MODELOS Y DOCUMENTOS

1. 2. 3. 4. Contratos de Trabajo Contrato de Locación de Servicios Convenios en Formación Laboral Juvenil y Prácticas Pre-profesionales Documentos sobre Despido y Renuncia

INDICE 1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO 1. Modelo de carta exonerando del período de prueba 2. Modelo de convenio sobre ampliación del período de prueba 3. Modelo de carta de despido antes de cumplir el período de prueba 4. Modelo de contrato individual de trabajo a plazo indeterminado 5. Comunicación del contrato a la autoridad administrativa de trabajo 6. Contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo 7. Comunicación y registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo 8. Contrato temporal por inicio de actividad privada 9. Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva 10. Contrato individual de trabajo temporal por incremento de las actividades 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.
20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. Existentes Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes Contrato temporal por necesidades del mercado Comunicación del contrato temporal por necesidades del mercado Contrato individual de trabajo temporal por reconversión empresarial Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por reconversión empresarial Contrato individual de trabajo accidental ocasional Comunicación del contrato accidental ocasional Contrato individual de trabajo accidental de suplencia Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato accidental de suplencia Contrato individual de trabajo accidental de emergencia Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato accidental de emergencia Contrato individual de trabajo para obra determinada Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato por obra determinada Contrato individual de trabajo para servicios específicos Comunicación del contrato para servicio específico Contrato individual de trabajo intermitente Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato intermitente Contrato de trabajo de temporada Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato de temporada 02 03 04 05 07 08 10 11 14 15 18 19 22 23 26 27 30 31 34 35 38 39 42 43 46 47 50 51 54 55 57 59 62

2. LOCACION DE SERVICIOS
30. Contrato de locación de servicios 31. Contrato de obra 3. FORMACION LABORAL 32. Convenio de prácticas preprofesionales 33. Convenio de formación laboral juvenil

4. RENUNCIA Y DESPIDO
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34. Carta de renuncia con plazo de pre-aviso 35. Carta de renuncia solicitando exoneración del plazo de pre-aviso 36. Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la Exoneración 37. Carta de despido arbitrario 38. Carta de despido por falta grave

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1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO
01. Modelo de Carta exonerando del Período de Prueba Lima, …… de …… de … Señor Roberto …… Av. … De nuestra consideración: La presente tiene por objeto confirmarle nuestra conversación del día … en la cual acordamos que al ingresar usted a nuestra empresa para desarrollar las labores de …… a partir del ……, ha quedado exonerado del período de prueba a que se refiere el Art. 10º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR. Estamos seguros de contar con su máximo esfuerzo en las tareas que se le encomienden. Sin otro particular, Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa _________________ Cargo de Recepción

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CIUDAD Y FECHA ……………………………………………………………………………… …………………………… EL EMPLEADOR ……………………… EL TRABAJADOR • Huella Digital 4 . será el señalado en la parte pertinente de las condiciones de este convenio. Nº 003-97-TR. del …………… al…………… CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR ha contratado a EL TRABAJADOR de conformidad con las condiciones antes señaladas. S. SEGUNDO: Las partes reconocen que las labores que desarrollará EL TRABAJADOR por su complejidad justifican ampliar el período de prueba.02. de confianza o de dirección) ……………………………… Motivo de la ampliación: …………………………………………………………………………… Período de prueba: ………… Meses. 10º del TUO del Dec. Nº 728. Modelo de Convenio sobre Ampliación del Período de Prueba volver CONVENIO INDIVIDUAL SOBRE AMPLIACION DEL PERIODO DE PRUEBA Conste por el presente documento el convenio individual sobre ampliación de período de prueba. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D. dentro de los alcances del Art. de Identidad: …………………………… Personería: …………………………………………………………………………… EL TRABAJADOR:…………………………………………………………………… Doc. de acuerdo a las cláusulas y condiciones que en este documento se expresan: DATOS DE LAS PARTES: • EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………… Domicilio: …………………………………………………………………………… Representante: …………………… Doc. de Identidad: ……………… Edad: ………………… Sexo: ………………… Domicilio……………………………………………………………………………… CONDICIONES DEL CONVENIO: Fecha de ingreso del trabajador: ……………………………………………………………… Labores que desempeñará: …………………………………………………………………… Modalidad de la contratación: …………………………………………………………………… Calidad del trabajador: (calificado. Leg. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. TERCERO: Las partes acuerdan que el período de prueba aplicable a EL TRABAJADOR por los motivos indicados. celebrado entre EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR que se identifican a continuación.

deberá firmar el cargo de recepción y cesará en la fecha indicada. situación que se produce dentro del período de prueba de …… meses que le es aplicable de conformidad con el Art. durante el tiempo de su permanencia entre nosotros. Asimismo. la empresa estima que su actividad laboral no se adecua a las particularidades y exigencias requeridas. y. en consecuencia. Deseamos expresarle nuestro agradecimiento por los servicios prestados a la empresa. Nº 728.03. 10º del TUO del Dec. Por lo expuesto. su último día de labores será el ……. Leg. 5 . Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa) _________________ Cargo de Recepción NOTA: Al recibir el trabajador la carta precedente. le comunicamos que la liquidación de beneficios sociales que le corresponda se hará efectiva en la oportunidad consiguiente. para desempeñar el puesto de ……. En caso de negarse a recibir la carta se podrá dejar constancia del hecho ante dos testigos o cursarla a través de notario público o de quien haga sus veces (Juez de Paz). Modelo de Carta de Despido antes de cumplir el Período de Prueba volver Señores (Nombres y apellidos del trabajador) (Domicilio del trabajador) Muy señor nuestro: Habiendo ingresado a laborar el ……. Ley de Productividad y Competitividad Laboral de la Ley de Fomento del Empleo. la empresa ha decidido prescindir de sus servicios.

Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D. contemplado en el Art.. Leg. interrumpirá el período de prueba. a partir de la cual se computará el período de prueba de ser el caso.…………. y en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Nº 00397-TR de la Ley de Fomento del Empleo. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. tiempo estimado prudencialmente para tomar conocimiento del puesto. Nº 003-97-TR. b) Cumplir con las funciones. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa. S. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Motivo de la ampliación del período de prueba: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ……………………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos a plazo indeterminado. Nº 728. según lo señalado en las condiciones de esta contratación.. aprobada por D. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. SEGUNDO: En virtud del presente documento. Leg. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. Leg. en las normas laborales y demás concordantes. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Contrato Individual de Trabajo a Plazo Indeterminado Nº……… volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. S. de acuerdo al artículo 9º del TUO del Dec. TERCERO: La prestación de servicios se iniciará en la fecha señalada en las condiciones del contrato. en razón de los motivos precisados y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. el Contrato Individual de Trabajo a plazo indeterminado. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. 4º del TUO del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.04. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. S. 6 . La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del TUO del Dec. aprobado por D. conexas y complementarias inherentes al puesto. Nº 728. Nº 003-97-TR.

Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: "No aplicable el Período de Prueba". Ejemplo: Matricero. (5) Indicar la duración del período de prueba. de confianza o de dirección. incentivos. Jefe de Almacenes. 7 . Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. Se consignará cualesquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación". Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. (8) Indicar el horario de trabajo: Diario. semanal. CIUDAD Y FECHA……………………………………………………………………………… ……………………… TRABAJADOR ………………………… EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: …… (9) PRIMERA: ………… CIUDAD Y FECHA …………………………………………………………………………………… ………………………… TRABAJADOR ……………………… EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) La fecha de inicio la fijan las partes. (2) Si se estima conveniente describir los motivos determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar a plazo indeterminado a un trabajador para que desarrolle ………" (3) Indicar las principales funciones. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". turnos u otro. Gerente Administrativo. SEXTO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad. la forma de pago y si es expresada en período mensual. así como la fecha en que se inicia y concluye. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. jornada semanal. (9) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas. (4) Indicar el status laboral: Obrero o empleado. porcentaje. Operario. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. Auxiliar de Oficina. (7) La ampliación para trabajadores calificados o de confianza es de 6 meses y para cada duración un año. diario o por hora. b) "Se requiere adaptación al puesto". salvo que se acuerde una ampliación. (6) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. etc. etc. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica.QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.

con RUC Nº …………………… con domicilio en …………. Lima. debidamente representada por ………… identificado con ………………. al amparo del Art. comunicamos a su Despacho que hemos celebrado contrato a Plazo Indeterminado con el señor (o los señores) para que desarrolle (n) las labores precisadas en cada uno de los documentos que se adjuntan. a Ud. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. POR TANTO: A Ud. Nº 728. S. decimos: Que.05. así como el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente. De acuerdo a lo dispuesto en el D.01. Comunicación del Contrato a la Autoridad Administrativa de Trabajo volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………. Nº 003-97-TR. ………………………………… ………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) 8 . Nº 005-86-TR de 20. Leg. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y tener por cumplido el mandato. S. 4º del TUO del Dec. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos copia de (los) contrato(s) individual(es) temporal(es) suscrito con el(los) señor(es) … de fecha(s)…. procedemos a comunicar a su Despacho la mencionada contratación para los efectos de ley.86.

.. * Status laboral: ………………………… Puesto u ocupación: ……………………. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. * Semana laboral: …………………………………………………………………………… * Número de horas de la jornada: …………………………………………………………… * Ingresos del trabajador: ………………………………………………………… * Horario de trabajo: ………………………………………………………………………… * Número máximo de horas a la semana: ………………………………………………… D. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº …………………………. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial.. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. contemplado en el Art. Nº 003-97-TR de 21. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 9 ... Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D. Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.. b) Cumplir con las funciones... conexas y complementarias inherentes al puesto. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: ……………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc..... S. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado.. CONDICIONES DEL CONTRATO: * Duración del contrato: ………………… del: ……………… al: ……………. SEGUNDO: En virtud del presente documento... y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa.. 4º del Texto Unico Ordenado del Dec.... de acuerdo al artículo 9º del Texto Unico Ordenado del Dec.03. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. Leg. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento. no interrumpirá el plazo de duración del contrato..03. QUINTO: Por la naturaleza del contrato EL TRABAJADOR laborará hasta el número máximo de horas semanales señaladas en las condiciones.06. Nº 728.. Nº 728. S.... pudiendo EL EMPLEADOR variar y establecer de acuerdo a las necesidades del servicio.. el contrato Individual de trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes..03. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Contrato Individual de Trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo Nº ....97... turnos y otros modalidades. Nº 003-97-TR de 21. obligándose especialmente a: a) Desarrollar a favor del empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. el inicio y término de la jornada. Nº 728..... S.97.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR por necesidades propias de su actividad requiere contratar personal a tiempo parcial de acuerdo a la jornada ordinaria determinada en las condiciones de este contrato. Leg.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ……………… Domicilio: ………………………………… Ocupación: …………………………………………..97. Nº 003-97-TR de 21. C... en las normas laborales y demás concordantes. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D... Leg. de Identidad: ………… Personería: …………………… ………………………………………………………………………………………………………… B..

.. 10 .... Ejemplo: Matricero. si se trata de jornada atípica.. TRABAJADOR .... OCTAVO: EL EMPLEADOR..... EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que establezcan las partes sin limitación alguna.. (8) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica... jornada semanal. (6) Indicar el horario de trabajo: diario. diario o por hora... la forma de pago y si es expresada en período mensual....SEXTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. (4) Indicar las horas de labor en cada día de la semana o del mes... Se abonará en función a la jornada laborada... Ej.......... (5) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. Puede tratarse. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… . NOVENO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo y su Reglamento para los trabajadores sujetos a esta modalidad contractual. turnos. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.. Operario. por ejemplo... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. porcentaje. en cualquier momento podrá resolver el presente contrato sin expresión de causa bastando que EL EMPLEADOR entregue al trabajador la respectiva carta de cese en la que se consigne la decisión respectiva. de un sistema especial de comisiones...... etc.. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley..... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.......: lunes. TRABAJADOR ....... (3) Indicar los días de la semana que serán laborables para el trabajador. En tal caso. martes.......... (7) Indicar el número total máximo de horas laborables en la semana. Auxiliar de oficina.. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… ..... Encargado de Almacenes. u otros.... jueves y viernes.. semanal.. incentivos...... (2) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del cese... etc. SETIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato..

............ identificado con ......... para que desarrolle (n) las labores de . con el señor (o los señores) .TR del .....numeral .....S. SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente...07.......... comunicamos a su Despacho para el respectivo registro......…………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) 11 ... Nº .. POR TANTO: A Ud.......... ………………………………… ................S. a Ud........... suscrito con el (los) señor (es) .. Lima.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) a jornada parcial. la suscripción del contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo... debidamente representada por . al amparo de lo dispuesto en el Art.. decimos: Que....... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y disponer el registro del mencionado contrato.......Comunicación y Registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ......... con domicilio en ................de fecha (s).... realizada el .. N° 001-96-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D... con RUC Nº .... 13º del Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo contenido en el D...

S. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. Nº 003-97-TR de 21. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación". EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) 12 .. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Leg. conexas y complementarias inherentes al puesto. celebrado dentro de los alcances del Art. Nº 728. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. aprobado por D. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Nº 003-97-TR. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.03.………. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. Leg. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….. S. SEGUNDO: En virtud del presente documento.MODELOS DE CONTRATOS TEMPORALES volver 08. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. b) Cumplir con las funciones.97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. Contrato Temporal por Inicio de Actividad Productiva Nº ……… Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 728.

salvo que se acuerde una ampliación. Operario. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Nº 003-97-TR. Nº 728. se resolverá el vínculo laboral. Nº 003-97-TR. S. Ejemplo: Matricero... Jefe de Almacenes. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Nº 728. (3) Indicar lo siguiente: "Inicio de Actividad Productiva" (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa se constituyó el 15 de enero de 2005 e inició sus operaciones el 25 de enero de 2005. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. según consta de la Licencia de Funcionamiento expedida por la Municipalidad de . etc. Gerente Administrativo. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. (6) Indicar la duración del período de prueba. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. y las que se impartan por necesidades del servicio.CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. "a (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. 13 . EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Leg. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". así como la fecha en que se inicia y concluye. Leg. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. En tal caso. S. Auxiliar de oficina.

14 . jornada semanal. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. de confianza o de dirección. porcentaje. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. etc. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto"." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. diario o por hora. semanal. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. la forma de pago y si es expresada en período mensual. turnos u otro. incentivos. c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica.

Nº .. Lima.. Leg.remitimos adjunto al presente. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. POR TANTO: A Ud. 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. con RUC. originado por el inicio de actividad productiva. Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………………...... el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. aprobado por D.. Nº 728... SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente. Es así que . debidamente representada por ………………………… identificado con ……………………………….. al amparo de los Arts. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad.... ……………………………………………… ………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato.... 15 ... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) temporal (es) suscrito con el(los) señor (es) ……………………… de fecha (s) .... para su conocimiento y registro..09... aprobado por D... atentamente decimos: Que. S.. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato... Nº ……………… con domicilio en …………………………... S... suscrito el ………………con el señor (o los señores) ……… para que desarrolle (n) las labores de ………… ..

