MODELOS Y DOCUMENTOS

1. 2. 3. 4. Contratos de Trabajo Contrato de Locación de Servicios Convenios en Formación Laboral Juvenil y Prácticas Pre-profesionales Documentos sobre Despido y Renuncia

INDICE 1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO 1. Modelo de carta exonerando del período de prueba 2. Modelo de convenio sobre ampliación del período de prueba 3. Modelo de carta de despido antes de cumplir el período de prueba 4. Modelo de contrato individual de trabajo a plazo indeterminado 5. Comunicación del contrato a la autoridad administrativa de trabajo 6. Contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo 7. Comunicación y registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo 8. Contrato temporal por inicio de actividad privada 9. Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva 10. Contrato individual de trabajo temporal por incremento de las actividades 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.
20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. Existentes Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes Contrato temporal por necesidades del mercado Comunicación del contrato temporal por necesidades del mercado Contrato individual de trabajo temporal por reconversión empresarial Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por reconversión empresarial Contrato individual de trabajo accidental ocasional Comunicación del contrato accidental ocasional Contrato individual de trabajo accidental de suplencia Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato accidental de suplencia Contrato individual de trabajo accidental de emergencia Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato accidental de emergencia Contrato individual de trabajo para obra determinada Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato por obra determinada Contrato individual de trabajo para servicios específicos Comunicación del contrato para servicio específico Contrato individual de trabajo intermitente Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato intermitente Contrato de trabajo de temporada Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato de temporada 02 03 04 05 07 08 10 11 14 15 18 19 22 23 26 27 30 31 34 35 38 39 42 43 46 47 50 51 54 55 57 59 62

2. LOCACION DE SERVICIOS
30. Contrato de locación de servicios 31. Contrato de obra 3. FORMACION LABORAL 32. Convenio de prácticas preprofesionales 33. Convenio de formación laboral juvenil

4. RENUNCIA Y DESPIDO
1

34. Carta de renuncia con plazo de pre-aviso 35. Carta de renuncia solicitando exoneración del plazo de pre-aviso 36. Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la Exoneración 37. Carta de despido arbitrario 38. Carta de despido por falta grave

64 65 66 67 68

2

volver

1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO
01. Modelo de Carta exonerando del Período de Prueba Lima, …… de …… de … Señor Roberto …… Av. … De nuestra consideración: La presente tiene por objeto confirmarle nuestra conversación del día … en la cual acordamos que al ingresar usted a nuestra empresa para desarrollar las labores de …… a partir del ……, ha quedado exonerado del período de prueba a que se refiere el Art. 10º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR. Estamos seguros de contar con su máximo esfuerzo en las tareas que se le encomienden. Sin otro particular, Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa _________________ Cargo de Recepción

3

dentro de los alcances del Art. de acuerdo a las cláusulas y condiciones que en este documento se expresan: DATOS DE LAS PARTES: • EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………… Domicilio: …………………………………………………………………………… Representante: …………………… Doc. S. celebrado entre EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR que se identifican a continuación. SEGUNDO: Las partes reconocen que las labores que desarrollará EL TRABAJADOR por su complejidad justifican ampliar el período de prueba. será el señalado en la parte pertinente de las condiciones de este convenio. CIUDAD Y FECHA ……………………………………………………………………………… …………………………… EL EMPLEADOR ……………………… EL TRABAJADOR • Huella Digital 4 . 10º del TUO del Dec.02. del …………… al…………… CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR ha contratado a EL TRABAJADOR de conformidad con las condiciones antes señaladas. de confianza o de dirección) ……………………………… Motivo de la ampliación: …………………………………………………………………………… Período de prueba: ………… Meses. Leg. TERCERO: Las partes acuerdan que el período de prueba aplicable a EL TRABAJADOR por los motivos indicados. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D. de Identidad: ……………… Edad: ………………… Sexo: ………………… Domicilio……………………………………………………………………………… CONDICIONES DEL CONVENIO: Fecha de ingreso del trabajador: ……………………………………………………………… Labores que desempeñará: …………………………………………………………………… Modalidad de la contratación: …………………………………………………………………… Calidad del trabajador: (calificado. Modelo de Convenio sobre Ampliación del Período de Prueba volver CONVENIO INDIVIDUAL SOBRE AMPLIACION DEL PERIODO DE PRUEBA Conste por el presente documento el convenio individual sobre ampliación de período de prueba. Nº 003-97-TR. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. Nº 728. de Identidad: …………………………… Personería: …………………………………………………………………………… EL TRABAJADOR:…………………………………………………………………… Doc.

Leg. en consecuencia. para desempeñar el puesto de ……. situación que se produce dentro del período de prueba de …… meses que le es aplicable de conformidad con el Art. Asimismo. Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa) _________________ Cargo de Recepción NOTA: Al recibir el trabajador la carta precedente. 10º del TUO del Dec. En caso de negarse a recibir la carta se podrá dejar constancia del hecho ante dos testigos o cursarla a través de notario público o de quien haga sus veces (Juez de Paz).03. Ley de Productividad y Competitividad Laboral de la Ley de Fomento del Empleo. la empresa ha decidido prescindir de sus servicios. le comunicamos que la liquidación de beneficios sociales que le corresponda se hará efectiva en la oportunidad consiguiente. y. 5 . Por lo expuesto. deberá firmar el cargo de recepción y cesará en la fecha indicada. Deseamos expresarle nuestro agradecimiento por los servicios prestados a la empresa. la empresa estima que su actividad laboral no se adecua a las particularidades y exigencias requeridas. su último día de labores será el ……. Nº 728. Modelo de Carta de Despido antes de cumplir el Período de Prueba volver Señores (Nombres y apellidos del trabajador) (Domicilio del trabajador) Muy señor nuestro: Habiendo ingresado a laborar el ……. durante el tiempo de su permanencia entre nosotros.

Contrato Individual de Trabajo a Plazo Indeterminado Nº……… volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. Leg. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. S. y en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. Nº 00397-TR de la Ley de Fomento del Empleo. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. b) Cumplir con las funciones.…………. Leg. a partir de la cual se computará el período de prueba de ser el caso. de acuerdo al artículo 9º del TUO del Dec.. S. Nº 003-97-TR. Nº 728. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D. según lo señalado en las condiciones de esta contratación. contemplado en el Art. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Motivo de la ampliación del período de prueba: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ……………………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos a plazo indeterminado. TERCERO: La prestación de servicios se iniciará en la fecha señalada en las condiciones del contrato. 4º del TUO del Dec. aprobada por D. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Nº 728.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. en razón de los motivos precisados y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. interrumpirá el período de prueba. en las normas laborales y demás concordantes. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. aprobado por D. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. SEGUNDO: En virtud del presente documento. 6 . el Contrato Individual de Trabajo a plazo indeterminado. tiempo estimado prudencialmente para tomar conocimiento del puesto. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del TUO del Dec. Nº 003-97-TR. Leg. S. conexas y complementarias inherentes al puesto.04. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.

se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. Auxiliar de Oficina. (4) Indicar el status laboral: Obrero o empleado. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. así como la fecha en que se inicia y concluye. CIUDAD Y FECHA……………………………………………………………………………… ……………………… TRABAJADOR ………………………… EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: …… (9) PRIMERA: ………… CIUDAD Y FECHA …………………………………………………………………………………… ………………………… TRABAJADOR ……………………… EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) La fecha de inicio la fijan las partes. (5) Indicar la duración del período de prueba. porcentaje. Gerente Administrativo. jornada semanal. diario o por hora. (7) La ampliación para trabajadores calificados o de confianza es de 6 meses y para cada duración un año. etc. Ejemplo: Matricero. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: "No aplicable el Período de Prueba". SEXTO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad. (8) Indicar el horario de trabajo: Diario. b) "Se requiere adaptación al puesto". Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. de confianza o de dirección. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Operario. salvo que se acuerde una ampliación. Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. la forma de pago y si es expresada en período mensual. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". semanal. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. turnos u otro. etc. 7 . (2) Si se estima conveniente describir los motivos determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar a plazo indeterminado a un trabajador para que desarrolle ………" (3) Indicar las principales funciones. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. Jefe de Almacenes. incentivos. Se consignará cualesquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación".QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. (9) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas. (6) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses.

