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Este documento discute las tendencias y perspectivas de la gestión humana, incluyendo las tendencias de la gestión humana, la gestión del conocimiento, la gestión por competencias, y las perspectivas futuras de la gestión humana. El autor analiza cada uno de estos temas y proporciona conclusiones teóricas sobre el estado actual y futuro de la gestión humana.
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Este documento discute las tendencias y perspectivas de la gestión humana, incluyendo las tendencias de la gestión humana, la gestión del conocimiento, la gestión por competencias, y las perspectivas futuras de la gestión humana. El autor analiza cada uno de estos temas y proporciona conclusiones teóricas sobre el estado actual y futuro de la gestión humana.