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Honduras
Asignatura
Elaboración y Evaluación de Proyectos
Catedrático
Hercilia María Oliva Acosta.
Integrantes Grupo N0 2
Dunia Yubitza Pereira.201520020018(Coordinador). Campus. Ceiba .
Virna Zelaya 201910020297.
Marbella Yoselin Hernández 201710030157.
Engels Lenin Escobar 251081016.
Milagros Rosibel Nolasco 200810630059.
Jerson Antonio Jiménez 201510010436.Campus.SPS
Trabajo Sobre:
Tarea Primer Avance del Proyecto Grupo N0.2
I V D e f i n i c i ó n d e l P r o b l e m a ....................................................................2
1. P l a n t e a m i e n t o d e l P r o b l e m a ....................................................2
I d e n t i f i c a c i ó n d e l m e r c a d o .................................................................2
A n á l i s i s d e l a c o m p e t e n c i a . ...............................................................2
I d e n t i f i c a c i ó n d e l p r o b l e m a ................................................................3
F o r m u l a c i ó n d e l P r o b l e m a ..................................................................3
D e f i n i c i ó n d e l o s O b j e t i v o s ................................................................3
O b j e t i v o G e n e r a l . ................................................................................3
O b j e t i v o s E s p e c í f i c o s .......................................................................3
D e s c r i p c i ó n d e l p r o b l e m a ...................................................................4
V C a p í t u l o U n o . M a r c o T e ó r i c o ............................................................4
D e s c r i p c i ó n d e l P r o b l e m a a I n v e s t i g a r .........................................4
D e f i n i c i ó n d e l t i p o d e i n v e s t i g a c i ó n q u e s e v a a r e a l i z a r .....4
D e s c r i p c i ó n d e l t i p o d e I n d u s t r i a . ...................................................5
U s o y N a t u r a l e z a d e l o s p r o d u c t o s .................................................5
S e g m e n t a c i ó n d e l M e r c a d o ................................................................6
D e f i n i c i ó n d e l m e r c a d o M e t a .............................................................6
¿ Q u i é n e s ? ................................................................................................7
¿ D ó n d e e s t á u b i c a d o ? ..........................................................................8
S o c i a l e s ......................................................................................................8
C u l t u r a l e s . .................................................................................................8
E c o n ó m i c a s ...............................................................................................8
C u a n t i f i c a c i ó n d e l m e r c a d o o b j e t i v o ..............................................8
C á l c u l o d e l a m u e s t r a ..........................................................................9
T i p o d e m u e s t r e o ....................................................................................9
D i s t r i b u c i ó n d e l a m u e s t r a .................................................................9
V I – C A P I T U L O D O S ..............................................................................1 0
E S T U D I O D E M E R C A D O ......................................................................1 0
E s t a b l e c i m i e n t o d e l o s o b j e t i v o s d e l a i n v e s t i g a c i ó n : ......1 0
1 . O b j e t i v o s G e n e r a l e s ....................................................................1 0
2 . O b j e t i v o s E s p e c í f i c o s .................................................................1 0
R e s u l t a d o s d e l a i n v e s t i g a c i ó n : .....................................................1 1
1 . D e f i n i c i o n d e l p r o d u c t o .................................................................1 1
2 . P r o d u c t o E s e n c i a l ........................................................................1 2
3 . P r o d u c t o A m p l i a d o .......................................................................1 2
2 . A N Á L I S I S D E L A D E M A N D A . ..........................................................1 2
A n á l i s i s d e l a D e m a n d a .....................................................................1 2
0 . P e r f i l d e l c o n s u m i d o r . ...............................................................1 2
1 . A n á l i s i s d e d a t o s d e f u e n t e s p r i m a r i a s .............................1 3
6 . P r o y e c c i ó n d e l a d e m a n d a . .........................................................1 7
3 . A N A L I S I S D E L A O F E R T A . ..............................................................1 7
3 . 1 . P e r f i l d e l c o m p e t i d o r .................................................................1 7
3 . 2 . A n á l i s i s d e l a s f u e r z a s c o m p e t i t i v a s ..................................1 8
3 . 3 . C á l c u l o d e l a o f e r t a c o n d a t o s p r i m a r i o s .........................1 8
3 . 4 . A n á l i s i s h i s t ó r i c o d e l a o f e r t a t o t a l ....................................1 9
3 . 5 . A n á l i s i s d e l a d e m a n d a i n s a t i s f e c h a ..................................1 9
3 . 6 . P r o d u c t o s s u s t i t u t o s . ................................................................1 9
1. D e f i n i c i ó n d e l c a n a l d e d i s t r i b u c i ó n a u t i l i z a r . ..............2 0
5 . P r e c i o d e M e r c a d o .........................................................................2 2
6 . P r e c i o f i j a d o p a r a e l p r o d u c t o . .................................................2 3
7 . E s t r u c t u r a d e P r e c i o s ...................................................................2 3
8 . P r o y e c c i ó n d e P r e c i o s ..................................................................2 4
9 . E s t r a t e g i a y P r e s u p u e s t o d e p u b l i c i d a d ...............................2 4
1 0 . E s t r a t e g i a y P r e s u p u e s t o d e P r o m o c i ó n d e v e n t a .........2 4
