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Patolandia es un país en vías de desarrollo, con un sistema democrático que busca su gradual
fortalecimiento. Está atravesando una aguda situación de recesión económica, con elevada
tasa de desempleo, y un sector informal extendido en el mercado de trabajo, donde la
subocupación llega cerca del 70% de la Población Económicamente Activa, esto aunado por
el COVID, que aún tiene secuelas, afectando la vida política, económica, social y cultural de
la Nación.
La brecha entre pobreza y riqueza extremas se ha ensanchado en los últimos años, el modelo
Estado – centrista, donde el modelo de descentralización opera de forma ineficiente, lo cual
está generando un incremento de las tensiones sociales que se traduce en inseguridad en el
campo y en las ciudades.
A esto se suman las tensiones políticas por las pujas entre los partidos políticos y posibles
palabreros para acceder al poder y controlar el aparato del Estado y estos no interpretan la
realidad nacional, sumado a que sectores de la población asaltada con “paros” por quienes
usan la violencia, desvirtuando las legítimas demandas sociales.
• Patolandia figura en los primeros lugares del ranking de los países más corruptos y donde
se violan los derechos humanos, según encuesta de organismos internacionales. La
corrupción está generalizada y diversificada en los diferentes sectores del aparato público
en las tres ramas del poder del Estado y en los diferentes niveles de gobierno: central,
regional y local.
• La impunidad tiene plena vigencia, ya que no existe ningún corrupto importante
condenado que este purgando una pena o haya devuelto lo robado al patrimonio público
y los que les llega la justicia, les tocan penas muy bajas y pagan la pena desde su casa.
Con la cooperación nacional y extranjera desde ultramar, se logra elaborar un Plan Nacional
para salvar la Nación, que contiene un diagnóstico sobre los problemas de gobernabilidad y
prácticas de corrupción en las instituciones públicas, como de soluciones para lograr un gran
acuerdo para construir espacios, que debe contener unos puntos en la hoja de ruta que ya fue
trazada en la Constitución Política y que requiere normas agiles que concreten la
materialización del modelo de Estado Social de Derecho.
Ustedes como equipo asesor expertos en temas constitucionales deben desarrollar un plan de
trabajo para el conflicto, partiendo de la participación (Ciudadanía Activa) en el marco del
modelo de Estado Social de Derecho); igualmente deben identificar y formular líneas
estratégicas de acción para reducir y controlar la corrupción en áreas claves de la acción
estatal.
Para llevar adelante esta tarea, el Gobierno acepto la idea de formar un Consejo bipartito
integrado por representantes seleccionados de la sociedad civil (Estudiantes, Ongs,
trabajadores, empresarios, periodistas, intelectuales, etc.) y del Gobierno (autoridades de
primer rango como Ministros o Vice Ministros de las tres ramas del poder del Estado,
Órganos de Control y Presidentes de las Altas Cortes, excepto la Constitucional).
La presentación del plan fue recibida con satisfacción y esperanza por parte de la mayoría de
la opinión pública nacional y extranjera.
Ante esta situación, en su carácter de consultor es usted llamado para dar asesoramiento y
resolver los siguientes interrogantes:
*“distinguir entre el paro colectivo de labores en actividades donde por la clase de servicios
que realizan y por la calidad de los funcionarios, está prohibida cualquier suspensión de los
mismos y el cese de actividad ocasionado por motivo de una huelga legalmente declarada, ya
que son fenómenos que no se pueden equiparar jurídicamente, pues mientras que el derecho
de huelga como derecho fundamental tutelado por la Constitución y la ley tiene una finalidad
o propósito único definido en la misma ley, como es la solución de conflictos económicos o de
interés y requiere una serie de pasos o trámites que deben ser agotados previamente, el
denominado “paro” no está protegido ni por la Constitución ni por la ley, pues se trata de un
acto de fuerza, una medida de hecho que no cumple ni con la finalidad prevista para la huelga,
ni con los pasos previos establecidos por la ley para ésta. De otra parte, se encuentra proscrita
conforme a lo señalado en el artículo 379 literal e) del Código Sustantivo del Trabajo, como
actividad prohibida a los sindicatos”. Corte Constitucional Sentencia T-927/03
5. Explique por qué hay miedo y por qué esta emoción puede volverse contra del mismo
pueblo, una cultura del miedo como lo recoge el tema desde Nussbaum (2019), quien ha
estudiado el tema, recogiendo la siguiente lectura:
Al igual que las democracias modernas, la democracia de la Grecia antigua tenía un problema con la ira, sí
leen a los historiadores y los discursos de aquellos oradores, verán cosas que no nos resultan muy remotas:
individuos en un obsesivo litigio contra personas a las que culpan con haberlos agraviado; grupos que culpan
a otros grupos de haberlos dejado sin poder; ciudadanos que culpan a políticos destacados y a otros
miembros de la elite de haber traicionado los valores más preciados de la democracia (…) (p. 93)