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DE INSERCIÓN LABORAL
Las circunstancias actuales del mercado de trabajo y de la economía acentúan la importancia de
conocer y enriquecer el propio potencial profesional de jóvenes o adultos parados ante el cambio en
el que ya estamos inmersos. Debemos dejar de lamentarnos esperando que nos caigan las ofertas
laborales. Los empleos tal como hasta ahora las habíamos conocido han pasado a la historia. Las
jornadas de 8 horas y los contratos fijos permanecerán pero para una inmensa minoría. ¿Qué hacer?
No podemos esperar que nuestras autoridades sean conscientes y nos solucionen el problema.
Nosotros los ciudadanos debemos pasar a la acción, ¡ser proactivos!
Ante la evidente falta de formación de muchas personas, que desgraciadamente han caído en el
desempleo, hay una metodología que contribuye a que los desempleados generen nuevas
expectativas profesionales al margen de sus anteriores experiencias laborales.
Si bien es una técnica propia de la orientación profesional, implica en sí misma una actividad
evaluadora que puede canalizar hasta la incorporación al mundo laboral o el desarrollo profesional
de jóvenes o adultos desocupados.
El proceso de balance permite a las personas colocadas o en busca de trabajo, sintetizar y obtener
resultados referidos a los siguientes objetivos: