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RESOLUCI :-a-uu
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DE.4FÉQanP-i
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§o roe-zoor MPA

Arequipq 2 oo3 dicie bre 26

suseri¡¡ ¡:or los señor.es mie¡n.r¡.os <ie ia Comisión perirari¡

Y .tJ .L.1. Ei .§..i.! d. L,i Cür-nisiór-r Priir'iai:,

CO.§SID[Rai.lDO:

Que, ir iÍunicipaüd::d Fr<-rrincr';ri rle .rrcquipr, ris acuenio

n lo ciispuesto en ¿[ Aniculo 19 4" de I¡ Coruiirución poütica
del Estado. moclificada por la
?7680 ilt R¡fo¡i¡¡ C o¡rsii¡csioiizi Lel,
cs ur¿a cniiciad dc dc¡cc hc públic ü §Cn aütc,nüii¡ía
tioa. ecouénrica y adn hIUsh'a ti,,,¡ en los asu¡rtos
cle su cornPqleircia y st llElel por ia
It-funicipa!idad*: Lry r.r-r,o.

:r.1 d: rech¡ 37 de octur,rE dei 2üi:i:!.,^--,,i::F:';:#,:,t.#J*T ill:#:íiT;

Prol'inciai de ArequiJ'a- püa tr¡far el Pliego a. n"""ru*o,
pr=senlrdo por ei sindicato de obreros
It'funíc-ipalcs d; ,trcquipa (SOh{,^.),
J n3J=;";n pr"*;f;_;;rl;ñ;." ""'
",r*.Ip,rna;"rrl"
los Decretos Supr*rnos ll¡os.
070_g5_p C¡v{ 00_1-82-
¡0 PCir,'Í y 02ó-82-ñiS gstablccen piut los
Gobicrnos Lcclics, ei procerlimicnio de fu Neg<lciación
i.lateral pata la determinación ¡ie los tncfetneTllos
de costo de r,ida 1, demás condiciones
si¡s fi:¡cio¡ia.ri¡.os laborales
i.sirvidoios rn coacorda¡cia c or la Lcy ,jcl Picsüpr.jcsto v glrr¡1..
t J

Qu=. en eplicecián estdch de lac no.-rna: cntee g!c.t:da:. !:

i'iunicipaiiiiari Ror.in ciai de Arequ tp a. h¿
) GU acorcia¡io ia suscripción dei Ácia <ie
P¡l'itana vigente p¿r" el F.ielci+ir-r 2(¡(r.1. po¡ lo ql¡e ia Comi¡ió¡
t p;ritt i+ l¡ pi'eseiiii Resoir¡cióii.
es necesano aprobarl4 la misma que
fbrma
)
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jÍ:*o:.:ccnr;;.;da;.¡oi *1 o ,r=oSL'r:iJ:ffi,ij:r::Tr.::ir# ,fiil ,^,::"li:*,:
)
,",__'.':i:,t
l'r'EsüiiuÉitnrrir dei Esr¡do presupuesto f- ie Ley. de tici Scctor púlr¡i.;;Í,";;"-;ü;.j;
l
) SE RESi-IEL\E:
I
I de! rhg¡no Fi:curi'.,o_ce_ !e L,runiciparid.rd
l '-iDr¿e'ntrnt¿s
(JD[eros riunicipaies-cie',^\rJqoiea rsoil+Jl t"i"rp.n¡j.rr,
.4ovincia! d: .^.r["-¡'" .=it;iiceto d¿
I pirrte de la ¡.trqs¿n¡* F.esohrción.
a,i año 200-r, ia misma que forma
/rD
!¿.e .]i{f!'tse. +o!.r! ¡,!!rúql.¡ ise. y h e salrer
l'l+ii¡ d¿ P:ru 'i iüs fxii§ cúiiligüiÍii
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.1 ir .itrCil. C.:r,a--
.J \l.l'
! T.l.trlr1 ri¡iqg¡¡,,.¡¡_ l: ! § t,EÍtir,
I
I 2 i Eidf. 2004
¡
a
 P iOvr j'tc

