MODELOS Y DOCUMENTOS

1. 2. 3. 4. Contratos de Trabajo Contrato de Locación de Servicios Convenios en Formación Laboral Juvenil y Prácticas Pre-profesionales Documentos sobre Despido y Renuncia

INDICE 1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO 1. Modelo de carta exonerando del período de prueba 2. Modelo de convenio sobre ampliación del período de prueba 3. Modelo de carta de despido antes de cumplir el período de prueba 4. Modelo de contrato individual de trabajo a plazo indeterminado 5. Comunicación del contrato a la autoridad administrativa de trabajo 6. Contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo 7. Comunicación y registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo 8. Contrato temporal por inicio de actividad privada 9. Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva 10. Contrato individual de trabajo temporal por incremento de las actividades 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.
20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. Existentes Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes Contrato temporal por necesidades del mercado Comunicación del contrato temporal por necesidades del mercado Contrato individual de trabajo temporal por reconversión empresarial Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por reconversión empresarial Contrato individual de trabajo accidental ocasional Comunicación del contrato accidental ocasional Contrato individual de trabajo accidental de suplencia Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato accidental de suplencia Contrato individual de trabajo accidental de emergencia Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato accidental de emergencia Contrato individual de trabajo para obra determinada Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato por obra determinada Contrato individual de trabajo para servicios específicos Comunicación del contrato para servicio específico Contrato individual de trabajo intermitente Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato intermitente Contrato de trabajo de temporada Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato de temporada 02 03 04 05 07 08 10 11 14 15 18 19 22 23 26 27 30 31 34 35 38 39 42 43 46 47 50 51 54 55 57 59 62

2. LOCACION DE SERVICIOS
30. Contrato de locación de servicios 31. Contrato de obra 3. FORMACION LABORAL 32. Convenio de prácticas preprofesionales 33. Convenio de formación laboral juvenil

4. RENUNCIA Y DESPIDO
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34. Carta de renuncia con plazo de pre-aviso 35. Carta de renuncia solicitando exoneración del plazo de pre-aviso 36. Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la Exoneración 37. Carta de despido arbitrario 38. Carta de despido por falta grave

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1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO
01. Modelo de Carta exonerando del Período de Prueba Lima, …… de …… de … Señor Roberto …… Av. … De nuestra consideración: La presente tiene por objeto confirmarle nuestra conversación del día … en la cual acordamos que al ingresar usted a nuestra empresa para desarrollar las labores de …… a partir del ……, ha quedado exonerado del período de prueba a que se refiere el Art. 10º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR. Estamos seguros de contar con su máximo esfuerzo en las tareas que se le encomienden. Sin otro particular, Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa _________________ Cargo de Recepción

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será el señalado en la parte pertinente de las condiciones de este convenio. de confianza o de dirección) ……………………………… Motivo de la ampliación: …………………………………………………………………………… Período de prueba: ………… Meses. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D. Modelo de Convenio sobre Ampliación del Período de Prueba volver CONVENIO INDIVIDUAL SOBRE AMPLIACION DEL PERIODO DE PRUEBA Conste por el presente documento el convenio individual sobre ampliación de período de prueba. de acuerdo a las cláusulas y condiciones que en este documento se expresan: DATOS DE LAS PARTES: • EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………… Domicilio: …………………………………………………………………………… Representante: …………………… Doc. CIUDAD Y FECHA ……………………………………………………………………………… …………………………… EL EMPLEADOR ……………………… EL TRABAJADOR • Huella Digital 4 . de Identidad: …………………………… Personería: …………………………………………………………………………… EL TRABAJADOR:…………………………………………………………………… Doc. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. celebrado entre EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR que se identifican a continuación. del …………… al…………… CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR ha contratado a EL TRABAJADOR de conformidad con las condiciones antes señaladas. S. SEGUNDO: Las partes reconocen que las labores que desarrollará EL TRABAJADOR por su complejidad justifican ampliar el período de prueba. dentro de los alcances del Art. Nº 003-97-TR. TERCERO: Las partes acuerdan que el período de prueba aplicable a EL TRABAJADOR por los motivos indicados. Nº 728. 10º del TUO del Dec. Leg. de Identidad: ……………… Edad: ………………… Sexo: ………………… Domicilio……………………………………………………………………………… CONDICIONES DEL CONVENIO: Fecha de ingreso del trabajador: ……………………………………………………………… Labores que desempeñará: …………………………………………………………………… Modalidad de la contratación: …………………………………………………………………… Calidad del trabajador: (calificado.02.

5 . Leg. y. su último día de labores será el ……. deberá firmar el cargo de recepción y cesará en la fecha indicada. la empresa ha decidido prescindir de sus servicios. Por lo expuesto. Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa) _________________ Cargo de Recepción NOTA: Al recibir el trabajador la carta precedente.03. situación que se produce dentro del período de prueba de …… meses que le es aplicable de conformidad con el Art. Asimismo. la empresa estima que su actividad laboral no se adecua a las particularidades y exigencias requeridas. Deseamos expresarle nuestro agradecimiento por los servicios prestados a la empresa. 10º del TUO del Dec. Modelo de Carta de Despido antes de cumplir el Período de Prueba volver Señores (Nombres y apellidos del trabajador) (Domicilio del trabajador) Muy señor nuestro: Habiendo ingresado a laborar el ……. en consecuencia. durante el tiempo de su permanencia entre nosotros. le comunicamos que la liquidación de beneficios sociales que le corresponda se hará efectiva en la oportunidad consiguiente. En caso de negarse a recibir la carta se podrá dejar constancia del hecho ante dos testigos o cursarla a través de notario público o de quien haga sus veces (Juez de Paz). para desempeñar el puesto de ……. Nº 728. Ley de Productividad y Competitividad Laboral de la Ley de Fomento del Empleo.

Leg. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Motivo de la ampliación del período de prueba: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ……………………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos a plazo indeterminado. 6 . de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. el Contrato Individual de Trabajo a plazo indeterminado. Nº 00397-TR de la Ley de Fomento del Empleo. a partir de la cual se computará el período de prueba de ser el caso. Nº 728. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. 4º del TUO del Dec. según lo señalado en las condiciones de esta contratación.. TERCERO: La prestación de servicios se iniciará en la fecha señalada en las condiciones del contrato. Contrato Individual de Trabajo a Plazo Indeterminado Nº……… volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. S. S. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Leg. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. Nº 728. conexas y complementarias inherentes al puesto. en las normas laborales y demás concordantes.04. de acuerdo al artículo 9º del TUO del Dec. Nº 003-97-TR. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. Leg. aprobada por D. tiempo estimado prudencialmente para tomar conocimiento del puesto. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. aprobado por D. S. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……..…………. b) Cumplir con las funciones. SEGUNDO: En virtud del presente documento. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. interrumpirá el período de prueba. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del TUO del Dec. Nº 003-97-TR. en razón de los motivos precisados y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. y en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. contemplado en el Art.

etc. salvo que se acuerde una ampliación. SEXTO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. jornada semanal. Auxiliar de Oficina. Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. (2) Si se estima conveniente describir los motivos determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar a plazo indeterminado a un trabajador para que desarrolle ………" (3) Indicar las principales funciones. la forma de pago y si es expresada en período mensual. diario o por hora. incentivos. b) "Se requiere adaptación al puesto". semanal. turnos u otro. CIUDAD Y FECHA……………………………………………………………………………… ……………………… TRABAJADOR ………………………… EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: …… (9) PRIMERA: ………… CIUDAD Y FECHA …………………………………………………………………………………… ………………………… TRABAJADOR ……………………… EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) La fecha de inicio la fijan las partes. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: "No aplicable el Período de Prueba". Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. 7 . Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. así como la fecha en que se inicia y concluye. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. (6) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (8) Indicar el horario de trabajo: Diario. de confianza o de dirección. (7) La ampliación para trabajadores calificados o de confianza es de 6 meses y para cada duración un año.QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. etc. Se consignará cualesquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación". Ejemplo: Matricero. porcentaje. Gerente Administrativo. (9) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas. (4) Indicar el status laboral: Obrero o empleado. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". (5) Indicar la duración del período de prueba. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Jefe de Almacenes. Operario.