1 1 . E s t r a t e g i a y P r e s u p u e s t o d e R e l a c i o n e s P u b l i c a s ........2 5
1 2 . E s t r a t e g i a y p r e s u p u e s t o d e m a r k e t i n g d i r e c t o ...........2 5
5 . D E T E R M I N A C I O N D E I N G R E S O S D E L P R O Y E C T O . .........2 6
1 . I n g r e s o s e n l a e t a p a d e l a n z a m i e n t o ( 3 m e s e s ) .................2 6
2. I n g r e s o s d e l o s 9 m e s e s r e s t a n t e s .....................................2 6
3 . I n g r e s o s p a r a e l a ñ o 2 , 3 y 4 d e l p r o y e c t o ...........................2 7
E s t u d i o O r g a n i z a c i o n a l .........................................................................2 7
O b j e t i v o s .................................................................................................2 7
O b j e t i v o G e n e r a l . .................................................................................2 7
O b j e t i v o s E s p e c í f i c o s ........................................................................2 7
D e s c r i p c i ó n d e l a e m p r e s a . ................................................................2 8
L o g o d e l a E m p r e s a ............................................................................2 8
N o m b r e d e l P r o y e c t o ..........................................................................2 8
N o m b r e d e l a E m p r e s a ......................................................................2 8
E s l o g a n d e l P r o d u c t o .........................................................................2 9
M i s i ó n d e l a E m p r e s a .........................................................................2 9
V i s i ó n ........................................................................................................2 9
V a l o r e s O r g a n i z a c i o n a l e s ................................................................2 9
E s t r u c t u r a o r g a n i z a c i o n a l . ..................................................................3 0
P e r f i l e s d e P u e s t o s . ...............................................................................3 0
........................................................................................................................ 3 3
........................................................................................................................ 3 4
........................................................................................................................ 3 5
........................................................................................................................ 3 6
P l a n i l l a s . .....................................................................................................3 7
M a n o d e o b r a d i r e c t a ( O p e r a r i o s ) ................................................3 7
M a n o d e o b r a i n d i r e c t a .....................................................................3 7
C o n c l u s i o n e s . ...........................................................................................3 8
E s t u d i o L e g a l ............................................................................................3 9
O b j e t i v o s .................................................................................................3 9
O b j e t i v o G e n e r a l . .................................................................................3 9
O b j e t i v o s E s p e c í f i c o s ........................................................................3 9
F o r m a s j u r í d i c a s d e c o n s t i t u c i ó n ......................................................3 9
P a s o s p a r a l a c r e a c i ó n d e u n a e m p r e s a ....................................4 0
A s p e c t o s g u b e r n a m e n t a l e s ( l o s q u e a p l i q u e n .........................4 0
A s p e c t o s m u n i c i p a l e s ( l o s q u e a p l i q u e n ) ..................................4 0
A s p e c t o s e m p r e s a r i a l e s ( o p c i o n a l e s ) .........................................4 0
C o n s t i t u c i ó n d e l C a p i t a l S o c i a l . ........................................................4 1
R e q u i s i t o s : ..............................................................................................4 1
P a s o s l e g a l e s p a r a i n i c i a r u n n e g o c i o ........................................4 2
Requisitos mediante Ventanilla de Asistencia al
C u m p l i m i e n t o . ...................................................................................................4 3
P E R M I S O S E S P E C I A L E S .................................................................4 7
A S P E C T O S M U N I C I P A L E S ..............................................................5 0
A S P E C T O S E M P R E S A R I A L E S ( O P C I O N A L E S ) ..........................5 2
A f i l i a c i ó n a l R é g i m e n d e A p o r t a c i o n e s P r i v a d a s ( R A P ) ......5 3
E s c r i t u r a P u b l i c a ..................................................................................5 8
C O N C L U S I O N E S ......................................................................................6 6
E s t u d i o T é c n i c o .......................................................................................6 7
O b j e t i v o s .................................................................................................6 7
O b j e t i v o G e n e r a l ..................................................................................6 7
O b j e t i v o s e s p e c í f i c o s .........................................................................6 7
L O C A L I Z A C I Ó N ( M A C R O Y M I C R O L O C A L I Z A C I Ó N ) ............6 7
M i c r o l o c a l i z a c i ó n ................................................................................6 8
D i s t r i b u c i ó n f í s i c a d e l a p l a n t a ......................................................6 9
F l u j o d e P r o c e s o s ...................................................................................7 0
L i s t a d o d e h e r r a m i e n t a s . .....................................................................7 1
C o n c l u s i o n e s .............................................................................................7 2
Resumen Ejecutivo
1
IV Definición del Problema
- De ambos sexos
Análisis de la competencia.
