Nombre del estudiante/trabajador:

Rotafolio
Módulo 2: Conceptos Básicos en Seguridad y
Salud en el Trabajo
Introducción
El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, es un medio importante para promover
acciones correctivas y preventivas que influyen en el bienestar de las personas, es por esto, que usted
debe conocer las distintas leyes y conceptos que contribuyen a la creación y sostenimiento de ambientes
seguros y saludables de trabajo. En este módulo encontrarán actividades que les permitirán reconocer
los aspectos previamente mencionados.

Reflexionar 
En este espacio se busca que usted reflexione sobre las diferentes consecuencias de los accidentes y
enfermedades de origen laboral, teniendo en cuenta, como estos pueden afectar tanto a aquellos que
los sufren, como a las personas que se encuentran alrededor, como es la familia, compañeros de trabajo,
empresa en la que labora, amigos, entre otros. De acuerdo con lo anterior, lo invitamos a que, de
manera individual reflexione sobre las consecuencias que podría traer en su vida la ocurrencia de un
accidente o una enfermedad de origen laboral.
Diligencie cada uno de los campos, con las posibles consecuencias:

Laboral:

Físico:

Social:

Familiar:

Psicológico:

Profundizar
Para continuar este proceso, es indispensable que usted profundice en distintos conceptos relacionados
con el Sistema de Seguridad Social y el Sistema de Riesgos Laborales, para esto lo invitamos a que
tomando como referencia la cartilla del módulo y con acompañamiento del facilitador revise los
siguientes conceptos:
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1. ¿Por qué es importante la legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia?
*

2. Mencione brevemente en qué se diferencia los siguientes conceptos:

 Accidente de Trabajo:

 Accidente de origen Común:

 Enfermedad Laboral:

 Enfermedad de origen común:

3. ¿Siendo usted un actor dentro del sistema de riesgos labores cuáles son sus responsabilidades
como trabajador?
Rta:

Aplicar y crear en contexto

En este espacio compartirá experiencias y desde la práctica construirá a elementos para reconocer que
un evento de origen laboral (accidente o enfermedad) puede tener múltiples consecuencias y que es
posible tomar distintas acciones para prevenirlo.
Según lo anterior, de manera individual realice el análisis de un caso extraido de las lecciones
aprendidas de ARL Sura, descrito a continuación:
Descripción del Evento: ¿Qué pasó?
El obrero se encontraba cortando unos palos de madera en la obra con un serrucho para armar una
cerca, el maestro le dice: “mejor hágalo con la pulidora, así acaba más rápido”, entonces el maestro
procede a enseñarle al obrero como hacerlo: le instala un disco de sierra circular a la pulidora y corta un
primer palo (que ya estaba casi cortado en su totalidad con el serrucho), como el disco estaba vibrando
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mucho, invierte el disco y se dispone a cortar el segundo palo, tan pronto el disco hace contacto con el
palo, la pulidora rebota y sale proyectada hacia su muslo derecho, provocándole una herida.

Realice el análisis de este evento contestando los siguientes puntos:

1. ¿Qué consecuencia se puede generar desde los diferentes aspectos laborales, familiares, sociales,
físicos, psicológicos?
Rta.:

¿Se pudo prevenir el accidente de acuerdo con las responsabilidades del empleador y los trabajadores
involucrados? Justifique su respuesta.

Describa 3 acciones orientadas a evitar la repetición del mismo accidente o similares, referente a

acciones correctiva, preventiva y de mejora:
1.

2.

3.

Compromiso
Todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación y/o contratación y de manera
previa al inicio de sus labores, reciben una inducción en aspectos generales y específicos dentro de la
compañía contratante y/o en la empresa en misión, con el respectivo entrenamiento de las actividades
por realizar, y durante su permanencia un proceso de formación y capacitación, con la información que
usted ha recibido y conoce responda las siguientes preguntas:
 Mencione 2 aspectos importantes que fueron tratados en su inducción o reinducción en relación con
seguridad y salud en el trabajo en su empresa por su cargo, oficio o rol:
1.

2.

 Consulte la política de seguridad y salud en el trabajo de su empresa y cuál es su compromiso desde su

cargo o rol al cumplimiento de esta:
Mi compromiso es:

3
 Describa cuál es su canal de comunicación con los integrantes de COPASST de su empresa, para
trasmitir sugerencias relacionado en seguridad y salud en el trabajo:
Rta:

2. Ubique por favor en este espacio o anexe al rotafolio una foto de su familia o integrantes de su
hogar:

Recuerde: Lo invitamos a desarrollar y completar cada ejercicio o actividad del rotafolio y entregar en los tiempos
acordados semanalmente, para la validación de la apropiación del aprendizaje por parte del equipo de
formación. Gracias