con RUC Nº …………………… con domicilio en …………. S. Lima. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y tener por cumplido el mandato. S. POR TANTO: A Ud.05. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos copia de (los) contrato(s) individual(es) temporal(es) suscrito con el(los) señor(es) … de fecha(s)…. a Ud. Leg. 4º del TUO del Dec. ………………………………… ………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) 8 . Comunicación del Contrato a la Autoridad Administrativa de Trabajo volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………. Nº 005-86-TR de 20.86. Nº 728. debidamente representada por ………… identificado con ………………. al amparo del Art. De acuerdo a lo dispuesto en el D. procedemos a comunicar a su Despacho la mencionada contratación para los efectos de ley.01. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. comunicamos a su Despacho que hemos celebrado contrato a Plazo Indeterminado con el señor (o los señores) para que desarrolle (n) las labores precisadas en cada uno de los documentos que se adjuntan. Nº 003-97-TR. decimos: Que. así como el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente.

. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. conexas y complementarias inherentes al puesto. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa.. el contrato Individual de trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo. Leg. Nº 728. * Status laboral: ………………………… Puesto u ocupación: ……………………... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR por necesidades propias de su actividad requiere contratar personal a tiempo parcial de acuerdo a la jornada ordinaria determinada en las condiciones de este contrato. Nº 003-97-TR de 21.97. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado.. CONDICIONES DEL CONTRATO: * Duración del contrato: ………………… del: ……………… al: …………….. * Semana laboral: …………………………………………………………………………… * Número de horas de la jornada: …………………………………………………………… * Ingresos del trabajador: ………………………………………………………… * Horario de trabajo: ………………………………………………………………………… * Número máximo de horas a la semana: ………………………………………………… D... TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. de acuerdo al artículo 9º del Texto Unico Ordenado del Dec..06... S... Nº 003-97-TR de 21. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.....03.. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D. contemplado en el Art. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D.. Nº 728. C. pudiendo EL EMPLEADOR variar y establecer de acuerdo a las necesidades del servicio..... EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº …………………………... Leg. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.03.. Contrato Individual de Trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo Nº ... así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. S. SEGUNDO: En virtud del presente documento.97.. en las normas laborales y demás concordantes. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 9 ...... de Identidad: ………… Personería: …………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. el inicio y término de la jornada. turnos y otros modalidades.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ……………… Domicilio: ………………………………… Ocupación: …………………………………………. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento..97.... obligándose especialmente a: a) Desarrollar a favor del empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Nº 003-97-TR de 21... Nº 728.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: ……………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. Leg. Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.03. b) Cumplir con las funciones.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. QUINTO: Por la naturaleza del contrato EL TRABAJADOR laborará hasta el número máximo de horas semanales señaladas en las condiciones. S. 4º del Texto Unico Ordenado del Dec.

. (7) Indicar el número total máximo de horas laborables en la semana.. NOVENO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo y su Reglamento para los trabajadores sujetos a esta modalidad contractual... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del cese. u otros..... CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… .... en cualquier momento podrá resolver el presente contrato sin expresión de causa bastando que EL EMPLEADOR entregue al trabajador la respectiva carta de cese en la que se consigne la decisión respectiva..... jueves y viernes.. incentivos... Encargado de Almacenes. SETIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.... TRABAJADOR . por ejemplo...... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. (8) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. si se trata de jornada atípica. 10 . etc.. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… .SEXTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.......... jornada semanal.. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley........ Se abonará en función a la jornada laborada.. de un sistema especial de comisiones.. OCTAVO: EL EMPLEADOR. Operario.... (6) Indicar el horario de trabajo: diario.... (2) Indicar en status laboral: Obrero o empleado.. turnos... TRABAJADOR . semanal. Ej. Auxiliar de oficina..... Ejemplo: Matricero... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. etc... la forma de pago y si es expresada en período mensual. EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que establezcan las partes sin limitación alguna...... (5) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá..... diario o por hora..: lunes. (3) Indicar los días de la semana que serán laborables para el trabajador.......... martes. En tal caso. (4) Indicar las horas de labor en cada día de la semana o del mes.. Puede tratarse.. porcentaje.

.........07.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) a jornada parcial.. Lima. la suscripción del contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo......... ………………………………… . POR TANTO: A Ud........S..... con RUC Nº ..Comunicación y Registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ..... realizada el ......... debidamente representada por . con el señor (o los señores) ..... con domicilio en ... N° 001-96-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D. comunicamos a su Despacho para el respectivo registro........TR del ..............numeral .. suscrito con el (los) señor (es) .. para que desarrolle (n) las labores de . decimos: Que.............…………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) 11 .S.. al amparo de lo dispuesto en el Art... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y disponer el registro del mencionado contrato....... Nº .. identificado con .... SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente......de fecha (s).. 13º del Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo contenido en el D............................ a Ud....

Nº 003-97-TR. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Nº 728. Nº 003-97-TR de 21.MODELOS DE CONTRATOS TEMPORALES volver 08. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) 12 . no interrumpirá el plazo de duración del contrato. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación". órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.03.. Contrato Temporal por Inicio de Actividad Productiva Nº ……… Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. SEGUNDO: En virtud del presente documento. b) Cumplir con las funciones. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Leg. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. celebrado dentro de los alcances del Art. conexas y complementarias inherentes al puesto. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Leg. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. Nº 728. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. aprobado por D. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. S. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.………. S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.

salvo que se acuerde una ampliación. Gerente Administrativo. Ejemplo: Matricero. Auxiliar de oficina. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. (6) Indicar la duración del período de prueba. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. así como la fecha en que se inicia y concluye. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Leg. "a (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado... S. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". Nº 003-97-TR. y las que se impartan por necesidades del servicio. etc. (3) Indicar lo siguiente: "Inicio de Actividad Productiva" (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa se constituyó el 15 de enero de 2005 e inició sus operaciones el 25 de enero de 2005. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. se resolverá el vínculo laboral. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Operario. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. En tal caso. Nº 003-97-TR. Nº 728. Leg. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Nº 728. S. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Jefe de Almacenes. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. 13 . SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. según consta de la Licencia de Funcionamiento expedida por la Municipalidad de .

(10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. la forma de pago y si es expresada en período mensual. de confianza o de dirección. semanal. porcentaje.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. diario o por hora. c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. jornada semanal. etc. 14 . Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto". turnos u otro. incentivos.

. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. Nº ……………… con domicilio en ………………………….. Es así que .... atentamente decimos: Que. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. aprobado por D. Lima... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) temporal (es) suscrito con el(los) señor (es) ……………………… de fecha (s) .... suscrito el ………………con el señor (o los señores) ……… para que desarrolle (n) las labores de ………… . Nº . Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. debidamente representada por ………………………… identificado con ……………………………….. al amparo de los Arts.. 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.09. Leg... S.... originado por el inicio de actividad productiva.... con RUC. 15 .. Nº 728. ……………………………………………… ………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente. para su conocimiento y registro... S..remitimos adjunto al presente.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar..... aprobado por D.... POR TANTO: A Ud. Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………………..

. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. 16 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) . S...Contrato Individual de Trabajo Temporal por Incremento de las Actividades Existentes Nº. S...10. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. y se obliga a: a) Desarrollar toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. Leg. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación". el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso... no interrumpirá el plazo de duración del contrato. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. Nº 003-97-TR de 21. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. b) Cumplir con las funciones. conexas y complementarias inherentes al puesto.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.. Nº 728.. aprobado por D.………. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. y las que se impartan por necesidades del servicio. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Leg. SEGUNDO: En virtud del presente documento. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado..97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.03. Nº 003-97-TR. celebrado dentro de los alcances del Art. Nº 728.

.QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. (6) Indicar la duración del período de prueba.. Leg. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D..... Nº 003-97-TR. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados... Ej: Matricero... Nº 728.. 17 .. TRABAJADOR .. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. (2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art.. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. (3) Indicar lo siguiente: " Incremento de las Actividades Existentes . S. Nº 003-97-TR. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato . Leg." (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) " En razón de que los pedidos de los clientes han superado las unidades destinadas a los puntos de venta ... OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. salvo que se acuerde una ampliación.. Auxiliar de oficina. S..... Jefe de Almacenes.. Operario.. En tal caso. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. etc...... así como la fecha en que se inicia y concluye.... CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………… .. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista... se resolverá el vínculo laboral.. resulta imperativo aumentar la producción de ....... 57º del Texto Unico Ordenado del Dec.." (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Gerente Administrativo... Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera también consignar deberá consignarse: "Exonerado del período de prueba"........ Nº 728.

semanal. jornada semanal . (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. se podrá aplicar solo en el caso de personal calificado. porcentaje etc. (10) Colocar el número de días que se señale para ese preaviso. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. incentivos . de confianza o de dirección. 18 .(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. diario o por hora. turnos. la forma de pago y si es expresada en período mensual. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto". u otro. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibir.

copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad. Nº …………………… con domicilio en ……………………….. suscrito el ………… con el señor (o los señores) ……………… para que desarrolle (n) las labores de ……………. al amparo de los Arts...... POR TANTO: A Ud.. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. Leg. con RUC.. Nº 728..... 19 . …………………………………… …………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato... 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar........ S... Nº .. Ley de Productividad y Competitividad Laboral..... aprobado por D... para su conocimiento y registro.Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: ………………………….. atentamente decimos: Que. S. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente..remitimos adjunto al presente. originado por " Incremento de las actividades existentes . debidamente representada por ……………………… identificado con ………………………..... Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D...11. Es así que .. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos . Lima. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) ………………………… de fecha (s) ...

que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Contrato Temporal por Necesidades del Mercado Nº ……… volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Nº 728. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.97. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. 20 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) . los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. S. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. b) Cumplir con las funciones. Leg. 58º del Texto Unico Ordenado del Dec.12..………. aprobado por D. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". Nº 003-97-TR. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. celebrado dentro de los alcances del Art. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. Leg. S. Nº 003-97-TR de 21. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. conexas y complementarias inherentes al puesto.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.03. Nº 728. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. SEGUNDO: En virtud del presente documento. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.

CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. Leg. En tal caso. de confianza o de dirección. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. S. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Nº 728. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "En razón de que los pedidos de los clientes han superado los volúmenes destinados a los puntos de venta…. así como la fecha en que se inicia y concluye. Operario. Ej: Matricero. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. S. Nº 728. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. 58º del Texto Unico Ordenado del Dec. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Gerente Administrativo. (6) Indicar la duración del período de prueba. Leg. se resolverá el vínculo laboral. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. (3) Indicar lo siguiente: "Necesidades del Mercado". Auxiliar de oficina. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: 21 . Nº 003-97-TR".SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. etc. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. salvo que se acuerde una ampliación. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Jefe de Almacenes. resulta necesario aumentar la producción de … por un período que permita evaluar su carácter temporal o una tendencia inclinada a lo permanente".

(9) Indicar el horario de trabajo: diario. turnos u otro. incentivos. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. semanal. diario o por hora.a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. porcentaje. la forma de pago y si es expresada en período mensual. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. etc. 22 . jornada semanal.

. S. aprobado por D... Es así que . temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. Nº 728.. aprobado por D.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. remitimos adjunto al presente.. Nº ……… con domicilio en …………………. atentamente decimos: Que..13.. Leg. debidamente representada por ………………… identificado con ………………………. para su conocimiento y registro... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.....Comunicación del contrato temporal por Necesidades del Mercado: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: …………………. 58º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. 23 . ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. S. al amparo de los Arts.. Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.. POR TANTO: A Ud... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. originado por necesidades del mercado suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………. Lima. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. Nº …………... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) . con RUC.

. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc..97.... los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Leg.. Nº 003-97-TR de 21.. Nº 728. Contrato Individual de Trabajo Temporal por Reconversión Empresarial Nº.. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. Leg.. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. S. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. b) Cumplir con las funciones. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.14. SEGUNDO: En virtud del presente documento. conexas y complementarias inherentes al puesto. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. aprobado por D.………. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A...03.. Nº 003-97-TR. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. celebrado dentro de los alcances del Art. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato... o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Nº 728.. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec. 24 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) . EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".

oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec. En tal caso. Nº 728. (2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. Nº 728. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. Leg. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. así como la fecha en que se inicia y concluye. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. en lo sucesivo.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. Nº 003-97-TR. Gerente Administrativo. (3) Indicar lo siguiente: "Reconversión Empresarial". Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" 25 . Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Leg. Ej: Matricero. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. de confianza o de dirección. etc. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en siguiente ejemplo: a) "Por acuerdo de Directorio de fecha …… se cancelan las actividades industriales determinándose que. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba". salvo que se acuerde una ampliación. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Auxiliar de oficina. la empresa se dedicará a importar y comercializar los productos que antes elaboraba". Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Nº 003-97-TR". Jefe de Almacenes. S. para esta modalidad de contratación. Operario. (6) Indicar la duración del período de prueba. S. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. se resolverá el vínculo laboral.

(11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. 26 . la forma de pago y si es expresada en período mensual. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. semanal. etc. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. diario o por hora. u otro. porcentaje." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones.c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. turnos. jornada semanal. incentivos.

. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D. al amparo de los Arts. Nº 728..... Es así que . remitimos adjunto al presente... POR TANTO: A Ud.. Leg.. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. originado por " Reconversión Empresarial".. decimos: Que. Lima.... el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos.... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... con RUC... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. para su conocimiento y registro.. Nº. debidamente representada por …………………………… identificado con ………………………..15.. 59º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad.. a Ud.. S... Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por Reconversión Empresarial volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….. aprobado por D.. suscrito el …………………… con el señor (o los señores) ……………………………… para que desarrolle (n) las labores de ……………………….... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) . S... …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. Nº …………………… con domicilio en ………………….... 27 ...

S. el mismo que comprende el período de prueba.97.. de ser el caso. celebrado dentro de los alcances del Art. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. S...... (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………..... de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. Leg. Nº 003-97-TR. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Nº. Nº 728.…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. Nº 728. 60º del Texto Unico Ordenado del Dec. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. 28 . La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. aprobado por D.. b) Cumplir con las funciones. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. SEGUNDO: En virtud del presente documento.... EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc..03.. el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad Ocasional. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.. las mismas que tienen carácter transitorio y distintas a la actividad habitual del centro de trabajo... los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Nº 003-97-TR de 21..…………. Leg...... conexas y complementarias inherentes al puesto. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo... TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.MODELOS DE CONTRATOS ACCIDENTALES 16.