... Leg.... y se obliga a: a) Desarrollar toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. Nº 728.. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Nº 728. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso.03. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado... EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. aprobado por D. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.... o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec.10. conexas y complementarias inherentes al puesto. Leg... celebrado dentro de los alcances del Art. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. Nº 003-97-TR de 21. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación". CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. S. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. SEGUNDO: En virtud del presente documento. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. y las que se impartan por necesidades del servicio.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.………. b) Cumplir con las funciones. 16 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) . S..Contrato Individual de Trabajo Temporal por Incremento de las Actividades Existentes Nº. Nº 003-97-TR. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.

. Nº 003-97-TR.. Ej: Matricero..." (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) " En razón de que los pedidos de los clientes han superado las unidades destinadas a los puntos de venta ...... Jefe de Almacenes. (3) Indicar lo siguiente: " Incremento de las Actividades Existentes . TRABAJADOR . Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera también consignar deberá consignarse: "Exonerado del período de prueba"..... Gerente Administrativo.. etc... para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista...... (2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art...... OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………… . oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley... Nº 003-97-TR.... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.. Auxiliar de oficina.... S. En tal caso... Leg...... así como la fecha en que se inicia y concluye. Leg." (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.... Nº 728. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.. Operario.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. salvo que se acuerde una ampliación. S... se resolverá el vínculo laboral. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. resulta imperativo aumentar la producción de .... (6) Indicar la duración del período de prueba. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. 17 .. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato .QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Nº 728.

(9) Indicar el horario de trabajo: diario. semanal. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto". turnos. de confianza o de dirección. incentivos . diario o por hora. jornada semanal . (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. porcentaje etc. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (10) Colocar el número de días que se señale para ese preaviso. u otro.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. la forma de pago y si es expresada en período mensual." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibir. 18 . se podrá aplicar solo en el caso de personal calificado.

. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D. POR TANTO: A Ud... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente....11.. copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad.... atentamente decimos: Que. 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Leg. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. Nº …………………… con domicilio en ……………………….. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) ………………………… de fecha (s) . Lima.... debidamente representada por ……………………… identificado con ……………………….. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. …………………………………… …………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato...Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: …………………………... Es así que ... Nº .... el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos . para su conocimiento y registro. 19 ... con RUC... suscrito el ………… con el señor (o los señores) ……………… para que desarrolle (n) las labores de …………….remitimos adjunto al presente.. S... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. al amparo de los Arts... Nº 728.. originado por " Incremento de las actividades existentes ..... aprobado por D.... S..

S.97. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. S. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Nº 003-97-TR de 21. b) Cumplir con las funciones. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. Nº 728. Leg. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. SEGUNDO: En virtud del presente documento. Nº 003-97-TR.03. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Nº 728. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. conexas y complementarias inherentes al puesto. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. Leg. celebrado dentro de los alcances del Art. 58º del Texto Unico Ordenado del Dec.12. 20 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) . Ley de Productividad y Competitividad Laboral.……….. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. aprobado por D.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Contrato Temporal por Necesidades del Mercado Nº ……… volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.

Leg. (6) Indicar la duración del período de prueba. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. así como la fecha en que se inicia y concluye. Gerente Administrativo. etc. Leg. de confianza o de dirección. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. salvo que se acuerde una ampliación. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. Ej: Matricero. Operario. S. Jefe de Almacenes. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. resulta necesario aumentar la producción de … por un período que permita evaluar su carácter temporal o una tendencia inclinada a lo permanente". para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. Nº 728. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. S. 58º del Texto Unico Ordenado del Dec. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Auxiliar de oficina. (3) Indicar lo siguiente: "Necesidades del Mercado". Nº 728. se resolverá el vínculo laboral. Nº 003-97-TR". Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. En tal caso. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "En razón de que los pedidos de los clientes han superado los volúmenes destinados a los puntos de venta…. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: 21 . oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.

semanal. incentivos. etc. turnos u otro. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. diario o por hora. la forma de pago y si es expresada en período mensual. 22 . (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. porcentaje. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones.a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. jornada semanal.

. remitimos adjunto al presente. debidamente representada por ………………… identificado con ……………………….. S..... Nº 728.. para su conocimiento y registro. atentamente decimos: Que. Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Es así que .... copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos.. Nº ……… con domicilio en …………………. POR TANTO: A Ud. Nº ………….13. al amparo de los Arts. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) . aprobado por D. Leg. S.. originado por necesidades del mercado suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………. con RUC.. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. 58º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. Lima. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. aprobado por D.... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. 23 .Comunicación del contrato temporal por Necesidades del Mercado: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: …………………..

de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. S. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. 24 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) .. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso...14.. S... Leg. Nº 003-97-TR... el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato..03. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato... Contrato Individual de Trabajo Temporal por Reconversión Empresarial Nº... así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. celebrado dentro de los alcances del Art. Nº 728. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. b) Cumplir con las funciones. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.………. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 003-97-TR de 21. Nº 728. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. SEGUNDO: En virtud del presente documento. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.97. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". Leg.. conexas y complementarias inherentes al puesto. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. aprobado por D.

Operario. Nº 003-97-TR". para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" 25 .SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. así como la fecha en que se inicia y concluye. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. Auxiliar de oficina. para esta modalidad de contratación. Ej: Matricero. S. (3) Indicar lo siguiente: "Reconversión Empresarial". Nº 003-97-TR. etc. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Jefe de Almacenes. Gerente Administrativo. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. de confianza o de dirección. (6) Indicar la duración del período de prueba. Leg. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. se resolverá el vínculo laboral. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. Nº 728. la empresa se dedicará a importar y comercializar los productos que antes elaboraba". OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en siguiente ejemplo: a) "Por acuerdo de Directorio de fecha …… se cancelan las actividades industriales determinándose que. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba". Nº 728. En tal caso. salvo que se acuerde una ampliación. S. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec. en lo sucesivo.

jornada semanal. (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. semanal. turnos. etc. diario o por hora." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. la forma de pago y si es expresada en período mensual.c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. 26 . porcentaje. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. incentivos. u otro.

copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad.. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. suscrito el …………………… con el señor (o los señores) ……………………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………...... aprobado por D. debidamente representada por …………………………… identificado con ………………………. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato... …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. Nº …………………… con domicilio en ………………….... 27 . Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por Reconversión Empresarial volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) . Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D.... S. a Ud. Es así que ... para su conocimiento y registro. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. Nº 728. Nº. al amparo de los Arts........ con RUC..... POR TANTO: A Ud.. Lima.. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. originado por " Reconversión Empresarial"..... S. 59º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec..... remitimos adjunto al presente... Leg. decimos: Que.15. Ley de Productividad y Competitividad Laboral..

Nº 003-97-TR de 21. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.97.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.03. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.. SEGUNDO: En virtud del presente documento... de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. Nº 728.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". Ley de Productividad y Competitividad Laboral... de ser el caso... o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.... conexas y complementarias inherentes al puesto. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. S. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. 60º del Texto Unico Ordenado del Dec. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Nº 003-97-TR..MODELOS DE CONTRATOS ACCIDENTALES 16... (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………….. 28 .. b) Cumplir con las funciones.. el mismo que comprende el período de prueba. Nº 728. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad Ocasional... S. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. las mismas que tienen carácter transitorio y distintas a la actividad habitual del centro de trabajo. Leg....………….. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Nº. aprobado por D.. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Leg.. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. celebrado dentro de los alcances del Art......

