MODELOS Y DOCUMENTOS

1. 2. 3. 4. Contratos de Trabajo Contrato de Locación de Servicios Convenios en Formación Laboral Juvenil y Prácticas Pre-profesionales Documentos sobre Despido y Renuncia

INDICE 1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO 1. Modelo de carta exonerando del período de prueba 2. Modelo de convenio sobre ampliación del período de prueba 3. Modelo de carta de despido antes de cumplir el período de prueba 4. Modelo de contrato individual de trabajo a plazo indeterminado 5. Comunicación del contrato a la autoridad administrativa de trabajo 6. Contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo 7. Comunicación y registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo 8. Contrato temporal por inicio de actividad privada 9. Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva 10. Contrato individual de trabajo temporal por incremento de las actividades 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.
20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. Existentes Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes Contrato temporal por necesidades del mercado Comunicación del contrato temporal por necesidades del mercado Contrato individual de trabajo temporal por reconversión empresarial Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por reconversión empresarial Contrato individual de trabajo accidental ocasional Comunicación del contrato accidental ocasional Contrato individual de trabajo accidental de suplencia Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato accidental de suplencia Contrato individual de trabajo accidental de emergencia Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato accidental de emergencia Contrato individual de trabajo para obra determinada Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato por obra determinada Contrato individual de trabajo para servicios específicos Comunicación del contrato para servicio específico Contrato individual de trabajo intermitente Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato intermitente Contrato de trabajo de temporada Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato de temporada 02 03 04 05 07 08 10 11 14 15 18 19 22 23 26 27 30 31 34 35 38 39 42 43 46 47 50 51 54 55 57 59 62

2. LOCACION DE SERVICIOS
30. Contrato de locación de servicios 31. Contrato de obra 3. FORMACION LABORAL 32. Convenio de prácticas preprofesionales 33. Convenio de formación laboral juvenil

4. RENUNCIA Y DESPIDO
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34. Carta de renuncia con plazo de pre-aviso 35. Carta de renuncia solicitando exoneración del plazo de pre-aviso 36. Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la Exoneración 37. Carta de despido arbitrario 38. Carta de despido por falta grave

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1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO
01. Modelo de Carta exonerando del Período de Prueba Lima, …… de …… de … Señor Roberto …… Av. … De nuestra consideración: La presente tiene por objeto confirmarle nuestra conversación del día … en la cual acordamos que al ingresar usted a nuestra empresa para desarrollar las labores de …… a partir del ……, ha quedado exonerado del período de prueba a que se refiere el Art. 10º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR. Estamos seguros de contar con su máximo esfuerzo en las tareas que se le encomienden. Sin otro particular, Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa _________________ Cargo de Recepción

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Modelo de Convenio sobre Ampliación del Período de Prueba volver CONVENIO INDIVIDUAL SOBRE AMPLIACION DEL PERIODO DE PRUEBA Conste por el presente documento el convenio individual sobre ampliación de período de prueba. S. será el señalado en la parte pertinente de las condiciones de este convenio. SEGUNDO: Las partes reconocen que las labores que desarrollará EL TRABAJADOR por su complejidad justifican ampliar el período de prueba. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. de Identidad: ……………… Edad: ………………… Sexo: ………………… Domicilio……………………………………………………………………………… CONDICIONES DEL CONVENIO: Fecha de ingreso del trabajador: ……………………………………………………………… Labores que desempeñará: …………………………………………………………………… Modalidad de la contratación: …………………………………………………………………… Calidad del trabajador: (calificado. celebrado entre EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR que se identifican a continuación. de acuerdo a las cláusulas y condiciones que en este documento se expresan: DATOS DE LAS PARTES: • EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………… Domicilio: …………………………………………………………………………… Representante: …………………… Doc. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D. 10º del TUO del Dec. Nº 003-97-TR. dentro de los alcances del Art. de Identidad: …………………………… Personería: …………………………………………………………………………… EL TRABAJADOR:…………………………………………………………………… Doc.02. del …………… al…………… CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR ha contratado a EL TRABAJADOR de conformidad con las condiciones antes señaladas. TERCERO: Las partes acuerdan que el período de prueba aplicable a EL TRABAJADOR por los motivos indicados. Leg. CIUDAD Y FECHA ……………………………………………………………………………… …………………………… EL EMPLEADOR ……………………… EL TRABAJADOR • Huella Digital 4 . de confianza o de dirección) ……………………………… Motivo de la ampliación: …………………………………………………………………………… Período de prueba: ………… Meses. Nº 728.

