EXPEDIENTE NÚM.

D-3/725/2021
PEDRO OSIMAR JUÁREZ PÉREZ
VS
DIF MUNICIPAL DE SAN ANDRÉS CHOLULA, PUEBLA

H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO TRES DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO.

PRESENTE

MAGDIEL TOME TELLO, APODERADO LEGAL DEL ACTOR PEDRO OSIMAR JUÁREZ PÉREZ
PERSONALIDAD QUE TENGO DEBIDAMENTE ACREDITADA DENTRO DE LOS AUTOS DEL
EXPEDIENTE LABORAL NÚMERO D-3/725/2021 RESPETUOSAMENTE MANIFIESTO:

QUE DENTRO DEL TÉRMINO SEÑALADO POR LA LEY REGLAMENTARIA DE LOS ARTÍCULOS
103 Y 107 CONSTITUCIONALES VENGO A INTERPONER AMPARO DIRECTO EN CONTRA DEL
LAUDO DE FECHA 20 DE JUNIO DE 2022 QUE ME FUE NOTIFICADO EL DÍA 08 DE AGOSTO DE 2022,
EN VISTA DE QUE EL REFERIDO JUICIO CONSTITUCIONAL LO PRESENTO POR CONDUCTO DE
USTEDES EN SU CARÁCTER DE AUTORIDAD RESPONSABLE ACOMPAÑO AL PRESENTE ESCRITO
EL ORIGINAL Y COPIAS SIMPLES DE LA DEMANDA DE GARANTÍAS PARA LOS EFECTOS LEGALES
PROCEDENTES, SOLICITANDO SE REMITAN LAS ACTUACIONES DEL REFERIDO EXPEDIENTE
LABORAL NÚMERO D-3/725/2021 AL TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL
SEXTO CIRCUITO EN TURNO, POR TRATARSE DE ACTUACIONES CONCLUIDAS.

POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO, ATENTAMENTE PIDO SE SIRVAN:

ÚNICO. - ACORDAR DE CONFORMIDAD LO SOLICITADO EN EL PRESENTE ESCRITO.

PROTESTO A USTED MIS RESPETOS.

H. PUEBLA DE ZARAGOZA, A 22 DE AGOSTO DE 2022.

LIC. MAGDIEL TOME TELLO

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H. TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DEL TRABAJO DEL SEXTO CIRCUITO, EN TURNO.

PRESENTE

MAGDIEL TOME TELLO, APODERADO LEGAL DE LA ACTORA PEDRO OSIMAR JUÁREZ

PÉREZ DENTRO DE LOS AUTOS DEL EXPEDIENTE LABORAL NÚMERO D-3/725/2021, RADICADO EN
LA H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO TRES DE LAS QUE INTEGRAN LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE, SEÑALANDO COMO DOMICILIO PARA RECIBIR TODO TIPO DE NOTIFICACIONES EL
UBICADO EN: CIRCUITO JUAN PABLO SEGUNDO NUMERO 810, COLONIA SAN BALTAZAR
CAMPECHE, DE ESTA CIUDAD DE PUEBLA, AUTORIZANDO DE FORMA INDISTINTA EN TÉRMINOS
AMPLIOS DEL ARTÍCULO 12 DE LA LEY DE AMPARO A LOS LICENCIADOS EN DERECHO
FRANCISCO MARTÍNEZ ALPÍZAR, VICTORIA MARTÍNEZ TRUJILLO Y/U OSIRIS MONTERRUBIO
TRUJILLO, ANTE USTED CON EL DEBIDO RESPETO COMPAREZCO A EXPONER:

QUE VENGO POR MEDIO DEL PRESENTE ESCRITO A DEMANDAR EL AMPARO Y

PROTECCIÓN DE LA JUSTICIA FEDERAL EN FORMA DIRECTA EN CONTRA DEL LAUDO DE FECHA
20 DE JUNIO DE 2022, QUE NOS FUE NOTIFICADO EL DÍA 08 DE AGOSTO DE 2022, DICTADO POR
LA H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO TRES DE LAS QUE INTEGRAN LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE DEL ESTADO DENTRO DEL EXPEDIENTE LABORAL NÚMERO D-3/725/2021, QUE SE
PRESENTA EN TIEMPO Y FORMA ANTE LA AUTORIDAD SEÑALADA COMO RESPONSABLE.