....... En tal caso.. Nº 728.... TRABAJADOR . Leg... Armador... (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)......... Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. así como la fecha en que se inicia y concluye.. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… . etc.. Leg..... S. se resolverá el vínculo laboral. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.... SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y.. (Seis meses al año).. como consecuencia. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley... CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… . para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista... (3) Indicar lo siguiente: "Accidental ........ Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación.QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.. Nº 003-97-TR"....Ocasional".... (6) Indicar la duración del período de prueba.. Operario. S. Cortador..... OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Art... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar ayudantes para elaborar ordenar muebles y andamios para complementar el mobiliario de las diferentes plantas de la empresa"........ Ejemplo: Matricero... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. 60º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 728.... TRABAJADOR . salvo que se acuerde una ampliación.... EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley.. 29 ..... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera..

o de dirección (hasta un año). se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses). Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. diario o por hora. la forma de pago y si es expresada en período mensual. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. semanal. etc. 30 . incentivos. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. jornada semanal.Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". turnos u otro. porcentaje. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica.

originado por una necesidad accidental-ocasional suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………….... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Comunicación del contrato Accidental Ocasional: volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….. Lima. Nº. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad.......... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) .. 60º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Nº ……………… con domicilio en …………………………... para su conocimiento y registro. Es así que .. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. 31 .. POR TANTO: A Ud.... S. al amparo de lo dispuesto en los Arts..17. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos...... con RUC.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. atentamente decimos: Que.. Nº 728.. aprobado por D.. aprobado por D..... remitimos adjunto al presente. debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………... S. Leg.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo..

. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.18..... así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad de suplencia.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones de suplencia expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Leg.. Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Nº.97.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec..... aprobado por D. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C... CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.…………. 61º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Nº 728... conexas y complementarias inherentes al puesto. SEGUNDO: En virtud del presente documento.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………………. Nº 003-97-TR. b) Cumplir con las funciones.. Nº 003-97-TR de 21.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.03. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso... Nº 728... volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. 32 .... S. Leg. celebrado dentro de los alcances del Art.. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….

.............. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. para esta modalidad de contratación... Leg..... En tal caso. S.. 61º del Texto Unico Ordenado del Dec. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec...... EMPLEADOR 33 . (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso). se resolverá el vínculo laboral.. Nº 728.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato..... Gerente Administrativo.. b) Suplencia Interna: "Para reemplazar a don …… quien a su vez reemplazará a don ……… el que gozará de licencia por …… días". TRABAJADOR .. (6) Indicar la duración del período de prueba. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. salvo que se acuerde una ampliación.. . S.. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Suplencia por suspensión del vínculo laboral: "Para reemplazar a …… quien gozará de …… días de licencia por ………".... también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba"... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Ejemplo: Matricero......... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Art..... Nº 728. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera... SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y.. TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario según las circunstancias..... Auxiliar de oficina. etc.... EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… . Nº 003-97-TR".. así como la fecha en que se inicia y concluye.. Nº 003-97-TR.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. Operario.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . Leg.. (3) Indicar lo siguiente: "Accidental de Suplencia"... como consecuencia....... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.. Jefe de Almacenes..... Se indicará hasta tres meses para personal no calificado.

Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. jornada semanal. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. semanal. se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses). 34 . (9) Indicar el horario de trabajo: diario. etc. o de dirección (hasta un año). diario o por hora.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. u otro. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. porcentaje. incentivos. la forma de pago y si es expresada en período mensual. turnos.

. POR TANTO: A Ud.....remitimos adjunto al presente. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. 35 . Nº …………………… con domicilio en …………………. Leg.......... copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad..... con RUC. S. Nº 728... al amparo de lo dispuesto en los Arts. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) .. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. originado por una necesidad accidental de suplencia. para su conocimiento y registro.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. 61º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec... debidamente representada por …………………………… identificado con ………………………. Lima.... S... Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato accidental de suplencia volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………. Es así que ..... Nº . aprobado por D. aprobado por D. a Ud. suscrito el …………………… con el señor (o los señores) …………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………..19. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. decimos: Que.

.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir accidentalmente por emergencia las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". 62º del Texto Unico Ordenado del Dec... La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. Nº 728.. las mismas que tienen por finalidad satisfacer las necesidades promovidas por caso fortuito o fuerza mayor.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D... no interrumpirá el plazo de duración del contrato. aprobado por D..97. Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia Nº. el mismo que comprende el período de prueba.. S... SEGUNDA: En virtud del presente documento...03. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. b) Cumplir con las funciones. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. el Contrato Individual de Trabajo Accidental sujeto a modalidad de Emergencia. Leg.. Nº 003-97-TR de 21.. conexas y complementarias inherentes al puesto. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. celebrado dentro de los alcances del Art.…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.. Nº 003-97-TR..... 36 . de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. S. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.…………. Nº 728...20. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado... Leg. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………….. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. de ser el caso. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.

EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese... .. S... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Nº 728...... se resolverá el vínculo laboral.. (3) Indicar lo siguiente: "Situación de Emergencia". operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Operario.. Leg... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Leg.. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y...... CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… .. Nº 728.... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa al sufrir los estragos del movimiento telúrico del …… requiere reconstruir las Plantas ……"... así como la fecha en que se inicia y concluye. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Ejemplo: Matricero. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)... aprobado por D.... EMPLEADOR 37 .. En tal caso.. Art......... TRABAJADOR . Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba".......... Armador. (6) Indicar la duración del período de prueba... Cortador.. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia........ aprobado por D.....QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.. etc... EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… . TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar a la emergencia que motiva la contratación... Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado.... como consecuencia....... 62º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Nº 003-97-TR".... para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. salvo que se acuerde una ampliación... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados....

(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. etc. de un sistema especial de comisiones. incentivos. o de dirección (hasta un año). 38 . (9) Indicar el horario de trabajo: diario. diario o por hora. la forma de pago y si es expresada en período mensual. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses)." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. porcentaje. por ejemplo. turnos u otro. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso. semanal. Puede tratarse. jornada semanal.

. Nº 728..... remitimos adjunto al presente.. atentamente decimos: Que.. 39 .... ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. para su conocimiento y registro... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente... originado por necesidades accidentales de emergencia suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………. aprobado por D... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Leg.21... 62º y 73º º del Texto Unico Ordenado del Dec. Lima. al amparo de lo dispuesto en los Arts. que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos.... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. .... S.Es así que . Nº ……………… con domicilio en …………………………. aprobado por D. con RUC....... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.... debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………. Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato Accidental de Emergencia: volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………... POR TANTO: A Ud. Nº... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) . Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo... S..

Leg. Nº 003-97-TR de 21. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación"...………….. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. b) Cumplir con las funciones. celebrado dentro de los alcances del Art. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. S... lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada.97.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. Nº 728. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de obra determinada. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada Nº volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec.. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Nº 003-97-TR.03.MODELOS DE CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO 22. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. Nº 728. Leg... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………………………………………………….. aprobado por D.…………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. SEGUNDA: En virtud del presente documento. 40 . de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. conexas y complementarias inherentes al puesto.. S.

S..QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato... Nº 728. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. (6) Indicar la duración del período de prueba...... Jefe de Almacenes.... así como la fecha en que se inicia y concluye. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. S. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera........ oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. EMPLEADOR 41 . para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista... SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar trabajadores para la administración y control vinculados con la construcción del edificio ubicado en ……". Gerente Administrativo.. Nº 728... .. como consecuencia.. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ………………………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .. salvo que se acuerde una ampliación... Se indicará hasta tres meses para personal no calificado.... etc.. Leg...... Ej: Matricero... Leg. también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba".. Nº 003-97-TR... Supervisor de obra. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. aprobado por D. TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario de acuerdo al tipo de obra a realizar....... En tal caso..... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. TRABAJADOR .... aprobado por D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. (3) Indicar lo siguiente: "Realización de Obra Determinada"... Nº 003-97-TR"...... Operario. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.... para esta modalidad de contratación..... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese... se resolverá el vínculo laboral.... (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)........ (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada" Art. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… .

semanal. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. jornada semanal. etc. turnos. la forma de pago y si es expresada en período mensual. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses)." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. diario o por hora. u otro. o de dirección (hasta un año). porcentaje. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. incentivos. 42 .(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas.

