NUEVO REGLAMENTO MODALIDAD DE GRADUACIÓN ACBN (Final+ Res)

UNIVERSIDAD AMAZÓNICA DE PANDO
AREA DE CIENCIAS BIOLOGICAS Y NATURALES
REGLAMENTO DE MODALIDAD DE GRADUACIÓN

DEL ÁREA DE CIENCIAS BIOLÓGICAS Y NATURALES
Elaborado por:
Ing. Marcelo Iván Saavedra Loma
COORDINADOR DE INVESTIGACIÓN DEL A.C.B.N.
Cobija – Pando -Bolivia

(Julio – 2020)
Lic. Limberg Rosell Artega
DIRECTOR AREA DE CIENCIAS BIOLÓGICAS Y NATURALES a.i.
Lic. MSc. Gonzalo Calderón Vaca

Coordinador de la carrera de Biología
Ing. David Gómez Roca

Coordinador de la carrera de Ingeniería Agroforestal
Ing. Benicia Becerra Baptista

Coordinadora de la carrera de Ingeniería Ambiental
MVZ. MSc. Carola Cecilia Sempertegui Nogales

Coordinadora de la carrera de Medicina Veterinaria y Zootecnia

Coordinador de Investigación del A.C.B.N.
Elaboración y revisión técnica:

Docentes colaboradores:
Ing. Denis Puerta Argote, MSc. Ing. Ronny Silver Balcázar Sosa, MSc. Lic. Rolando Toyama
Ferreira, MSc. Lic. Gleisi Cuaniay Zelada, Lic. Jacob Carballo Tirina, Ing. Erika Roxana Navarro
Arroyo, Dr. Víctor Hugo Inchausty. Ing. Erika Roxana Navarro Arroyo, Dra. Elizabeth Julieta Ponz
Sejas, Lic. Hailin Calderón Vaca, Ing. Pedro Gómez Montero, Ing. Mary Añez Campos, Dr. Juan
Carlos Gómez, Lic. Dabeiba Cordero Becerra, Lic. Gonzalo Calderón Vaca, Ing. Benicia Becerra
Baptista, Ing. Cristian Antonio Justiniano Aguada, Lic. Limberg Rosell Arteaga, Ing. David Gómez
Roca, Ing. José Armando Alcázar Vivado, Dra. Carola Cecilia Sempertegui Nogales, Ing. Napoleón
Juan Ferreira Castedo, Dra. Brenda Lisseth Cuellar Acosta, Dr. Emilio Román Monasterio,
Estudiantes colaboradores:
Evia Barrios Ortuño, Carmen Kemsleyth Suárez Aguada, Ruth Cayalo Sosa, Tufic Abdul Ali
Quispe.
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INDICE
TESIS DE GRADO........................................................................................................................... 16
TRABAJO DIRIGIDO ...................................................................................................................... 23
PROYECTO DE GRADO ................................................................................................................ 32
EXAMEN DE GRADO .................................................................................................................... 39
GRADUACIÓN POR EXCELENCIA ............................................................................................. 42
DEFENSA VIRTUAL DE LAS MODALIDADES DE GRADUACIÓN ....................................... 45
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TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. (Exposición de motivos).

El Sistema de la Universidad Boliviana y La Universidad Amazónica de Pando (U.A.P.) en
sus Estatutos Orgánicos, el Modelo Académico, Plan Estratégico y sus Diseños Curriculares
del Área de Ciencias Biológicas y Naturales (A.C.B.N.), adoptan medidas a corto, mediano
y largo plazo, tomando en cuenta los componentes: administrativo y académico para el logro
del Perfil Profesional a través de competencias básicas, competencias específicas, genéricas
y modalidad de graduación establecida. En este sentido, con la finalidad de normar el proceso
de desarrollo de las mismas, se establece el presente Reglamento de Modalidad de
Graduación del Área de Ciencias Biológicas y Naturales de la Universidad Amazónica de
Pando.
Artículo 2. (Marco legal).
El presente Reglamento de Modalidad de Graduación del Área de Ciencias Biológicas y
Naturales, está enmarcado y se sustenta bajo la siguiente normativa legal:
 Constitución Política del Estado Plurinacional (Art. 92).
 Reglamento General de Tipos y Modalidades de Graduación del Comité Ejecutivo de
la Universidad Boliviana.
 Lineamientos del Sistema de la Universidad Boliviana para la formación profesional
de pre grado.
 Modelo Académico de la Universidad Amazónica de Pando.
 Reglamento Régimen Académico Estudiantil de la Universidad Amazónica de Pando.
 Reglamento Régimen Académico Docente de la Universidad Amazónica de Pando.
 Guía General para la Elaboración de Reglamentos Universitarios de la Universidad
Amazónica de Pando.
Artículo 3. (Naturaleza Jurídica).

El presente reglamento proporciona las disposiciones que regulan los tipos y procedimientos
de las distintas Modalidades de Graduación de las Carreras de Biología, Ingeniería
Agroforestal, Ingeniería Ambiental y Medicina Veterinaria y Zootecnia del Área de Ciencias
Biológicas y Naturales.
Artículo 4. (Alcance).
El presente reglamento de Modalidades de Graduación, está dirigido al Director de Área,
Coordinadores de Carrera, Coordinación de Investigación del Área, docentes y estudiantes
de las Carreras de Biología, Ingeniería Agroforestal, Ingeniería Ambiental y Medicina
Veterinaria y Zootecnia del Área de Ciencias Biológicas y Naturales de la Universidad
Amazónica de Pando.
Artículo 5. (Ámbito de aplicación).
Las disposiciones del presente Reglamento son de aplicación obligatoria en los procesos de
enseñanza aprendizaje presenciales, no presenciales, semipresenciales y a distancia de las
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Carreras de Biología, Ingeniería Agroforestal, Ingeniería Ambiental y Medicina Veterinaria
y Zootecnia del Área de Ciencias Biológicas y Naturales de la Universidad Amazónica de
Pando.
Artículo 6. (Supervisión y seguimiento).
La supervisión y acompañamiento del cumplimiento del presente Reglamento será realizada
por el Consejo del Área de Ciencias Biológicas y Naturales de la U.A.P., la Dirección de
Área, Coordinadores de Carrera, Coordinación de Modalidad de Graduación, Docentes de
Modalidad de Graduación, la Coordinación de Investigación del Área, los Asesores y los
Tribunales.
Artículo 7. (Principios).
Este Reglamento consagra los principios, fines y objetivos de la Universidad Amazónica de
Pando, la docencia, la libertad de pensamiento y expresión, la defensa de la Autonomía y el
cogobierno paritario, los Lineamientos para el Desarrollo Curricular del Sistema de la
Universidad Boliviana y los Lineamientos del Sistema de la Universidad Boliviana para la
formación profesional de grado.
CAPÍTULO ÚNICO
OBJETIVO Y APLICACIÓN
Artículo. 8. (Objetivo).
El objetivo principal del Reglamento de Modalidad de Graduación del Área de Ciencias
Biológicas y Naturales de la Universidad Amazónica de Pando, es regular, establecer, guiar
al estudiante en las normativas y requisitos que tiene que cumplir al elegir una de las
Modalidades de Graduación.
Artículo. 9. (Aplicación y obligatoriedad).
El presente Reglamento será aplicado en las Carreras de Biología, Ingeniería Agroforestal,
Ingeniería Ambiental y Medicina Veterinaria y Zootecnia del Área de Ciencias Biológicas y
Naturales, debiendo incorporar las Modalidades de Graduación de acuerdo a su Diseño
Curricular y el presente Reglamento.
EL Director(a) de Área en aplicación del artículo 127 del Estatuto Orgánico de la Universidad
Amazonia de Pando deberá hacer cumplir el presente reglamento en todas las Carreras del
Área de Ciencias Biológicas y Naturales, integrados por la Dirección, Coordinaciones de
Carreras, Estamento Docente y Estudiantil.
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TÍTULO II
MODALIDADES DE GRADUACIÓN
CAPÍTULO I
DE LAS MODALIDADES
Artículo. 10. (De las Modalidades de Graduación).

Las Modalidades de Graduación que adopta el Área de Ciencias Biológicas y Naturales de
la Universidad Amazónica de Pando, se describen en el cuadro siguiente:
Cuadro de Modalidades de Graduación

Nivel Académico Modalidad de Graduación
I. TESIS DE GRADO
II. TRABAJO DIRIGIDO
Licenciatura III. PROYECTO DE GRADO
IV. EXAMEN DE GRADO
V. GRADUACIÓN POR EXCELENCIA
CAPÍTULO II
DEL TIEMPO Y UBICACIÓN DE LA MODALIDAD DE GRADUACIÓN
Artículo. 11.
La graduación es la fase terminal de las carreras de formación académica para lo cual se
evalúa el perfil y capacidad de desempeño profesional alcanzado por los estudiantes en el
proceso de su formación universitaria. Para obtener el grado académico se debe aprobar
satisfactoriamente una modalidad de graduación establecida. Las carreras adoptarán las
Modalidades de Graduación definidas en las Reuniones Sectoriales para cada una de ellas,
de acuerdo a lo establecido en el artículo 10 del presente reglamento y de acuerdo a las
disposiciones del Sistema Universitario.
Artículo. 12.
El tiempo de la Modalidad de Graduación, debe ser de 400 a 600 horas académicas, para
optar al grado de Licenciatura estas horas deberán ser programadas en los dos últimos
semestres de la gestión académica, de acuerdo a su diseño curricular.
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CAPÍTULO III
DE LAS DEFINICIONES DE LAS MODALIDADES DE GRADUACIÓN
Artículo. 13. Tesis.

La tesis de grado es un trabajo de investigación original, que cumple con exigencias de
metodología científica a objeto de conocer, dar solución y respuestas a un problema,
planteando alternativas aplicables o proponiendo soluciones prácticas y/o teóricas, de
conformidad con el artículo 8 del Reglamento General de Tipos y Modalidades de
Graduación aprobado por el XII Congreso Nacional de Universidades.
Artículo. 14. Proyecto de Grado.
El proyecto de grado es un trabajo de investigación, programación y diseño orientada a la
solución práctica y/o teórica de un problema o fenómeno especifico del área comunicando
los principios y criterios aplicados en el Área de Ciencias Biológicas y Naturales que
cumpliendo las exigencias de la metodología científica, se concreta en la redacción de
proyectos alternativos o propositivos en concordancia al artículo 9 del Reglamento General
de Tipos y Modalidades de Graduación de la C.E.U.B. de conformidad con el artículo 9 del
Reglamento General de Tipos y Modalidades de Graduación aprobado por el XII Congreso
Nacional de Universidades.
Artículo. 15. Trabajo Dirigido.
El Trabajo Dirigido es una modalidad de graduación que consiste en la elaboración de un
trabajo sistemático y metódico, resultado de un tratamiento de un problema práctico o tema
específico en una institución pública o privada acreditada y reconocida en el ramo o área
laboral correspondiente y que plantea una propuesta de intervención aplicable, de
Graduación aprobado por el XII Congreso nacional de Universidades.
Artículo. 16. Examen de Grado.
Es una modalidad de graduación para obtener el título de licenciatura en alguna de las
carreras del Área de Ciencias Biológicas y Naturales de la Universidad Amazónica de Pando,
que consiste en la recepción de pruebas orales de los conocimientos teóricos prácticos
adquiridos por el estudiante en el curso de su Carrera. Este examen se fundamenta en los
programas y contenidos de los planes de estudio, organizados por grupos y subgrupos, de
Artículo. 17. Graduación por Excelencia.
La graduación por excelencia es una modalidad que exime a los estudiantes sobresalientes,
de someterse a otros tipos de Modalidades de Graduación, estos voluntariamente se adscriben
a este tipo de Modalidad de Graduación. La Graduación por Excelencia exige una valoración
cuali-cuantitativa del rendimiento académico del estudiante en el curso de su formación, de
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CAPÍTULO IV
DE LOS REQUISITOS DE LAS MODALIDADES DE GRADUACIÓN
Artículo. 18. (De los requisitos para la Defensa Final).

Para habilitarse a la Defensa Final de una de las diferentes modalidades de graduación, el
estudiante deberá presentar la siguiente documentación (trámite NTA – 030):
1. Matricula original del periodo correspondiente a la Defensa Final.

2. Historial académico.
3. Plan de Estudio.
4. Un ejemplar del documento final de: Tesis de Grado, Trabajo Dirigido,
Proyecto de Grado, debidamente aprobado mediante un Acta original (El acta
debe estar impreso en hoja membretada y normado de acuerdo al reglamento
de modalidad de graduación y con el Visto Bueno del Tribunal asignado para
la defensa final), en el caso de Excelencia Académica, Examen de Grado,
deberán adjuntar una Resolución de Consejo de Área, indicando la modalidad
elegida por el interesado (a).
5. Certificados de calificaciones originales.
6. Certificado de Solvencia Universitaria correspondiente a la gestión de su
Defensa Final.
7. Certificación de Producto Final de Modalidad de Graduación (Extranjero).
8. Depósito Derecho a Defensa cancelado en efectivo en División de Caja
Valores Universitarios.
9. Cinco ejemplares del documento final (Tesis de Grado, Trabajo Dirigido,
Proyecto de Grado) empastados.
10. El documento final (Tesis de Grado, Trabajo Dirigido, Proyecto de Grado) en
digital en un CD (en formato Word o PDF).
Artículo. 19. (Elección de la Modalidad de Graduación)

El estudiante al elegir una modalidad de graduación vigente en su Carrera, deberá cumplir de
manera obligatoria, con todos los requisitos, establecidos en la Modalidad de Graduación de
su elección, de acuerdo al presente Reglamento.
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TÍTULO III
DEL PROCESO DE GRADUACIÓN
CAPÍTULO I
ORGANISMOS COMPETENTES Y SUS ATRIBUCIONES
Artículo. 20. (Organismos Competentes).