- Expreso americano
- Café Makanudo
2
- Welchez Café
- Nescafe
Objetivo General.
Objetivos Específicos
3
consumidor; variables conductuales, preferencias y
lealtad de marca, entre otros.
V C a p í t u l o Un o . M a r c o T e ó r i c o
4
del grupo N0. 2 de la clase de Elaboración y Evaluación de
Proyectos de la UTH. Entrevistas online realizadas a través de
herramienta Google drive, auto aplicadas.
-Competencia.
-Costos de producción.
-Cambios en la tecnología.
-Regulaciones gubernamentales.
5
protector frente a la diabetes tipo 2, retrasaría el desarrollo
del mal de Parkinson y ayuda a reducir el riesgo de padecer
Alzheimer. (Valenzuela B, 2010)
- De ambos sexos
6
Nota: Se muestra información relacionada a las estadísticas
de la población del departamento de Cortes, obtenidos de la
fuente del Instituto Nacional de Estadística según el censo
poblacional 2013 proyectado 2022.
¿Quién es?
7
¿Dónde está ubicado?
Sociales
Culturales.
Valores.
Tradiciones alimentarias.
Económicas
Nivel de ingresos.
Hábitos de Compra.
8
Cálculo de la muestra
CALCULO TAMAÑO DE
MUESTRA INFINITA
Parametro valor
Parametro Insertar valor
Z 196% Z2 x P x Q 3.841 x 50 x 50 9,604
n= n= =n= =384.16
P 50%
E 2
5 2
25
Q 50%
e 5%
Tamaño de la Muestra
384.16
Tipo de muestreo
Distribución de la muestra
9
en promedio 2 veces por semana. Un 20% lo consume
mensualmente (en promedio 3 veces al mes) y un 8%
ocasionalmente más de 3 veces en el año.
V I – C A P I T UL O D O S
ESTUDIO DE MERCADO
1.Objetivos Generales
2.Objetivos Específicos
10
Determinar el estado actual de demanda (consumidor),
Oferta(competencia) y potencial de venta de café, dentro
del mercado meta actual.
Resultados de la investigación:
11
su consumo)1, no tiene calorías, ayuda a prevenir
enfermedades neurodegenerativas e incluso ayudar como
protector frente a la diabetes tipo 2, retrasaría el desarrollo
del mal de Parkinson y ayuda a reducir el riesgo de padecer
Alzheimer. (Valenzuela B, 2010)
2.Producto Esencial
3.Producto Ampliado
2 . A N ÁL I S I S D E L A D E M A N D A .
Análisis de la Demanda
12
0. Perfil del consumidor.
- De ambos sexos
13
producto 100 % higiénico con una presentación sumamente
práctica (café en forma de tableta). Se usaba parámetros para
la segmentación del porcentaje de familias disponibles a
consumir café. Este proyecto tiene como propósito la
producción y distribución de café en tabletas, con un sabor
exquisito, Con el fin de facilitar la necesidad al consumidor de
café, ya que es un productos práctico y rápido de preparar.
Disponible en el momento que el consumidor lo desee,
teniendo como objetivo ofrecer un producto que reúna los
factores necesarios para que tenga un margen de aceptación
elevado en un corto tiempo y siguiendo estrictas reglas de
higiene para dar nuestros clientes la satisfacción y seguridad
de consumir nuestro producto.
14
Esquema del calculo de la demanda para el proyecto
15
Estimacion de la Demanda Potencial
16
supermercados y minisúper ubicados en la ciudad de San Pedro
Sula
6.Proyección de la demanda.
