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Alumno: Ricardo Duran

Vieyra
26-2-2023

Materia: Actualización de
la Información Financiera.

Mtro.: Rafael José


Hernández Fernández.

Actividad 5. Cuadro
Comparativo.

Licenciatura: Contaduría
OL.
CUADRO COMPARATIVO DERECHO LABORAL
PRECEPTO NORMATIVO CODIGO DE TRABAJO LEY DEL SERVICIO CIVIL CONSTITUCIÒN POLÍTICA CONVENIO 95 OIT

20 DÍAS MÍNIMO ART. 61


NUMERAL 2 DE LA LEY. EN , EL
REGLAMENTO ART. 51 AL 59.
PARA SERVIDORES PUBLICOS 15 DÍAS MINIMO ART. 102
VACACIONES 15 DÍAS MÍNIMO ART. 130 DEL OJ EL PERIODO PARA LITERAL i)
GOZAR SUS VACACIONES ES EN
NOVIEMBRE, DICIEMBRE Y
ENERO DE AÑO

ARTICULO 102 LITERAL B),


c), D),E),F), VER 109 CPRG. ARTICULO 1 AL 12 CONVENIO
SALARIO ARTICULOS 70 Y 71 SALARIO EMPLEADOS DEL 95 OIT
ESTADO

ART. 61 LITERAL 4) DE LALEY Y


ART. DEL 60 AL 62 DEL
ART. 61 LITERAL Ñ)LICENCIAS REGLAMENTO,
LICENCIAS QUE ESTABLECE
CON GOCE DE SALARIO LAS DIVERSAS LICENCIAS CON
O SIN GOCE DE SALARIO

30 DÍAS PREVIOS Y 40 DÍAS


30 DÌAS PREVIOS Y 54 DÍAS POSTERIORES ART. 61 ART. 102 LITERAL K) 30 DÌAS
MATERNIDAD POSTERIORES, ART. 152 NUMERAL 12) DE LA LEY Y PREVIOS Y 45 POSTERIORES
ARTÍCULO 64
PARA PERSONAL DE NUEVO
2 MESES MÁXIMO CON INGRESO 6 MESES DE PRUEBA,
OPCIÓN QUE SI LAS PARTES PARA PERSONAL ANTIGUO
PERIODO DE PRUEBA ESTAN DE ACUERDO PUEDEN QUE OBTUVO UN ASCENSO 3
FIJAR UN PLAZO MENOR, MESES, ART. 54 SEGUNDO
NUNCA MAYOR. ART. 81 PÁRRAFO

PAGO DEL 100% EN 1RA.


50% EN LA 1RA. QUINCENA DE QUINCENA DE DICIEMBRE ART.
DICIEMBRE Y EL OTRO 50% EN 61 NUMERAL 6)DE LA LEY; SIN ART. 102 LITERAL J), NO
LA 1RA. QUINCENA DE ENERO; EMBARGO EL ART. 65 DEL ESTABLECE MECANISMO DE
AGUINALDO AUNQUE LAS PARTES PUEDEN REGLAMENTO ESTABLECE 50% PAGO SOLAMENTE QUE SE
ACORDAR EL PAGO COMPLETO EN 1RA. QUINCENA DE TIENE DERECHO
EN DICIEMBRE. ART. 2 DEL DICIEMBRE Y 50% EN 1RA.
DTO. 76-78 QUINCENA DE ENERO

ART. 82 ESTABLECE LA FORMA ART. 102 LITERAL O)


ART. 61 NUMERAL 7),
DEL PAGO DE LA ESTABLECE LA
ESTABLECE EL PAGO DE
INDEMNIZACIÓN. EL ART. 78 INDEMNIZACIÓN PARA
INDEMNIZACIÓN POR
TAMBIÈN HABLA SI EL SECTOR PRIVADO Y EL ART.
SUPRESIÓN DE PUESTO
INDEMNIZACIÓN PATRONO NO LOGRA 110 ESTABLECE LA
DESPIDO INJUSTIFICADO
COMPROBAR LA CAUSAL DE INDEMNIZACIÓN PARA
DIRECTO O INDIRECTO.
DESPIDO (ART.77), ENTONCES TRABAJADORES DEL
MAXIMO DE 5 MESES DE
DEBE PAGAR INDEMNIZACIÓN ESTADO, SIENDO NO
SALARIO
Y DAÑOS Y PERJUICIOS MAYOR DE 10 MESES

