Mental Trabajadora Gestante ✘

Vida Saludable Enfermedades Endémicas e Infecto Contagiosas ✘

Fatiga y Somnolencia (Aplica para Turnos Nocturnos y/o VEM) Otros

5.- REQUERIMIENTO DE MÉDICO OCUPACIONAL (Seleccione según corresponda), la selección de uno de ellos determina necesidad de Médico Ocupacional)
- Empresas con más de 200 trabajadores.
- Empresas con contratos iguales o mayores a 06 meses de labores continuas.
- Empresas que realicen actividades relacionadas a los Riesgos Fatales de MMG (Fatal Risk) (Sección 3) ✘
 FORMATO DE CALIFICACIÓN DE MÉDICO OCUPACIONAL
CONTRATISTAS 2022

1.- DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

RAZÓN SOCIAL: GRUPO CCAHUANHUIRE SAC

RUC: 20605658548 ACTIVIDAD ECONÓMICA: METAL MECÀNICA

Nombre de Contrata a la que pertenece
SUBCONTRATISTA: SI 0 No X CONTRATISTA PRINCIPAL: 0.00
(Marcar con"X" si usted es:)

2.- DATOS DE MEDICO OCUPACIONAL

NOMBRES Y APELLIDOS CRISTHIAN VLADIMIR HUIMAN PURIZACA

DNI / CE 43479160 SEDE DE TRABAJO: REMOTO

E-MAIL PRINCIPAL Medico@gccperu.com E-MAIL OTRO: .

HORARIO LABORAL: 4 DIAS AL MES DÍAS / SEMANA: 1

CELULAR DE TRABAJO: 919168793 C.M.P 54831 R.N.E. . R.N.A. O3208

3.- INFORMACION OCUPACIONAL ( Marcar con una X cuando Corresponda)

¿Recibió el curso de HOMOLOGACIÓN para médicos de contratistas previamente? Si X No

De Marcar ( Si ) Mecione la empresa y la fecha

Empresa INDUSTRIAS ARNADO SAC Fecha Jul-19

El médico que presentó ACTUALMENTE asesora a otras empresas en MLB Si X No

De Marcar ( Si ) Complete la siguiente Informacion

EMPRESA RUBRO HRS CONTRATADAS N° DE TRABAJADORES

NOTA: El médico ocupacional no puede llevar la gestión de más de 4

empresas en MLB, ni tener un número mayor a 500 trabajadores a su TOTALES 0 0
cargo.

3.- REQUISITOS (la siguiente información deberá ser enviada en formato digital)
- Curriculum Vitae / No documentado
- Constancia de Habilidad Profesional VIGENTE.
- Título de Segunda Especialidad / Maestría / Diplomado (copia digital).

4.-CALIFICACIÓN (para ser llenado solo por médico de MLB)

ITEM V°B° COMENTARIOS

Médico con segunda especialidad en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente, Medicina

del Trabajo, Salud Ocupacional
Maestro en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente / Salud Ocupacional; o constancia de
egreso de maestría con 01 año de experiencia realizando vigilancia médica en empresas
del sector minero.
Diplomado en Médicina Ocupacional y Medio Ambiente o Salud Ocupacional (36 créditos)
y 03 año de experiencia realizando vigilancia médica en empresas del sector minero.

Curriculum No Documentado

Constancia de Habilidad Profesional Vigente

Título de Segunda Especialidad / Maestría / Diplomado (copia digital)

5.-RESULTADO DE CALIFICACIÓN

Aprobado
Desaprobado
Documentacion Incompleta

FECHA DE CALIFICACIÓN
CALIFICADO POR:
 Fecha de Elaboración:
12/30/2022
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Versión:
01
GRUPO CCAHUANHUIRE SAC - 2023
Vigencia:
12/31/2023
DOMICILIO (DIRECCIÓN, DISTRITO, PROVINCIA, DEPARTAMENTO) RUC DE LA EMPRESA ACTIVIDAD ECONÓMICA N° DE TRABAJADORES EN MINA

C.C. CCAHUANHUIRE - DISTRITO PROGRESO - PROVINCIA GRAU - DEPARTAMENTO APURIMAC 20605658548 METAL MECÀNICA 31

ALCANCE DEL PROGRAMA SISTEMA DE GESTIÓN INVOLUCRADO OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA META
TODOS LOS TRABAJADORES DE GRUPO
PROTEGER Y PROMOVER LA SALUD DE LOS COLABORADORES DEGRUPO CCAHUANHUIRE SA , GENERAR AMBIENTES DE
CCAHUANHUIRE SA QUE DESARROLLAN
PASO 2023 TRABAJO SALUDABLE, MEDIANTE ACTIVIDADES DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS COLABORADORES, COMO PARTE 90%
SUS ACTIVIDADES EN MINERA LAS
DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
BAMBAS DURANTE EL AÑO 2023
SUBPROGRAMA 01 - VIGILANCIA MÉDICA OCUPACIONAL ( Examenes Medicos Ocupacionales)

PROTEGER Y PROMOVER LA SALUD DE LOS COLABORADORES Y PROPORCIONAR INFORMACIÓN PROBATORIA Y FUNDAMENTAR LAS MEDIDAS DE CONTROL DEL RIESGO OCUPACIONAL EN
1.- OBJETIVO ESPECIFICO
LOS AMBIENTES DE TRABAJO PARA PREVENIR ACCIDENTES Y ENFERMEADES RELACIONADAS AL TRABAJO

