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  • U6 A1 Ma - Mtz.normandia

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    MARIA MARTINEZ
    5 vistas2 páginas
    Este documento presenta una línea de tiempo que resume las principales figuras y escuelas de pensamiento relacionadas con la ciencia y la administración desde el 850 a.C. hasta el siglo XVIII d.C., incluyendo filósofos griegos como Platón y Aristóteles, la Escuela Idealista, doctores de la iglesia, y filósofos del racionalismo como Descartes, Berkeley, Hume y Kant. También describe brevemente cómo la gestión del conocimiento en las empresas puede aplicarse mediante el aporte del conocimiento personal de cada individuo para mejorar el

    Descripción original:

    Línea del tiempo sobre conocimiento

    Título original

    U6_A1_MA.MTZ.NORMANDIA

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE

    MÉXICO
    FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

    Alumna: María del Carmen Martínez

    Materia: Teoría del Conocimiento


    Fecha: 23 de enero 2020
    UNIDAD 6
    Actividad complementaria 1

    Ciencia y administración

    429 – 347 384 – 322 Edad 354 - 430


    850 a.C. a.C. a.C. media

    Griegos Escuela Antigua Doctores San Agustín


    idealista Grecia de la iglesia
    La odisea -
    Homero Platón Aristóteles

    1685 - 1753 1711 - 1766 1724- 1804 1724- 1804


    1224 - 1274

    Colastica George David Immanuel Racionalismo


    Barkeley Hume Kant
    Santo Rene
    Tomas de Descartes
    Aquino

    La gestión del conocimiento en las empresas se puede aplicar de distintas maneras pero cada individuo
    debe aportar su propio conocimiento personal, previamente adquirido a su trabajo, ya que con este tipo
    de acciones aseguramos un mayor rendimiento personal y desarrollo de la empresa. Cada quien es
    responsable de su labor en ella y de saber llevara adecuadamente. Cada individuo debe tener la capacidad
    de desarrollar su trabajo y favorecer cuando pueda al resto del equipo. El tener conocimiento de su área
    aumentará el rendimiento de la empresa y el desarrollo personal.

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