DECRETO 42-92 DEL DECRETO 42-92 DEL


CONGRESO DE LA REPUBLICA CONGRESO DE LA REPUBLICA
ES APLICABLE TANTO PARA EL ES APLICABLE TANTO PARA EL
BONIFICACIÓN ANUAL SECTOR PRIVADO COMO SECTOR PRIVADO COMO
PUBLICO. SE PAGA EN LA 1RA. PUBLICO. SE PAGA EN LA 1RA.
QUINCENA DE JULIO QUINCENA DE JULIO
CAUSAS DE DESPIDO ART. 77 ART. 76
JUSTIFICADO

ART. 67 DE LA LEY ESTABLECE


LA JORNADA ORDINARIA DE
NO MENOR DE 40 HRS. NI
MAYOR DE 44 HRS.
ART. 116 ESTABLECE LA
JORNADA DIURNA NO MAYOR REGLAMENTOEL
SEMANALES. ART. 78 DEL ART. 102 LITERAL G)
ESTABLECE LA
DE 8 HRS. DIARIAS Y DE 48 A ESTABLECE LA JORNADA
JORNADA UNICA DIURNA,
LA SEMANA Y JORNADA ORDINARIA DIURNO 8 HRS.
NOCTURNA NO MAS DE 6 HRS. NOCTURNA Y MIXTA. EL ART. DIARIAS 44 A LA SEMANA,
JORNADAS DE TRABAJO 79N ESTABLECE EL HORARIO
DIARIAS Y DE 36 A LA NOCTURNO 6 HRS. DIARIAS
DE LA JORNADA UNICA DE
SEMANA. EL ART. 117 Y 36 SEMANALES Y LA
TRABAJO PARA LAS
ESTABLECE LA JORNADA MIXTA MIXTA DE 7 HRS. DIARIAS Y
DEPENDENCIAS DEL
QUE ES NO MAYOR DE 7 HRS. ORGANISMO EJECTUVIO 42 A LA SEMANA.
DIARIAS Y DE 42 A LA SEMANA CAPITAL DE 09:00 A 17:00EN LA
HRS.
Y EN LOS DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS DE 08:00 A 16:30
HRS.

DESCANSOS SEMANALES ART. 126 ART. 68 ART. 102 LITERAL H)


DIAS DE ASUETO ART. 127 ART. 69

DEFINICIÓN DE TRABAJADOR Y ART. 3 CONCEPTO UNIVERSAL ART. 107


TRABAJADOR DEL ESTADO

CONCEPTOS JURÍDICOS

SERVIDOR PUBLICO PERSONA INDIVIDUAL QUE OCUPE UN PUESTO EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA EN VIRTUD DE NOMBRAMIENTO
ART. 4 DE LA LEY DE CONTRATO O CUALQUIER OTRO VÍNCULO LEGALMENTE ESTABLECIDO, MEDIANTE EL CUAL QUEDA OBLIGADO A
SERVICIO CIVIL PRESTAR SUS SERVICIOS O A EJECUTARLE UNA OBRA PERSONALMENTE A CAMBIO DE UN SALARIO, BAJO LA
DEPENDENCIA CONTINUADA Y DIRECCIÓN INMEDIATA DE LA PROPIA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

CONTRATO INDIVIDULA DE ES EL VÍNCULO ECONÓMICO-JURÍDICO MEDIANTE EL QUE UNA PERSONAS LLAMADA TRABAJADOR, QUEDA
TRABAJO OBLIGADA A PRESTAR A OTRA LLAMADA EMPLEADOR, SUS SERVICIOS PERSONALES O A EJECUATRLE UNA OBRA,
ART. 18 DEL CODIGO DE PERSONALMENTE, BAJO LA DEPENDENCIA CONTINUADA Y DIRECCIÓN INMEDIATA O DELEGADA DE LA ÚLTIMA
TRABAJO A CAMBIO DE UNA RETRIBUCIÓN DE CUALQUIER FORMA.

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