UNIVERSIDAD AMAZÓNICA DE PANDO

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANÍSTICA

CARRERA DE TRABAJO SOCIAL

ENSAYO
LA IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN GRUPO

DOCENTE:
Lic. Daniel Cornejo Franco
UNIVERSITARIO:
Víctor Hugo Suxo Condori

MATERIA:
Relaciones Humanas y Liderazgo Social
SEMESTRE:
Sexto Semestre

Cobija - Pando – Bolivia

2023
 INDICE

INTRODUCCION.......................................................................................................................1

DESARROLLO...........................................................................................................................2

Las Relaciones Humanas.........................................................................................................2

Clasificación de las Relaciones Humanas................................................................................3

La importancia de las Relaciones Humanas.............................................................................4

CONCLUSIÓN............................................................................................................................5

REFERENCIA BIBLIOGRAFÍCAS...........................................................................................5
 INTRODUCCION

Es importante conocer que en todo momento estamos acostumbrados a establecer

distintas relaciones humanas, siendo esto indispensable como individuos en la sociedad,
formando parte de distintos grupos desde edades tempranas, comenzando por una educación
inicial a interactuar con otros individuos de nuestra misma edad, como también a respetar a las
personas adultas más allá de nuestra familia.

Las relaciones humanas dentro de un grupo como ya lo habíamos mencionado

anteriormente son de mucha importancia ya que son mediante ellas que se genera un ambiente
en el cual los miembros se desenvuelven y conviven de buena manera logrando una
comunicación eficaz a pesar de las diferencias entre unos y otros con el fin de lograr el mismo
objetivo que es el trabajar en equipo.

Por tal motivo el presente ensayo tiene la finalidad de comprender un poco más lo que
son las relaciones humanas y la importancia de estas dentro de un grupo en específico.

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 DESARROLLO

Las Relaciones Humanas

Es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de

una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan
principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad.

Gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: visual o comunicación

verbal y no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la
apariencia física, imagen corporal sino también los movimientos, las señales, lingüística, chat,
comunicación oral, afectiva y, también, los lenguajes creados a partir del desarrollo de las
sociedades complejas: lenguaje político, económico, gestual, etc.

Para Elton Mayo, (1949) dentro de lo que es la Teoría de las Relaciones humanas, el
mismo indica que “la parte más importante y destacada de una organización es la humana.
Además, asegura que una persona estas más conectada con el bienestar que la rodea, en cuanto
al grupo al que pertenece, o el ámbito, que la propia tarea desarrolla”. Por tanto destaca la
importancia de la parte humana dentro de estas. Mientras que por otro lado según Soria,
(2004) nos indica que las relaciones humanas son “el conjunto de conductas, actitudes y
respuestas que adoptan los individuos a traves de la intereccion con otras personas haciendo
uso de la comunicación verval y no verbal, lo que permite relacionarse de manera cordial y
amistosa.”

Este tipo de relaciones estan basadas principalmente en los vinculos sociales como ya
se mencionaba, los cuales establecen a las personas el desarrollo individual y intelectual para
poder interactuar con otros seres humanos.

Otra definición es la de Padilla, (2004) quien manifiesta que para establecer una buena
relación con otras personas “es necesario que exista comunicación, ya que por medio de ella se
expresa emociones, sentimientos, problemas y experiencias vividas, es decir un concepto claro
de lo que uno es, como actúa y responde a ciertas situaciones de la vida diaria”.

Para poder relacionarnos es necesario que el individuo sea capaz de establecer una
comunicación y no solo esto sino también con sus acciones pudiendo ser de índole verbal

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como también no-verbal (mediante señas o gestos) siendo la forma en la que nos relacionamos
con un sujeto emitiendo un Mensaje y recibiendo una respuesta, e iniciando un intercambio de
información que puede tener distintos tenores dependiendo de la necesidad que tengamos para
realizar tal relación humana, pudiendo variar desde una simple atención hasta implicar las
cuestiones afectivas y sentimentales.

Clasificación de las Relaciones Humanas

Las relaciones humanas son específicamente las interacciones entre personas en un

grupo pero que se regulan por principios y cultura donde intervienen hábitos, valores,
tradiciones, creencias, etc., esto en el ámbito social.

