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Este documento presenta un resumen de la primera semana de la materia de Liderazgo y Habilidades Directivas. La primera sección se enfoca en humanizar el liderazgo, explicando que implica hablar de equidad, justicia e igualdad de oportunidades, además de enfocarse en las relaciones y valores que se comunican. También menciona que el counselling busca aumentar la autonomía de las personas para que puedan afrontar situaciones difíciles de manera adecuada a través del acompañamiento y apoyo. Finalmente, incluye tres referencias
Este documento presenta un resumen de la primera semana de la materia de Liderazgo y Habilidades Directivas. La primera sección se enfoca en humanizar el liderazgo, explicando que implica hablar de equidad, justicia e igualdad de oportunidades, además de enfocarse en las relaciones y valores que se comunican. También menciona que el counselling busca aumentar la autonomía de las personas para que puedan afrontar situaciones difíciles de manera adecuada a través del acompañamiento y apoyo. Finalmente, incluye tres referencias
Este documento presenta un resumen de la primera semana de la materia de Liderazgo y Habilidades Directivas. La primera sección se enfoca en humanizar el liderazgo, explicando que implica hablar de equidad, justicia e igualdad de oportunidades, además de enfocarse en las relaciones y valores que se comunican. También menciona que el counselling busca aumentar la autonomía de las personas para que puedan afrontar situaciones difíciles de manera adecuada a través del acompañamiento y apoyo. Finalmente, incluye tres referencias
I. HUMANIZAR EL LIDERAZGO La palabra liderazgo hoy en día quiere decir que es la influencia interpersonal que se ejerce en alguna situación que se requiere en donde se es dirigida a través del proceso de comunicación humana, Chiavenato (2004). Es por eso que aquella persona que lleva el rol de líder, es quien se preocupa por las actividades que se realizarán, los resultados, etc.
La humanización del liderazgo o el liderazgo que es más humano implica
hablar de equidad, justicia, igualdad de oportunidades, pero en especial sobre las relaciones por actitudes que se despliegan y los valores que se comunican.
El counselling, es uno de los espacios en que la psicología humana desarrolla
lo que son las actitudes de las personas y de sus habilidades que le pueden atribuir a que el acompañamiento esté centrado en las personas, en lo social o relacional, emotiva y espiritual. Su objetivo es aumentar la autonomía de la persona para que pueda afrontar de manera adecuada las situaciones difíciles que se le pueden llegar a presentar, ya que se pretende que acompañar a la persona y servir de apoyo, Martínez (2016). El líder que es experto en counselling acompañará a los individuos a afrontar dificultades en que se encuentran, a que se desempeñen, a trabajar con disciplina desde su vida personal. BIBLIOGRAFÍA Chiavenato, Idalberto. (2004). Comportamiento Organizacional, México, Thompson.
Martínez, S. (2016). Counseling, qué es esta técnica psicológica. mayo
10,2022, de Revista Digital INESEM Sitio web: https://www.inesem.es/revistadigital/educacion-sociedad/counseling/
Bermejo, J. C., & Martínez, A. (2012). Humanizar el liderazgo. CAP.1. Editorial