Nº 728... Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato por Obra Determinada volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………. con RUC.. que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos... 43 .. originado por una obra determinada suscrito el …………… con el señor (o los señores) ………… para que desarrolle (n) las labores de ……………........ Es así que ..... aprobado por D. aprobado por D. S... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. a Ud.. debidamente representada por ……………… identificado con ……………….... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. Lima...23..remitimos adjunto al presente.... Nº . al amparo de lo dispuesto en los Arts... S. Nº ………… con domicilio en …………………. decimos: Que.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. para su conocimiento y registro.. Leg. Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) . …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. POR TANTO: A Ud..

Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Nº 728..... SEGUNDA: En virtud del presente documento.... de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. S.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas...97. 44 ... o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Contrato Individual de Trabajo para Servicios Específicos Nº. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo..……………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D... S.. de ser el caso... los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto indicado obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. conexas y complementarias inherentes al puesto.. Leg. celebrado dentro de los alcances del Art.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación" lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C..24.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de Servicio Específico. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec.03. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. el mismo que comprende el período de prueba.. Nº 003-97-TR.. b) Cumplir con las funciones..... Nº 728. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Nº 003-97-TR de 21.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………………………. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. aprobado por D.…………. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.

Ley de Productividad y Competitividad Laboral. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Para desarrollar el Programa de Facturación y Control de Existencias". (6) Indicar la duración del período de prueba. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. 45 . Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Leg. como consecuencia. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. así como la fecha en que se inicia y concluye. S. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Servicio Específico Art. Ejemplo: Analista de Sistemas. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y. aprobado por D. Nº 728.QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Cortador. etc. En tal caso. se resolverá el vínculo laboral. Operario. (3) Indicar lo siguiente: "Para Servicio Específico". Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". Nº 003-97-TR". Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. S. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. Leg. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Nº 728. Armador. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. salvo que se acuerde una ampliación. aprobado por D. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuere el caso). OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.

o de dirección (hasta un año). diario o por hora. turnos u otro. Puede tratarse. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. incentivos. jornada semanal. por ejemplo. etc. (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso. la forma de pago y si es expresada en período mensual. porcentaje. 46 . se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). de un sistema especial de comisiones. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. semanal.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses.

para su conocimiento y registro. Nº. 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec....... ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato....25. Lima... Nº ……………… con domicilio en ………………………….. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D. originado para servicio específico suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………….... Nº 728.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. atentamente decimos: Que.... Leg.... 47 . Es así que .. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. debidamente representada por ………………………… identificado con ……………………………….. que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos.. Comunicación del contrato para servicio específico volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………. S. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el(los) señor (es) ………………… de fecha (s) . POR TANTO: A Ud.. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. remitimos adjunto al presente. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. con RUC. al amparo de lo dispuesto en los Arts. S. aprobado por D..... Ley de Productividad y Competitividad Laboral..

…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art. Leg...26.... obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Contrato Individual de Trabajo Intermitente Nº. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado... TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.... originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………………………………………………………….. en las normas laborales y demás concordantes. b) Cumplir con las funciones. Nº 728. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc..………….... que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a la modalidad Intermitente.. 64º del Texto Unico del Dec. en razón de las causas objetivas precisadas.... CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….... de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. 12º del TUO del Dec.. Leg. QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. SEGUNDA: En virtud del presente documento. así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. conexas y complementarias inherentes al puesto. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. no interrumpirá el plazo de duración del contrato..... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originados por las razones expuestas precedentemente... 48 .. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. considerado en el Art. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.

el salario y aspectos propios de la prestación de servicios se establecerán por acuerdo de partes en el formulario respectivo que se suscribirá antes de reiniciar el contrato. suscribir los documentos pertinentes o. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Intermitente.. para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad. para lo cual LA EMPRESA comunicará EL TRABAJADOR esta situación. La fecha de inicio de labores. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) (12) a) c) d) "Primera cláusula adicional: Las partes acuerdan que el contrato de trabajo intermitente continuará cuando se reinicien las actividades respectivas.. el plazo de duración del período intermitente. consignando en dicho documento el período de suspensión... aprobado por D. se tendrá por concluido el contrato. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. pudiendo ser por número fijo de meses o años.SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. similares u otro motivo. EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo se sujetará a la duración del período intermitente........ mediante la Boleta de Suspensión de Labores. …" e) CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… .. 64º del TUO del Dec. TRABAJADOR . EL TRABAJADOR deberá ejercer el derecho de readmisión cursando al EMPLEADOR una carta o acudiendo a sus oficinas para suscribir el formulario respectivo.. SETIMA: Por tratarse de actividades de naturaleza intermitente. éstas se suspenderán. no puedan desarrollarse las actividades laborales. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. según el plazo indicado en las condiciones de este contrato. antes de la fecha prevista para el reinicio de las actividades laborales. 49 ........ EL TRABAJADOR deberá presentarse en el centro de trabajo en la oportunidad fijada.. Art.... según los requerimientos de la empresa. formando parte del mismo....... LA EMPRESA cursará al TRABAJADOR una carta de preaviso para la reanudación de labores.. De no llegarse a un acuerdo de partes sobre lo consignado en ese formulario... Nº 003-97-TR". recibir la nueva comunicación de suspensión conforme se detalló precedentemente..... con la finalidad de reincorporarse. por lo cual EL TRABAJADOR será readmitido de acuerdo a las condiciones siguientes: Cuando deba reiniciarse las actividades intermitentes. de subsistir la imposibilidad de reanudar labores.. Nº 728.. Leg.. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.. S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. cuando por razones de falta de materia prima. la fecha y hora probable en que se reanudarán las labores...

(5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. etc. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. Ejemplo: Operario. la forma de pago y si es expresada en período mensual. incentivos. Si se exonera al trabajador del período de prueba. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. diario o por hora. Jefe de Almacén. (12) Como la cláusula preferencial de readmisión se aplica solamente por acuerdo de partes. (11) CLAUSULAS ADICIONALES: En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. o si se trata de una contratación posterior a la primera.(3) Indicar lo siguiente: "Labor de tipo intermitente". Puede tratarse. etc. se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". Auxiliar. 50 . podrá incluirse en calidad de la Primera Cláusula Adicional. conforme se indica. (6) Indicar la duración del período de prueba. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". turnos. así como la fecha en que se inicia y concluye. por ejemplo. b) "Se requiere adaptación al puesto". (10) Indicar el horario de trabajo: diario. de un sistema especial de comisiones. situación ésta que determina la necesidad de contar con personal dedicado al …… de … por períodos intermitentes". jornada semanal. porcentaje. u otro. (9) Coloca el número de días del preaviso para la readmisión. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa realiza actividades que no tienen carácter continuo por lo que el desarrollo de las mismas sólo puede cumplirse cuando se logra la (cosecha de los productos). salvo que se acuerde una ampliación de acuerdo a ley. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación". semanal. de confianza o de dirección. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses.

. POR TANTO: A Ud... para su conocimiento y registro... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato intermitente volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………........ Es así que .. Nº 003-97-TR y del numeral …. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Nº …………… con domicilio en ………………. originado por una actividad intermitente. Leg. a Ud. Nº. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. remitimos adjunto al presente. 51 .. 64º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec... el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos.... S. S.... decimos: Que.. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) . con RUC. Nº 728... suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de …………………. Lima..... debidamente representada por ………………… identificado con …………………. al amparo de lo dispuesto en los Arts.27... aprobado por D. del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D..

.. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.97... el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de temporada.. S... EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas..... 52 .03. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado.. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Contrato de Trabajo de Temporada Nº.. celebrado dentro de los alcances del Art.. Nº 003-97-TR de 21. Nº 728. Leg... así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. en razón de las causas objetivas precisadas. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……...……………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes... b) Cumplir con las funciones... obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. 67º del Texto Unico del Dec. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.…………. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………………………………………………. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art. Leg. conexas y complementarias inherentes al puesto....28... originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir por temporada las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas en el rubro "causas objetivas de la contratación". 12º del TUO del Dec. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.. aprobado por D... SEGUNDA: En virtud del presente documento.

. S. Auxiliar de oficina.......... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. TRABAJADOR ... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "Para atender la temporada del funcionamiento del Hotel de Verano que sólo presta servicios en esa estación"... TRABAJADOR .. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D... CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… .... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.... Nº 728. Gerente Administrativo.... Se indicará hasta tres meses para personal no calificado.......... así como la fecha en que se inicia y concluye...... (3) Indicar lo siguiente: "De Temporada". SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.... Si se 53 . Leg...... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo de Temporada.... Ejemplo: Matricero. En tal caso. Nº 728.. Nº 003-97TR".... 67º del TUO del Dec.... Leg. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.... EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo máximo es el de la temporada.. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley... Jefe de Almacenes. Art... Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación... (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso). Indicar la duración de la temporada.. se resolverá el vínculo laboral. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador..... etc. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el TUO del Dec.... EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ……………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… . aprobado por D... Operario.. salvo que se acuerde una ampliación.. (6) Indicar la duración del período de prueba.......QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. S...

54 . turnos u otro. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación". la forma de pago y si es expresada en período mensual. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. por ejemplo. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses) o de dirección (hasta un año). semanal. Puede tratarse. (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". etc. incentivos. diario o por hora. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". b) "Se requiere adaptación al puesto".exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. porcentaje. jornada semanal. de un sistema especial de comisiones. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso.

. S... 55 .... S.. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.... Lima.29. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.... POR TANTO: A Ud..... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente... debidamente representada por ………………… identificado con …………………. al amparo de lo dispuesto en los Arts. Es así que . copia del contrato(s) individual(es) de trabajo sujeto a modalidad. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar...... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. Leg. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. a Ud.. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos.. suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de …………………. 67º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. aprobado por D... Nº.. originado por la temporada de ………………... con RUC.. aprobado por D.. remitimos adjunto al presente. Nº 728. para su conocimiento y registro. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) ... Nº …………… con domicilio en ………………. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato de temporada volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………. decimos: Que....

LA EMPRESA y EL LOCADOR identificados en este documento. Contrato de Locación de Servicios Nº ……… 1 volver Conste por el presente documento el contrato de locación de servicios que celebran de conformidad con el Art. SEXTO: En razón de la naturaleza del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts. 1 56 .2. ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública. 1764 y siguientes del Código Civil vigente. LA EMPRESA contrata los servicios de EL LOCADOR para que ejecute el servicio indicado. el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo consignado en las causales de resolución. CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO – Servicio que prestará el locador: ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… – Plazo del contrato: ……………… del ………………………… al ………………………………… – Honorarios:……………………………………………………………………………………………… – Modalidad de pago: …………………………………………………………………………………… – Causales de resolución del contrato: ……………………………………………………………… CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERO: EL LOCADOR declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en el servicio señalado para el cual es contratado. el mismo que se abonará al término del servicio. EL LOCADOR: ……………………………………………… Nº RUC …………………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Doc. CUARTO: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL LOCADOR el honorario que se indica en las condiciones especiales de este contrato. de identidad: …………………………… – Personería: ……………………………………………………………………………………………… B. sin embargo podrá concederse adelantos en función al avance del servicio. y de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y a las cláusulas siguientes: A. especialidad u oficio: ……………………………… – Otros documentos: …………………………………………………………………………………… C. 1755. los cuales brinda en forma independiente a personas naturales y jurídicas que se lo soliciten. TERCERO: En consecuencia. sin que ello implique que estará sometido a horario ni dependencia alguna. de identidad: ……………… Profesión. LA EMPRESA: ……………………………………………………… Nº RUC …………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Representante legal: ……………………………… Doc. y siendo evidente que la naturaleza del presente contrato no implica relación alguna de dependencia o subordinación. LOCACION DE SERVICIOS 30. 1756 y 1764 a 1770 del Código Civil. QUINTO: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato. SEGUNDO: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que esté capacitada para desarrollar los servicios señalados en las condiciones especiales de este contrato. Podría si legalizarse las firmas.

(…) (Incluir otras cláusulas que estimen conveniente). CIUDAD Y FECHA ………………………………………………………………………… ………………………… LA EMPRESA ………………………… EL LOCADOR 57 .laborales y del ámbito de aplicación de las aportaciones a ESSALUD. Hecho en la ciudad y fecha que se indica. por tratarse de una actividad desempeñada en forma independiente.

CONTRATO DE OBRA2 31. Contrato de Obra N° …………………
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Conste por el presente documento el contrato de obra que celebran, de conformidad con el Art. 1771 y siguientes del Código Civil vigente, LA EMPRESA y EL CONTRATISTA identificados en este documento de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y las cláusulas siguientes: A. DATOS DE LAS PARTES A.1 LA EMPRESA: ……………………………………… Nº RUC …………………………………… Domicilio: ………………………………………………………………………………………… Representante legal: ………………………… Doc. de Identidad ……………………………… Personería:…………………………………………………………………………………………… A.2 EL CONTRATISTA: …………………………………… Nº RUC ………………………………… Domicilio: …………………………………………………………………………………………… Profesión u oficio: …………………………………………………………………………………… B. CONDICIONES DEL CONTRATO. Obra a desarrollar: Trabajos de mantenimiento, pintura de las instalaciones ……………… Plazo del contrato: …………………………… del ………………… al ……………………… Monto a pagar por la obra: ……………………………………………………………………… Modalidad de pago: ……………………………………………………………………………… C. CLAUSULAS DEL CONTRATO. PRIMERA: EL CONTRATISTA declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en la obra para la cual es contratado, ya que las realiza en forma independiente a personas naturales y jurídicas que lo soliciten, por lo que su actividad no es exclusiva. SEGUNDA: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que desarrolle la obra señalada en forma independiente según lo referido en las condiciones de este contrato. De conformidad con lo establecido en el Art. 1772 del Código Civil, EL CONTRATISTA no podrá subcontratar íntegramente la realización de la obra, salvo autorización expresa de LA EMPRESA. TERCERA: En consecuencia LA EMPRESA contrata con el CONTRATISTA para que ejecute la obra indicada, sin que ello implique que estará sometido a horario de trabajo, ni subordinado, ni bajo dependencia alguna. En virtud de lo expuesto por EL CONTRATISTA la obra pactada no es una actividad exclusiva ni personal de EL CONTRATISTA, quedando éste en libertad de valerse de terceros para la ejecución del presente contrato. Los materiales necesarios para la ejecución de la obra serán proporcionados por LA EMPRESA de conformidad con el Art. 1773 del Código Civil vigente. CUARTA: EL CONTRATISTA estará obligado a: a) Hacer la obra en la forma y plazos convenidos; b) Dar inmediato aviso a LA EMPRESA de los defectos del suelo o de los materiales suministrados que pueden comprometer la ejecución de la obra; y c) Pagar los materiales que reciba, si éstos, por negligencia o impericia de EL CONTRATISTA, quedan en imposibilidad de ser utilizados para la realización de la obra. QUINTA: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL CONTRATISTA las retribuciones que se indican en las condiciones especiales de este contrato, los mismos que se abonarán al término de cada obra, sin Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública. Podría si legalizarse las firmas. 58
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embargo podrá concedérsele adelantos o pagos a cuenta liquidable en función al avance de la obra real. A los montos pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda. dable en función al avance del servicio realizado. A los honorarios pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda y otros tributos cuando corresponda. SEXTA: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato, el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo pactado. SETIMA: En razón de la naturaleza jurídica del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts. 1771, 1772, 1773, 1774 y siguientes hasta el Art. 1789 del Código Civil y siendo evidente que la naturaleza del mismo no implica relación alguna de dependencia o subordinación entre LA EMPRESA y EL CONTRATISTA o con terceros que dependan de éste, ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes laborales dependientes y del ámbito de las aportaciones a ESSALUD y otros aportes, contribuciones e impuestos. Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firma en señal de conformidad con su contenido y efectos. Lima, ……………………………………………

