UNIVERSIDAD ESPECIALIZADA DE LAS AMÉRICAS

Facultad de Biociencias y Salud Pública

Licenciatura en Seguridad y Salud Ocupacional

Asignatura:
Gestión de Empresas y Recursos Humanos

Tema:
Asignación 3: Análisis de Película

Presentado por:
Karina Alonso

Cédula:
8-850-68

Presentado a:
Prof. Ana Toriz

Grupo:
VII A Nocturno

ASIGNACIÓN 3:
ANÁLISIS DE PELÍCULA “PASANTE DE MODA”
A. Identificar la Importancia del Intercambio Cultural dentro de las Organizaciones.
El intercambio cultural es un hábito enriquecedor en muchas facetas, tanto personales como
profesionales, puesto que permite la interacción directamente con otras costumbres y culturas. Esto
ofrece una gran gama de oportunidades que permiten el desarrollo laboral, lo que conlleva al
incremento de posibilidades al momento de buscar un empleo. Podemos mencionar algunos beneficios
como el intercambio de experiencia, colaboración de compartir perfiles laborales globalizados,
comunicación en diferentes idiomas, entre otros.

B. Formular 10 preguntas que guíen al reclutador de personal a seleccionar al candidato.

01. Mencione alguna aptitud que haya aprendido en otro empleo
02. ¿Cuál consideras que es tu mayor logro laboral y por qué?
03. ¿Y cuál dirías que ha sido tu mayor fracaso y por qué?
04. ¿A quién consideras como persona de admiración?
05. ¿Hay alguna habilidad que quieras desarrollar o algo que quieras aprender?
06. ¿Cómo sería tu trabajo ideal?
07. Si tuvieras que definir en una palabra tu estilo de trabajo, ¿Cuál sería?
08. ¿Qué te gusta hacer cuando no estás trabajando?
09. ¿Qué es lo que más te llama la atención sobre el puesto?
10. ¿Dónde te ves dentro de 5 años?