PLAN DE TRABAJO

INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES I

CIRCULO DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Y EMPRENDIMIENTO DIGITAL

PRACTICANTE:
DATOS DEL PRACTICANTE
Hudson Rios, Lady Caroline
DATOS DEL DOCENTE SUPERVISOR
JEFE INMEDIATO:
 DATOS DEL JEFE INMEDIATO
Estefanía Puente Silva (Líder de la
Marca LCDE)
AÑO
En base a la situación actual de nuestro país por el Co- vid, la población
ÍNDICE se ha visto en la posición de buscar alternativas diferentes para poder
solventarse y salir adelante. Es por ello que en el trascurso de la
pande- mia nacieron nuevos emprendedores y las empresas ya
existentes tuvieron que adaptarse al mundo digital. Es conocido que
I. Introducción
las marcas de gran magnitud cuen- tan con estrategias digitales que
provocan un mayor tráfico en sus redes sociales aplicando lo de
II. Conceptos generales manera correcta, preocupándose por los clientes y creando un lazo
con sus usuarios. Actualmente las marcas peque- ñas no toman
III. Plan de trabajo importancia a estos los procesos, herra- mientas, ni técnicas para la
gestión correcta de sus re- des esto provocando el poco crecimiento de
IV. Situación actual su marca en el mundo digital.
Por lo cual estos emprendedores no cuentan con una correcta guía
para la implementación de ella, es por ello que CITED tiene como
V. Objetivo general
propósito hacerte com- prender y utilizar las estrategias digitales para
im- pulsar tus objetivos al camino correcto, unificando la formación
VI. Objetivo especifico
intelectual económica y de liderazgo de sus miembros, para lograr su
autenticidad.
VII. Actividades/ cronograma VIII.Ejecución de plan de trabajo
Por último, el Circulo de Innovación Tecnológica y Em- prendimiento
Digital, tiene como objetivo juntar sus distintas marcas digitales y
crear un círculo empren- dedor catalizador del cambio en el mundo

INTRODUCCIÓN necesita para ser mejor.

CONCEPTOS GENERALES VALORES

MISIÓN
CITED como misión unificar la formación
intelectual, económico y liderazgo de
nuestros miembros, para lograr su au-
tenticidad. VISIÓN
Junto a nuestras distintas marcas digita- les,
seremos el circulo emprendedor ca- talizador
del cambio en el mundo necesi-
ta para ser
mejor. FILOSOFÍA
“Lo que creemos, lo creamos”
Este es el concepto que resume el espí-
ritu de
la marca. Una actitud que captura el hilo
vibrante de energía que atraviesa cada
aspecto de CITED, inspirando a no
conformarse nunca con lo esperado, dan-
do
siempre el 100% de sus capacidades en
todos los objetivos que se propongan. Pero
esta idea no solo define lo que hace, sino
como lo harán, con un espíritu vivo, abierto,
todos los que
colaborativo y contagioso, para
los rodean, siempre bus-
cando el camino
inesperado a seguir.
PUNTUALIDAD
No solo se habla de ser respetuoso con los
plazos de los productos, si no también darle
la importancia a la puntualidad a la hora de
llegada y salida.
con el
Asimismo, tener especial consideración
tiempo en casos de reuniones y ca-
pacitaciones. TRABAJO EN EQUIPO
como
La gestión de equipos de trabajo surge
una necesidad importante en am-
bientes
corporativos donde la tolerancia, respeto, la
admiración y la consideración son las
prioridades.
HONESTIDAD
La transparencia, sinceridad y franqueza, son
valores que actualmente el público no
 solamente desea para las empresas, las SEDE LIMA
exige.
JR. HUASCARAN MZA. A LOTE. 44 URB. EL
COMPROMISO TOTORAL (AL COSTADO DE LA BASE
AEREA LAS PALMAS) LIMA - LIMA -
Asumimos nuestros cargos comprometi- dos en
SANTIAGO DE SURCO
brindar nuestro esfuerzo y dedica- ción en los
PÚBLICO OBJETIVO
productos requeridos con cali-
dad y
profesionalismo a nuestros usuarios y El público objetivo de CITED, se enfoca a un
lideres. grupo general con las cualidades como:

SEDES Y HORARIOS | CITED EMPRENDEDORES

La única oficina física se ubica en Lima, Los que quieres emprender, pero no sa-
ben como dar el
donde se realizan coordinaciones y reu- niones
primer paso
de la empresa en casos importan-
te.
SOÑADORES
Actualmente otros temas se manejan vía
online por la pandemia y respeto a todas las Aquellos que buscan sustento económi-
co a través de
normas de bioseguridad.
un trabajo
Correo: jaime@jcrea.site Teléfono: +51 933 319 031 Inconformistas
MARCAS GESTIONADAS
MERCADO SECTOR DE ACTIVIDAD

HALLO persona especial.