Por lo expuesto. Leg. Deseamos expresarle nuestro agradecimiento por los servicios prestados a la empresa. para desempeñar el puesto de ……. Nº 728. su último día de labores será el ……. durante el tiempo de su permanencia entre nosotros. Modelo de Carta de Despido antes de cumplir el Período de Prueba volver Señores (Nombres y apellidos del trabajador) (Domicilio del trabajador) Muy señor nuestro: Habiendo ingresado a laborar el ……. Ley de Productividad y Competitividad Laboral de la Ley de Fomento del Empleo. en consecuencia. la empresa ha decidido prescindir de sus servicios. y. 10º del TUO del Dec. deberá firmar el cargo de recepción y cesará en la fecha indicada. En caso de negarse a recibir la carta se podrá dejar constancia del hecho ante dos testigos o cursarla a través de notario público o de quien haga sus veces (Juez de Paz). la empresa estima que su actividad laboral no se adecua a las particularidades y exigencias requeridas. Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa) _________________ Cargo de Recepción NOTA: Al recibir el trabajador la carta precedente. Asimismo. le comunicamos que la liquidación de beneficios sociales que le corresponda se hará efectiva en la oportunidad consiguiente.03. situación que se produce dentro del período de prueba de …… meses que le es aplicable de conformidad con el Art. 5 .

Contrato Individual de Trabajo a Plazo Indeterminado Nº……… volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. en las normas laborales y demás concordantes. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. SEGUNDO: En virtud del presente documento. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Leg. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del TUO del Dec. Leg. S. a partir de la cual se computará el período de prueba de ser el caso. b) Cumplir con las funciones. S. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Motivo de la ampliación del período de prueba: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ……………………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos a plazo indeterminado. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. TERCERO: La prestación de servicios se iniciará en la fecha señalada en las condiciones del contrato. Nº 003-97-TR. 6 . CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. S. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado.…………. tiempo estimado prudencialmente para tomar conocimiento del puesto. Nº 00397-TR de la Ley de Fomento del Empleo. 4º del TUO del Dec. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. conexas y complementarias inherentes al puesto. Leg. en razón de los motivos precisados y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Nº 728. interrumpirá el período de prueba.04. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D. contemplado en el Art. y en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. el Contrato Individual de Trabajo a plazo indeterminado.. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa. de acuerdo al artículo 9º del TUO del Dec.. aprobado por D. Nº 003-97-TR. según lo señalado en las condiciones de esta contratación. aprobada por D. Nº 728. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.

incentivos. (8) Indicar el horario de trabajo: Diario. turnos u otro. Operario. Gerente Administrativo. la forma de pago y si es expresada en período mensual. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. semanal. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. así como la fecha en que se inicia y concluye. Jefe de Almacenes. porcentaje. (2) Si se estima conveniente describir los motivos determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar a plazo indeterminado a un trabajador para que desarrolle ………" (3) Indicar las principales funciones. etc. (7) La ampliación para trabajadores calificados o de confianza es de 6 meses y para cada duración un año. Ejemplo: Matricero. (5) Indicar la duración del período de prueba. b) "Se requiere adaptación al puesto". Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: "No aplicable el Período de Prueba". (9) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas. Auxiliar de Oficina.QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Se consignará cualesquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación". Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. jornada semanal. SEXTO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad. CIUDAD Y FECHA……………………………………………………………………………… ……………………… TRABAJADOR ………………………… EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: …… (9) PRIMERA: ………… CIUDAD Y FECHA …………………………………………………………………………………… ………………………… TRABAJADOR ……………………… EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) La fecha de inicio la fijan las partes. 7 . de confianza o de dirección. (6) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". salvo que se acuerde una ampliación. etc. diario o por hora. (4) Indicar el status laboral: Obrero o empleado.

