0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
15 vistas2 páginas
La metodología de las 5S se implementará en el almacén de Maservisa S.A. de C.V. para mejorar las condiciones de trabajo y lograr una buena organización. Esto tendrá impactos sociales, tecnológicos y económicos positivos. Se propondrá a los trabajadores para comprender los beneficios de las 5S, como mayor seguridad, higiene y menos pérdidas de tiempo. Se realizarán encuestas de forma anónima a los trabajadores para evaluar la implementación de las 5S.
La metodología de las 5S se implementará en el almacén de Maservisa S.A. de C.V. para mejorar las condiciones de trabajo y lograr una buena organización. Esto tendrá impactos sociales, tecnológicos y económicos positivos. Se propondrá a los trabajadores para comprender los beneficios de las 5S, como mayor seguridad, higiene y menos pérdidas de tiempo. Se realizarán encuestas de forma anónima a los trabajadores para evaluar la implementación de las 5S.
La metodología de las 5S se implementará en el almacén de Maservisa S.A. de C.V. para mejorar las condiciones de trabajo y lograr una buena organización. Esto tendrá impactos sociales, tecnológicos y económicos positivos. Se propondrá a los trabajadores para comprender los beneficios de las 5S, como mayor seguridad, higiene y menos pérdidas de tiempo. Se realizarán encuestas de forma anónima a los trabajadores para evaluar la implementación de las 5S.
Se empleará la metodología de las 5S en el almacén de la empresa Maservisa
S.A. de C.V. en Cosoleacaque Veracruz, y tendrá un impacto social ya que se buscará que las actividades del almacén logren tener una buena condición del trabajo que se estará realizando.
Tiene un impacto tecnológico, algunos autores mencionan que la implementación
de la metodología de las 5s está dirigida directamente a los trabajadores que tienen un área designado del almacén, porque ellos buscaran mejorar todas las condiciones de trabajo para que se pueda tener un trabajo organizado.
La metodología de las 5S tiene un impacto económico por que no es muy cara y
difícil a la hora de querer explicar al personal, por eso no se excluirá a nadie para que todos los trabajadores puedan recibir todo el conocimiento acerca de las 5S.
Se le propondrá a los trabajadores y a la misma empresa la implementación de la
metodología de las 5s para que puedan tener un impacto ético y así puedan entender la visión de lo que se estará planeando y así mismo se pueda lograr que se tenga buenas condiciones a la hora de trabajar y estos mismos logren elaborar y ofrecer productos y servicios de muy buena calidad.
En la propuesta que emplearemos tendrá un impacto ambiental y se podrá
asegurar que mejoraríamos toda la productividad que alberga el almacén y así mismo se mejora el entorno físico de sus instalaciones.
Se tendrá beneficios a la hora de implementar la metodología de las 5S y estos
serían algunos:
Una mayor seguridad a la hora de trabajar
Higiene correcta en el almacén La disminución de muchas pérdidas de tiempo las cuales se derivan de la falta de organización. La disminución de problemas y desperdicios de los materiales y herramientas La disminución de tiempos muertos a la hora de buscar una herramienta o material en específico. Se cumplirán con todas las exigencias de los clientes a la hora del pedir sus materiales y herramientas. Se buscará implementar una mejor clasificación y señalización para el mejor gestiona miento dentro el almacén.
VIALIDAD DE LA INVESTIGACIÓN
Existe una limitación la cual es que algunos trabajadores no tienen conocimiento
sobre la implementación de las 5s y por eso se les complica poder optar una nueva cultura laboral.
El método de recolección de datos que se ocupará para realizar el método de
investigación será hará mediante algunas encuestas a los trabajadores sobre todo lo referente a la implementación de las 5s en la empresa. Lo que me tardare en realizar esto se deberá al tiempo en que el personal de trabajo se involucre en su trabajo; en esta limitación nos ayudará la empresa al planificar algunos horarios de trabajo para que así se puedan superar esta limitante.
Por otra parte, los cuestionarios de las encuestas se realizarán de la siguiente
forma: es de la forma impersonal para que las encuestas solamente se utilicen para la realización de las tabulaciones de los resultados, es decir que no será necesario que los trabajadores pongan sus datos personales.