Universidad Rafael Landívar

Campus Huehuetenango.

Comprobación de lectura
Grupo No. 1
Tema: Características del Trabajador Social
AGUILAR RAYMUNDO, MICAELA FLORINDA
ALVARADO SUTUC, JIAPSY TERESA
CRISTOBAL LÓPEZ, KAREN MAYRINELLI
DE LEÓN ZACARÍAS, AXEL OSMELÍ
DUBÓN MORA, MIRNA ALEJANDRA
GARCÍA QUIEJÚ, LESVIA FERNANDA

1. Comente que entiende usted por características del Trabajador Social y Mencione
tres características.

El trabajador social debe ser una persona dispuesta a colaborar de manera

indiscriminada, paciente y tolerante, debe brindar su apoyo a toda persona que se
encuentre en situación de carencia o necesidad siempre tomando en cuenta todos los
valores éticos y morales que corresponden a esta profesión, otras de las
características a mi parecer bastante esenciales para un trabajador social son: la
habilidad de comunicación asertiva modulando las palabras, tono de voz y
gesticulación para que no existan malentendidos con las personas a las que se les
atienda y el respeto es un valor esencial en toda relación humana y en el caso del
trabajador social que se encuentra en constante relación con gran cantidad de
personas debe de ser una de los valores que más le caracterice.

Características:

 Colaborador
 Excelente comunicador
 Respetuoso
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2. Explique en qué consiste el Método Intuitivo

3. Explique en qué consiste el Método Racional

Consiste en llegara saber cuales son las necesidades verdaderas de alguna persona,
comunidad, o lugar en base a investigación centrada y profunda comprobando lo
que se ve a simple vista y las necesidades que no son evidentes a simple vista.
Llegar a comprender o entender los problemas en especifico con base a un
argumento para poder darle así una solución a un largo plazo. Dependiendo del
problema a resolver, el pensamiento opera de forma distinta al momento de razonar,
por esa razón es importante que como profesionales aprendamos a identificar las
formas correctas que se deben emplear en cada situación, para así lograr una
solución efectiva del problema que se enfrenta.

4. ¿Qué entiende usted por principios del Trabajador Social? Y mencione tres
principios según el III congreso realizado en Guatemala en 1979.

5. Mencione las tres líneas fundamentales que guían los objetivos de intervención
profesional.
 La orientación
 La organización
 La movilización

6. Mencione tres funciones fundamentales del Trabajador Social.

7. Qué son los instrumentos Sociales y mencione cuáles son.

Se les denomina instrumentos sociales a las herramientas para realizar un trabajo a

fin de que las técnicas resulten eficaces y precisas, en trabajo social nos referimos a
los documentos que registran datos, información y resultados de una situación
individual, de grupo o de comunidad. En estos documentos se deja constancia
escrita de lo investigado, detectado, ejecutado y evaluado dentro de un proceso
metodológico especifico.
Varios tipos de instrumentos sociales son:
 El cuaderno diario
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 El cuaderno de campo
 La ficha social
 Los informes de trabajo estadísticos y narrativos
 Las evaluaciones
 Los cuestionarios, etc.