Ética y valores

¿Qué es la multiculturalidad?

Hace referencia a la presencia en el mismo lugar de culturas diferentes que no tienen relación entre ellas o que pueden tener
una relación o no de convivencia.

Como pensamiento social, surgió en oposición a la tendencia de las sociedades modernas de unificar y universalizar la cultura,
centrándose sobre las frecuentes relaciones de desigualdad de las minorías respecto a las culturas mayoritarias. En
su desarrollo, se han sumado importantes consideraciones desde las propuestas latinoamericanas en relación con la autonomía
y autodeterminación de los pueblos indígenas.

Ricard Zapata señala que la multiculturalidad “ni es un problema ni un ideal. La multiculturalidad es simplemente una realidad”.
El concepto puede ser entendido como hecho (realidad observable) y como valor (un ideal). Como hecho, la multiculturalidad
describe la evidencia de “la coexistencia dentro de un mismo territorio (estatal) de culturas diferentes”. Y, como valor, se le
asigna a esa realidad juicios en donde el modelo de sociedad es aquel en donde la relación entre todas las culturas existentes
es de igualdad y donde todas ellas tienen un mismo reconocimiento en la esfera pública.

¿Qué es la interculturalidad?

Modelo social basado en el respeto a la diversidad cultural y en la promoción de una convivencia entre las culturas presentes en
un contexto.

Aunque existen múltiples interpretaciones y enfoques, existe consenso en la idea que la interculturalidad va más allá de la
coexistencia de culturas. Se trata de una relación sostenida a través del intercambio y el enriquecimiento mutuo.
Teresa Aguado cita lo intercultural como el hecho que en una misma sociedad no solo viven personas o grupos pertenecientes a
diferentes culturas, sino que, además, esas personas o grupos se interrelacionan y son conscientes de su interdependencia
(Leurin, 1987, citado por Aguadi, 1991).

La interculturalidad se asienta en los principios de dignidad, igualdad y no-discriminación. Implica que las relaciones entre dos
o más culturas se tejan de manera horizontal y equitativa.

La interculturalidad se alcanza a partir de un proceso dinámico de aprendizaje. Debe existir el esfuerzo colectivo y consciente
por desarrollar las potencialidades de personas y grupos que tienen diferencias culturales. No se trata solo de reconocer al
“otro” sino, también, de entender que la relación enriquece a todo el conglomerado social, creando un espacio no solo de contacto
sino de generación de una nueva realidad común