Los organismos competentes para la implementación de las Modalidades de Graduación del
Área de Ciencias Biológicas y Naturales son:
a) El Consejo de Área.
b) La Dirección del Área.
c) La Coordinación de la Carrera.
d) La Coordinación de Investigación del Área.
e) La Coordinación de Modalidad de Graduación.
f) Los Docentes de Modalidad de Graduación.
Artículo. 21. (De las Atribuciones).

Las atribuciones de los organismos competentes para la implementación de las Modalidades
de Graduación del Área de Ciencias Biológicas y Naturales son:
I. Son atribuciones del Consejo del Área de Ciencias Biológicas y Naturales:
a) Dar cumplimiento a él calendario académico para el cumplimiento de las
b) Emitir la resolución correspondiente para las modalidades de Graduación
de Examen de Grado y Graduación por Excelencia, indicando la
modalidad elegida por él postulante.
II. Son atribuciones del Director(a) del Área de Ciencias Biológicas y Naturales:
a) Emitir memorándum de designación a los miembros del Tribunal y
Asesores.
b) Instalar, presidir o delegar la presidencia al Coordinador(a) de Carrera
para el acto de defensa publica en los casos necesarios.
c) Firmar las actas correspondientes.
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III. Son atribuciones del Coordinador (a) de las Carreras del Área:
a) Es la instancia operativa de coordinación y asesoría académica a los
estudiantes en aspectos relativos a las Modalidades de Graduación en la
Carrera y sobre los trabajos que implican cada uno de estos.
b) Es la instancia encargada de coordinar entre los estudiantes, asesores,
tribunales, Docentes de Modalidad de Graduación y la Coordinación de
Investigación del Área, respecto a las Modalidades de Graduación.
c) Gestionar y elaborar convenios interinstitucionales para las modalidades
de graduación.
d) Sugerir la designación de los miembros del tribunal.
IV. Son atribuciones de la Coordinación de Investigación del Área:
a) Verificar el cumplimiento de los requisitos y formatos de los documentos
presentados para las Modalidades de Graduación.
b) Sugerir modificaciones a los reglamentos específicos de las diferentes
c) Sugerir nombres de instituciones o asesores externos para los trabajos en
el marco de las Modalidades de Graduación.
d) Sugerir tribunales a la instancia correspondiente.
e) Coordinar el trabajo de las Modalidades de Graduación con las instancias
de Investigación e Interacción Social del Área Académica y de la
Universidad.
f) Crear y/o actualizar una base de datos sobre las Modalidades de
Graduación presentadas y defendidas en las carreras.
g) Elaborar una base de datos de todas las investigaciones realizadas en las
Líneas de Investigación de las carreras del Área.
h) Plantear estrategias de difusión de los resultados sobresalientes de las
V. Son atribuciones del Coordinador(a) de Modalidad de Graduación:
a) Verificar el cumplimiento de los requisitos y formatos de los documentos
presentados para las Modalidades de Graduación.
b) Coordinar con los Docentes de Modalidad de Graduación, Coordinadores
de Carrera y el Coordinador de Investigación del Área, todo lo relacionado
al seguimiento de la planificación de la Modalidad de Graduación elegidas
por los estudiantes.
c) Sugerir modificaciones a los reglamentos específicos de las diferentes
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d) Coordinar con las instituciones respectivas para la modalidad de Trabajo
Dirigido, Tesis de Grado, Proyecto de Grado en coordinación con los
Coordinadores de Carrera.
e) Elaborar los convenios interinstitucionales para las Modalidades de
Graduación que así lo requieran, coordinar trabajos de investigación con
los diferentes centros de investigación de las áreas de la universidad.
f) Administrar una base de datos de seguimiento de los estudiantes que estén
en una de las Modalidades de Graduación.
g) Elevar al Consejo del Área, la lista de las instituciones y asesores externos
para las Modalidades de Graduación.
VI. Son atribuciones del Docente de Modalidad de Graduación:
a) Realizar el seguimiento a los estudiantes habilitados en las Modalidades de
Graduación.
b) Asesorar técnica y metodológicamente en las diferentes etapas de la
elaboración y ejecución de las Modalidades de Graduación.
c) Presentar a la Coordinación de carrera correspondiente un reporte mensual de
los estudiantes y Modalidades de Graduación desarrolladas.
d) Evaluar las competencias de la asignatura de Modalidad de Graduación y
asignar el puntaje correspondiente en el sistema SIRINGUERO de la U.A.P.
según corresponda.
e) Coordinar con los asesores y tribunales de Tesis de Grado, Proyecto de Grado
y Trabajo Dirigido, respecto el desarrollo de las Modalidades de Graduación.
Artículo. 22. (De los componentes)
Los componentes que intervienen en las modalidades de graduación son:
a) Los Postulantes (Estudiantes).
b) El Docente de la Modalidad de Graduación.
c) Los Asesores.
d) El Tribunal.
Artículo. 23. (De los postulantes).
Son postulantes todos los estudiantes que, cumpliendo con todos los requisitos estipulados
en cada Carrera y en el nivel correspondiente, se adscriben a una modalidad de graduación,
tal como se establece en el Artículo. 5 del presente Reglamento.
Artículo 24. (El Docente de Modalidad de Graduación).
El Docente de Modalidad de Graduación es aquel docente que cuente con el perfil adecuado
para la asignatura y ha sido designado mediante una Resolución del Consejo de Área.
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CAPITULO II
DE LOS ASESORES
Artículo. 25. (De la definición).

Se define como Asesor al profesional que dirige y supervisa el trabajo de Tesis de Grado,
Trabajo Dirigido, Proyecto de Grado, desde su planteamiento hasta la finalización del mismo,
orientando al estudiante en la correcta aplicación de los procedimientos técnicos y
metodologías necesarias.
Artículo. 26. (Los Asesores).
En las Modalidades de Graduación podrán ser asesores:
 Un docente de la Universidad Amazónica de Pando.
 Un segundo asesor designado podrá ser externo, profesionales con grado
académico universitario igual o superior al que aspira el estudiante, previa
carta de aceptación del mismo.
Los asesores deberán asumir la tarea de orientar y guiar a un postulante en el cumplimiento
de las exigencias teórico-metodológicas del trabajo que implique la modalidad de
graduación, en coordinación y revisión del docente de Modalidad de Graduación.
Artículo. 27. (De la elección del asesor/es).
El postulante tiene la opción de elegir a sus asesores, de preferencia con experiencia en la
temática elegida para su Modalidad de Graduación, los cuales podrán ser:
 Docentes de la Universidad Amazónica de Pando.

 Asesor externo, profesionales, nacionales o extranjeros con grado
académico universitario igual o superior al que aspira el estudiante, previa
carta de aceptación del mismo.
Artículo. 28. (De la experiencia del Asesor).

De los asesores, por lo menos uno de ellos, debe ser docente con experiencia mínima de dos
años de docencia en la Universidad Amazónica de Pando a excepción de los Docentes con
Maestría y/o Doctorado.
Artículo. 29. (Del nombramiento de asesores).
El (los) Asesor (es) será (n) designados mediante memorándum por la Dirección del Área de
Ciencias Biológicas y Naturales, indicando su responsabilidad de apoyar en la elaboración
del Perfil de Tesis de Grado, Trabajo Dirigido o Proyecto de Grado, hasta la presentación y
sustentación del mismo. Cumplirá con sus compromisos de manera voluntaria y sin recibir
remuneración alguna.
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Artículo. 30. (De la responsabilidad del Asesor).
Es responsabilidad del asesor (es), la revisión periódica del trabajo de investigación y la
conducción del mismo hasta que considere (n) que puede ser presentado a la Dirección del
Área de Ciencias Biológicas y Naturales.
Artículo. 31. (De las obligaciones del Asesor).
El/los Docente (s) asesor (es) de Tesis de Grado, Trabajo Dirigido o Proyecto de Grado,
deberá (n) orientar al postulante sobre puntos tales como:
 Brindar al postulante, la guía metodológica, temática y de forma, necesaria
para que desarrolle eficientemente su trabajo de investigación.
 Orientar el trabajo de la Tesis de Grado, Trabajo Dirigido o Proyecto de Grado
hacia metas y objetivo específicos.
 Dirigir, supervisar, controlar y evaluar de forma continua el desarrollo del
trabajo de la Tesis de Grado, Trabajo Dirigido o Proyecto de Grado a su cargo,
hasta la conclusión del mismo.
 Certificar que el trabajo realizado bajo su supervisión aplique
consistentemente la metodología técnica, científica y ética.
 Orientar al postulante sobre las técnicas para la Defensa Final de una
Modalidad de Graduación.
 Coadyuvar y/o realizar aclaraciones en la defensa del Postulante, referente al
tema de Tesis de Grado, Trabajo Dirigido o Proyecto de Grado realizado.
 Orientar al postulante en las bibliografías.
 Otras fuentes de información.
Artículo. 32. (De la presencia del Asesor en la defensa).

Todos los asesores nombrados oficialmente deberán acompañar la defensa de la Modalidad
de Graduación, pudiendo aclarar conceptos que el tribunal vea conveniente. Al menos un
asesor con carácter obligatorio, asistirá a la defensa de la Modalidad de Graduación, caso
contario no se podrá llevar a efecto la Defensa Final.
Artículo. 33. (De la renuncia del Asesor).
En caso de la renuncia del (los) asesor(s), este deberá hacerlo por escrito y de manera
justificada dirigida al Consejo de Área, en este caso, el postulante podrá nominar otro Asesor.
Artículo. 34.
Los asesores, que hayan participado, coadyuvado, orientado al postulante, se le conferirán
certificados otorgados por el A.C.B.N.
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CAPITULO III
DE LOS TRIBUNALES
Artículo. 35. (Del Tribunal).

Estará conformado por tres docentes del Área de Ciencias Biológicas y Naturales, designados
por la instancia correspondiente; estos docentes serán preferentemente del área o especialidad
correspondiente a la temática de la Modalidad de Graduación elegida por él postulante.
Artículo. 36. (De la designación de tribunal).

La designación de los Tribunales, será de la siguiente manera:
I. Una vez presentado el tema (Perfil o Documento Final) de Tesis de Grado,
Trabajo Dirigido o Proyecto de Grado a la Dirección del Área de Ciencias
Biológicas y Naturales, la misma derivara a la Coordinación de Investigación,
para su respectivo análisis y sugerencia de designación de Tribunales.
II. La Coordinación de Investigación, elevara al señor Director (a) de Área; el Perfil

o Documento Final de Tesis de Grado, Trabajo Dirigido o Proyecto de Grado y la
lista de los tres miembros del Tribunal sugeridos para el tema de la Modalidad de
Graduación.
III. La designación de los miembros del Tribunal será por medio de un memorando
emitido por el Director(a) del A.C.B.N.
Artículo. 37. (De la revisión del documento).

Una vez designados los miembros del Tribunal, éstos estudiaran el Perfil o Documento Final
de Tesis de Grado, Trabajo Dirigido o Proyecto de Grado, aprobándolo, rechazándolo o
formulando las observaciones pertinentes, las cuales deben ser acatadas por el interesado.
Artículo. 38. (De la recusación del Tribunal).
El postulante tiene derecho a recusar a uno o más miembros del Tribunal, por una sola vez,
demostrando fehacientemente las razones de su recusación, correspondiendo al Consejo de
Área resolver la procedencia o improcedencia de éste recurso, y designar a un nuevo Tribunal
en el plazo máximo de cinco días hábiles, siendo su resolución inapelable.
Artículo. 39.
Los Tribunales, que hayan participado, coadyuvado, orientado al postulante, se le conferirán
certificados otorgados por el A.C.B.N.
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CAPITULO IV
DE LA DEFENSA
Artículo. 40. (De la solicitud y la defensa).

El postulante deberá solicitar al Director (a) de Área mediante oficio (3): la fecha, hora, local
y recepción para la defensa de la Modalidad de Graduación (Tesis de Grado, Trabajo
Dirigido, Proyecto de Grado, Examen de Grado). La Carrera correspondiente, mediante la
secretaria, tiene la obligación de publicar la exposición de la Modalidad de Graduación en
medios de comunicación del internet y en los sitios más concurridos del claustro
universitario. Debiendo indicar como mínimo: Titulo de la Modalidad de Graduación,
nombre del autor, día, lugar y hora de la defensa.
Artículo. 41. (Fecha y hora de defensa).
Determinada la fecha y hora para la defensa de la Modalidad de Graduación (Tesis de Grado,
Trabajo Dirigido, Proyecto de Grado, Examen de Grado), previa verificación de la
documentación presentada por el postulante, el señor Director (a) de Área, comunicará al
estudiante universitario la correspondiente resolución de defensa de la modalidad de
graduación emitida por el Vicerrectorado.
Artículo. 42. (De la sesión de defensa).
I. En la fecha y hora señaladas, el tribunal de la Modalidad de Graduación en un acto
público y solemne sesionará a objeto de recibir la defensa y sustentación de la Tesis de
Grado, Trabajo Dirigido o Proyecto de Grado. La sesión estará presidida por el Director
(a) de Área como Presidente del tribunal, como vocales, los tres miembros del Tribunal,
actuando como secretaria de actas la Secretaria del Área.
El Presidente del Tribunal Examinador, instalará la sesión presentando al postulante,

señalando brevemente los antecedentes con respecto al tema.
II. Instalada la sesión de defensa y sustentación de la Tesis de Grado, Trabajo Dirigido o

Proyecto de Grado, se desarrollará en cuatro etapas:
Primera etapa: Exposición oral continua e ininterrumpida del estudiante

acerca del tema, con explicación del problema asumido y la propuesta, con
duración mínima de 30 minutos y máximo de 60 minutos. Los medios
tecnológicos auxiliares y de apoyo no podrán usarse como una forma de
lectura inextensa del trabajo. Por ningún motivo la exposición podrá limitarse
a la lectura del apoyo visual o a la presentación del material audiovisual.
Segunda etapa: Una vez realizada la exposición del tema, se pasará al debate,
durante el cual los miembros del Tribunal y el Auditórium, formularan las
preguntas que a su juicio sean convenientes respecto al tema. El postulante
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deberá responder las preguntas que le formulen los miembros del Tribunal y
el público presente. Las preguntas del tribunal y el Auditórium deberán ser
absorbidas por el postulante en un plazo máximo de cuarenta (40) minutos,
las mismas que deberán ser tomadas en cuenta por el Tribunal, para su
respectiva calificación.
Las preguntas realizadas por el Tribunal y el Auditórium, sólo podrán ser

relativas al tema o a la metodología empleada en la Tesis de Grado, Trabajo
Dirigido o Proyecto de Grado.
Tercera Etapa: La deliberación del tribunal será de carácter reservado,

tomaran en cuenta los criterios de evaluación.
Cuarta Etapa: El Presidente del Tribunal dará a conocer en forma pública
la calificación.
Artículo. 43.
La participación del asesor (es) en la defensa, será obligatoria, en caso de ser pertinente, el
asesor aclarará conceptos o complementará las respuestas del postulante. El docente de
Modalidad de Graduación, el Coordinador de la Carrera y el Coordinador de Investigación
del área, deberán asistir. En el caso de Trabajo Dirigido, el Supervisor de la Institución será
invitado formalmente a presenciar la defensa.
CAPITULO V
DEL ACTO DE COLACIÓN Y JURAMENTO DE LEY
Artículo. 44.
Después de concluida la defensa oral y haber presentado todos los requisitos para la
obtención del Diploma Académico, la Dirección del Área en coordinación con el Rectorado
y Vicerrectorado, propiciará un solemne acto de Colación de sus Graduados, acto donde se
tomará el juramento de Ley por el Rector de la Universidad Amazónica de Pando.
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TÍTULO IV
TESIS DE GRADO
CAPÍTULO I
Artículo. 45. (Definición).

La TESIS DE GRADO es un trabajo de investigación original, que cumple con exigencias
de metodología científica a objeto de conocer, dar solución y respuestas a un problema,
planteando alternativas aplicables o proponiendo soluciones prácticas y/o teóricas, de
Artículo. 46. (De la elaboración de la Tesis de Grado).

Se elaborará de la siguiente manera:
a) Los estudiantes que elijan la modalidad de TESIS DE GRADO elaborarán la
misma en la asignatura de Modalidad de Graduación.
b) Será elaborada bajo la dirección y supervisión del docente de la asignatura de

Modalidad de Graduación y del docente Asesor.
Artículo. 47. (Del Perfil de Tesis).

I. El diseño del perfil de tesis, marca el inicio del proceso investigativo y será elaborado
en el noveno semestre en la asignatura de Modalidad de Graduación de acuerdo a las
normas y formato establecido en el presente reglamento.
II. El Perfil de Tesis el estudiante lo elaborará con el asesoramiento de un docente de su

elección, acorde a las Líneas de Investigación de la carrera correspondiente del
A.C.B.N., para lo cual el docente de Modalidad de Graduación en coordinación con
la Unidad de Investigación del Área verificará la pertinencia correspondiente y
emitirá un informe conjunto.
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CAPÍTULO II
DEL PERFIL DE TESIS
Artículo. 48. (Del contenido del Perfil de Tesis).

El PERFIL DE TESIS consignará los siguientes datos:
 Título del Trabajo de Investigación.

 Índice.
I. Introducción.
II. Planteamiento del problema.
III. Justificación del Tema de Investigación.
IV. Objetivos (generales y específicos).
V. Hipótesis. (Si corresponde dependiendo del tipo de investigación)
VI. Revisión Bibliográfica.
VII. Materiales y Métodos
 Tipo de investigación
 Detalle del Trabajo de Investigación que se va ejecutar.
 Descripción sucinta del material a emplear durante la investigación.
 Métodos de recolección datos y/o muestras (si hubiera).
 Método de análisis de laboratorio (si hubiera).
 Diseño de la investigación.
VIII. Cronograma de actividades.
 Tiempo estimado que perdurará el trabajo de investigación, indicando la fecha
probable de iniciación y finalización del mismo.
IX. Costo estimado que se utilizará durante la ejecución de la investigación.
X. Bibliografía consultada.
 Nombre de la institución auspiciadora o financiadora, (si hubiese)

 Lugar y fecha de presentación del PERFIL DE TESIS DE GRADO
 Nombres completos y firmas del postulante y del (los) asesor (es)
Artículo. 49. (De la presentación del Perfil de Tesis).

Los postulantes deberán presentar en noveno semestre, cuatro ejemplares anillados del
PERFIL DE TESIS, el documento en digital en un CD (en formato Word o PDF), mediante
una carta dirigida al Director (a) del Área de Ciencias Biológicas y Naturales (A.C.B.N.),
solicitando la revisión del documento por sus tribunales.
Artículo. 50. (De la revisión del Perfil de Tesis).
El Tribunal en forma individual o colectiva, en el término máximo de 15 días hábiles, desde
la fecha de recepción del documento de PERFIL DE TESIS, elevará al señor (a) Director
(a) de Área, en tres ejemplares, el informe correspondiente a la revisión con la aprobación u
observación del PERFIL DE TESIS.
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El Tribunal, si en el plazo de 15 días hábiles, no presenta su informe correspondiente, el
Director (a) de Área le emitirá los memorando de llamada de atención correspondiente.
Artículo. 51. (De la Admisión de Perfiles de Tesis).
I. Los PERFILES DE TESIS, deben ser documentos con temáticas de investigación

originales, no se aceptarán plagios y se rechazarán temas de investigación con
enfoques recurrentes.
II. No se aceptará PERFILES DE TESIS, cuyos trabajos estén en ejecución o en etapa

de finalización.
III. Los Tribunales en consenso están facultados para rechazar los PERFILES DE
TESIS, cuyos temas no estén relacionados con la carrera, no tengan trascendencia
para la profesión y/o no se enmarquen en las Líneas de Investigación de las carreras
del Área de Ciencia Biológicas y Naturales.
Artículo. 52. (De la aprobación del Perfil de Tesis).
I. El/la señor Director (a) de Área mediante oficio, en el término de 48 horas de recibido
el informe de los tribunales, hará conocer éste informe al interesado, a través de
Secretaría.
II. Si hubieran observaciones, el postulante deberá hacer las correcciones en un plazo

máximo de 15 días hábiles, una vez corregido lo presentará nuevamente a la
Dirección de Área, quién lo remitirá al tribunal asignado para su revisión, el mismo
que deberá evacuar su informe final en el término máximo de 5 días hábiles.
III. El Postulante, deberá tener aprobado su PERFIL DE TESIS por los tres miembros
del Tribunal, al finalizar el noveno semestre de la carrera correspondiente.
IV. Para la certificación de aprobación de PERFIL DE TESIS, los estudiantes deberán

tener aprobadas todas las asignaturas hasta noveno semestre.
V. Una vez aprobado el PERFIL DE TESIS, el postulante queda autorizado para la

ejecución del trabajo de campo, de acuerdo a su cronograma.
VI. El postulante de acuerdo al PERFIL DE TESIS aprobado, deberá enmarcarse en el

tiempo estimado de la duración del trabajo, así como a la fecha probable de iniciación
y finalización del trabajo de campo.
18
CAPITULO III
DE LA TESIS DE GRADO
Artículo. 53. (De los trabajos de Tesis de Grado).

Los trabajos de TESIS DE GRADO podrán ejecutarse en los Centro de Investigación: el
Centro de Investigación de Nuevas Tecnologías para la Amazonía C.I.N.T.A., Centro de
Investigación e Interpretación de la Biodiversidad C.I.I.B., Estación Biológica Tahuamanu
E.B.T., la Estación Biológica Abuná E,B,A., laboratorios de la U.A.P., propiedades privadas,
Áreas Municipales, Reservas Ecológicas, Concesiones Forestales o en centros de
investigación del país o bajo convenio específico. Siendo imprescindible que se ajusten
estrictamente al proyecto aprobado por los Tribunales.
Artículo. 54. (De la estructura general de la Tesis de Grado).
El informe final del trabajo de investigación de la TESIS DE GRADO deberá tomar en
cuenta los aspectos en lo referente a su composición, se conformarán de tres cuerpos y cada
uno de ellos constará de las siguientes partes:
Cuerpo Preliminar:
 Hoja del Titulo
 Hoja de aprobación, indicando fecha de recepción de examen, nombres y firmas
de los asesores y del Tribunal Calificador.
 Hoja de dedicatoria y/o agradecimiento (si lo hubiera y con un máximo de 100
palabras)
 Resumen en español e inglés (Máximo 2 Hojas)
 Índice de tablas y figuras
Cuerpo Principal
I. Introducción (Máximo 2 hojas)
II. Revisión Bibliográficas (Máximo 20 Hojas)
III. Materiales y Métodos (Máximo 20 Hojas)
IV. Resultados (Máximo 20 Hojas)
V. Discusión (Máximo 10 Hojas)
VI. Conclusiones y/o recomendaciones (Máximo 10 Hojas)
Cuerpo de Referencia
 Bibliografía consultada
 Anexos
19
Artículo. 55. (Del formato de la Tesis de Grado).
El documento de la TESIS DE GRADO, debe ser redactado de acuerdo a la norma A.P.A.
(American Psychological Association), la última versión vigente y contemplar los siguientes
aspectos:
a) El Cuerpo Principal de la Tesis, tendrá una extensión mínima de 50 páginas
en papel tamaño carta considerando el índice bibliográfico y los anexos.
b) El lenguaje a utilizarse será claro y concreto, apropiado a la licenciatura y
deberá adecuarse a un sistema reconocido de citas y anotaciones del formato
APA.
c) Se aceptarán anexos en los que figuren cuadros, tablas, gráficos, fotos, planos,
etc., que tengan relación directa con la TESIS DE GRADO.
d) El documento de la TESIS DE GRADO, una vez aprobado por los
Tribunales, deberá ser presentada en forma empastada a fin de preservar su
mantenimiento (CINCO EJEMPLARES; 01 para la biblioteca central, 01 para
la biblioteca del A.C.B.N., 01 para títulos y diplomas, 01 para la carrera y 01
el estudiante) y en digital en un CD (en formato Word o PDF).
Artículo. 56. (Del tiempo de presentación).

El postulante tendrá un plazo máximo de seis (6) meses, a partir de la finalización de su
trabajo de campo, para presentar el primer borrador del documento de la TESIS DE
GRADO, en caso de no presentar el documento por motivo de fuerza mayor, debidamente
fundamentada por el estudiante, se otorgará un tiempo adicional de tres (3) meses pasado
este tiempo deberá realizar una nueva TESIS DE GRADO.
Artículo. 57. (De la presentación de la Tesis de Grado).
Una vez concluido el trabajo de investigación, el postulante presentará, mediante nota
dirigida al señor Director (a) de Área, cuatro ejemplares anillados y en formato digital del
documento de la TESIS DE GRADO, el Director del Área al término de 24 horas y mediante
oficio, dichos ejemplares serán entregados a los miembros del Tribunal asignados a la TESIS
DE GRADO para su respectiva revisión.
Artículo. 58. (De la revisión de la Tesis de Grado).
la fecha de recepción del documento de la TESIS DE GRADO, elevará al señor (a) Director
(a) de Área, en tres ejemplares, el informe correspondiente a la revisión con la aprobación u
observación del documento de la TESIS DE GRADO.
Artículo. 59. (De las correcciones a la Tesis de Grado).
Revisada el documento de la TESIS DE GRADO por el Tribunal, el Director (a) de Área,
mediante oficio y en el término de 24 horas, hará conocer al postulante, las observaciones
del tribunal, para que el postulante efectúe las correcciones recomendadas en el plazo
máximo de 15 días hábiles.
20
Artículo. 60. (De la aprobación de la Tesis de Grado)
El trabajo así corregido, volverá al Tribunal, vía Director (a) de Área para que verifique la
corrección de las observaciones efectuadas; el mismo que, en forma individual o colectiva
en un plazo de 5 días hábiles, deberá devolver al Director de Área, con el informe final (3
ejemplares) y éste a su vez, hará conocer mediante oficio al postulante en el plazo de 24
horas, la aprobación del documento de la TESIS DE GRADO, caso contrario el postulante
deberá volver a subsanar las observaciones.
CAPITULO IV
DE LA CALIFICACIÓN
Artículo. 61.
La calificación de la Tesis deberá ser efectuada por el Tribunal en forma individual y secreta,
misma que será de carácter de inapelable y definitiva.
Artículo. 62.
Cada miembro del Tribunal calificará de acuerdo a los factores y escala de puntaje siguiente:
Presentación del Trabajo 1 a 25 puntos
Aporte Regional o Nacional 1 a 20 puntos
Exposición 1 a 15 puntos
Dominio del Tema 1 a 20 puntos
Preguntas y Respuestas 1 a 20 puntos
De todas las calificaciones individuales de acuerdo al formulario de calificación de Tesis de

