MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES HIDROMAC S.A.

S
FECHA DE ELABORACION: DD_03_, MM_03_,AA_2023_
RESPONSABLE DE ELABORACION: CRISTIAN IZQUIERDO
CLASIFICACION EXISTE EVIDENCIA
AÑO DE ARTICULO DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
NORMA EMISION DISPOSICION QUE REGULA APLICABLE REQUISITO CUMPLIMIENTO RESPONSABLE
GENERAL ESPECIFICA
SI NO

Formular el plan de
emergencias para
responder ante
X DECRETO 1072 2015 Decreto Unico Reglamentario del Art 2.2.4.6.25. inminencia u Plan de Gerente, persona encargada X
Sector Trabajo ocurrencia de Emergencias. de SST.
eventos
potencialmente
desastrosos

Acta de
conformacion del
X comité de
Conformacion y funcionamiento del Conformacion de convivencia Gerente,Rep,
RESOLUCION 652 2012 comité de convivencia laboral Art 3 comité laboral laboral Empleador,Trabajadores X

Diseñar y ejecutar Programa de

Por la cual se regula el reglamento de un programa de prevencion y X
seguridad para proteccion contra prevencion y proteccion Gerente, Coordinadora de
X RESOLUCION 1409 2012 caidas en trabajo de alturas Art3, N.2 trabajo en altura contra caidas trabajo en altura

Se establece la
"Por el cual se modifica el Decreto obligacion de Plan estrategico
seguridad vial Gerente, Jefe de sst
1079 de 2015, en relación con el Plan establecer el plan
Estratégico de estrategico de
X DECRETO 2851 2013 Seguridad Vial" Completa seguridad vial X

Se establece la
obligacion de
implemenatar Politica de acoso
medidas laboral, registro
Por medio de la cual se adoptan preventivas de divulgacion,
medidas para prevenir, corregir y correctivas en casos conformacion y
sancionar el acoso laboral y otros de acoso laboral. actas del comité Representantes del comité de
hostigamientos en el marco de las conformacion del de convivencia convivencia laboral, Gerente,
X Ley 1010 2006 relaciones de trabajo. completa comité laboral laboral Empleados X
OBSERVACIONES