SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

GESTIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

ANEXO 3

TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS

FICHA 2196093

FECHA: 4 de marzo de 2021

COMPETENCIA RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Documentar los procesos Identificar procesos y procedimientos de recursos
necesarios para la implementación humanos teniendo en cuenta la Política y normatividad
mantenimiento y mejora de los vigente.
sistemas de gestión, de forma
individual o integrada; según
procedimientos establecidos por la
empresa.

ESTRUCTURAS ORGANICO FUNCIONALES

I. OBJETIVO

Identificar los distintos tipos de estructuras organico funcionales.

II. MATERIALES

El equipo de trabajo, tendrá en cuenta el siguiente material para el desarrollo de las

actividades propuestas en este anexo de la guía de aprendizaje:

 Este anexo digital.

 Guía técnica para elaborar organigramas.
 Equipos de cómputo.
 Plataforma Territorio.

III. ACTIVIDADES

1. De manera individual, leer la guía técnica para elaborar organigramas.

2. Desarrolle el siguiente taller:

A. Defina los siguientes conceptos, de acuerdo a la guía técnica:

1. Organigrama.
Elaborado por: Fecha:
Natalie Trejo Obando 4 de marzo de 2021
Instructora gestión documental
SENA Regional Valle
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ANEXO 3

2. Tipos de organigramas.
3. Clasificación de los organigramas.
4. Líneas de conexión.
5. Relación de Autoridad o Jerarquía Lineal
6. Relación de Autoridad o Jerarquía funcional.
7. Relación de Asesoría STAFF.
8. Relación de Coordinación o colaboración
9. Relación con Órganos Descentralizados y Desconcentrados.
10. Relación con Comités
11. Relación con Comisiones
12. Dibuje los elementos gráficos de diseño para elaborar los organigramas.

B. Los siguientes organigramas representan la estructura orgánica de dos empresas;

Identifique cuál es el tipo de organigrama.

ORGANIGRAMA No. 1

Elaborado por: Fecha:

Natalie Trejo Obando 4 de marzo de 2021
Instructora gestión documental
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ANEXO 3

ORGANIGRAMA No. 2

C. Helados El Paisa, es una empresa que fabrica y vende helados en diferentes

presentaciones. Está constituida por el gerente, un ingeniero de producción, que es el
responsable directo de la producción, un asesor comercial, el cual es el encargado de
la venta del producto y finalmente un ingeniero mecánico, el cual es el responsable del
mantenimiento de toda la maquinaria. Suponga que a Usted lo contratan en dicha
empresa para organizar los documentos y para ello elabore el organigrama horizontal
de la empresa.

D. Flash Ltda, es una empresa dedicada a la venta de motocicletas de las marcas Suzuki,
Honda, Auteco y Um, donde cada marca tiene un lugar específico en el almacén y un
responsable directo. Ellos le rinden cuentas a un coordinador de ventas y este a su
vez al gerente; también tiene los servicios de venta de repuestos y taller de
mantenimiento, para dar servicio de reparaciones a las motos. Además de esto,
cuenta con la gestión de mercadeo para impulsar las ventas de las motos. En la parte
financiera se tiene la contabilidad que es la que lleva toda la parte contable de la
empresa y también está la tesorería, que es la encargada de recibir el dinero de la
venta de las motos y pago a los empleados. Finalmente se tiene a la secretaria
general, que es la mano derecha del gerente; el área de salud ocupacional, archivo,
recursos humanos, le rinde cuentas a un coordinador administrativo y este a su vez al
gerente. Elabore el organigrama de tipo vertical.
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Natalie Trejo Obando 4 de marzo de 2021
Instructora gestión documental
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ANEXO 3

3. Al finalizar la sesión, la instructora realizará una retroalimentación del tema para aclarar
las dudas.

Tiempo estimado: Cuatro (4) horas.

IV. EVIDENCIAS

 De producto: Entrega del anexo digital. La actividad debe reposar en la plataforma

Territorio.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Secretaria de Salud - Gobierno de Jalisco. (11 de junio de 2011). Guía Técnica para Elaborar
Organigramas. Obtenido de https://info.jalisco.gob.mx/sites/default/files/leyes/dom-
p003-d2_003_guia_tecnica_para_elaborar_organigramas.pdf

Elaborado por: Fecha:

Natalie Trejo Obando 4 de marzo de 2021
Instructora gestión documental
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