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3. FORMACION LABORAL
32. Convenio de Prácticas Preprofesionales Nº..................
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Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el Convenio de Prácticas Preprofesionales, contemplado en el Art. 16º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D.S. Nº 002-97-TR, que celebran LA EMPRESA y EL PRACTICANTE identificados en este documento, de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. LA EMPRESA: ............................................................... RUC. Nº: ........…..................... Domicilio: .............................…….................... Actividad Económica: ........................... Representante:......................…... Doc. de Ident.: ............... Personería: ......................... B. EL PRACTICANTE: ...........................................…… Nacionalidad: ................................. Edad:.......... Sexo:.............. Doc. de Identidad: ...................... Estado Civil:..................... Domicilio: ............................................…................ Ocupación:.................................... Representante legal en caso de menores: ............................... Doc. de Ident: .................. Situación del practicante: ………………………………………………………………..… (1) Entidad que lo presenta: …………………………………………………………………… (2) C. • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… Del: ……………… Al: .......…....………… Días de capacitación a la semana: ...............................................................……..… Jornada de capacitación: ..................................………. Horario: .........................…… Calificación (Facultad o especialidad): .........................................................…………. Subvención económica: ………………………...................…............................….….. (3) (4) (5) (6) (7)

D. CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: La entidad antes indicada presenta EL PRACTICANTE a fin de que pueda realizar prácticas preprofesionales en LA EMPRESA, como requisito para lograr su cabal formación en la calificación y/o especialidad señalada. SEGUNDA: EL PRACTICANTE expresa su interés de efectuar sus prácticas preprofesionales para los fines a que se contrate la cláusula anterior. LA EMPRESA colaborará con EL PRACTICANTE y con la institución que lo presentó, permitiéndole que realice sus prácticas en la especialidad requerida. TERCERA: El presente convenio de prácticas se pacta por el plazo indicado en el rubro de condiciones, extinguiéndose a su vencimiento, no requiriéndose comunicación previa de LA EMPRESA. CUARTA: EL PRACTICANTE deberá efectuar sus prácticas con diligencia y de acuerdo a lo que disponga para tal fin su supervisor, jefe de prácticas o la persona que para tales efectos designe LA EMPRESA. QUINTA: Las prácticas materia de este convenio se desarrollarán en la oportunidad y horario señalado en las condiciones de este convenio, pudiendo ser modificadas por LA EMPRESA con conocimiento de EL PRACTICANTE. SEXTA: Son obligaciones de EL PRACTICANTE: a) Acreditar mediante carta de presentación otorgada por el Centro de Estudios respectivo, su calidad de estudiante o egresado y el área o áreas de actividades en que requiere las prácticas, así como las exigencias de su duración; b) Acatar las disposiciones formativas que se le indiquen; c) Desarrollar sus prácticas preprofesionales con disciplina; d) Cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas que determine LA EMPRESA; 60

asimismo. . no está sujeta a retención a cargo del beneficiario....... EL PRACTICANTE recibirá capacitación teórico-práctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule LA EMPRESA.... que no tiene naturaleza laboral.....e) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale LA EMPRESA. FONAVI..... de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en el mismo. asumir directamente el costo de estas contingencias.. por acuerdo de las partes.. u otro tipo de cargos.... NOVENA: Son obligaciones de LA EMPRESA: a) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional dentro del área académica que corresponda al practicante .. La subvención al no tener carácter remunerativo........ sin responsabilidad para ella... e) Abonar la subvención económica pactada........ harán perder la subvención económica correspondiente a esos días.... CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………… ……………………………………… PRACTICANTE/PADRE O TUTOR CLAUSULAS ADICIONALES:.. c) Emitir los informes que requiera el Centro de Estudios en relación a las prácticas.. o cualquier otra análoga. por lo que no existe ningún tipo de obligación laboral para la empresa.... en su defecto.........……………………………………… PRACTICANTE / PADRE O TUTOR .. por indisciplina o abandono de la capacitación atribuible a EL PRACTICANTE...... …………………………… LA EMPRESA 61 ………………… LA EMPRESA . f) Expedir la certificación de práctica preprofesional DECIMA: Para su formación en la ocupación precedentemente señalada.. ………(otras cláusulas) …(8)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. informando tal determinación a EL PRACTICANTE y al Centro de Estudios que lo presentó. DECIMO TERCERA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora........ SENATI....... SETIMA: LA EMPRESA se reserva el derecho de dar por concluido con anterioridad a su vencimiento el presente convenio... d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidente derivados directamente de la ejecución de las prácticas o........... DECIMO SEGUNDA: El presente convenio no genera vínculo laboral alguno..... DECIMA CUARTA: EL PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio. supervisar y evaluar las prácticas. b) Dirigir. DECIMO PRIMERA: Las ausencias injustificadas de EL PRACTICANTE a los programas y actividades formativas........... ni derecho de la misma índole para EL PRACTICANTE o beneficios sociales... (8) CIUDAD Y FECHA :... designará un Supervisor de acuerdo a la programación mencionada..... ni a pago alguno de cargo de LA EMPRESA. OCTAVA: Por el desarrollo de las actividades a su cargo EL PRACTICANTE percibirá la subvención económica señalada en las condiciones de este convenio... por concepto de aportaciones o contribuciones a la seguridad social y al sistema previsional si fuera el caso.. es justificada sólo la ausencia por enfermedad comprobada...

Jornada de capacitación: Señalar las horas diarias de capacitación: 6 horas diarias. y Viernes 8 hs. u otra que corresponda a la ocupación o actividad en la que se brindarán prácticas. Indicar el monto de la subvención en letras y números. Señalar los días que a la semana recibirá la capacitación: Ej. de normas específicas de conducta. por ejemplo. Derecho. En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica. Señalar: Técnico en Soldadura. incentivos u otras peculiaridades. lunes. Ingeniero de Cómputo. miércoles y viernes. u otra modalidad. Lunes 2 hs. Contabilidad. 62 . u otra modalidad. 3 horas diarias. Miércoles 6 hs. de lunes a viernes.. Puede tratarse. Señalar la duración del convenio.NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) El Indicar si es estudiante o egresado Precisar la empresa o entidad que presenta al practicante. Licenciatura en Administración..

