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Universidad Nacional
“José Faustino Sánchez Carrión - Huacho”
EDITORIAL Pág. 3
UNIVERSIDAD NACIONAL Pág. 4
Año 02 - Nº 02 - Noviembre 2020 “JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN”
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS,
CONTABLES Y FINANCIERAS
AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD Pág. 5
“JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN”
AUTORIDADES DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS ECONÓMICAS, CONTABLES Y
FINANCIERAS
RELACIÓN DE DOCENTES DE LA Pág. 6
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS,
- Mg. Rosa Adriana, Inca Soller CONTABLES Y FINANCIERAS
EL RETO DE LA FORMACIÓN Pág. 7
UNIVERSITARIA EN TIEMPO DE
PANDEMIA
“EMPODERAMIENTO ECONÓMICO EN Pág. 8-9
EL HOGAR DE LA EMPRENDEDORA
RURAL PIURANA”
EL SECTOR BANCARIO INCLUSIVO Y SU Pág. 10-11
PERSPECTIVA ECONÓMICA PERUANA
- Mg. Mendoza Cayetano Felix Pele
ALUMNOS DE LA FACULTAD DE Pág. 12
CIENCIAS ECONÓMICAS, CONTABLES Y
FINANCIERAS DE LA UNIVERSIDAD
- Mg. Luis Alberto Leon Julca
NACIONAL JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ
- Mg. Eco. Angles Valentin Monroy CARRION
- Mg. Eco. Irina Patricia Calvo Rivera DOCENTES DE LA ESCUELA DE Pág. 13
CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS
Facultad de Ciencias Económicas, EN REUNIONES VIRTUALES
Contables y nancieras ENCUENTRO UNIVERSITARIO
TRIBUTARIO Y ADUANERO VIRTUAL
Av. Mercedes Indacochea Nº 690
LA GESTIÓN FINANCIERA Y SU EFECTO Pág. 14-15
Huacho - Lima
EN LA RENTABILIDAD DE LAS
Hecho el depósito legal en la EMPRESAS ASEGURADORAS DEL PERÚ
Biblioteca Nacional del Perú EN TIEMPOS DE COVID-19
Nº 2020-00177 INDICADORES MÉTRICOS APLICADOS A Pág. 16-17
LA GESTIÓN INTEGRADA DE PERSONAS
EPISTEMOLOGÍA CONTABLE DE LOS Pág. 18-19
Impreso en Noviembre de 2020 en : SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Grá ca Country S.A. GERENCIAL Y COVID-19
EL SISTEMA TRIBUTARIO Y SU Pág. 20
Jr. Ica Nº 635 - Cercado de Lima
INCIDENCIA EN RENTABILIDAD DE LAS
R.U.C.: 20139999020 EMPRESAS DEL SECTOR TEXTIL
PERUANO
Edición: Nº 02 - Noviembre 2020 PERU COVID-19 URGENTE REFORMA Pág. 21
Huacho - Perú TRIBUTARIA Y FINANCIERA
EDITORIAL
4
Autoridades de la Universidad
“José Faustino Sánchez Carrión”
5
Relación de Docentes de la
Facultad de Ciencias Económicas,
Contables y Financieras
PERSONAL DOCENTE NOMBRADO PERSONAL DOCENTE CONTRATADO
CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS
6
INVESTIGACIÓN
EL RETO DE LA FORMACION
UNIVERSITARIA EN TIEMPO
DE PANDEMIA
equipos inteligentes con de tareas, considerando sus
conexión a internet; metacogni- horas de clases, monitorear su
ción digital, evaluar lo que se desarrollo; veri car su presencia
Dr. Suárez Almeira necesita mejorar; plataforma, en clase, solicitar su participación
Miguel Ángel adaptación al proceso enseñanza activa en consultas; dar respuesta
– aprendizaje; herramientas oportuna a las tareas encargadas,
Según UNESCO (2020) en mayo digitales, videos, audios, etc.; es importante que presentado
113 países cerraron sus centros evaluación, adecuarse a la los trabajos se señale las pautas
de estudios, con la nalidad de evaluación por competencia; el de solución, la rúbrica, no solo
proteger la salud de estudiantes, acompañamiento a nuestros colocar nota, es importante
docentes y personal administra- estudiantes deberá de ser interactuar en función a la
tivo ante la pandemia global, lo integral. solución; es signi cativo integrar
mismo sucedió en las universi- la auto evaluación como practica
La crisis de salud, económica nos
dades de américa latina, que de proceso de aprendizaje que
presenta la oportunidad para
inclinaron su mirada a la instruc- los alumnos se valoren; en las
mitigar el mal, hemos visto la
ción virtual como respuesta a la clases sincrónicas solicitar
reacción y capacidad para apoyar
continuidad en la formación utilicen el chat, para su
en el aprendizaje, mitigando el
universitaria; en el Perú la preguntas, o formular preguntas
daño, y nos deja la oportunidad
Superintendencia Nacional de para que contesten por ese
para crear sistemas educativos
educación Superior Universitaria medio, ello genera motivación;
más inclusivos, e cientes y
– SUNEDU, anunció la supervi- crear formas nuevas como por
resilientes. Sin embargo,
sión de clases virtuales mientras ejemplo que graven sus
debemos estar preparados para
dure la cuarentena, en mayo exposiciones y compartir en
proteger responsablemente la
iniciaron sus clases en forma c l a s e, s e r á s i e m p re b u e n o
salud; como políticas orientadas
vir tual en 26 universidades descubrir nuevas formas de
a prevenir perdida de aprendi-
estatales, otras se preparaban aprendizaje, como animando a
zaje.