. Operario........ resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Armador. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. S... OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.... Nº 003-97-TR".... CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… ....... SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y.... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.. Cortador. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Art..... etc.... TRABAJADOR ...... TRABAJADOR . (6) Indicar la duración del período de prueba. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.. En tal caso.. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso). Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Leg..... (Seis meses al año)... Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado... salvo que se acuerde una ampliación.... Leg.QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Nº 728.. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.. (3) Indicar lo siguiente: "Accidental . EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.... EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .Ocasional"..... Nº 728. EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar ayudantes para elaborar ordenar muebles y andamios para complementar el mobiliario de las diferentes plantas de la empresa"..... así como la fecha en que se inicia y concluye.... 60º del Texto Unico Ordenado del Dec. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.. como consecuencia. S. Ejemplo: Matricero... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D........ se resolverá el vínculo laboral.. 29 . Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación......... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.

30 . Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. etc. semanal." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. la forma de pago y si es expresada en período mensual. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. porcentaje. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses.Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. o de dirección (hasta un año). turnos u otro. diario o por hora. se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses). jornada semanal. incentivos.

.. debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………..... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. con RUC.... 60º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. remitimos adjunto al presente.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. al amparo de lo dispuesto en los Arts.... Leg. Nº ……………… con domicilio en …………………………. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos.... Nº. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Nº 728.. POR TANTO: A Ud.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) . Lima.... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. originado por una necesidad accidental-ocasional suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………….. Comunicación del contrato Accidental Ocasional: volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………... S.. 31 . para su conocimiento y registro.. S.. atentamente decimos: Que.. aprobado por D.. aprobado por D......17.. Es así que ..

Leg. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. SEGUNDO: En virtud del presente documento..... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Nº.. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. aprobado por D.... EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. celebrado dentro de los alcances del Art. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican...97. S. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec...... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones de suplencia expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….. Leg.... no interrumpirá el plazo de duración del contrato. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso.. conexas y complementarias inherentes al puesto. Nº 003-97-TR.03.. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Nº 728.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. 61º del Texto Unico Ordenado del Dec... TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………………. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad de suplencia.. Nº 003-97-TR de 21. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Nº 728.18.. b) Cumplir con las funciones.…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado....…………. S... 32 ..

. Nº 003-97-TR.. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado.... Ejemplo: Matricero. (6) Indicar la duración del período de prueba. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. 61º del Texto Unico Ordenado del Dec. salvo que se acuerde una ampliación. Gerente Administrativo. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y.. TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario según las circunstancias... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso).. Jefe de Almacenes...... S...... como consecuencia.... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Suplencia por suspensión del vínculo laboral: "Para reemplazar a …… quien gozará de …… días de licencia por ………".. Leg.... Nº 728.. Auxiliar de oficina. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba"..... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Art..... S. Nº 003-97-TR"... En tal caso... para esta modalidad de contratación..... Leg. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D... CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… ..... EMPLEADOR 33 ........ b) Suplencia Interna: "Para reemplazar a don …… quien a su vez reemplazará a don ……… el que gozará de licencia por …… días"..SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato....... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese...... (3) Indicar lo siguiente: "Accidental de Suplencia". Operario..... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.... así como la fecha en que se inicia y concluye. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… . TRABAJADOR .. etc. Nº 728...... se resolverá el vínculo laboral.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera.... OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.

(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. diario o por hora. turnos. etc. 34 . porcentaje. se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses). o de dirección (hasta un año). (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. u otro. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. la forma de pago y si es expresada en período mensual. semanal. jornada semanal. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. incentivos. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá.

. Es así que .. copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad.. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente..... Nº .... debidamente representada por …………………………… identificado con ………………………. 61º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. con RUC. originado por una necesidad accidental de suplencia. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato......... aprobado por D. POR TANTO: A Ud.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) . Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo... suscrito el …………………… con el señor (o los señores) …………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………. Nº …………………… con domicilio en …………………... S. decimos: Que. al amparo de lo dispuesto en los Arts. Lima.... Leg. S... 35 . Nº 728. a Ud. para su conocimiento y registro.. aprobado por D. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral...19...remitimos adjunto al presente.... el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato accidental de suplencia volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….

. celebrado dentro de los alcances del Art. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo... de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.97. S. Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia Nº.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. las mismas que tienen por finalidad satisfacer las necesidades promovidas por caso fortuito o fuerza mayor. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.. Nº 728.…………. Leg. Nº 003-97-TR de 21.03. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. SEGUNDA: En virtud del presente documento. Nº 003-97-TR.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. el Contrato Individual de Trabajo Accidental sujeto a modalidad de Emergencia. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. 62º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir accidentalmente por emergencia las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación"..…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. Nº 728...... TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. de ser el caso.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican... volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. b) Cumplir con las funciones.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A... aprobado por D... (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………... conexas y complementarias inherentes al puesto.... 36 . S...20. Leg. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. el mismo que comprende el período de prueba..

operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato... Nº 728..... (6) Indicar la duración del período de prueba. En tal caso..... como consecuencia.. Cortador...... etc........ Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba"... CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… .. Nº 728.. salvo que se acuerde una ampliación. TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar a la emergencia que motiva la contratación.... aprobado por D.. 62º del Texto Unico Ordenado del Dec. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)... Armador... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec... Nº 003-97-TR". aprobado por D........... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa al sufrir los estragos del movimiento telúrico del …… requiere reconstruir las Plantas ……"... SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y... así como la fecha en que se inicia y concluye.. Leg... EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… ... Ejemplo: Matricero.... Leg... (3) Indicar lo siguiente: "Situación de Emergencia". para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.. .. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación....QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados..... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Art..... TRABAJADOR .. se resolverá el vínculo laboral... EMPLEADOR 37 .. Operario.. S... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador...

se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses)." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. de un sistema especial de comisiones. Puede tratarse. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. diario o por hora. etc. porcentaje. o de dirección (hasta un año). (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso. incentivos. la forma de pago y si es expresada en período mensual. por ejemplo. 38 .(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. turnos u otro. jornada semanal. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. semanal. (9) Indicar el horario de trabajo: diario.

POR TANTO: A Ud.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. remitimos adjunto al presente. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. atentamente decimos: Que. Nº ……………… con domicilio en …………………………...... con RUC... 39 ..... S.. Lima. .... para su conocimiento y registro.. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………. Nº.... S.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.. 62º y 73º º del Texto Unico Ordenado del Dec.. aprobado por D.. Nº 728.. Leg. que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos.. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. al amparo de lo dispuesto en los Arts. originado por necesidades accidentales de emergencia suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) ..21.Es así que . ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato......... Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato Accidental de Emergencia: volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. aprobado por D...

el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de obra determinada..…………. Nº 003-97-TR. lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada.97..03. b) Cumplir con las funciones. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. SEGUNDA: En virtud del presente documento. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Leg. Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada Nº volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".MODELOS DE CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO 22. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. Nº 003-97-TR de 21. 40 . así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. aprobado por D. S. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso.... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.. conexas y complementarias inherentes al puesto... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. celebrado dentro de los alcances del Art. Nº 728. Leg. S. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.…………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Nº 728.. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes..... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.

.. TRABAJADOR . S. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Gerente Administrativo.. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.......... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… .. . Nº 003-97-TR"......... se resolverá el vínculo laboral. Supervisor de obra.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso).. Leg. S.. como consecuencia. EMPLEADOR 41 . Nº 728... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada" Art.. salvo que se acuerde una ampliación... Nº 728.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ………………………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado......... En tal caso... (6) Indicar la duración del período de prueba. (3) Indicar lo siguiente: "Realización de Obra Determinada".... Leg..... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar trabajadores para la administración y control vinculados con la construcción del edificio ubicado en ……". etc.. Nº 003-97-TR.. aprobado por D..... aprobado por D. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario de acuerdo al tipo de obra a realizar.. Ej: Matricero..... Jefe de Almacenes... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera........ Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.. Operario. así como la fecha en que se inicia y concluye... también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba"......QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. para esta modalidad de contratación.. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec...... SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y..