A EFECTO DE DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO POR LA LEY DE AMPARO, NOS

PERMITIMOS EXPONER:

I.- NOMBRE Y DOMICILIO DEL QUEJOSO. – PEDRO OSIMAR JUÁREZ PÉREZ A TRAVÉS DE
SU APODERADO LEGAL LICENCIADO MAGDIEL TOME TELLO, CON DOMICILIO ANTES REFERIDO.

II.- NOMBRES Y DOMICILIOS DE LOS TERCEROS INTERESADOS. –

A.- DIF MUNICIPAL DE SAN ANDRÉS CHOLULA; CON DOMICILIO UBICADO EN AVENIDA
MAXIMINO ÁVILA CAMACHO, NUMERO 607, BARRIO DE SANTIAGO XICOTENCO, SAN ANDRÉS
CHOLULA, PUEBLA.

III.- AUTORIDAD RESPONSABLE. - EN SU CARÁCTER DE ORDENADORA LA H. JUNTA

ESPECIAL NÚMERO TRES DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, CON DOMICILIO OFICIAL
CONOCIDO EN ESTA CIUDAD DE PUEBLA.

IV.- ACTO RECLAMADO. - EL LAUDO DE FECHA 20 DE JUNIO DE 2022, EL CUAL NOS FUE
NOTIFICADO EL 08 DE AGOSTO DE 2022, ÚNICAMENTE EN LA PARTE EN QUE OMITE ESTUDIAR EL
RECLAMO DEL PAGO DE HORAS EXTRAS.

V.- PRECEPTOS CONSTITUCIONALES VIOLADOS. - LO SON LOS ARTÍCULOS 1, 5, 14, 16, 123
FRACCIÓN XXII DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS,
ARTÍCULO 24 DE LA DECLARACIÓN UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS, ARTÍCULO 6° DEL
PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES, DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO, LOS ARTÍCULOS 3, 4, 5, 13, 15, 16, 18, 48, 49, 835, 836, 841 Y 842.

VI.- LEY APLICADA INEXACTAMENTE. - LO ES LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ANTERIOR A

LA REFORMA DEL 01 DE MAYO DE 2019.
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VII.- FUNDAMENTOS DE LA DEMANDA. - LOS ARTÍCULOS 103 FRACCIÓN I DE LA

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y LA LEY DE AMPARO.

DECLARO BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD QUE SON CIERTOS Y ME CONSTAN LOS
SIGUIENTES:

ANTECEDENTES

EN LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE SE PRESENTO DEMANDA LABORAL

EL DIA 11 DE JUNIO DE 2021, LA CUAL FUE TURNADA Y RADICADA EN LA JUNTA ESPECIAL
NUMERO TRES DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE BAJO EL NUMERO D-3/725/2021, ASÍ
LAS COSAS, SE SEÑALO DIA Y HORA PARA LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN, DEMANDA Y
EXCEPCIONES A LA CUAL SE PRESENTARON AMBAS PARTES, SIN EMBARGO, SE INTERPUSO UN
INCIDENTE DE FALTA DE PERSONALIDAD EN CONTRA DE LA COMPARECIENTE POR LA PARTE
DEMANDADA, DICHO INCIDENTE SE DECLARO COMO FUNDADO Y SE SEÑALO DIA Y HORA PARA
LA AUDIENCIA DE OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS, LO CUAL UNA VEZ AGOTADO EL
PERIODO DE INSTRUCCIÓN SE DICTÓ LAUDO EN FECHA 20 DE JUNIO DE 2022, MISMO QUE NOS
FUE NOTIFICADO EL 08 DE AGOSTO DE 2022, EL CUAL SE COMBATE POR ESTE MEDIO.

VIII.- CONCEPTO DE VIOLACIÓN. -

ÚNICO. - LA RESPONSABLE VIOLA EN PERJUICIO DEL ACTOR LOS DERECHOS

FUNDAMENTALES CONTENIDOS EN LOS ARTÍCULOS 14 Y 16 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE
LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y LAS REGLAS DEL PROCEDIMIENTO LABORAL, EN LA PARTE
EN DONDE OMITIÓ EL ESTUDIO REFERENTE AL PAGO DE HORAS EXTRAS QUE FUERON
RECLAMADAS POR EL ACTOR EN EL ESCRITO INICIAL DE DEMANDA, TODA VEZ QUE AL
REFERIRSE EN LA PARTE DE HECHOS, EN ESPECIFICO AL HECHO TRES REFERENTE AL HORARIO
DE TRABAJO EL ACTOR SEÑALÓ QUE ESTE LE FUE IMPUESTO POR LA DEMANDADA PARA
ENTRAR A LAS 11:00 A.M. Y SALIR A LAS 20:00 HORAS, CON UNA HORA PARA INGERIR ALIMENTOS
DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE TRABAJO, ELLO DE LUNES A VIERNES POR LO QUE SE
RECLAMÓ UN TOTAL DE 1 HORA EXTRAORDINARIA, DIARIA, QUE QUEDO DEMOSTRADA Y
CONFESADA POR LA OMISIÓN DE CONTESTACIÓN DE DEMANDA, SITUACIÓN QUE DEBIÓ
ADVERTIR LA JUNTA RESPONSABLE.