para su inicio en Julio, la Univer- nuestros alumnos; nalmente
sidad José Faustino Sánchez La pandemia del Covid – 19 en
poco tiempo nos exigió la consideramos importante
Carrión inició el 3 de agosto. p ro p i c i a r q u e l o s a l u m n o s
adaptación de la docencia
Ingresaremos al bicentenario interactúen entre ellos, trabajo
presencial a docencia online, sin
2021 con tecnología digital, en grupo es sustancial que
embargo, consideramos están
como opción del modelo de conserven el vínculo con la
presente como el tiempo de
educación virtual para la forma- Universidad. Debemos de
preparación de clases que se ha
ción profesional universitaria, mantener activo nuestro
duplicado e incluso triplicado;
asumiendo retos frente a compromiso como docente, que
debemos de tener en cuenta la
emergencia decretada por el nuestros estudiantes hoy
situación de docentes - alumnos
gobierno, buscando garantizar la mañana serán nuestros colegas
comprobar la capacidad de
calidad académica al servicio asuman su responsabilidad, ellos
conectividad; en cuanto a la
educativo. son responsables de su
evaluación de asignaturas
Es necesario resaltar aspectos aprendizaje, el nuestro es de
debemos de temporalizar y
claves como: Estructura digital, orientarlos antes y después del
dosi car el esfuerzo que
que considere conectividad, solicitamos a los alumnos; ser perverso coronavirus.
garantizando que todos los muy especí cos en la de nición
actores educativos cuenten con
7
INVESTIGACIÓN
“EMPODERAMIENTO ECONÓMICO EN EL
HOGAR DE LA EMPRENDEDORA
RURAL PIURANA”
pobreza, falta de reconocimiento, Piura, es un departamento que
la percepción de que su basa su economía en la agricul-
Dra. Hilda capacidad es mínima y el limitado tura, la pesca, la extracción de
Alburqueque uso de la tecnología, restringen hidrocarburos, el turismo y el
Labrin las oportunidades laborales. comercio. El 73.8% de la PEA
Sabater (2018) a rma que las trabaja en establecimientos de
RESUMEN cargas y responsabilidades menos de cinco trabajadores. La
El objetivo del trabajo fue deter- familiares siguen actuando como mayor parte de su PEA trabaja en
minar el empoderamiento econó- un obstáculo a la incorporación la agricultura, constituida básica-
mico al interior del hogar en la plena de la mujer en el mercado mente de pequeños agricultores,
emprendedora rural piurana. Las laboral, por ser las principales cuyo mucho o poco dinamismo
regresiones econométricas deter- cuidadoras de la familia. depende el dinamismo comercial
minaron que las variables: edad, Sin embargo, estudios realizados y agroindustrial de las principales
nivel educativo de la mujer a nivel internacional (COPADE: ciudades. A pesar de los avances
emprendedora y el tiempo de 2018) indican que el número de en la legislación, aún subsisten,
unida la pareja in uyen de mujeres que ponen en marcha grandes desigualdades de género
manera directa en el empodera- una iniciativa de negocio en el en la zona rural. Entre las princi-
miento económico, factores que entorno rural es mayor (54%) que pales destaca: El 26.2% de
aumentan la probabilidad de que el de hombres. El 80% de las mujeres es analfabeta (hombres:
la mujer emprendedora tenga empresarias apuestan por inicia- 8%). El análisis del empleo en las
alto empoderamiento económico tivas propias de la globalización; mujeres rurales se enfrenta con
múltiples limitaciones, en razón
Palabras clave: Emprendimiento, turismo rural, ecoturismo, artesa-
que muchas de las ocupaciones
género, empoderamiento econó- nía, transformación de productos
autóctonos y el sector agroali- que realizan, sobre todo la
mico modelo logit, rural.
mentario, que permiten diversi- agropecuaria, negocios familiares
INTRODUCCIÓN o el sector informal, no son perci-
car la economía rural.