4º del TUO del Dec. De acuerdo a lo dispuesto en el D. a Ud. procedemos a comunicar a su Despacho la mencionada contratación para los efectos de ley. debidamente representada por ………… identificado con ………………. Leg. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos copia de (los) contrato(s) individual(es) temporal(es) suscrito con el(los) señor(es) … de fecha(s)…. ………………………………… ………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) 8 . S. así como el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y tener por cumplido el mandato. decimos: Que.01. POR TANTO: A Ud. con RUC Nº …………………… con domicilio en ………….05. S. Nº 005-86-TR de 20. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. comunicamos a su Despacho que hemos celebrado contrato a Plazo Indeterminado con el señor (o los señores) para que desarrolle (n) las labores precisadas en cada uno de los documentos que se adjuntan. Nº 003-97-TR.86. Nº 728. al amparo del Art. Lima. Comunicación del Contrato a la Autoridad Administrativa de Trabajo volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………….

CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.... EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ………………………….97.. Nº 728. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes..... Contrato Individual de Trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo Nº .03. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A..... así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D... CONDICIONES DEL CONTRATO: * Duración del contrato: ………………… del: ……………… al: …………….. * Semana laboral: …………………………………………………………………………… * Número de horas de la jornada: …………………………………………………………… * Ingresos del trabajador: ………………………………………………………… * Horario de trabajo: ………………………………………………………………………… * Número máximo de horas a la semana: ………………………………………………… D. de acuerdo al artículo 9º del Texto Unico Ordenado del Dec. S... Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. pudiendo EL EMPLEADOR variar y establecer de acuerdo a las necesidades del servicio. Nº 728.. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato... S.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. no interrumpirá el plazo de duración del contrato... S.. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D. Nº 003-97-TR de 21. QUINTO: Por la naturaleza del contrato EL TRABAJADOR laborará hasta el número máximo de horas semanales señaladas en las condiciones... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR por necesidades propias de su actividad requiere contratar personal a tiempo parcial de acuerdo a la jornada ordinaria determinada en las condiciones de este contrato.. Nº 728...97.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado... conexas y complementarias inherentes al puesto. de Identidad: ………… Personería: …………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D. en las normas laborales y demás concordantes.03. SEGUNDO: En virtud del presente documento. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 9 .... turnos y otros modalidades. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.06. el contrato Individual de trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo..97... b) Cumplir con las funciones. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: ……………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado... obligándose especialmente a: a) Desarrollar a favor del empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Leg. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. Leg. contemplado en el Art.03.. * Status laboral: ………………………… Puesto u ocupación: ……………………. de Identidad: ……………… Estado Civil: ……………… Domicilio: ………………………………… Ocupación: ………………………………………….. C. Leg.. Nº 003-97-TR de 21.. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento. 4º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 003-97-TR de 21. el inicio y término de la jornada.

(6) Indicar el horario de trabajo: diario. TRABAJADOR ........... por ejemplo. si se trata de jornada atípica. (5) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá.. SETIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.. Ejemplo: Matricero........... 10 ... (4) Indicar las horas de labor en cada día de la semana o del mes... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.....SEXTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… ... jueves y viernes.. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… ... Puede tratarse..... etc.... (8) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Ej. En tal caso... de un sistema especial de comisiones.... diario o por hora. Encargado de Almacenes......... Se abonará en función a la jornada laborada. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. (3) Indicar los días de la semana que serán laborables para el trabajador. Operario. incentivos. martes... EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que establezcan las partes sin limitación alguna.. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley... jornada semanal. porcentaje... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del cese... en cualquier momento podrá resolver el presente contrato sin expresión de causa bastando que EL EMPLEADOR entregue al trabajador la respectiva carta de cese en la que se consigne la decisión respectiva... la forma de pago y si es expresada en período mensual. NOVENO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo y su Reglamento para los trabajadores sujetos a esta modalidad contractual... TRABAJADOR . turnos. (2) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. OCTAVO: EL EMPLEADOR. etc...: lunes.... (7) Indicar el número total máximo de horas laborables en la semana. semanal... Auxiliar de oficina..... u otros......

.......... decimos: Que. suscrito con el (los) señor (es) .... Lima.. realizada el ........ pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y disponer el registro del mencionado contrato... debidamente representada por ......numeral .................... para que desarrolle (n) las labores de . Nº .... a Ud.... ………………………………… .... con el señor (o los señores) ..... comunicamos a su Despacho para el respectivo registro.S............ la suscripción del contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo.................... 13º del Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo contenido en el D...07..... SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente...de fecha (s). con domicilio en .. POR TANTO: A Ud.. N° 001-96-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) a jornada parcial.....…………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) 11 ......... al amparo de lo dispuesto en el Art...S. con RUC Nº ............Comunicación y Registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES .. identificado con ..TR del ......

MODELOS DE CONTRATOS TEMPORALES volver 08. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación". aprobado por D. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Leg. S.97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. b) Cumplir con las funciones.. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. Nº 728. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) 12 . de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.………. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. conexas y complementarias inherentes al puesto. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. S. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Leg. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.03. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. Nº 003-97-TR de 21. Nº 728. celebrado dentro de los alcances del Art. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Contrato Temporal por Inicio de Actividad Productiva Nº ……… Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Nº 003-97-TR. SEGUNDO: En virtud del presente documento. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.

S. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Auxiliar de oficina. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 003-97-TR. Jefe de Almacenes... SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Nº 728. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. (6) Indicar la duración del período de prueba. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". así como la fecha en que se inicia y concluye. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. (3) Indicar lo siguiente: "Inicio de Actividad Productiva" (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa se constituyó el 15 de enero de 2005 e inició sus operaciones el 25 de enero de 2005. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. Nº 728. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. salvo que se acuerde una ampliación. Ejemplo: Matricero. Leg. En tal caso. "a (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. y las que se impartan por necesidades del servicio. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. Operario. 13 . Gerente Administrativo. etc. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. se resolverá el vínculo laboral. Nº 003-97-TR. según consta de la Licencia de Funcionamiento expedida por la Municipalidad de .CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Leg. S.

(9) Indicar el horario de trabajo: diario. 14 . turnos u otro." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto". porcentaje. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. incentivos. c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. jornada semanal. de confianza o de dirección. etc. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. semanal. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. la forma de pago y si es expresada en período mensual. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. diario o por hora.

S..... Leg. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) temporal (es) suscrito con el(los) señor (es) ……………………… de fecha (s) . con RUC. Es así que .. Nº . 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec..09. S.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.... atentamente decimos: Que.... Nº 728.. suscrito el ………………con el señor (o los señores) ……… para que desarrolle (n) las labores de ………… . debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………. Nº ……………… con domicilio en ………………………….... POR TANTO: A Ud. SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente. aprobado por D.. para su conocimiento y registro. Lima......... el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. originado por el inicio de actividad productiva.remitimos adjunto al presente.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. al amparo de los Arts.. aprobado por D. ……………………………………………… ………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad.. 15 . Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………………...

el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso.. Nº 003-97-TR de 21. S... de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B..10.………. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Nº 003-97-TR.. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.. b) Cumplir con las funciones.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. y las que se impartan por necesidades del servicio..... aprobado por D. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. SEGUNDO: En virtud del presente documento. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación". Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Nº 728. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.03. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. S. Nº 728.Contrato Individual de Trabajo Temporal por Incremento de las Actividades Existentes Nº. 16 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) . y se obliga a: a) Desarrollar toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. conexas y complementarias inherentes al puesto. Leg. celebrado dentro de los alcances del Art. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.

