MODELOS Y DOCUMENTOS

1. 2. 3. 4. Contratos de Trabajo Contrato de Locación de Servicios Convenios en Formación Laboral Juvenil y Prácticas Pre-profesionales Documentos sobre Despido y Renuncia

INDICE 1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO 1. Modelo de carta exonerando del período de prueba 2. Modelo de convenio sobre ampliación del período de prueba 3. Modelo de carta de despido antes de cumplir el período de prueba 4. Modelo de contrato individual de trabajo a plazo indeterminado 5. Comunicación del contrato a la autoridad administrativa de trabajo 6. Contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo 7. Comunicación y registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo 8. Contrato temporal por inicio de actividad privada 9. Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva 10. Contrato individual de trabajo temporal por incremento de las actividades 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.
20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. Existentes Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes Contrato temporal por necesidades del mercado Comunicación del contrato temporal por necesidades del mercado Contrato individual de trabajo temporal por reconversión empresarial Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por reconversión empresarial Contrato individual de trabajo accidental ocasional Comunicación del contrato accidental ocasional Contrato individual de trabajo accidental de suplencia Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato accidental de suplencia Contrato individual de trabajo accidental de emergencia Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato accidental de emergencia Contrato individual de trabajo para obra determinada Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato por obra determinada Contrato individual de trabajo para servicios específicos Comunicación del contrato para servicio específico Contrato individual de trabajo intermitente Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato intermitente Contrato de trabajo de temporada Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato de temporada 02 03 04 05 07 08 10 11 14 15 18 19 22 23 26 27 30 31 34 35 38 39 42 43 46 47 50 51 54 55 57 59 62

2. LOCACION DE SERVICIOS
30. Contrato de locación de servicios 31. Contrato de obra 3. FORMACION LABORAL 32. Convenio de prácticas preprofesionales 33. Convenio de formación laboral juvenil

4. RENUNCIA Y DESPIDO
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34. Carta de renuncia con plazo de pre-aviso 35. Carta de renuncia solicitando exoneración del plazo de pre-aviso 36. Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la Exoneración 37. Carta de despido arbitrario 38. Carta de despido por falta grave

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1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO
01. Modelo de Carta exonerando del Período de Prueba Lima, …… de …… de … Señor Roberto …… Av. … De nuestra consideración: La presente tiene por objeto confirmarle nuestra conversación del día … en la cual acordamos que al ingresar usted a nuestra empresa para desarrollar las labores de …… a partir del ……, ha quedado exonerado del período de prueba a que se refiere el Art. 10º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR. Estamos seguros de contar con su máximo esfuerzo en las tareas que se le encomienden. Sin otro particular, Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa _________________ Cargo de Recepción

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de Identidad: …………………………… Personería: …………………………………………………………………………… EL TRABAJADOR:…………………………………………………………………… Doc. 10º del TUO del Dec. de confianza o de dirección) ……………………………… Motivo de la ampliación: …………………………………………………………………………… Período de prueba: ………… Meses. SEGUNDO: Las partes reconocen que las labores que desarrollará EL TRABAJADOR por su complejidad justifican ampliar el período de prueba. será el señalado en la parte pertinente de las condiciones de este convenio. Nº 003-97-TR. celebrado entre EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR que se identifican a continuación. de acuerdo a las cláusulas y condiciones que en este documento se expresan: DATOS DE LAS PARTES: • EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………… Domicilio: …………………………………………………………………………… Representante: …………………… Doc.02. Nº 728. Modelo de Convenio sobre Ampliación del Período de Prueba volver CONVENIO INDIVIDUAL SOBRE AMPLIACION DEL PERIODO DE PRUEBA Conste por el presente documento el convenio individual sobre ampliación de período de prueba. dentro de los alcances del Art. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D. S. Leg. del …………… al…………… CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR ha contratado a EL TRABAJADOR de conformidad con las condiciones antes señaladas. de Identidad: ……………… Edad: ………………… Sexo: ………………… Domicilio……………………………………………………………………………… CONDICIONES DEL CONVENIO: Fecha de ingreso del trabajador: ……………………………………………………………… Labores que desempeñará: …………………………………………………………………… Modalidad de la contratación: …………………………………………………………………… Calidad del trabajador: (calificado. TERCERO: Las partes acuerdan que el período de prueba aplicable a EL TRABAJADOR por los motivos indicados. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. CIUDAD Y FECHA ……………………………………………………………………………… …………………………… EL EMPLEADOR ……………………… EL TRABAJADOR • Huella Digital 4 .

Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa) _________________ Cargo de Recepción NOTA: Al recibir el trabajador la carta precedente. situación que se produce dentro del período de prueba de …… meses que le es aplicable de conformidad con el Art. le comunicamos que la liquidación de beneficios sociales que le corresponda se hará efectiva en la oportunidad consiguiente. Leg. en consecuencia. durante el tiempo de su permanencia entre nosotros. la empresa ha decidido prescindir de sus servicios.03. su último día de labores será el ……. Asimismo. y. 10º del TUO del Dec. Modelo de Carta de Despido antes de cumplir el Período de Prueba volver Señores (Nombres y apellidos del trabajador) (Domicilio del trabajador) Muy señor nuestro: Habiendo ingresado a laborar el ……. para desempeñar el puesto de ……. Deseamos expresarle nuestro agradecimiento por los servicios prestados a la empresa. Por lo expuesto. En caso de negarse a recibir la carta se podrá dejar constancia del hecho ante dos testigos o cursarla a través de notario público o de quien haga sus veces (Juez de Paz). Nº 728. Ley de Productividad y Competitividad Laboral de la Ley de Fomento del Empleo. la empresa estima que su actividad laboral no se adecua a las particularidades y exigencias requeridas. deberá firmar el cargo de recepción y cesará en la fecha indicada. 5 .

S. el Contrato Individual de Trabajo a plazo indeterminado. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Nº 003-97-TR. S. conexas y complementarias inherentes al puesto. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa. Nº 728. aprobada por D. tiempo estimado prudencialmente para tomar conocimiento del puesto. 4º del TUO del Dec. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. contemplado en el Art. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. en razón de los motivos precisados y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Nº 00397-TR de la Ley de Fomento del Empleo. de acuerdo al artículo 9º del TUO del Dec. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. S. en las normas laborales y demás concordantes. SEGUNDO: En virtud del presente documento.. Contrato Individual de Trabajo a Plazo Indeterminado Nº……… volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. aprobado por D. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D. según lo señalado en las condiciones de esta contratación. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. b) Cumplir con las funciones. Leg. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Motivo de la ampliación del período de prueba: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ……………………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos a plazo indeterminado.. interrumpirá el período de prueba. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. y en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. Nº 728. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del TUO del Dec. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. Leg.04. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Leg.…………. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Nº 003-97-TR. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. a partir de la cual se computará el período de prueba de ser el caso. 6 . TERCERO: La prestación de servicios se iniciará en la fecha señalada en las condiciones del contrato.