ACTA DI' LA COMISIÓN PARITAR¡A

En Arequjpa, a los Il días del mes de Diciem bre
del 2003 , siendo Ias 10.00
fue ron presentes los mi cmb¡os hor as
de la Comisión p aritaria
dc Alcaldia N" 7g2_2 003-MPA; de fecha
desi g¡ada mediante Resolu
27 de octubre del 2003 CI o
¡rector Munici pal Ec o. JOSE presidida por
I CALIENES Z AMUDIO,
calde e integrada p or
el Director General de Asesori en repfesentación del Sr.
AN DEZ SALGU ERO , el Director a Juridi ca. Abog. JAMES
General de Administración
R CANO VALDEÍ GLESIAS la Dire ctora Ceneral de
Financiera C.p.C.
ll caclon Eco. CARMEN DELIA 'Presupucsto
VASQUEZ VALDIVIA, v
al Abog. EDGARD LAJO P el Jefe de la Oficina d e
AREDES
bog, CA RIOS ORTTZ ZTEGNER, y Je fe de Ia Oficina de Se c¡eta¡ia General
Ios repres entantes de
SNVDICATO DE OBREROS M U. abajadores
del
[,PN]CiP.ALES DE AREQUIPA
RIGU EZ ROMERO en SO MA Sr. DANIEL
su calidad de S ecret¿rio General
iLLCA CURI AYME Su b Sr. DONAIO
Secretari o General
RIGUEZ Sec¡ctari o de Dcfcnsa Sr. NESTO D ENRTQUEZ
y Sra. YOLANDA BELISARIO t)
qulenes luego de debacir COI LA Asisrcnta
sob¡e el plie go de Reclamos
tantes Cel Sindi cato para presentadb por los
¡ el erc¡cro económi co
IEI\TES CONCL USIONES: del .2004 se arribaron
a las
BASE LEGAL
)
¡ Constitución Politica del Estado
1993
Léy Orgáni ca de Municipalidades
I N" 27972
Ley de Presupuesto Gestió
n Presupuestaria No 272
l,,iffil ecrcto Legislativo 72g Ley
de Fornento y Empleo
09
r{rl.t¡o¡ o,§
l L.y 265 I3 que .impone normas rectifioatoria
Decr'eto Ley 6S8
del Decreto legislativo
72g
Decrcto Supiemo N" 010-78
fN, 003-g2_pCN4, 026_82-JUS
y 070-85 pCM
EMANDAS

D EMA§*DAS ECONÓMICAS ,'

I PEDIDC: Er increnlento anuar

ai¡to¡nátic o d,al 20% cre
,5
Ia re¡¡ u:retación total f-.
ie.i tiaba;rdor..
l¡
ACUERDO; SE .ACoRDo-Syp^-E-*
¡ 1.
sE
EL EJERCiCio 200{
¡ :f' '
;;'§,"If,u;1*Iffi 3§nt*",*l;,i.*i,##"#U:¿x?
¡

#fi #,},tr§üFü*$íffi iH$i$ffil:#¡$If

DiCHO INCRBMENTO
SBIIA AI,LICADO
2404. YsoLO LO co zArLA,N AQUELLOS A PA RTfIi DE ENBRO DEL
ENCON B.{N E\ PLA ILL.A. }IASTA TRA BAJADO
¡ EL ME S DE JULI
I ijo ,1
¡ a.a.r
l{¿; s:
¡ \i'
I
)
I
) NO SE ACOIIDO:
I EN CASO QUE LOS DD ALGUN
FUNCIONARIOS GOCEN
I
INCIIEMENTO, BAJO CUALQUIER MODALIDAD' SE
INCREMENTARA AUTOMÁTICAMENTB BN LA MISMA
) PROPORCIÓN A LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS.
t
I
I .2. ITBDIDO: Et pago fijo por concepto de rnovilidad y refrigerio, ascendcute a la
suura dc S/. 100 (cien 00/100 nuevos soles).
I
i ))
I
ACUEU.DO: NO HUBO ACUEI{DO SE MANTIENE COMO ESTA'
I
I 1.3. I'DDIDO: La Municipalidad otorgará a sus trabajadores por concepto de

) llscolaridad de un sueldo completo en el mes de marzo ¡

)
ACUBRDO: SE ACORDÓ OTORGAR S/. 460.00 (CUATROCIENTOS
)¿
SESDNTA OO/1OO NUEVOS SOLES) MAS LO QUE ASIGNE EL
lr '.i
, GOBIBRNO CENTRAL POR CONCEPTO DE ESCOLARIDAD.
Ir,, I

¡ '1'r;: ' .4. pDDIDO: La Municipalidacl otorgará a los trabajadores cn calidad de adelanto
vacacional 30 jornalcs que serán pagados en forma adelantada. El adelanto
i ,r,lrn,ñ ii'
vacacional es independiente de cualquier otro concepto'
l-'
) .r.l\. ACUERDO: NO HUBO ACUERDO.
,]\
) ,|]
lrEDlDo: La Municipalidad otorgará por concepto de vacaciones un sueldo
) 4 1.5.
completo y será pagado en forma adelantada.
I
)
ACUERDO: NO HUtsO ACUERDO, SE MANTIENE COMO ESTA.

l.(:. I'EDIDO: Cuanclo cl trabajador curnpla 25 y 30 años de servicios en la

Municipalidacl, sc har¿i n]cr.cccdor a una asignación pt'cmio pccutriario de 02 y
03 sucltlos complctos l'cspectivamente que serátr entregados por una sola vez
cort ocasión de dicho atliversario

ACUEI{DO: §B ACORDÓ RESPETAR ESTE PEDIDO.

I
) 1.7. I'lil)lDo:La Municipalidad otorgará a sus trabajadores una asignación de 04
sucldos cuando ocurra el fallecimiento del titular y de 03 sueldos en caso de
)
l¿rllooinlicnto de oónyuge,'padrrs o lrijos
UAD
ACUI,]I{DO: SE ACORDÓ RESPETAR ESTE PEDIDO.
I
l-ti. I'l,ll)ll)0: La Municipalidad se conipronrete etr aplicar a partir de la fecha'
cstrictanrcntc las nofl as del Dccreto Lcgislativo 650 para que se incluya
el
coltccl)to do Costo dc Vida en la Remuneración Básica
flF 0

t ACI.JItI{DO: SIi CUMPLIRÁ CON]]ORMB A LEY. It f, f¡Eli

¡
I f o
'i.

I () D
)
..ij
 t 1.9. PEDIDO: La Municipalidad otorgara por concepto
de Riesgo de Salud un
y 30% de la Remuneraciótr Total
itrcre ne nto del l0% a todos los tLa=bajadores
acuerdo a Ley'
sot'rr.'fasa Nocturna a los trabajadores obre¡os de
DE LOS
ACUERDO: SE ACORDÓ QUE LOS OBREROS GOZAI{AN
NBNSTTCIOS QUELES CORRESPONDA DE ACUERDO A LEY'

I . 10. PEDIDO: l'a Municipalidad se cotnpromete a incremetltar la

i*f^jo¿o*s junio del 2002' en la
nombraáos en
rct:runcración dc todos fui
. stlr¡)¿l qttc lcs cort'osponda-