Cantidad en
Cantidad en
DESCRIPCION Unidades
Libras
(tabletas = tasas)
(2%) Porcentaje de demanda que cubrira el proyecto 1,197,751 54,443
Precio aproximado por tableta de 20 gramos ( representa una tasa) L 8.00 L 176.00
Precio aproximado por tableta de 20 gramos ( representa una tasa) L 9,582,008.42 L 9,582,008.42
3 . A N AL I S I S D E L A O F E R T A .
17
de café, también determinamos que tenemos competencia que
cuenta con más presentaciones del producto, pero la calidad
está por debajo de nuestros productos. Contamos con cuatro
competidores intermedios y un competidor grande como ser el
Expreso Americano uno de los mayores competidores que
tenemos y que cuenta con más establecimientos abiertos en
los centros comerciales lo cual le deja un margen grande de
ganancias en este rubro.
18
Internet, Cámara de Industria de Cortes. Donde obtendremos
el porcentaje de personas que trabajan en la (PEA), que es la
población económicamente activa también llamada fuerza
laboral que trabajan o que están buscando empleo y los que
no están activos.
19
el mercado actual estos productos sustitutos siempre estarán
presentes ya que ellos también satisfacen las necesidades
básicas de las personas.
20
Descripción Distribuidor Minorista
Ventas por
tipo de
cliente
Concepto De 5 a 19 De 19 en adelante
años
CAFÉ NORMAL
21
4. Logística de la distribución física y cadena de
abastecimiento. (Programa de Ruteo)
5. Precio de Mercado
22
6. Precio fijado para el producto.
TIPO COSTO
Café sabor y
Aroma LPS 125.00
natural.
7. Estructura de Precios
ITEM COSTO
INTERNET L. 260.00
23
8. Proyección de Precios
PROYECCIÓN PROYECCIÓN
OPTIMA PESIMISTA
Presupuesto
Publicitario Anual
Cantidad
Medio publicitario Precio unitario Precio total
anual
Mate
rial
INTERNET 400 L 25.00 L 10000.00
PUBLICIDAD
800 L 3.00 L 2,400.00
AMBULANTE
BOLANTES 500 L 300.00 L 1000.00
MEDIOS
TRADICIONALES
Radio 12 L 800.00 L 9,600.00
TOTAL L 1,353.00 L 13,400
24
organizaciones de mejora de marketing perseverante.
Abundantes auditorios, la aprehensión es originar tu divisa y
desafiar tu logotipo y renombre frente al público en pueblo de
a p o d e r a r s e s o c o r r o a t r a v é s d e u n a c a m p a ñ a d e h o s t a l dura.
25
5. DETERMINACION DE INGRESOS DEL PROYECTO.
26
3.Ingresos para el año 2, 3 y 4 del proyecto
E s t u d i o O r g a n i z a c i o n al
Objetivos
Objetivo General.
Objetivos Específicos
27
Definir un plan de sueldos y salarios para las
estructuras y puestos requeridos en el proyecto.
Descripción de la empresa.
Logo de la Empresa
Nombre de la Empresa
28
Eslogan del Producto
Misión de la Empresa
Visión
Valores Organizacionales
29
Enfoque en el cliente: responder de manera ágil y
oportuna a las necesidades de los clientes, buscando siempre
la satisfacción de los mismo.
E s t r u c t u r a o rg a n i za c i o n a l .
Perfiles de Puestos.
30
Para el proyecto se han desarrollado los perfiles de
puestos para las plazas de:
31
32
33
34
35
36
Planillas.
37
Co n c l u s i o n e s .
38
Estudio Legal
Objetivos
Objetivo General.
Objetivos Específicos
39
Pasos para la creación de una empresa
- Permiso de Operación
- Permiso Ambiental
40
Co n s t i t u c i ó n d e l C a p i t a l S o c i a l .
Requisitos:
41
Cada socio es el responsable de sus aportaciones las
cuales serán solo mediante dinero y no por títulos valores
(cheques, pagares, promesas de pago etc.
Tramite de RTN
a) Escrito de la solicitud
Persona jurídica
43
Requisitos mediante Ventanilla de Asistencia al
Cumplimiento.
44
Fotocopia de la Tarjeta de Identidad, Pasaporte o
Carné de Residencia del socio Persona Natural;
2. En caso de arrendamiento.
45
Este deberá acompañar original y fotocopia del poder o
carta poder debidamente autenticado y fotocopia de su Tarjeta
de Identidad, no será requerida la presentación del documento
original de la tarjeta de identidad, pasaporte o carné de
residencia de la persona representada.