Jefe de Almacenes. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. así como la fecha en que se inicia y concluye. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: "No aplicable el Período de Prueba". éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Auxiliar de Oficina. turnos u otro. porcentaje. la forma de pago y si es expresada en período mensual. Operario.QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Gerente Administrativo. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. etc. Ejemplo: Matricero. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. (5) Indicar la duración del período de prueba. 7 . c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". jornada semanal. Se consignará cualesquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación". SEXTO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad. (9) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas. incentivos. b) "Se requiere adaptación al puesto". (7) La ampliación para trabajadores calificados o de confianza es de 6 meses y para cada duración un año. salvo que se acuerde una ampliación. Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. semanal. (4) Indicar el status laboral: Obrero o empleado. (8) Indicar el horario de trabajo: Diario. (6) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. diario o por hora. CIUDAD Y FECHA……………………………………………………………………………… ……………………… TRABAJADOR ………………………… EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: …… (9) PRIMERA: ………… CIUDAD Y FECHA …………………………………………………………………………………… ………………………… TRABAJADOR ……………………… EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) La fecha de inicio la fijan las partes. (2) Si se estima conveniente describir los motivos determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar a plazo indeterminado a un trabajador para que desarrolle ………" (3) Indicar las principales funciones. de confianza o de dirección. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. etc.

así como el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente. De acuerdo a lo dispuesto en el D. Nº 728.01. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y tener por cumplido el mandato. Nº 003-97-TR. S. al amparo del Art. decimos: Que.86. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. 4º del TUO del Dec. Leg.05. POR TANTO: A Ud. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos copia de (los) contrato(s) individual(es) temporal(es) suscrito con el(los) señor(es) … de fecha(s)…. debidamente representada por ………… identificado con ………………. comunicamos a su Despacho que hemos celebrado contrato a Plazo Indeterminado con el señor (o los señores) para que desarrolle (n) las labores precisadas en cada uno de los documentos que se adjuntan. Nº 005-86-TR de 20. con RUC Nº …………………… con domicilio en …………. Comunicación del Contrato a la Autoridad Administrativa de Trabajo volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………. S. ………………………………… ………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) 8 . procedemos a comunicar a su Despacho la mencionada contratación para los efectos de ley. a Ud. Lima.

QUINTO: Por la naturaleza del contrato EL TRABAJADOR laborará hasta el número máximo de horas semanales señaladas en las condiciones.97. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 9 .03. el inicio y término de la jornada. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D. Nº 728. S. pudiendo EL EMPLEADOR variar y establecer de acuerdo a las necesidades del servicio... CONDICIONES DEL CONTRATO: * Duración del contrato: ………………… del: ……………… al: …………….. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa.... b) Cumplir con las funciones.. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. Contrato Individual de Trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo Nº ....03. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D.. contemplado en el Art.97. 4º del Texto Unico Ordenado del Dec. en las normas laborales y demás concordantes. * Status laboral: ………………………… Puesto u ocupación: ……………………. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº …………………………. Leg. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado...... de acuerdo al artículo 9º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Leg. de Identidad: ……………… Estado Civil: ……………… Domicilio: ………………………………… Ocupación: ………………………………………….... Leg.06. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR por necesidades propias de su actividad requiere contratar personal a tiempo parcial de acuerdo a la jornada ordinaria determinada en las condiciones de este contrato... de Identidad: ………… Personería: …………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. S..03.. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Nº 003-97-TR de 21. * Semana laboral: …………………………………………………………………………… * Número de horas de la jornada: …………………………………………………………… * Ingresos del trabajador: ………………………………………………………… * Horario de trabajo: ………………………………………………………………………… * Número máximo de horas a la semana: ………………………………………………… D. obligándose especialmente a: a) Desarrollar a favor del empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. el contrato Individual de trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo. Nº 003-97-TR de 21. turnos y otros modalidades. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec... C. Nº 003-97-TR de 21. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: ……………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial...97.. Nº 728. SEGUNDO: En virtud del presente documento..... S. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes... Nº 728. Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. conexas y complementarias inherentes al puesto...... EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.

.. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.. turnos.. (6) Indicar el horario de trabajo: diario.. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… ... jueves y viernes... Ej........... EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que establezcan las partes sin limitación alguna..: lunes. (7) Indicar el número total máximo de horas laborables en la semana. diario o por hora.. 10 ... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.. (3) Indicar los días de la semana que serán laborables para el trabajador......... etc. la forma de pago y si es expresada en período mensual... en cualquier momento podrá resolver el presente contrato sin expresión de causa bastando que EL EMPLEADOR entregue al trabajador la respectiva carta de cese en la que se consigne la decisión respectiva. Se abonará en función a la jornada laborada.. TRABAJADOR ..SEXTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato... SETIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.... (4) Indicar las horas de labor en cada día de la semana o del mes.. TRABAJADOR . Puede tratarse..... OCTAVO: EL EMPLEADOR. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… ...... NOVENO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo y su Reglamento para los trabajadores sujetos a esta modalidad contractual. semanal. (2) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del cese. jornada semanal... (5) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá.... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados... En tal caso. Operario... Encargado de Almacenes.... Auxiliar de oficina. martes. por ejemplo.... de un sistema especial de comisiones... incentivos...... si se trata de jornada atípica. (8) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. u otros..... etc. Ejemplo: Matricero..... porcentaje.. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.....

..TR del ......de fecha (s)..................... con domicilio en . decimos: Que.......... para que desarrolle (n) las labores de ...... SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente.............. la suscripción del contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo. comunicamos a su Despacho para el respectivo registro.......... 13º del Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo contenido en el D. suscrito con el (los) señor (es) ......... ………………………………… ......numeral .. Lima........... al amparo de lo dispuesto en el Art... debidamente representada por ......S...Comunicación y Registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES .......... con RUC Nº ....... realizada el ..... N° 001-96-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D.... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y disponer el registro del mencionado contrato..... identificado con ..07. con el señor (o los señores) ... a Ud...S.. Nº .... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) a jornada parcial.…………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) 11 . POR TANTO: A Ud..

CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación". Contrato Temporal por Inicio de Actividad Productiva Nº ……… Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) 12 . b) Cumplir con las funciones. S. celebrado dentro de los alcances del Art. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. aprobado por D. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.……….03. Leg. conexas y complementarias inherentes al puesto.MODELOS DE CONTRATOS TEMPORALES volver 08. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. S. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. Nº 003-97-TR de 21. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Nº 728. Nº 728. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec.97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Nº 003-97-TR. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. SEGUNDO: En virtud del presente documento. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso.

y las que se impartan por necesidades del servicio. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley.CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. Ejemplo: Matricero. 13 . EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. según consta de la Licencia de Funcionamiento expedida por la Municipalidad de . QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. (6) Indicar la duración del período de prueba. Operario. Leg. Leg. se resolverá el vínculo laboral. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. S. Nº 003-97-TR. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 728. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. Gerente Administrativo. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. En tal caso.. así como la fecha en que se inicia y concluye. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. "a (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. etc. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. S. Jefe de Almacenes. Nº 003-97-TR. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. (3) Indicar lo siguiente: "Inicio de Actividad Productiva" (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa se constituyó el 15 de enero de 2005 e inició sus operaciones el 25 de enero de 2005. Nº 728. Auxiliar de oficina. salvo que se acuerde una ampliación.

Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto". c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. diario o por hora. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. etc. de confianza o de dirección. 14 . (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. incentivos. semanal. jornada semanal. la forma de pago y si es expresada en período mensual. porcentaje. turnos u otro." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá.

. POR TANTO: A Ud... aprobado por D.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) temporal (es) suscrito con el(los) señor (es) ……………………… de fecha (s) . aprobado por D. 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. atentamente decimos: Que.09. para su conocimiento y registro......remitimos adjunto al presente.. Nº .. Nº ……………… con domicilio en …………………………. Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………………. originado por el inicio de actividad productiva.. al amparo de los Arts.... ……………………………………………… ………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. S. suscrito el ………………con el señor (o los señores) ……… para que desarrolle (n) las labores de ………… . Ley de Productividad y Competitividad Laboral... 15 ... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.... copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad... Lima... Es así que ... SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente.... debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………. Leg. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. S. con RUC. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Nº 728...... el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos.

. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.Contrato Individual de Trabajo Temporal por Incremento de las Actividades Existentes Nº.10. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. aprobado por D. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Nº 728.. Nº 003-97-TR. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec..03. 16 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) . celebrado dentro de los alcances del Art.. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D.. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. S. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. b) Cumplir con las funciones. Leg. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación".. Nº 728. y se obliga a: a) Desarrollar toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad..... el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial.. Nº 003-97-TR de 21. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Leg. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.………. conexas y complementarias inherentes al puesto... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. SEGUNDO: En virtud del presente documento.... S. y las que se impartan por necesidades del servicio. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.

.. (2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. Gerente Administrativo..... SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato .. Operario. salvo que se acuerde una ampliación... así como la fecha en que se inicia y concluye. Nº 728. S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. (3) Indicar lo siguiente: " Incremento de las Actividades Existentes ... Auxiliar de oficina. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados....... Nº 003-97-TR. etc. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. En tal caso. se resolverá el vínculo laboral... Nº 003-97-TR.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado.. CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………… . 57º del Texto Unico Ordenado del Dec...." (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) " En razón de que los pedidos de los clientes han superado las unidades destinadas a los puntos de venta ...." (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador..... (6) Indicar la duración del período de prueba.. resulta imperativo aumentar la producción de . Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera también consignar deberá consignarse: "Exonerado del período de prueba".... Ej: Matricero.. TRABAJADOR ... S. 17 . Nº 728... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera... Leg. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley..... Leg.QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.... Jefe de Almacenes...

(11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. semanal. turnos. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto". se podrá aplicar solo en el caso de personal calificado. diario o por hora. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. de confianza o de dirección. u otro. la forma de pago y si es expresada en período mensual." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibir. 18 . (10) Colocar el número de días que se señale para ese preaviso. jornada semanal . incentivos . porcentaje etc.

debidamente representada por ……………………… identificado con ……………………….... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. S.... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) ………………………… de fecha (s) .. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. con RUC.. aprobado por D.remitimos adjunto al presente.... 19 ... copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad... Nº ..Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: ………………………….. Nº …………………… con domicilio en ………………………. Nº 728. originado por " Incremento de las actividades existentes . atentamente decimos: Que. al amparo de los Arts.. POR TANTO: A Ud. Leg. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D... el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos .. S. Lima. suscrito el ………… con el señor (o los señores) ……………… para que desarrolle (n) las labores de ……………. Es así que ... para su conocimiento y registro... …………………………………… …………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.......11........

SEGUNDO: En virtud del presente documento. S. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. 58º del Texto Unico Ordenado del Dec. celebrado dentro de los alcances del Art. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.12. 20 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) . el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. S. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.………. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Nº 728. Nº 003-97-TR de 21. conexas y complementarias inherentes al puesto. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.97. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Contrato Temporal por Necesidades del Mercado Nº ……… volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. b) Cumplir con las funciones. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. aprobado por D. Nº 728. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Nº 003-97-TR.03. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. Leg. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes... EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.

de confianza o de dirección. Leg. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. se resolverá el vínculo laboral. salvo que se acuerde una ampliación. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. (3) Indicar lo siguiente: "Necesidades del Mercado". (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". Nº 728. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. Operario. Jefe de Almacenes. 58º del Texto Unico Ordenado del Dec. resulta necesario aumentar la producción de … por un período que permita evaluar su carácter temporal o una tendencia inclinada a lo permanente". Nº 728. S. Nº 003-97-TR". Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "En razón de que los pedidos de los clientes han superado los volúmenes destinados a los puntos de venta…. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. así como la fecha en que se inicia y concluye. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: 21 . Ej: Matricero. S. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. (6) Indicar la duración del período de prueba. Auxiliar de oficina. Gerente Administrativo. Leg. En tal caso. etc. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.

turnos u otro. etc. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. semanal.a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. porcentaje. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. diario o por hora. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. jornada semanal. 22 . la forma de pago y si es expresada en período mensual. incentivos." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá.

aprobado por D... S... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente..Comunicación del contrato temporal por Necesidades del Mercado: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: ………………….. 23 .. Nº ………….. Es así que ..13... para su conocimiento y registro. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) . ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. con RUC. 58º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Leg. S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. Lima.. aprobado por D.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. POR TANTO: A Ud. originado por necesidades del mercado suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………. remitimos adjunto al presente. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. Nº 728. debidamente representada por ………………… identificado con ………………………. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. atentamente decimos: Que.. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos....... al amparo de los Arts. Nº ……… con domicilio en ………………….

.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. S. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. celebrado dentro de los alcances del Art. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Nº 728. SEGUNDO: En virtud del presente documento. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.. 24 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) . Leg. Contrato Individual de Trabajo Temporal por Reconversión Empresarial Nº. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. b) Cumplir con las funciones. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.97... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.03. Nº 003-97-TR.……….. aprobado por D. Leg. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.14. S. Nº 003-97-TR de 21... Nº 728... CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. conexas y complementarias inherentes al puesto. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D... volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.

OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. (2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. Auxiliar de oficina. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. para esta modalidad de contratación. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. de confianza o de dirección. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Nº 728. también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba". Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Jefe de Almacenes. Nº 003-97-TR". etc. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" 25 . CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en siguiente ejemplo: a) "Por acuerdo de Directorio de fecha …… se cancelan las actividades industriales determinándose que. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. así como la fecha en que se inicia y concluye. S. (3) Indicar lo siguiente: "Reconversión Empresarial". SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. se resolverá el vínculo laboral. salvo que se acuerde una ampliación. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. en lo sucesivo. En tal caso. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. (6) Indicar la duración del período de prueba. Leg. Operario. la empresa se dedicará a importar y comercializar los productos que antes elaboraba". Nº 728. Nº 003-97-TR. Gerente Administrativo. S. Ej: Matricero.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses.

jornada semanal. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. etc. porcentaje. diario o por hora. 26 .c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. incentivos. u otro. la forma de pago y si es expresada en período mensual. turnos." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. semanal. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso.

. 27 .. aprobado por D.. con RUC........ copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad.. Es así que ... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar...... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Lima.. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. para su conocimiento y registro... a Ud. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) . Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D... POR TANTO: A Ud. Nº 728. Nº. Leg.15. S... originado por " Reconversión Empresarial".. remitimos adjunto al presente.. al amparo de los Arts. decimos: Que.. Nº …………………… con domicilio en …………………. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por Reconversión Empresarial volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato....... S... el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. suscrito el …………………… con el señor (o los señores) ……………………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………... debidamente representada por …………………………… identificado con ………………………. 59º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec..

EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. de ser el caso. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Nº 003-97-TR. S. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. b) Cumplir con las funciones.... Nº 728... los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Leg...... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.03. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... S. celebrado dentro de los alcances del Art. el mismo que comprende el período de prueba.…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.. las mismas que tienen carácter transitorio y distintas a la actividad habitual del centro de trabajo. conexas y complementarias inherentes al puesto. SEGUNDO: En virtud del presente documento...MODELOS DE CONTRATOS ACCIDENTALES 16.. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. 28 .97.………….. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Nº 003-97-TR de 21.. aprobado por D... que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………. 60º del Texto Unico Ordenado del Dec. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad Ocasional. Nº 728. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Nº.. Leg..

Cortador.. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y...... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Art. como consecuencia......... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.. Leg... Armador. Nº 728. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista..... Ejemplo: Matricero. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)... así como la fecha en que se inicia y concluye. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese..Ocasional".. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.... 60º del Texto Unico Ordenado del Dec..... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados....... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación....... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. (3) Indicar lo siguiente: "Accidental . salvo que se acuerde una ampliación... etc..... Leg. 29 ... EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley.... S... Nº 728... (Seis meses al año).. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar ayudantes para elaborar ordenar muebles y andamios para complementar el mobiliario de las diferentes plantas de la empresa". Nº 003-97-TR". oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. (6) Indicar la duración del período de prueba. Operario. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… ... CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… . TRABAJADOR ..... TRABAJADOR ........ se resolverá el vínculo laboral... Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado.. S....QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato..... En tal caso... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.

Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. incentivos. diario o por hora. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. 30 . jornada semanal. semanal. etc. turnos u otro. se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses). porcentaje. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. o de dirección (hasta un año). (9) Indicar el horario de trabajo: diario. la forma de pago y si es expresada en período mensual.

. remitimos adjunto al presente. Nº.. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. S.. al amparo de lo dispuesto en los Arts.... POR TANTO: A Ud... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. Leg... 31 . Nº 728.. Nº ……………… con domicilio en …………………………. para su conocimiento y registro... Es así que ..... con RUC.17..... Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo...... aprobado por D. 60º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Lima. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. originado por una necesidad accidental-ocasional suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………….. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. atentamente decimos: Que. aprobado por D..... debidamente representada por ………………………… identificado con ……………………………….. S..... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) . Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Comunicación del contrato Accidental Ocasional: volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….

celebrado dentro de los alcances del Art.....…………. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.... Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Nº...03. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………………. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec...97. Nº 728..... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.. S. b) Cumplir con las funciones.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.. Leg. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. SEGUNDO: En virtud del presente documento.. Nº 003-97-TR. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. conexas y complementarias inherentes al puesto. Nº 003-97-TR de 21.. 61º del Texto Unico Ordenado del Dec. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Nº 728. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.... EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.18. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones de suplencia expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". S.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. aprobado por D.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Leg... el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad de suplencia.. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. 32 .

... Gerente Administrativo. Nº 003-97-TR.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato... Nº 003-97-TR".. así como la fecha en que se inicia y concluye.... salvo que se acuerde una ampliación..... S..... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso). Nº 728.. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. 61º del Texto Unico Ordenado del Dec. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Suplencia por suspensión del vínculo laboral: "Para reemplazar a …… quien gozará de …… días de licencia por ………"...... (3) Indicar lo siguiente: "Accidental de Suplencia".. también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba". b) Suplencia Interna: "Para reemplazar a don …… quien a su vez reemplazará a don ……… el que gozará de licencia por …… días".... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. etc. Ejemplo: Matricero. Jefe de Almacenes..... para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. En tal caso.. . Auxiliar de oficina..... CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . Nº 728....... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario según las circunstancias. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley... Operario... TRABAJADOR ... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.. EMPLEADOR 33 ... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D...... (6) Indicar la duración del período de prueba...... Leg... como consecuencia. para esta modalidad de contratación. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec... S.. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera...... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Art....... se resolverá el vínculo laboral.... Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. Leg... SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D..

se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses). incentivos. etc.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. o de dirección (hasta un año). turnos. porcentaje. diario o por hora. u otro." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. jornada semanal. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. semanal. 34 . éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. la forma de pago y si es expresada en período mensual.

S.. Lima... 61º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. para su conocimiento y registro.. copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad. debidamente representada por …………………………… identificado con ………………………. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) . Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato accidental de suplencia volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente..... al amparo de lo dispuesto en los Arts. suscrito el …………………… con el señor (o los señores) …………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………. POR TANTO: A Ud. a Ud. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. Nº ... Es así que . originado por una necesidad accidental de suplencia...... decimos: Que.. Nº 728. con RUC... aprobado por D.... aprobado por D.. Leg. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos.....19. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. Nº …………………… con domicilio en …………………. S. 35 ............remitimos adjunto al presente.

o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.. aprobado por D. 62º del Texto Unico Ordenado del Dec. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. SEGUNDA: En virtud del presente documento.…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D... Leg. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.20. Nº 728. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.03.…………... TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir accidentalmente por emergencia las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".. Nº 003-97-TR... Leg.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. el Contrato Individual de Trabajo Accidental sujeto a modalidad de Emergencia.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Nº 003-97-TR de 21. las mismas que tienen por finalidad satisfacer las necesidades promovidas por caso fortuito o fuerza mayor. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. S.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. S. conexas y complementarias inherentes al puesto. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………….. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.97. Nº 728.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia Nº. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.. el mismo que comprende el período de prueba......... volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. celebrado dentro de los alcances del Art. 36 . b) Cumplir con las funciones.. de ser el caso..

....... (6) Indicar la duración del período de prueba.. aprobado por D... Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa al sufrir los estragos del movimiento telúrico del …… requiere reconstruir las Plantas ……". Operario........... TRABAJADOR . aprobado por D.... SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y. .... CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… .. Cortador.. En tal caso. TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar a la emergencia que motiva la contratación.......... salvo que se acuerde una ampliación.... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.. S.. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso).... SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. Nº 728.. así como la fecha en que se inicia y concluye.... EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. etc. Art.. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. 62º del Texto Unico Ordenado del Dec. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia....... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec... Armador. Nº 728.. Ejemplo: Matricero.. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación.... EMPLEADOR 37 . oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Leg..... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.... Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Nº 003-97-TR"..QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. como consecuencia.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral..... (3) Indicar lo siguiente: "Situación de Emergencia"... S..... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. se resolverá el vínculo laboral. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Leg.

38 . Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. o de dirección (hasta un año). semanal. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). por ejemplo. Puede tratarse. diario o por hora. de un sistema especial de comisiones.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. turnos u otro. etc. (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. la forma de pago y si es expresada en período mensual. jornada semanal. incentivos. porcentaje. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica.

......... ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato..... aprobado por D.. al amparo de lo dispuesto en los Arts. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.21.... POR TANTO: A Ud. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar..Es así que . Leg.. Lima. aprobado por D. S...... atentamente decimos: Que.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. 39 ... S.. con RUC... copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. 62º y 73º º del Texto Unico Ordenado del Dec. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) . temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. Nº ……………… con domicilio en …………………………. que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. originado por necesidades accidentales de emergencia suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………. Nº 728. Nº.... Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato Accidental de Emergencia: volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………. remitimos adjunto al presente. . para su conocimiento y registro.. debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………...

conexas y complementarias inherentes al puesto. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.…………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.MODELOS DE CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO 22.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. Nº 728. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. S. b) Cumplir con las funciones.. lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. aprobado por D.…………. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio... EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. 40 . Nº 728... el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de obra determinada. Leg.. S. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. celebrado dentro de los alcances del Art. Nº 003-97-TR.. Leg. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. SEGUNDA: En virtud del presente documento. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A... Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada Nº volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………... CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo... Nº 003-97-TR de 21.03. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.97.

.. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.. Nº 728. como consecuencia. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ………………………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .. TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario de acuerdo al tipo de obra a realizar........... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.. S.. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar trabajadores para la administración y control vinculados con la construcción del edificio ubicado en ……".... Leg... Gerente Administrativo.. En tal caso..... Nº 003-97-TR. aprobado por D.. así como la fecha en que se inicia y concluye. Nº 728.... ... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.... aprobado por D. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese... también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba".. Leg.... EMPLEADOR 41 ... TRABAJADOR .. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y.. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado...... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada" Art.. Ej: Matricero. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… ... 63º del Texto Unico Ordenado del Dec..... Jefe de Almacenes. salvo que se acuerde una ampliación.. (3) Indicar lo siguiente: "Realización de Obra Determinada"..... (6) Indicar la duración del período de prueba.... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador... Supervisor de obra..QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. S... Nº 003-97-TR". Operario.. etc... (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso).. se resolverá el vínculo laboral... para esta modalidad de contratación.... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.