INDICADOR N° TRABAJADORES CON ENFERMEDAD OCUPACIONAL / N° TOTAL DE TRABAJADORES QUE LABORAN EN LAS BAMBAS

META 0%

YTD
N° ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Total YTD
GLOBAL

PROGRAMACION DE EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 39

Programado
1 0.00%
N° de EMOs realizados / N° de EMOs programados 0
Ejecutado

ENTREGA Y LECTURA DE INFORMES DE EMO ( CAMOS ) 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 39

Programado
2 0.00%
N° de lecturas de informes de EMOs / N° de informes de EMOs recibidos 0
Ejecutado

LEVANTAMIENTO DE OBSERVACIONES DEL EMO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

Programado
3 0.00%
N° de levantamientos de observacion de EMOs realizados / N° de levantamientos de observacion de 0.00%
0
EMOs programados Ejecutado
ACTUALIZACION , ANALISIS DE DATOS DE LA BASE DE VIGILANCIA MEDICA
OCUPACIONAL , IDENTIFICACION Y SEGUI IENTO DE ENFERMEDADES 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 39
OCUPACIONALES Programado
4 0.00%
N° de EMOs ingresados a la base de vigilancia / N° de EMOs recibidos 0
Ejecutado
ELABORACION DE INFORME DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS COLABORADORES
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
2023 Programado
5 0.00%
01 informe de Vilgilancia de la salud de los colaboradores presentado a DIGESA/ Informe
0
Vilgilancia de la salud de los colaboradores programado de presentar a DIGESA
Ejecutado

0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Cumplimiento

SUBPROGRAMA 02- Alcohol y Drogas

2.- OBJETIVO ESPECIFICO QUE TODO EL PERSONAL CONOZCA Y CUMPLA LA POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS

INDICADOR N° TRABAJADORES CON INCIDENTES RELACIONADOS AL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS / N° TOTAL DE TRABAJADORES QUE LABORAN EN LAS BAMBAS
 Fecha de Elaboración:
12/30/2022
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Versión:
01
GRUPO CCAHUANHUIRE SAC - 2023
Vigencia:
12/31/2023
META 0%

YTD
N° ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Total YTD
GLOBAL

CAPACITACION POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Programado
1 0.00%
Trabajadores capacitados en alcohol y drogas ( 01 capacitacion anual) / N° de trabajdores que
0
laboran en las Bambas Ejecutado

DIFUSIÓN DE LA POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 3

Programado
2 0.00%
N° de difusiones realizadas de la politica de alcohol y drogas / N° de difusiones progrmadas de la
0 0
politica de alcohol y drogas Ejecutado
0.00%
REGISTRO DIARIO DE TRABAJADORES QUE INGRESAN A MINA Y SE LES REALIZA
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
ALCOHOLTEST Programado
3 0.00%
N° de trabajadores que pernoctan en Challhuahuacho con alcohotest en garita a su ingreso a Las
0
Bambas/Numero de trabajadores que pernoctan en Chalhuahuacho Ejecutado
SE REALIZARÁ 03 CONTROLES A TODOS LOS CASOS POSITIVOS EN REACCIONES
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
CRUZADAS Programado
4 0.00%
3 controles de positivos en reaccion cruzada / Casos de positivoa en reaccion cruzada 0
Ejecutado

0% 0% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0%
Cumplimiento

SUBPROGRAMA 03- Carcinogénicos (Categoria I - IARC, Metales Pesados, Radiación Ionizante)

3.- OBJETIVO ESPECIFICO PREVENIR LAS ENFERMEDADES RELACIONADAS A LA RADIACION NO IONIZANTE Y LA EXPOSICION A METALES PESADOS

INDICADOR N° DE TRABAJADORES CON CANCER OCUPACIONAL / N° DE TRABAJADORES EN GES

META 0%

YTD
N° ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Total YTD
GLOBAL

CREAR UNA BASE DE DATOS DE PROTECCIÓN RADIOLÓGICA 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Programado
1 0.00%
01 base de datos elaboradora con trabajadores en GES / 01 base de datos programada con
0
trabajadores en GES Ejecutado
CAPACITACIÓN SOBRE ENFERMEDADES RELACIONADAS A
0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1
EXPOSICIÓN RADIOLÓGICA NO IONIZANTE Programado
2 0.00%
n° de trabajdores capacitados en enfermedades relacionadas a exposicion radiológica no ionizante/n°
0
de trabajadores en GES Ejecutado

ENTREGA DE DE BLOQUEADOR SOLAR CON FPS 30-90 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

Programado
3 0.00%
N° de trabajdores con entrega de bloqueador /N° de trabajadores en GES 0
Ejecutado

SE REALIZARÁN CONTROLES ANUALES DE EVALUACIÓN DERMATOLOGICA 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 39

Programado
4 0.00%
n° de trabajadores con evaluación dermatologica anual/n° de trabajadores en GES 0
Ejecutado

0.00%
 Fecha de Elaboración:
12/30/2022
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Versión:
01
GRUPO CCAHUANHUIRE SAC - 2023
Vigencia:
12/31/2023
REINCORPORACION LABORAL A LOS CASOS POSITIVOS UNA VEZ DADO DE ALTA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
Programado
5 0.00%
0.00%
n° de trabajadores recuperados y reincorporados a su posición/n° de trabajadores en GES 0
Ejecutado
CREAR UNA BASE DE DATOS DE CONSERVACIÓN DE
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
METALES PESADOS Programado
6 0.00%
01 base de datos elaboradora con trabajadores expuestos a metales pesados / 01 base de datos
0
programada con trabajadores expuestos a metales pesados Ejecutado
CAPACITACIÓN SOBRE ENFERMEDADES POR
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
INTOXICACIÓN A METALES PESADOS Programado
7 0.00%
n° de trabajadores capacitados en enfermedades por intoxicacion a metales pesados/n° de
0
trabajadores de GES Ejecutado
DOSAJES ANUALES DE METALES PESADOS A LOS
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
TRABAJADORES EXPUESTOS A METALES PESADOS SEGÚN EL GES Programado
8 0.00%
n° de trabajadores de GES con controles biologicos anuales/n° de trabajadores de GES 0
Ejecutado
A LOS CASOS POSITIVOS SE LES REALIZARÁ DOSAJE CONTROL DE METALES A LOS
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
03 MESES SIN EXPOSICION A METALES PESADOS Programado
9 0.00%
n° de trabajadores con resultados positivos con controles en 03 meses sin exposición/n° de
0
trabajadores de GES con resultados biologico positivo Ejecutado

