Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
a la Ingeniería
El enfoque CDIO
APUNTE SEMANAL
CONTENIDO SEMANA
EL ENFOQUE CDIO
Capote León, G. E., Rizo Rabelo, N. y Bravo López, G. (2016). La formación de ingenieros
en la actualidad. Una explicación necesaria. Revista Universidad y Sociedad.
JUSTIFICACIÓN
2
En las últimas dos décadas, líderes de la academia, la industria y el gobierno abordaron la
necesidad de una reforma, desarrollando miradas respecto de los atributos deseados en
un ingeniero. A través de este esfuerzo nosotros identificamos y subrayamos la necesidad
más crítica, formar estudiantes capaces de concebir – diseñar – implementar – operar
complejos productos, procesos y sistemas con valor agregado, basados en un ambiente
de trabajo en equipo. Es a partir del énfasis en el ciclo de vida del producto, proceso o
sistema que esta iniciativa tiene su nombre: CDIO.
CONTEXTO
En los años 80 y 90, ingenieros en la industria y el gobierno, junto con los líderes de
programas universitarios, empezaron a discutir sobre las mejoras al estado de la
educación en ingeniería. En este proceso, consideraron las competencias de los
graduados de los últimos años y desarrollaron una lista de los atributos deseados en un
ingeniero. Estas listas eran una crítica implícita a la actual educación por priorizar la
teoría, incluyendo matemáticas, ciencias y disciplinas técnicas, no dando el énfasis
necesario a la práctica, que sienta las bases de habilidades como el diseño, el trabajo en
equipo y las comunicaciones.
Estas críticas revelan la tensión entre dos objetivos clave en la educación en ingeniería
contemporánea: la necesidad de formar especialistas en un rango de tecnologías –cada
una con niveles ascendentes de conocimientos necesarios para el dominio profesional–
3
mientras, al mismo tiempo, se enseñan de manera general las habilidades personales,
interpersonales y relativas a la construcción de productos, procesos y sistemas.
El reto que se mantiene es introducir un cambio que alivie esta tensión y responda a las
necesidades mencionadas para reformar programas y enfoques educativos, llevando a
una transformación de la cultura de la educación.
LA INICIATIVA CDIO
La iniciativa CDIO cumple con este reto, formando estudiantes que puedan concebir –
diseñar – implementar – operar complejos productos, procesos y sistemas con valor
agregado, en ambientes modernos basados en el trabajo en equipo. Esta iniciativa tiene
como metas generales formar estudiantes capaces de:
− Dominar los conocimientos básicos más profundos de los fundamentos técnicos.
− Liderar la creación y operación de productos, procesos y sistemas nuevos.
− Entender la importancia y el impacto estratégico de la investigación y el desarrollo
tecnológico en la sociedad.
4
Este contexto de concebir, diseñar, implementar y operar es apropiado por dos razones.
Porque es el rol profesional de los ingenieros y porque les provee el escenario natural
donde se pueden enseñar las actitudes y habilidades preprofesionales clave de la
ingeniería. Dentro de este contexto, desarrollamos un enfoque integrado donde se
identifican las necesidades de aprendizaje de los estudiantes y se construye una
secuencia de experiencias de aprendizaje que las satisfagan.
La característica esencial del enfoque CDIO es que crea experiencias de aprendizaje que
producen un doble efecto. Por un lado, promueven el aprendizaje profundo de los
fundamentos técnicos y, por otro lado, el conjunto de habilidades prácticas. Nosotros
empleamos enfoques pedagógicos modernos, métodos de enseñanza novedosos y
nuevos ambientes de aprendizaje que proveen experiencias de aprendizaje del mundo
real. Estas experiencias crean un marco cognitivo para el aprendizaje de las abstracciones
asociadas con los fundamentos técnicos y brindan la oportunidad para la aplicación
activa, lo que facilita la comprensión y la retención. Ellas brindan el camino para un
conocimiento profundo de los fundamentos. Estas experiencias concretas también
promueven el aprendizaje de las habilidades personales e interpersonales y las
habilidades para la construcción de productos, procesos y sistemas.
5
a d e l a n t e
Sigue