. Auxiliar de oficina......... salvo que se acuerde una ampliación. (2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. Operario. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Leg..... S.. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. En tal caso. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. TRABAJADOR .... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.. resulta imperativo aumentar la producción de .. Gerente Administrativo." (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) " En razón de que los pedidos de los clientes han superado las unidades destinadas a los puntos de venta . Leg. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato ... Jefe de Almacenes. Nº 003-97-TR. (6) Indicar la duración del período de prueba. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera también consignar deberá consignarse: "Exonerado del período de prueba"..." (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador... S. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado...... se resolverá el vínculo laboral. Nº 728.QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. (3) Indicar lo siguiente: " Incremento de las Actividades Existentes .. CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………… ... Ej: Matricero... etc.... así como la fecha en que se inicia y concluye... para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.. Nº 003-97-TR.... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec.... 17 . Nº 728. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados..

(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. se podrá aplicar solo en el caso de personal calificado. semanal. turnos. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto". u otro. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. de confianza o de dirección. (10) Colocar el número de días que se señale para ese preaviso. diario o por hora. jornada semanal . (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. porcentaje etc. (9) Indicar el horario de trabajo: diario." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibir. la forma de pago y si es expresada en período mensual. 18 . incentivos .

.....remitimos adjunto al presente. Lima. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos . Ley de Productividad y Competitividad Laboral. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. 19 ... copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad. al amparo de los Arts. S. suscrito el ………… con el señor (o los señores) ……………… para que desarrolle (n) las labores de ……………. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.... Es así que .. …………………………………… …………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. POR TANTO: A Ud...11... 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.... con RUC.... Nº 728...... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) ………………………… de fecha (s) .. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: ………………………….. debidamente representada por ……………………… identificado con ……………………….. originado por " Incremento de las actividades existentes . Leg. Nº .. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D... para su conocimiento y registro.. S. Nº …………………… con domicilio en ……………………….. aprobado por D..... atentamente decimos: Que......

. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Nº 728. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. Nº 003-97-TR.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". Nº 728. conexas y complementarias inherentes al puesto. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Leg. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.03. aprobado por D. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. 58º del Texto Unico Ordenado del Dec. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. 20 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) . así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.……….12. Nº 003-97-TR de 21. celebrado dentro de los alcances del Art. SEGUNDO: En virtud del presente documento. S. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. S. b) Cumplir con las funciones. Leg. Contrato Temporal por Necesidades del Mercado Nº ……… volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.97. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.

CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. S. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: 21 . SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. de confianza o de dirección. salvo que se acuerde una ampliación. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "En razón de que los pedidos de los clientes han superado los volúmenes destinados a los puntos de venta…. resulta necesario aumentar la producción de … por un período que permita evaluar su carácter temporal o una tendencia inclinada a lo permanente". Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. (6) Indicar la duración del período de prueba. Nº 728. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Nº 003-97-TR". etc. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Auxiliar de oficina. Nº 728. Gerente Administrativo. Ej: Matricero. se resolverá el vínculo laboral.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. En tal caso. Leg. Jefe de Almacenes. Operario. así como la fecha en que se inicia y concluye. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Leg. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. (3) Indicar lo siguiente: "Necesidades del Mercado". 58º del Texto Unico Ordenado del Dec. S. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses.

semanal. incentivos. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. la forma de pago y si es expresada en período mensual. jornada semanal. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. diario o por hora. etc. turnos u otro.a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. porcentaje. 22 ." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá.

.. Nº ……… con domicilio en ………………….. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. Es así que . Leg. S.. 58º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Nº 728.... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) ...... aprobado por D.Comunicación del contrato temporal por Necesidades del Mercado: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: …………………. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. Nº ………….. debidamente representada por ………………… identificado con ……………………….. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. con RUC.. para su conocimiento y registro... aprobado por D. POR TANTO: A Ud. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Lima. al amparo de los Arts. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo..13. 23 .. S. remitimos adjunto al presente.. originado por necesidades del mercado suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………. atentamente decimos: Que.

. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.97. S. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. celebrado dentro de los alcances del Art. conexas y complementarias inherentes al puesto.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.………. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.. SEGUNDO: En virtud del presente documento. Nº 003-97-TR de 21.. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".. Contrato Individual de Trabajo Temporal por Reconversión Empresarial Nº.... así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. aprobado por D... el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. S.. Nº 728.. Leg. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Nº 003-97-TR. Leg.14. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. 24 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) . Nº 728.. b) Cumplir con las funciones.03.

(3) Indicar lo siguiente: "Reconversión Empresarial". operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Auxiliar de oficina. (2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Jefe de Almacenes. Operario. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Leg. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. S. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en siguiente ejemplo: a) "Por acuerdo de Directorio de fecha …… se cancelan las actividades industriales determinándose que. Nº 003-97-TR". Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. salvo que se acuerde una ampliación. para esta modalidad de contratación. Nº 728. también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba". S. En tal caso. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. en lo sucesivo. de confianza o de dirección. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. la empresa se dedicará a importar y comercializar los productos que antes elaboraba". (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. así como la fecha en que se inicia y concluye. se resolverá el vínculo laboral. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. (6) Indicar la duración del período de prueba. Nº 728. Gerente Administrativo. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" 25 . CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. Nº 003-97-TR.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. etc. Ej: Matricero.

Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. la forma de pago y si es expresada en período mensual. porcentaje. (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica.c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. jornada semanal. etc. 26 . (9) Indicar el horario de trabajo: diario." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. u otro. semanal. turnos. diario o por hora. incentivos. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso.

... Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por Reconversión Empresarial volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….. Nº.. remitimos adjunto al presente. a Ud... con RUC.. POR TANTO: A Ud..... Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D. para su conocimiento y registro. copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad. originado por " Reconversión Empresarial"..15. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos... al amparo de los Arts... 27 .. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) ..... decimos: Que.... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente... Nº …………………… con domicilio en …………………. suscrito el …………………… con el señor (o los señores) ……………………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………. 59º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. Leg.. aprobado por D.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato... S.. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. Lima. Nº 728.... Es así que .. debidamente representada por …………………………… identificado con ………………………. S.

. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación"... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………….. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc...... originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D... Leg.. 28 .MODELOS DE CONTRATOS ACCIDENTALES 16. S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D... no interrumpirá el plazo de duración del contrato. el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad Ocasional.... Nº 003-97-TR.03. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Leg. Nº 728. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. Nº 728.…………. 60º del Texto Unico Ordenado del Dec...... EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. S. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. de ser el caso. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. las mismas que tienen carácter transitorio y distintas a la actividad habitual del centro de trabajo. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. conexas y complementarias inherentes al puesto... EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. Nº 003-97-TR de 21. b) Cumplir con las funciones.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. el mismo que comprende el período de prueba. Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Nº. celebrado dentro de los alcances del Art. aprobado por D.97. SEGUNDO: En virtud del presente documento.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo...

.. S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D... (Seis meses al año). 60º del Texto Unico Ordenado del Dec.. como consecuencia.. (3) Indicar lo siguiente: "Accidental . salvo que se acuerde una ampliación. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar ayudantes para elaborar ordenar muebles y andamios para complementar el mobiliario de las diferentes plantas de la empresa".. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Armador.... CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… .. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.... Leg. etc.. En tal caso... Operario. TRABAJADOR . (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Art..... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera... SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato........ TRABAJADOR . Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. (6) Indicar la duración del período de prueba.Ocasional".......... Ejemplo: Matricero..... Nº 728.... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese... S....... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. se resolverá el vínculo laboral...QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.. EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley.... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. así como la fecha en que se inicia y concluye..... Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. Nº 003-97-TR". SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y... Nº 728. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… ..... 29 .. Leg. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)........... OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.... Cortador..

incentivos. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. semanal. la forma de pago y si es expresada en período mensual. turnos u otro. diario o por hora. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. o de dirección (hasta un año). 30 . se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses). (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses.Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". (9) Indicar el horario de trabajo: diario. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. porcentaje. jornada semanal. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. etc.