Grado (Anexo), se calculará un promedio general de 1 a 100 puntos, fijándose como mínimo
61 % para nota de aprobación.
Artículo. 63.
La calificación que se dará a conocer públicamente, será en los términos de APROBADO,
POSTERGADO O REPROBADO.
Artículo. 64.
El término de APROBACIÓN puede darse de las siguientes maneras:
PUNTAJE (Puntos) VALORACIÓN OBSERVACIONES
Menos de 61 Insuficiente Reprobado
De 61 a 79 Suficiente Aprobado
De 80 a 89 Sobresaliente Aprobado con felicitación
Aprobado con mención honorífica y

De 90 a 100 Excelente
recomendación de publicación.
21
Artículo. 65.
El término POSTERGADO, significa que el postulante no ha alcanzado el mínimo de 61%,
en la defensa de TESIS. El Tribunal en éste caso, le fijará la fecha para la segunda
oportunidad dentro de un plazo de treinta (30) días como máximo.
Artículo. 66.
Si el postulante en esta segunda oportunidad no alcanza al 61% se lo considera
REPROBADO, debiendo presentar un nuevo trabajo de Tesis de Grado, siguiendo los
trámites respectivos.
Artículo. 67.
Si en la segunda oportunidad, con el nuevo trabajo de Tesis de Grado realizado el postulante
no alcanza el 61%, quedará inhabilitado definitivamente para obtener el Título de la carrera.
Artículo. 68.
El Tribunal y la Secretaria de la Dirección de Área, deberá registrar y firmar en el libro de
actas y el Acta de Aprobación, la calificación obtenida por el postulante.
Artículo. 69.
En el momento de la defensa de la TESIS DE GRADO, el postulante deberá entregar 5
ejemplares empastados en físico y en digital (formato Word o PDF) para las siguientes
instancias: Biblioteca de la UAP, Biblioteca del ACBN, Coordinación de la respectiva
Carrera, Coordinación de Investigación y para el postulante.
Artículo. 70.
En caso de incumplimiento en la entrega de los ejemplares indicados en el artículo que
precede, no se procederá a la extensión del Diploma Académico.
Artículo. 71.
Aprobada la defensa de la TESIS DE GRADO, el postulante podrá gestionar la extensión
del Título Académico de LICENCIATURA en la Carrera que corresponda, de acuerdo a la
normativa vigente y procesos administrativos por la obtención de títulos en la U.A.P.
CAPITULO V
DEL DERECHO DE AUTOR Y DE LA PUBLICACIÓN
DE LA TESIS DE GRADO
Artículo. 72.
Las TESIS DE GRADO, son propiedad intelectual de la Universidad Amazónica de Pando,
así como las muestras biológicas que han sido parte o resultado del trabajo de investigación
y han sido colectadas dentro de los predios de los centros de investigación de la U.A.P. Y en
el caso de prototipos que hayan sido financiados con recurso económicos de la U.A.P.
22
Artículo. 73.
Una vez concluida la defensa oral de la TESIS DE GRADO, ésta podrá ser editada en
revistas o publicaciones científicas o presentadas en eventos científicos, figurando como
autor el postulante y el asesor (es) como coautores y los tribunales como revisores. Por su
parte la Universidad Amazónica de Pando y la carrera correspondiente, podrá editar partes o
todo de la TESIS DE GRADO citando al autor, sin requerir ningún permiso para ello, en tal
caso el postulante no podrá alegar ningún pago por derecho de autor.
TÍTULO V
TRABAJO DIRIGIDO
CAPÍTULO I
Artículo. 74. (De los fines).

La presente reglamentación referida a la modalidad de Trabajo Dirigido, está acorde al
Estatuto de la Universidad Amazónica de Pando, busca cumplir con los siguientes fines:
 Cumplir las actividades de interacción social con las diferentes Carreras
afines, instituciones públicas y privadas que se encuentren relacionadas con
la formación profesional de los universitarios.
 Aportar al desarrollo local, Departamental y Nacional en lo económico, social
y cultural mediante la aplicación de conocimientos teóricos, científicos y
técnicos adquiridos por el estudiante a la culminación de su formación
académica.
El Trabajo Dirigido, es una modalidad de graduación que consiste en la elaboración de un
trabajo sistemático y metódico, resultado de un tratamiento de un problema práctico o tema
específico en una institución pública o privada acreditada y reconocida en el ramo o área
laboral correspondiente y que plantea una propuesta de intervención aplicable.
Artículo. 76. (De los objetivos).
La Modalidad de Graduación de TRABAJO DIRIGIDO, tiene los siguientes objetivos:
 Coadyuvar en la formación profesional con un sistema que garantice una
formación integral en determinadas áreas del conocimiento.
 Afianzar al postulante en el manejo de instrumentos técnicos y de análisis
crítico en la problemática real del campo profesional relacionado con las
Áreas de las Ciencias correspondientes a la carrera cursada.
23
 Integrar sus conocimientos teóricos a la realidad de los diferentes programas
de investigación, conservación, producción e interacción social y
transferencia de tecnología.
Artículo. 77. (De la modalidad de graduación de Trabajo Dirigido)).
El Trabajo Dirigido será regulado por las siguientes normas:
a. Para la aprobación del perfil del TRABAJO DIRIGIDO, el estudiante deberá haber
aprobado todas las asignaturas hasta el noveno semestre.
b. El postulante debe tener la certificación de la Coordinación de carrera, que se
encuentra habilitado para la ejecución del TRABAJO DIRIGIDO.
c. El postulante no podrá tener ninguna relación laboral remunerada con la institución
en la que realiza el TRABAJO DIRIGIDO y tener la disponibilidad de tiempo para
ser beneficiario de la presente modalidad.
d. Debe existir un convenio específico entre la Carrera y la institución beneficiaria.
e. El postulante debe elaborar el perfil o proyecto de trabajo dirigido bajo asesoramiento
del Asesor y el Docente de Modalidad de Graduación, durante el noveno semestre.
f. El postulante debe dar inicio al desarrollo del trabajo dirigido en la institución bajo la
supervisión de un asesor institucional y del Docente de Modalidad de Graduación.
g. El postulante debe presentar un informe mensual, acompañando el informe del asesor
institucional a la Dirección de Área, de acuerdo a formulario establecido en el
presente reglamento.
h. El postulante debe elaborar un informe final del trabajo dirigido que será presentado
a la institución. Aceptado el informe por la institución, su constancia y un ejemplar
serán remitidos a la Dirección del Área de Ciencias Biológicas y Naturales.
i. Una vez concluido el Trabajo Dirigido el supervisor institucional debe emitir un
informe a la Dirección del Área de Ciencias Biológicas y Naturales, aceptando el
resultado del trabajo dirigido.
CAPITULO II
DE LA HABILITACIÓN DE INSTITUCIONES
Artículo. 78. (Del convenio interinstitucional).

La Universidad Amazónica de Pando, a través de la Dirección del Área de Ciencias
Biológicas y Naturales, en Coordinación con el Coordinador de la Carrera correspondiente y
la Coordinación de Investigación, deberán verificar la capacidad institucional de las empresas
o instituciones, con la finalidad de determinar el campo de acción en que estos desarrollan
sus actividades y pueden apoyar con conocimientos durante la planificación y ejecución de
los trabajos dirigidos, para ello con estas empresas o instituciones, se deberá cumplir con el
siguiente requisito:
 Convenio interinstitucional de la modalidad de graduación vigente.
24
Artículo. 79. (Del convenio específico).
La empresa o institución de acuerdo a convenio específico, podrá proporcionar al postulante
los medios necesarios para ejecutar el TRABAJO DIRIGIDO y la supervisión técnica,
relacionada con el campo Profesional de la carrera correspondiente.
CAPITULO III
DE LA COORDINACIÓN DEL TRABAJO
Artículo. 80.
Esta Modalidad de Graduación, indicada en el presente reglamento, tiene similares niveles
de exigencias con las demás modalidades que se encuentran reglamentadas en el A.C.B.N.
en cuanto al rigor científico, metodologías de investigación y análisis, estructuras y formatos,
normas y procedimientos y tiempos de realización.
Artículo. 81.
El desarrollo del Trabajo Dirigido se planificará para que el estudiante ejecute y concluya en
un lapso de 5 a 6 meses a tiempo completo, bajo la supervisión de un docente Asesor (es),
el Docente de Modalidad de Graduación y la Coordinación de la Carrera.
Artículo. 82.
El Docente de Modalidad de Graduación y la Coordinación de la Carrera, son los
responsables del monitoreo y seguimiento durante el desarrollo del TRABAJO DIRIGIDO,
sus funciones son:
a) Realizar los procesos que conducen a los estudiantes a la graduación.
b) Coordinara las actividades del Docente Asesor y miembros del Tribunal.
c) Hacer seguimiento de los reportes del Asesor sobre los avances del Trabajo
Dirigido.
d) Proponer y supervisar acuerdo con empresas que ofrezcan a los estudiantes la
posibilidad de desarrollar Trabajos Dirigidos.
CAPITULO IV
DEL PERFIL DEL TRABAJO DIRIGIDO
Artículo. 83. (De la postulación).

Para postular a esta modalidad de graduación de TRABAJO DIRIGIDO, los estudiantes
deben cumplir con los requisitos exigidos según cada Carrera, en cumplimento a las
características de su Plan de Estudio, tener aprobado su Perfil de TRABAJO DIRIGIDO y
haber aprobado el noveno semestre.
25
Artículo. 84. (De temas del Trabajo Dirigido).
Los temas propuestos para la ejecución del TRABAJO DIRIGIDO deben responder a las
prioridades definidas por cada Carrera, además de las Líneas de investigación de la carrera
correspondiente e interacción social del Área de Ciencias Biológicas y Naturales de la U.A.P.
Artículo. 85. (De los temas prioritarios).
Los temas prioritarios podrán ser modificados de acuerdo a la dinamicidad de cada Carrera
del Área de Ciencias Biológicas y Naturales de la U.A.P.
Artículo. 86. (De la selección de la empresa habilitada).
El Postulante, con su Asesor y el Coordinador de la Carrera, se reunirán para seleccionar una
de las instituciones habilitadas mediante convenios y/o se gestionará un convenio específico
para la ejecución del TRABAJO DIRIGIDO.
Artículo. 87. (De la presentación del perfil de Trabajo Dirigido).
El postulante, con la orientación del Docente de Modalidad de Graduación, del Asesor (es),
y en coordinación con la Empresa o Institución responsable, deberá presentar a la Dirección
del Área en cuatro ejemplares anillados del Perfil de TRABAJO DIRIGIDO, el
documento en digital en un CD (en formato Word o PDF), para su aprobación por las
instancias correspondientes.
Artículo. 88. (Del contenido del Perfil de Trabajo Dirigido).
El Perfil de TRABAJO DIRIGIDO estará redactado según normas A.P.A. y estructurado
por las siguientes partes:
 Título del tema.

 Índice.
I. Antecedentes (no más de tres páginas).
II. Identificación del problema (no más de dos páginas).
III. Justificación del trabajo dirigido (no más de tres páginas).
IV. Planteamiento de los objetivos: generales y específicos (no más de una
página).
V. Revisión bibliográfica (no más de 10 páginas ni menos de cinco páginas.
VI. Descripción de la metodología a emplear (no más de seis ni menos de cuatro
páginas)
VII. Resultados esperados (no más de dos páginas)
VIII. Cronograma de actividades (Máximo dos páginas)
IX. Tiempo estimado que durara el trabajo de dirigido, así como la fecha de
finalización.
26
X. Presupuesto estimado (No más de tres ni menos de una página).
XI. Bibliografía: información básica (lo necesario)
 Nombre de la institución donde se realizará el trabajo dirigido.
 Nombre completo y firma del postulante y asesor (es).
 Anexos (lo necesario)
Artículo. 89. (De la revisión del Perfil de Trabajo Dirigido).

la fecha de recepción del documento de Perfil de TRABAJO DIRIGIDO, elevará al señor
(a) Director (a) de Área, en tres ejemplares, el informe correspondiente a la revisión con la
aprobación u observación del Perfil de TRABAJO DIRIGIDO.
Artículo. 90. (De la aprobación del Perfil de Trabajo Dirigido).
I. El/la señor Director (a) de Área mediante oficio, en el término de 48 horas de

recibido el informe de los tribunales, hará conocer éste informe al interesado,
a través de Secretaría.
II. Si hubieran observaciones, el postulante deberá hacer las correcciones en un

plazo máximo de 15 días hábiles, una vez corregido lo presentará
nuevamente a la Dirección de Área, quién lo remitirá al tribunal asignado para
su revisión, el mismo que deberá evacuar su informe final en el término
máximo de 5 días hábiles.
III. El Postulante, deberá tener aprobado su Perfil de TRABAJO DIRIGIDO por

los tres miembros del Tribunal, al finalizar el noveno semestre de la carrera
correspondiente.
IV. Para la certificación de aprobación de Perfil de TRABAJO DIRIGIDO, los

estudiantes deberán tener aprobadas todas las asignaturas hasta noveno
semestre.
V. Una vez aprobado el Perfil de TRABAJO DIRIGIDO, el postulante queda

autorizado para la ejecución del mismo de acuerdo a su cronograma.
VI. El postulante de acuerdo al Perfil de TRABAJO DIRIGIDO aprobado,