42 ." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. o de dirección (hasta un año). éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. etc. porcentaje. incentivos. semanal. diario o por hora. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. u otro. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). jornada semanal. la forma de pago y si es expresada en período mensual. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. turnos.

al amparo de lo dispuesto en los Arts... decimos: Que. Nº .... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. Nº ………… con domicilio en …………………...... 43 . Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato por Obra Determinada volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………...... debidamente representada por ……………… identificado con ……………….... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. para su conocimiento y registro.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. S.. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad.. POR TANTO: A Ud. Lima.. Nº 728. que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. Es así que . 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. originado por una obra determinada suscrito el …………… con el señor (o los señores) ………… para que desarrolle (n) las labores de ……………... …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. S.remitimos adjunto al presente. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. aprobado por D...... a Ud... Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) . con RUC....23.. Leg... aprobado por D.

……………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. S...…………... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación" lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Nº 003-97-TR de 21. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de Servicio Específico.03.. aprobado por D.97. conexas y complementarias inherentes al puesto. SEGUNDA: En virtud del presente documento.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. Nº 003-97-TR. de ser el caso... Leg.. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. Leg.. 44 . CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C... Contrato Individual de Trabajo para Servicios Específicos Nº... el mismo que comprende el período de prueba. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican..24. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. b) Cumplir con las funciones.. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.... celebrado dentro de los alcances del Art. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Nº 728. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………………………. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto indicado obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. S. Nº 728....... La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.

oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. se resolverá el vínculo laboral. 45 . CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario. Leg. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. En tal caso. Nº 003-97-TR". SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Para desarrollar el Programa de Facturación y Control de Existencias". Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". S. Nº 728. (3) Indicar lo siguiente: "Para Servicio Específico". Armador. Leg. salvo que se acuerde una ampliación. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Servicio Específico Art. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. así como la fecha en que se inicia y concluye. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. como consecuencia. etc. Operario. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuere el caso). Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y. Ejemplo: Analista de Sistemas. aprobado por D. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. S. Cortador. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Nº 728. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. aprobado por D. (6) Indicar la duración del período de prueba.

jornada semanal." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. Puede tratarse. la forma de pago y si es expresada en período mensual. semanal. porcentaje. (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso. diario o por hora. turnos u otro. 46 . etc. o de dirección (hasta un año). Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. de un sistema especial de comisiones. (9) Indicar el horario de trabajo: diario.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. por ejemplo. incentivos. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses).

Nº...... que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. Lima. S.25..... Es así que ... atentamente decimos: Que..... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. aprobado por D. originado para servicio específico suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. remitimos adjunto al presente.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el(los) señor (es) ………………… de fecha (s) .... Nº 728. Leg.... Comunicación del contrato para servicio específico volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato... para su conocimiento y registro.. S. debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.... al amparo de lo dispuesto en los Arts. 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D. POR TANTO: A Ud. 47 .. con RUC. Nº ……………… con domicilio en …………………………. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad.

..... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originados por las razones expuestas precedentemente.. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. Nº 728.…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.. Leg.. QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. 48 . así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. considerado en el Art. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. conexas y complementarias inherentes al puesto. Contrato Individual de Trabajo Intermitente Nº. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B... no interrumpirá el plazo de duración del contrato........ CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.26. en las normas laborales y demás concordantes. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………………..…………. SEGUNDA: En virtud del presente documento. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas..... CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. b) Cumplir con las funciones. en razón de las causas objetivas precisadas. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial.. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a la modalidad Intermitente. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.. obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art... Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. 64º del Texto Unico del Dec. 12º del TUO del Dec. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. Leg. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento... TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso.

suscribir los documentos pertinentes o. Art. según el plazo indicado en las condiciones de este contrato. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. La fecha de inicio de labores.. el salario y aspectos propios de la prestación de servicios se establecerán por acuerdo de partes en el formulario respectivo que se suscribirá antes de reiniciar el contrato. consignando en dicho documento el período de suspensión. mediante la Boleta de Suspensión de Labores.. cuando por razones de falta de materia prima.. …" e) CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . Nº 728... para lo cual LA EMPRESA comunicará EL TRABAJADOR esta situación.. por lo cual EL TRABAJADOR será readmitido de acuerdo a las condiciones siguientes: Cuando deba reiniciarse las actividades intermitentes. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. éstas se suspenderán.... similares u otro motivo.... SETIMA: Por tratarse de actividades de naturaleza intermitente... para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad.. TRABAJADOR .... se tendrá por concluido el contrato.. EL TRABAJADOR deberá ejercer el derecho de readmisión cursando al EMPLEADOR una carta o acudiendo a sus oficinas para suscribir el formulario respectivo.SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato..... EL TRABAJADOR deberá presentarse en el centro de trabajo en la oportunidad fijada.. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) (12) a) c) d) "Primera cláusula adicional: Las partes acuerdan que el contrato de trabajo intermitente continuará cuando se reinicien las actividades respectivas.. 49 . Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. no puedan desarrollarse las actividades laborales. pudiendo ser por número fijo de meses o años.. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Intermitente.. con la finalidad de reincorporarse... formando parte del mismo. Leg... según los requerimientos de la empresa.. recibir la nueva comunicación de suspensión conforme se detalló precedentemente. el plazo de duración del período intermitente. 64º del TUO del Dec... Nº 003-97-TR".... la fecha y hora probable en que se reanudarán las labores.. De no llegarse a un acuerdo de partes sobre lo consignado en ese formulario. LA EMPRESA cursará al TRABAJADOR una carta de preaviso para la reanudación de labores... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. aprobado por D... de subsistir la imposibilidad de reanudar labores. S. antes de la fecha prevista para el reinicio de las actividades laborales. EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo se sujetará a la duración del período intermitente.

(9) Coloca el número de días del preaviso para la readmisión. turnos. de un sistema especial de comisiones. Jefe de Almacén. etc. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Auxiliar. o si se trata de una contratación posterior a la primera. de confianza o de dirección. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. incentivos. conforme se indica. (10) Indicar el horario de trabajo: diario. se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". porcentaje. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. así como la fecha en que se inicia y concluye. Ejemplo: Operario. semanal. u otro. Puede tratarse. (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. jornada semanal.(3) Indicar lo siguiente: "Labor de tipo intermitente". b) "Se requiere adaptación al puesto". por ejemplo. Si se exonera al trabajador del período de prueba. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. salvo que se acuerde una ampliación de acuerdo a ley. diario o por hora. situación ésta que determina la necesidad de contar con personal dedicado al …… de … por períodos intermitentes". (11) CLAUSULAS ADICIONALES: En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". 50 . etc. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa realiza actividades que no tienen carácter continuo por lo que el desarrollo de las mismas sólo puede cumplirse cuando se logra la (cosecha de los productos). Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación". (6) Indicar la duración del período de prueba. (12) Como la cláusula preferencial de readmisión se aplica solamente por acuerdo de partes. podrá incluirse en calidad de la Primera Cláusula Adicional. la forma de pago y si es expresada en período mensual.

... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente...27. S. 51 . suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de …………………. aprobado por D.. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. S. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato... con RUC. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos.... Nº. decimos: Que...... Nº 728.. Leg.. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato intermitente volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………..... POR TANTO: A Ud.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. Nº 003-97-TR y del numeral …. del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D.. 64º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. para su conocimiento y registro. a Ud. remitimos adjunto al presente..... al amparo de lo dispuesto en los Arts.. Nº …………… con domicilio en ………………. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. Es así que .. originado por una actividad intermitente. Lima.. debidamente representada por ………………… identificado con …………………. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) ....