El interés de de nir y medir el bidas como trabajo y no son
En términos generales y en sus reportadas en las encuestas. (Gore
concepto de empoderamiento de
diferentes usos, el concepto de Piura:2016).
la mujer en el marco del empren-
empoderamiento tiene implícita
dimiento rural, radica en que Por ello, se pretende responder a
la noción de personas que
contribuye a entender las la siguiente pregunta: ¿Qué
adquieren control sobre sus
desigualdades entre hombres y factores permiten un mayor nivel
propias vidas y de nen sus
mujeres; por ende, en diseñar de empoderamiento económico
propias agendas. Puede quedar
acciones dirigidas al logro de la en el hogar de la emprendedora
de nido como "un proceso de
equidad de género. rural piurana?
cambio por medio del cual a
Para Cornejo, De La Cruz, Farfán, quienes se les ha negado la METODO
Sandoval (2016) El empleo en el habilidad de hacer elecciones
Se trata de un estudio cuantita-
Perú ha crecido en los últimos estratégicas en la vida adquieren
tivo. La unidad de análisis son las
años, sin embargo, en la zona esta habilidad” (Kabeer, 1997,
mujeres emprendedoras de la
rural, factores como; desigualdad Murguialday, 2006)” (Botica:
zona rural de Piura en la
de género, bajo nivel educativo 2015).
modalidad formal o informal. Se
8
empleó el análisis estadístico y RESULTADOS
econométrico
El modelo econométrico logit, permitió conocer los determinantes que
La forma operacional de la investi- in uyen en el empoderamiento económico de la emprendedora rural
gación residió en identi car las piurana. La variable dependiente “empoderamiento económico” es
variables que in uyen en el una variable binaria, que toma dos valores: 0 (Bajo empoderamiento
empoderamiento económico de económico) y 1 (alto empoderamiento económico).
la mujer en el hogar (Vera Tudela:
2009). Se planteó estimar el Tabla 01
modelo por medio de la siguiente Estimación del modelo logit
expresión: Variables Coe ciente / Efecto
Θm = f (xm, xh, H, αm) independientes signi cancia marginal
Constante 4.802643
Donde: (0.630145)
- Θm: Representa el poder relativo EDAD_ESPOSA (Edad de la mujer
0.071845 0.002575
de la mujer, medido a través de emprendedora) (0.490714)
las decisiones que toma al NIVEDU_ESPOSA (Nivel educativo
1.004220* 0.035999
interior del hogar y actitud de la emprendedora) -1.070890
sobre su vida conyugal. NIVEDU_ESPOSO (Nivel educativo (0.976670) -0.038389
- xm: Representa las caracterís- esposo/conviviente) 0.178091
ticas de la mujer edad, nivel TIEMPO_UNIDA(Tiempo de unida (0.485652)
educativo, zona donde vive, la pareja) 0.006384
-1.771611
a n a l f a b e t i s m o, co n d i c i ó n HIJOS (-0.825447)
laboral. -0.063509
(Total de hijos) -0.755729
- xh: Representa las caracterís- CELULAR_INTERNET
ticas de su pareja; edad, nivel (Tenencia de celular con internet) (-0.277399) -0.027091
educativo, condición laboral. McFadden R-squared 0.336846
- H: Representa las características Observations 60
del hogar y su entorno; acceso a
servicios básicos, activos en el Elaboración propia.
hogar, número de miembros en Fuente: Encuesta empoderamiento económico en el hogar de la emprendedora rural
el hogar, número de hijos. piurana.
- αm: Variable proxi Signi cancia en paréntesis.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
1. El 80% de las emprendedoras 2 . G r a n p o r c e n t a j e d e l a s negocios, lo cual afecta su
rurales tienen alto emprendedoras toman sostenibilidad. Se recomienda
empoderamiento económico, decisiones importantes sobre la acciones de capacitación y
siendo los factores que educación de sus hijos, y sus acompañamiento empresarial
aumentan esta probabilidad; la esposos las respaldan. Logro lo cual contribuirá nalmente a
edad, nivel educativo de la importante, ya que estudios han una mejor calidad de vida a su
mujer y el tiempo de unida la demostrado que son siempre familia.
pareja. Resultados que brindan las madres las que contribuyen 4 . S e re c o m i e n d a , re a l i z a r
la oportunidad a las entidades en mayor medida al bienestar acciones a nivel institucional, lo
competentes para implementar de sus hijos. cual puede lograrse mediante el
medidas de política destinadas 3 . U n o d e l o s p r i n c i p a l e s fomento activo de las
a ampliar ese porcentaje en su obstáculos que enfrentan las asociaciones y redes de mujeres
bene cio. emprendedoras rurales, es que y el acceso de éstas a los puestos
no saben mucho sobre de plani cación y gestión.