deberá enmarcarse en el tiempo estimado de la duración del trabajo, así como
a la fecha probable de iniciación y finalización.
27
CAPITULO V
DE LA RESPONSABILIDAD
Artículo. 91.
La planificación de las actividades se efectuará entre: el Supervisor de la institución
habilitada, el estudiante y el/los Asesor(es), definiendo la unidad y/o repartición de la
institución y las actividades específicas que desarrollará el estudiante, las cuales serán parte
integrante del Convenio Específico.
Artículo. 92.
El convenio específico se hará conocer en forma escrita al postulante, para la asignación de
sus actividades y responsabilidades; para la ejecución de su plan de trabajo, con apoyo del
Asesor (es).
Artículo. 93.
Se atribuye a la Dirección de Área y Coordinaciones de carrera, la potestad de realizar el
seguimiento a todas las actividades realizadas en cualquier etapa de ejecución del Trabajo
Dirigido.
Artículo. 94.
Una vez aprobado el Perfil de TRABAJO DIRIGIDO, se firmará un convenio específico
entre la U.A.P., la Dirección del Área de Ciencias Biológicas y Naturales y la Institución,
donde se comprometen a cumplirlo. Así mismo el estudiante deberá firmar un acta de
compromiso de cumplimiento del Trabajo Dirigido entre la Coordinación de la carrera y la
Institución.
Artículo. 95.
El seguimiento del TRABAJO DIRIGIDO, lo efectuará el Supervisor de la Institución
habilitada, el Asesor asignado y el docente de Modalidad de Graduación. Por su parte, el
postulante deberá presentar informes mensuales al Director del Área de Ciencias Biológicas
y Naturales, con el Visto Bueno del Supervisor, Asesor y Docente de Modalidad de
Graduación en Formato que se anexa (Formulario N°7) al presente reglamento.
Artículo. 96.
En caso de incumplimiento del postulante al Convenio Específico y compromiso firmado,
éste será suspendido definitivamente del TRABAJO DIRIGIDO.
Son causales de suspensión:
a) La inasistencia a la fuente de trabajo sin permiso justificado.
b) Por faltas disciplinarias establecidas en la Institución
habilitada.
28
c) Poca voluntad y desinterés demostrado en el trabajo asignado.
en la Institución.
d) Reiterados informes negativos de seguimientos.
CAPITULO VI
DE LA DURACIÓN
Artículo. 97.
La duración del proceso del trabajo dirigido en la Institución habilitada será de 05 a 06 meses,
a partir de la aprobación del Perfil de TRABAJO DIRIGIDO y Convenio Específico
firmado, debiendo cumplirse con todos los procedimientos establecidos en el presente
Reglamento e instrumentos que se demuestran en Anexos.
Artículo. 98.
El postulante deberá enmarcarse en el tiempo establecido en su cronograma de actividades,
y tendrá un plazo máximo de ocho (8) meses para presentar el primer borrador en limpio
del documento del TRABAJO DIRIGIDO, pasado este tiempo deberá realizar un nuevo
Trabajo Dirigido u otra Modalidad de Graduación.
CAPITULO VII
DEL INFORME FINAL DEL TRABAJO DIRIGIDO
Artículo. 99. (De la estructura general del Informe Final).

A la conclusión del TRABAJO DIRIGIDO, el Postulante con la orientación del Asesor (es),
procederá a elaborar el Informe Final, el mismo su composición, se conformarán de tres
cuerpos y cada uno de ellos constará de las siguientes partes:
Cuerpo preliminar:
 Portada
 Página titular.
 Hoja de aprobación, indicando fecha de recepción de examen,
nombres y firmas de los asesores y del Tribunal Calificador.
 Hoja de dedicatoria.
 Página de agradecimientos.
 Resumen en español e inglés.
 Índice o contenido.
 Lista de tablas.
 Lista de Figuras.
29
Cuerpo Principal
 Introducción.
 Objetivos.
 Metodología.
 Propuesta, Demostración o Resultados.
 Conclusiones y Recomendación.
Cuerpo Auxiliar
 Identificación de la Institución
 Notas al texto.
 Bibliografía.
 Apéndices y/o anexos.
Artículo. 100. (Del formato del Informe Final).
El documento del Informe Final del TRABAJO DIRIGIDO, debe ser redactado de acuerdo
a la norma A.P.A. (American Psychological Association), la última versión vigente y
contemplar los siguientes aspectos:
a) El Cuerpo Principal de la Tesis, tendrá una extensión mínima de 50 páginas
en papel tamaño carta considerando el índice bibliográfico y los anexos.
APA.
etc., que tengan relación directa con la TESIS DE GRADO.
d) El Informe Final del TRABAJO DIRIGIDO, una vez aprobado por los
Tribunales, deberá ser presentada en forma empastada a fin de preservar su
mantenimiento (CINCO EJEMPLARES; 01 para la biblioteca central, 01 para
la biblioteca del A.C.B.N., 01 para títulos y diplomas, 01 para la carrera y 01
el estudiante) y en digital en un CD (en formato Word o PDF).
Artículo. 101. (De la presentación del Informe Final).

Una vez concluido el trabajo de investigación, el postulante presentará, mediante nota
dirigida al señor Director (a) de Área, cuatro ejemplares anillados y en formato digital del
Informe Final del TRABAJO DIRIGIDO, el Director del Área al término de 24 horas y
mediante oficio, dichos ejemplares serán entregados a los miembros del Tribunal asignados
a la TRABAJO DIRIGIDO para su respectiva revisión.
Artículo. 102. (De la revisión del Informe Final).
la fecha de recepción del Informe Final del TRABAJO DIRIGIDO, elevará al señor (a)
Director (a) de Área, en tres ejemplares, el informe correspondiente a la revisión con la
aprobación u observación del documento del TRABAJO DIRIGIDO.
30
Artículo. 103. (De las correcciones Informe Final).
Revisada el Informe Final del TRABAJO DIRIGIDO por el Tribunal, el Director (a) de
Área, mediante oficio y en el término de 24 horas, hará conocer al postulante, las
observaciones del tribunal, para que el postulante efectúe las correcciones recomendadas en
el plazo máximo de 15 días hábiles.
Artículo. 104. (De la aprobación del Informe Final).
El trabajo así corregido, volverá al Tribunal, vía Director (a) de Área para que verifique la
corrección de las observaciones efectuadas; el mismo que, en forma individual o colectiva
en un plazo de 5 días hábiles, deberá devolver al Director de Área, con el informe final (3
ejemplares) y éste a su vez, hará conocer mediante oficio al postulante en el plazo de 24
horas, la aprobación del Informe Final del TRABAJO DIRIGIDO, caso contrario el
postulante deberá volver a subsanar las observaciones.
Artículo 105. (De la aprobación por la Institución habilitada).
El Informe Final del TRABAJO DIRIGIDO será presentado a la Dirección del Área en
cinco ejemplares empastados, adjuntando la siguiente documentación:
a) Documento de Aprobación, por parte del responsable de la unidad dependiente de la
Institución habilitada para realizar trabajos dirigidos con el Área de Ciencias
Biológicas y Naturales de la U.A.P.
b) V° B° por la Máxima autoridad ejecutiva de la Institución habilitada, Así como de su

asesor académico del A.C.B.N. de la U.A.P.
CAPITULO VIII
DE LA CALIFICACIÓN
Artículo. 106.
El postulante que opte por la Modalidad de Graduación de Trabajo Dirigido, deberá alcanzar
una calificación final de 61 puntos para su aprobación, de acuerdo a la siguiente escala
valorativa:
Aprobado con mención
De 90 a 100 Excelente honorífica y recomendación de
publicación.
31
Artículo. 107.
La calificación final del TRABAJO DIRIGIDO será distribuida en el siguiente orden:
DESCRIPCIÓN DE LA CALIFICACIÓN PORCENTAJE

1) Calificación de la Empresa o Institución habilitada
para el trabajo dirigido (Profesional Guía de la 25 %
Unidad).
2) Calificación del Informe Final del Trabajo Dirigido

15%
por parte del tribunal asignado.
3) Calificación de la Exposición y Defensa del Informe

60 %
Final del Trabajo Dirigido.
CALIFICACION FINAL 100%
Los formularios de calificación, se adjuntan en los anexos del presente reglamento.

Artículo. 108.
En caso de reprobación de la defensa del TRABAJO DIRIGIDO, el postulante podrá repetir
el mismo por una sola vez en la misma Institución, reprogramando su cronograma u optar
por alguna otra modalidad de Graduación.
TÍTULO VI
PROYECTO DE GRADO
CAPÍTULO I

El proyecto de grado es un trabajo de investigación, programación y diseño orientada a la
solución práctica y/o teórica de un problema o fenómeno especifico del área, que cumpliendo
las exigencias de la metodología científica, se concreta en la redacción de proyectos
alternativos o propositivos en concordancia al artículo 9 del Reglamento General de Tipos y
Modalidades de Graduación aprobado por el XII Congreso Nacional de Universidades.
Artículo. 110. (De la participación).
El Proyecto de Grado será realizado de forma individual por cada estudiante, de la Carrera
correspondiente del A.C.B.N.
32
Artículo. 111. (De los objetivos).
Los objetivos básicos del Proyecto de Grado son los siguientes:
 Profundizar y ampliar los conocimientos del postulante en la identificación, diseños
y evaluación de propuestas de solución a problemas en el área de las ciencias
biológicas y naturales.
 Aportar con una propuesta de utilidad social para el mejoramiento en el área de las
ciencias biológicas y naturales, de una entidad pública o privada que tenga impacto a
nivel de una región, comunidad o grupo social.
CAPÍTULO II
DEL PERFIL DE PROYECTO DE GRADO
Artículo. 112. (De los requisitos).

I. El diseño del perfil del PROYECTO DE GRADO, será elaborado en el noveno
semestre, en base a su Plan de Estudio vigente y de acuerdo a las normas y formato
establecido en el presente reglamento.
II. El perfil del PROYECTO DE GRADO, el estudiante lo elaborará con el
asesoramiento de un docente de su elección, el docente de Modalidad de Graduación
y en coordinación con la Unidad de Investigación del Área.
Artículo. 113. (De los criterios de evaluación).
Se toma en cuenta dos puntos importantes
a) Admisión
Planteamiento de un problema técnico-científico, el mismo que debe considerar
los siguientes aspectos: objetividad, especialidad y pertinencia.
b) Rechazo
El tratamiento de cuestiones genéricas, no problemáticas, que no acrediten el
nacimiento técnico-científico y que sean imposible de constatación real o
empírica, o excesivamente superfluas. En caso de que se evidencie un plagio de
forma inmediata se le hará llegar una nota al estudiante y al Asesor, firmado por
el director del Área indicando el cambio del tema.
Artículo. 114. (De la temática).
La temática debe ser aprobada por la Coordinación de Investigación del A.C.B.N. en
coordinación con el Coordinador de la respectiva Carrera y el Docente de Modalidad de
Graduación, garantizando la pertinencia del tema a estudiar. Debe enmarcarse en los campos
de trabajo y áreas de acción de la carrera correspondiente y de que no haya sido éste elaborado
por otro estudiante. En caso que se evidencie un plagio, de forma inmediata se les hará llegar
33
una nota al estudiante, la misma que será firmada por el Coordinador de Investigación del
A.C.B.N indicando indefectiblemente el cambio de tema del proyecto.
Artículo. 115. (Del contenido del Perfil de Proyecto de Grado).
El Perfil de PROYECTO DE GRADO estará redactado según normas A.P.A. y estructurado
por las siguientes partes:
I. Antecedentes
II. Denominación del proyecto
III. Descripción del problema que se contribuirá a resolver
IV. Formulación del problema
V. Justificación
VI. Objetivos: General y específicos
VII. Marco teórico
VIII. Alternativas factibles de solución al Problema
IX. Presupuesto del perfil de proyecto
X. Cronograma de actividades
XI. Bibliografía
El perfil de proyecto de grado deberá contener como mínimo 20 hojas.
Artículo. 116. (De la presentación del Perfil de Proyecto de Grado).
Los postulantes deberán presentar en noveno semestre, cuatro ejemplares anillados del
Perfil de PROYECTO DE GRADO mediante una carta dirigida al Director (a) del Área de
Ciencias Biológicas y Naturales (A.C.B.N.), solicitando la revisión del documento por sus
tribunales.
Artículo. 117. (De la revisión del Perfil de Proyecto de Grado).
la fecha de recepción del documento de Perfil de PROYECTO DE GRADO, elevará al
señor (a) Director (a) de Área, en tres ejemplares, el informe correspondiente a la revisión
con la aprobación u observación del Perfil de PROYECTO DE GRADO.
Artículo. 118. (De la aprobación del Perfil de Tesis).
I. El/la señor Director (a) de Área mediante oficio, en el término de 48 horas de recibido
el informe de los tribunales, hará conocer éste informe al interesado, a través de
Secretaría.
II. Si hubieran observaciones, el postulante deberá hacer las correcciones en un plazo
máximo de 15 días hábiles, una vez corregido lo presentará nuevamente a la
34
Dirección de Área, quién lo remitirá al tribunal asignado para su revisión, el mismo
que deberá evacuar su informe final en el término máximo de 5 días hábiles.
III. El estudiante al finalizar el noveno semestre realizará una presentación y defensa

del Perfil de PROYECTO DE GRADO, ante los Tribunales y el Docente de
Modalidad de Graduación. En caso de ser calificado como suficiente, el estudiante
procederá a la elaboración del mismo según el cronograma establecido. En caso de
ser calificado como insuficiente, el estudiante tendrá un plazo adicional de 15 días
hábiles, para presentar el perfil con las correcciones observadas y proceder
nuevamente a su defensa.
IV. El Postulante, deberá tener aprobado su Perfil de PROYECTO DE GRADO por los
tres miembros del Tribunal, al finalizar el noveno semestre de la carrera
correspondiente.
V. Para la certificación de aprobación de Perfil de PROYECTO DE GRADO, los
estudiantes deberán tener aprobadas todas las asignaturas hasta noveno semestre.
VI. El postulante de acuerdo al Perfil de PROYECTO DE GRADO aprobado, deberá
enmarcarse en el tiempo estimado de la duración del trabajo, así como a la fecha
probable de iniciación y finalización.
CAPÍTULO III
DEL PROYECTO DE GRADO
Artículo. 119. (De la estructura general del Documento Final).