Nº 728.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado..……………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.. celebrado dentro de los alcances del Art. no interrumpirá el plazo de duración del contrato... Leg. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican... 67º del Texto Unico del Dec. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo....03. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento... en razón de las causas objetivas precisadas. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.. conexas y complementarias inherentes al puesto.. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de temporada. Contrato de Trabajo de Temporada Nº. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir por temporada las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas en el rubro "causas objetivas de la contratación". de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. Nº 003-97-TR de 21. aprobado por D. 52 ..28... EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato...... b) Cumplir con las funciones.…………. 12º del TUO del Dec..... los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art. S.. Leg... CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….97... Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ……………………………………………….. SEGUNDA: En virtud del presente documento.

... Leg.... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. se resolverá el vínculo laboral.. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el TUO del Dec. (6) Indicar la duración del período de prueba.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.... EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ……………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… . Gerente Administrativo. Leg........ así como la fecha en que se inicia y concluye. Jefe de Almacenes.......... Nº 728.. Indicar la duración de la temporada... Ejemplo: Matricero.. EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo máximo es el de la temporada. S.... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera...... 67º del TUO del Dec. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Operario...... S.. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas.... TRABAJADOR . Se indicará hasta tres meses para personal no calificado......... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo de Temporada.... TRABAJADOR ...QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador..... Art... CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . aprobado por D... (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)... SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Nº 728. salvo que se acuerde una ampliación..... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "Para atender la temporada del funcionamiento del Hotel de Verano que sólo presta servicios en esa estación".... (3) Indicar lo siguiente: "De Temporada".... etc.. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. Auxiliar de oficina. En tal caso. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación...... Si se 53 . Nº 003-97TR".

semanal. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses) o de dirección (hasta un año). se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". de un sistema especial de comisiones. incentivos. (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá.exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. diario o por hora. por ejemplo. 54 . la forma de pago y si es expresada en período mensual. porcentaje. jornada semanal. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación". (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. b) "Se requiere adaptación al puesto". etc. turnos u otro.

S.. con RUC..... Es así que . para su conocimiento y registro. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos..29. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Lima.... S. Nº 728. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. originado por la temporada de ………………. remitimos adjunto al presente. al amparo de lo dispuesto en los Arts..... aprobado por D.. decimos: Que. aprobado por D. Nº. a Ud... debidamente representada por ………………… identificado con …………………..... 55 . Leg... 67º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) .. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente... suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de …………………...... POR TANTO: A Ud. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato de temporada volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………….. Nº …………… con domicilio en ………………..... copia del contrato(s) individual(es) de trabajo sujeto a modalidad.

CUARTO: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL LOCADOR el honorario que se indica en las condiciones especiales de este contrato. SEXTO: En razón de la naturaleza del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts. el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo consignado en las causales de resolución. EL LOCADOR: ……………………………………………… Nº RUC …………………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Doc. 1756 y 1764 a 1770 del Código Civil. SEGUNDO: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que esté capacitada para desarrollar los servicios señalados en las condiciones especiales de este contrato. LA EMPRESA y EL LOCADOR identificados en este documento. el mismo que se abonará al término del servicio. Podría si legalizarse las firmas. y de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y a las cláusulas siguientes: A. LA EMPRESA: ……………………………………………………… Nº RUC …………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Representante legal: ……………………………… Doc. sin embargo podrá concederse adelantos en función al avance del servicio. de identidad: ……………… Profesión. QUINTO: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato. de identidad: …………………………… – Personería: ……………………………………………………………………………………………… B. LA EMPRESA contrata los servicios de EL LOCADOR para que ejecute el servicio indicado. TERCERO: En consecuencia. 1 56 . CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO – Servicio que prestará el locador: ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… – Plazo del contrato: ……………… del ………………………… al ………………………………… – Honorarios:……………………………………………………………………………………………… – Modalidad de pago: …………………………………………………………………………………… – Causales de resolución del contrato: ……………………………………………………………… CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERO: EL LOCADOR declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en el servicio señalado para el cual es contratado. especialidad u oficio: ……………………………… – Otros documentos: …………………………………………………………………………………… C. ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública.2. 1755. los cuales brinda en forma independiente a personas naturales y jurídicas que se lo soliciten. 1764 y siguientes del Código Civil vigente. sin que ello implique que estará sometido a horario ni dependencia alguna. LOCACION DE SERVICIOS 30. y siendo evidente que la naturaleza del presente contrato no implica relación alguna de dependencia o subordinación. Contrato de Locación de Servicios Nº ……… 1 volver Conste por el presente documento el contrato de locación de servicios que celebran de conformidad con el Art.

por tratarse de una actividad desempeñada en forma independiente. Hecho en la ciudad y fecha que se indica. CIUDAD Y FECHA ………………………………………………………………………… ………………………… LA EMPRESA ………………………… EL LOCADOR 57 . (…) (Incluir otras cláusulas que estimen conveniente).laborales y del ámbito de aplicación de las aportaciones a ESSALUD.

CONTRATO DE OBRA2 31. Contrato de Obra N° …………………
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Conste por el presente documento el contrato de obra que celebran, de conformidad con el Art. 1771 y siguientes del Código Civil vigente, LA EMPRESA y EL CONTRATISTA identificados en este documento de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y las cláusulas siguientes: A. DATOS DE LAS PARTES A.1 LA EMPRESA: ……………………………………… Nº RUC …………………………………… Domicilio: ………………………………………………………………………………………… Representante legal: ………………………… Doc. de Identidad ……………………………… Personería:…………………………………………………………………………………………… A.2 EL CONTRATISTA: …………………………………… Nº RUC ………………………………… Domicilio: …………………………………………………………………………………………… Profesión u oficio: …………………………………………………………………………………… B. CONDICIONES DEL CONTRATO. Obra a desarrollar: Trabajos de mantenimiento, pintura de las instalaciones ……………… Plazo del contrato: …………………………… del ………………… al ……………………… Monto a pagar por la obra: ……………………………………………………………………… Modalidad de pago: ……………………………………………………………………………… C. CLAUSULAS DEL CONTRATO. PRIMERA: EL CONTRATISTA declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en la obra para la cual es contratado, ya que las realiza en forma independiente a personas naturales y jurídicas que lo soliciten, por lo que su actividad no es exclusiva. SEGUNDA: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que desarrolle la obra señalada en forma independiente según lo referido en las condiciones de este contrato. De conformidad con lo establecido en el Art. 1772 del Código Civil, EL CONTRATISTA no podrá subcontratar íntegramente la realización de la obra, salvo autorización expresa de LA EMPRESA. TERCERA: En consecuencia LA EMPRESA contrata con el CONTRATISTA para que ejecute la obra indicada, sin que ello implique que estará sometido a horario de trabajo, ni subordinado, ni bajo dependencia alguna. En virtud de lo expuesto por EL CONTRATISTA la obra pactada no es una actividad exclusiva ni personal de EL CONTRATISTA, quedando éste en libertad de valerse de terceros para la ejecución del presente contrato. Los materiales necesarios para la ejecución de la obra serán proporcionados por LA EMPRESA de conformidad con el Art. 1773 del Código Civil vigente. CUARTA: EL CONTRATISTA estará obligado a: a) Hacer la obra en la forma y plazos convenidos; b) Dar inmediato aviso a LA EMPRESA de los defectos del suelo o de los materiales suministrados que pueden comprometer la ejecución de la obra; y c) Pagar los materiales que reciba, si éstos, por negligencia o impericia de EL CONTRATISTA, quedan en imposibilidad de ser utilizados para la realización de la obra. QUINTA: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL CONTRATISTA las retribuciones que se indican en las condiciones especiales de este contrato, los mismos que se abonarán al término de cada obra, sin Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública. Podría si legalizarse las firmas. 58
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embargo podrá concedérsele adelantos o pagos a cuenta liquidable en función al avance de la obra real. A los montos pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda. dable en función al avance del servicio realizado. A los honorarios pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda y otros tributos cuando corresponda. SEXTA: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato, el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo pactado. SETIMA: En razón de la naturaleza jurídica del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts. 1771, 1772, 1773, 1774 y siguientes hasta el Art. 1789 del Código Civil y siendo evidente que la naturaleza del mismo no implica relación alguna de dependencia o subordinación entre LA EMPRESA y EL CONTRATISTA o con terceros que dependan de éste, ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes laborales dependientes y del ámbito de las aportaciones a ESSALUD y otros aportes, contribuciones e impuestos. Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firma en señal de conformidad con su contenido y efectos. Lima, ……………………………………………

