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RESoLUCToN DE arc¿roÍa
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ffi,
ICEAI.DAD FTOVTNCIAL Nro.070
o0cuilr!)

DE AIIQi¡P
Arequipr,
12 3 t)'tE 7008

VISTO: El Informe LeEBI N" 011-2008-

¡tlPÁ/OAJ, emiüdo por la Gerericia de A¡esor{¿ Jurldica, Copia del Informe No 018-
I008.MPA/GPPR, en relación e la evaluación y negociación del pliogo do reclamos
cl aflo 200t y ol Ac'ta Adicional al Acta Fitrat do la Comigión Parihria del
CATO DE TRABAÍADORES OBREROS DE I"A MUNICPALIDAD
ovINcIAL DE AREQITIPA - SOMA" Y ;
¡
¡ CONSIDERANDO:
¡
¡
¡ politica, ooouómica y
"d-,,i,rd,*.ffi"iT#::i'#1X ',x'#fr'"i:ff L HH::Íl
que la Conetifucióa Polltica del Peni establece p*a la municipalidades radic¿ en la
¡ fa¿r¡ltad de ejercer actos de gobierno, adminigkativos y de admiaistsación con sujeción
al ordenmiento j urldicq
¡ Que, el Sindicdo de Trabqiadorea Obreroe de la
t Muoicipalidad Provincial de Areryipa- SOMA, ee un südica¡o recorocido por Ia Sub
Dirección de Regisbos Generales de la Direccién Regional de Trabqio y Promoeión del
t Enpleo del Gobiemo Regional du Arequipa Asimi¡mo, uediante Resolución
t Gereúciel No 416-200?-MPA/GGlrq ¡e ha co¡formado l¿ Comisión Prita'ia pra el
¡ a¡áIigis, evaluacié¡ y negociación del Pliego de Reclarros pa'a ei ojercioio dol aüo
¡ 2008;
Que, en ese eentido la Codsión Priterie h¿
'¡,

¡ o llegado a diveraoa scwrdos codenidos en el Acta Final y Adicioral, de fechas 2l de y

¡ b 2? de diciembre del 2007 reryectivanente, respecto a condiciones remunemtivas;
I condiciones laborales o de t¡kdo; condicione¡ socialeB y condicioneo adminiskativas,
,,1
ft eieudo dichas achs euscrihs por todos los miembro¡ de la Comieión Puitariq,

¡
Que, bI como Ee desprende de lo¡ mtecedentes el
¡ presente c&eor se ha seguido cooforme a los mecanismos estÉblecidos para los
) Gobiemos Looa¡aa, tenioodo en cuoda el procodimieoto de la negociación bilateral para
I la determinación do las remu¡sraciones por costo de vida y por condicio¡ss de habqio
de sus fincionarioe y rervidoree, como lo estáblece el Decreto §rpremo No 0?0-85-
.,1
PCII aI mismo que medianle el Artfculo l94o de la I*y No 2,1422, se le d¿ ñ¡erza de
il li¿ Ley, coacordate con la Ley de Prcsqpuesto del Sector Púbiico y con el Terfo Único
¡ 3,
-{iii:.
Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Ttabqio, De.reto Supremo N' 010-
2003-TR y otas normao conexas;
I Que, er ese sealüdo es necesrio proceder a aproba'
las sctas que contienen los acuel dos adoptados por la Comisién Prikiq
t
¡ De conformidad oon'lo dispuesto por la Loy
¡ Orgánica de Mumcipalidade,a Nto.21912, esta Alcald4
t
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MI.TflCIPAI.IDAD PROVINCIAL
DE AIIQUIPA
RESOLUCION DE ALCALDIA
Nto. 0 ? í|
, Arequipa, É 3 Eli[ :Cf],.,i
I
)
RESUELVE:
)
I ARTÍCULO PRBffi.O.. APROBAR EI ACtA
I Final y el Acb Adicimal al Acta Final de la comirión Paribria, que contionen los
) apuerdos adopudos por la referida Comirién, vigontes pra ol aüo 200E¡ debidamenb
t ¡r¡ccritos poi lor repr"sentmtes de la Mnnicipalidad Provincial de Arequipa y los
rapreserúábs dsl Sindicato de Trabqiadort* Obreros de la ltúrnicipalidad Provincial de
t fucqripa- soMA
¡ ARTfcwo SEGUND0T' Diapouer re notifiq'',
) conforme a Ley
I Reglsbese, comun{quese y hágese sober.

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ARIO GE}TEE- L DE AREQI'IPA

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ACTA FINAL DE LA COIüi§IÓI'I P/.{RITAI?IA

GOI''IF-ORMAI)/r PAtt¡\ EL ANALISlS, EVALUACIÓN Y
NHGOCIACIÓN DEL PLITJGO DE RECLÁÍI]IOS I)ARA EL AI'iO 2OOB

Siendo las 15:30 horas del día21 de ciiciemble de zOO-t, en la oficina de la Gerencia Munic¡pal
Jii-¡u |\¡uÁrc¡páliaad Provincial de Afequipa, -qe reunieron. los integrantes de la Comisión. Pai'itaria
.á,iforriár'pn6 el análisis, evaluación y negociación del Pl¡ego de Reclamos para .el.ejercicio
áóOB, Járo r"presentante de la Mun¡cipaliclad Provincial de Arequipa el C.P.C,
Luis Jaime
RodrigUoz Pauóa como repfesentante del Titular quien preside la Comisión, como representantes
)
unicipariaad Provincial de Arequipa el Abog_, Luis Amat Llerena, Eco. Carlos
"fyf Fuentes
<fo ia
Hidalgo ortiz y corno
I ñiuáiu orii¿ir"r, et Eco. Fel¡pe Pocco Huanrani y et Abog. Luis Esteban
ronü,lontantes de los trabaiadores el Sr. Folicarpio Lajo Gómez, Sr. Roberto Yucra Charca, Sr.
)
f..láUerto litoiur Casani y la Sra. Fltomüna Condori Chejje, con el objeto de conoluir
las tratativas
) Reclamos para cl ejerciclo 2008.
dcl Pllego de
I
En oste acto y luego de prolongadas deliberaciones se llego a los siguientes
acuerdcs:
¡
)
1 I:I ES t] ET O A LAS PRETENSI ONES DE CO NDICIONES PEMUNIERT\Tl
U 1.1 lie conviene que en la trlunicipalidad Provincial y el Sindicato otorgará de manefa
permanente en'el tiempo un incremento remunerativo básico ascendente a la suma de S/.
boO.00 leuinientos y OóltOO Nuevos Soles) por cada trabajador o servidor púbiico obrero.
.Asimismo, se conviLne en otorgar el pago de un incentivo labofal que se abonara a c.ada
)
t
l uno de los servidores a travéi del CAFAE, equivalente a S/. 50.00 (cincuenta 50/100
nuevos soles), el mismo que no tiene carácter renlunerativo, funcionablP ni compensatorio
) que se abonara en la nlisma feclra de pago de la remuneraoiÓrl mensual '
ÁCUgROOT La Municipalidad Provincial de Arequipa otorgará utt incrernento remunerativo
) básico ascendente de s/.50.00 (cincuenta nuevos soles) a cada trebaiador obrero.
) Asimismo, la Municipalidad Provincial de Arequipa otorgará el pago de un incentivo lablral
j que se abonara u .ádu ,no de los serv¡dores a través del CAFAE, equívalente a S/. 50.00
remunerativo, pensionable, n¡
ltincuenta nuevos soles), el mismo que no tiene carácter
iámpensatorio que se abonara en la misma fecha de pago de la remunerac¡ón mensual.

La Municipalidad conv¡ene en otorgar en calidad de pefmanente el pago fijo

por concepto
1.2.
cle tvlovilidad y Refrigürio, ascendente a la suma de S/. 300'00 nuevos soles'
ACUERDO: Se pagará como se viene pagando a la fecha'

1.3. se conviene que Ia Municipalidad seguirá otorgando con carácter permanente a los
I trán"¡"aor"r obreros municjpales ta Boniflcación por Escolaridad de un sueldo completo
y
) rnas io que as¡gne et Gobierno Central de acuerdo a Ley'
, ACUERbO: Se pagará como se viene pagando a la íecha.
t 1.4.
permanente por
se conviene que Ia lvlunicipalidad seguirá otorgando con carácter depagado
t ioncepto de vacaciones un sueldo fior año, el mismo que será en forma
adelantada.
I ACUERDO: Se pagará como se viene pagando a Ia fecha'
a
, 1.5 LaMunicipalidadseconvieneenotorgarencalidaddepermanenteeneltiempode
-Municipalida_d
."*i.i6 prJiirao por el trabajador a ta por añosuna asignación (Premio Pecuniario)
I áá oz,rétao. por 25 años y 03 sueldos 30 de servjcios prestados que serán
, entregadcs por una vez con ocasión de dicho anlversarlo'
A.CUÉRDO: se respeta como se viene pagando actualnrente en
cuanto a los montos,
) ,i"noo qrá al oeclararse este derecho se can-celará el 50% y el saldo se pagará a través de
a de Adminishación Financiera
;l;;¡1. ¿; pago o listado a través de la Gerencia
) permanente en el tiempo a sus
t.o. Se conviene que Ia Municipalidad otorgará en calidad de
a üáoá¡rJ"i". una asignación de 05 sue']dos cuando ocurra el fallecimiento del titular, y de
) ó¿ ,iiáfOo" caso d-et fallecimiento del cónyuge, conviviente, padres y/o h¡jos..
) ÁcÚenoo,"nLa municipalidad otorgará uná ásignación de 4 sueldos subsidio
cuando ocurra el
por fallecimienlo
falleciendo del t¡tu¡ar, correspondienáo 2 sueldos por concepto de
el fallecimiento del cónyuge,
a I ,+-) u á suelacs oor qastos de sepelio; y 3 sueldos cuando ocurra
 dF>

conv¡viente, padres y/o hijos corresponcJiendo 1 sueldo por concepto de subs¡dio pof
fallecimiento y 2 sueláos por concepto de gastos de sepel¡o'
Debiendo caácelarse el 4OoA a la acreditació11 del fallecim¡ento'
permanente a que la Boniflcación
t.t. La Municipalidad se conviene se compromete de manera
Especial pase a Ia Remune¡-ación Bás¡ca.
ACUEROO: se realiza el reacond jcionamiento de conceptos remuneralivos
incrementándose la remuneración básica y aslgnación famil¡ar hasta el tope establecido en
lev, inciemento que será deducido de la bónificáción especial que gana'cada trabajador, de
mánera tal que la remuneración total no se vea incrementa'

el monto de
1.8. La tvlunicÍpalidad Conv¡ene en otorgar en calidad de permanente en el tiempo lotal por
Aguinaldos, Io que equivaldrán a un sueldo
' lai Oratintaciones, Bonificaoiones-y
año, mas un sueldo minimo v¡tal actualizado'
ACUERDO: Se pagará como se v¡ene pagando a la fecha'

La Municipalidad conv¡ene en otolgar en calidad de permanerlte en el tiempo a niGlar

el
1.g junio la suma que les falte
sueláo de'los trabaiadores que fuerón nombrados en del 2002 en
(20%) hasta cumplir con la nivelación al 100%'
ÁcUÉnOO' La Municlpalidad continuará, en el presente.año, eíectuando la nivelación
de
junio del 2002, estableciendo para el
las re¡runeraciones dei personal que fue nonrbrado en
'1000'/0'
e¡ercicio 2008 el equivaÉnte al 20% hasta cumplir con Ia nivelación al

t.ti. La rr,1unicipalidad se compromete en calidad de permanente en el t¡empo a nivelar los

sueldos de todos los trabajadores respetando sus quinquenios'
AGUERDO: No hubo acuerdo.

1.1.1. La l\4unicipalidad se compromete en calidad de permanente en el tiempo

a que en caso de
que los funcionarios gocen de algún incremento bajo cualquier modalidad se incrementará
automát¡camente a los lrabajadores obreros.
ÁCügnnO, La lyunicipalidai Provincial de Arequipa se compromete a que de darse algún
in.rá."nto para algunb de sus trabajadores obreros o funcionarios, este se hará extens¡vo
para lo3 obreros sindicalízados.

l.l2.Lamunicipalidadconv¡eneaotorgafencalidaddepermanenteenelt¡empoelPagode jefes de
Bonificación Diferencial a los obréros que tealizan labores de responsabilidad,
y
área de limpieza públ¡ca, parques y otras áreas, asi como a capataces controladores.
ACUERDO: No hubo acuerdo.
las deudas por
1.13. La Municipalidad Conviene en otorgar el pago ¡nmediato el monto total de
derecho de sepel¡o, luto Y otros.
ÁcuEnoo,
.
úa Munici'palidad prov¡ncial de Arequipa conviene_ en a los
de S/ -otofgar
50 mensuales en
trabajadores obreros con quienes se tenga^esta deuda, la suma
ioirZ p"rrrn.nte hasta su cancelación. Si se logran metas deflnanciera'
recaudación se podrá
piogr"rnut prgot de cancelación, dependiendo de la disponibilidad

Municipalidad y el sindicato, la Municipalidad otorgará en calidad de

"' Pof acuerdo entreel latiempo
1.14.
ei concefto de Asignación Fami¡iar conforme lo d¡spuesto por
peim"n"nte en
Ley.
ACUEROO: Se pagará como se víene pagando a la fecha'
otorgafá en calidad de
1.15. Por acuerdo entre la [runicipalidad y el sindicato, la l\4unicipalidad
permanente en el tiempá el'concepto de Riesgo de Salud (10% y 6%) según corresponda
de acuerdo al área'
ACUERDO: Se pagará como se viene pagando a la fecha'
en calidad de permanente el..préstamo de dos
- La Municipal¡dad se comprometequea tootorgar
1.16.
sol¡citen et cual se descontará en diez meses.
aOrf.;;ü;s á tos trabajadores
ACUERDO: No hubo acuerdo.

,r...nl.lT.LaMunicipalidadSecomprometearespetarencalidaddepermanenteeneltiempotodos
 l- \,-\-

v)
-,J-'¡
rl
fe')

fos ¡ncrenrentos económicos obtenidos anteriornlente.

ACUERDO: La Municipal¡dad Provincial de Arequipa se compromete a respetar y cumplir
Ios derechos y beneficios econónricos, laborales, sociales y administrativos adquiridos de
todos los trabajadores obreros sindicalizados, contemplados en los acuerdos suscr¡tos en
) convenios colectivos anteriores.

'1.18. La [,4unic¡palidad se compromete con carácter de permanento a efectuar el pago de una

sobre tasa del 357o de la Remuneración Ord¡naria por trabajo nocturno, de acuerdo a Ley.
ACUERDO: Este punto será tratado en diciembre de 2008, siempre y cuando se cumpla
con las metas programadas de recaudacjón'

2 RESPEc'l'O A LAS PRETENSIOI'IES DE CONDICIONES LABORALES O DE TRABAJO:

t
2.1 La fVlunicipalidad conviene cn otorgar en calidad de permanente en ei tiempo el beneficio
) de Contratación en Forma Obiigator¡a y sin condición algunfde un familiar directo del
Trabajador Obrero aflliado al Sindicato en caso de fallecimiento del mismo por accidente de
trabajo..
I ACUERDO: No hubo acuerdo.
) La Municipalidad se compromete con carácter de permanente a la adqu¡sición de
, compactadoras y maquinaria para la repotenciacrón de las áreas de obras, parques y otras.
, ACUERDO: La municipal¡dad se compromete al mejoramiento y repotenciación de la
maquinaria existente en todas las áreas.
,
) 2.3 La L,lunicipalidad se compromete en cal¡dad de pern'ranente en el tlempo a otorgar
anualmente dos uniformes, zapatos, guantes y mascarillas de trabajo por el lro de lvlayo y
) por el Día de Arequipa a cada trabajadot.
) lgualmente un traje de terno para los varones y un saco con falda para las damas en forma
)
. anual y asf mismo se compromete a pagar la confección del traje terno.
ACUERDO: La Municipalidad otorgara dos uniformes, zapatos, guantes y mascari¡las de
) trabajo por el 1ro de mayo y por el Día de Arequipa a cada trabajador.
) lgualmente entregará un corte de tela para la confección de un traje de terno, el mismo qtte
será entregado antes del 1ro de mayo de 2009, Io que deberá ser considerado para el
) presupuesto del 2009.
)
) 2.4 La Municipalidad se compromete a promover capacitación permanente (mínimo cuatro
cursos por año) de acuerdo a la función y el área de los trabajadores obreros; debiéndose,
) así m¡smo, suscribirse convenios con las universidades locales e institutos super¡ores.
) ACUERDO: La Mun¡cipalidad se compromete a promover capacitac¡Ótt permanente,
mÍnimo dos masivos al año, también por área§.
)
a 2.5 La Mun¡cjpalidad se compromete a entregar con carácter de permanente en el tiempo un
) litro de leche a los obreros de limpieza pública, parques, obras y talleres que se encuentren
en contactb diario y permanente con la contaminación, en coord¡nación con las gerencias
) correspondientes.
a AÓUERDO: La Municipalidad se compromete a otorgar un litro de leche a los obreros de
limpieza pública ayudantes de compactadoras y medio litro para los barredores.
)
a 2.6. Por acuerdo entre Ia lvlunicipalidad y el sindicato, se conviene que la Municipalidad se
a compromete a otorgar la Licencia Sindical Permanente al Secretario General y Secretar¡o
de Defensa y a los dirigentes que no gocen de Licencia Sindical otorgar las facilidades.
) Además se óonviene que la f\4unicipalidád respetará el Fuero Sindical establecido en el
) TUO de Relaciones colectivas al secretario General, secretar¡o de Defensa y demás
miembros-
) ACUERDO: Se ratifica el acuerdo que sobre este punto se aprobó en el pacto colectivo del
a año anterior.
a 2.7. La fvlunicipalidad se compromete a apoyar a los trabajadores que cumplan 70 años de
a edad, que no tengan la Aportación a Ia ONP o AFP de 20 años como mínimo, para que
 !f,

tt-,e

Deb¡éndoseabonarenelcasodelcese,lalespectivaliquidaciónenunplazomáximoCfe
que se haga
;; h";;;, ;; conkario et tirtra¡,0"r cjeberá continuar laborando hasta
efectiva su liquidaciÓn. que cumplan 70 años' no hubo
ACUERDO: Respecto del apoyo a los trabajadores
acueido.
cese del trabaiador, ta Mun¡cipal¡dad Provincial de
ü#;¿ det abono en et caso deel25o/o
;;{;ó;"" compromete a cancelar al momento de jubilación'

de uso en forma permanente el Local del

¿.o La lVlunicipálidad se compromete a dar en sesión
para lo cual dispondrá la Resolución
SOMA, ubicado en et earqiJ !áüa- ntegre'
corresoondiente.
ACUERDO: No hubo acuerdo'
permanente y como med¡da de
2.9, La municipalidad se compromete con carácter decle nuevos contratos de servicios no
austeridad de acuerdo, ruy, , Ji"po*' Ia
prohibiciÓn
en todas las modalidades (apoyo)'
personales o eventuales
i*o"o un'sinieran¡iento progresivo y técnico del
A.UERDO: No hubo u"ruroolpáio "" "
CAP.

2.10. Respecloatdereóhodel,FondoMutualalquetienenaccesolostrabajadolesalmomento
para elevar un
o" J, i"t¡., se nombrará uná com¡si¿n integrada por.los trabajadores
piovecto de Reglamento, con la finalidad de dar cumplimiento a la ayuda mutua'
AcÚERDo: No hubo acuerdo.

-2.llLaMunicipa|idadSecomprometeconcafácterdepermanenteaotorgaflaimplementación
'' trabajo de canrpo (obreros)'
?e;;iiq',r'¡;es a toaas las áreas de
-pá'indiul
ACUERDO: r-a uun¡"¡piiIáá ue Rieqi:ipa se compromete a realizar la
'irn='p]J."ntr.iOn
de botiquines a todas las áreas de trabajo de campo'
l

- con carácter. de .permanente

a ¡ealiza¡ Programas de
2.12. La Municipalidad se compromete y
sus familiares'
Salud en benef¡cio oe"'rot tiuuároores de la Municipalidad. .
hepat¡tis y
periódicamente, ri
a-n"q'"o tj"n""l' campañas de vacunación contra
"orolas iralei leián"financiadas en su totalidad por Ia Municipalidad
otras enfermedaaes,
prÑ¡nc¡at de Arequipa se co¡npromete a rcali¿af P.rogramas
ACUERDO: t_a wunicipañJal 'lái
de Salud en beneficio JJ traUajadores' dL ta Mun¡cipalidad y sus familiares,
de vacunación contra hepatitis y
periódicamente' .oro ,o|.lln"!ieo geÁe"f ' campañas
otras. enfermedades.
EC ñE LAS CONDI CIO NES SOCIA LES:
) J RE SPECT OALAS PRETEN SION
amPliación e imP iementación de los
, 3.1. La Mu n ic ipa lid ad se compromete al mej oramiento,
servicios hig iénicos y vestuarios Para la limp ieza
y aseo de los o breros, igualmente
, el personal de lirnpieza pública,
utensillos de aseo (detergente, jabón y toallas )
para
I logística, conserjes, parques y obras' para conseguir terreno
ACUERD.: uunicipariJái áafizara Ias acciones pert¡nentes
t-a 'un
hisiénicos.
lo.ái¿u Limpieza púbtica con sus respectivos servicios
;;;T;;Ñ;;ián uér

3.2.LaMunicipatidadconvieneenotorgarenca]idaddepefmanenteenelt¡empoelbenefcio
playa en cualesquiera de las playas del sur
de climática (derecho gá=;i d;aG días de
iaiá quá se aeterminará previo acuerdo entre
" el
de Arequipa) ,"J"ié'tt'i'-á
trabajador y el"n
"l
sindicato), i.oi""aá át,jigár ál transpo,le para el servidor y tres familiares
a directos (Primer grado)
facilidad para que-se.realice la climática
ACUERDO: La Municipalidad conviene en dar las
I en el mes de febre,o, pr"ui' con el Área de As¡stenc¡a Social'
"*'Oinación
a y el local soc¡al del
compromete a implementar con. muebles otros
a - La Municipalidadasel, SEALeI
-3.3. retiro de los cables de alta tensión de la zona'
¡óMÁ y;;t¡"¡t"t
realizar gestiones para el ietiro 1: lo-s
t ACUERDO: l-a Municipatidai' iá'tá'p'"'"t" a
enias instalaciones de la zona e ASA,
'
a cabtes de atta tension o" üÉl"p-r"ü §iÁL, ,u¡"r¿or
donde funciona el local del SOMA'
a
a.--, para la construcciÓn de un complejo
, .11/ 3..1 La Municipalidad se compromete a otorgar el apoyo
il
T
I uhuj
i

¡
obreros en los terrenos de tingo'
I deportivo para el uso de los servidores
AcUERDO: No hubo acuerdo
t
¡ La Mun¡cipalidad se compromete con cárácter
de permanente a dar cumplimiento y
para ros tfabajadores obreros que
para'ra construcción de viviendas
¡ :[;;il;I i;;;nás
(pacto 1999)
no pot".n vivienda propia
I ACUERDO: No hubo acuerdo'
¡ caráctef de permanente a gest¡onar^convqlio: ?u'3
3.6 La Municipalidai se compromete con -Á¡io.
¡ el otorgamiento de becas " loi de trabajádores obreros en el CEO Munic¡pal,
t Universidades e lnstitutos Superiores' para el otorgamiento
I ;iÜ-Éñ;ó-,-i; üunicipatiaaa se conrpromete a gestionarronvenios
nilo.'ou t,"ür¿orJ" obreros-en et cEo Municipal, un¡versidades
e
;r';;;;"-; lá"
I lnstitutos SuPeriores.
I
,
I
N Lal\4unicipalidadsecomprometeaotorgarSdiasdelicencianorfallecimientoconqocede
remuneraciones en caso el trÁil¡ui á¡'"Jto
(esposa' padre' mtre' h¡j"tlJ'11"i:id:il:"^X"]
a.ou,táÁunto de Arequipa y 8 días de licencia por fallecimiento
con goce de remuneraclon
der depaftamento de
¡ HT;:;';i';iüá¡r¡I.i" i"i fám¡riar d¡recto de produzca fuera

I N!) ArequiPa.
acüEÁóO, La Munic¡palidad se compfomete a otorgar 4_ días de licencia
(esposa'
por fallecimiento
padre' madre'. hijos)
I .tll""" it t"*uneác¡ones- án caio el familiar áirecto