0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Cumplimiento

SUBPROGRAMA 04- Salud Mental (Incluye Riesgo Psicosocial)

4.- OBJETIVO ESPECIFICO PREVENIR TRASTORNOS A LA SALUD ASOCIADOS A LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

INDICADOR N° DE TRABAJADORES CON ENFERMEDADES RELACIONADAS A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL / N° DE TRABAJADORES EN GES

META 0%

YTD
N° ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Total YTD
GLOBAL
CREAR BASE DE DATOS DE COLABORADORES QUE REQUIEREN EVALUACION
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
PSICOLOGICA Y/O PSIQUIATRICA Programado
1 0.00%
01 base de datos elaboradora con trabajadores expuestos a factores de riesgo psicosocial / 01 base
0
de datos programada con trabajadores espuestosa a factores de riesgo psicosocial
Ejecutado

CAPACITACION SOBRE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL - SALUD MENTAL - PATOLOGIA PSIQUIATRICA EN EL MEDI LABORAL MOBBING, ACOSO LABORAL 1 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 1 4
Programado
2 0.00%
n° de trabajadores capacitados en factores de riesgo psicosocial - estrés laboral / n° de trabajadores
0
de GES
Ejecutado

INFOGRAFIA SOBRE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL - SALUD MENTAL -

1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 9
PATOLOGIA PSIQUIATRICA EN EL MEDI LABORAL MOBBING, ACOSO LABORAL
Programado 0.00%
3 0.00%
nº de infografia implementados / nº de infografìa programados de implementar 0
Ejecutado

EVALUACIÓN PSICOLOGICA ANUAL SEGÚN PUESTO DE TRABAJO 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 42

Programado
4 0.00%
 Fecha de Elaboración:
12/30/2022
0.00%
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Versión:
01
GRUPO CCAHUANHUIRE SAC - 2023
Vigencia:
12/31/2023
4 0.00%
n° de trabajadores de GES con evaluacion psicologica anual / n° de trabajadores de GES 0
Ejecutado
COLABORADORES CON ALTERACIONES PSICOLOGICAS Y/0 PSIQUIATRICAS SE LES
REINCORPORARÁ A SU LABOR UNA VEZ COMPLETADO EL TRATAMIENTO Y ESTE EN 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
CONDICIÓN DE ALTA DEL MÉDICO TRATANTE Programado
5 0.00%
n° de trabajadores recuperados y reincorporados a su posición/n° de trabajadores en GES 0
Ejecutado

0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Cumplimiento

SUBPROGRAMA 05- Vida Saludable

CONCIENTIZAR A LOS TRABAJADORES EN ADQUIRIR ESTILOS DE VIDA SALUDABLE CON EL FIN DE EVITAR ENFERMEDADES COMO HIPERTENSION ARTERIAL,
5.- OBJETIVO ESPECIFICO
DIABETES,DISLIPIDEMIAS,OBESIDAD

INDICADOR % DE TRABAJADORES CON ENFERMEDADES METABOLICAS E HIPERTENSION ARTERIAL CONTROLADOS EN LAS BAMBAS

META 100%

YTD
N° ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Total YTD
GLOBAL

IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES CON

HIPERTENSIÓN, DISLIPIDEMIAS, DIABETES Y SOBREPESO ESTADIO II Y 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
OBESIDAD. Programado
1 0.00%
nº de EMOS revisadospara identificar trabajadores con hipertension
0
arterial,dislipidemias,diabetes,sobrepeso estadio II y obesidad / nº de EMOs realizados
Ejecutado

CREAR BASE DE DATOS DE CONSERVACIÓN DE VIDA

1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2
SALUDABLE
Programado
2 0.00%
01 base de datos elaboradora con trabajadores con hipettension
arterial,dislipidemias,diabetes,sobrepeso estadio II y obesidad /01 base de datos programada con 0
trabajadores con hipertension arterial,dislipidemias,diabetes,sobrepeso estadio II y obesidad Ejecutado

CAPACITACION SOBRE ESTILOS DE VIDA SALUDABLE 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Programado 0.00%
3 0.00%
n° de trabajadores capacitados en programa de vida saludable/n° de trabajadores que laboran en Las
0
Bambas
Ejecutado
SE PROGRAMARÁN LOS CONTROLES RESPECTIVOS SEGÚN LOS CRITERIOS DE
APTITUD DE MMG A LOS TRABAJADORES IDENTIFICADOS CON HIPERTENSIÓN, 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
DISLIPIDEMIAS, DIABETES Y SOBREPESO ESTADIO II Y OBESIDAD Programado
4 0.00%
Personal ingresado al programa / Evaluaciones programadas 0
Ejecutado
A LOS COLABORADORES QUE SE ENCUENTREN EN LA BASE DE DATOS DE
CONSERVACIÓN VIDA SALUDABLE SE LES REALIZARÁ CONTROLES HASTA ESTAR
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
NORMALIZADAS LAS CONDICIONES DE SALUD POR LA CUAL ESTÁN EN LA BASE DE
Programado
5 SEGUIMIENTO. 0.00%
Personal normalizado / N° de personas en programa 0
Ejecutado

