ANALISIS CRÍTICO

ÉTICA EN EL MUNDO DE LAS ORGANIZACIONES.

Vivimos momentos de cambio, de exigencia hacia la modernización y

renovación de nuestras instituciones y empresas. Pareciera oportuno aprovechar
la coyuntura para considerar alternativas que permitan fortalecer la gestión ética
en nuestras organizaciones.

Según Cruz Sánchez de Lara en su entrevista “Importación de la gestión ética

en las organizaciones.”, la responsabilidad social corporativa no puede entenderse
si las personas que trabajan en una organización no se comportan éticamente, “En
la selección de personal, las organizaciones valoran cada vez más el voluntariado
porque implica que al comienzo de tu vida profesional ya estás teniendo una
actitud ética y responsable a la hora de afrontar tu vida, tanto personal como
profesionalmente.” Dijo durante su entrevista.

Entendemos por ética aquellos valores, principios, y creencias morales que por
lo general las personas usan para encaminarse en su toma de decisiones y
maneras de actuar, en donde toda persona posee ciertos escrúpulos morales, que
son sentimientos o pensamientos que nos indican si algo puede estar bien o mal.

Según Aristoteteles, la ética es el compromiso efectivo del ser humano que lo

debe llevar a su perfeccionamiento personal. Es el compromiso que se adquiere
con uno mismo de ser siempre más persona. Se refiere a una decisión interna y
libre que no representa una simple aceptación de lo que otros piensan, dicen y
hacen.

La Ética no es más que una rama de la filosofía que se dedica a todas las
situaciones del tipo moral y que al hacer referencia al ámbito laboral se le suele
llamar ética profesional.

La Ética empresarial es un tipo de conjunto de valores, normas y principios que

se reflejan en la cultura de cualquier empresa, con el fin de poder alcanzar una
buena sintonía con la sociedad y así adentrarse a una excelente adaptación a
todos los medios, en escenarios que se hacen respetar todos los derechos y
valores que son altamente reconocidos por nuestra sociedad.

Se piensa que todos conocemos de ética porque todos, podemos elaborar

ideas sobre lo que realmente es bueno o es malo, lo que nos puede dar y quitar
dignidad, lo correcto y lo incorrecto, lo que nos puede hacer humanos o no.

Todos vivimos y tenemos una ética personal, medianamente sólida, en donde

la complicación radica en que tenemos la necesidad de llegar a construir una ética
compartida y así trabajar y convivir juntos, en donde se debe respetar la ética
personal de cada quien y esto, sencillamente, no es fácil.

Friedrich Hayek dijo, "En el momento en que un hombre acepta la

responsabilidad para otros hombres, y solo en la medida que hace eso, se halla de
pleno en la realidad se origina la auténtica situación ética, que, en verdad, se
diferencia esencialmente de la abstracción, en cuyo interior el hombre intenta
dominar lo ético."

Los actos de las empresas y de los individuos que hacen parte de ellas,
repercuten de manera positiva o negativa en otras empresas, otros individuos u
otros procesos

Todas las reglas éticas poseen un fin que no es más que impedir la búsqueda
de los intereses propios de las personas, esto con el fin de que no afecte al interés
a nivel general de la sociedad.

Todos los códigos morales y las reglas éticas se desarrollan para incrementar
el valor que pueden generar las personas cuando llegan a interactuar entre ellas.

Además, las reglas éticas aminoran los gastos de transacciones entre las
personas, que en los casos de que no existiesen, sería muy complicado poder
llegar a acuerdos a nivel comercial. De igual forma, también pueden ayudar a que
una empresa obtenga una buena reputación.

De igual modo, las sociedades que forman reglas éticas son aptas para formar
más valor, por ende, generan bienestar. Lamentablemente en la actualidad existen
diversas personas con actuaciones ilegales y poco éticas que solo persiguen su
propio beneficio.

El ser humano no es solo el yo individual, sino también es el yo social. El yo

individual le permite la libertad de elección, el yo social le indica que situación
tiene consecuencias que transcienden la individualidad, es de esta forma que: el
acto del ser humano es un acto consciente, libre y voluntario que en automático se
convierte en un acto moral, el cual nos remite a la responsabilidad, la que nos
obliga a responder por lo actuado o no actuado. De esta manera, se puede
responsabilizar a cualquier persona por algún hecho, ya sea por la mala aplicación
de sus conocimientos o por realizar una mala evaluación, por ausencia, abuso de
poder, mala práctica y por dar informaciones tergiversadas. Actuar éticamente
implica, entonces actuar acorde con las normas y reglas de comportamientos
impuestas por la sociedad que nos rodea, por eso la ética vive en cada ser.

En el contexto actual requiere con urgencia que los profesionales de las

empresas y organizaciones practiquen la responsabilidad social y sean éticos,
necesitamos que los actores de la innovación institucional sea competente,
creativos, contextuales, conceptuales y que comprendan que la solidaridad es la
clave para lograr la sostenibilidad.