El Documento Final del PROYECTO DE GRADO deberá contener los siguientes puntos:
1) Título
2) Resumen (abstract) idioma castellano/ingles.
3) Introducción.
4) Nombre de la entidad beneficiaria
5) Referencia geográfica del proyecto
6) Denominación del proyecto
7) Descripción del problema
8) Formulación del problema
9) Justificación
10) Objetivos: general y específicos
11) Marco teórico
35
12) Marco referencial (mencionar si antes ha existido otros proyectos
relacionados al tema, o si es nuevo)
13) Factibilidad
a) Técnica
b) Económica
c) Operacional
14) Evaluación del Proyecto
a) Evaluación Económica
b) Evaluación Social
c) Evaluación Ambiental
15) Conclusiones y recomendaciones
16) Bibliografía
17) Anexos
Artículo. 120. (Del formato del Proyecto de Grado).
El Documento Final de la PROYECTO DE GRADO, debe ser redactado de acuerdo a la
norma A.P.A. (American Psychological Association), la última versión vigente y
contemplar los siguientes aspectos:
a) La extensión del Documento Final del PROYECTO DE GRADO debe tener
como mínimo 50 páginas, no incluyen los anexos.
APA.
etc., que tengan relación directa con el PROYECTO DE GRADO.
d) El Documento Final del PROYECTO DE GRADO, una vez aprobado por
los Tribunales, deberá ser presentado en forma empastada a fin de preservar
su mantenimiento (CINCO EJEMPLARES; 01 para la biblioteca central, 01
para la biblioteca del A.C.B.N., 01 para títulos y diplomas, 01 para la carrera
y 01 el estudiante) y en digital en un CD (en formato Word o PDF).
Artículo. 121. (Del tiempo de presentación).
El postulante tendrá un plazo máximo de seis (6) meses, a partir de la aprobación de su perfil
de PROYECTO DE GRADO, para presentar el primer borrador del Documento Final del
PROYECTO DE GRADO, en caso de no presentar el documento por motivo de fuerza
mayor, debidamente fundamentada por el estudiante, se otorgará un tiempo adicional de tres
(3) meses pasado este tiempo deberá realizar un nuevo PROYECTO DE GRADO.
Artículo. 122. (De la presentación del Proyecto de Grado).
Una vez concluido el Documento Final del PROYECTO DE GRADO, el postulante
presentará, mediante nota dirigida al señor Director (a) de Área, cuatro ejemplares
36
anillados y en formato digital el documento del PROYECTO DE GRADO, el Director del
Área al término de 24 horas y mediante oficio, dichos ejemplares serán entregados a los
miembros del Tribunal asignados al PROYECTO DE GRADO para su respectiva revisión.
Artículo. 123. (De la revisión del Proyecto de Grado).
la fecha de recepción del documento del PROYECTO DE GRADO, elevará al señor (a)
Director (a) de Área, en tres ejemplares, el informe correspondiente a la revisión con la
aprobación u observación del Documento Final del PROYECTO DE GRADO.
Artículo. 124. (De las correcciones al Proyecto de Grado).
Revisada el Documento Final del PROYECTO DE GRADO por el Tribunal, el Director (a)
de Área, mediante oficio y en el término de 24 horas, hará conocer al postulante, las
observaciones del tribunal, para que el postulante efectúe las correcciones recomendadas en
el plazo máximo de 15 días hábiles.
Artículo. 125. (De la aprobación del Proyecto de Grado).
El Documento Final así corregido, volverá al Tribunal, vía Director (a) de Área para que
verifique la corrección de las observaciones efectuadas; el mismo que, en forma individual o
colectiva en un plazo de 5 días hábiles, deberá devolver al Director de Área, con el informe
final (3 ejemplares) y éste a su vez, hará conocer mediante oficio al postulante en el plazo de
24 horas, la aprobación del Documento Final del PROYECTO DE GRADO, caso contrario
el postulante deberá volver a subsanar las observaciones.
CAPITULO IV
DE LA CALIFICACIÓN
Artículo. 126.
La Evaluación por parte del Tribunal debe ser individual o por consenso, promediándose la
nota final para cada una de las calificaciones que se han presentado por parte de los tribunales,
la nota mínima de aprobación debe ser de 61 puntos con los siguientes criterios:
Aprobado con mención honorífica y
De 90 a 100 Excelente
recomendación de publicación.
37
Los formularios de calificación, se adjuntan en los anexos del presente reglamento.
Artículo. 127.
La evaluación del PROYECTO DE GRADO, estará a cargo de un tribunal y será sobre 100
puntos y comprende los siguientes aspectos:
a) El informe del Proyecto de Grado sobre 30 puntos.
b) La defensa del Proyecto de Grado sobre 70 puntos.
I. La declaratoria de suficiencia se la efectuará en base a los siguientes criterios:

a) Presentación del Proyecto de Grado en una escala del 1 a 20 puntos
b) Estructura metodológica en una escala de 1 a 20 puntos
c) Aporte de la propuesta en una escala de 1 a 45 puntos
d) Informe final en una escala de 1 a 15 puntos
II. En base a dichos criterios el tribunal ponderará sobre 30 puntos, será suficiente o
insuficiente el Proyecto de Grado, teniendo como instrumento el Formulario Nº
01 y los informes de los docentes que asesoraron el trabajo de investigación. A
esta sesión evaluativa podrá concurrir el postulante y sus asesores del Proyecto
de Grado para efectuar las aclaraciones que se soliciten.
III. La nota mínima para declarar la suficiencia del Proyecto de Grado en la
presentación del trabajo de investigación es de 20 puntos, si el puntaje es menor
se declara la insuficiencia del Proyecto de Grado.
IV. En caso de que el postulante obtuviera una nota menor a 61 puntos ponderados,
significa la postergación de la aprobación de la modalidad de graduación y se
fijará una nueva defensa a los 30 días calendario.
V. En caso de reprobación, el postulante tiene la oportunidad de postular a cualquier
otra modalidad de graduación.
VI. Para estudiantes que no hayan cumplido con el plazo de ampliación (un año) de
la modalidad de graduación elegida deberán cambiar de modalidad y su temática.
Artículo. 128.
Una vez concluido el acto de defensa y realizada la evaluación por parte de los tribunales,
que es de carácter inapelable, la secretaria de la Dirección del Área, procederá a la lectura
del acta levantada para la defensa del trabajo dejando constancia de los resultados obtenidos
en el mismo.
38
TÍTULO VII
EXAMEN DE GRADO
CAPÍTULO I

El examen de grado consiste en una prueba oral o escrita de los conocimientos teóricos
prácticos adquiridos por el estudiante en el curso de su Carrera, este examen se fundamenta
en los programas y contenidos de los planes de estudio, organizados por grupos y subgrupos,
de conformidad con el artículo 10 del Reglamento General de Tipos y Modalidades de
Artículo. 130. (De la forma de los Exámenes).
Los estudiantes que optarán por los exámenes de grado deberán rendir sucesivamente tres
pruebas orales y/o escritas en los grupos y/o áreas que se establezcan según el Plan de estudio
de la Carrera correspondiente.
CAPÍTULO II
REQUISITOS
Artículo. 131. (De la Solicitud y Requisito).

Los estudiantes que requieran optar por la Modalidad de Graduación de EXAMEN DE
GRADO, deberán realizar la solicitud por escrito a la Dirección del Área de Ciencias
Biológicas y Naturales, ésta luego será derivada a Coordinación de la Carrera
correspondiente para determinar si el estudiante cumple con los requisitos establecidos y
deberá adjuntar la documentación solicitada en el trámite NTA – 030, de acuerdo al artículo
18 del presente reglamento.
CAPÍTULO III
ÁREAS DEL EXAMEN
Artículo. 132. (De las áreas de conocimiento).

El EXAMEN DE GRADO, comprende las áreas de conocimiento correspondientes a cada
Carrera, según su Plan de Estudio y serán definidas cada área de conocimiento en un
formulario específico, elaborado para tal efecto por cada Coordinación de Carrera del
A.C.B.N. y aprobadas en Consejo de Área.
39
CAPÍTULO IV
LOS EXÁMENES
Artículo. 133. (De la programación).

De acuerdo a la programación académica correspondiente de cada Carrera del A.C.B.N., se
convocará a EXAMEN DE GRADO durante un periodo académico de acuerdo al calendario
académico aprobado por Consejo del Área y los exámenes en cada área se programarán con
intervalos mínimos de una semana.
Artículo. 134. (De los programas y contenidos).
Los exámenes estarán sujetos a programas y contenidos de las asignaturas que componen las
áreas previstas según el Plan de Estudio en cada carrera del Área de Ciencias Biológicas y
Naturales de la U.A.P.
CAPÍTULO V
DE LOS TRIBUNALES
Artículo. 135. (De la recepción de los exámenes).

Para la recepción de los exámenes, el Director del A.C.B.N. y el Coordinador de la Carrera,
conformará tribunales examinadores para cada área, con docentes en ejercicio de la Carrera
correspondiente.
Artículo. 136. (De los Tribunales examinadores).
Los tribunales examinadores estarán conformados por dos docentes de la Carrera como
mínimo y el Director o su representante como presidente del mismo.
CAPÍTULO VI
EVALUACIÓN
Artículo. 137.
El postulante podrá presentarse a una, dos o tres áreas indistintamente en las convocatorias
correspondientes durante el periodo académico.
Artículo. 138. (De la inhabilitación).
Si en el transcurso de las convocatorias en las que el postulante se presente, reprueba dos
veces, queda inhabilitado para la modalidad de EXAMEN DE GRADO, debiendo optar por
otra Modalidad de Graduación.
Artículo. 139. (Efectos de la reprobación).
El postulante que repruebe en su evaluación, tendrá una opción más y podrá repetir su examen
de acuerdo a un nuevo sorteo de categoría, previa solicitud al Director de Área pidiendo la
40
segunda oportunidad de examen, en un tiempo no menor a un mes ni mayor a dos. Caso
contrario se considerará como abandono. La reprobación ante un tribunal no impedirá que el
postulante rinda sus exámenes en los grupos restantes o cambie de modalidad de
profesionalización.
Artículo. 140. (Del sorteo).
El postulante participará en el sorteo, extrayendo dos bolos, de los cuales elegirá uno en
presencia del Coordinador de la carrera, 24 horas antes del examen.
Artículo. 141. (De la realización del examen).
a) En la primera parte, el estudiante deberá exponer las materias del subgrupo del sorteo
en un tiempo no mayor a 30 minutos, pudiendo utilizar medios didácticos y
tecnológicos.
b) El presidente del tribunal inicia con la segunda parte, que consiste en las preguntas y
respuestas por parte del tribunal y examinado respectivamente, que deberá tener una
duración no mayor de 10 minutos por tribunal.
c) El tribunal sesionará en forma reservada para calificar al postulante, luego dará a

conocer en forma pública el puntaje otorgado, que será el promedio de las
calificaciones del tribunal.
Artículo. 142.
La calificación se efectuará independientemente por áreas, previstas según el Plan de Estudio
en cada carrera del Área de Ciencias Biológicas y Naturales de la U.A.P.
Artículo. 143.
La nota mínima de aprobación debe ser de 61 puntos, la escala de calificaciones es la
siguiente:

Aprobado con mención
De 90 a 100 Excelente honorífica y recomendación
de publicación.
Artículo 144. (Características de la calificación).
a) El Tribunal Evaluador deberá tomar en cuenta los parámetros indicados por la

Coordinación de la Carrera correspondiente. El tribunal es autónomo y sus
resoluciones no admiten revisión ni apelación.
41
b) Para la graduación por medio de esta modalidad el postulante deberá vencer los 3
exámenes satisfactoriamente.
TÍTULO VIII
GRADUACIÓN POR EXCELENCIA
CAPÍTULO I
Artículo. 145. (Definición).

