POSICIÓN Y RESISTENCIA AL CAMBIO: La difusión de la experiencia permite impulsar el proceso

de cambio. Esta difusión puede incentivar y alentar las personas a las transformaciones o
puede obstaculizar el proceso y consecuentemente hacer que las personas se opongan y se
resistan al cambio.

Se le pide:

A) Mencione 3 FORMAS de resistencia al cambio.

B) Mencione 3 CAUSAS de la resistencia al cambio.

C) Mencione 3 ANTIDOTOS para la resistencia al cambio.

D) Coméntenos una experiencia laboral (propia o ajena) en la que haya detectado resistencia
a los cambios que se avecinaban.

Instrucciones para entregar la actividad:

Para responder la actividad haz clic en el botón “Responder” que encontrarás en el mensaje
del tutor y escribe tu respuesta en el apartado “Mensajes” de la pantalla que aparecerá a
continuación. Tu respuesta debe registrarse en la caja de mensaje, no como material adjunto,
es decir, deberá hacer una redacción de texto. No se permite adjuntar archivos de ningún tipo
o imágenes.

Una vez elaboradas tus respuestas, haz clic en “Enviar al foro” para publicar tu aportación. Una
vez entregada la actividad, podrás ver los mensajes del resto de estudiantes.

No olvides comprobar dichos mensajes y dar una respuesta a aquellos que consideres
oportunos. Se tendrá en cuenta para el desempeño:

1) Incluir una aportación con las respuestas de la actividad.

2) Hacer algún comentario sobre la aportación del profesor/a y/o de algún compañero/a de
estudios.

3) Llevar a cabo un proceso de reflexión personal, con lo cual, aquellas aportaciones que se
limiten a copiar y pegar información no serán valoradas positivamente. Se trata de argumentar
con apoyo de la bibliografía. La adecuada citación de las fuentes bibliográficas también se
tendrá en cuenta.

4) La calificación de esta actividad tendrá en cuenta criterios cualitativos y cuantitativos. Es

decir, se evaluará no solo que haya participación sino también la calidad de las intervenciones.