PSICOANALISIS:

1. Proyección

HUMANISMO

1. Teoria de Maslow

CONDUCTISMO

1. Refuerzo positivo
En la empresa XVC se realiza un concurso de reconocimiento al trabajador que realice el
mayor número de ventas al día de los productos asignados. Existe un trabajador que
realiza un 30% adicional a sus ventas, esto permite que las ganancias aumenten. El jefe de
ventas ante esta acción que favorece a la empresa, premia al trabajador con una
nominación a la estrella del mes y con beneficios que le permiten al trabajador tener
mayor incentivo para seguir realizando las ventas que se le pide durante un mes.

GESTAL

1. Proximidad
Sandra es una de las trabajadoras del área de publicidad, cada semana tiene un listado de
tareas encargadas para promocionar una marca de ropa. También se encuentra Carlos,
que es el supervisor del área y él tiene sentimientos hacia Sandra, cada semana Carlos se
encarga de supervisar el avance de cada tarea asignada. Debido a la atracción sentimental
que tiene por Sandra se encarga de ayudarla en realizar las actividades asignadas, en
consecuencia, a estas acciones varios de sus compañeros se dieron cuenta de los que
sucedía. Ellos consideraron que era injusta el trato especial que Sandra recibía.

CONEGTIVISMO

1. Bandura

Un practicante en una mina tiene que aprender los procedimientos que se requieren para poder
cumplir con su función en la empresa. En la mina no existe un encargado que se encargue del
aprendizaje del practicante, pues los compañeros de trabajo no pueden cumplir la función de
enseñarle personalmente. Por ello el empezó a ver como los demás realizaban el trabajo. El
practicante se mantuvo durante meses aprendiendo y poniendo en práctica lo aprendido, esto
permitió que la empresa pueda contratarlo como un trabajador oficial