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3. FORMACION LABORAL
32. Convenio de Prácticas Preprofesionales Nº..................
volver

Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el Convenio de Prácticas Preprofesionales, contemplado en el Art. 16º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D.S. Nº 002-97-TR, que celebran LA EMPRESA y EL PRACTICANTE identificados en este documento, de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. LA EMPRESA: ............................................................... RUC. Nº: ........…..................... Domicilio: .............................…….................... Actividad Económica: ........................... Representante:......................…... Doc. de Ident.: ............... Personería: ......................... B. EL PRACTICANTE: ...........................................…… Nacionalidad: ................................. Edad:.......... Sexo:.............. Doc. de Identidad: ...................... Estado Civil:..................... Domicilio: ............................................…................ Ocupación:.................................... Representante legal en caso de menores: ............................... Doc. de Ident: .................. Situación del practicante: ………………………………………………………………..… (1) Entidad que lo presenta: …………………………………………………………………… (2) C. • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… Del: ……………… Al: .......…....………… Días de capacitación a la semana: ...............................................................……..… Jornada de capacitación: ..................................………. Horario: .........................…… Calificación (Facultad o especialidad): .........................................................…………. Subvención económica: ………………………...................…............................….….. (3) (4) (5) (6) (7)

D. CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: La entidad antes indicada presenta EL PRACTICANTE a fin de que pueda realizar prácticas preprofesionales en LA EMPRESA, como requisito para lograr su cabal formación en la calificación y/o especialidad señalada. SEGUNDA: EL PRACTICANTE expresa su interés de efectuar sus prácticas preprofesionales para los fines a que se contrate la cláusula anterior. LA EMPRESA colaborará con EL PRACTICANTE y con la institución que lo presentó, permitiéndole que realice sus prácticas en la especialidad requerida. TERCERA: El presente convenio de prácticas se pacta por el plazo indicado en el rubro de condiciones, extinguiéndose a su vencimiento, no requiriéndose comunicación previa de LA EMPRESA. CUARTA: EL PRACTICANTE deberá efectuar sus prácticas con diligencia y de acuerdo a lo que disponga para tal fin su supervisor, jefe de prácticas o la persona que para tales efectos designe LA EMPRESA. QUINTA: Las prácticas materia de este convenio se desarrollarán en la oportunidad y horario señalado en las condiciones de este convenio, pudiendo ser modificadas por LA EMPRESA con conocimiento de EL PRACTICANTE. SEXTA: Son obligaciones de EL PRACTICANTE: a) Acreditar mediante carta de presentación otorgada por el Centro de Estudios respectivo, su calidad de estudiante o egresado y el área o áreas de actividades en que requiere las prácticas, así como las exigencias de su duración; b) Acatar las disposiciones formativas que se le indiquen; c) Desarrollar sus prácticas preprofesionales con disciplina; d) Cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas que determine LA EMPRESA; 60

........ por lo que no existe ningún tipo de obligación laboral para la empresa..... SENATI..... harán perder la subvención económica correspondiente a esos días. FONAVI.. por indisciplina o abandono de la capacitación atribuible a EL PRACTICANTE... La subvención al no tener carácter remunerativo.. f) Expedir la certificación de práctica preprofesional DECIMA: Para su formación en la ocupación precedentemente señalada.. OCTAVA: Por el desarrollo de las actividades a su cargo EL PRACTICANTE percibirá la subvención económica señalada en las condiciones de este convenio....e) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale LA EMPRESA. por acuerdo de las partes... d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidente derivados directamente de la ejecución de las prácticas o. por concepto de aportaciones o contribuciones a la seguridad social y al sistema previsional si fuera el caso.. designará un Supervisor de acuerdo a la programación mencionada.. DECIMO TERCERA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora...... o cualquier otra análoga.. es justificada sólo la ausencia por enfermedad comprobada..... de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en el mismo. supervisar y evaluar las prácticas. asimismo.. NOVENA: Son obligaciones de LA EMPRESA: a) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional dentro del área académica que corresponda al practicante .. ni a pago alguno de cargo de LA EMPRESA.. DECIMO SEGUNDA: El presente convenio no genera vínculo laboral alguno.. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………… ……………………………………… PRACTICANTE/PADRE O TUTOR CLAUSULAS ADICIONALES:.. (8) CIUDAD Y FECHA :...... SETIMA: LA EMPRESA se reserva el derecho de dar por concluido con anterioridad a su vencimiento el presente convenio.... e) Abonar la subvención económica pactada. b) Dirigir........... u otro tipo de cargos. DECIMO PRIMERA: Las ausencias injustificadas de EL PRACTICANTE a los programas y actividades formativas. .. c) Emitir los informes que requiera el Centro de Estudios en relación a las prácticas..……………………………………… PRACTICANTE / PADRE O TUTOR .. DECIMA CUARTA: EL PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio.......... ni derecho de la misma índole para EL PRACTICANTE o beneficios sociales...... EL PRACTICANTE recibirá capacitación teórico-práctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule LA EMPRESA.......... asumir directamente el costo de estas contingencias...... sin responsabilidad para ella... no está sujeta a retención a cargo del beneficiario. …………………………… LA EMPRESA 61 ………………… LA EMPRESA . en su defecto...... informando tal determinación a EL PRACTICANTE y al Centro de Estudios que lo presentó...... que no tiene naturaleza laboral...... ………(otras cláusulas) …(8)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas......

3 horas diarias.NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) El Indicar si es estudiante o egresado Precisar la empresa o entidad que presenta al practicante. Jornada de capacitación: Señalar las horas diarias de capacitación: 6 horas diarias. Contabilidad.. u otra modalidad. Puede tratarse. Señalar la duración del convenio. u otra que corresponda a la ocupación o actividad en la que se brindarán prácticas. por ejemplo. Derecho. y Viernes 8 hs. u otra modalidad. Indicar el monto de la subvención en letras y números. lunes. 62 . Miércoles 6 hs. Señalar los días que a la semana recibirá la capacitación: Ej. incentivos u otras peculiaridades. de lunes a viernes. Ingeniero de Cómputo. En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica. miércoles y viernes. de normas específicas de conducta. Señalar: Técnico en Soldadura.. Lunes 2 hs. Licenciatura en Administración.