" (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. 42 . etc. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. o de dirección (hasta un año).(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. u otro. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. porcentaje. turnos. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. diario o por hora. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). jornada semanal. la forma de pago y si es expresada en período mensual. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. semanal. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. incentivos.

. con RUC. Nº .. decimos: Que. Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.. Leg.......... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato... copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. debidamente representada por ……………… identificado con ………………. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) ... Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato por Obra Determinada volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………….... 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec... POR TANTO: A Ud. aprobado por D. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente..23. Nº ………… con domicilio en ………………….. 43 . al amparo de lo dispuesto en los Arts.. aprobado por D.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar...remitimos adjunto al presente. Es así que . a Ud. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Lima.. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato... para su conocimiento y registro. S.. que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. S. originado por una obra determinada suscrito el …………… con el señor (o los señores) ………… para que desarrolle (n) las labores de ……………... Nº 728.......

. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. de ser el caso. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.24. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. S..97.……………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.………….. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. celebrado dentro de los alcances del Art. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. el mismo que comprende el período de prueba.. 44 ... el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de Servicio Específico.... (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ……………………….. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes... CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. SEGUNDA: En virtud del presente documento. Leg. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. Nº 728. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación" lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto indicado obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.03. S.. conexas y complementarias inherentes al puesto... EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.. Leg.. Contrato Individual de Trabajo para Servicios Específicos Nº.. aprobado por D... Nº 003-97-TR de 21... 63º del Texto Unico Ordenado del Dec... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. b) Cumplir con las funciones.. Nº 003-97-TR.... Nº 728.

SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y. S. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuere el caso). aprobado por D. se resolverá el vínculo laboral. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. Operario. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". Ejemplo: Analista de Sistemas. salvo que se acuerde una ampliación. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. aprobado por D. así como la fecha en que se inicia y concluye. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Para desarrollar el Programa de Facturación y Control de Existencias". como consecuencia. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. 45 . S. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. Leg. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. En tal caso. Nº 003-97-TR". CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Servicio Específico Art. Armador. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Cortador. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Nº 728. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Leg. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. etc. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. (6) Indicar la duración del período de prueba. Nº 728. (3) Indicar lo siguiente: "Para Servicio Específico".

porcentaje." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. 46 . o de dirección (hasta un año). de un sistema especial de comisiones. diario o por hora. Puede tratarse. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. por ejemplo. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses).(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. la forma de pago y si es expresada en período mensual. incentivos. turnos u otro. jornada semanal. (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. etc. semanal.

para su conocimiento y registro.. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. Nº..... que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos.. Nº ……………… con domicilio en …………………………. aprobado por D... copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad.... Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. 47 . OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el(los) señor (es) ………………… de fecha (s) .... al amparo de lo dispuesto en los Arts. Es así que .... 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg... atentamente decimos: Que. Comunicación del contrato para servicio específico volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………..... debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………. Lima.. POR TANTO: A Ud...25. S. remitimos adjunto al presente... S. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. originado para servicio específico suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………….. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. con RUC.. Nº 728.

... órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. en las normas laborales y demás concordantes....... 64º del Texto Unico del Dec. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a la modalidad Intermitente.. Leg... EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial... no interrumpirá el plazo de duración del contrato. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originados por las razones expuestas precedentemente. así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. b) Cumplir con las funciones. SEGUNDA: En virtud del presente documento. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.... (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………………………………………………………….. obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A..26. en razón de las causas objetivas precisadas. conexas y complementarias inherentes al puesto. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Nº 728.. 12º del TUO del Dec.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. Leg. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art... 48 .…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……...………….. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Contrato Individual de Trabajo Intermitente Nº.. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. considerado en el Art..

Nº 003-97-TR". EL TRABAJADOR deberá ejercer el derecho de readmisión cursando al EMPLEADOR una carta o acudiendo a sus oficinas para suscribir el formulario respectivo.SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad. la fecha y hora probable en que se reanudarán las labores. de subsistir la imposibilidad de reanudar labores.. antes de la fecha prevista para el reinicio de las actividades laborales... La fecha de inicio de labores... el salario y aspectos propios de la prestación de servicios se establecerán por acuerdo de partes en el formulario respectivo que se suscribirá antes de reiniciar el contrato. recibir la nueva comunicación de suspensión conforme se detalló precedentemente. por lo cual EL TRABAJADOR será readmitido de acuerdo a las condiciones siguientes: Cuando deba reiniciarse las actividades intermitentes. se tendrá por concluido el contrato. mediante la Boleta de Suspensión de Labores. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.. Art. con la finalidad de reincorporarse...... EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo se sujetará a la duración del período intermitente... aprobado por D. Leg... TRABAJADOR .. similares u otro motivo. …" e) CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . 64º del TUO del Dec. suscribir los documentos pertinentes o. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. según los requerimientos de la empresa.. formando parte del mismo.... pudiendo ser por número fijo de meses o años.... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas... S... EL TRABAJADOR deberá presentarse en el centro de trabajo en la oportunidad fijada. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.... LA EMPRESA cursará al TRABAJADOR una carta de preaviso para la reanudación de labores. SETIMA: Por tratarse de actividades de naturaleza intermitente. para lo cual LA EMPRESA comunicará EL TRABAJADOR esta situación... no puedan desarrollarse las actividades laborales... De no llegarse a un acuerdo de partes sobre lo consignado en ese formulario. Nº 728. éstas se suspenderán. cuando por razones de falta de materia prima... consignando en dicho documento el período de suspensión. según el plazo indicado en las condiciones de este contrato.. el plazo de duración del período intermitente. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Intermitente.... 49 . CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) (12) a) c) d) "Primera cláusula adicional: Las partes acuerdan que el contrato de trabajo intermitente continuará cuando se reinicien las actividades respectivas... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

por ejemplo. jornada semanal. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". la forma de pago y si es expresada en período mensual. (11) CLAUSULAS ADICIONALES: En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. (12) Como la cláusula preferencial de readmisión se aplica solamente por acuerdo de partes. etc. (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación". Si se exonera al trabajador del período de prueba.(3) Indicar lo siguiente: "Labor de tipo intermitente". Ejemplo: Operario. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. de un sistema especial de comisiones. o si se trata de una contratación posterior a la primera. (6) Indicar la duración del período de prueba. podrá incluirse en calidad de la Primera Cláusula Adicional. Puede tratarse. turnos. situación ésta que determina la necesidad de contar con personal dedicado al …… de … por períodos intermitentes". se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". conforme se indica. b) "Se requiere adaptación al puesto". se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. etc. diario o por hora. Jefe de Almacén. de confianza o de dirección. semanal. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa realiza actividades que no tienen carácter continuo por lo que el desarrollo de las mismas sólo puede cumplirse cuando se logra la (cosecha de los productos). u otro. 50 . Auxiliar. salvo que se acuerde una ampliación de acuerdo a ley. así como la fecha en que se inicia y concluye. (9) Coloca el número de días del preaviso para la readmisión. porcentaje. incentivos. (10) Indicar el horario de trabajo: diario.

POR TANTO: A Ud. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato intermitente volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………….. 64º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos.... Lima... Nº. a Ud... …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.... para su conocimiento y registro... S... copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. 51 . temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. Nº 003-97-TR y del numeral …. Nº 728.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) .. Nº …………… con domicilio en ………………. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. decimos: Que.. remitimos adjunto al presente...... S. con RUC...27.. aprobado por D. suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de …………………. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. Ley de Productividad y Competitividad Laboral...... al amparo de lo dispuesto en los Arts.... originado por una actividad intermitente. debidamente representada por ………………… identificado con ………………….. Es así que . Leg.. del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D..