LA RESPONSABLE VIOLA LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL ACTOR, AL NO HABERSE

PRONUNCIADO RESPECTO DE LA PRESTACIÓN, RELATIVA AL PAGO DE HORAS EXTRAS
SEÑALADA EN EL PUNTO TRES DE LOS HECHOS DE LA DEMANDA DE ORIGEN, SEÑALANDO QUE
EL HORARIO LE FUE IMPUESTO POR LA MERCANTIL DEMANDADA Y DICHA SITUACIÓN SE TUVO
COMO CIERTA AL NO HABER REALIZADO LA CONTESTACIÓN DE DEMANDA, SIN EMBARGO, AUN
EN LA ETAPA DE OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS LA DEMANDADA PODÍA OFRECER
PRUEBA EN CONTRARIO RESPECTO DE LA DEMANDA Y AL NO HACERLO ASÍ SE TUVO COMO
CIERTO CADA UNO DE LOS HECHOS NARRADOS EN EL ESCRITO DE DEMANDA, Y DADO QUE LA
PRESTACIÓN RECLAMADA NO SE ENCUENTRA ESTABLECIDA COMO PRESTACIÓN EXTRALEGAL,
LA JUNTA RESPONSABLE DEBIÓ ADVERTIR QUE LA CARGA DE LA PRUEBA RECAÍA EN LA PARTE
PATRONAL EN TÉRMINOS DEL ARTICULO 784 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE SEÑALA EN
SU FRACCIÓN VIII:
“Artículo 784.- La Junta eximirá de la carga de la prueba al trabajador, cuando por otros medios esté
en posibilidad de llegar al conocimiento de los hechos, y para tal efecto requerirá al patrón para que exhiba
los documentos que, de acuerdo con las leyes, tiene la obligación legal de conservar en la empresa, bajo el
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apercibimiento de que de no presentarlos, se presumirán ciertos los hechos alegados por el trabajador. En
todo caso, corresponderá al patrón probar su dicho cuando exista controversia sobre: […] VIII. Jornada de
trabajo ordinaria y extraordinaria, cuando ésta no exceda de nueve horas semanales;”

ES POR ELLO QUE AL NO HABER OBJECIÓN RESPECTO DE LAS HORAS EXTRA

LABORADAS DEBE DE CONDENARSE AL PAGO DE LAS MISMAS, DADO QUE SI BIEN ES CIERTO LA
PARTE ACTORA EN SU ESCRITO INICIAL DE DEMANDA SEÑALO Y CONFESO QUE SI GOZABA DE
UNA HORA PARA INGERIR SUS ALIMENTOS Y/O DESCANSAR, TAMBIÉN LO ES QUE SEÑALO QUE
DICHA HORA ERA GOZADA DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE LA FUENTE DE TRABAJO POR LO
QUE A ELLO TIENE APLICACIÓN EL CONTENIDO DEL ARTICULO 64 DE LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO QUE SEÑALA:

“Artículo 64.- Cuando el trabajador no pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante las
horas de reposo o de comidas, el tiempo correspondiente le será computado como tiempo efectivo de la
jornada de trabajo.”

AUNADO A LO ANTERIOR EL ARTICULO 804 SEÑALA: “Artículo 804.- El patrón tiene obligación
de conservar y exhibir en juicio los documentos que a continuación se precisan: […] III. Controles de
asistencia, cuando se lleven en el centro de trabajo;” ES DECIR, QUE SI EN EL ESCRITO INICIAL DE
DEMANDA SEÑALA QUE SI SE LLEVAN CONTROLES DE ASISTENCIA, Y NO SE CONTRADIJO TAL
SITUACIÓN AL SER CONFESADO POR LAS PARTES LA JORNADA EXTRAORDINARIA PROCEDE SU
CONDENA Y PAGO RESPECTIVO, EN VIRTUD DE QUE A PESAR DE TENERSE POR CONTESTADA
LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO POR LA REBELDÍA DE LA PATRONAL, ELLO NO EXIME DE
SU ANÁLISIS, SIN EMBARGO, AL NO EXCEDER DE NUEVE HORAS A LA SEMANA ES LEGAL SU
CONDENA EN TÉRMINOS DE LOS ARTÍCULOS ANTERIORMENTE ENUNCIADOS ASÍ COMO EN
TÉRMINOS DE LA JURISPRUDENCIA CON NUMERO DE REGISTRO ELECTRÓNICO 2011889 QUE
SEÑALA: “HORAS EXTRAORDINARIAS. CARGA DE LA PRUEBA CUANDO SE RECLAMA SU PAGO
RESPECTO DE LAS QUE EXCEDAN DE 9 A LA SEMANA”, POR LO QUE SI ES PROCEDENTE SU
CONDENA.