Cumplimiento 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
 Fecha de Elaboración:
12/30/2022
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Versión:
01
GRUPO CCAHUANHUIRE SAC - 2023
Vigencia:
12/31/2023

SUBPROGRAMA 06 - Fatiga y Somnlencia

6.- OBJETIVO ESPECIFICO PREVENIR INCIDENTES Y ENFERMEDADES RELACIONADOS A LA FATIGA Y SOMNOLENCIA

INDICADOR N° DE TRABAJADORES CON INCIDENTES Y ENFERMEDADES RELACIONADAS A FATIGA Y SOMNOENCIA / N° DE TRABAJADORES EN GES

META 0%

YTD
N° ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Total YTD
GLOBAL

INSPECCION A COMEDORES ( CONDICIONAL A PANDEMIA COVID ) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1

Programado
1 0.00%

n° de inspecciones a comedores realizadas / n°de inspecciones a comedores programadas 0

Ejecutado

INSPECCION A HOSPEDAJES ( CONDICIONAL A PANDEMIA COVID ) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1

Programado
2 0.00%

n° de inspecciones a hospedajes realizadas / n°de inspecciones a hospedajes programadas 0

Ejecutado

REPORTES DE LEVANTAR LA MANO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

Programado
3 0.00%

n° de reportes de levantar la mano presentados / n° de reportes de levantar la mano ocurridos 0

Ejecutado

CAPACITACION EN FATIGA Y SOMNOLENCIA 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Programado
4 0.00%

n° de trabajadores capacitados en fatiga y somnolencia/n° de trabajadores que laboran en Las Bambas 0

Ejecutado

DIFUSIÓN DE LA POLITICA DE FATIGA Y SOMNOLENCIA 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 3

Programado
5 0.00%
N° de difusiones realizadas de la politica de Fatiga y Somnolencia / N° de difusiones progrmadas
0
de la politica de fatiga y Somnolencia
Ejecutado

CAPACITACION A TRABAJADORES - RITMO CIRCADIANO 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Programado
6 0.00%

n° de trabajadores capacitados en ritmo circadiano/n° de trabajadores que laboran en Las Bambas 0

Ejecutado
0.00%

CAPACITACION A TRABAJADORES - HIGIENE DEL SUEÑO 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2

Programado
7 0.00%

n° de trabajadores capacitados en Higiene del Sueño/n° de trabajadores que laboran en Las Bambas 0
Ejecutado

CAPACITACION A TRABAJADORES- PAUSAS ACTIVAS 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1

Programado
8 0.00%
 0.00%

Fecha de Elaboración:
12/30/2022
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Versión:
01
GRUPO CCAHUANHUIRE SAC - 2023
Vigencia:
12/31/2023
8 0.00%

n° de trabajadores capacitados en Pausas Acivas/n° de trabajadores que laboran en Las Bambas 0

Ejecutado

CAPACITACION A TRABAJADORES - DIETA SALUDABLES 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1

Programado
9 0.00%

n° de trabajadores capacitados en dietas saludables/n° de trabajadores que laboran en Las Bambas 0

Ejecutado

CAPACITACION A TRABAJADORES - AUTOMEDICACION 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1

Programado
10 0.00%

n° de trabajadores capacitados en automedicacion/n° de trabajadores que laboran en Las Bambas 0

Ejecutado

CAPACITACION A SUPERVISORES-EVALUACIÓN DE TRASTORNOS DEL SUEÑO” según

0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 2
REG-01-NOP-SAL-01
Programado
11 0.00%
n° de trabajadores capacitados en programa de vida saludable/n° de trabajadores que laboran en Las
0
Bambas
Ejecutado

CAPACITACION A SUPERVISORES - REG-03-PRO-SAL-11 “HERRAMIENTA DEL

0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 2
SUPERVISOR PARA EVALUACIÓN DE FATIGA”
Programado
12 0.00%
n° de trabajadores capacitados en programa de vida saludable/n° de trabajadores que laboran en Las
0
Bambas
Ejecutado

#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! 0%
Cumplimiento

SUBPROGRAMA 07- Conservación Auditiva

PREVENIR LA PÉRDIDA AUDITIVA RELACIONADA A LA EXPOSICIÓN A RUIDO EN EL MEDIO LABORAL, CON EL PROPÓSITO DE CONSERVAR LA CAPACIDAD AUDITIVA DEL TRABAJADOR
5.- OBJETIVO ESPECIFICO
MEDIANTE LA IDENTIFICACIÓN DE LOS CASOS DE STS + EN LAS AUDIOMETRÍAS Y REALIZAR LOS CONTROLES RESPECTIVOS.

INDICADOR N° DE TRABAJADORES CON ENFERMEDADES RELACIONADAS A RUIDO LABORAL / N° DE TRABAJADORES EN GES

META 0%

YTD
N° ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Total YTD
GLOBAL

CREAR BASE DE DATOS DE CONSERVACION AUDITIVA 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1

Programado
1 0.00%

01 base de datos elaboradora con trabajadores en GES /01 base de datos programada con
0
trabajadores con trabajdores en GES
Ejecutado

CAPACITACION SOBRE CONSERVACION AUDITIVA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1

Programado
2 0.00%

0.00%
 Fecha de Elaboración:
12/30/2022
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Versión:
01
GRUPO CCAHUANHUIRE SAC - 2023
Vigencia:
12/31/2023
2 0.00%

n° de trabajadores capacitados en conservacion auditiva /n° de trabajadores que laboran en Las

0
Bambas
Ejecutado

EVALUACION ANUAL DEL STS A TODOS LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A RUIDO 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 39