Tienda online de venta de
productos tecnológicos
VISPLAY
Empresa online de juegos
de azar
DEDIKA
Plataforma digital para dedikar con música y amor a tu
FASTAP dando siempre el 100% de nuestras ca-
pacidades en
Empresa digital de venta todos los objetivos que nos propongamos.
de comida rápida
¿Cuenta con un manual de imagen cor-
porativa?

LCDE Actualmente CITED ha hecho una re-

construcción del
Empresa que ofrece cur- manual, ya que antes no representaba de manera
sos digitales y estrategias de emprendimiento correcta la esencia de la marca. Este manual actual ha
todos los
CITED es una empresa con 3 años de experiencia, que sido desarrollado para garantizar que
ha tomado relevancia, por ser una marca que se enfoca elementos visuales que con-
forman la identidad sean
pequeños emprendimientos que no tie- ne
en los aplicados de forma coherente y así se transmitan de
conocimiento en el manejo de estra- mejor manera los mensajes.
tegias y métodos
¿Está adaptado a los soportes de inter-
para crecer su negocio, por lo que hoy en día el net?
incremento de ello ha ayudado a que tomen interés en Contamos con plataformas en redes so- ciales
sus servicios y así que más marcas se unan al círculo
como: Instagram, Tik Tok, Face-
emprendedor. book y
OBJETIVOS DE COMUNICACIÓN ¿Qué busca transmitir En sus redes brindan información so-
Youtube.
con la marca? bre CITED y temas interesantes a los
el hilo vibrante emprendedores, para que ellos puedan
La marca busca transmitir a su público
de energía que atravie- aplicarlos en sus negocios. Las redes han
sa cada aspecto de CITED, sido escogidas de acuerdo al público ob- jetivo y
inspirando a no conformarnos nunca con lo esperado,
donde se genera un mayor tráfi- retroalimentación, para poder satisfa- cer y
co.
cumplir con las sugerencias que re-
cibimos de
nuestros usuarios que desean utilizar
nuestro servicio.
¿Está satisfecho con los resultados ac-
tuales?

La marca en gestión ha tenido un incre-

mento
de tráfico con personas que siguen las
páginas o reaccionan a los productos
publicados, subiendo cada vez conteni-
dos de
interés y de calidad. ¿Analiza periódicamente
web y el comportamiento de
el tráfico de su
sus usua-
rios?
COMUNICACION DIGITAL
Actualmente estamos pendiente de las
interacciones de los usuarios y que publi-
¿Qué objetivos persigue con sus redes
sociales? caciones son de su mayor interés, sien-
do
Actualmente la marca cuenta con Face- fundamental en la creación de una parrilla
book, adecuada a nuestro público. Las
Instagram y Tik Tok: los objetivos son poder publicaciones son revisadas antes de ser
de seguir
cumplir con una comunicación publicadas, cada una de ellas debiendo
 el estilo gráfico y se hacen las co- correspondientes.
rrecciones

LOGOTIPO COLORES
Principales:
Los colores fundamentales para reforzar nues

tro mensaje es el azul y el dorado para resalte

Azul
Fuerte, Dinámico y llamativo
Armónico
Es un color que representa fide
lidad, verdad, la estabilidad y la
moderación.

PANTONE: 282C
 WEB HEZ: 011E41
RGB: 1/30/65
CMYK: 100/87/44/51

Dorado
El dorado simboliza confianza,
exclusividad y confianza.
TIPO DE LETRA
Saira family Font Además, nos ofrece y complemente con una estética limpia,
ligera y dispuesta a comple mentar nuestro mensaje.
Está tipografía nos proporciona una amplia gama de caracteres PANTONE: 7409C WEB HEZ: F4B223
y además esta diseñada para RGB: 244/178/35
mantener legibilidad optimas en
CMYK: 3/34/90/0
todos los tamaños y fondos.

SIMBOLO PLAN
DE TRABAJO

Mas que un logo es una actitud nosotros, nuestra marca no solo tiene
que comparti mos con todos connotaciones con lo tangible y superfi cial.
aquellos que tiene mentalidad emprendedora, Nosotros definimos lo que somos: “Lo que creemos,
soñadora e inconformista, los que tienen un lo creamos”
entusiasmo ilimitado y son des caradamente
curiosos, aprovechando oportuni
dades inesperadas por todas partes. Porque para

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE UN PLAN DE TRA
BAJO?
Un plan de trabajo es un documento que reúne la
información necesaria para llevar a cabo un proyecto.
Define los objetivos, los procesos y los tiempos de
OBJETIVO GENERAL
Análizar la marca y la creación de piezas grá
ficas para la marca LCDE de la empresa digital
Cited, en el periodo de Setiembre a Diciembre
del 2021.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
entrega. Es una herramienta que sirve de guía y
establece estrategias que permiten alcanzar objetivos
mediante la colaboración y el trabajo en equipo.
REALIDAD ACTUAL
En la actualidad CITED, es una empresa digital es
pecializada en el crecimiento de los emprendedo res,
enseñándoles técnicas y herramientas para
poder salir adelante en el mundo empresarial. Por un
lado, enfocado a las restricciones por el COVID toda la
gestión es de manera Home Office, esto provocando la
poca coordinación y comunicación entre los
integrantes del equipo. Otro punto nega tivo es que no
se cuenta con todos los recursos necesarios para las
publicaciones, como fotos y evidencias de las
conferencias y reuniones, sien do fundamentales para
la creación de los conte nidos, ya que actualmentese
utilizan imágenes sacadas de internet.
- Identificar el Target para la marca LCDE de la
empresa digital Cited, en el periodo de Setiem
bre a Diciembre del 2021.
- Resaltar valores y servicios para la marca
LCDE de la empresa digital Cited por medio de
piezas gráficas, en el periodo de Setiembre a
Diciembre del 2021
- Identificar empresas del mismo rubro para
visualizar las piezas gráficas y realizar com
paración para la marca LCDE de la empresa
digital Cited, en el periodo de Setiembre a
Diciembre del 2021
- Diseñar piezas graficas para construir y
potenciar la marca en redes sociales, para la
marca LCDE de la empresa digital Cited, en el
periodo de Setiembre a Diciembre del 2021 -
Diagnosticar la preferencia de contenidos de
los usuario para la marca LCDE de la empre
sa digital Cited, en el periodo de Setiembre a
Diciembre del 2021
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Área: Diseño grafico

Periodo de pasantía: Sema 1 (03/09/2021) – Semana 4 (30/09/2021)
Practicante: Hudson Rios Lady Caroline
Setiembre 03 - 30
 N Actividades Semanas

1 2 3 4

1 Análisis de la marca, público y linea gráfica

Visualizacion de contendios realizados
Reunión con el grupo enfocado en la marca LCDE

2 Investigacion de servicios brindados

Investigación sobre marcas locales del mismo rubro

3 Analisis del tráfico de las redes sociales de la marca

LCDE Creación de plantillas para cada sección de la
marca LCDE

4 Creaccion de piezas graficas siguiendo la linea gráfica y

pro poniendo nuevos diseños
Evaluación de interaccion del contenido realizado

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Área: Diseño grafico

Periodo de pasantía: Sema 5 (01/09/2021) – Semana 8 (23/10/2021)
Practicante: Hudson Rios Lady Caroline
Octubre 01 - 23

N Actividades Semanas
 5 6 7 8

5 Análisis de las publicaciones

Participación de capacitación de la empresa para conocer mas herra
mientas y ponerlo en práctica

6 Investigación de contenidos con mas relevancia

Creación de flayer de exposiciones y capacitaciones

7 Cambio de marca a CITED

Investigación de red social y público objetivo
Análisis de contenidos publicados
Análisis de Cited y estudio del manual de la marca
Investigación de competencia nacional
Creación de propuestas para la red Linkedin

8 Creación de piezas gráficas más sencilla y ordenadas

Creación de Flayers de capacitación y exposiciones CITED

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Área: Diseño grafico

Periodo de pasantía: Sema 5 (01/09/2021) – Semana 11 (12/11/2021)
Practicante: Hudson Rios Lady Caroline
Octubre 24 - 23

N Actividades Semanas
 9 10 11

9 Correcciones para seguir la linea gráfica

Análisis de interraciones de publicaciones realizadas

10 Creacion de nuevas plantillas para las secciones

Participacion de reuniones para la coordinacion semanal sobre los re
sultados y deficiencia

11 Nueva estructura de linea grafica

Analisis de resultados