POR TANTO: A Ud.86. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y tener por cumplido el mandato. De acuerdo a lo dispuesto en el D. Nº 005-86-TR de 20. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Lima.01. ………………………………… ………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) 8 . al amparo del Art. Nº 003-97-TR. debidamente representada por ………… identificado con ……………….05. decimos: Que. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos copia de (los) contrato(s) individual(es) temporal(es) suscrito con el(los) señor(es) … de fecha(s)…. S. Leg. Comunicación del Contrato a la Autoridad Administrativa de Trabajo volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………. procedemos a comunicar a su Despacho la mencionada contratación para los efectos de ley. a Ud. 4º del TUO del Dec. comunicamos a su Despacho que hemos celebrado contrato a Plazo Indeterminado con el señor (o los señores) para que desarrolle (n) las labores precisadas en cada uno de los documentos que se adjuntan. con RUC Nº …………………… con domicilio en …………. así como el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente. Nº 728. S.

EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº …………………………... no interrumpirá el plazo de duración del contrato.. Nº 728.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: ……………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 9 . Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D.. en las normas laborales y demás concordantes.. de Identidad: ………… Personería: …………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. Leg. el inicio y término de la jornada. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D... y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa..06. Leg... EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. Contrato Individual de Trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo Nº . SEGUNDO: En virtud del presente documento.... S. Nº 003-97-TR de 21...97...97.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. b) Cumplir con las funciones. obligándose especialmente a: a) Desarrollar a favor del empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales..03.. conexas y complementarias inherentes al puesto. turnos y otros modalidades.. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. de acuerdo al artículo 9º del Texto Unico Ordenado del Dec. de Identidad: ……………… Estado Civil: ……………… Domicilio: ………………………………… Ocupación: ………………………………………….. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Nº 003-97-TR de 21. el contrato Individual de trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo. pudiendo EL EMPLEADOR variar y establecer de acuerdo a las necesidades del servicio.. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Leg. S. Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.... Nº 728.... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR por necesidades propias de su actividad requiere contratar personal a tiempo parcial de acuerdo a la jornada ordinaria determinada en las condiciones de este contrato... * Status laboral: ………………………… Puesto u ocupación: …………………….97. S..03. contemplado en el Art. QUINTO: Por la naturaleza del contrato EL TRABAJADOR laborará hasta el número máximo de horas semanales señaladas en las condiciones.03.. Nº 728... Nº 003-97-TR de 21.... Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D.. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. CONDICIONES DEL CONTRATO: * Duración del contrato: ………………… del: ……………… al: ……………. 4º del Texto Unico Ordenado del Dec... C. * Semana laboral: …………………………………………………………………………… * Número de horas de la jornada: …………………………………………………………… * Ingresos del trabajador: ………………………………………………………… * Horario de trabajo: ………………………………………………………………………… * Número máximo de horas a la semana: ………………………………………………… D.

