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  • HOLANDA

    Cargado por

    Yuliana Rincón
    11 vistas1 página
    Este documento resume los requisitos laborales y condiciones de empleo en Holanda, incluyendo una semana laboral máxima de 60 horas, turnos nocturnos máximos de 10 horas, un mínimo de 20 a 25 días de vacaciones al año, y un salario mínimo de 1,635.60 euros por mes. El idioma holandés no es necesariamente un requisito para conseguir un empleo.

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    © © All Rights Reserved

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    Este documento resume los requisitos laborales y condiciones de empleo en Holanda, incluyendo una semana laboral máxima de 60 horas, turnos nocturnos máximos de 10 horas, un mínimo de 20 a 25 días de vacaciones al año, y un salario mínimo de 1,635.60 euros por mes. El idioma holandés no es necesariamente un requisito para conseguir un empleo.

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    de 1

    Requisitos para

    trabajar Condiciones
    La semana laboral no debe

    a un
    Si perteneces laborales exceder de 60 hrs.
    país de la UE o el

    los turnos de noche no deben exceder las 10 hrs.



    de vacaciones al año.
    Derecho a un min de 20 a 25 días
    EEE, podrás

    trabajar
    libremente, de lo Cualificaciones

    contrario deberás
    Mayores
    obtener un permiso

    de trabajo oportunidades

    Mercado Laboral &


    Gestion Humana

    HOLANDA
    Salarios Idioma
    Min
    Dependen del
    sector y número de
    1,635.60 EUR
    por Mes
    a un empleo
    No es necesario al 100%
    para optar

    horas de trabajo

    Con el verano empieza la


    Empleos Más de la mitad de temporada alta de ofertas de
    la población holandesa trabajo temporal en Holanda.
    reducidostrabaja a tiempo parcial Altas tasas de contratos

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