TIPOS DE

CONFLICTO
CONFLICTO DE PODER

Lucha por asegurar poder, influencia y

ventajas cobre los recursos.

CONFLICTO DE ROLES

Inconguencias y contradicciones entre las

expectativas e interpretaciones que ambas
partes tienen de sus propios roles

CONFLICTO INTERPERSONAL

Hay personas con las cuales no nos

llevábamos bien sin saber tenido problemas
concretos y racionales. son personas que
causan en otros ciertos distanciamientos.

CONFLICTO DE OBJETIVOS

Cuando se persiguen objetivos opuestos,

cuando hay desacuerdo sobre los métodos y
procedimientos para lograr los objetivos

CONFLICTO DE INFORMACION

Los involucrados se obstaculizan

mutuamente en el acceso y el flujo de
información, descalifican las fuentes de
información y niegan la fiabilidad de la
información recibida.

CONFLICTO CULTURAL

Se produce cuando hay diferentes

interpretaciones de acontecimientos, tanto
debido a los respectivos sistemas de los
valores de los involucrados

Elaborado por: Paola Lizbeth González Pérez