Leg. al amparo de lo dispuesto en los Arts. debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad.. 31 ....... remitimos adjunto al presente. aprobado por D. 60º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec..... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) ....17.. Es así que ..... ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. S... Nº.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. atentamente decimos: Que.. Lima. Nº 728.... para su conocimiento y registro....... S. originado por una necesidad accidental-ocasional suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………..... Nº ……………… con domicilio en …………………………. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. aprobado por D... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. con RUC. Comunicación del contrato Accidental Ocasional: volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………. POR TANTO: A Ud.

.. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.…………. Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Nº.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. conexas y complementarias inherentes al puesto. Nº 003-97-TR de 21. el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad de suplencia. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. aprobado por D.. Nº 003-97-TR.. SEGUNDO: En virtud del presente documento. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S... S. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato..... CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………………………………………………………….. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Nº 728.... de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. Leg.18.03. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc... b) Cumplir con las funciones. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso.. 32 .. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones de suplencia expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".. Nº 728.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales..97. Leg. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes..…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo... 61º del Texto Unico Ordenado del Dec.. celebrado dentro de los alcances del Art..

...... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. S. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador...... salvo que se acuerde una ampliación. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera..... para esta modalidad de contratación... Gerente Administrativo... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D... EMPLEADOR 33 .. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Suplencia por suspensión del vínculo laboral: "Para reemplazar a …… quien gozará de …… días de licencia por ………".. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… ... (6) Indicar la duración del período de prueba.. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.... SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y... (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso).. 61º del Texto Unico Ordenado del Dec. TRABAJADOR .. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Art... Nº 003-97-TR....... Jefe de Almacenes.. Operario. S... para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. Nº 003-97-TR".. TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario según las circunstancias.. también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba". Nº 728............. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.. Auxiliar de oficina.... se resolverá el vínculo laboral.. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .. (3) Indicar lo siguiente: "Accidental de Suplencia".. Nº 728... Leg.... ... OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.. Leg.. Ejemplo: Matricero... como consecuencia.... así como la fecha en que se inicia y concluye... En tal caso. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. etc. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. b) Suplencia Interna: "Para reemplazar a don …… quien a su vez reemplazará a don ……… el que gozará de licencia por …… días".

Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. etc. (9) Indicar el horario de trabajo: diario.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. 34 . semanal. la forma de pago y si es expresada en período mensual. diario o por hora. incentivos. turnos. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. jornada semanal. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. u otro. porcentaje. o de dirección (hasta un año). se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses).

pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. 35 . suscrito el …………………… con el señor (o los señores) …………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. aprobado por D. al amparo de lo dispuesto en los Arts.19.... decimos: Que.. Leg... 61º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral..... a Ud.. Nº …………………… con domicilio en ………………….... con RUC.. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato accidental de suplencia volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….. originado por una necesidad accidental de suplencia.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo... copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad.... debidamente representada por …………………………… identificado con ………………………. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos.. Lima..... aprobado por D.. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. Nº 728.....remitimos adjunto al presente. Es así que . POR TANTO: A Ud. S...... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. para su conocimiento y registro. S.. Nº . OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) .

SEGUNDA: En virtud del presente documento. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado... EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.97.. S... EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc... CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. celebrado dentro de los alcances del Art. no interrumpirá el plazo de duración del contrato..…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia Nº.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. 62º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 728. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.. Nº 003-97-TR de 21.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………. Leg. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. conexas y complementarias inherentes al puesto.... el Contrato Individual de Trabajo Accidental sujeto a modalidad de Emergencia.. Nº 728. el mismo que comprende el período de prueba. Leg.20..03. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican... S. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir accidentalmente por emergencia las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".... las mismas que tienen por finalidad satisfacer las necesidades promovidas por caso fortuito o fuerza mayor... o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. b) Cumplir con las funciones. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc..…………. aprobado por D. 36 .. de ser el caso.. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. Nº 003-97-TR.

...QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... aprobado por D...... En tal caso..... Operario. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… ..... Nº 728. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado.. Leg.. Leg.. Nº 728... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia. Armador. como consecuencia. etc....... Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba".. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados........ aprobado por D...... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa al sufrir los estragos del movimiento telúrico del …… requiere reconstruir las Plantas ……"... Cortador.. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación... se resolverá el vínculo laboral... salvo que se acuerde una ampliación. (6) Indicar la duración del período de prueba............. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.. .. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.. Ejemplo: Matricero... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados...... S... SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y.... EMPLEADOR 37 .. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Art.. (3) Indicar lo siguiente: "Situación de Emergencia". TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar a la emergencia que motiva la contratación.. TRABAJADOR . (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)..... Nº 003-97-TR". Ley de Productividad y Competitividad Laboral..... así como la fecha en que se inicia y concluye. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . 62º del Texto Unico Ordenado del Dec.. S.

turnos u otro. incentivos. o de dirección (hasta un año). diario o por hora. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Puede tratarse. por ejemplo. (9) Indicar el horario de trabajo: diario.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. semanal. de un sistema especial de comisiones." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. etc. porcentaje. (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso. jornada semanal. la forma de pago y si es expresada en período mensual. 38 .

copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad.... POR TANTO: A Ud... Nº... Lima.. 39 . pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. S..... aprobado por D. remitimos adjunto al presente..21. con RUC. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. Leg. ........ Nº 728. 62º y 73º º del Texto Unico Ordenado del Dec..... debidamente representada por ………………………… identificado con ……………………………….. Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato Accidental de Emergencia: volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………..Es así que ... para su conocimiento y registro. aprobado por D. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato..... Nº ……………… con domicilio en ………………………….. que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos.. S. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) .. al amparo de lo dispuesto en los Arts.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. atentamente decimos: Que... originado por necesidades accidentales de emergencia suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………...

los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.97... Leg. b) Cumplir con las funciones. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Nº 003-97-TR de 21. S. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. Nº 003-97-TR. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728.. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato..…………. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. S... aprobado por D. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de obra determinada. Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada Nº volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. SEGUNDA: En virtud del presente documento.. conexas y complementarias inherentes al puesto.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".03. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. 40 ...MODELOS DE CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO 22. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. celebrado dentro de los alcances del Art. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada..…………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. Nº 728.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec..

Nº 728.. Jefe de Almacenes. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.. Gerente Administrativo. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados...... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Leg... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… . EMPLEADOR 41 . EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador... también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba".. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar trabajadores para la administración y control vinculados con la construcción del edificio ubicado en ……". Nº 728.. aprobado por D..QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera.... 63º del Texto Unico Ordenado del Dec.... S. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec....... para esta modalidad de contratación.... Se indicará hasta tres meses para personal no calificado... como consecuencia. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato...... TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario de acuerdo al tipo de obra a realizar. Nº 003-97-TR..... Leg.. así como la fecha en que se inicia y concluye... TRABAJADOR ... Ej: Matricero. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ………………………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .. aprobado por D.. Nº 003-97-TR"..... (6) Indicar la duración del período de prueba.. ....... se resolverá el vínculo laboral.... En tal caso. etc... salvo que se acuerde una ampliación... (3) Indicar lo siguiente: "Realización de Obra Determinada"... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso).. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y...... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada" Art. S..... Operario. Supervisor de obra......

Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. la forma de pago y si es expresada en período mensual. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. semanal. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses).(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. 42 . o de dirección (hasta un año). jornada semanal. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. diario o por hora. u otro. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. etc. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. turnos. porcentaje. incentivos.

43 . al amparo de lo dispuesto en los Arts. originado por una obra determinada suscrito el …………… con el señor (o los señores) ………… para que desarrolle (n) las labores de ……………. aprobado por D. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.... para su conocimiento y registro... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) .. Nº 728..23.. Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato por Obra Determinada volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………. POR TANTO: A Ud.... aprobado por D. Nº ………… con domicilio en …………………....... Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo..... S.. Leg. S...... a Ud. decimos: Que. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. Es así que . Nº .remitimos adjunto al presente. Lima. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. debidamente representada por ……………… identificado con ………………..... 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos.. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente... copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad.. con RUC..

.. el mismo que comprende el período de prueba. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. Leg.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.97. celebrado dentro de los alcances del Art.. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto indicado obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………………………. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. de ser el caso... el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de Servicio Específico.. 44 .. Nº 728. S. Nº 728.. SEGUNDA: En virtud del presente documento.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes..... que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento... 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. S. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……... Contrato Individual de Trabajo para Servicios Específicos Nº.. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.24. Leg.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación" lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada...03. Nº 003-97-TR. Nº 003-97-TR de 21.. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. b) Cumplir con las funciones.……………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.…………... o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. aprobado por D.. conexas y complementarias inherentes al puesto. no interrumpirá el plazo de duración del contrato..

etc. Cortador. salvo que se acuerde una ampliación. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuere el caso). OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. S. Ejemplo: Analista de Sistemas.QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y. Nº 003-97-TR". S. se resolverá el vínculo laboral. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Para desarrollar el Programa de Facturación y Control de Existencias". (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Servicio Específico Art. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. 45 . CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. (6) Indicar la duración del período de prueba. En tal caso. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". Armador. Operario. Nº 728. aprobado por D. (3) Indicar lo siguiente: "Para Servicio Específico". así como la fecha en que se inicia y concluye. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. aprobado por D. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. como consecuencia. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. Leg. Nº 728.

etc. jornada semanal. porcentaje. incentivos. de un sistema especial de comisiones. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). diario o por hora. semanal. la forma de pago y si es expresada en período mensual. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. Puede tratarse. (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. turnos u otro. por ejemplo. o de dirección (hasta un año).(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. 46 .

. para su conocimiento y registro........ Lima.. atentamente decimos: Que. aprobado por D.. con RUC.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... S.... ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. originado para servicio específico suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………. Es así que .... 47 .. al amparo de lo dispuesto en los Arts. Nº 728. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el(los) señor (es) ………………… de fecha (s) .. debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D. Comunicación del contrato para servicio específico volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….... remitimos adjunto al presente..25.. 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg.. que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos.. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. Nº ……………… con domicilio en …………………………. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. Nº. POR TANTO: A Ud... S.

. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Leg.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. Leg. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral... volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes..…………. 12º del TUO del Dec.. Contrato Individual de Trabajo Intermitente Nº... CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. en las normas laborales y demás concordantes.…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D... TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato... b) Cumplir con las funciones. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado.... el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. en razón de las causas objetivas precisadas. conexas y complementarias inherentes al puesto. obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.. considerado en el Art..26.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………………. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art.. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a la modalidad Intermitente.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originados por las razones expuestas precedentemente... 64º del Texto Unico del Dec. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas.. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. 48 .... Nº 728... SEGUNDA: En virtud del presente documento. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C...

cuando por razones de falta de materia prima. según los requerimientos de la empresa. el salario y aspectos propios de la prestación de servicios se establecerán por acuerdo de partes en el formulario respectivo que se suscribirá antes de reiniciar el contrato. por lo cual EL TRABAJADOR será readmitido de acuerdo a las condiciones siguientes: Cuando deba reiniciarse las actividades intermitentes. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. 49 ... CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) (12) a) c) d) "Primera cláusula adicional: Las partes acuerdan que el contrato de trabajo intermitente continuará cuando se reinicien las actividades respectivas. Leg.. Nº 003-97-TR".. con la finalidad de reincorporarse. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. recibir la nueva comunicación de suspensión conforme se detalló precedentemente... consignando en dicho documento el período de suspensión... antes de la fecha prevista para el reinicio de las actividades laborales. 64º del TUO del Dec.. SETIMA: Por tratarse de actividades de naturaleza intermitente... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas...SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. Art. según el plazo indicado en las condiciones de este contrato. EL TRABAJADOR deberá ejercer el derecho de readmisión cursando al EMPLEADOR una carta o acudiendo a sus oficinas para suscribir el formulario respectivo...... TRABAJADOR .. Nº 728.. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. La fecha de inicio de labores... de subsistir la imposibilidad de reanudar labores. la fecha y hora probable en que se reanudarán las labores.. suscribir los documentos pertinentes o... LA EMPRESA cursará al TRABAJADOR una carta de preaviso para la reanudación de labores.. formando parte del mismo.... el plazo de duración del período intermitente. mediante la Boleta de Suspensión de Labores... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Intermitente. similares u otro motivo.. para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad. éstas se suspenderán... EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo se sujetará a la duración del período intermitente. S..... aprobado por D. …" e) CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . se tendrá por concluido el contrato... EL TRABAJADOR deberá presentarse en el centro de trabajo en la oportunidad fijada.. no puedan desarrollarse las actividades laborales.. para lo cual LA EMPRESA comunicará EL TRABAJADOR esta situación. De no llegarse a un acuerdo de partes sobre lo consignado en ese formulario. pudiendo ser por número fijo de meses o años.

etc. de un sistema especial de comisiones. (12) Como la cláusula preferencial de readmisión se aplica solamente por acuerdo de partes. semanal. por ejemplo. la forma de pago y si es expresada en período mensual. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. diario o por hora. o si se trata de una contratación posterior a la primera. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. u otro. etc. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. Puede tratarse. de confianza o de dirección. (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. conforme se indica. se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". incentivos. podrá incluirse en calidad de la Primera Cláusula Adicional. Ejemplo: Operario. turnos. Auxiliar. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa realiza actividades que no tienen carácter continuo por lo que el desarrollo de las mismas sólo puede cumplirse cuando se logra la (cosecha de los productos). (10) Indicar el horario de trabajo: diario. jornada semanal. porcentaje. (9) Coloca el número de días del preaviso para la readmisión. Si se exonera al trabajador del período de prueba. (6) Indicar la duración del período de prueba. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". b) "Se requiere adaptación al puesto". así como la fecha en que se inicia y concluye. Jefe de Almacén. salvo que se acuerde una ampliación de acuerdo a ley. (11) CLAUSULAS ADICIONALES: En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. situación ésta que determina la necesidad de contar con personal dedicado al …… de … por períodos intermitentes".(3) Indicar lo siguiente: "Labor de tipo intermitente". Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación". 50 .

. remitimos adjunto al presente. Es así que ... Nº 003-97-TR y del numeral ….. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato intermitente volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………. al amparo de lo dispuesto en los Arts..27.. suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de …………………..... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. con RUC. a Ud.. 51 .. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. Nº....... para su conocimiento y registro. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) ... decimos: Que. debidamente representada por ………………… identificado con …………………. originado por una actividad intermitente... POR TANTO: A Ud... Nº 728. S.. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D. Lima.. Nº …………… con domicilio en ……………….. 64º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec...... el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos..... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. aprobado por D. S. Leg.