Programado
3 0.00% 0.00%

n° de trabajadores incluidos en GES con calculo de STS anual/n° de trabajadores con exposicion
0
laboral a ruido u otras noxas auditivas
Ejecutado

A LOS CASOS CON STS + SE LES REALIZARÁ UNA AUDIOMETRÍA DE CONTROL A LOS
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
6 MESES.
Programado
4 0.00%
n° de trabajadores con STS >10 con control semestral/n° de trabajadores con exposicion laboral a
0
ruido u otras noxas auditivas
Ejecutado

A LOS CASOS CON STS + CON CONTROL DE AUDIOMETRÍA A LOS 6 MESES POSITIVO,
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
SE LES REUBICARÁ LABORALMENTE
Programado
5 0.00%

n° de trabajadores con STS >10 con control semestral positivo reubicados / n° de trabajadores con
0
STS >10 con control semestral positivo
Ejecutado

0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Cumplimiento

SUBPROGRAMA 08- Conservación Respiratoria

PREVENIR Y DETECTAR DE MANERA PRECOZ Y OPORTUNA CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA ANATÓMICA Y LA FUNCIÓN PULMONAR RELACIONADOS A LA EXPOSICIÓN A POLVO Y OTRAS
5.- OBJETIVO ESPECIFICO
SUSTANCIAS EN EL MEDIO LABORAL, CON EL PROPÓSITO DE CONSERVAR LA CAPACIDAD RESPIRATORIA DEL TRABAJADOR.

INDICADOR N° DE TRABAJADORES CON NEUMOCONIOSIS EN LAS BAMBAS / N° DE TRABAJADORES EN GES

META 0%

YTD
N° ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Total YTD
GLOBAL

IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A

1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
POLVO SEGÚN EL GES
Programado
1 0.00%
nº revisiones realzaidas al IPERC para identificar trabajdores incluidos en GES / nº de revisiones
0
programdas del IPERC para identificar trabajdores incluidos en GES
Ejecutado
CREAR BASE DE DATOS DE
CONSERVACIÓN RESPIRATORIA CON LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A POLVO 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
SEGÚN EL GES Programado
2 0.00%

0.00%
 Fecha de Elaboración:
12/30/2022
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Versión:
01
GRUPO CCAHUANHUIRE SAC - 2023
Vigencia:
12/31/2023
2 0.00%
01 base de datos elaboradora con trabajadores en GES / 01 base de datos programada con
0
trabajadores con trabajdores en GES 0.00%
Ejecutado
CAPACITACIÓN SOBRE CONSERVACIÓN RESPIRATORIA Programado 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
3 0.00%
n° de trabajadores capacitados en conservacion respiratoria / n° de trabajadores que laboran en Las
A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A POLVO Ejecutado 0
Bambas SEGÚN EL GES SE LES EVALUARÁ LAS
ESPIROMETRÍAS Y CONCLUSIONES DE LECTURA DE PLACAS RADIOGRÁFICAS SEGÚN Programado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
4 METODOLOGÍA OIT ( SEGÚN CURSO
n° de trabajadores con evaluación comparativa de RxDE
de PANDEMIA COVID con
torax y Espirometria -19 )respecto a 0.00%
0
rvalores basales/n° de trabajadores en GES Ejecutado
A LOS CASOS CON VARIACIÓN SIGNIFICATIVA DEL FVC > AL 15%, PATRÓN
ESPIROMÉTRICO ALTERADO, ASÍ COMO HALLAZGOS ANORMALES DE LA
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
RADIOGRAFÍA DE TÓRAX, SERÁN EVALUADOS POR EL Programado
5 ESPECIALISTA Y SE LES REUBICARÁ SEGÚN SU RECOMENDACIÓN. 0.00%
n° de trabajadores con evaluación por especialidad y reubicados/n° de trabajadores con variacion
0
significativa del FVC, patron espirometrico alterado, hallazgos anromales en radiografiaa de torax Ejecutado

0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Cumplimiento

SUBPROGRAMA 09- Prevención de Trastornos Musculoesqueleticos

PREVENIR LOS TRASTORNOS MÚSCULO-ESQUELÉTICOS RELACIONADOS A LAS EXIGENCIAS DEL MEDIO LABORAL, CON EL PROPÓSITO DE CONSERVAR LA CAPACIDAD FÍSICA DE LOS
5.- OBJETIVO ESPECIFICO
TRABAJADORES.

INDICADOR N° DE TRABAJADORES CON ENFERMEDADES OSTEOMUSCULARES / PERSONAL EN GES (EXPOSICIÓN A RIESGO DISERGONÓMICO)

META 0%

YTD
N° ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Total YTD
GLOBAL

IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES CON

1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
EXPOSICIÓN A RIESGO DISERGONÓMICO SEGÚN EL GES
Programado
1 0.00%
nº revisiones realzaidas al IPERC para identificar trabajdores incluidos en GES / nº de revisiones
0
programdas del IPERC para identificar trabajdores incluidos en GES
Ejecutado

SE CREARÁ UNA BASE DE DATOS DE CONSERVACIÓN OSTEOMUSCULAR DE LOS

1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
TRABAJADORES CON EXPOSICIÓN A RIESGO DISERGONÓMICO SEGÚN EL GES
Programado
2 0.00%
01 base de datos elaboradora con trabajadores en GES / 01 base de datos programada con
0
trabajadores con trabajdores en GES
Ejecutado