9
INVESTIGACIÓN
EL SECTOR BANCARIO
INCLUSIVO Y SU PERSPECTIVA
ECONÓMICA PERUANA
inclusion, formalizing up to concepción de implementación:
20.68% of the urban population. garantía en el acceso, y servicios
It is established that, during 2004, nancieros con poblaciones
nancial institutions have led a vulnerables, aumentar la
Maria Teresa revolution of changes in their capacidad y conocimiento
Barrueto Pérez payment systems, improving nanciero en los servicios y
RESUMEN their sales channels, and even the productos nancieros, asegurar
incursion of foreign systems, as is que dispongan de la
La investigación se resume en the case of Sell More, Niubiz documentación valida, idear
que, muchos de los países, la (previously visa), lukita, yape, productos que se adapten a las
inclusión nanciera, no es parte izipay, BIM, among others. necesidades del cliente y, por
de la estrategia nacional lo cual, último, establecer normativas de
en el caso peruano, este ha protección al servicio nanciero.
podido tener éxito debido a la 1. INTRODUCCIÓN
participación del estado peruano A nivel internacional, el Banco A nivel regional, la Asamblea
y de sus empresas nancieras. Los Mundial (2020) menciona que: anual de la federación de Bancos
cambios tecnológicos, así como (FELABAN), donde se trató, entre
“La inclusión nanciera otros puntos la inclusión, como
sus cambios en las leyes, han signi ca para personas físicas y
generado mejoras signi cativas un modelo de negocio, si bien, se
empresas, tener acceso a estima que en Argentina el 51%
en la inclusión nanciera, productos nancieros útiles y
llegando a formalizar hasta un de adultos cuenta con cuenta
asequibles donde satisfagan bancaria, los estándares de
20.68% la población urbana. Se sus necesidades” (Pág. 1)
establece, que, durante el 2004, promedio dicen que debe ser el
las entidades nancieras, han En esta situación, genera que la 70%. Si bien, la iniciativa se
l l e v a d o u n a re vo l u c i ó n d e i n c l u s i ó n n a n c i e r a s e h a encuentra con un problema
cambios en sus sistemas de convertido en una prioridad para especí co, la cantidad de uso de
pagos, mejorando sus canales de l a s a u t o r i d a d e s , d o n d e herramientas nancieras es bajo.
ventas, e incluso la incursión de pertenece a uno de los objetivos En los últimos años, el nivel de
sistemas foráneos, como es el de desarrollo sostenible. Desde el bancarización a través del pago
caso de vende más, niubiz (antes 2 0 1 0 , e n 5 5 p a í s e s s e h a n de asignaciones con vías de
visa), lukita, yape, izipay, BIM, c o m p r o m e t i d o e n e s t a débito son los más cercano lo que
entre otros. estrategia, respecto al ritmo de se ha podido demostrar.
las reformas, ya que aumentan, A nivel nacional, según el diario El
cuando una nación aplica la Peruano (2019) en su publicación
ABSTRACT estrategia nacional de inclusión. del siete de agosto del 2019,
The research is summarized in En ese sentido, la tecnología publica la Política Nacional de
that, many of the countries, digital y el uso de los teléfonos Inclusión Financiera, donde
nancial inclusion is not part of celulares han ayudado a ampliar establece el proceso de
the national strategy which, in e l e s p e c t r o d e s e r v i c i o s incorporación a los sectores
the Peruvian case, has been able nancieros a bajo costo y menor marginados, las prestaciones y
to be successful due to the riesgo; teniendo en cuenta que mejoramiento de la
participation of the Peruvian los pagos online, permiten productividad. Si bien, del 2015 al
state and its nancial companies. reducir costos y tiempo. Si bien, la 2018 los adultos contaban con al
Technological changes, as well as inclusión nanciera según el menos un producto nanciero,
its changes in laws, have Banco Mundial (2018) es del 29% a 38%; los poseedores de
generated signi cant importante, estas han crédito aumentaron de 30% al
i m p r o v e m e n t s i n n a n c i a l evidenciado problemas en su 33%. Esta situación se encuentra,
10
en que dos tercios de la información que se requiere en Si bien, las políticas de inclusión
población peruana, no tiene una investigación, en ese sentido son herramientas de desarrollo
acceso al sistema nanciero. De la investigación de acuerdo a sus económico, el Banco Mundial, y el
m a n e r a s i m i l a r, l a m i c ro y propósitos, al planteamiento de Fondo Monetario Internacional
pequeña empresa no tiene problema y a sus objetivos incentivan la inclusión, existe una
acceso a un crédito, ni demuestra las cualidades para discusión acerca de la
movilización de sus fondos, los ser una investigación con un priorización y como se debe
cuales la cadena productiva es enfoque cuantitativo. articular dicha política.
informal y no tiene los 2.2. Población y muestra
mecanismos para crear
competencias ni capacidades La población rural está 8. REFERENCIAS
para el acceso a esta. La representada por los registros del - Banco Mundial. (14 de 02 de
demanda a estas prestaciones es Banco Mundial del 2018. El 2020). Contexto del Banco
por el desconocimiento y falta de acceso a esta información es a Mundial. Obtenido de
promoción, donde la oferta es través de la página web del https://www.bancomundial.o
limitada en función a la mismo. Asimismo, se establece rg/es/topic/ nancialsector/ov
infraestructura de que la muestra es probabilística, erview
telecomunicaciones . según Hernández-Sampieri, y
Mendoza (2018), a la elección de - Bancos y seguros. (01 de 01 de
elementos que depende de la 2016). FELABAN. Obtenido de
2. METODOLOGÍA probabilidad. https://www.nbsbancosysegu
ros.com/hacia-un-sistema-
2.1. Diseño 2.3 Procesamiento de datos. n a n c i e r o - m a s -
Según Hernández-Sampieri, y Este fue a través del programa Ms inclusivo/6806/
Mendoza (2018) “La estrategia es Excel. - Comisión Multisectorial de
o b te n e r l a i n fo r m a c i ó n d e Inclusión FInanciera. (01 de 01
primera mano”, por este motivo de 2015). Estrategia Nacional
s e j u s t i c a d e s a r r o l l a r l a 7. CONCLUSIONES d e I n c l u s i o n Fi n a n c i e r a .
investigación como cuantitativo. China es uno de los países más O b t e n i d o d e
A ello, se clasi ca el estudio como inclusivos a nivel mundial, y está https://www.mef.gob.pe/cont
no experimental, con el objetivo c r e c i e n d o d e m a n e r a enidos/archivos-
d e n o a l t e r a r d e f o r m a proporcional. descarga/ENIF.pdf
intencionada las variables un Perú también es uno de los países
resultado determinado. El diseño de la región, más inclusivos, lo - Deloitte. (01 de 01 de 2018).
metodológico, se hizo uso de la cual revelan las estadísticas. Perspectiva de la industria
clasi cación establecida por bancaria 2018. Obtenido de
E n e l Pe r ú , e l d e s e m p e ñ o https://www2.deloitte.com/p
Hernández, según el periodo de
económico, ha tenido e/es/paages/ nance/articles/
tiempo (transaccional).
consecuencias en el contexto perspectivas-de-la-
En lo referente al periodo de internacional, lo cual trae consigo industriabancaria-2018.html
recolección, el horizonte de una serie de políticas de apertura
tiempo se reduce a dos semanas. comercial y de promoción. - El Peruano. (07 de 08 de 2019).
El método de investigación que Por un sistema nanciero
Si bien, el Perú, es pionero en la inclusivo. Obtenido de
se aplicó es explicativo, debido a
inclusión bancaria, el entorno de https://www.elperuano.pe/no
que detalla el desarrollo normal
las micro nanzas han generado ticia-por-un-sistema-
de hechos e investiga la
que el 29% de las personas nanciero-inclusivo-
causalidad de la variable
mayores declaran tener cuentas 82226.aspx
independiente sobre la
en el sistema nanciero y que la
dependiente (Causa y efecto). De
oferta evidencia una
esta forma, se concluye que la
concentración en el sec tor
presente investigación es de tipo
urbano.
no experimental (sin manipular
l o s h e c h o s ) . D e a c u e r d o Con el sistema de inclusión
Hernández-Sampieri, y Mendoza b a n c a r i a , e l 2 0 . 6 8 % d e l a
(2018); el plan o estrategia que se población urbana tiene acceso al
d e s a r ro l l a p a ra o b te n e r l a sistema nanciero peruano.
11
CLASES VIRTUALES
ALUMNOS DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS ECONÓMICAS, CONTABLES
Y FINANCIERAS
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRION
Alumnos IX “B” Curso Proyecto de Tesis Alumnos de Finanzas Corporativas VII “A”
Alumnos de Finanzas Corporativas VII “B” Alumnos de IV “B” de Economía curso de ingles
Alumnos de VIII “A” de Contabilidad Minera y Pesquera Alumnos de VII “B” de Contabilidad - Curso Arte
12
REUNIONES VIRTUALES
DOCENTES DE LA ESCUELA DE
CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS
EN REUNIONES VIRTUALES
Asamblea Ordinaria
de Docentes
Nombrados y
Contratados
20-08-2020 Escuela
de Ciencias Contables
y Financieras
Modalidad: Virtual
Google Meet
13
INVESTIGACIÓN
15
INVESTIGACIÓN
INDICADORES MÉTRICOS
APLICADOS A LA GESTIÓN INTEGRADA
DE PERSONAS
desempeño, la capacitación, las empleadas en la formulación de
carreras y las remuneraciones; indicadores son: el porcentaje,
e n t a n t o q u e l o s p ro c e s o s que vendría a ser la parte de un
Enrique Louffat, comportamentales de personal todo, por ejemplo, existe un 5%
Dr. Adm. contemplan el per l individual de rotación anual del personal;
psicológico de cada trabajador el promedio, que vendría a ser la
La gestión integrada de
(sensaciones, percepciones, suma de datos divididos entre el
personas es el proceso proac-
personalidad, inteligencia, número de datos, por ejemplo,
tivo de planear, organizar, dirigir
memoria, aprendizaje, entre la remuneración del ejecutivo A
y controlar a nivel estratégico,
otros) y el per l colectivo de es de $10,000, la del ejecutivo B