. SEGUNDA: En virtud del presente documento. Leg. Leg. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir por temporada las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas en el rubro "causas objetivas de la contratación". La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art..…………. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de temporada.. Nº 728...……………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.. obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.... órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso... CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. b) Cumplir con las funciones.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. 52 ... que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento... S.. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. 12º del TUO del Dec.28... TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Nº 003-97-TR de 21. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………………………………………………. así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado... celebrado dentro de los alcances del Art.03..97.... no interrumpirá el plazo de duración del contrato. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. en razón de las causas objetivas precisadas... Contrato de Trabajo de Temporada Nº. 67º del Texto Unico del Dec.. conexas y complementarias inherentes al puesto. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. aprobado por D. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio...

Nº 728........ Auxiliar de oficina... EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ……………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .... Jefe de Almacenes. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo de Temporada.. S.... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el TUO del Dec. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)... SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera... Leg. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas... (3) Indicar lo siguiente: "De Temporada"..... se resolverá el vínculo laboral. Nº 728... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. salvo que se acuerde una ampliación... así como la fecha en que se inicia y concluye.......QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.... S. aprobado por D. EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo máximo es el de la temporada. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.. 67º del TUO del Dec. TRABAJADOR ... Ejemplo: Matricero.......... CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… ... Se indicará hasta tres meses para personal no calificado... Indicar la duración de la temporada..... Leg.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "Para atender la temporada del funcionamiento del Hotel de Verano que sólo presta servicios en esa estación".. (6) Indicar la duración del período de prueba.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación...... etc.. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. TRABAJADOR .... Nº 003-97TR"....... En tal caso.. Gerente Administrativo. Operario.... Si se 53 .. Art....

la forma de pago y si es expresada en período mensual. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. semanal. jornada semanal. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. incentivos. (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. por ejemplo. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses) o de dirección (hasta un año).exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. turnos u otro. diario o por hora. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación". (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". etc. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". b) "Se requiere adaptación al puesto". de un sistema especial de comisiones. Puede tratarse. porcentaje. 54 .

.. decimos: Que.. S. S.... copia del contrato(s) individual(es) de trabajo sujeto a modalidad. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato de temporada volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………. Leg.. POR TANTO: A Ud.. para su conocimiento y registro. Es así que . originado por la temporada de ……………….... el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos.... aprobado por D. Nº …………… con domicilio en ………………. remitimos adjunto al presente...... Ley de Productividad y Competitividad Laboral... aprobado por D.. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de …………………. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) .. a Ud. al amparo de lo dispuesto en los Arts. con RUC. debidamente representada por ………………… identificado con …………………. Lima.... 55 ..... …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato..... Nº. 67º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.29... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. Nº 728..

el mismo que se abonará al término del servicio. 1756 y 1764 a 1770 del Código Civil. ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública. 1755. sin que ello implique que estará sometido a horario ni dependencia alguna. CUARTO: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL LOCADOR el honorario que se indica en las condiciones especiales de este contrato. TERCERO: En consecuencia. los cuales brinda en forma independiente a personas naturales y jurídicas que se lo soliciten. 1764 y siguientes del Código Civil vigente.2. sin embargo podrá concederse adelantos en función al avance del servicio. LA EMPRESA y EL LOCADOR identificados en este documento. EL LOCADOR: ……………………………………………… Nº RUC …………………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Doc. LOCACION DE SERVICIOS 30. 1 56 . especialidad u oficio: ……………………………… – Otros documentos: …………………………………………………………………………………… C. LA EMPRESA contrata los servicios de EL LOCADOR para que ejecute el servicio indicado. Podría si legalizarse las firmas. de identidad: …………………………… – Personería: ……………………………………………………………………………………………… B. CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO – Servicio que prestará el locador: ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… – Plazo del contrato: ……………… del ………………………… al ………………………………… – Honorarios:……………………………………………………………………………………………… – Modalidad de pago: …………………………………………………………………………………… – Causales de resolución del contrato: ……………………………………………………………… CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERO: EL LOCADOR declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en el servicio señalado para el cual es contratado. Contrato de Locación de Servicios Nº ……… 1 volver Conste por el presente documento el contrato de locación de servicios que celebran de conformidad con el Art. y de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y a las cláusulas siguientes: A. SEXTO: En razón de la naturaleza del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts. QUINTO: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato. SEGUNDO: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que esté capacitada para desarrollar los servicios señalados en las condiciones especiales de este contrato. y siendo evidente que la naturaleza del presente contrato no implica relación alguna de dependencia o subordinación. LA EMPRESA: ……………………………………………………… Nº RUC …………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Representante legal: ……………………………… Doc. el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo consignado en las causales de resolución. de identidad: ……………… Profesión.

Hecho en la ciudad y fecha que se indica. por tratarse de una actividad desempeñada en forma independiente. (…) (Incluir otras cláusulas que estimen conveniente).laborales y del ámbito de aplicación de las aportaciones a ESSALUD. CIUDAD Y FECHA ………………………………………………………………………… ………………………… LA EMPRESA ………………………… EL LOCADOR 57 .

CONTRATO DE OBRA2 31. Contrato de Obra N° …………………
volver

Conste por el presente documento el contrato de obra que celebran, de conformidad con el Art. 1771 y siguientes del Código Civil vigente, LA EMPRESA y EL CONTRATISTA identificados en este documento de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y las cláusulas siguientes: A. DATOS DE LAS PARTES A.1 LA EMPRESA: ……………………………………… Nº RUC …………………………………… Domicilio: ………………………………………………………………………………………… Representante legal: ………………………… Doc. de Identidad ……………………………… Personería:…………………………………………………………………………………………… A.2 EL CONTRATISTA: …………………………………… Nº RUC ………………………………… Domicilio: …………………………………………………………………………………………… Profesión u oficio: …………………………………………………………………………………… B. CONDICIONES DEL CONTRATO. Obra a desarrollar: Trabajos de mantenimiento, pintura de las instalaciones ……………… Plazo del contrato: …………………………… del ………………… al ……………………… Monto a pagar por la obra: ……………………………………………………………………… Modalidad de pago: ……………………………………………………………………………… C. CLAUSULAS DEL CONTRATO. PRIMERA: EL CONTRATISTA declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en la obra para la cual es contratado, ya que las realiza en forma independiente a personas naturales y jurídicas que lo soliciten, por lo que su actividad no es exclusiva. SEGUNDA: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que desarrolle la obra señalada en forma independiente según lo referido en las condiciones de este contrato. De conformidad con lo establecido en el Art. 1772 del Código Civil, EL CONTRATISTA no podrá subcontratar íntegramente la realización de la obra, salvo autorización expresa de LA EMPRESA. TERCERA: En consecuencia LA EMPRESA contrata con el CONTRATISTA para que ejecute la obra indicada, sin que ello implique que estará sometido a horario de trabajo, ni subordinado, ni bajo dependencia alguna. En virtud de lo expuesto por EL CONTRATISTA la obra pactada no es una actividad exclusiva ni personal de EL CONTRATISTA, quedando éste en libertad de valerse de terceros para la ejecución del presente contrato. Los materiales necesarios para la ejecución de la obra serán proporcionados por LA EMPRESA de conformidad con el Art. 1773 del Código Civil vigente. CUARTA: EL CONTRATISTA estará obligado a: a) Hacer la obra en la forma y plazos convenidos; b) Dar inmediato aviso a LA EMPRESA de los defectos del suelo o de los materiales suministrados que pueden comprometer la ejecución de la obra; y c) Pagar los materiales que reciba, si éstos, por negligencia o impericia de EL CONTRATISTA, quedan en imposibilidad de ser utilizados para la realización de la obra. QUINTA: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL CONTRATISTA las retribuciones que se indican en las condiciones especiales de este contrato, los mismos que se abonarán al término de cada obra, sin Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública. Podría si legalizarse las firmas. 58
2

embargo podrá concedérsele adelantos o pagos a cuenta liquidable en función al avance de la obra real. A los montos pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda. dable en función al avance del servicio realizado. A los honorarios pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda y otros tributos cuando corresponda. SEXTA: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato, el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo pactado. SETIMA: En razón de la naturaleza jurídica del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts. 1771, 1772, 1773, 1774 y siguientes hasta el Art. 1789 del Código Civil y siendo evidente que la naturaleza del mismo no implica relación alguna de dependencia o subordinación entre LA EMPRESA y EL CONTRATISTA o con terceros que dependan de éste, ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes laborales dependientes y del ámbito de las aportaciones a ESSALUD y otros aportes, contribuciones e impuestos. Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firma en señal de conformidad con su contenido y efectos. Lima, ……………………………………………

