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El documento resume las principales barreras que obstaculizan el liderazgo, como no tener comunión con Dios, motivaciones equivocadas, pecados ocultos y falta de carácter. También describe cómo ser un líder eficaz a través de amar a Dios, tener una visión clara, el carácter de Cristo, alimentarse de la Palabra y tener amor por el servicio.
El documento resume las principales barreras que obstaculizan el liderazgo, como no tener comunión con Dios, motivaciones equivocadas, pecados ocultos y falta de carácter. También describe cómo ser un líder eficaz a través de amar a Dios, tener una visión clara, el carácter de Cristo, alimentarse de la Palabra y tener amor por el servicio.
El documento resume las principales barreras que obstaculizan el liderazgo, como no tener comunión con Dios, motivaciones equivocadas, pecados ocultos y falta de carácter. También describe cómo ser un líder eficaz a través de amar a Dios, tener una visión clara, el carácter de Cristo, alimentarse de la Palabra y tener amor por el servicio.
Instituto Bíblico Externo N°8. Iglesia del Puente, Quilmes.
Liderazgo Profesor: Alejandra Sosto Alumnos: Acosta Sabrina Castillo Matías Cochacha Rafael Corvalán J. Ariel Gomez Nidia Meza Carina Ortiz Ezequiel Peña Nadia Ponce Viviana Sosa Hugo Torres Oscar Frattini Maria Fecha: 24/10/2021 ¿Cuáles son las barreras que obstaculizan al liderazgo? 1. No tener Comunión con Dios (No tener una visión clara, un principio, un desarrollo y un fin) 2. Motivaciones equivocadas. EJ: Reconocimiento propio, vanidad, egocentrismo, falta de humildad. 3. Pecados ocultos, cosas sin resolver. 4. Falta de carácter Pj: No enseñable, con miedo, estar inseguro. 5. Confundir liderazgo con poder
¿Cómo ser un líder eficaz?
- El amar a Dios con todo nuestro corazón, todas nuestras fuerzas, nuestra mente - Tener relación con el Espíritu Santo. - Tener una visión clara y un objetivo. - Tener el carácter de Cristo - Alimentarnos de la Palabra - Tener amor por el servicio, tener Gracia para con el otro - Tener perseverancia, ser constante. - Ser motivador, ser influencia, ser integro, ser ejemplo - Saber delegar - Saber escuchar - No ser indiferente a las necesidades de las personas