táctico y operativo las
integración sociológico del es de $9,000 y la del ejecutivo C
relaciones humanas – indivi-
trabajador (trabajo en equipo, es de $11,000, sumando y
duales y colectivas- como
liderazgo, motivación, comuni- dividiendo, se tiene que el
fuente generadora de valor en
cación, toma de decisiones, promedio de remuneraciones
las empresas. La generación de
negociación y con ictos, entre de los ejecutivos es de $10,000;
valor se produce por la
otros), ambos frentes se contex- el ratio, vendría a ser la división
capacidad de los trabajadores
tualizan por la cultura y clima de un numerador y un denomi-
de poder transformar dinero y
organizacional. nador dando como resultado un
activos materiales para obtener
A efectos de poder controlar el cociente a ser interpretado
resultados en forma de
éxito o fracaso de la gestión de como tendencia, por ejemplo, la
productos o servicios nales,
personas, se convierte en una rentabilidad (ROI) igual a 30%
satisfaciendo las necesidades
necesidad la formulación de del proceso de capacitación,
de los clientes. De ahí que, tanto
indicadores métricos que dividiendo bene cios entre
en los claustros académicos
permitan medir objetivamente costos por 100; la escala, vendría
como en la praxis empresarial
los resultados obtenidos. El a ser la elección de grado de
actual, la denominan como
indicador puede de nirse como intensidad en relación a factores
capital intelectual, potencial
un cuanti cador de acciones de medición pre-establecidos,
humano, talento humano, entre
administrativas, aplicadas en por ejemplo en una encuesta de
otras, en reemplazo de la termi-
este caso al factor humano. clima laboral se podría
nología clásica de recursos
preguntar a los trabajadores, el
humanos. La formulación de todo grado de satisfacción en
Para poder gestionar personas indicador métrico debe tener relación a las remuneraciones
se constituyen dos grandes una formula o expresión que recibe, en una escala de 5
frentes de acción: los procesos matemática y/o estadística que puntos, donde 1 signi ca muy
especializados de personal y los cuanti que variables de insatisfecho y 5 muy satisfecho
procesos comportamentales de medición y debe tener una
métrica o unidad de medida que En cuanto a los atributos que
personal. Los procesos especia-
permita interpretar el resultado puede medir un indicador
lizados de personal
que arroje el indicador. Algunos m é t r i co s o n m u y d i ve r s o s,
comprenden el reclutamiento,
de las expresiones más buscándose siempre la obten-
la selección, la evaluación de
ción de e ciencia, destacando,
16
entre otros, los siguientes: En relación a la formulación de mente los datos para conver-
calidad, busca medir el nivel de indicadores métricos para los tirlos en informaciones proce-
cumplimiento de las especi ca- procesos especializados no sadas para nalmente poder
ciones del producto y/o servicio habría mucha di cultad, pues se tomar las decisiones que corres-
brindado, por ejemplo, 100% de trata, de datos duros (hard), por pondan para lograr la e ciencia
satisfacción de los trabajadores ejemplo, porcentaje de en la gestión de personas.
en relación al curso de capacita- personal femenino, contratadas 1. Beltrán, J. Indicadores de
ción recibido; cantidad, busca luego de un proceso de selec- gestión: guía práctica para
conocer el número en bruto o en ción. Donde sí existe mayor estructurar acertadamente
neto en cuanto a los resultados di cultad para formular indica- esta herramienta clave para
del trabajo, por ejemplo, dores métricos es en la parte de el logro de la competitividad.
cumplimento de la carga de los procesos comportamenta- Bogotá: 3R editores, 2006
trabajo mensual al 98%; les, pues se trata de medir datos
tiempo, brinda información blandos (soft) “valores intangi- 2. Kaplan, R.; Norton, D. Cuadro
sobre el cumplimento de los bles” muy intrínsecos e intensos, de Mando Integral. Barce-
plazos en la ejecución de del de acuerdo al sentir de cada lona: ediciones Gestión 2000,
trabajo, por ejemplo, respuesta trabajador, por ejemplo, ¿Cómo 2002.
y solución brindada a un cliente medir la tristeza o alegría de un 3. Louffat, E. Administración del
insatisfecho en el plazo máximo trabajador? Potencial Humano. CDMX,
de 1 día; costos/gastos, referido Es importante resaltar México: Cengage Learning
a l u s o ra c i o n a l d e l d i n e ro, que la formulación de indica- editores, 2018.
buscando ser productivo, en dores métricos para evaluar la 4. Louffat, E. I ndicadores y
base a reducción de costos de gestión de personas debe mediciones aplicados a la
producción y/o gastos adminis- comprender una perspectiva gestión de personas: Un
trativos, por ejemplo, política de integrada desde diversas áreas análisis desde diversas
remuneraciones basada en profesionales de expertise, por perspectivas. Lima, Perú /
equidad interna y externa. citar algunas de ellas tenemos a J u á r e z , M é x i c o : Pe a r s o n
La formulación de indicadores la piscología que nos brinda sus Educación, 2018.