59

3. FORMACION LABORAL
32. Convenio de Prácticas Preprofesionales Nº..................
volver

Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el Convenio de Prácticas Preprofesionales, contemplado en el Art. 16º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D.S. Nº 002-97-TR, que celebran LA EMPRESA y EL PRACTICANTE identificados en este documento, de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. LA EMPRESA: ............................................................... RUC. Nº: ........…..................... Domicilio: .............................…….................... Actividad Económica: ........................... Representante:......................…... Doc. de Ident.: ............... Personería: ......................... B. EL PRACTICANTE: ...........................................…… Nacionalidad: ................................. Edad:.......... Sexo:.............. Doc. de Identidad: ...................... Estado Civil:..................... Domicilio: ............................................…................ Ocupación:.................................... Representante legal en caso de menores: ............................... Doc. de Ident: .................. Situación del practicante: ………………………………………………………………..… (1) Entidad que lo presenta: …………………………………………………………………… (2) C. • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… Del: ……………… Al: .......…....………… Días de capacitación a la semana: ...............................................................……..… Jornada de capacitación: ..................................………. Horario: .........................…… Calificación (Facultad o especialidad): .........................................................…………. Subvención económica: ………………………...................…............................….….. (3) (4) (5) (6) (7)

D. CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: La entidad antes indicada presenta EL PRACTICANTE a fin de que pueda realizar prácticas preprofesionales en LA EMPRESA, como requisito para lograr su cabal formación en la calificación y/o especialidad señalada. SEGUNDA: EL PRACTICANTE expresa su interés de efectuar sus prácticas preprofesionales para los fines a que se contrate la cláusula anterior. LA EMPRESA colaborará con EL PRACTICANTE y con la institución que lo presentó, permitiéndole que realice sus prácticas en la especialidad requerida. TERCERA: El presente convenio de prácticas se pacta por el plazo indicado en el rubro de condiciones, extinguiéndose a su vencimiento, no requiriéndose comunicación previa de LA EMPRESA. CUARTA: EL PRACTICANTE deberá efectuar sus prácticas con diligencia y de acuerdo a lo que disponga para tal fin su supervisor, jefe de prácticas o la persona que para tales efectos designe LA EMPRESA. QUINTA: Las prácticas materia de este convenio se desarrollarán en la oportunidad y horario señalado en las condiciones de este convenio, pudiendo ser modificadas por LA EMPRESA con conocimiento de EL PRACTICANTE. SEXTA: Son obligaciones de EL PRACTICANTE: a) Acreditar mediante carta de presentación otorgada por el Centro de Estudios respectivo, su calidad de estudiante o egresado y el área o áreas de actividades en que requiere las prácticas, así como las exigencias de su duración; b) Acatar las disposiciones formativas que se le indiquen; c) Desarrollar sus prácticas preprofesionales con disciplina; d) Cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas que determine LA EMPRESA; 60

harán perder la subvención económica correspondiente a esos días.. DECIMO TERCERA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora.. e) Abonar la subvención económica pactada..... DECIMA CUARTA: EL PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio. ………(otras cláusulas) …(8)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas... asimismo... .. por acuerdo de las partes. de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en el mismo. DECIMO PRIMERA: Las ausencias injustificadas de EL PRACTICANTE a los programas y actividades formativas... c) Emitir los informes que requiera el Centro de Estudios en relación a las prácticas.... ni derecho de la misma índole para EL PRACTICANTE o beneficios sociales...……………………………………… PRACTICANTE / PADRE O TUTOR .. en su defecto.... que no tiene naturaleza laboral. EL PRACTICANTE recibirá capacitación teórico-práctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule LA EMPRESA............... SETIMA: LA EMPRESA se reserva el derecho de dar por concluido con anterioridad a su vencimiento el presente convenio..... es justificada sólo la ausencia por enfermedad comprobada. (8) CIUDAD Y FECHA :.... sin responsabilidad para ella. OCTAVA: Por el desarrollo de las actividades a su cargo EL PRACTICANTE percibirá la subvención económica señalada en las condiciones de este convenio....... por concepto de aportaciones o contribuciones a la seguridad social y al sistema previsional si fuera el caso.... SENATI. supervisar y evaluar las prácticas... CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………… ……………………………………… PRACTICANTE/PADRE O TUTOR CLAUSULAS ADICIONALES:.... designará un Supervisor de acuerdo a la programación mencionada. ni a pago alguno de cargo de LA EMPRESA.... informando tal determinación a EL PRACTICANTE y al Centro de Estudios que lo presentó.................... o cualquier otra análoga. NOVENA: Son obligaciones de LA EMPRESA: a) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional dentro del área académica que corresponda al practicante ..e) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale LA EMPRESA.. u otro tipo de cargos..... La subvención al no tener carácter remunerativo....... …………………………… LA EMPRESA 61 ………………… LA EMPRESA .... por lo que no existe ningún tipo de obligación laboral para la empresa.. por indisciplina o abandono de la capacitación atribuible a EL PRACTICANTE..... d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidente derivados directamente de la ejecución de las prácticas o. f) Expedir la certificación de práctica preprofesional DECIMA: Para su formación en la ocupación precedentemente señalada.. no está sujeta a retención a cargo del beneficiario.. b) Dirigir. asumir directamente el costo de estas contingencias..... DECIMO SEGUNDA: El presente convenio no genera vínculo laboral alguno....... FONAVI....

62 . Licenciatura en Administración. Derecho. incentivos u otras peculiaridades.. Miércoles 6 hs. En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica. por ejemplo. Señalar la duración del convenio. de lunes a viernes. Ingeniero de Cómputo. Lunes 2 hs. lunes.. u otra que corresponda a la ocupación o actividad en la que se brindarán prácticas. Señalar los días que a la semana recibirá la capacitación: Ej. Jornada de capacitación: Señalar las horas diarias de capacitación: 6 horas diarias. miércoles y viernes. Indicar el monto de la subvención en letras y números. de normas específicas de conducta. 3 horas diarias. u otra modalidad.NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) El Indicar si es estudiante o egresado Precisar la empresa o entidad que presenta al practicante. Señalar: Técnico en Soldadura. Contabilidad. u otra modalidad. y Viernes 8 hs. Puede tratarse.