. ACUCI¡DO: Str ACOI{DÓ l'N NIVBLAR

LA REMUNERACIÓN TOTAL
EN uN
,' i;;;ds ri.tuA,.l,\uoRElNoMBRADosiN JUNIo D['L 2002 A SU
2OO4' SEGÚN CORRESPONDA
2O"/,,, A PATII'IIT OA ÑINO DEL
NIVEL.
.SO[,O
A LOS'tRAI}AJADORBS SINDICALIZADOS'
"ii )li I'OR OTRO LADO SE COMPROMETB A REGULARIZAR I,A
Ñiviir,nclox I{ASTA coMPLETAR EL 100%'
t,.,.6.,--
,,,a:,;¡
t rr'¡¡ll(iio
1 BMANDAS LABORALES
)
.,
ii¡> 2.1.I'EDIDO:LaMunicipalidadsecomprometeque-alfallecirnientodeltitularsu
i. nlazaseasustituidaporunmicmbrod"rrfa-milia,esposaohijos'sietnprey
cargo'
I tuando rcúnan los reqtrisitos exigidos para el
D-B FALLBCIMIENIO^?T!
ACUBITDO: SB CONVIENB QUE EN CASO
FUNCIONBS' PODRA
SBI{VIDOR UN CUTTI'I,IITIi.ENTO DE SUS (ESPOSA_(O) HIjO/A)
ASUMTR SU pUESro ÜÑ-rÁNuH¡.n DTRECTO
EXIGIDOS PARA
SIEMPRB Y CUANDO REÚNI IOS REQUISITOS
lf,':'.:; BL CARGO. IIENEFICIADOS PoR
t EN EL CASO DB AQUELLoS auE F!ryR-o-f CALIDAD DE APOYO
ESTE MOTIVO Y VITN-íN iENóMi..INO
EN
l: ttt! DE CONTRATADOS A
SE APRUEBA SU TNéNTSO A PLANILLA TJN TOTAL DE DIBZ
I PAITTIR DE BNEIiO DBL 2004, SIENDO

di OST¡¡BI{ BL BENÉFICIO SE
I I}I'NBFTCIARIOS A ;A TOéUA, TÁTT'A
I ';.
;;;;i* ii¡,éññ ¡-a vsnlFICAcIóN coRIESPoNDIENTE'
I
I 2.2.PIIDIDo:LaMunicipalidadsecol:rptoDetc,aotolgaranualmente.dos
dc Arcqtripa y ade.rás trajc de
unilornres dc trabajo, Mayo y pó, ct.clía
I "i'i;;;;y para las damas"
tcrno pal'a los varoltes y saco falda
)
]'llLA PARA ['L
I ..: -. ACUliltDO: SE CONVIENE EN PIIOPORCIONARY UNIFORMES DB
¡ UNIFOITME DE LOS'TTüSI¡AUOIIES OBREROS
I iir¡.Bl.to poR EL 1Ro DE MAYo Y EL ls DE Acosro'
capacitació:r
2.i. l'liDll)o: I-a Municipalidad sc cotrrpromete
a- promover
ltrnciótr qnc r
¡ l)crnl-itllcnt . ,rrini,rro
u,'t ¡lor año de acuetdo a la
')-- ",.'rro
¡
I
ar-/ 4 /!
lif:
 ACUERDO: SE CONVIENE EN ORGANIZAR A TRAVÉS DE LA
OFICINA DB PERSONAL, EVENTOS DE CAPACITACIÓN GENERAL
A TODOS LOS TRABAJADORES OBREROS POR DOS VECES AL
AÑO.

2.4. lr0DIDO: La Municipalidad se compromete a otorgar beca a los hijos de los

trabaiadores en el C.E.O. Municipal..
t.
ACUERDOI ATENCIÓN PREFER.ENTE 5O%O A QUIEN NECESITE'
!, ESTANDO CONDICIONADO A EVALUACION.
)
a los
;,0 5. I'EDIDO: La Municipalidad se cotnpromete a entregar un litro de leche la
-i.:
trabajadores quc se cncuentrcn en contacto diario y permanente con
I
contaminación. '
)
,.i';'Iir; . ACUBRDO: SE ENTREGARA DIARIAMENTE A LOS
I TRAI]AJADOITDS DE LIMPIEZA PUBLICA A PARTIR DE ENERO
f' ):\ DBL Y EN BL FUTURO A LAS DEMAS ARBAS QUE LO PUEDAN
2()()4
) 'r REQUERIIT PREVIÁ EVALUACIÓN..