. 10 . la forma de pago y si es expresada en período mensual.. de un sistema especial de comisiones.... (8) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica.. jornada semanal..... (7) Indicar el número total máximo de horas laborables en la semana....... Ej..... si se trata de jornada atípica... jueves y viernes. (2) Indicar en status laboral: Obrero o empleado.SEXTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. (4) Indicar las horas de labor en cada día de la semana o del mes.: lunes....... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. (5) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá....... TRABAJADOR . (6) Indicar el horario de trabajo: diario........... semanal. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del cese. porcentaje. en cualquier momento podrá resolver el presente contrato sin expresión de causa bastando que EL EMPLEADOR entregue al trabajador la respectiva carta de cese en la que se consigne la decisión respectiva.... turnos. En tal caso... (3) Indicar los días de la semana que serán laborables para el trabajador... por ejemplo... EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que establezcan las partes sin limitación alguna.. etc...... TRABAJADOR . CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… ..... Se abonará en función a la jornada laborada... Operario. incentivos. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.. diario o por hora.... Puede tratarse..... EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… .. NOVENO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo y su Reglamento para los trabajadores sujetos a esta modalidad contractual. Auxiliar de oficina.. u otros..... OCTAVO: EL EMPLEADOR.. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Encargado de Almacenes. martes.. SETIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.... etc.. Ejemplo: Matricero.

.. 13º del Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo contenido en el D....S.. con domicilio en ................. debidamente representada por . OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) a jornada parcial. con el señor (o los señores) ..... identificado con .. a Ud..........…………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) 11 .Comunicación y Registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ......... la suscripción del contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo... POR TANTO: A Ud............. Nº ..... suscrito con el (los) señor (es) . Lima.. decimos: Que......numeral ..... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y disponer el registro del mencionado contrato..... N° 001-96-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D....... SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente. para que desarrolle (n) las labores de .....S....07.. comunicamos a su Despacho para el respectivo registro.TR del .......... realizada el ..........de fecha (s)..... con RUC Nº ................ ………………………………… ..... al amparo de lo dispuesto en el Art..

Leg. Nº 728.97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.03. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. S. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. S. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación". los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. Nº 728. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Leg.………. Contrato Temporal por Inicio de Actividad Productiva Nº ……… Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. celebrado dentro de los alcances del Art. aprobado por D. SEGUNDO: En virtud del presente documento. Nº 003-97-TR de 21.MODELOS DE CONTRATOS TEMPORALES volver 08. Nº 003-97-TR. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. conexas y complementarias inherentes al puesto.. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. b) Cumplir con las funciones. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) 12 .

QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Leg. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Gerente Administrativo. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley.CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. etc. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Auxiliar de oficina. S. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. En tal caso. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. según consta de la Licencia de Funcionamiento expedida por la Municipalidad de . así como la fecha en que se inicia y concluye. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. Nº 728. (3) Indicar lo siguiente: "Inicio de Actividad Productiva" (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa se constituyó el 15 de enero de 2005 e inició sus operaciones el 25 de enero de 2005. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. Jefe de Almacenes. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. Nº 003-97-TR. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Ejemplo: Matricero. y las que se impartan por necesidades del servicio.. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. S. (6) Indicar la duración del período de prueba. Operario. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. 13 . se resolverá el vínculo laboral. "a (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. Nº 728. Nº 003-97-TR. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Leg. salvo que se acuerde una ampliación.

jornada semanal. turnos u otro. diario o por hora. c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. de confianza o de dirección." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. porcentaje. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto". semanal. etc.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. incentivos. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. la forma de pago y si es expresada en período mensual. 14 . (9) Indicar el horario de trabajo: diario. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones.

atentamente decimos: Que.09. Nº . el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos... aprobado por D.... Leg. S. aprobado por D. Nº 728..... Nº ……………… con domicilio en …………………………. originado por el inicio de actividad productiva... 15 ... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) temporal (es) suscrito con el(los) señor (es) ……………………… de fecha (s) . copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad... para su conocimiento y registro... S.... al amparo de los Arts... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. Lima.... ……………………………………………… ………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. suscrito el ………………con el señor (o los señores) ……… para que desarrolle (n) las labores de ………… . POR TANTO: A Ud. debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………. con RUC.remitimos adjunto al presente.... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente.. Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………………... Es así que .. 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec..