Escritura Original
46
inscripción es calculado en base al Capital Mínimo
declarado en la Escritura de Constitución.
PERMISOS ESPECIALES
Registro de marca
47
6. Poder o carta poder autenticada Es muy importante
registrar las marcas, patentes y derechos de autor, ya que así
se asegura que nadie los utilice sin el consentimiento del
titular.
ASPECTOS GUBERNAMENTALES
48
Escritura de constitución
j) El domicilio de la sociedad
49
n) El importe de las reservas
ASPECTOS MUNICIPALES
Compatibilidad de Negocio
50
2. Copia de identidad y RTN para comerciante individual
Permiso de Operación
51
Otro trámite que deberá realizar la empresa es el
registro de sus libros contables, dicho registro se deberá
realizar en el departamento de secretaria de la Municipalidad
de La Ceiba, y para lo cual se debe presentar la siguiente
documentación:
52
Toda empresa con más de 5 trabajadores estará obligada
a inscribirse en el Instituto Hondureño de Seguridad Social,
para lo cual deberá presentar la siguiente documentación:
f) general.
53
La inscripción de la empresa no tiene costo alguno, el
tiempo de resolución es de 10 días hábiles
54
Registro en la Cámara de comercio e Industrias de
Atlántida
CÓDIGO DE COMERCIO
Costos:
55
Ejemplos Documentos legales
Formulario SAR
56
Inicio de operaciones
57
Escritura Publica
58
DATOS DE LOS SOCIOS FUNDADORES.- Los datos son los
consignados en el preámbulo de esta escritura.- QUINTO:
CLASE DE SOCIEDAD: Sociedad de Responsabilidad Limitada
de Capital Variable.- SEXTO: FINALIDAD SOCIAL: La finalidad
de la Sociedad será la (INDICAR LAS ACTIVIDADES A QUE
SE DEDICARA LA EMPRESA), y en general cualquier otra
actividad de licito comercio permitido por la Legislación
Hondureña vigente tenga o no relación directo con el rubro
principal del negocio, sin que esto sea limitante sino que
ejemplificante.- SÉPTIMO: DENOMINACIÓN SOCIAL: La
denominación de la Sociedad será (INDICAR EL NOMBRE
CON QUE SE IDENTIFICARA LA SOCIEDAD MERCANTIL,
TOMANDO EN CONSIDERACION EL GIRO PRINCIPAL),
pudiendo usar las siglas o abreviatura (INDICAR LA
ABREVIATURA CON QUE SE IDENTIFICARA EL NEGOCIO).-
OCTAVO: DURACIÓN DE LA SOCIEDAD: La duración de la
Sociedad será por tiempo indefinido.- NOVENO: CAPITAL
SOCIAL: El capital Social Mínimo será de XXXXXXXXXXXX (L
XX,XXX.XX), y de XXXXXXXXXXXX (L XX,XXX.XX) el Máximo,
es por consiguiente un Capital Variable dentro de esos
límites.- DECIMO: APORTACIONES AL CAPITAL SOCIAL: El
Capital Social minino que asciende a la suma
XXXXXXXXXXXX (L XX,XXX.XX), ha sido íntegramente
suscrito y pagado por los socios Fundadores, cantidad que ha
sido depositada a favor de la Sociedad que se está
constituyendo mediante Deposito a la Vista No En Cuenta
número XXXX de fecha XXXXXX de XXXXXXXXX del
XXXXXXXX, del BANCO XXXXXXXXX, S.A., de esta ciudad y
que Yo El Notario Doy Fe de tener a la vista.- El Capital
Social Mínimo de la sociedad, está dividido en (INDICAR EL
NUMERO DE PARTES SOCIALES DE CONFORMIDAD AL
NUMERO DE SOCIOS CONSTITUYENTES) Partes Sociales
que han sido íntegramente suscritas y pagadas por los Socios
de la siguiente manera: socio señor
59
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, efectuó una aportación de
XXXXXXXXXXXX (L XX,XXX.XX); indicar a continuación las
aportaciones de los demás socios……………..- DECIMO
PRIMERO: AUMENTOS DE CAPITAL: Para los aumentos de
Capital Social, se procederá de conformidad a lo dispuesto
por el Código de Comercio.- DECIMO SEGUNDO: DOMICILIO
SOCIAL: El domicilio de la Sociedad será la ciudad de
XXXXXXXXXXXXXX; pudiendo abrir, operar y cancelar
agencias, Establecimientos y Sucursales en cualquier parte
del Territorio Nacional, lo mismo que fuera de la Republica de
Honduras.- DECIMO TERCERO: Cada Socio no tendrá más
que una parte social y únicamente podrán ser divisibles en los
casos determinados por la Ley.- DECIMO CUARTO: Los
Socios no podrán ceder sus derechos si no es con el
consentimiento de todos los demás Socios, requisito que
también se exigirá para la Admisión de nuevos socios y se
concede el Beneficio de Quince días a los Socios Fundadores
para que puedan conjuntar o separadamente adquirir las
aportaciones que quisieren vender a otro Co-Asociado;
transcurrido este término sin que los Socios ejerciten su
Derecho, podrá venderse la parte Social a Terceros.- DECIMO
QUINTO: La Sociedad llevara un Libro especial de Socios, en