PEDIDO: La Municipalidad se compromete a respctar los derechos de los

I
6-
trabajadorcs quc gozan de Licenóia Sindical Pen¡anentc'
I
¡ ACUBRDO: SB ACORDÓ RESPETAR LICBNCIA STNDICAL
I PI'RMANENTE AL SECRETARIO GENERAL Y SIiCRT]TARIO DE
¡)E,t lrNSA DBL S.O.M.A. (sinrlicato tlc obrcro Municipalcs de Arequipa).
IiN (;ASO I)E LOS DIRIGENTES DEL S.O'M.^. QUE NO GOCEN DB
I I,I(]I'N(]IA SINDICAL,.SE CoNVtI'NE BN DAI{ LAS FACILIDADES
) col{tilisl'oNl)llrN'tEs A SU lrt,NCION SINI)lcAL.
)
)
r)riMANl)AS S(XllAl,lts
¡
3.1.1't,l,l)llX): l..a Munici¡ralidacl sc cotnprometc a otorgar apoyo para e[.P1an
propia' en
) Nacional dc Vivicrrcla para to<los los trabajadores que no tienen casa
) tctrcllos dc la MuniciPalidad.
) I
..rf> .,t: ACUBITDO: SE CONVIENE QUE LUEGO DE ACTUALIZAR EL
)
mnircusÍ DB BIBNES DE LA MUNICIPALIDAD, GESTIoNAR EL
I ,, ir n¡rMtrE CORRBSPoNDIENTE DE TEllRENos DE LAE
¡ MUNICIPALIDAD PARA BENEFICIAI{ A LOS TRABAJADORBS
i INGRESE,N A ALGUN PLAN NACIONAL DE APOYO PARA
DE

) VTVIT'NDA.
I ,:'.. y la climática
3.2 . I'BDIDO: La Municipalidad se compromete a organizar realizar
¡ para todos los trabajadores nombrádos sindicalizados y sus lamiliares cada
1 : vcr¿ttlo.
D ACUDITDO: SE CONVIENE E N OITGANIZAR Y REALIZAII A TRAVES
DB LA OFICINA DB PERS ONAL ION COORDINACIÓN CON NI
I SOMA, LA CLIMÁTICA A TO DOS LOS TRABAJADORES O L\ €
SINDICALIZADOS Y FAMILIA RES EN VERANO 2004.
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)
I
I
apoyar la Construcción del
) 3.3. PEDIDO: La Municipalidad se compromete en
) Local Social del S.O.M'A' y su ampliación -
)
ACUBT{DO: SE DARÁ CUMPLIMIENTO'
¡
) 4. DEMANDAS ADMINISTRATIVAS
I estricta de la Ley
se compromete a la.aplicación
,i, 4. I ' . l'lll)t l)O: I-a Municipalidad
depositar la C'T'S' en una Entidad Bancaria'
)llO9 dcbicndo
) nii
DE ACUERDO LEY EN
I ¡.ar ACUEIU)O: SB COMPROMETE A CUMPLIR
I IIASB AL D.L.650. r .
I a cumplir con la Liquidación de
4.2. PEDIDO: La Municipali<lad se compronrete
) que slempre se ha observado para el caso
los Beneficios Socialcs, en la forma
en las normas laborales privadas'
de los Obreros confbrml a lo dispuestó

LA HORA DE JUBILARSE LE
1,4 ACUERDO: SE COMPROMETE QUE A
EN uN PLAzo DE 3 ME§ES Y
).; DARÁ EL s0% DL sALño ñÑ¡Ñ 2s %
t sfir-qur»A.RA EN cuATRo MEsES MAs'
.¿'
):1 4.3.I,BDlDo:LaMurricipalidadsecomprotnetea[currrplinrientodetodoslos
l, Convenio Colectivos'
¡. DE ACUEIIDO LEY
) .!
ACUERDO: Str COMPROMETE A CUMPLTIT
¡ AI' PIE'
DANDO FE DB LO MANIFESTADO FIITMAMOS
)
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ri,t\iillirir. ltt ¡,PÉ0üllA

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