Leg. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec... órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. S. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Nº 728. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. Leg.Contrato Individual de Trabajo Temporal por Incremento de las Actividades Existentes Nº. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. 16 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) .. Nº 728. y se obliga a: a) Desarrollar toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. SEGUNDO: En virtud del presente documento. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Nº 003-97-TR de 21. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas..03. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación".. conexas y complementarias inherentes al puesto.. aprobado por D. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. S... de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Nº 003-97-TR.10.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. b) Cumplir con las funciones. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. y las que se impartan por necesidades del servicio.. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.………. celebrado dentro de los alcances del Art...

(2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art.. así como la fecha en que se inicia y concluye.... S. 17 .. Nº 003-97-TR. Auxiliar de oficina.... resulta imperativo aumentar la producción de ... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D... En tal caso.. Leg." (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) " En razón de que los pedidos de los clientes han superado las unidades destinadas a los puntos de venta .. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec...... salvo que se acuerde una ampliación.. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.. S... TRABAJADOR ... 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg... etc. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato .... Jefe de Almacenes.. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Ej: Matricero.. Nº 003-97-TR.. Gerente Administrativo.QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.... (3) Indicar lo siguiente: " Incremento de las Actividades Existentes .. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D........ Operario.. (6) Indicar la duración del período de prueba... Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera también consignar deberá consignarse: "Exonerado del período de prueba".. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley..." (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley... Nº 728. Nº 728. CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………… . Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. se resolverá el vínculo laboral.. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.

" (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibir. (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. incentivos .(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (10) Colocar el número de días que se señale para ese preaviso. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. la forma de pago y si es expresada en período mensual. se podrá aplicar solo en el caso de personal calificado. jornada semanal . 18 . u otro. porcentaje etc. de confianza o de dirección. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto". diario o por hora. semanal. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. turnos.

.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D....... suscrito el ………… con el señor (o los señores) ……………… para que desarrolle (n) las labores de …………….. POR TANTO: A Ud.. Nº ... Nº 728... para su conocimiento y registro..... Nº …………………… con domicilio en ………………………. copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad.. al amparo de los Arts. 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) ………………………… de fecha (s) . Es así que ... debidamente representada por ……………………… identificado con ………………………..11.... originado por " Incremento de las actividades existentes ..... …………………………………… …………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos . S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.... S..remitimos adjunto al presente.. Leg.. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. aprobado por D. atentamente decimos: Que.... Lima.Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: ………………………….... con RUC. 19 . temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente..

La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. 20 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) . CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. S. Contrato Temporal por Necesidades del Mercado Nº ……… volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. Nº 728. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. Leg. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.03. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.97. conexas y complementarias inherentes al puesto. Nº 728. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. SEGUNDO: En virtud del presente documento. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. aprobado por D. Leg.12. S.………. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". Nº 003-97-TR. 58º del Texto Unico Ordenado del Dec. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Nº 003-97-TR de 21. b) Cumplir con las funciones. celebrado dentro de los alcances del Art.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.

Ej: Matricero. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Leg. S. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "En razón de que los pedidos de los clientes han superado los volúmenes destinados a los puntos de venta…. así como la fecha en que se inicia y concluye. Gerente Administrativo. (3) Indicar lo siguiente: "Necesidades del Mercado". Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. de confianza o de dirección. resulta necesario aumentar la producción de … por un período que permita evaluar su carácter temporal o una tendencia inclinada a lo permanente". Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. (6) Indicar la duración del período de prueba. etc. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. se resolverá el vínculo laboral. Auxiliar de oficina. Nº 728. Leg. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: 21 . En tal caso. Jefe de Almacenes. salvo que se acuerde una ampliación. Operario.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. Nº 003-97-TR". se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. Nº 728. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. 58º del Texto Unico Ordenado del Dec. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.

