ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

 Modelo Organizacional

Nuestro modelo organizacional es lineal ya que es una pequeña empresa donde

el dueño es el gerente quien controla y supervisa el trabajo operativo.

 Estructura legal

Nuestro estructura legal es de empresario individual ya que es una persona

física que realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera
de ámbito de direccion y organización de otra persona.

 Numero de socios: 1
 Responsabilidad: Ilimitada
 Capital: No existe mínino legal
 Fiscalidad: IRPF (rendimientos por actividades económicas)

 Construcción de la Organización

Persona Física soy el único dueño con la capacidad legal para ejercer por mi
propia cuenta la actividad comercial.

 Tipo de empresa según su tamaño

Micro: Formamos una cantidad de cinco colaboradores

 Tipo de empresa según su actividad

Sector Terciario: según nuestra actividad pertenecemos al sector terciario

ya que ofrecemos servicios.

MARKETING Y COMUNICACIÓN

Objetivos financieros

 Ofrecer videos corporativos

 Ofrecer spot publicitarios
 Ofrecer a nuestro cliennte un mejor
posicionamiento de su marca
 Ofrecer animación

Objetivos no financieros

 Realizar campañas sobre nuestra marca

  Incrementar la lealtad de nuestros clientes hacia los
servicios más débiles
 Para expandir las ventas a los clientes existentes (clientes
actuales)

Definir el tipo de segmentación a utilizar:

o Indiferenciada
o Diferenciada
o Personalizada
o Concentrada

 Mezcla de marketing - Las 4P

 Producto:
 Precio:
 Distribución: servicios moviles.
 Promoción: (publicidad) mediante campañas en las redes
sociales, paginas web y demás medios que alcancen el
mayor número de personas posibles para darnos a
conocer.

 Mezcla de marketing - Las 4C

 Cliente: sector empresarial privado y sector público.
 Coste
 Conveniencia: estamos orientados en la facilidad y
comodidad al cliente para adquirir nuestros servicios en
solo ir a nuestro sitio web o por el contacto telefónico.
 Comunicación: el uso de las redes sociales es lo más
importrante para llegar exitosamente a nuestros clientes
y brindar la oportunidad de medir una serie de factores
durante la interacción.

EL SÍMBOLO DE LA IDENTIDAD

 El original de reproducción

o Identidad Final (Imagotipo o logotipo)

o El isotipo (sólo si aplica)
o Versión Horizontal o vertical de la identidad final (versión
adicional del imagotipo o logotipo)

 La tipografía 
o Primaria: la que utilizaste para tu identidad
o Secundaria: una familia tipográfica que elijas para el uso en
documentación, comunicación interna y aplicaciones como
tarjetas, papel timbrado...etc
 o Tipografía web: es la que usarás para el website, toma en
cuenta que debe ser una tipografía web.

Recuerda que de cada tipografía debes presentar:


o

 Abecedario completo
en mayúscula y minúscula (ñ Ñ)
 Números del 0 al 9
 Los siguientes números especiales: !¡@#$
%&*()-+{}¿?

 Colores corporativos
o Paleta de la identidad (Pantone, CMYK, RGB, Hexadecimal) (2
+1) ese 1 es el del baseline, que generalmente es un color base
como el gris
o Colores Análogos (Pantone, CMYK, RGB, Hexadecimal)
o Colores Complementarios (Pantone, CMYK, RGB, Hexadecimal)
o Colores Monocromáticos (Pantone, CMYK, RGB, Hexadecimal)
o Colores Triadas (Pantone, CMYK, RGB, Hexadecimal)