Contrato de Trabajo de Temporada Nº....…………..……………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D... La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art. Nº 728.... volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. aprobado por D... órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……... Leg... CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato...03. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc...... obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento. S. SEGUNDA: En virtud del presente documento. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. en razón de las causas objetivas precisadas. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………………………………………………. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. 67º del Texto Unico del Dec.. así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. conexas y complementarias inherentes al puesto.97.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. 52 . CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir por temporada las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas en el rubro "causas objetivas de la contratación".. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Leg. 12º del TUO del Dec. b) Cumplir con las funciones. Nº 003-97-TR de 21. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral.....28. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de temporada. celebrado dentro de los alcances del Art.

... Art.. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ……………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .. TRABAJADOR .. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.. (3) Indicar lo siguiente: "De Temporada". Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación..... para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.... (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el TUO del Dec........ SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados...... CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . Si se 53 .... Auxiliar de oficina. así como la fecha en que se inicia y concluye... EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo máximo es el de la temporada.... S. 67º del TUO del Dec.... Jefe de Almacenes... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo de Temporada.. Leg..... Indicar la duración de la temporada. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado..... En tal caso.... (6) Indicar la duración del período de prueba. Operario... Gerente Administrativo... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas.....QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.. Ejemplo: Matricero.. etc. S..... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "Para atender la temporada del funcionamiento del Hotel de Verano que sólo presta servicios en esa estación".... SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.... TRABAJADOR ..... Nº 728. Nº 003-97TR". se resolverá el vínculo laboral. salvo que se acuerde una ampliación.... Leg. Nº 728.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. aprobado por D.. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.......

b) "Se requiere adaptación al puesto". semanal. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. la forma de pago y si es expresada en período mensual. de un sistema especial de comisiones. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. porcentaje. (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. incentivos. diario o por hora. se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". 54 . Puede tratarse. turnos u otro. por ejemplo. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. jornada semanal. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses) o de dirección (hasta un año). (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación". etc.exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera.

... remitimos adjunto al presente. a Ud. S. para su conocimiento y registro.... debidamente representada por ………………… identificado con ………………….... Nº 728. decimos: Que. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. 55 ...29..... Lima. Nº …………… con domicilio en ………………. con RUC.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) ... aprobado por D. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo sujeto a modalidad. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.... Es así que ... al amparo de lo dispuesto en los Arts. S. POR TANTO: A Ud.. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos..... suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de …………………... aprobado por D. originado por la temporada de ………………. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.... 67º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Leg. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato de temporada volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………….... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato... Nº.

LOCACION DE SERVICIOS 30.2. LA EMPRESA: ……………………………………………………… Nº RUC …………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Representante legal: ……………………………… Doc. y siendo evidente que la naturaleza del presente contrato no implica relación alguna de dependencia o subordinación. el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo consignado en las causales de resolución. los cuales brinda en forma independiente a personas naturales y jurídicas que se lo soliciten. CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO – Servicio que prestará el locador: ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… – Plazo del contrato: ……………… del ………………………… al ………………………………… – Honorarios:……………………………………………………………………………………………… – Modalidad de pago: …………………………………………………………………………………… – Causales de resolución del contrato: ……………………………………………………………… CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERO: EL LOCADOR declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en el servicio señalado para el cual es contratado. LA EMPRESA contrata los servicios de EL LOCADOR para que ejecute el servicio indicado. SEXTO: En razón de la naturaleza del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts. 1755. de identidad: …………………………… – Personería: ……………………………………………………………………………………………… B. 1756 y 1764 a 1770 del Código Civil. sin embargo podrá concederse adelantos en función al avance del servicio. QUINTO: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato. TERCERO: En consecuencia. el mismo que se abonará al término del servicio. y de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y a las cláusulas siguientes: A. sin que ello implique que estará sometido a horario ni dependencia alguna. CUARTO: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL LOCADOR el honorario que se indica en las condiciones especiales de este contrato. 1764 y siguientes del Código Civil vigente. 1 56 . especialidad u oficio: ……………………………… – Otros documentos: …………………………………………………………………………………… C. Podría si legalizarse las firmas. Contrato de Locación de Servicios Nº ……… 1 volver Conste por el presente documento el contrato de locación de servicios que celebran de conformidad con el Art. de identidad: ……………… Profesión. ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública. EL LOCADOR: ……………………………………………… Nº RUC …………………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Doc. LA EMPRESA y EL LOCADOR identificados en este documento. SEGUNDO: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que esté capacitada para desarrollar los servicios señalados en las condiciones especiales de este contrato.

Hecho en la ciudad y fecha que se indica.laborales y del ámbito de aplicación de las aportaciones a ESSALUD. por tratarse de una actividad desempeñada en forma independiente. CIUDAD Y FECHA ………………………………………………………………………… ………………………… LA EMPRESA ………………………… EL LOCADOR 57 . (…) (Incluir otras cláusulas que estimen conveniente).

CONTRATO DE OBRA2 31. Contrato de Obra N° …………………
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Conste por el presente documento el contrato de obra que celebran, de conformidad con el Art. 1771 y siguientes del Código Civil vigente, LA EMPRESA y EL CONTRATISTA identificados en este documento de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y las cláusulas siguientes: A. DATOS DE LAS PARTES A.1 LA EMPRESA: ……………………………………… Nº RUC …………………………………… Domicilio: ………………………………………………………………………………………… Representante legal: ………………………… Doc. de Identidad ……………………………… Personería:…………………………………………………………………………………………… A.2 EL CONTRATISTA: …………………………………… Nº RUC ………………………………… Domicilio: …………………………………………………………………………………………… Profesión u oficio: …………………………………………………………………………………… B. CONDICIONES DEL CONTRATO. Obra a desarrollar: Trabajos de mantenimiento, pintura de las instalaciones ……………… Plazo del contrato: …………………………… del ………………… al ……………………… Monto a pagar por la obra: ……………………………………………………………………… Modalidad de pago: ……………………………………………………………………………… C. CLAUSULAS DEL CONTRATO. PRIMERA: EL CONTRATISTA declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en la obra para la cual es contratado, ya que las realiza en forma independiente a personas naturales y jurídicas que lo soliciten, por lo que su actividad no es exclusiva. SEGUNDA: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que desarrolle la obra señalada en forma independiente según lo referido en las condiciones de este contrato. De conformidad con lo establecido en el Art. 1772 del Código Civil, EL CONTRATISTA no podrá subcontratar íntegramente la realización de la obra, salvo autorización expresa de LA EMPRESA. TERCERA: En consecuencia LA EMPRESA contrata con el CONTRATISTA para que ejecute la obra indicada, sin que ello implique que estará sometido a horario de trabajo, ni subordinado, ni bajo dependencia alguna. En virtud de lo expuesto por EL CONTRATISTA la obra pactada no es una actividad exclusiva ni personal de EL CONTRATISTA, quedando éste en libertad de valerse de terceros para la ejecución del presente contrato. Los materiales necesarios para la ejecución de la obra serán proporcionados por LA EMPRESA de conformidad con el Art. 1773 del Código Civil vigente. CUARTA: EL CONTRATISTA estará obligado a: a) Hacer la obra en la forma y plazos convenidos; b) Dar inmediato aviso a LA EMPRESA de los defectos del suelo o de los materiales suministrados que pueden comprometer la ejecución de la obra; y c) Pagar los materiales que reciba, si éstos, por negligencia o impericia de EL CONTRATISTA, quedan en imposibilidad de ser utilizados para la realización de la obra. QUINTA: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL CONTRATISTA las retribuciones que se indican en las condiciones especiales de este contrato, los mismos que se abonarán al término de cada obra, sin Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública. Podría si legalizarse las firmas. 58
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embargo podrá concedérsele adelantos o pagos a cuenta liquidable en función al avance de la obra real. A los montos pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda. dable en función al avance del servicio realizado. A los honorarios pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda y otros tributos cuando corresponda. SEXTA: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato, el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo pactado. SETIMA: En razón de la naturaleza jurídica del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts. 1771, 1772, 1773, 1774 y siguientes hasta el Art. 1789 del Código Civil y siendo evidente que la naturaleza del mismo no implica relación alguna de dependencia o subordinación entre LA EMPRESA y EL CONTRATISTA o con terceros que dependan de éste, ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes laborales dependientes y del ámbito de las aportaciones a ESSALUD y otros aportes, contribuciones e impuestos. Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firma en señal de conformidad con su contenido y efectos. Lima, ……………………………………………