el que inscribirá el Nombre y Apellido de cada uno de los
Socios, con identificación de sus aportaciones y la
transmisión de las partes sociales.- Esta no Surtirá efecto
frente a terceros, sino después de su inscripción en el
Registro Público de Comercio.- Cualquier persona que
compruebe su interés legítimo, tendrá la facultad de consultar
este libro, que estará al cuidado de los Administradores,
quienes responderán personal y solidariamente de su
existencia regular y de la exactitud de sus datos.- DECIMO
SEXTO: La administración de la Sociedad estará a cargo de
uno o más Gerentes, designados anualmente por la
Asamblea.- En tanto se hace esa designación, los socios
60
tendrán a su cargo la administración de la Sociedad.- Los
Gerentes o Administradores nombrados, podrán ejercitar
conjunta o separadamente todos los actos y contratos
comprendidos en el giro ordinario de la Sociedad o que sean
conducentes a los fines que aquella se propone, practicando
cuantos actos sean necesarios al fomento y ensanche de las
operaciones mercantiles, usaran de la firma social y
representaran a la Sociedad, judicial y extrajudicialmente ante
Juzgados y Tribunales y demás autoridades de orden
administrativo, laboral o ante cualquier persona natural o
jurídica y al efecto tendrán las facultades generales del
mandato judicial y administrativo y las especiales de desistir
en primera instancia de la acción deducida, renunciar los
recursos o términos legales, transigir, comprometer, otorgar a
los árbitros facultades de arbitradores y percibir, podrán
constituir y retirar depósitos en instituciones bancarias y
casas de comercio, librar, aceptar y endosar cheques, letras
de cambio, pagares y cualesquiera otra clase de documentos
crediticios, pudiendo además protestarlos y descontarlos,
celebrar contratos de arrendamiento y subarrendamiento,
otorgar toda clase de documentos públicos o privados, otorgar
poderes y revocarlos, llevar la correspondencia de la
Sociedad y procurar que los Libros de Contabilidad sean
llevados de conformidad con la Ley.- Podrán tomar dinero a
mutuo, constituir, aceptar y cancelar hipotecas y prendas;
celebrar toda clase de actos de riguroso dominio sobre los
bienes y negocios sociales, como compra, permuta,
arrendamiento y demás.- DECIMO SÉPTIMO: La Gerencia
llevara cuenta y razón de todas sus operaciones en los Libros
de Contabilidad que la Ley señala y con los requisitos que la
misma exija, estos libros serán llevados por la persona
designada al efecto y bajo la responsabilidad de los
Gerentes.- DECIMO OCTAVO: En el mes de Diciembre de cada
año, la Sociedad practicara un Inventario y Balance General
61
de sus operaciones para enterarse del Estado y marcha de los
Negocios.- Este Balance será discutido, aprobado o
modificado por la Asamblea de Socios, en su próxima
reunión.- DECIMO NOVENO: De las utilidades netas de la
Sociedad, se separara anualmente un Cinco por Ciento (5%),
como mínimo, para formar el Capital de Reserva, hasta que
esta sume importe la Quinta parte del Capital Social.- El
Capital de reserva deberá ser reconstituido en la misma forma
cuando disminuya por cualquier motivo.- VIGÉSIMO: Las
ganancias o pérdidas se distribuirán anualmente entre los
socios, previo acuerdo de la Asamblea de Socios, en
proporción a las aportaciones.- VIGÉSIMO PRIMERO: La
Asamblea de Socios es el Órgano Supremo de la Sociedad y
tendrá las facultades siguientes: I) Discutir, aprobar, modificar
o reprobar el Balance General correspondiente al ejercicio
social clausurado y tomar en referencia a el las medidas que
juzguen oportunas.- II) Decretar el reparto de utilidades.- III)
Nombrar y remover los Gerentes.- IV) Designar en su caso, el
Comisario o el Consejo de Vigilancia.- V) Resolver sobre la
cesión y división de las partes sociales, así como la admisión
de nuevos socios.- VI) Acordar el ejercicio de las acciones
que correspondan, para exigir daños y perjuicios a los otros
órganos sociales, designando en su caso la persona que ha de
seguir el juicio.- VII) Decidir la disolución de la Sociedad.-
VIII) Modificar la escritura social.- IX) Las demás que le
correspondan conforme a la ley o a la escritura social.-
VIGÉSIMO SEGUNDO: Las Asambleas de Socios se reunirán
en el domicilio social por lo menos una vez al año, dentro de
los cuatro meses subsiguientes al cierre del ejercicio
respectivo y serán convocados por cualquiera de los
Gerentes, con las formalidades establecidas en el Código de
Comercio.- VIGÉSIMO TERCERO: Las Asambleas se
instalaran válidamente si concurren los Socios que
representen por lo menos, las tres cuartas partes del Capital
62
Social, si dicha asistencia no se obtiene en la primera
reunión, los Socios serán convocados por segunda vez y la
Asamblea funcionara válidamente, cualquiera que sea el
número de los concurrentes.- VIGÉSIMO CUARTO: Todo socio
tendrá derecho a participar en las decisiones de las
Asambleas y gozara de un voto por cada Cien Lempiras (L
100.00) de su aportación.- Las resoluciones se tomaran por
mayoría de votos de los que concurran a la Asamblea, excepto
en los casos de modificación de la escritura social, para lo
cual requerirá por lo menos el voto de las tres cuartas partes
del Capital Social, a no ser que se trate del cambio de los
fines de la Sociedad o que la modificación aumente las
obligaciones de los Socios, casos en los que se requerirá la
unanimidad de votos.- Para la cesión y división de las partes
sociales, así como para la admisión de nuevos socios, se
estará a lo dispuesto en la cláusula Decimo Cuatro de la
presente escritura.- VIGÉSIMO QUINTO: Cuando la Asamblea
de Socios lo estime conveniente, se procederá al
nombramiento de un Comisario o la constitución de un
Consejo de Vigilancia.- El Comisario o los miembros del
Consejo de Vigilancia, podrán ser Socios o personas extrañas
a la Sociedad.- VIGÉSIMO SEXTO: Se llevará debidamente
legalizado, un Libro de Actas de las Asambleas de Socios y de
los acuerdos de sus Gerentes, cuando actúen en consejo.-
VIGÉSIMO SÉPTIMO: Dentro de los primeros tres meses de
cada año, se rendirá un informe al Ministerio de Finanzas que
contendrá: A) El Balance anual de la Sociedad, y B) La
relación de los Representantes y Administradores de la
Sociedad, incluidos los Gerentes y Empleados con facultad de
representación.- VIGÉSIMO OCTAVO: La Sociedad se
disolverá: a) Por acuerdo de todos los socios; b) Por perdida
de la mitad del Capital Social; y c) Imposibilidad de realizar el
fin principal de la Sociedad.- VIGÉSIMO NOVENO: Si alguno
de los Socios falleciere, la Sociedad continuara con los
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Herederos del Socio fallecido, quienes se harán Representar
por una sola persona.- TRIGÉSIMO: Declarada la disolución
de la Sociedad se pondrá en liquidación, pero conservara su
personería jurídica para los efectos de esta.- La liquidación se
practicara de conformidad con los acuerdos de los Socios,
tomados por las mayorías necesarias para la modificación de
la escritura social, o sea las tres cuartas partes del Capital
Social y por las disposiciones del Código de Comercio.-
TRIGÉSIMO PRIMERO: La liquidación de la Sociedad estará a
cargo de uno o más liquidadores, quienes serán
Administradores y Representantes Legales de la Sociedad y
responderán por los actos que ejecuten excediéndose en los
límites de su cargo.- El nombramiento de Liquidador o
Liquidadores se hará por medio de los Socios y en el mismo
acto en que acuerde la disolución.- En caso de no lograrse el
acuerdo para nombrar Liquidador o Liquidadores, hará el
nombramiento el Juez Tercero de Letras de lo Civil, a petición
de cualquiera de los Socios.- TRIGÉSIMO SEGUNDO: El año
Social comienza el Primero de Enero de cada año y termina el
Treinta y Uno de Diciembre del mismo año, por excepción el
presente comienza en la fecha de la Inscripción de esta
escritura en el Registro Público de Comercio y terminara el
Treinta y Uno de Diciembre del año en curso.- TRIGÉSIMO
TERCERO: Cualquier diferencia entre los Socios, será
resuelto por un árbitro nombrado de común acuerdo, si no
estuvieren de acuerdo con el nombramiento, lo hará el Juez
Tercero de Letras de Lo Civil, a petición de cualquiera de
ellos y su fallo será definitivo e inapelable.- TRIGÉSIMO
CUARTO: Todos los comparecientes aceptan no dedicarse
tanto parcial como totalmente, ya sea a título personal en
calidad de empleado o contratista, o por medio de interpósita
persona a actividades del mismo giro de la empresa que por
este acto se constituye, ni constituir sociedades de cualquier
tipo o actuar en su calidad de socios en empresas que se
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dediquen a las mismas actividades de la presente sociedad.