I
I
§v
L y
faltezca dentro det departamenio de Arequipa 6. {ias.,!e
goce de remuneración en
departamento de ArequiPa.
"uro'urlálr".ir¡ento'del
ticencia por fallecimiento con
familiar directo de produzca fuera del

I 7
4, RESPECTO ALASP RETE NSIONES AI) MINIST RATIVA
¡
Por acuerdo entre la Municipalidad Provincial el
y Sindicato.' se conviene en otorgar en
I 4.1
FERIAD6S' dos días de descanso
;:id;;-J" p-.;;;n"nt" pot "i riáoájo real¡zado Ln díasde
t compensatbrio correspondiente al personal de serv¡c¡o
próvincial se
vlgllancla'
compromete a. otorgar pafa el
I Áéüe'ñórj, ia Ir4unitipatidad de Arequipa
dos días de descanso
I iIr-"ili" ZObAI-roi irlUuio reatizado en días feriaáos nacionales,
;l*p;;t;i";i; "i
iorrespondiLnte al personal de servicio de vigilancia
¡
11 designaciÓn de Jefaturas de
a La Mun¡cipalidad se compromete permanentement" ? 1'9
i*..;'"r; Éñll;, Parques y ¡araines recaigan en un kabaiador obrero permanente'
a piou¡n"irt de-Arequipa se cómpromete a que la designación
ACUERDO: La Municipalidad
pUOticá y parques y'Járdines recaiga er un trabaiador obrero
I de Jefaturas de Limpieza
lo requ¡era'
t párÁanunte, en la medida que la neces¡dad del serv¡cio as¡

a 4-J Lalvlunic¡palidadSecompromcteacumplifconlaLiquidacióndelosBeneficiosSociales
de los obreros' conforme a Io
t (CTS), en la forma que ti"rnp," t" n' áuiervado para el caso
y otorgamiento de un sueldo completo pof
disDuesto en las normas taooraiÁ privaoas el
a añó de servicios desde la fecha de ingreso'
I ic-ugnoo, SJt"alizará como se viene realizando a la fecha'
t 4.4 Por acuerdo entre Munrcipalidad Prov¡nc¡al y el Sindicato' Ia Municipalidad 'se
la
v derechot-:!q:I*:
a compromete a respetar de rnuá5á péi'un"'i:
11
T]tl'lld.Elaboral
a los cargos que vrenen
t á" ir"uárooüs obreros conio'm" a Ley' de acuerdo
ilt
a i:tü[§B§l'r"i Municiparidad provincial de Arequipa se comprometea .a
respegr-
11
de trabajadores' de acuerdo los cargos que
a y
estab¡lidad laboral derechos adquiridos los
a ;¡-"il;;;ñJ¿ñañao, s¡empre v'cuando no se cometa ralta alsuna'
a Por acuerdo enfe ta Municipalidad Provincial de
Arequipa.y el sindicato' la Municipalidad
ratifica el carácter de p"r*un"iÜy ,J'."rJr"*"t" á matárializar el cumpl¡miento de las
t los pactos celebrados a la fecha'
oofigu"ion*, que se imponen en toóos
'p.uin"iui
t ACUERDO: La Municipairdai' de Arequ¡pa se compronlete a respetar el
.
¡'-) cumplimiento de este pedido c","üiJo al acta suscrita para el presente ejercicio
?
) A-Y
)
) '¡ /rr""

4.6 La Municipalidad se compromete permanentemente a evaluar Ia recategorización según

especialidad de todos los trabajadores obreros.
ACUERDO: No hubo acuerdo-

4.7 La Mun¡cipalidad se compromete a dar el 100% de todo Io pactado a los obreros

sindicalizados y el 50% a los que no se encuentren s¡ndicalizados.
ACUERDO: No hubo acuerdo.

4.8 La Municipalidad conviene en regularizar el depÉsito de C. T. S. en la entidad financ¡era

elegida por el trabajador, haciéndose extensivo este derecho a los obreros conforme a Ley.
ACUERDO: No hubo acuerdo.

4.9
' La Municipalidad conviene con carácter de permanente en seguir declarando d[a NO
Laboráble el 5 de noviembre por celebrarse el DÍa del Trabajador Municipal a nivel
nacional.
ACUERDO: La Munibipalidad Provincial de Arequipa conviene en otorgar l¡cetlcia
automática con goce de remuneraciones para todos los tráajadores obreros el 5 de
noviembre de 2008 por celebrarse el Día del Trabajador l\4unicipal; para el caso de los
trabajadores que estén programados para laborar dícho día la licencia les otorgará en día
posterior.

C.P.C. Luis Jai¡ne ríguez Pirtrca P o licá to Lajo Cónrcz

Prcs i nte Sccrclali() Ccncral SOM-,\

a
Ab ts Llerena l{oberto tarca
a Cerel)te nic ipa I Secretario n SOI\4A
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Eco u CutiéL'rez SA
a Administraci lnanc¡era ode tsa MA
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Eco. Fclipe llua¡nani t'il rdori Chejje
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CerelltE de P]anifl cac ión y Presupu esto Secretaria de Econor¡ía SOlvlA
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a Abo algo Oniz
de Rec rsos llunranos
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ACTA ADICIONAL AL ACTA FINAL DE LA COMISIÓN PARITARIA
CONFORMADA PARA EL ANALISIS, EVALUACION Y
NEGOCIACIÓN DEL PLIEGO DE RECLAMOS PARA EL AÑO 2OO8

S¡endo las '13:30 horas del dia 27 de diciembre de 2007, en la oficina de la Gerencia Municipal de la
Municipalidad Prov¡nc¡al de Arequipa, se reunieron tos integrantes de la comlsiÓn Par¡taria
conformada para el análisis, evaluación y negoc¡ac¡ón del Pliego de Reclamos para el ejercicio 2008,
ccmo representante del Titular del Pliego el c.P,c. Lu¡s Ja¡me RodrÍguez Pauca quien preside la
comislón, como representantes de la Munic¡palidad Prov¡ncial de Arequipa el Abog. Luis Amat
Llerena, Eco. Carlos Fuentes Rivera Gutiérrez, el Eco. Felipe Pocco Huamani y el Abog Luis Esteban
Hidalgo Ortiz y como representantes del Sindicato Mayoritario SOMA el Sr. Policarpio Lajo Gómez, Sr.
Robeito Yucrá Charca, Sr. Nolberto Flores Casani y la Sra. F¡lomena Condori Cheije, con el objeto de
tratar los puntos adicionales planteados en la adhesión formulada por el SITREMA, para Io cual
part¡cipa como representante del SITREMA el Sr. Alberto Luis Maman¡ Mayta.

En este acto y luego de ¡as deliberaciones se llego á los s¡guientes acuerdos:

5 RESPECTO A LAS DEMANDAS LA BO RALES:

sobre ia incorporación en la planilla de obreros permanentes, r*onociendo a cada uno de los

trabajadores la fecha de ingreso in¡cial a ta Municipalidad de Arequ¡pa y su tiempo de sefvic¡os.
ACUÉRDO: La Municipalid;d Prov¡nclal de Arequ¡pa se compromete a realizar la ampl¡ac¡ón en
I el cAP de obreros, para incluir en planilla a los trabajadores obferos que se encuentren
I laborando por mandato judicial, por acta paritaria y a los tfabajadores que vengan laborando
mas de sieie años en la Énti<1ad, para lo cual se considerará la fecha <le reingreso a la Entidad.
I
5:2 La liunicipatidad -P?ó yincial dE A.requipa, pi-o cede a homologar las remuneraciones de los
servidorss reconocien db todos los ¡ncrementos que se han efectuado desde la fecha de ingreso
los idores, as[ procede el pago de devengados de remuneTaciones,
grat es y indemnización por falta de goce vacacional, y todos los derechos
que son aportes al sistema nacional de pensiones y sistema Privado de
pensrones segun sea lcaso.
¡ ACUERDO: No hubo cuerdo.
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,
C.P.C. Liris Jaime rÍguez Pauca P olic arp ro L¡j Cón]cz
, Prcsi Secretario Ccncral SO&1¡\
I
,
,
Abog. l{obe uc Charca
, Sub ulltcl Secletario d ciól SOñ14
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