Trabajo de investigación

CLASIFICACIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

1. Por el plazo de su celebración
a. Contrato por Tiempo Indeterminado o Indefinido
b. Contrato a Plazo Fijo
c. Contrato para Obra Determinada

2. Por su forma de celebración

a) Escrito
b) Oral
i. labores agrícolas o ganaderas
ii. servicio domestico
iii. trabajadores accidentales o temporales que excedan de 60 días
iv. prestación de trabajo de obra determinada

c) Formalidades para su celebración

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

1. Definición
2. Clasificación
3. Causas y efectos de la suspensión
TERMINACIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
1. Definición
2. Clasificación
3. Por mutuo consentimiento
4. Por decisión unilateral
5. El preaviso
6. Por causa imputable a una de las partes
7. El despido directo con justa causa
8. El despido indirecto
9. Por disposición de la ley
10. Causas y efectos
11. Causas de terminación involuntarias del contrato individual de trabajo
12. Causas que permiten terminar el contrato de trabajo sin responsabilidad de las partes
13. La terminación ilegal del contrato individual de trabajo
14. Obligaciones que derivan de la terminación ilegal del contrato individual de trabajo
15. Las prestaciones irrenunciables en todo contrato individual de trabajo

El trabajo se entregara y se realizar de acuerdo a los requisitos vistos en clase, además que el número de hojas mínimo
de marco teórico es de 20 hojas, con un margen de 2.5, fecha de entrega 15 / marzo / 2023 de 8:00 a 17:00 hrs,
presentación presencial como lo establecido en clase. NO SE ACEPTARAN TRABAJOS DESPUES DEL DIA Y HORARIO
ESTABLECIDO, A EXCEPCION QUE FUESE DE FORMA ANTICIPADA. VALOR 10 pts.