............................................... Domicilio: ........... TERCERA: El horario establecido en las condiciones de este convenio podrá ser modificado por decisión de EL PATROCINADOR............. Sexo:...........………… Jornada de capacitación: .. CUARTA: Son obligaciones de la entidad capacitadora: a) Proporcionar dirección técnica y los medios necesarios para la formación laboral sistemática e integral en la ocupación materia del convenio..................…… Horario de la jornada:......................................... b) Pagar puntualmente la subvención mensual convenida...................................................…………..............…....... Nº 002-97-TR............................................……............... Doc.. Estado Civil:. de Ident................ Ocupación:.............................. contemplado en el Art.... Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D............. c) No cobrar suma alguna por la formación............... de Identidad: ......................................... PARTICIPANTE:............................ Doc......... Calificación de la capacitación (ocupación): .................................. • • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… del: ……………… al:..... RUC.......... Días de capacitación a la semana: ............................... B.................…........................... el Convenio de Formación Laboral Juvenil a plazo determinado.. Representante:....... Representante legal en caso de menores: ............... Personería: ............. SEGUNDA: El plazo de duración de este convenio es el indicado en las condiciones precedentemente señaladas....................... Domicilio: ..... QUINTA: Durante el período de formación EL PATROCINADOR otorgará a EL PARTICIPANTE la subvención económica indicada en las condiciones de este convenio.........Nacionalidad............…… Subvención económica: ………………………….... Leg................ Actividad Económica: ........... 7º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec..................................... Convenio de Formación Laboral Juvenil Nº volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado...................... Nº 728. de Identidad: .........33... EL PATROCINADOR: .......... Nº ..............S....................................... la misma que se sujetará a las disposiciones legales pertinentes..... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A................. C.. Doc................ Documento que acredita la representación legal:.... CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: EL PATROCINADOR se obliga con EL PARTICIPANTE a proporcionarle la capacitación que requiera para la calificación en la especialidad a que se refieren las condiciones del presente convenio..... Edad:..........……… (1) (2) (3) (4) (5) (6) D...... 63 ......... e) Otorgar el respectivo Certificado de Capacitación Laboral............................................................... d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidentes o asumir directamente el costo de estas contingencias..…. que celebran EL PATROCINADOR Y EL PARTICIPANTE identificados en este documento..........................

.. 3 hrs. de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en la Ley de la materia...... DECIMA: EL PARTICIPANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio. diarias..... OCTAVA: EL PARTICIPANTE se obliga sin reserva ni limitación alguna a someterse a los reglamentos internos de EL PATROCINADOR. Asimismo..... ………(Otras cláusulas) …(7)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas..... …………………………… EL PARTICIPANTE NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) El plazo del contrato no podrá exceder al máximo fijado en la ley......... (2) Indicar los días de la semana en que recibirá capacitación: Ej...... u otra modalidad... Lunes 2 hrs....SEXTA: Para su formación en la ocupación señalada..... (3) Señalar las horas diarias de la capacitación: 6 hrs.. Lunes. de normas específicas de conducta.. que no tiene naturaleza laboral. ………………………… EL CAPACITADOR . CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………… PARTICIPANTE PADRE O TUTOR ENTIDAD PATROCINADORA CLAUSULAS ADICIONALES:………………… (7) CIUDAD Y FECHA :.. según sea el caso y oportunidad. SETIMA: Las ausencias injustificadas de EL PARTICIPANTE a los programas y actividades formativas..... considerándose justificada la ausencia sólo por enfermedad comprobada... NOVENA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora. harán perder la subvención económica correspondiente a tales días. por acuerdo de las partes.. por ejemplo. Miércoles 6 hrs.. Especialista en Cómputo.... u otra. Auxiliar de Administración. (7) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. diarias. indisciplina o abandono de la capacitación por EL PARTICIPANTE..... etc.. (5) Señalar: Operario de Soldadura... Puede tratarse... De 13:00 hrs.... y Viernes 8 hrs.. deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica........ (4) Señalar: flexible.. designará un instructor de acuerdo a la programación mencionada. que corresponden a la ocupación o tipo de labor en la que se brindará formación. 64 . De lunes a viernes....... miércoles y viernes. (6) Indicar el monto de la subvención en letras y números. a 16:00 hrs.... EL PARTICIPANTE recibirá capacitación teóricopráctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule EL PATROCINADOR.. incentivos u otras peculiaridades..... u otra modalidad...

puesta de manifiesto en más de una oportunidad.N. De acuerdo a lo expresado. ………………………………… Nombre D.S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. curso a Uds. Con todo mi reconocimiento quedo de Uds.I ……………………… 65 . … de … de … Señores … Presente. Atentamente. cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de poner fin a la relación laboral que me ha vinculado con la empresa. aprobado por D. y en cumplimiento a lo establecido en el art. Carta de Renuncia con Plazo de Pre-aviso volver Lima. Nº 728. Nº 003-97-TR. 18º del TUO del Dec. alrededor de ……… años. dentro de una armoniosa relación. RENUNCIA Y DESPIDO 34. Leg. el preaviso correspondiente de 30 días a que estoy obligado por ley.De mi consideración: Por la presente.4.

………………………………… Nombre D. Nº 728. ……………………… 66 . Atentamente. … de … de … Señores … Presente.I. Nº 003-97-TR. puesta de manifiesto en más de una oportunidad.35.N. aprobado por D. Carta de Renuncia solicitando exoneración del plazo de Pre-aviso volver Lima.De mi consideración: Por la presente. 18º del TUO del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. considerándose en consecuencia como último día de labor el ……… Con todo mi reconocimiento quedo de Uds. Leg. dentro de una armoniosa relación. cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de dar por concluida la relación laboral que me ha vinculado con la empresa. Por tal motivo solicito se me exonere del plazo de treinta días a que se refiere el art. alrededor de …… años.S.

..Apreciado Sr.. Al respecto le manifestamos que por razones del servicio la empresa se encuentra imposibilitada de exonerarlo del período de ley de treinta días que solicita en su carta de renuncia de fecha .. En consecuencia.. comprometido legalmente a laborar hasta el cumplimiento del plazo de ley.. … de … de … Señor … Presente. Leg. 28º del Reglamento del Dec.... Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la exoneración volver Lima.. agradeceremos considerar que en aplicación del art. queda Ud.. ………………………………… 67 .. ………: Por la presente le comunicamos que hemos recibido su carta de renuncia el día ..36...... esto es hasta el día ……… Atentamente.. Nº 728.

S.... Atentamente..… (nombre del trabajador) Ciudad... de conformidad a lo establecido en el art.. 34º del TUO del Dec.. Empleador …………………………………… Domicilio …………………………………… …………………… Cargo de Recepción (1) Esta carta se puede enviar vía notarial o directamente al trabajador 68 . Ley de Productividad y Competitividad Laboral.... Leg. Nº 728. Carta de Despido arbitrario1 volver Lima. …… de …………… de …… Señor ……………. Nº 003-97-TR.37. aprobado por D.Muy señor nuestro: De nuestra consideración: Por intermedio de la presente le comunicamos que la empresa ha decidido prescindir de sus servicios a partir del ……… En consecuencia. sírvase acercarse a nuestras oficinas para cobrar los beneficios que pudieran corresponderle...

………… (nombre del trabajador) ……………. 32º del TUO del Dec..... nos suscribimos.. en razón en los hechos siguientes: a) ……… La empresa considera que Ud. aprobado por D...... …………………………… Firma del empleador 69 ..Muy señor nuestro: Teniendo en consideración su carta de descargo recibida el …………… la misma que no ha desvirtuado la imputación de falta grave que se le atribuyó con carta del ……………. ....…… (cargo que desempeña) Ciudad. Nº 728.S.. Nº 728. Nº 728.... a cobrar los beneficios sociales que pudieren corresponderle. del TUO del Dec. Nº 003-97-TR queda Ud. 25º del TUO del Dec.. despedido del trabajo a partir del día ………… de ……… por haber incurrido en la falta grave tipificada en el inc. Nº 003-97-TR. Ley de Productividad y Competitividad Laboral..... Atentamente. . al haber incurrido en los hechos siguientes: a) ……… Acérquese Ud....38. Carta de Despido por Falta Grave volver Lima.S. Leg. aprobado por D. ……… del Art. Nº 003-97-TR........ del Art. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... también ha incurrido en la falta grave consistente en ………… falta grave tipificada en el inc. en aplicación del Art.S. Sin otro particular.. aprobado por D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Leg. …… de ……… de ……… Señor …….. Leg.....