TRIGÉSIMO QUINTO: En todo lo no previsto en este
Instrumento, se estará a lo dispuesto en el Código de
Comercio y demás Leyes relativas.- TRIGÉSIMO SEXTO:
Todos los comparecientes declaran finalmente: Que bajo los
Pactos y Estipulaciones antes consignados, los otorgantes
declaran quedar constituidos en SOCIEDAD MERCANTIL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA DE CAPITAL VARIABLE, desde
esta fecha bajo la denominación Social de (INDICAR EL
NOMBRE CON QUE SE IDENTIFICARA LA SOCIEDAD
MERCANTIL, TOMANDO EN CONSIDERACION EL GIRO
PRINCIPAL), o por sus siglas o abreviatura (INDICAR LA
ABREVIATURA CON QUE SE IDENTIFICARA EL NEGOCIO,
EJEMPLO ACOSA, PRONORSA, ETC.), y por este acto se
declaran reunidos en Asamblea y por unanimidad acuerdan
nombrar por tiempo indefinido, como Gerente General de la
Sociedad, Al socios señor XXXXXXXXXXXXXXX, quien actuara
con las facultades a ella conferidas en esta Escritura Social.-
Yo, El Notario, advertí a los otorgantes lo referente al
Registro de esta Escritura, lo mismo que a las publicaciones
que manda la Ley, así como las sanciones que la misma
impone por su falta de cumplimiento.- Y enterados del
Derecho que la Ley les concede para ller por si mismos esta
escritura, por su acuerdo le di lectura integra, cuyo contenido
ratifican los otorgantes, firman, estampando además la huella
digital del dedo índice de la mano derecha.- De todo lo cual,
del conocimiento, edad, estado, profesión u oficio,
nacionalidad y vecindad de los mismos, Doy Fe, así como de
haber tenido a la vista las Cedulas de Identidad de los
comparecientes por su orden Números: XXXX-XXXXXXXXX,
…….- DOY FE. (hasta este punto concluye la escritura matriz)
Al momento de emitir la escritura, se deben agregar los
siguientes textos: DOY FE.- NOMBRE DE LOS SOCIOS…….-
FIRMA Y SELLO DEL NOTARIO.- NOMBRE COMPLETO DEL
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NOTARIO. Y para ser entregada al señor XXXXXXXXXX, en su
condición de Gerente General de la sociedad mercantil
denominada XXXXXXXXXXXXXXXX, Libro, Sello y Firmo esta
primera copia, en el mismo lugar de su otorgamiento a los
XXXXXXXX días del mes de XXXXXXXX del año
XXXXXXXXXXX, en el papel sellado correspondiente y con los
Timbres de Ley debidamente cancelados, quedando su original
con el que concuerda bajo el Numero preinserto de mi
protocolo corriente en donde anote la expedición de este
libramiento.
C O N CL U S I O N E S
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posibilidades, para atender la problemática con recursos ya
existentes en el país apalancados con fondos externos para
complementar acciones.
Estudio Técnico
Objetivos
Objetivo General
Objetivos específicos
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Para determinar la localización ideal se realizó un análisis a
través de una matriz de localización.
Micro localización
PAÍS HONDURAS
DEPARTAMENTO Cortes
CIUDAD San Pedro Sula
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DIRECCIÓN Frente al Hotel Intercontinental Blvar, del Sur.
Oficina de administración
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Distribución física de la planta
Flujo de Procesos
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Flujograma del proceso productivo
Cliente
interesado
Se llega a un acuerdo de
venta NO
Finaliza la venta
Listado de herramientas.
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Adquisición de materias primas .
72
Co n c l u s i o n e s
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