métricos en la gestión integrada aportes por medio de la psico- 5. Niven, P. El cuadro de mando
de personas debe considerar metría, la sociología lo realiza integral paso a paso.
tanto los procesos especiali- por medio de la sociometría, la Maximizar la gestión y
zados (reclutamiento, selec- economía también ofrece mantener los resultados.
ción, evaluación del desem- indicadores macro y microeco- Barcelona: Ediciones Gestión
peño, capacitación, carrera y nómicos laborales, las nanzas 2000, 2000
remuneraciones) como aporta con los enfoques de
también los procesos compor- rentabilidad sobre inversión, la 6. Pacheco, J. Castañeda, W. &
tamentales individuales – psico- abogacía, nos brinda informa- C a i c e d o, C . I n d i c a d o r e s
lógicos (sensaciones, percep- ciones sobre las casuísticas de integrales de gestión.
ciones, personalidad, inteligen- contingencias laborales, la Bogotá: Mc Graw Hill, 2002.
cia, memoria, aprendizaje, entre estadística nos brinda el soporte
otros y colectivos) y los colecti- instrumental por medio de
vos-sociológicos (trabajo en técnicas univariables, bivaria-
equipo, liderazgo, motivación, bles o multivariables y nal-
comunicación, toma de decisio- mente la administración, que se
nes, negociación y con ictos, ocupa de gestionar integrada-
entre otros)
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INVESTIGACIÓN
EPISTEMOLOGIA CONTABLE DE
LOS SISTEMAS DE INFORMACION
GERENCIAL Y COVID-19
niales que sufren las empresas en ment, so the accounting paradigm
base a una adecuada toma de must be modi ed, it is considered
decisiones con la consecuente that there is still a need to deepen
Dr. Jesús Martin creación de valor para las partes the study of the application of
Orna Barillas interesadas; in uenciando social, epistemology to accounting, it is
económica y tecnológicamente determined that accounting is an
RESUMEN en las mismas, para lo cual se essential part of management
considera que para veri car el information systems determining
El artículo está destinado a demos-
proceso y transformación de datos the patrimonial variations that
trar la importancia del estudio y
en información es necesario un companies suffer based on an
aplicación de la epistemología a la
control adecuado. adequate decision making with
ciencia contable y a sus rami ca-
the consequent creation of value
c i o n e s t e c n o l ó g i c a s q u e s e Palabras clave: epistemología,
for the concerned parties; socially
expresan en los sistemas de infor- epistemología contable ciencia,
and economically in uencing
mación gerencial, con el objetivo globalización, paradigma, tecnolo-
them, it is nally considered that to
de comprender, analizar y contri- gía, variaciones patrimoniales,
verify the process and transforma-
buir a las necesidades de la infor- control.
tion of data into information, a
mación contable que exigen las ABSTRACT
control is necessary.
empresas en plena era de la globa-
lización y automatización de los This article is intended to demon- Key words: epistemology,
procesos que ha sido acelerada por strate the importance of the study accounting epistemology science,
el Covid-19. El tipo de investiga- and application of epistemology to globalization, paradigm, technol-
ción es de carácter teórico puesto accounting science and its techno- ogy, heritage variations, control.
que se han revisado fuentes logical rami cations that are INTRODUCCION
inherentes a la investigación, como expressed in management infor-
libros, tesis y artículos en línea. Se mation systems, with the aim of La globalización y el desarrollo
ha enfocado el análisis en el understanding, analyzing and tecnológico conducen a las
carácter cualitativo de la contabili- contributing to the needs of ciencias naturales y sociales a
dad, así como de los sistemas de a c c o u n t i n g i n f o r m a t i o n enfrentar nuevos paradigmas. La
información gerencial. Se ha demanded by companies in the epistemología, que es parte de la
mostrado el carácter social de la era of globalization and automa- losofía que estudia el conoci-
contabilidad, se considera que tion that has been accelerated by miento cientí co expande sus
conforme avanza el desarrollo Covid-19. The type of research is of fronteras de estudio con el surgir
humano este in uye en el aspecto a theoretical nature since sources de la tecnología. Se debe consi-
social y económico del entorno de inherent to research have been derar a la tecnología como un
l a e m p r e s a , p o r l o q u e e l reviewed, such as books, theses conjunto estructurado de
paradigma de la contabilidad debe and online articles. The analysis has procesos que tienen la nalidad de
ser modi cado continuamente, se focused on the qualitative nature resolver y solucionar aspectos que
considera que aún falta profun- of accounting, as well as manage- en primera observación son desco-
dizar el estudio de la aplicación de ment information systems. The nocidos y luego se transforman en
la epistemología a la contabilidad, social nature of accounting has conocimiento. Este conocimiento
se determina que la contabilidad been shown, it is considered that as es el que debe ser estudiado y utili-
es parte esencial de los sistemas de human development progresses it zado para la solución de diversos
información gerencial determi- in uences the social and economic problemas de las ciencias. En el
nando las variaciones patrimo- aspect of the business environ- campo de las Ciencias Sociales
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encontramos a la Contabilidad, la para determinar los fenómenos ser estudiados desde el punto de
cual en base a las transacciones económicos (variaciones patrimo- vista epistemológico de la tecnolo-
realizadas determina las varia- niales) de las entidades aún no se gía, economía, social y estratégico
ciones patrimoniales de las empre- ha establecido su carácter de ni- que originan las variaciones patri-
sas. tivo como Ciencia Social. Conside- moniales de las organizaciones.
