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La organización es importante para aumentar la productividad y calidad al mejorar las condiciones de trabajo. Se divide el lugar de trabajo en áreas y departamentos con actividades similares y una jerarquía. La organización requiere trabajo a largo plazo de directivos y empleados para definir funciones. El documento analiza ejemplos de organización en una artesana de collares, una empresa, una pastelería y una tienda de ropa.
La organización es importante para aumentar la productividad y calidad al mejorar las condiciones de trabajo. Se divide el lugar de trabajo en áreas y departamentos con actividades similares y una jerarquía. La organización requiere trabajo a largo plazo de directivos y empleados para definir funciones. El documento analiza ejemplos de organización en una artesana de collares, una empresa, una pastelería y una tienda de ropa.
La organización es importante para aumentar la productividad y calidad al mejorar las condiciones de trabajo. Se divide el lugar de trabajo en áreas y departamentos con actividades similares y una jerarquía. La organización requiere trabajo a largo plazo de directivos y empleados para definir funciones. El documento analiza ejemplos de organización en una artesana de collares, una empresa, una pastelería y una tienda de ropa.
ACT-3: Vídeo (PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA
PRODUCTIVIDAD). Realizar: Un ensayo de una cuartilla, donde… Explique la importancia del proceso de la etapa de organización. Ordenar el lugar de trabajo es de suma importancia para cualquier profesional que quiera aumentar la productividad y la calidad, ya que mejora las condiciones de vida, así como la comodidad y el confort diario. La organización de la unidad comienza dividiéndola en áreas o departamentos, que combinan varias actividades con cierta similitud y, además, crean una relación jerárquica entre ellas, en una empresa, la organización requiere del trabajo a largo plazo de varios participantes -directivos o empleados- y es un proceso fundamental en el que se manifiestan las funciones correspondientes a cada cargo. Como se cumplen las etapas del proceso, en cada caso identificado, en el vídeo. 1. En donde la señora hace collares organiza como los hace separa cada cuenta de color así se le hace más fácil trabajar con ellas y al final vender sus collares. 2. El de la empresa cada departamento tiene una tarea asignada 3. El de la pastelería organizaron cual era su producto más valioso, después siguieron una secuencia para volver a crear el producto en este caso un panque 4. Los que venden ropa les falta un líder que reparta bien las actividades para cada persona y a si encargarse de que haya un orden