(9) Indicar el horario de trabajo: diario. incentivos. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. semanal.a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. etc. porcentaje. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. 22 . turnos u otro. jornada semanal. diario o por hora. la forma de pago y si es expresada en período mensual.

Nº …………. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos.. Leg. Es así que .. Nº ……… con domicilio en ………………….. remitimos adjunto al presente. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. Nº 728. 58º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) .13. S. S........ Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.. 23 . aprobado por D.. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. al amparo de los Arts... POR TANTO: A Ud.. aprobado por D. para su conocimiento y registro. debidamente representada por ………………… identificado con ……………………….Comunicación del contrato temporal por Necesidades del Mercado: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: …………………. atentamente decimos: Que.. originado por necesidades del mercado suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………. con RUC. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Lima. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato... copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar..

Nº 003-97-TR de 21.03. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec... 24 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) ..97. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. Leg. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.... QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. conexas y complementarias inherentes al puesto. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. aprobado por D. Leg. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. Nº 728. SEGUNDO: En virtud del presente documento... S. celebrado dentro de los alcances del Art.………. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B... o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.. Nº 003-97-TR. b) Cumplir con las funciones. S.. Contrato Individual de Trabajo Temporal por Reconversión Empresarial Nº..14. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.. Nº 728..

Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. (6) Indicar la duración del período de prueba. Nº 003-97-TR. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. la empresa se dedicará a importar y comercializar los productos que antes elaboraba". EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec. etc. de confianza o de dirección. (3) Indicar lo siguiente: "Reconversión Empresarial". S. Jefe de Almacenes. S. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en siguiente ejemplo: a) "Por acuerdo de Directorio de fecha …… se cancelan las actividades industriales determinándose que. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Operario. se resolverá el vínculo laboral. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Leg. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. en lo sucesivo. Auxiliar de oficina. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" 25 . Nº 003-97-TR". SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. En tal caso. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. Nº 728. Leg. salvo que se acuerde una ampliación. para esta modalidad de contratación. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. así como la fecha en que se inicia y concluye. (2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Ej: Matricero. Nº 728. Gerente Administrativo. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba".

incentivos. u otro." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. la forma de pago y si es expresada en período mensual. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso.c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. semanal. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. porcentaje. diario o por hora. jornada semanal. turnos. 26 . etc.

.. POR TANTO: A Ud.. copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad. 27 .. Nº …………………… con domicilio en ………………….... Nº 728.... Lima. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por Reconversión Empresarial volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………......... aprobado por D. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos.. remitimos adjunto al presente.15. Leg. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. 59º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.... a Ud.. originado por " Reconversión Empresarial".. debidamente representada por …………………………… identificado con ………………………. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. al amparo de los Arts. Nº.. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente... para su conocimiento y registro... suscrito el …………………… con el señor (o los señores) ……………………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………. decimos: Que.. S.... S... con RUC. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) . (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar... Es así que .

S.MODELOS DE CONTRATOS ACCIDENTALES 16... las mismas que tienen carácter transitorio y distintas a la actividad habitual del centro de trabajo.. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. S... el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad Ocasional. b) Cumplir con las funciones. Leg.. 60º del Texto Unico Ordenado del Dec.…………. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Leg. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. de ser el caso. Nº 728... CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Nº 003-97-TR de 21... Nº 728.97.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. 28 .03. SEGUNDO: En virtud del presente documento.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………. celebrado dentro de los alcances del Art. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. conexas y complementarias inherentes al puesto.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.... Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Nº.. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.... EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.... volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. aprobado por D. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc... de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. Nº 003-97-TR... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A..…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D... el mismo que comprende el período de prueba.

EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. 60º del Texto Unico Ordenado del Dec. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)............. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec... Armador...Ocasional".. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y.. Leg......... (3) Indicar lo siguiente: "Accidental .. Leg. 29 .. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.... Nº 728...... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.. Nº 003-97-TR".. S.. Operario.... En tal caso... así como la fecha en que se inicia y concluye. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… ... Ejemplo: Matricero.... SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.. salvo que se acuerde una ampliación. se resolverá el vínculo laboral.. TRABAJADOR . Cortador. (Seis meses al año)... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar ayudantes para elaborar ordenar muebles y andamios para complementar el mobiliario de las diferentes plantas de la empresa". Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S.. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… . oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley......QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D...... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Art... Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. (6) Indicar la duración del período de prueba......... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación.... como consecuencia. EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. Nº 728. TRABAJADOR .... etc..

Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses). Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. o de dirección (hasta un año). (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. la forma de pago y si es expresada en período mensual. jornada semanal. 30 . etc. semanal. incentivos. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. diario o por hora. turnos u otro. porcentaje.

Nº 728.. remitimos adjunto al presente. al amparo de lo dispuesto en los Arts. para su conocimiento y registro. aprobado por D.. Nº ……………… con domicilio en ………………………….... aprobado por D. S. 60º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) ...... POR TANTO: A Ud.. Leg.. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.... Lima. 31 .... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. originado por una necesidad accidental-ocasional suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………….. con RUC..17... atentamente decimos: Que... Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato.. Nº. debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………..... Es así que .. Comunicación del contrato Accidental Ocasional: volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………. S..... copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad.

61º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. celebrado dentro de los alcances del Art.. Nº 003-97-TR de 21.. aprobado por D.. SEGUNDO: En virtud del presente documento..…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. b) Cumplir con las funciones. Nº 003-97-TR. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.…………. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. S. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………………. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. Nº 728.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. conexas y complementarias inherentes al puesto. el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad de suplencia........ EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.18.. 32 .. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.. Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Nº. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones de suplencia expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".97. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.... Leg... CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……... así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc... de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. Nº 728. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.03.

oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Nº 728. salvo que se acuerde una ampliación... Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. EMPLEADOR 33 ........ (3) Indicar lo siguiente: "Accidental de Suplencia".. TRABAJADOR ... se resolverá el vínculo laboral. para esta modalidad de contratación.. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista........ resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.. S.... Ejemplo: Matricero. Gerente Administrativo... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.. así como la fecha en que se inicia y concluye.. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Art. . Leg...... Operario... como consecuencia. Jefe de Almacenes..... TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario según las circunstancias. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.... EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .. En tal caso.......SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. b) Suplencia Interna: "Para reemplazar a don …… quien a su vez reemplazará a don ……… el que gozará de licencia por …… días"... S... SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. (6) Indicar la duración del período de prueba...... también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba". etc...... 61º del Texto Unico Ordenado del Dec.... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Suplencia por suspensión del vínculo laboral: "Para reemplazar a …… quien gozará de …… días de licencia por ………".. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese...... Nº 003-97-TR". Nº 003-97-TR... Nº 728.... OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec...... Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. Leg.... Auxiliar de oficina. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso). operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.

diario o por hora. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. semanal." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses). etc. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. o de dirección (hasta un año). u otro. porcentaje. jornada semanal. 34 . incentivos. turnos. la forma de pago y si es expresada en período mensual.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica.

Ley de Productividad y Competitividad Laboral... …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. Es así que . debidamente representada por …………………………… identificado con ……………………….... S. aprobado por D.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. a Ud...... S... aprobado por D... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. 35 .. Nº …………………… con domicilio en …………………... decimos: Que.. suscrito el …………………… con el señor (o los señores) …………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………. con RUC...remitimos adjunto al presente. POR TANTO: A Ud..... al amparo de lo dispuesto en los Arts. para su conocimiento y registro.19... Leg. Nº 728... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) . copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad. originado por una necesidad accidental de suplencia. Lima.. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato accidental de suplencia volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………. 61º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec... Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente... Nº ..

