Preparando sucesiones

¿Qué es un sucesor?

Una persona considerada candidata para pasar a

desempeñar el rol que tú tienes actualmente, en
algún momento del futuro.

¿Qué es planear una sucesión?

El proceso por el cual la organización asegura la

disponibilidad permanente de personas
correctas en los puestos adecuados y en el
momento apropiado, para satisfacer las
necesidades de negocio actuales y futuras.

¿Qué beneficios tiene?

Planear sucesiones asegura la

continuidad del negocio debido a:

La identificación de puestos y miembros

del equipo que estén bajo riesgo de
sucesión.

El aumento de la capacidad de liderazgo

y de las capacidades comerciales.

El fomento de la diversidad y del

progreso individual.

¿Qué rol juegas en este proceso?

Contribuyes identificando y ayudando a

desarrollar sucesores para tu propio puesto, de
tal forma que generas la disponibilidad de
líderes para CEMEX.