CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ÉTICA EN EL CONTEXTO LABORAL E

INDIVIDUAL

FECHA DE INICIO: 06/03/2023.

FECHA LÍMITE ENVÍO DE EVIDENCIAS: 01/04/2023.
FECHA DE CIERRE: 03/04/2023.

RESULTADO DE TIEMPOS DE ENTREGA

SESIONES EN
GUÍA DE APRENDIZAJE APRENDIZAJE A
ALCANZAR
07/03/2023
Actividades iniciales N/A
Actividad de
210301023-01.
aprendizaje 1
Comprender la
importancia de dirigir a
Promover el desarrollo
las personas en
de relaciones
función de los 07/03/2023
interpersonales
principios y valores
respetuosas, de acuerdo
fundamentales éticos
con principios y valores
en comunión con la
orientadores hacia el
cultura, política y
logro de resultados
procedimientos
organizacionales
organizacionales.
propuestos.
TIIPO DE EVIDENCIA
LÍNEA INICIA TERMINA
Actualizar datos.
Responder el sondeo de
a las 7:00 conocimientos previos. 06/03/2023 11/03/2023
p.m.
Presentarse ante su instructor y
compañeros en el foro social.
Foro temático: "El clima
organizacional y la dirección
de personas".
Actividad interactiva 1.
"Elementos del clima
organizacional".
a las 7:00 06/03/2023 11/03/2023
Prueba de conocimiento sobre
p.m.
"Principios y valores
universales".
Taller: "Informe análisis de
valores, misión y políticas
organizacionales".

Actividad de 210301023-02. Foro temático: "La

Generar estrategias comunicación organizacional".
aprendizaje 2
para promover en las
Actividad interactiva 2. "La
personas los procesos
Aplicar estrategias comunicación".
comunicativos,
comunicativas que 13/03/2023
autónomos y de Prueba de preguntas sobre
faciliten la resolución de a las 7:00 12/03/2023 18/03/2023
trabajo colaborativo "Relaciones humanas y
problemas y el trabajo p.m.
con el fin de fortalecer comunicación".
colaborativo, de la resolución de
acuerdo con criterios de problemas de carácter Taller: "Estrategia comunicativa
participación y productivo, social de la resolución de problemas y
crecimiento humano. organización. trabajo colaborativo".

Actividad de 20/03/2023 Foro temático: "El trabajo 19/03/2023 25/03/2023

aprendizaje 3 210301023-02. a las 7:00 colaborativo en el contexto
Generar estrategias p.m. laboral".
Conformar equipos de para promover en las Actividad interactiva 3.
trabajo colaborativo, personas los procesos "Trabajo en equipo y
según criterios de comunicativos, colaborativo".
autonomía, respeto y autónomos y de
requerimientos de la trabajo colaborativo Prueba de preguntas sobre
organización. con el fin de fortalecer "Estrategias para trabajo en
equipo y trabajo colaborativo".
 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ÉTICA EN EL CONTEXTO LABORAL E
INDIVIDUAL

Taller: "Tabla comparativa

trabajo colaborativo y trabajo
la resolución de en equipo".
problemas de carácter
Foro temático: "La
210301023-03. productividad de la
Orientar en las organización a partir del
Actividad de
personas los principios manejo de los conflictos".
aprendizaje 4
y valores
fundamentales de la Actividad interactiva 4.
Implementar estrategias 27/03/2023 "Técnicas de comunicación".
ética en función de
comunicativas para el a las 7:00 26/03/2023 01/04/2023
una cultura, política y Prueba de preguntas sobre
mejoramiento p.m.
procedimientos "Técnicas de comunicación y
organizacional, según
organizacionales para resolución de conflictos".
principios éticos y
lograr los objetivos
objetivos de la empresa. Taller: "Estrategia comunicativa
propuestos de la
empresa. para logro de objetivo
organizacional".
FECHA LÍMITE ENVÍO DE EVIDENCIAS - 01/04/2023
FECHA DE CIERRE - 03/04/2023
CRITERIO DE EVALUACIÓN: A= Aprobado D= No Aprobado
*Horario sujeto a variación, siempre que se dé un cambio a la programación el instructor comunicará oportunamente a través de
anuncios y/o correos electrónicos.