GUÍA DEL EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO

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Índice de contenidos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Índice de cuadros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Índice de Figuras
Índice de Anexos
Introducción
Resumen ejecutivo
Instrumentos de autorización
Solicitud dirigida al jefe de la institución para la realización de EPS
Respuesta de aceptación de EPS
Certificación acta de inicio del Ejercicio Profesional Supervisado
Certificación acta de finalización del Ejercicio Profesional Supervisado
Dictamen de aprobación de informe EPS
Aprobación de impresión de informe final de EPS

1. Parte informativa (En horizontal)

1.1. Centro Universitario
1.2. Carrera
1.3. Nombre del proyecto
1.4. Fecha de Ejecución
2. Cronograma general (En horizontal)

3. Fundamento del ejercicio profesional supervisado

4. Descripción institucional
4.1. Datos generales

4.2. Ubicación geográfica

4.3. Aspectos históricos

4.4. Misión

4.5. Visión

4.6. Estructura organizativa

4.7. Descripción laboral

4.7.1. Fines.

4.7.2. Funciones.

4.7.3. Servicios.

5. Marco Metodológico
Contempla la elaboración de un diagnóstico, utilizando la siguiente matriz de sectores
5.1. Sector Comunidad
5.1.1. Área geográfica.

5.1.2. Área histórica.

5.1.3. Área política.

5.1.4. Área social.

5.1.5. Problemas del sector.

5.2. Sector Institucional
5.2.1. Área geográfica.

5.2.2. Área administrativa.

5.2.3. Área histórica institucional.

5.2.4. Infraestructura.

5.2.5. Ambiente y equipo pedagógico.

5.2.6. Problemas del sector.

5.3. Sector Finanzas
5.3.1. Fuentes de financiamiento.

5.3.2. Inversión de recursos económicos.

5.3.3. Control de finanzas.

5.3.4. Problemas del sector.

5.4. Sector Recursos Humanos
5.4.1. Personal administrativo.

5.4.2. Personal docente.

5.4.3. Personal operativo y de servicio.

5.4.4. Usuarios del servicio.

5.4.5. Problemas del sector.

5.5. Sector Currículum

5.5.1. Plan de estudios.

5.5.2. Horario institucional.

5.5.3. Material didáctico/materia prima.

5.5.4. Procedimientos pedagógicos.

5.5.5. Sistema de evaluación.

5.5.6. Problemas del sector.

5.6. Sector Administrativo
5.6.1. Planeamiento.

5.6.2. Organización.

5.6.3. Coordinación.

5.6.4. Control.

5.6.5. Supervisión.

5.6.6. Problemas del sector.

5.7. Sector de Relaciones
5.7.1. Interacción de personal.

5.7.2. Interacción interinstitucional.

5.7.3. Problemas del sector.

5.8. Sector Político, Filosófico y Legal

5.8.1 Filosofía y política de la institución.

5.8.2 Fundamento legal de la institucional.

5.8.3 Problemas del sector.

5.9. Cuadro general de problemas (En horizontal)
5.10. Cuadros de viabilidad y factibilidad (En horizontal)
5.10.1. Instrumento.

5.10.2. Proyecto priorizado.

6. Perfil del proyecto

6.1. Título

6.2. Descripción

6.3. Objetivo

6.3.1 General.

6.3.2 Específico.

6.4. Justificación

6.5. Dictámenes técnicos

6.5.1. De viabilidad y sustentabilidad.

6.5.2. De impacto ambiental. (Cuando aplique)

6.5.3. De relevancia y prioridad.

6.6. Plan de gestión (En horizontal)
6.6.1. Parte informativa.

6.6.2. Objetivos.

6.6.2. 1 General.

6.6.2.2 Específicos.

6.6.3. Desarrollo.
Taba 1
Actividad Fecha de Meta Recursos Coste Responsable
ejecución
Actividad 1 XX XX XX XX XX
Actividad 2 XX XX XX XX XX
 6.6.4. Evaluación.
6.6.4.1. Procedimientos.

6.6.4.2. Herramientas.
6.7 Plan de ejecución del proyecto (En horizontal)
6.7.1. Parte informativa.

6.7.2. Objetivo.

6.7.2.1 General.

6.7.2.2 Específicos.

6.7.3. Desarrollo.
Taba 2
Actividad Fecha de Meta Recursos Coste Responsable
ejecución
Actividad XX XX XX XX
1jhsshsshshs

Actividad XX XX XX XX XX
2hhhshshhshshs

Ggsgge

6.7.4. Evaluación del proyecto.

6.7.4.1. Descripción.

6.7.4.2. Herramientas evaluativas.

6.7.5. Presupuesto del proyecto
Taba 3
Material Cantidad y unidad de Coste Fuente de
medida financiamiento
Hojas 5 Resmas Q. Librería la Única
Lapiceros 3 Docenas Q. Librería la Única
 7. Marco teórico
7.1. Conceptos básicos

8. Ejecución del proyecto

8.1. Primera actividad
Describir detalladamente todas las tareas desarrolladas en la actividad.
8.1.1. Instrumento aplicado.

8.1.2. Técnicas de interacción y participación.

8.1.3. Recursos empleados.

8.1.4. Evidencia fotográfica. (3 a 4 fotos)

8.1.5. Aspectos positivos.

8.1.6. Aspectos negativos.

8.1.7. Herramientas de evaluación.

8.2. Segunda actividad
Anotar el nombre de la actividad.
Describir detalladamente todas las tareas desarrolladas en la actividad.
8.2.1. Instrumento aplicado.

8.2.2. Técnicas de interacción y participación.

8.2.3. Recursos empleados.

8.2.4. Evidencia fotográfica.

8.2.5. Aspectos positivos.

8.2.6. Aspectos negativos.

8.2.7. Herramientas de evaluación.

8.3. Tercera actividad
Anotar el nombre de la actividad.
Describir detalladamente todas las tareas desarrolladas en la actividad.
8.3.1. Instrumento aplicado.
 8.3.2. Técnicas de interacción y participación.

8.3.3. Recursos empleados.

8.3.4. Evidencia fotográfica.

8.3.5. Aspectos positivos.

8.3.6. Aspectos negativos.

8.3.7. Herramientas de evaluación.

(3 actividades como mínimo

9. Presentación de resultados del proyecto

9.1. Evaluación cualitativa
9.2. Evaluación cuantitativa
9.3. Presentación pedagógica

9.3.1. Técnicas educativas.

9.3.2. Estrategias educativas

10. Plan de seguimiento (En horizontal)

10.1. Parte informativa

10.2. Objetivos
10.2.1. General.

10.2.2. Específicos.
10.3. Justificación

10.4. Desarrollo
Taba 4
Actividad Fecha de Meta Recursos Coste Responsable
ejecución
Actividad 1 XX XX XX XX XX
Actividad 2 XX XX XX XX XX
 11. Conclusiones

12. Recomendaciones

13. Referencias bibliográficas

14. Informe técnico evaluativo del epesista

14.1. Asistencia

14.2. Orden y disciplina

14.3. Instrumentos de ponderación

Aspectos del 01 al 05
Fase 1. Marco metodológico
Fase 2. Perfil de proyecto
Fase 3. Ejecución del proyecto
Fase 4. Presentación de resultados
Fase 5. Plan de seguimiento
ANEXOS
ANEXO 1. Modelos de instrumentos Informativos
ANEXO 2. De control
Asistencia primera capacitación
Asistencia segunda
ANEXO 3. Planes de capacitación.
De evaluación:
Documentos administrativos empleados
Gráficas
Fotografías y otros