Por tal las relaciones humanas se pueden clasificar en relaciones primarias y relaciones
secundarias.

Las relaciones primarias son aquellas que se establecen en el plano efectivo. Nuestro
interés en la relación no está dado por los servicios o los beneficios ya sean comerciales,
políticos y económicos, entre otros, sino por nuestro interés en la persona como compañero,
amigo, novio.

Este tipo de relaciones se ubican en la esfera de la intimidad, se toman muy en cuenta

los sentimientos que podamos experimentar en este tipo de relaciones.

Mientras que las relaciones secundarias son aquellas que se establecen por las
funciones que desempeñamos. Ejemplo de este tipo de relaciones son las de un médico y su
paciente. Es decir son relaciones impersonales, en la actividad laboral encontramos que este
tipo de relaciones son las que establecen con mayor frecuencia.

En el ambiente social o digámoslo en nuestras vidas debe haber una buena relación con
calor humano en el que no debe faltar la comunicación, hoy, en nuestra actualidad nos hemos
visto afectados por los recursos mal aprovechados como los celulares y las redes sociales
aunque se pueden incluso aprovechar. (Castillo, 2000)

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 Para que haya buenas relaciones humanas se necesita buena comunicación, en un
grupo las relaciones entre sus miembros, debe haber sentido de compañerismo, trabajo en
equipo, liderazgo y una serie de elementos esenciales.

La importancia de las Relaciones Humanas

Actualmente se acepta que la base para un desarrollo eficaz de un equipo de trabajo o 

grupo social esta cimentado en las relaciones humanas armónicas y funcionales de los
individuos que interactúan entre sí.

Este término  lleva a explicar, predecir y evaluar  el comportamiento humano dentro de

las organizaciones tanto para las que persiguen objetivos económicos como las que persiguen
otras finalidades no lucrativas.

En base a esto, se puede decir que el proceso de las relaciones humanas lleva a que se
establezcan relaciones agradables o desagradables, por lo que su finalidad es propiciar la
convivencia entre los individuos  para satisfacer sus necesidades.

Debido a esto es necesario mejorar las relaciones y con ello evitar los conflictos que se
deriven de estas, lo cual propiciara el logro de los objetivos planteados, sin embargo, no se
debe de olvidar fomentar la convivencia, apoyando la comunicación y el manejo adecuado del
conflicto.

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 CONCLUSIÓN

Las relaciones humanas surgen desde el inicio de la aparición del hombre, lo que ha
originado que tome importancia para poder interactuar en un ambiente saludable, por lo que se
asegura que es la clave para el éxito y logro de objetivos.

Es importante conocerse así mismo, para que a su vez se logre entender a los demás y
desarrollar el sentido de empatía. Cabe señalar que las relaciones humanas propician entablar
relaciones con los personas que nos rodean ya sea en el trabajo, escuela o en su caso con un
grupo de amigos.

Para que exista una buena relación es necesario que dejemos de pensar en nosotros
mismos, en nuestras necesidades y en que la otra persona nos está reconociendo exactamente
como nosotros queremos ser reconocidos, y así, entre más estrecha sea la relación, es mayor la
aceptación de uno mismo como tal para poder aceptar a los demás como son sin tratar de
cambiarlos.

REFERENCIA BIBLIOGRAFÍCAS

Castillo, D. I. (2000). Las Relaciones Humanas - Clasificacion de las Relaciones Humanas.

Mexico D.F.: S/N.

Mayo, E. (1949). La Teoria de las Relaciones Humanas. Estados Unidos: S/N.

Molina, M. (1996). Fortalezcamos La Autoestima y las Relaciones Interpersonales. San Jose:

Impresos Sibaja.

Padilla, A. V. (3 de Febrero de 2004). Las Relaciones Humanas. Que se necesita para una
relacion. Obtenido de http://www.uaeh.edu.mx/scige/boletin/tlahuelilpan/n6/e3.html

Soria, V. M. (2004). Relaciones Humanas y su importancia. Mexico D.F. : Limusa.

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