CAPACITACIÓN SOBRE RIESGO DISERGONÓMICO 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1

Programado
3 0.00%
n° de trabajadores capacitados en riesgo disergonomico / n° de trabajadores que laboran en Las
0
Bambas Ejecutado 0.00%
EVALUACIONES OSTEOMUSCULARES LOS TRABAJADORES CON
4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 39
EXPOSICIÓN A RIESGO DISERGONÓMICO SEGÚN EL GES Programado
4 0.00%
Evaluaciones osteomusculares preocupacionales,anuales y retiro / personal en ges 0
Ejecutado
TRABAJADORES CON EXPOSICIÓN A RIESGO
DISERGONÓMICO SEGÚN EL GES QUE HAN SIDO ATENDIDOS POR
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
ENFERMEDADES OSTEOMUSCULARES YA SEA EN TÓPICO DE MMG O Programado
5 CUALQUIER OTRO CENTRO MÉDICO. 0.00%
n° de trabajadores atendidos por enfermedades osteomusculares / trabajadores en GES 0
Ejecutado
 0.00%

Fecha de Elaboración:
12/30/2022
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Versión:
01
GRUPO CCAHUANHUIRE SAC - 2023
Vigencia:
12/31/2023
A LOS COLABORADORES QUE SE CON ENFERMEDADES OSTEOMUSCULARES SE LES
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
REALIZARÁ EVALUACIONES POR EL ESPECIALISTA HASTA SU ALTA MÉDICA. Programado
6 0.00%
n° de trabajadores evaluados por médico especialista y recuperado / n° de trabajadores en GES 0
Ejecutado

0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Cumplimiento

SUBPROGRAMA 10- Proteccion de Gestantes

5.- OBJETIVO ESPECIFICO Prevenir la exposición de la mujer gestante en el trabajo a cualquier peligro que exceda los límites permisibles para esta condición o que pueda producir algún daño a la madre o al feto

INDICADOR n° de trabajadoras gestantes controladas / n° de trabajadoras gestantes en Las Bambas

META 100%

YTD
N° ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Total YTD
GLOBAL

IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORAS EN EDAD

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
FÉRTIL
Programado
1 0.00%
nº de EMOS revisados para identificar trabajadoras en edad fertil / nº de EMOs realizados a
0
trabajadoras en edad fertil
Ejecutado

CREAR BASE DE DATOS DE GESTANTES 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Programado
2 0.00%
01 base de datos elaboradora con colaboradoras gestantes / 01 base de datos programada con
0
colaboradoras gestantes
Ejecutado

CAPACITACIÓN A LAS GESTANTES IDENTIFICADAS

0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1
SOBRE LA GESTACIÓN.
Programado
3 0.00%
n° de trabajadores capacitados en proteccion a la gestante / n° de trabajadores gestantes que laboran
0
en Las Bambas
Ejecutado
0.00%
DOSAR LA SUBUNIDAD BETA HCG A TODAS LAS
COLABORADORAS EN EDAD FÉRTIL DURANTE LAS EVALUACIONES
4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 39
OCUPACIONALES (PRE OCUPACIONALES Y
ANUALES). Programado
4 0.00%
n° de trabajadoras de Las Bambas con examen BHCG en examen preocupacional y anual /n° de
0
trabajadoras de Las Bambas
Ejecutado

CONTROLES DE LA GESTACION MENSUALES A LAS GESTANTES

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
IDENTIFICADAS
Programado
5 0.00%

n° de trabajadoras gestantes con controles mensuales /n° de trabajadoras gestantes en Las Bambas 0
Ejecutado
 0.00%

Fecha de Elaboración:
12/30/2022
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Versión:
01
GRUPO CCAHUANHUIRE SAC - 2023
Vigencia:
12/31/2023
REUBICACIÓN LABORAL A LAS GESTANTES DE ALTO RIESGO
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
QUE NO SON DE LA ZONA
Programado
6 0.00%
n° reubicaciones de gestantes / n° de gestantes de riesgo (gestante de otro lugar de procedencia que
0
no sea de la zona)
Ejecutado

0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Cumplimiento

SUBPROGRAMA 11- Prevención y control de la COVID-19 en el Trabajo

5.- OBJETIVO ESPECIFICO Ausencia de infecciones por SARS COV-2 de los trabajadores en minera Las Bambas

INDICADOR N° de trabajadores /N° de trabajadores infectados por SARS COV en minera las Bambas

META 0%

YTD
N° ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Total YTD
GLOBAL

ACTUALIZACION DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE

0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2
COVID 19 EN EL TRABAJO ( ACORDE A NORMATIVA LEGAL VIGENTE )
Programado
1 0.00%
nº de Planes para la vigilancia ,prevencion y control de COVID - 19 en el trabajo registrado en el
ministerio de salud /nº Planes para la vigilancia ,prevencion y control de COVID - 19 en el trabajo 0
progrmados y elaborados Ejecutado

IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES VULBERABLES A COVID - 19 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

Programado
2 0.00%
nº de EMOS revisadospara identificar trabajadores vulnerables a COVID segùn RM 1275- 2021 / nº
0
de EMOs realizados
Ejecutado

CREAR BASE DE DATOS DE SEGUIMIENTO DE CASOS COVID-19 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0.00%

Programado
3
01 base de datos de seguimiento de casos COVID-19 / 01 base de datos programada con
0
trabjadores confirmados de casos COVID
Ejecutado

IDENTIFICACION DEL RIESGO DE EXPOSICION A SARS - COV -2 DE CADA PUESTO DE

1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0.00%
TRABAJO
Programado
4

presentacion del IPERC al MMG / elaboracion del IPERC 0

Ejecutado

APLICACIÓN DE LA FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID -19 DE MANERA PREVIA AL

