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Este documento presenta un resumen de 3 oraciones sobre un trabajo de publicación de perfiles en redes sociales. Incluye los nombres de 5 estudiantes, el nombre y fecha de entrega del trabajo, y el nombre del maestro. El trabajo involucra la creación y publicación de perfiles profesionales en LinkedIn u otras plataformas para facilitar la búsqueda de empleo.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones sobre un trabajo de publicación de perfiles en redes sociales. Incluye los nombres de 5 estudiantes, el nombre y fecha de entrega del trabajo, y el nombre del maestro. El trabajo involucra la creación y publicación de perfiles profesionales en LinkedIn u otras plataformas para facilitar la búsqueda de empleo.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones sobre un trabajo de publicación de perfiles en redes sociales. Incluye los nombres de 5 estudiantes, el nombre y fecha de entrega del trabajo, y el nombre del maestro. El trabajo involucra la creación y publicación de perfiles profesionales en LinkedIn u otras plataformas para facilitar la búsqueda de empleo.
Perfil LinkeInd:Alma Alondra Rodríguez Jiménez | LinkedIn Conclusión El diseño y contenido del perfil que se publique en Linkedin o cualquier plataforma con fines profesionales es importante debido a que esto es lo primero que las empresas o empleadores ven acerca de nosotros, facilitandoles el desarrollo de la información destacando lo más relevante y observando a primer instancia si somos aptos para el trabajo y decidir si contactarnos o no. Además, este diseño también ayuda a dirigir nuestro perfil en base a nuestra profesión y lo que buscamos como empleados, de tal manera que podamos iniciar así nuestro proceso organizacional hasta conseguir la oportunidad laboral deseada. Otro factor importante, es considerar las aptitudes y habilidades que poseemos como personas, de forma que los empleadores analicen nuestras características personales ayudando a diferenciar nuestro perfil de otros candidatos. Además, debemos mantener este perfil en constante actualización sobre nuestra información ya sea en cuestión académica o profesional. Finalmente, el tener un perfil profesional en una red social facilita las entrevistas de trabajo y es muy útil para la búsqueda de empleo. Asimismo, las redes sociales han innovado a lo largo de los últimos años este medio de empleabilidad para que nosotros como jóvenes profesionales podamos tener una mayor amplitud en ver los requisitos de una vacante de empleo nacional y/o internacional.