EN VIRTUD SE PUEDE APRECIAR QUE DICHA HORA SI DEBE TOMARSE COMO

EFECTIVAMENTE LABORADA AL REALIZARSE DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE LA FUENTE DE
TRABAJO O BIEN EN DONDE PRESTA SUS SERVICIOS, YA QUE SIGUE A DISPOSICIÓN DE LA
PATRONAL, SITUACIÓN POR LA CUAL ES DABLE PARA ENTENDER QUE SI DEBE SER
CONSIDERADA COMO EFECTIVAMENTE LABORADA LA HORA DE COMIDA.

ASÍ LAS COSAS ES EVIDENTE QUE QUEDÓ DEMOSTRADA LA PRESTACIÓN Y RECLAMO DE

TIEMPO EXTRA QUE REALIZÓ EL ACTOR, LAS CUALES DEBEN DE OPERAR DESDE EL INICIO DE LA
RELACIÓN LABORAL, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 18 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, TODA
VEZ QUE LA DEMANDADA NO OPUSO RESPECTO DE ESTA PRESTACIÓN LA EXCEPCIÓN DE
PRESCRIPCIÓN.

SE AFIRMA QUE LA JUNTA FUE OMISA PARA ENTRAR AL ESTUDIO DE ESTA RECLAMACIÓN
PUES EN LA FOJA TRES DE SU LAUDO, CUANDO SEÑALA EN SU CONSIDERANDO IV QUE EL
PLANTEAMIENTO DE LA LITIS QUEDÓ ESTABLECIDO DE LA MANERA SIGUIENTE, ENTRE OTRAS
COSAS ADVIERTE Y TRANSCRIBE QUE EL HORARIO DEL ACTOR FUE DE 11:00 A 20:00 HORAS,
RAZÓN SUFICIENTE PARA DEMOSTRAR QUE LA JUNTA RESPONSABLE FUE OMISA PARA ENTRAR
AL ESTUDIO DE LA RECLAMACIÓN DEL PAGO DE HORAS EXTRAS, QUE RECLAMÓ EL ACTOR, LAS
CUALES NO PUEDEN SER CONSIDERADAS COMO INVEROSÍMILES EN ATENCIÓN AL SIGUIENTE
CRITERIO JURISPRUDENCIAL:
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Época: Novena Época Registro: 167158 Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Tipo de Tesis:
Aislada Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta Tomo XXIX, Mayo de 2009
Materia(s): Laboral Tesis: VI.3o.(II Región) 1 L Página: 1132. TIEMPO EXTRAORDINARIO.
ASPECTOS QUE DEBEN TENERSE EN CUENTA PARA DETERMINAR RACIONALMENTE
SOBRE LA PROCEDENCIA DE SU RECLAMO. La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia
de la Nación, en la jurisprudencia 2a./J. 7/2006, derivada de la contradicción de tesis 201/2005-SS,
publicada en la página 708 del Tomo XXIII, febrero de 2006, de la Novena Época del Semanario
Judicial de la Federación y su Gaceta, de rubro: "HORAS EXTRAS. ES LEGAL QUE TANTO LA
JUNTA COMO EL TRIBUNAL DE AMPARO PROCEDAN AL ESTUDIO DE LA RAZONABILIDAD
DEL TIEMPO EXTRAORDINARIO DE TRABAJO CUANDO SE ADVIERTA QUE LA DURACIÓN DE
LA JORNADA ES INVEROSÍMIL.", estableció, fundamentalmente, que cuando la acción de pago de
horas extras se funda en circunstancias inverosímiles, por aducirse una jornada excesiva, las Juntas
y el tribunal de amparo pueden válidamente apartarse del resultado formal y resolver con base en la
apreciación de los hechos en conciencia. Ahora bien, tal apreciación racional del tiempo
extraordinario de trabajo debe aplicarse para estimar, tanto su inverosimilitud como si es viable y
acorde con la naturaleza humana; para lo cual deberán tenerse en cuenta todos los aspectos
involucrados con el desempeño del trabajo dentro de la jornada señalada por el trabajador, relativos
a: 1. La naturaleza de la actividad desempeñada, ya sea física, intelectual o ambas; 2. Condiciones
personales del trabajador, como edad, sexo, estado físico, presencia o no de discapacidades físicas
o mentales; y 3. Factibilidad de satisfacción de necesidades fisiológicas del ser humano, que
incumben a aspectos relativos a la necesaria actividad continua o no del trabajo, con independencia
de que en el horario de trabajo se contemplen o no lapsos de descanso. TERCER TRIBUNAL
COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA SEGUNDA REGIÓN.