........... Días de capacitación a la semana: ..................................... de Identidad: ............. Ocupación:.............. CUARTA: Son obligaciones de la entidad capacitadora: a) Proporcionar dirección técnica y los medios necesarios para la formación laboral sistemática e integral en la ocupación materia del convenio....................…… Horario de la jornada:..................... Representante legal en caso de menores: ...................... TERCERA: El horario establecido en las condiciones de este convenio podrá ser modificado por decisión de EL PATROCINADOR............... Personería: .. PARTICIPANTE:............................. Domicilio: ....................... de Identidad: ........ EL PATROCINADOR: .......... contemplado en el Art.................................... Documento que acredita la representación legal:................. Calificación de la capacitación (ocupación): .............................. Nº 002-97-TR... B. Actividad Económica: ........... que celebran EL PATROCINADOR Y EL PARTICIPANTE identificados en este documento.. Convenio de Formación Laboral Juvenil Nº volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado................... Doc......... Domicilio: ........................... d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidentes o asumir directamente el costo de estas contingencias........... Leg.......……… (1) (2) (3) (4) (5) (6) D.................................................... Estado Civil:............................….............. Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D.................... CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: EL PATROCINADOR se obliga con EL PARTICIPANTE a proporcionarle la capacitación que requiera para la calificación en la especialidad a que se refieren las condiciones del presente convenio......Nacionalidad.. Sexo:... 7º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec. el Convenio de Formación Laboral Juvenil a plazo determinado.................…… Subvención económica: …………………………....................................... 63 .....…………..............…... Nº 728........................... c) No cobrar suma alguna por la formación.......................…….......…....... Edad:.………… Jornada de capacitación: ...............................................33.. Nº .... RUC...........S.......... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A........................................ QUINTA: Durante el período de formación EL PATROCINADOR otorgará a EL PARTICIPANTE la subvención económica indicada en las condiciones de este convenio.................... Representante:...... C...... • • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… del: ……………… al:.... Doc.............................. la misma que se sujetará a las disposiciones legales pertinentes. e) Otorgar el respectivo Certificado de Capacitación Laboral.......... b) Pagar puntualmente la subvención mensual convenida... Doc.. de Ident......................................................................................... SEGUNDA: El plazo de duración de este convenio es el indicado en las condiciones precedentemente señaladas.......................

.. De lunes a viernes..... Especialista en Cómputo.. etc..... (7) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas.. (3) Señalar las horas diarias de la capacitación: 6 hrs..... Asimismo.... (6) Indicar el monto de la subvención en letras y números.... según sea el caso y oportunidad........ 64 . u otra modalidad. Miércoles 6 hrs.. DECIMA: EL PARTICIPANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio. EL PARTICIPANTE recibirá capacitación teóricopráctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule EL PATROCINADOR. por ejemplo. diarias.... que no tiene naturaleza laboral... CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………… PARTICIPANTE PADRE O TUTOR ENTIDAD PATROCINADORA CLAUSULAS ADICIONALES:………………… (7) CIUDAD Y FECHA :. Lunes.. considerándose justificada la ausencia sólo por enfermedad comprobada.. Puede tratarse.. Lunes 2 hrs. a 16:00 hrs. por acuerdo de las partes. y Viernes 8 hrs... (4) Señalar: flexible.. De 13:00 hrs. indisciplina o abandono de la capacitación por EL PARTICIPANTE...... ………………………… EL CAPACITADOR ... OCTAVA: EL PARTICIPANTE se obliga sin reserva ni limitación alguna a someterse a los reglamentos internos de EL PATROCINADOR. (2) Indicar los días de la semana en que recibirá capacitación: Ej.. u otra modalidad. (5) Señalar: Operario de Soldadura..... NOVENA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora... ………(Otras cláusulas) …(7)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. 3 hrs... u otra.. Auxiliar de Administración. …………………………… EL PARTICIPANTE NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) El plazo del contrato no podrá exceder al máximo fijado en la ley...... deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica.. de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en la Ley de la materia..... diarias. de normas específicas de conducta.....SEXTA: Para su formación en la ocupación señalada... designará un instructor de acuerdo a la programación mencionada... SETIMA: Las ausencias injustificadas de EL PARTICIPANTE a los programas y actividades formativas.. harán perder la subvención económica correspondiente a tales días. incentivos u otras peculiaridades..... que corresponden a la ocupación o tipo de labor en la que se brindará formación. miércoles y viernes............

Ley de Productividad y Competitividad Laboral. dentro de una armoniosa relación. Carta de Renuncia con Plazo de Pre-aviso volver Lima. curso a Uds. cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de poner fin a la relación laboral que me ha vinculado con la empresa. ………………………………… Nombre D. Atentamente. … de … de … Señores … Presente. alrededor de ……… años. Nº 728. el preaviso correspondiente de 30 días a que estoy obligado por ley. Con todo mi reconocimiento quedo de Uds. Leg.4. 18º del TUO del Dec. Nº 003-97-TR.I ……………………… 65 .N.De mi consideración: Por la presente. y en cumplimiento a lo establecido en el art. aprobado por D. De acuerdo a lo expresado. puesta de manifiesto en más de una oportunidad.S. RENUNCIA Y DESPIDO 34.

35.I. Atentamente. puesta de manifiesto en más de una oportunidad. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Carta de Renuncia solicitando exoneración del plazo de Pre-aviso volver Lima.S. Nº 003-97-TR. ………………………………… Nombre D. 18º del TUO del Dec. Nº 728. ……………………… 66 . dentro de una armoniosa relación.N. considerándose en consecuencia como último día de labor el ……… Con todo mi reconocimiento quedo de Uds. … de … de … Señores … Presente. Por tal motivo solicito se me exonere del plazo de treinta días a que se refiere el art. cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de dar por concluida la relación laboral que me ha vinculado con la empresa. aprobado por D. alrededor de …… años. Leg.De mi consideración: Por la presente.

esto es hasta el día ……… Atentamente. Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la exoneración volver Lima.. Leg. queda Ud.Apreciado Sr. comprometido legalmente a laborar hasta el cumplimiento del plazo de ley..36...... … de … de … Señor … Presente. ………: Por la presente le comunicamos que hemos recibido su carta de renuncia el día . Nº 728......... En consecuencia. agradeceremos considerar que en aplicación del art.. Al respecto le manifestamos que por razones del servicio la empresa se encuentra imposibilitada de exonerarlo del período de ley de treinta días que solicita en su carta de renuncia de fecha .. 28º del Reglamento del Dec. ………………………………… 67 ...

Leg. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Carta de Despido arbitrario1 volver Lima...37. Nº 728. Atentamente..… (nombre del trabajador) Ciudad.. Empleador …………………………………… Domicilio …………………………………… …………………… Cargo de Recepción (1) Esta carta se puede enviar vía notarial o directamente al trabajador 68 ... 34º del TUO del Dec..Muy señor nuestro: De nuestra consideración: Por intermedio de la presente le comunicamos que la empresa ha decidido prescindir de sus servicios a partir del ……… En consecuencia... de conformidad a lo establecido en el art.. sírvase acercarse a nuestras oficinas para cobrar los beneficios que pudieran corresponderle.. Nº 003-97-TR. …… de …………… de …… Señor ……………. aprobado por D.S.

. …… de ……… de ……… Señor ……. …………………………… Firma del empleador 69 . del TUO del Dec. Leg..…… (cargo que desempeña) Ciudad. Nº 003-97-TR.. ...... aprobado por D..S.………… (nombre del trabajador) …………….. también ha incurrido en la falta grave consistente en ………… falta grave tipificada en el inc..... del Art. Nº 728... ..Muy señor nuestro: Teniendo en consideración su carta de descargo recibida el …………… la misma que no ha desvirtuado la imputación de falta grave que se le atribuyó con carta del ……………. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.... en razón en los hechos siguientes: a) ……… La empresa considera que Ud. Sin otro particular.. Nº 003-97-TR.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... 25º del TUO del Dec.S. Leg. al haber incurrido en los hechos siguientes: a) ……… Acérquese Ud.. Nº 003-97-TR queda Ud.S. a cobrar los beneficios sociales que pudieren corresponderle. nos suscribimos..... Nº 728. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. 32º del TUO del Dec. despedido del trabajo a partir del día ………… de ……… por haber incurrido en la falta grave tipificada en el inc.. Carta de Despido por Falta Grave volver Lima.. aprobado por D..... en aplicación del Art. Nº 728.. ……… del Art.... Leg..... aprobado por D. Atentamente.38.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful