Anexo 4 - Repaso Codificacion de Organigramas

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
GESTIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
INTEGRAL
ANEXO 4
ANEXO 4 RESPASO SOBRE CODIFICACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS ORGANICO

FUNCIONALES
LEIDY ISABELLA BENITEZ
Trabajo escrito
Instructora de gestión documental
Natalie Trejo Obando
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE TESORERÍA Y RECURSOS FINANCIEROS (2378600)
CENTRO BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL
REGIONAL VALLE DEL CAUCA
PALMIRA
2022
FECHA: 9 de noviembre de 2022
Elaborado por: Fecha:

Natalie Trejo Obando 9 de noviembre de 2022
Instructora gestión documental
SENA Regional Valle
INTEGRAL
ANEXO 4
COMPETENCIA RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Contabilizar operaciones de
acuerdo con las normas vigentes y
las políticas organizacionales
TALLER DE RESPASO SOBRE CODIFICACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS ORGANICO

FUNCIONALES
I. OBJETIVO
Codificar los distintos tipos de estructuras organico funcionales.
II. MATERIALES
El equipo de trabajo tendrá en cuenta el siguiente material para el desarrollo de las

actividades propuestas en este anexo de la guía de aprendizaje:
 Este anexo digital.

 Guía técnica de organigramas.
 Diapositivas de codificación de organigramas.
 Portafolio de evidencias.
III. ACTIVIDADES
1. En equipos de trabajo, leer nuevamente la guía técnica de organigramas.
Enlace guía técnica
2. Teniendo en cuenta la explicación de la codificación de organigramas y la guía técnica,

analice el diseño del organigrama, si cumple con lo visto en las sesiones, de lo contrario
realice las correcciones y codifique las estructuras:


SENA Regional Valle
INTEGRAL
ANEXO 4
1. ¿Cuántos niveles jerárquicos tienen cada organigrama?

R// 3 niveles jerárquicos
2. ¿Cuántas secciones tienen cada organigrama?

R// 5 secciones
3. ¿Cuántas subsecciones tiene cada organigrama?

R// 4 subsecciones
4. Defina cuál es el tipo de organigramas.

Organigrama general: porque contienen informacion representativa de una
organización hasta determinado nivel jerarquico

SENA Regional Valle
INTEGRAL
ANEXO 4
5. Clasifique los organigramas anteriores, por su contenido y formato o forma.
R// Por su formato: organigrama vertical en este organigrama cada puesto

subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por
líneas que representan la comunicación de responsabilidad y autoridad; de cada cuadro
del segundo nivel se sacan líneas a los puestos que dependen de él y así sucesivamente.
 ORGANIGRAMA No. 2
1. ¿Cuántos niveles jerárquicos tiene cada organigrama?

SENA Regional Valle
INTEGRAL
ANEXO 4
R//4 niveles jerárquicos
2. ¿Cuántas secciones tiene cada organigrama?

R// 6 secciones

R// 6 subsecciones

R// Organigrama general porque contienen informacion representativa de una
organización hasta determinado nivel jerarquico
R// Por su contenido: organigrama de ubicación son aquellos que integran a todo
el personal de la unidad administrativa, e incorporan en cada figura geométrica el
rol que les toca jugar dentro de la unidad orgánica y el nombre de los servidores
públicos que las ocupan. Los organigramas de ubicación no responden a la
estructura orgánica ni deben considerarse como oficiales, simplemente son de
apoyo para la organización y ayudan a identificar la ubicación de cada persona sin
importar dónde se encuentra adscrito.

SENA Regional Valle
INTEGRAL
ANEXO 4

R//2 niveles jerárquicos.

R// 5 secciones.

R// 5 subsecciones.

R//Organigrama general porque contienen informacion representativa de una
organización hasta determinado nivel jerarquico.

R//Por su formato: organigrama vertical en este organigrama cada puesto subordinado a
otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por líneas que

SENA Regional Valle
INTEGRAL
ANEXO 4
representan la comunicación de responsabilidad y autoridad; de cada cuadro del segundo

nivel se sacan líneas a los puestos que dependen de él y así sucesivamente.

R//2 niveles jerárquicos

R// 4 secciones

R// 4 subsecciones


SENA Regional Valle
INTEGRAL
ANEXO 4

R// Por su formato: organigrama vertical en este organigrama cada puesto subordinado a
otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por líneas que
representan la comunicación de responsabilidad y autoridad; de cada cuadro del segundo
nivel se sacan líneas a los puestos que dependen de él y así sucesivamente.

R// 2 niveles jerárquicos

R// 5 secciones
SENA Regional Valle
INTEGRAL
ANEXO 4

R// 2 subsecciones


R// Por su formato: organigrama horizontal: Son aquellos en los que el área de más
alta jerarquía se coloca a la izquierda y la ramificación de las unidades de izquierda a
derecha. Los niveles jerárquicos se ubican en columnas, sin olvidar que las áreas que se
encuentran en la parte superior son los que responde a la razón de ser de la Unidad
Orgánica y las áreas de que se encuentren hacia la parte inferior, serán órganos de
apoyo.
Nota: por cada organigrama deben contestar las preguntas anteriores.
Tiempo estimado: Cuatro (4) horas.
IV. EVIDENCIAS
 De producto: Entrega del anexo digital. La actividad debe incluirse en el portofolio de

evidencias físico y en la plataforma Territorium.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Secretaria de Salud - Gobierno de Jalisco. (11 de junio de 2011). Guía Técnica para Elaborar
Organigramas. Obtenido de https://info.jalisco.gob.mx/sites/default/files/leyes/dom-
p003-d2_003_guia_tecnica_para_elaborar_organigramas.pdf

SENA Regional Valle
INTEGRAL
ANEXO 4
Organigrama especifico porque muestran en forma particular la estructura de

una unidad administrativao area de la organización, por lo tanto, representa la
organización de un departamento o seccion de una empresa.

SENA Regional Valle

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ANEXO 4 RESPASO SOBRE CODIFICACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS ORGANICO

LEIDY ISABELLA BENITEZ

Instructora de gestión documental

Natalie Trejo Obando

TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE TESORERÍA Y RECURSOS FINANCIEROS (2378600)

CENTRO BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL

REGIONAL VALLE DEL CAUCA

FECHA: 9 de noviembre de 2022

Elaborado por: Fecha:

COMPETENCIA RESULTADOS DE APRENDIZAJE

TALLER DE RESPASO SOBRE CODIFICACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS ORGANICO

Codificar los distintos tipos de estructuras organico funcionales.

El equipo de trabajo tendrá en cuenta el siguiente material para el desarrollo de las

 Este anexo digital.

1. En equipos de trabajo, leer nuevamente la guía técnica de organigramas.

Enlace guía técnica

2. Teniendo en cuenta la explicación de la codificación de organigramas y la guía técnica,

Elaborado por: Fecha:

1. ¿Cuántos niveles jerárquicos tienen cada organigrama?

2. ¿Cuántas secciones tienen cada organigrama?

3. ¿Cuántas subsecciones tiene cada organigrama?

4. Defina cuál es el tipo de organigramas.

Elaborado por: Fecha:

5. Clasifique los organigramas anteriores, por su contenido y formato o forma.

R// Por su formato: organigrama vertical en este organigrama cada puesto

1. ¿Cuántos niveles jerárquicos tiene cada organigrama?

R//4 niveles jerárquicos

2. ¿Cuántas secciones tiene cada organigrama?

3. ¿Cuántas subsecciones tiene cada organigrama?

4. Defina cuál es el tipo de organigramas.

5. Clasifique los organigramas anteriores, por su contenido y formato o forma.

Elaborado por: Fecha:

1. ¿Cuántos niveles jerárquicos tiene cada organigrama?

2. ¿Cuántas secciones tiene cada organigrama?

3. ¿Cuántas subsecciones tiene cada organigrama?

4. Defina cuál es el tipo de organigramas.

5. Clasifique los organigramas anteriores, por su contenido y formato o forma.

Elaborado por: Fecha:

representan la comunicación de responsabilidad y autoridad; de cada cuadro del segundo

1. ¿Cuántos niveles jerárquicos tiene cada organigrama?

2. ¿Cuántas secciones tiene cada organigrama?

3. ¿Cuántas subsecciones tiene cada organigrama?

4. Defina cuál es el tipo de organigramas.

Elaborado por: Fecha:

5. Clasifique los organigramas anteriores, por su contenido y formato o forma.

1. ¿Cuántos niveles jerárquicos tiene cada organigrama?

2. ¿Cuántas secciones tiene cada organigrama?

3. ¿Cuántas subsecciones tiene cada organigrama?

4. Defina cuál es el tipo de organigramas.

5. Clasifique los organigramas anteriores, por su contenido y formato o forma.

Nota: por cada organigrama deben contestar las preguntas anteriores.

Tiempo estimado: Cuatro (4) horas.

 De producto: Entrega del anexo digital. La actividad debe incluirse en el portofolio de

Elaborado por: Fecha:

Organigrama especifico porque muestran en forma particular la estructura de

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