LA JUNTA RESPONSABLE VIOLA EN PERJUICIO DEL ACTOR LAS REGLAS SOBRE EL

DICTADO DEL LAUDO QUE DEBIÓ OBSERVAR LA JUNTA RESPONSABLE, PUES DE ACUERDO A LO
SEÑALADO EN LOS ARTÍCULOS 841 Y 842 DEL CÓDIGO OBRERO, ESTOS NO FUERON
OBSERVADOS POR LA RESPONSABLE, PUES EN ESTOS SE ESTABLECE QUE EFECTIVAMENTE LA
JUNTA, DICTARÁ LOS LAUDOS, A VERDAD SABIDA Y BUENA FE GUARDADA, Y QUE ESTOS DEBEN
CLAROS, PRECISOS Y CONGRUENTES, CON LA DEMANDA Y LA CONTESTACIÓN, Y DEMÁS
PRESTACIONES DEDUCIDAS EN EL JUICIO.

DE ESTO SE APRECIA QUE LA JUNTA DEBIÓ ADVERTIR QUE LA DEMANDA ES UN TODO Y

QUE NO PUEDE DEJAR DE PRONUNCIARSE RESPECTO DE DETERMINADAS PRESTACIONES QUE
FUERON RECLAMADAS POR EL ACTOR, SEA CUAL FUERA LA RESPUESTA A LAS MISMAS, PUES
CAUSA VIOLACIÓN A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES QUE LA RESPONSABLE NO SE HAYA
PRONUNCIADO RESPECTO DEL PAGO DE HORAS EXTRAS QUE FUERON RECLAMADAS POR EL
ACTOR, YA QUE DE ACUERDO A LOS ARTÍCULOS, 841 Y 842 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO,
DEBIÓ HACERLO YA QUE ESTOS ESTABLECEN:

Artículo 841. Los laudos se dictarán a verdad sabida y buena fe guardada, y apreciando los hechos
en conciencia, sin necesidad de sujetarse a reglas o formulismos sobre estimación de las pruebas, pero las
Juntas de Conciliación y Arbitraje están obligadas a estudiar pormenorizadamente las rendidas, haciendo la
valoración de las mismas. Asimismo, expresarán los motivos y fundamentos legales en que se apoyan
haciendo la valoración de las mismas. Asimismo, expresarán los motivos y fundamentos legales en que se
apoyan.

Artículo 842.- Los laudos deben ser claros, precisos y congruentes con la demanda, contestación, y
demás pretensiones deducidas en el juicio oportunamente.
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POR LO ANTES EXPUESTO Y FUNDADO, PIDO:

PRIMERO. - TENERME POR PRESENTADO EN LOS TÉRMINOS DEL PRESENTE ESCRITO

SOLICITANDO EL AMPARO Y PROTECCIÓN DE LA JUSTICIA FEDERAL EN LOS TÉRMINOS
SEÑALADOS, ASÍ COMO SE TENGA POR SEÑALADO DOMICILIO PARA RECIBIR NOTIFICACIONES
PERSONALES.

SEGUNDO. - CON LAS COPIAS SIMPLES QUE SE ACOMPAÑAN CORRER TRASLADO A LAS
PARTES, PREVIOS LOS TRAMITES DE LEY DECLARAR QUE LA JUSTICIA DE LA UNIÓN AMPARA Y
PROTEGE AL QUEJOSO Y ORDENE A LA RESPONSABLE LO QUE CONFORME A DERECHO
CORRESPONDA.

PROTESTO A USTED MIS RESPETOS.

H. PUEBLA DE ZAR., A 22 DE AGOSTO DE 2022.

LIC. MAGDIEL TOME TELLO.