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0.00%
REGRESO O REINCORPORACION
Programado
5
 Fecha de Elaboración:
12/30/2022
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Versión:
01
GRUPO CCAHUANHUIRE SAC - 2023
Vigencia:
12/31/2023
5
N° de trabajadores con 01 aplicación de la ficha de sintomatologia COVI-19 / N° de trabajadores
0
regresan o se reincorporan a las labores en Las Bambas
Ejecutado

EVALUACION DE LA APTITUD DEL TRABAJADOR PARA SU REGRESO Y/O

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0.00%
REINCORPORACION AL CENTRO DE TRABAJO
Programado
6
N° de evaluaciones de aptitud para su regreso o reincoporacion al centro de trabajo / N° de
0
trabajadores
Ejecutado

EVALUACION MEDICA PARA DESCARTE DE COVID A TODO TRABAJADOR QUE

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0.00%
REPORTE SINTOMATOLOGIA COMPATIBLE CON COVID-19
Programado
7
N° de evaluaciones medicas medicas a trabajadores atendidos para descarte de COVID-19 / N° de
0
trabajdores que reportaron sintomatologia compatible con COVID -19
Ejecutado
0.00%

COLOCACION DE PUNTOS DE LAVADO DE MANO O DE ALCOHOL ( al 70% Y EN GEL 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0.00%

Programado
8
nº de puntos de lavados de manos o alcohol implementados / nº de puntos de lavados de mano y
0
alcohol programados de implementar
Ejecutado

CAPACITACIÓN EN PREVENCIÓN DE
0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2
COVID 19
Programado
9 0.00%
N° de trabajadores con 02 capacitaciones del programa COVID al año / N° de trabajadores que
0
laboran en Las Bambas
Ejecutado
INFOGRAFIA COVID - 19 ( CORONAVIRUS - MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EVITAR EL
CONTAGIO - REPORTE TEMROANO DE SINTOMAS -ESTIGMATIZACION - 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 9
VACUNACION-USO CORRECTO DE MASCARILLA ) Programado
10 0.00%

nº de infografia implementados / nº de infografìa programados de implementar 0

Ejecutado

EVALUACION DE LAS CARACTERISTICAS FISICAS DE LOS AMBIENTES MEDIANTE LA

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24
MEDICION DEL CO2
Programado
11 0.00%

N° de mediciones de CO2 / N° de medciones de CO2 programadas 0

Ejecutado

CAMPAÑA DE VACUNACIÓN CONTRA COVID -19 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

Programado
12 0.00%
N° de trabajadores con inmunización contra COVID-19/N° d etrabajadores que laboran en Las
0
Bambas
Ejecutado

PRUEBA MOLECULAR O ANTIGENICAS CUANDO SE REQUIERA A LOS

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
CASOS SOSPECHOSOS Y/O CONTACTOS DE COVID -19
Programado
13
N° de trabajadores comocasos sospechoso con despistaje realizado / N° d e trabajadores que laboran
0
en Las Bambas
Ejecutado
0.00%
 Fecha de Elaboración:
12/30/2022
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Versión:
01
GRUPO CCAHUANHUIRE SAC - 2023
Vigencia:
12/31/2023
0.00%
A LOS CASOS COVID SE LE REINCORPORARÁ A SU LABOR UNA VEZ COMPLETADO EL
TRATAMIENTO Y ESTE EN CONDICIÓN DE ALTA DEL MÉDICO TRATANTE Y/O 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
MEDICO OCUPACIONAL Programado
14
Casos positivos reincorporados a su posición luego de tratamiento recibido/ CASOS DE
0
POSITIVOS de enfermedades infectocontagosas de Trabajadores que laboran en Las Bambas
Ejecutado

0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Cumplimiento

SUBPROGRAMA 12- Prevención de proteccion contra enfermedades infectocontagiosas

5.- OBJETIVO ESPECIFICO Ausencia de enfermedades infectocontagiosas monitorizadas de Las Bambas

INDICADOR N° de trabajadores con enfermedades infectocontagiosas monitoreadas/N° de trabajadores que laboran en Las Bambas

META 0%

YTD
N° ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Total YTD
GLOBAL

IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ENFERMEDADES

1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
INFECTOCONTAGIOSAS Programado
1 0.00%
nº revisiones realzaidas al IPERC para identificar trabajdores incluidos en GES / nº de revisiones
0
programdas del IPERC para identificar trabajdores incluidos en GES Ejecutado
CREAR BASE DE DATOS DEL PROGRAMA DE INFECTO
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0.00%
CONTAGIOSAS Programado
2
01 base de datos elaboradora con trabajadores que pertenecen al GES / 01 base de datos programada
0
con trabjadores que pertenecen al GES Ejecutado
CAPACITACIÓN EN ENFERMEDADES INFECTOCONTAGIOSAS ( TETANOS -INFLUENZA
0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1
-TBC - HEPATITIS B - HIV ) Programado
3 0.00% 0.00%
N° de trabajadores con 01 capacitaciones del programa de infectocontagiosas al año / N° d
0
etrabajadores que laboran en Las Bambas Ejecutado
CAMPAÑA DE VACUNACIÓN CONTRA LA INFLUENZA-TETANOS Y ACTUALIZACION
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
DE BASE DE SEGUIMIENTO Programado
4 0.00%
N° de trabajadores con inmunización contra influenza/N° d etrabajadores que laboran en Las Bambas 0
Ejecutado
A LOS CASOS POSITIVOS PARA ENFERMEDADES INFECTOCONTAGIOSAS SE LE
REINCORPORARÁ A SU LABOR UNA VEZ COMPLETADO EL TRATAMIENTO Y ESTE EN 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
CONDICIÓN DE ALTA DEL MÉDICO TRATANTE Programado
5 0.00%
Casos positivos reincorporados a su posición luego de tratamiento recibido/ CASOS DE
0
POSITIVOS de enfermedades infectocontagosas de Trabajadores que laboran en Las Bambas Ejecutado