La GRADUACIÓN POR EXCELENCIA es una modalidad que exime a los estudiantes
sobresalientes, de someterse a otros Tipos o Modalidades de Graduación, estos
voluntariamente se adscriben a este Tipo de Graduación. La GRADUACIÓN POR
EXCELENCIA exige una valoración cuali-cuantitativa del rendimiento académico del
estudiante en el curso de su formación, de conformidad con el artículo 13 del Reglamento
Generar de Tipos y Modalidades de Graduación aprobado por el XII Congreso nacional de
Universidades.
Artículo. 146. (Finalidad).
Con el objeto de fomentar la excelencia en el rendimiento académico se instituye la
GRADUACIÓN POR EXCELENCIA como forma de profesionalización y está destinada
a premiar a los estudiantes que obtengan los mejores índices de aprovechamientos académico
universitario en igual o menor tiempo establecido por el plan de estudios de cada Carrera.
Artículo. 147. (De los Alcances).
a) Las normas estipuladas en el presente Reglamento son disposiciones generales que
regulan la GRADUACIÓN POR EXCELENCIA en las carreras del Área de
Ciencias Biológicas y Naturales de la Universidad Amazónica de Pando.
b) Los estudiantes que hubiesen aprobado la GRADUACIÓN POR EXCELENCIA,

se les asignará una calificación de 100 puntos (100%), la misma que debe estar
registrada en el acta y en el certificado de notas.
CAPITULO II
DE LOS REQUISITOS
Artículo. 148.
Esta forma de graduación se aplicará a los estudiantes que hayan obtenido un promedio de
aprovechamiento igual o superior al 90% con relación a la totalidad de materias que integran
el Plan de Estudios de la Carrera correspondiente, ser estudiantes regulares, no tener examen
de mesa, haber aprobado en primera instancia y que hayan cursado en la U.A.P. sin
intervalos de gestiones.
42
Artículo. 149.
No podrán optar a la GRADUACIÓN POR EXCELENCIA los estudiantes que hubiesen:
a) Abandonado alguna materia por causas injustificadas, previa evaluación en la

Carrera de procedencia.
b) Reprobado una o más materias a lo largo de sus estudios en la Carrera.
CAPITULO III
DE LA ACEPTACION
Artículo. 150.
La Carrera conformará un Tribunal de tres docentes, el mismo que deberá ser asignado por
el Consejo de Área para considerar los antecedentes del postulante, quienes conocerán,
evaluarán y decidirán sobre la solicitud del aspirante a la Modalidad de GRADUACIÓN
POR EXCELENCIA.
Artículo. 151.
El tribunal mencionado en el artículo precedente, emitirá un dictamen en un plazo no mayor
a 5 días calendario haciendo constar la procedencia o improcedencia de la solicitud,
ratificando el promedio general de aprobación, especificando la modalidad adoptada para
la obtención del mismo.
Artículo. 152.
El informe del tribunal, pasará a Consejo de Área para su aprobación mediante resolución
del Área Académica.
Artículo. 153.
Cumpliendo con los requisitos anteriores el estudiante presentará sus documentos en la
Dirección de Información Académica.
Artículo. 154.
Una vez concluida la revisión de antecedentes y documentos, la Comisión emitirá el Acta
de Aprobación, en presencia del estudiante, especificando el promedio general de
aprobación e instruyendo se eleve el certificado de notas de GRADUACIÓN POR
EXCELENCIA y el Diploma correspondiente.
Artículo. 155.
La División de Títulos verificará la presentación del acta de aprobación y certificado de
notas.
43
CAPITULO IV
DE LOS TRÁMITES
Artículo. 156.
El aspirante a la Modalidad de GRADUACIÓN POR EXCELENCIA deberá presentar
los siguientes documentos:
a) Nota dirigida al Director del A.C.B.N., solicitando la graduación por excelencia.
b) Fotocopia legalizada del Título de Bachiller.
c) Certificado de conclusión de estudios.
d) Un juego de certificados de notas (originales, con firmas, pie de firmas, folios y
libros).
e) Informe de kardex con visto bueno del Coordinador de Carrera, con la relación de
promedios obtenidos especificando la modalidad adoptada para el efecto.
f) Resoluciones Vicerrectorales y Rectorales en caso de convalidación de materias.
g) Plan de Estudios emitidos por la Dirección de Información Académica (documento
legible sin añadiduras, ni correcciones), en correspondencia con materias vencidas
por el estudiante.
h) Matrículas universitarias (primera y última, de acuerdo a certificados de notas y de
la gestión en que se titula).
i) Fotocopia del Carnet de Identidad.
j) Para el caso de estudiantes que provienen de otras universidades necesariamente se
deberá solicitar una certificación de seguimiento académico de la universidad de
origen.
k) Informe o acta del tribunal revisor de antecedentes y promedio general mínimo.
l) Acta de aprobación y certificado de notas en la División de Títulos y Diplomas.
Así como también en concordancia con el artículo 18 del presente Reglamento de Modalidad
de Graduación de A.C.B.N., el estudiante deberá presentar la documentación del trámite
NTA – 030.
44
TÍTULO IX
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES
CAPÍTULO I
DEFENSA VIRTUAL DE LAS MODALIDADES DE GRADUACIÓN
Artículo. 157. (De la presentación de documentos)

El aspirante a una Modalidad de Graduación, que por motivo EXTRAORDINARIO,
debidamente justificado (Emergencia Sanitaria por ejemplo COVID-19, etc.), tenga
impedimento de presentar su solicitud formal (Cartas o documentos), para optar a una
Modalidad de Graduación mediante un documento en físico y personalmente, el mismo
podrá presentarlos en forma digitalizada, adjuntos a un correo electrónico dirigido al
Director(a) del Área de Ciencias Biológica y Naturales (A.C.B.N.) con los requisitos que se
establecen en las Modalidades de Graduación del presente reglamento, según sea el caso.
Artículo. 158. (De la revisión de documentos por Tribunales).
Que por motivo EXTRAORDINARIO, debidamente justificado (Emergencia Sanitaria por
ejemplo COVID-19, etc.), él envío de documentos de las Modalidades de Graduación, las
realizará el Director(a) de A.C.B.N., mediante correo electrónico dirigido a los
TRIBUNALES, adjuntando el memorando de designación y el documento de la Modalidad
de Graduación (Tesis de Grado, Proyecto de Grado, Trabajo Dirigido) digitalizado en
formato PDF para su revisión.
Artículo. 159. (De la solicitud a la Defensa Virtual.).
El postulante a una Modalidad de Graduación, que por motivo EXTRAORDINARIO,
debidamente justificado (Emergencia Sanitaria por ejemplo COVID-19, etc.), se dé el caso
de impedimento de hacer una defensa presencial, de una de las Modalidades de Graduación
elegida para su graduación y licenciatura en su carrera, el mismo podrá solicitar mediante
correo electrónico dirigido al Director(a) del A.C.B.N. la Defensa Virtual de su modalidad
de graduación, por medio de una videoconferencia, en una de las plataformas de su elección
disponibles en internet.
Artículo. 160. (De la fecha, hora y medio de Defensa Virtual).
En el caso de que el postulante opte por la Defensa Virtual de una de las Modalidades de
Graduación, mediante una videoconferencia de acuerdo al Artículo 159 del presente
reglamento, el Director del A.C.B.N., en 10 días hábiles antes de la Defensa Virtual, deberá
notificar a todos los miembros que participan en la Defensa de una Modalidad de Graduación,
indicando la fecha, hora y el enlace a la plataforma virtual para la videoconferencia.
Artículo. 161. (De los requisitos para la Defensa Virtual).
Todos los documentos y requisitos para realizar la Defensa Virtual en cualquiera de las
Modalidades de Graduación del presente reglamento, serán las mismas que se establecen para
45
cada Modalidad de Graduación en el presente reglamento, pudiendo estos documentos ser
digitalizados y presentados en una plataforma digital oficial de la U.A.P. por internet para tal
efecto.
Artículo. 162. (De la plataforma para la Defensa Virtual).
La Defensa Virtual de las Modalidades de Graduación del presente reglamento, serán por
medio de una videoconferencia en una plataforma digital de libre acceso por internet,
elegida por el postulante.
Artículo. 163. (Disposición abrogatoria).
Quedan todas las disposiciones anteriores y contrarias a los artículos y anexos del presente
Reglamento de Modalidad de Graduación del Área de Ciencias Biológicas y Naturales
abrogadas y sin efecto, a partir de la aprobación del mismo en las instancias correspondientes.
46
ANEXOS
47
TESIS DE GRADO - Anexo 01
UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO

ACTA DE DEFENSA DE TESIS DE GRADO
CALIFICACIÓN FINAL
Postulante:
Título de Tesis:
Lugar y fecha de Defensa:

Hora:
Tiempo de Duración:
Área:
Carrera:
Grado Académico:
Tribunal Calificador:
Presidente: ............................................................
1º Vocal: ............................................................
2º Vocal: ............................................................
3º Vocal: ............................................................
Secretaria: ............................................................
Resultados de la Calificación:
a. Presentación del Trabajo: 1 - 25 ................Puntos
b. Aporte Regional o Nacional 1 - 20 ................Puntos
c. Exposición 1 - 15…………..Puntos
d. Dominio del Tema 1 - 20 ................Puntos
e. Preguntas y Respuestas 1 - 20 ................Puntos
Total calificación sobre 100 puntos: ___________
Observaciones:
Firmas:
Presidente
1º Vocal 2º Vocal 3º Vocal
Secretaria
48
TESIS DE GRADO - Anexo 02
INFORME DE REVISÓN POR TRIBUNALES

Informe Nro.____
Señor:
Lic. _____________________
DIRECTOR(A) DEL A.C.B.N.-U.A.P.
Presente.-
REF; INFORME DE REVISIÓN DE PERFIL / TESIS DE GRADO DEL UNV. ………

De mi consideración.-
Reciba usted un cordial saludo, mediante la presente le adjunto el documento del Perfil de Tesis /
Tesis de Grado titulado ……………………………………………………. Del universitario(a)
………………………………….., con las observaciones encontradas de acuerdo a la siguiente guía
de evaluación:
FORMULARIO DE EVALUACIÓN DE PERFIL / TESIS DE GRADO

Nro. C U M P LE SI NO
Perfil/Tesis de Grado con tipo de letra, tamaño de hoja, márgenes y espaciados en formato
01 y estilo de la Norma A.P.A.
Título de Perfil/Tesis de Grado, Área académica, Carrera, nombres del postulante, Asesor
02 y fecha.
Carátula, Índice general del contenido, Índice de tablas, Índice de gráficos
03
04
Resumen en español e inglés (solo para la Tesis de Grado)
El documento de Perfil/Tesis de Grado presenta Introducción:
La introducción representa el inicio del trabajo de investigación, que tiene por misión
introducirnos a la problemática de la investigación, por lo que se recomienda describir en
forma resumida los siguientes aspectos: Antecedentes del problema, Pregunta científica
05 de investigación, Objeto de estudio, Objetivo general, Explicación de los métodos teóricos
a emplear donde se explicará el paradigma, el enfoque de investigación el tipo de
investigación (exploratoria, descriptiva, correlacional, explicativa u otra),, los métodos, las
técnicas y los instrumentos a aplicar (en caso de haber trabajo de campo), breve reseña
del sustento teórico, Justificación de la investigación, Alcance y Novedad científica.
Planteamiento del Problema Investigado:
El perfil de investigación debe describir los siguientes aspectos:

06 1. Descripción de la situación problemática
2. Delimitación del Problema
3. Problema científico
07 Justificación del tema de investigación
Objetivos (Generales y específicos)

08
09 Hipótesis (Si corresponde dependiendo del tipo de investigación)
49
Revisión bibliográfica
En esta sección se debe reunir información coherente y sistemática de al menos 3
posturas teóricas de autores de investigaciones recientes, que demuestren debate teórico
entre sí sobre la temática a investigar, a partir del cual el investigador realizará, un
análisis crítico y reflexivo una vez obtenga los resultados de la investigación y que la
interpretación los resultados estará respaldada por las fuentes de la o las teorías
utilizadas, para responder o resolver la problemática planteada.
10
Esta sección debe estar debidamente referenciada puesto que la descripción del estado
actual del tema de investigación, implica una revisión de la literatura y artículos
científicos publicados recientemente, las citas bibliográficas deben estar en formato
A.P.A. acorde con los estándares de las sociedades científicas internacionales y de
acuerdo al área de estudio.
El Perfil/Tesis de Grado presenta Materiales y Métodos
El Perfil/Tesis de Grado deberá describir detalladamente los Métodos, técnicas,

herramientas e instrumentos de investigación a emplear en la ejecución del trabajo de
investigación.
11
Estos tienen como finalidad informar todos los aspectos metodológicos involucrados en la
investigación; deberán responder posteriormente a ¿Cómo se realizó el estudio de
investigación?
Cronograma de Actividades: Detallando fechas de inicio y finalización del trabajo de

12 campo. (excepto para la Tesis de Grado)
Costo estimado de los materiales, insumos y equipos que se utilizará en el trabajo de

13 investigación. (excepto para la Tesis de Grado)
EVALUACIÓN DE LA TESIS DE GRADO (además de los puntos anteriores)

Resultados:
En esta sección se resumen los datos recolectados, así como su tratamiento estadístico.
Se incluyen los datos de estadística descriptivos (medias, desviación estándar, entre otros)
14 y los datos fruto de las pruebas estadísticas implementadas. Inicialmente se exponen de
manera breve los hallazgos más relevantes, posteriormente se presentan con suficiente
detalle los datos para justificar las conclusiones.
Discusión:
En esta sección, es apropiado analizar las implicaciones de los resultados. Es decir, se
evalúan e interpretan las implicaciones de los resultados, particularmente en relación con
la hipótesis de trabajo. Inicialmente se debe exponer de manera clara la sustentación o
carencia de sustento de las hipótesis originales en relación con los datos. Las aclaraciones
15
respecto a las semejanzas o diferencias de los resultados con los de otras investigaciones
deben confirmar las conclusiones que se obtengan. Se debe evitar la especulación o las
conclusiones triviales o con sustentos teóricos débiles. Se deben sugerir, en forma breve,
mejoras a la propia investigación y/o proponer nuevas investigaciones.
Conclusiones y/o recomendaciones (Máximo 10 hojas)

16
El Perfil/Tesis de Grado presenta BIBLIOGRAFÍA
La bibliografía o lista de referencias bibliográficas comprende un inventario de los

17
materiales consultados citados en el Marco Referencial, ordenados alfabéticamente a partir
del apellido del autor en estilo A.P.A.
El Perfil de investigación presenta ANEXOS (si corresponde)

18
Lugar y fecha de presentación del Perfil/Tesis de Grado
19
Nombres completos y firmas del postulante y del (los) asesor (es)
20
¿Se evidencia Plagio?
21
50
OBSERVACIONES
1) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
2) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
3) ……………
CONCLUSIONES
 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Cobija ……… del mes de ……………………… del año 202…..
____________________________
Nombre y Firma del Tribunal
51
TRABAJO DIRIGIDO - Anexo 01
FORMULARIO 01
Calificación de la Empresa o Institución habilitada para el Trabajo Dirigido (Profesional

Guía de la Unidad)
AREA____________________________CARRERA__________________________
Nombre del Postulante:______________________________________
La valoración es de 1 a 3, donde 1 es la calificación más baja y la 3 la más alta.
INDICADORES VALORACION
Ha demostrado dominio de conocimientos durante su trabajo ---- ---- 1 2 3
Iniciativa y Aprovechamiento durante el Trabajo Dirigido ---- ---- 1 2 3
Ha demostrado Capacidad analítica y de Comunicación ---- ---- 1 2 3
Ha demostrado Conducta y Responsabilidad en las diferentes ---- ----

1 2 3
etapas del trabajo
Ha cumplido con el cronograma Propuesto ---- ---- 1 2 3
TOTAL SOBRE 25 PUNTOS (15%)
NOMINACIÓN VALORATIVA:
ESCALA 3 EXCELENTE 2 REGULAR 1 MALO
Cobija,_________de_______________________del 20______
_____________________________________
Nombre y Firma del Evaluador
52
FORMULARIO 02
Calificación del Informe Final del Trabajo Dirigido por parte del tribunal asignado
AREA____________________________CARRERA__________________________
Nombre del Postulante:_____________________________________
La presentación del Documento tiene calidad en lo que se
refiere al Cuerpo Preliminar, Cuerpo Principal y Cuerpo 1 2 3 4 5
Auxiliar
El tema es Pertinente 1 2 3 4 5
La Redacción del Documento es apropiada 1 2 3 4 5
Hay coherencia entre los Objetivos y el trabajo desarrollado 1 2 3 4 5

El tema del Trabajo es de Aporte a la Institución 1 2 3 4 5
TOTAL SOBRE 25 PUNTOS (25 %)
ESCALA 5 EXCELENTE 2 DEFICIENTE
4 MUY BUENO 1 MALO
3 REGULAR
Cobija,_________de_______________________del 20_______
______________________ ______________________ ____________________

Nombre y Firma de los Tribunales
53
FORMULARIO 03
Calificación de la Exposición y Defensa del Informe Final del Trabajo Dirigido
AREA____________________________CARRERA__________________________
La Defensa se inicia en la hora prevista 1 2 3 4 5
Explica en Lenguaje Claro y Forma Coherente 1 2 3 4 5
El postulante tiene Dominio del Contenido del Tema 1 2 3 4 5
Tiene Coherencia entre los Objetivos y el trabajo desarrollado 1 2 3 4 5

Hace buen Uso de los Medios Didácticos 1 2 3 4 5
En la Exposición Utiliza un Lenguaje Técnico 1 2 3 4 5
El Expositor tiene Capacidad Analítica 1 2 3 4 5

Explica las conclusiones en forma precisa y comprensible 1 2 3 4 5
Concluye a tiempo su exposición 1 2 3 4 5
Responde a las preguntas en forma concreta y coherente 1 2 3 4 5
TOTAL SOBRE 50 PUNTOS (Se debe ponderar a 60 %)
ESCALA 5 EXCELENTE 2 DEFICIENTE
4 MUY BUENO 1 MALO
3 REGULAR
Cobija,_______de_______________________del 20_
______________________ ______________________ ____________________

54
FORMULARIO 04
RESUMEN DE LA CALIFICACIÓN FINAL
AREA______________________________CARRERA________________________
DESCRIPCIÓN DE LA CALIFICACIÓN SOBRE PUNTOS

PUNTOS OBTENIDOS
1) Calificación de la Empresa o Institución habilitada
para el trabajo dirigido (Profesional Guía de la
Unidad) 25
2) Calificación del Informe Final del Trabajo

Dirigido por parte del tribunal asignado 15
3) Calificación de la Exposición y Defensa del

Informe Final del Trabajo Dirigido 60
CALIFICACION FINAL 100
Cobija,_______de_______________________del 20__
______________________ ______________________ ____________________

55
UAP / ACBN FORMULARIO N° 05

ACEPTACIÓN DEL ESTUDIANTE EN LA INSTITUCION
NOMBRE DEL UNIVERSITARIO CARRERA
EMPRESA O INSTITUCIÓN: NOMBRE DEL GERENTE / DIRECTOR DE UNIDAD:

DIRECCIÓN: TELÉFONO E-MAIL
FUNCIÓN O PUESTO(s) QUE OCUPARÁ:
OBJETIVO GENERAL:
TAREAS ESPECIFICAS:
FECHA DE INICIO FECHA DE FINALIZACIÓN
FIRMA DE LA PERSONA QUE FIRMA SELLO DE LA

AUTORIZA EL TRABAJO EMPRESA
DIRIGIDO:
FECHA DE RECEPCIÓN FIRMA DIRECTOR SELLO DIRECTOR

DIRECCIÓN DE CARRERA
56
UAP / ACBN FORMULARIO N° 06

INFORME DEL SUPERVISOR DEL
TRABAJO DIRIGIDO EN LA INSTITUCION
ESTE FORMULARIO ES UTILIZADO POR EL SUPERVISOR, PARA INFORMAR SOBRE EL

TRABAJO DIRIGIDO EN LA INSTITUCION
NOMBRE DEL UNIVERSITARIO
CARRERA CARGO:
INDICADORES DE 1 – 5
PUNTUALIDAD
CUMPLIMIENTO DE TAREAS ASIGNADAS
DISPOSICIÓN DE TRABAJO EN EQUIPO
ACTITUD POSTIVA Y COLABORACION
INICIATIVA PROPIA ( CREATIVIDAD)
OBSERVACIONES
___________________________
Supervisor
57
FORMULARIO N° 07
MODELO DE INFORME MENSUAL DEL ESTUDIANTE
A: ____________________________________
Nombre y Cargo del Director de la Institución
VIA: ____________________________________
Profesional Supervisor de la Institución
DE: ____________________________________
Nombre del Estudiante
ASUNTO: Informe mensual de actividades correspondiente al mes de _________
FECHA: Lugar, ____ _____ ______
Señor_________:
Mediante el Presente, hago llegar a usted para su consideración el informe mensual de mis
actividades correspondiente al mes de _____________, las mismas que se detallan a continuación:
58
PROYECTO DE GRADO - Anexo 01
FORMULARIO Nº 01
CALIFICACIÓN DEL INFORME FINAL DE PROYECTO DE GRADO
ÁREA_________________________________CARRERA_________________________
NOMBRE DEL POSTULANTE_____________________________________________
INDICADORES VALORACIÓN
PRESENTACIÓN DEL TRABAJO DE 20%

INVESTIGACIÓN:
 Objetividad 5%
 Especificidad 5%
 Pertinencia 5%
 Coherencia 5%
ESTRUCTURA METODOLÓGICA 20%

(PROBLEMA CIENTÍFICO –
METODOLOGÍA – OBJETIVOS)
APORTE DE LA PROPUESTA: 45%

 Análisis crítico es con profundidad y 15%
propiedad en cada ámbito con el que se
relaciona el tema.
 Las conclusiones responden al problema y 10%

objetivos planteados.
 Refleja innovación y originalidad, es de 20%

interés para las ciencias biológicas y
naturales.
INFORME FINAL: 15%

Seguimiento al proceso de elaboración del trabajo de 5%
investigación.
Estructura metodológica 5%
Desarrollo del estudiante durante el proceso. 5%
PONDERADO 30
PUNTAJE PONDERADO LITERAL:…………………………………………

Cobija,……………..de……………………….de 202…
59
FORMULARIO 02
CALIFICACIÓN DE LA DEFENSA FINAL DEL

PROYECTO DE GRADO
ÁREA_________________________________CARRERA________________________
NOMBRE DEL POSTULANTE_____________________________________________
La valoración es de 1 a 5, donde 1 es la calificación mínima y 5 es la más alta.
La defensa se inicia a la hora prevista. 1 2 3 4 5
El postulante demuestra dominio del tema 1 2 3 4 5
Utiliza medios didácticos para ilustrar su defensa 1 2 3 4 5
Demuestra dominio del lenguaje técnico 1 2 3 4 5
El postulante manifiesta capacidad analítica 1 2 3 4 5
Explica las conclusiones en forma precisa y 1 2 3 4 5
comprensible.
Demuestra los resultados de su investigación con 1 2 3 4 5

claridad.
Explica la propuesta central de forma concreta y clara. 1 2 3 4 5

Concluye a tiempo su exposición 1 2 3 4 5
Responde a las preguntas en forma concreta y coherente 1 2 3 4 5
PONDERADO 70 PUNTOS
CALIFICACIÓN LITERAL:……………………………………………………………………
REFERENCIAS: 1 = MALO, 2 = DEFICIENTE, 3 = REGULAR, 4 = MUY BUENO y 5 =
EXCELENTE

Cobija,……………..de……………………….de 20.…
60
FORMULARIO 03
RESUMEN DE LA CALIFICACIÓN FINAL
ÁREA_________________________________CARRERA _________________________
NOMBRE DEL POSTULANTE______________________________________________
DESCRIPCIÓN DE LA CALIFICACIÓN SOBRE PUNTOS PUNTOS OBTENIDOS
Calificación del Informe Final de Proyecto de

30
Grado
Calificación de la Defensa 70
CALIFICACIÓN FINAL 100
PUNTAJE FINAL LITERAL:…………………………………
Cobija,……………..de……………………….de 20…
61
CALIFICACIÓN FINAL
Postulante:................................................................................................................................
Título del Tema del Proyecto de Grado....................................................................................
...................................................................................................................................................
Lugar y fecha de la defensa:........................Hora:..................Tiempo de Duración:...............
Área:....................................................Carrera:.......................................................................
Grado Académico:....................................................................................................................
Tribunal Calificador:
Presidente: ………………………………………..
1º Tribunal: …………………………………………
2º Tribunal: ………………………………………..
3º Tribunal: ……………………………………….
Secretaria: ……………………………………….
Resultados de la Calificación:
Total calificación sobre 100 puntos: _______________________________________
Observaciones:..........................................................................................................................
Firmas:
Presidente
1º Tribunal 2º Tribunal 3º Tribunal
Secretaria (o)
62
63
64
65
66

NUEVO REGLAMENTO MODALIDAD DE GRADUACIÓN ACBN (Final+ Res)

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UNIVERSIDAD AMAZÓNICA DE PANDO

AREA DE CIENCIAS BIOLOGICAS Y NATURALES

REGLAMENTO DE MODALIDAD DE GRADUACIÓN

Cobija – Pando -Bolivia

Lic. MSc. Gonzalo Calderón Vaca

Ing. David Gómez Roca

Ing. Benicia Becerra Baptista

MVZ. MSc. Carola Cecilia Sempertegui Nogales

Ing. Marcelo Iván Saavedra Loma

Elaboración y revisión técnica:

Artículo 1. (Exposición de motivos).

Artículo 3. (Naturaleza Jurídica).

Artículo. 10. (De las Modalidades de Graduación).

Cuadro de Modalidades de Graduación

II. TRABAJO DIRIGIDO

Licenciatura III. PROYECTO DE GRADO

IV. EXAMEN DE GRADO

V. GRADUACIÓN POR EXCELENCIA

Artículo. 13. Tesis.

Artículo. 18. (De los requisitos para la Defensa Final).

1. Matricula original del periodo correspondiente a la Defensa Final.

Artículo. 19. (Elección de la Modalidad de Graduación)

Artículo. 20. (Organismos Competentes).

Artículo. 21. (De las Atribuciones).

Artículo. 25. (De la definición).

 Docentes de la Universidad Amazónica de Pando.

Artículo. 28. (De la experiencia del Asesor).

Artículo. 32. (De la presencia del Asesor en la defensa).

Artículo. 35. (Del Tribunal).

Artículo. 36. (De la designación de tribunal).

II. La Coordinación de Investigación, elevara al señor Director (a) de Área; el Perfil

Artículo. 37. (De la revisión del documento).

Artículo. 40. (De la solicitud y la defensa).

El Presidente del Tribunal Examinador, instalará la sesión presentando al postulante,

II. Instalada la sesión de defensa y sustentación de la Tesis de Grado, Trabajo Dirigido o

Primera etapa: Exposición oral continua e ininterrumpida del estudiante

Las preguntas realizadas por el Tribunal y el Auditórium, sólo podrán ser

Tercera Etapa: La deliberación del tribunal será de carácter reservado,

Artículo. 45. (Definición).

Artículo. 46. (De la elaboración de la Tesis de Grado).

b) Será elaborada bajo la dirección y supervisión del docente de la asignatura de

Artículo. 47. (Del Perfil de Tesis).

II. El Perfil de Tesis el estudiante lo elaborará con el asesoramiento de un docente de su

Artículo. 48. (Del contenido del Perfil de Tesis).

 Título del Trabajo de Investigación.

 Nombre de la institución auspiciadora o financiadora, (si hubiese)

Artículo. 49. (De la presentación del Perfil de Tesis).

I. Los PERFILES DE TESIS, deben ser documentos con temáticas de investigación

II. No se aceptará PERFILES DE TESIS, cuyos trabajos estén en ejecución o en etapa

Artículo. 52. (De la aprobación del Perfil de Tesis).

II. Si hubieran observaciones, el postulante deberá hacer las correcciones en un plazo

IV. Para la certificación de aprobación de PERFIL DE TESIS, los estudiantes deberán

V. Una vez aprobado el PERFIL DE TESIS, el postulante queda autorizado para la

VI. El postulante de acuerdo al PERFIL DE TESIS aprobado, deberá enmarcarse en el

Artículo. 53. (De los trabajos de Tesis de Grado).

Artículo. 56. (Del tiempo de presentación).

De todas las calificaciones individuales de acuerdo al formulario de calificación de Tesis de

De 80 a 89 Sobresaliente Aprobado con felicitación

Aprobado con mención honorífica y

Artículo. 74. (De los fines).

Artículo. 78. (Del convenio interinstitucional).

 Convenio interinstitucional de la modalidad de graduación vigente.

Artículo. 83. (De la postulación).