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El documento comunica a los colaboradores de MOCAVI que su jornada laboral es de 6 horas por guardia, al menos 3 días a la semana. Se solicita puntualidad y asistencia en los horarios establecidos de 8 am a 2 pm y de 2 pm a 8 pm, y que en caso de atender pacientes fuera de la jornada por horas, no se considerará como tiempo extra. También se pide notificar con 2 semanas de anticipación si no se podrá asistir a una guardia y reponerla, o presentar documentación en caso de emergencia.
El documento comunica a los colaboradores de MOCAVI que su jornada laboral es de 6 horas por guardia, al menos 3 días a la semana. Se solicita puntualidad y asistencia en los horarios establecidos de 8 am a 2 pm y de 2 pm a 8 pm, y que en caso de atender pacientes fuera de la jornada por horas, no se considerará como tiempo extra. También se pide notificar con 2 semanas de anticipación si no se podrá asistir a una guardia y reponerla, o presentar documentación en caso de emergencia.
El documento comunica a los colaboradores de MOCAVI que su jornada laboral es de 6 horas por guardia, al menos 3 días a la semana. Se solicita puntualidad y asistencia en los horarios establecidos de 8 am a 2 pm y de 2 pm a 8 pm, y que en caso de atender pacientes fuera de la jornada por horas, no se considerará como tiempo extra. También se pide notificar con 2 semanas de anticipación si no se podrá asistir a una guardia y reponerla, o presentar documentación en caso de emergencia.
Por medio de la presente se les comunica que MOCAVI como modelo de
trabajo ha establecido una jornada de 6 horas por guardia, tomando en cuenta que cada uno de los colaboradores ha accedido a laborar bajo esta condición, considerando como mínimo 3 días a la semana a cubrir en el espacio designado de MOCAVI para llevar a cabo sus actividades profesionales. Se les solicita: 1. Asistencia puntual y a su jornada de trabajo de 8:00 a.m a 14:00 p.m. y de 14:00 p.m. a 20:00 p.m. según correspondan sus horarios de guardia. 2. En caso de atender a sus pacientes fuera de la jornada de trabajo, es decir, en caso de acudir por horas, no será considerado como tiempo extra ni se considerará para reponer la jornada siguiente, ya que no se cubre guardia, sólo se atiende por horas, labor que es remunerada. 3. En caso de que no sea posible acudir a sus guardias establecidas se deberá solicitar con mínimo 2 semanas de antelación y se deberá reponer la guardia a la que no se acudió, en caso de ser una emergencia, se considerará al presentar un documento probatorio (ya sea certificado médico, receta, etc.). 4. En el grupo de "Inicio y relevo de turno" se debe declara la hora especifíca de llegada y de salida de turno: ejemplo "Termino turno en M1, 14:00 hrs. atendí 1 Px", se debe señalar si es término o inicio, el consultorio en el que se pressento a cubrir guardia, la hora exacta de inicio o fin de jornada y el número de pacientes que se atendieron. 5. En caso de acudir por horas se debe declarar de la siguiente manera "Atendí 1 px en M1 de 14:00 a 15:00 hrs"
Atentamente, Dirección general MOCAVI.
Bochil 162, Lt. 10, Lomas (55) 60688601
de Padierna, Tlalpan, (55) 72581412 Mocavi.mx 14240.