0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0.00%
Cumplimiento
 Fecha de Elaboración:
12/30/2022
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL Versión:
01
GRUPO CCAHUANHUIRE SAC - 2023
Vigencia:
12/31/2023
 CHECK LIST DE EVALUACIÓN - CONTRATISTAS
PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL - 2023

1.- DATOS GENERALES DE LA EMPRESA CONTRATISTA / SUBCONTRATISTA CÓDIGO DE PASO 2023 097

RAZÓN SOCIAL: GRUPO CCAHUANHUIRE SAC

DOMICILIO LEGAL: C.C. CCAHUANHUIRE - DISTRITO PROGRESO - PROVINCIA GRAU - DEPARTAMENTO APURIMAC

RUC 20605658548 ACTIVIDAD ECONÓMICA: METAL MECÀNICA

2.- MÉDICO RESPONSABLE DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

NOMBRES Y APELLIDOS CRISTHIAN VLADIMIR HUIMAN PURIZACA

DNI / CE 43479160 SEDE - TRABAJO REMOTO

E-MAIL PRINCIPAL MEDICO.CSOCAYETANO@GMAIL.COM E-MAIL (OTRO) .

HORARIO LABORAL 4 DIAS AL MES DÍAS / SEMANA 1

NÚMERO CELULAR 919168793 C.M.P. 54831 R.N.E . R.N.A. O3208

3.- EVALUACION DE PROGRAMA ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL (Para ser llenado por Médico de Minera Las Bambas S.A.)

ITEM ASPECTO DETALLE OBSERVACIONES CALIFICACION

Socio estrategico presenta datos completas y

1 DATOS GENERALES DE LA EMPRESA descripcion de la empresa CUMPLE

Socio estrategico Detalla actividades a realizar en el

2 DESCRIPCION DE ACTIVIDADES mina CUMPLE

Socio estrategico identifica los riesgos asociados a su

3 RIESGOS OCUPACIONALES actividad CUMPLE

Estructura de acuerdo a lo solicitado.- Incluye como

4 SUBPROGRAMAS DE SALUD subprogramas obligatorios y de riesgo CUMPLE

Médico cirujano con especialidad en Medicina

Ocupacional, o Medicina del Trabajo, o con Maestría en
Salud Ocupacional, con experiencia profesional de tres
5 PERSONAL COMPETENTE (03) años en el sector minero, realizado en un
MÉDICO OCUPACIONAL DEBE CONTAR CON CORREO COORPORATIVO NO CUMPLE
establecimiento de salud público o privado.(CV
Documentado del Profesional)

Informe Anual de los resultados de la vigilancia de la

INFORME DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD salud de los trabajadores remitido a la Autoridad en
6
DE LOS TRABAJADORES 2022
Salud de la jurisdicción, a la Dirección Regional de Salud, CUMPLE
Direcciones de Salud o la Dirección General de Salud
Ambiental (DIGESA) del año previo

CALIFICACIÓN FINAL DEL PROGRAMA NO CUMPLE

FECHA DE AUTORIZACION 3/7/2023 CALIFICADO POR: JULIA ELISA GONZALES LEIVA

4.-INFORMACION IMPORTANTE
Con la recepción de este documento, la empresa contratista deja constancia de conocer las responsabilidades en Salud Ocupacional durante la ejecución de sus actividades y/o servicios
en Minera Las Bambas:
- Durante todo el servicio el Médico Ocupacional responsable deberá contar con su Certificado de Habilidad Profesional vigente.
- El presente documento deberá actualizarse ante el cambio de Médico Ocupacional, cambio de alcance de las actividades/servicios, actualización de los riesgos. - Participar
de auditorías o supervisiones inopinadas por los responsables de SSO de MLB y enviar la evidencia de lo declarado, en caso sea requerido; así como someterse a las disposiciones
administrativas correspondientes si se evidencia que la información o documentacion proporcionada es falsa.

5.-VALIDACIÓN DE LA PROGRAMA ANUAL DE SALUD DE EMPRESAS CONTRATISTAS / SUBCONTRATISTAS (FIRMAS)

DUEÑO DE CONTRATO SUPERVISOR DE SSO - CONTRATISTAS MÉDICO OCUPACIONAL - CONTRATISTA V°B° SSHO - MLB
 DATOS DE LA EMPRESA
ACTIVIDAD
CODIGO RAZÓN SOCIAL ECONOMICA SUBCONTRATISTA
014 GRUPO CCAHUANHUIRE SAC METAL MECÀNICA NO
S DE LA EMPRESA
NÚMERO DE
CONTRATISTA PRINCIPAL TRABAJADORES DUEÑO DE CONTRATO
0.00 31 JORGE LANCHIPA
 CONTRATO INFORMACIÓN DE MÉDICO OCUP
FECHA DE FECHA DE
LUGAR DE PERNOCTE INICIO TERMINO MÉDICO OCUPACIONAL
CHALLHUAHUACHO CRISTHIAN VLADIMIR HUIMAN PURIZACA
ACIÓN DE MÉDICO OCUPACIONAL INFORMACIÓN DE PROGRAMA ANUAL DE SALUD
CALIFICACIÓN DEL FECHA DE MÉDICO
CELULAR CORREO PROGRAMA AUTORIZACIÓN CALIFICADOR
919168793 Medico@gccperu.com NO CUMPLE 3/7/2023 JULIA ELISA GONZALES LEIVA
RAMA ANUAL DE SALUD
MÉDICO INFORME DE
CALIFICADOR VIGILANCIA
IA ELISA GONZALES LEIVA CUMPLE