.......... Nº .. Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D.......... Leg........................Nacionalidad........ Doc.............. Convenio de Formación Laboral Juvenil Nº volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado............................................ • • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… del: ……………… al:................ B....................…… Subvención económica: …………………………......33. e) Otorgar el respectivo Certificado de Capacitación Laboral......... Sexo:......... que celebran EL PATROCINADOR Y EL PARTICIPANTE identificados en este documento............... RUC.................................…................... Representante legal en caso de menores: ................. Estado Civil:.......................................... Domicilio: ...........……… (1) (2) (3) (4) (5) (6) D......S......... SEGUNDA: El plazo de duración de este convenio es el indicado en las condiciones precedentemente señaladas.................. 7º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec.............. de Identidad: ....................... Personería: ..... QUINTA: Durante el período de formación EL PATROCINADOR otorgará a EL PARTICIPANTE la subvención económica indicada en las condiciones de este convenio... d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidentes o asumir directamente el costo de estas contingencias............................................................. Nº 002-97-TR... EL PATROCINADOR: ........………… Jornada de capacitación: ......... Nº 728... de Identidad: ....................................... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A........................... Edad:....... TERCERA: El horario establecido en las condiciones de este convenio podrá ser modificado por decisión de EL PATROCINADOR................................ la misma que se sujetará a las disposiciones legales pertinentes. CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: EL PATROCINADOR se obliga con EL PARTICIPANTE a proporcionarle la capacitación que requiera para la calificación en la especialidad a que se refieren las condiciones del presente convenio... Domicilio: ........ CUARTA: Son obligaciones de la entidad capacitadora: a) Proporcionar dirección técnica y los medios necesarios para la formación laboral sistemática e integral en la ocupación materia del convenio.................................... PARTICIPANTE:.......... Calificación de la capacitación (ocupación): . Ocupación:..... el Convenio de Formación Laboral Juvenil a plazo determinado..................................................... de Ident............….... b) Pagar puntualmente la subvención mensual convenida....... C................ Actividad Económica: ........... Doc......…… Horario de la jornada:.................. Documento que acredita la representación legal:....................................... Días de capacitación a la semana: ......... Doc... contemplado en el Art.......................................….............. c) No cobrar suma alguna por la formación................... 63 ...... Representante:.....……...................…………......................................................

.. (5) Señalar: Operario de Soldadura. considerándose justificada la ausencia sólo por enfermedad comprobada. 64 ..... (4) Señalar: flexible...... por acuerdo de las partes... de normas específicas de conducta... que corresponden a la ocupación o tipo de labor en la que se brindará formación. indisciplina o abandono de la capacitación por EL PARTICIPANTE. SETIMA: Las ausencias injustificadas de EL PARTICIPANTE a los programas y actividades formativas. EL PARTICIPANTE recibirá capacitación teóricopráctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule EL PATROCINADOR...... Auxiliar de Administración...... ………………………… EL CAPACITADOR . Asimismo... harán perder la subvención económica correspondiente a tales días... designará un instructor de acuerdo a la programación mencionada. incentivos u otras peculiaridades....... Miércoles 6 hrs..... a 16:00 hrs... u otra modalidad..... de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en la Ley de la materia.. Lunes.. DECIMA: EL PARTICIPANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio.. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………… PARTICIPANTE PADRE O TUTOR ENTIDAD PATROCINADORA CLAUSULAS ADICIONALES:………………… (7) CIUDAD Y FECHA :........ (6) Indicar el monto de la subvención en letras y números... OCTAVA: EL PARTICIPANTE se obliga sin reserva ni limitación alguna a someterse a los reglamentos internos de EL PATROCINADOR.. 3 hrs. ………(Otras cláusulas) …(7)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. De 13:00 hrs. NOVENA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora... miércoles y viernes. …………………………… EL PARTICIPANTE NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) El plazo del contrato no podrá exceder al máximo fijado en la ley. por ejemplo........SEXTA: Para su formación en la ocupación señalada.. que no tiene naturaleza laboral. (2) Indicar los días de la semana en que recibirá capacitación: Ej.. etc. u otra modalidad... según sea el caso y oportunidad. Especialista en Cómputo...... diarias.. Lunes 2 hrs... (3) Señalar las horas diarias de la capacitación: 6 hrs. diarias... De lunes a viernes..... u otra. deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica..... Puede tratarse.... (7) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. y Viernes 8 hrs.

Ley de Productividad y Competitividad Laboral.S. Atentamente. Leg. Nº 728. aprobado por D.N. alrededor de ……… años. RENUNCIA Y DESPIDO 34.4. Nº 003-97-TR. … de … de … Señores … Presente. puesta de manifiesto en más de una oportunidad. dentro de una armoniosa relación. De acuerdo a lo expresado. y en cumplimiento a lo establecido en el art. cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de poner fin a la relación laboral que me ha vinculado con la empresa. Carta de Renuncia con Plazo de Pre-aviso volver Lima.De mi consideración: Por la presente. el preaviso correspondiente de 30 días a que estoy obligado por ley. 18º del TUO del Dec. curso a Uds. Con todo mi reconocimiento quedo de Uds.I ……………………… 65 . ………………………………… Nombre D.

De mi consideración: Por la presente.I. Atentamente. … de … de … Señores … Presente. Carta de Renuncia solicitando exoneración del plazo de Pre-aviso volver Lima. Nº 728. puesta de manifiesto en más de una oportunidad. aprobado por D.N. ………………………………… Nombre D. alrededor de …… años.35. ……………………… 66 .S. cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de dar por concluida la relación laboral que me ha vinculado con la empresa. dentro de una armoniosa relación. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Leg. 18º del TUO del Dec. considerándose en consecuencia como último día de labor el ……… Con todo mi reconocimiento quedo de Uds. Nº 003-97-TR. Por tal motivo solicito se me exonere del plazo de treinta días a que se refiere el art.

.Apreciado Sr.... esto es hasta el día ……… Atentamente.. En consecuencia.... ………………………………… 67 .. Al respecto le manifestamos que por razones del servicio la empresa se encuentra imposibilitada de exonerarlo del período de ley de treinta días que solicita en su carta de renuncia de fecha .. queda Ud. … de … de … Señor … Presente.. Nº 728.36. 28º del Reglamento del Dec. ………: Por la presente le comunicamos que hemos recibido su carta de renuncia el día ... Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la exoneración volver Lima.. comprometido legalmente a laborar hasta el cumplimiento del plazo de ley. Leg.. agradeceremos considerar que en aplicación del art.....

Muy señor nuestro: De nuestra consideración: Por intermedio de la presente le comunicamos que la empresa ha decidido prescindir de sus servicios a partir del ……… En consecuencia..... aprobado por D.. sírvase acercarse a nuestras oficinas para cobrar los beneficios que pudieran corresponderle..S.… (nombre del trabajador) Ciudad. Carta de Despido arbitrario1 volver Lima.37. Atentamente.. Leg.. …… de …………… de …… Señor …………….. Nº 728. 34º del TUO del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.... Empleador …………………………………… Domicilio …………………………………… …………………… Cargo de Recepción (1) Esta carta se puede enviar vía notarial o directamente al trabajador 68 . Nº 003-97-TR.. de conformidad a lo establecido en el art.

del TUO del Dec.. Nº 728. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. …………………………… Firma del empleador 69 . Leg...Muy señor nuestro: Teniendo en consideración su carta de descargo recibida el …………… la misma que no ha desvirtuado la imputación de falta grave que se le atribuyó con carta del ……………. Carta de Despido por Falta Grave volver Lima. aprobado por D.. Nº 003-97-TR.. al haber incurrido en los hechos siguientes: a) ……… Acérquese Ud.. despedido del trabajo a partir del día ………… de ……… por haber incurrido en la falta grave tipificada en el inc. nos suscribimos...... Leg. en razón en los hechos siguientes: a) ……… La empresa considera que Ud. ……… del Art... también ha incurrido en la falta grave consistente en ………… falta grave tipificada en el inc.S.. Nº 003-97-TR. 25º del TUO del Dec... ..S.... .....38.………… (nombre del trabajador) …………….. Nº 003-97-TR queda Ud.... 32º del TUO del Dec. en aplicación del Art.. Leg.. …… de ……… de ……… Señor …….. del Art.. a cobrar los beneficios sociales que pudieren corresponderle. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Atentamente.…… (cargo que desempeña) Ciudad....S. aprobado por D. aprobado por D.. Nº 728. Sin otro particular. Nº 728.....

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