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3. FORMACION LABORAL
32. Convenio de Prácticas Preprofesionales Nº..................
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Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el Convenio de Prácticas Preprofesionales, contemplado en el Art. 16º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D.S. Nº 002-97-TR, que celebran LA EMPRESA y EL PRACTICANTE identificados en este documento, de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. LA EMPRESA: ............................................................... RUC. Nº: ........…..................... Domicilio: .............................…….................... Actividad Económica: ........................... Representante:......................…... Doc. de Ident.: ............... Personería: ......................... B. EL PRACTICANTE: ...........................................…… Nacionalidad: ................................. Edad:.......... Sexo:.............. Doc. de Identidad: ...................... Estado Civil:..................... Domicilio: ............................................…................ Ocupación:.................................... Representante legal en caso de menores: ............................... Doc. de Ident: .................. Situación del practicante: ………………………………………………………………..… (1) Entidad que lo presenta: …………………………………………………………………… (2) C. • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… Del: ……………… Al: .......…....………… Días de capacitación a la semana: ...............................................................……..… Jornada de capacitación: ..................................………. Horario: .........................…… Calificación (Facultad o especialidad): .........................................................…………. Subvención económica: ………………………...................…............................….….. (3) (4) (5) (6) (7)

D. CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: La entidad antes indicada presenta EL PRACTICANTE a fin de que pueda realizar prácticas preprofesionales en LA EMPRESA, como requisito para lograr su cabal formación en la calificación y/o especialidad señalada. SEGUNDA: EL PRACTICANTE expresa su interés de efectuar sus prácticas preprofesionales para los fines a que se contrate la cláusula anterior. LA EMPRESA colaborará con EL PRACTICANTE y con la institución que lo presentó, permitiéndole que realice sus prácticas en la especialidad requerida. TERCERA: El presente convenio de prácticas se pacta por el plazo indicado en el rubro de condiciones, extinguiéndose a su vencimiento, no requiriéndose comunicación previa de LA EMPRESA. CUARTA: EL PRACTICANTE deberá efectuar sus prácticas con diligencia y de acuerdo a lo que disponga para tal fin su supervisor, jefe de prácticas o la persona que para tales efectos designe LA EMPRESA. QUINTA: Las prácticas materia de este convenio se desarrollarán en la oportunidad y horario señalado en las condiciones de este convenio, pudiendo ser modificadas por LA EMPRESA con conocimiento de EL PRACTICANTE. SEXTA: Son obligaciones de EL PRACTICANTE: a) Acreditar mediante carta de presentación otorgada por el Centro de Estudios respectivo, su calidad de estudiante o egresado y el área o áreas de actividades en que requiere las prácticas, así como las exigencias de su duración; b) Acatar las disposiciones formativas que se le indiquen; c) Desarrollar sus prácticas preprofesionales con disciplina; d) Cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas que determine LA EMPRESA; 60

... e) Abonar la subvención económica pactada... La subvención al no tener carácter remunerativo.. u otro tipo de cargos... SENATI. DECIMO PRIMERA: Las ausencias injustificadas de EL PRACTICANTE a los programas y actividades formativas......... o cualquier otra análoga. asimismo. . no está sujeta a retención a cargo del beneficiario.. NOVENA: Son obligaciones de LA EMPRESA: a) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional dentro del área académica que corresponda al practicante ...... b) Dirigir........... en su defecto.. FONAVI. EL PRACTICANTE recibirá capacitación teórico-práctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule LA EMPRESA.. d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidente derivados directamente de la ejecución de las prácticas o...... ………(otras cláusulas) …(8)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. es justificada sólo la ausencia por enfermedad comprobada. DECIMO TERCERA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora........... (8) CIUDAD Y FECHA :...... asumir directamente el costo de estas contingencias... de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en el mismo.. …………………………… LA EMPRESA 61 ………………… LA EMPRESA .. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………… ……………………………………… PRACTICANTE/PADRE O TUTOR CLAUSULAS ADICIONALES:...... DECIMA CUARTA: EL PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio. por indisciplina o abandono de la capacitación atribuible a EL PRACTICANTE.... SETIMA: LA EMPRESA se reserva el derecho de dar por concluido con anterioridad a su vencimiento el presente convenio.... c) Emitir los informes que requiera el Centro de Estudios en relación a las prácticas. harán perder la subvención económica correspondiente a esos días...e) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale LA EMPRESA. designará un Supervisor de acuerdo a la programación mencionada.. f) Expedir la certificación de práctica preprofesional DECIMA: Para su formación en la ocupación precedentemente señalada.……………………………………… PRACTICANTE / PADRE O TUTOR .. ni a pago alguno de cargo de LA EMPRESA........... por lo que no existe ningún tipo de obligación laboral para la empresa...... supervisar y evaluar las prácticas.... por acuerdo de las partes....... que no tiene naturaleza laboral.... informando tal determinación a EL PRACTICANTE y al Centro de Estudios que lo presentó.......... por concepto de aportaciones o contribuciones a la seguridad social y al sistema previsional si fuera el caso. DECIMO SEGUNDA: El presente convenio no genera vínculo laboral alguno.. sin responsabilidad para ella... OCTAVA: Por el desarrollo de las actividades a su cargo EL PRACTICANTE percibirá la subvención económica señalada en las condiciones de este convenio... ni derecho de la misma índole para EL PRACTICANTE o beneficios sociales.

de lunes a viernes. u otra modalidad. Derecho. miércoles y viernes. incentivos u otras peculiaridades. Licenciatura en Administración. Señalar la duración del convenio. lunes. Miércoles 6 hs. y Viernes 8 hs. Señalar los días que a la semana recibirá la capacitación: Ej. Contabilidad. Indicar el monto de la subvención en letras y números.NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) El Indicar si es estudiante o egresado Precisar la empresa o entidad que presenta al practicante. de normas específicas de conducta. Señalar: Técnico en Soldadura.. u otra modalidad. Lunes 2 hs. u otra que corresponda a la ocupación o actividad en la que se brindarán prácticas.. 3 horas diarias. En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica. 62 . Jornada de capacitación: Señalar las horas diarias de capacitación: 6 horas diarias. Ingeniero de Cómputo. Puede tratarse. por ejemplo.