La información de las variaciones ramos que es una Ciencia Social,
REFERENCIAS
patrimoniales constituye un puesto que los resultados econó-
micos han de in uenciar en el - Ayllón, A. (2000). Doctrina y
conocimiento, el cual es de utilidad
aspecto social de las partes intere- Paradigma de la Ciencia Conta-
para las partes interesadas de las
sadas. Su estudio epistemológico ble. Cuarta Edición. Lima, Perú.
empresas. La información es
para establecer el carácter de Arquetipo S.R.L.
proporcionada por el software,
que es respaldado por la Tecno- ciencia social por parte de los - Baca, V. (2017). Diseño de un
logía de la información. Asimismo, contadores públicos es incipiente, Sistema de Información Geren-
la información para considerarse puesto que los mismos carecen de cial y su contribución en el
válida debe ser sometida a los la formación epistémica necesaria proceso contable de la empresa
controles respectivos. La informa- para desarrollar una investigación de transportes Bagua Grande S.
ción mediante sistemas de infor- epistemológica sobre la contabili- R. L. Tesis de Pregrado. Univer-
mación gerencial es producto de la dad. sidad Católica Santo Toribio de
era del avance cientí co y tecnoló- Como consecuencia de la investi- Mogrovejo. Chiclayo, Perú.
gico en el que nos encontramos gación epistemológica se enten- - R e c u p e r a d o d e :
actualmente y su carácter episte- derán los fenómenos económicos http://tesis.usat.edu.pe/bitstre
mológico es necesario estudiarlo. y sociales obtenidos como resul- am/20.500.12423/949/1/TL_Ba
El presente artículo de investiga- tados por la contabilidad en las caTelloVictorFarley.pdf.pdf
ción es de carácter teórico puesto diversas organizaciones económi-
q u e s e h a n re v i s a d o t e x t o s cas. Asimismo, los medios utili- - Baca, G. (2015). Proyectos de
zados por la contabilidad para S i s te m a s d e I n fo r m a c i ó n .
inherentes a la investigación, Pr i m e r a E d i c i ó n . M é x i c o,
incluye una introducción, obtener los resultados han evolu-
cionado a lo largo de los años para México. Grupo Editorial Patria S.
apartados referente a: tecnología A. de C.V.
de la información, sistemas de procesar los datos y transformarlos
información gerencial, paradigma en información con la consecuente - Bunge, M. (1999). Las Ciencias
contable, control y las conclusio- determinación de la creación o no Sociales en Discusión. Una
nes. Lo anterior está en correspon- de valor. En plena era de la informa- perspectiva Filosó ca. Editorial
dencia con el enfoque cualitativo, ción y de Covid -19, las empresas Sudamericana S. A. Buenos
en tipo descriptivo y documental, en base a la tecnología han Aires, Argentina. Libros
cuya nalidad es analizar en la desarrollado sistemas de informa- D e r e c h o Pe r ú . B i b l i o t e c a
época actual la contabilidad, el ción gerenciales automatizados de Jurídica Virtual. Recuperado de:
sistema contable, relacionándolos los cuales la contabilidad consti- www.librosderechoperu.blogs-
con la epistemología y la crisis tuye una parte básica y funda- pot.com
actual provocada por el Covid-19, a mental de los mismos, los cuales
- Bunge, M. (2001). La Ciencia su
n de mostrar el carácter episte- necesitan de controles automati-
Método y Filosofía. Cuarta
mológico de los sistemas de infor- zados.
Edición. Primera Edición en
mación gerencial que se basan en El antiguo paradigma de TI de tan Editorial Sudamericana S. A.
la información del sistema conta- solo soporte a las transacciones de Buenos Aires, Argentina.
ble. No se presenta población y las empresas evoluciona a un R e c u p e r a d o d e :
muestra debido a que se utiliza el paradigma de ecosistema automa- https://losapuntesde loso a. l
análisis de contenido. tizado de carácter estratégico e s . w o r d p r e s s-
integral de la organización en base .com/2017/11/bunge_ciencia.p
Conclusiones
a los sistemas de información df
Transcurridos varios siglos del uso gerencial, por lo que estos deben
de la contabilidad como medio
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INVESTIGACIÓN
20
INVESTIGACIÓN
1854 – 2020
¡¡Aniversario de la elevación de Huacho a la categoría
de Ciudad y Capital de la Provincia de Huaura!!
Rumbo al Bicentenario…