....... Representante legal en caso de menores: .............. RUC.................. de Identidad: .................................. Sexo:........ TERCERA: El horario establecido en las condiciones de este convenio podrá ser modificado por decisión de EL PATROCINADOR..... Edad:..........S.... b) Pagar puntualmente la subvención mensual convenida........…..................................................... QUINTA: Durante el período de formación EL PATROCINADOR otorgará a EL PARTICIPANTE la subvención económica indicada en las condiciones de este convenio............................... de Identidad: ...…………. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.......... la misma que se sujetará a las disposiciones legales pertinentes....... Representante:.......... que celebran EL PATROCINADOR Y EL PARTICIPANTE identificados en este documento... CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: EL PATROCINADOR se obliga con EL PARTICIPANTE a proporcionarle la capacitación que requiera para la calificación en la especialidad a que se refieren las condiciones del presente convenio................................... Nº 728..... e) Otorgar el respectivo Certificado de Capacitación Laboral...........................……… (1) (2) (3) (4) (5) (6) D................ EL PATROCINADOR: ........ Doc. el Convenio de Formación Laboral Juvenil a plazo determinado............... Nº ... PARTICIPANTE:........……...............................Nacionalidad.............................. Convenio de Formación Laboral Juvenil Nº volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado............. Doc...... Nº 002-97-TR........................ B..... Documento que acredita la representación legal:....... Días de capacitación a la semana: .... contemplado en el Art......................... Leg..….......... Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D..................... c) No cobrar suma alguna por la formación......... Doc..................…… Horario de la jornada:.............33.......…......................................... Ocupación:.………… Jornada de capacitación: ..... CUARTA: Son obligaciones de la entidad capacitadora: a) Proporcionar dirección técnica y los medios necesarios para la formación laboral sistemática e integral en la ocupación materia del convenio....................................................................... Domicilio: ... de Ident..... SEGUNDA: El plazo de duración de este convenio es el indicado en las condiciones precedentemente señaladas.......................... Domicilio: ........... C......... • • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… del: ……………… al:............................................... 7º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec....................................................... d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidentes o asumir directamente el costo de estas contingencias.... Personería: ........................................................................... 63 ............... Estado Civil:.. Actividad Económica: ..................…… Subvención económica: …………………………. Calificación de la capacitación (ocupación): .................

SETIMA: Las ausencias injustificadas de EL PARTICIPANTE a los programas y actividades formativas... que corresponden a la ocupación o tipo de labor en la que se brindará formación. OCTAVA: EL PARTICIPANTE se obliga sin reserva ni limitación alguna a someterse a los reglamentos internos de EL PATROCINADOR....SEXTA: Para su formación en la ocupación señalada.. considerándose justificada la ausencia sólo por enfermedad comprobada. u otra modalidad. u otra.. de normas específicas de conducta. ………(Otras cláusulas) …(7)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas... Auxiliar de Administración. diarias. Puede tratarse.... EL PARTICIPANTE recibirá capacitación teóricopráctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule EL PATROCINADOR. (3) Señalar las horas diarias de la capacitación: 6 hrs.... 3 hrs.. diarias..... …………………………… EL PARTICIPANTE NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) El plazo del contrato no podrá exceder al máximo fijado en la ley.. De 13:00 hrs. etc. Lunes 2 hrs. harán perder la subvención económica correspondiente a tales días. incentivos u otras peculiaridades.. Lunes...... De lunes a viernes. Asimismo. Miércoles 6 hrs. según sea el caso y oportunidad....... Especialista en Cómputo.......... designará un instructor de acuerdo a la programación mencionada.. (2) Indicar los días de la semana en que recibirá capacitación: Ej.. 64 ............ (7) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………… PARTICIPANTE PADRE O TUTOR ENTIDAD PATROCINADORA CLAUSULAS ADICIONALES:………………… (7) CIUDAD Y FECHA :... NOVENA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora... (5) Señalar: Operario de Soldadura. u otra modalidad. por acuerdo de las partes.. DECIMA: EL PARTICIPANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio.. (4) Señalar: flexible.... indisciplina o abandono de la capacitación por EL PARTICIPANTE. de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en la Ley de la materia.... ………………………… EL CAPACITADOR ........... a 16:00 hrs. (6) Indicar el monto de la subvención en letras y números... y Viernes 8 hrs.... que no tiene naturaleza laboral..... por ejemplo.. deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica. miércoles y viernes......

Con todo mi reconocimiento quedo de Uds. ………………………………… Nombre D. Atentamente.4.N. y en cumplimiento a lo establecido en el art. alrededor de ……… años. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Carta de Renuncia con Plazo de Pre-aviso volver Lima. el preaviso correspondiente de 30 días a que estoy obligado por ley. dentro de una armoniosa relación. Nº 728. cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de poner fin a la relación laboral que me ha vinculado con la empresa.I ……………………… 65 . puesta de manifiesto en más de una oportunidad. aprobado por D. 18º del TUO del Dec. curso a Uds.De mi consideración: Por la presente.S. Nº 003-97-TR. De acuerdo a lo expresado. … de … de … Señores … Presente. RENUNCIA Y DESPIDO 34. Leg.

De mi consideración: Por la presente. 18º del TUO del Dec. … de … de … Señores … Presente. Nº 728. alrededor de …… años.S. Por tal motivo solicito se me exonere del plazo de treinta días a que se refiere el art. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. dentro de una armoniosa relación. Leg. puesta de manifiesto en más de una oportunidad. Atentamente. considerándose en consecuencia como último día de labor el ……… Con todo mi reconocimiento quedo de Uds. ………………………………… Nombre D. Nº 003-97-TR.N. cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de dar por concluida la relación laboral que me ha vinculado con la empresa.35. aprobado por D.I. Carta de Renuncia solicitando exoneración del plazo de Pre-aviso volver Lima. ……………………… 66 .

agradeceremos considerar que en aplicación del art.... Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la exoneración volver Lima...... … de … de … Señor … Presente.. Leg.. ………………………………… 67 .Apreciado Sr.... Nº 728.. 28º del Reglamento del Dec.. esto es hasta el día ……… Atentamente. ………: Por la presente le comunicamos que hemos recibido su carta de renuncia el día . En consecuencia.36. Al respecto le manifestamos que por razones del servicio la empresa se encuentra imposibilitada de exonerarlo del período de ley de treinta días que solicita en su carta de renuncia de fecha .. queda Ud... comprometido legalmente a laborar hasta el cumplimiento del plazo de ley..

. aprobado por D...Muy señor nuestro: De nuestra consideración: Por intermedio de la presente le comunicamos que la empresa ha decidido prescindir de sus servicios a partir del ……… En consecuencia... 34º del TUO del Dec.S. Atentamente...… (nombre del trabajador) Ciudad... Empleador …………………………………… Domicilio …………………………………… …………………… Cargo de Recepción (1) Esta carta se puede enviar vía notarial o directamente al trabajador 68 ..37.. …… de …………… de …… Señor ……………. Nº 003-97-TR. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. de conformidad a lo establecido en el art. Carta de Despido arbitrario1 volver Lima. Nº 728.. sírvase acercarse a nuestras oficinas para cobrar los beneficios que pudieran corresponderle. Leg..

Sin otro particular... aprobado por D... también ha incurrido en la falta grave consistente en ………… falta grave tipificada en el inc... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. 32º del TUO del Dec... en aplicación del Art.Muy señor nuestro: Teniendo en consideración su carta de descargo recibida el …………… la misma que no ha desvirtuado la imputación de falta grave que se le atribuyó con carta del …………….………… (nombre del trabajador) ……………... Nº 728.... a cobrar los beneficios sociales que pudieren corresponderle. del Art. Nº 728.S... ……… del Art. ..... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Atentamente.S.. Carta de Despido por Falta Grave volver Lima..S.. …… de ……… de ……… Señor ……. Nº 003-97-TR.38... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.…… (cargo que desempeña) Ciudad.. despedido del trabajo a partir del día ………… de ……… por haber incurrido en la falta grave tipificada en el inc.... aprobado por D. al haber incurrido en los hechos siguientes: a) ……… Acérquese Ud. en razón en los hechos siguientes: a) ……… La empresa considera que Ud. aprobado por D.. Nº 003-97-TR... nos suscribimos.. . Nº 728.... 25º del TUO del Dec. Leg.. …………………………… Firma del empleador 69 .... Leg.... Nº 003-97-TR queda Ud.. Leg. del TUO del Dec.

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