Nº 003-97-TR de 21..... que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia Nº.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir accidentalmente por emergencia las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".... el Contrato Individual de Trabajo Accidental sujeto a modalidad de Emergencia.. S. aprobado por D. Nº 003-97-TR. SEGUNDA: En virtud del presente documento. Nº 728. 62º del Texto Unico Ordenado del Dec. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.20... de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Nº 728.. Leg. el mismo que comprende el período de prueba. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.... b) Cumplir con las funciones. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.03. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Leg... conexas y complementarias inherentes al puesto. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. celebrado dentro de los alcances del Art.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………. las mismas que tienen por finalidad satisfacer las necesidades promovidas por caso fortuito o fuerza mayor.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. S. de ser el caso.... no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D...………….…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. 36 .97... así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo....

. Nº 728. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados... Nº 728. como consecuencia.. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… .. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación...... Art.. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. .... TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar a la emergencia que motiva la contratación. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. S.......... En tal caso. etc. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. (6) Indicar la duración del período de prueba....... salvo que se acuerde una ampliación. Cortador......... se resolverá el vínculo laboral. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa al sufrir los estragos del movimiento telúrico del …… requiere reconstruir las Plantas ……"... Leg........... (3) Indicar lo siguiente: "Situación de Emergencia". EMPLEADOR 37 ... S. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y.. así como la fecha en que se inicia y concluye... (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)................ Armador.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Nº 003-97-TR". EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… . Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. 62º del Texto Unico Ordenado del Dec. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato... SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.. aprobado por D.. Operario. Ejemplo: Matricero... Leg... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. TRABAJADOR .. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado..... aprobado por D.

o de dirección (hasta un año). (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso. incentivos. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. diario o por hora. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. turnos u otro. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. por ejemplo. etc. la forma de pago y si es expresada en período mensual. 38 . porcentaje.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. semanal. Puede tratarse. de un sistema especial de comisiones. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). jornada semanal.

. Nº.... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos....... aprobado por D.... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) . Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato Accidental de Emergencia: volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………....... para su conocimiento y registro. Leg.. con RUC.. Lima. POR TANTO: A Ud. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. .. S.21.. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... al amparo de lo dispuesto en los Arts.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato.. Nº 728.. 39 . debidamente representada por ………………………… identificado con ……………………………….Es así que .. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. aprobado por D... originado por necesidades accidentales de emergencia suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………. remitimos adjunto al presente.. 62º y 73º º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Nº ……………… con domicilio en ………………………….... atentamente decimos: Que...

…………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.. lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada. Nº 003-97-TR de 21. S. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.. S. celebrado dentro de los alcances del Art. conexas y complementarias inherentes al puesto.03. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso.. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec... SEGUNDA: En virtud del presente documento.. Leg.. 40 .. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. b) Cumplir con las funciones. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo..MODELOS DE CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO 22. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Nº 728... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.97. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de obra determinada.. Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada Nº volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". aprobado por D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D... Nº 728.…………. Nº 003-97-TR.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. Leg. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.

Leg. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados..... EMPLEADOR 41 . (6) Indicar la duración del período de prueba.. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar trabajadores para la administración y control vinculados con la construcción del edificio ubicado en ……".. Gerente Administrativo.... Ej: Matricero. aprobado por D.. TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario de acuerdo al tipo de obra a realizar.. también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba"..... (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso). resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.... 63º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Nº 728... EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ………………………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… ..... .... S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista... se resolverá el vínculo laboral.... SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. aprobado por D.. como consecuencia... Nº 003-97-TR....... Leg. salvo que se acuerde una ampliación.. Nº 728. En tal caso.. (3) Indicar lo siguiente: "Realización de Obra Determinada". Jefe de Almacenes... Supervisor de obra...QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato... CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… ........ TRABAJADOR ... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera.. así como la fecha en que se inicia y concluye..... para esta modalidad de contratación............ etc. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. Nº 003-97-TR".. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.. Operario. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada" Art... S. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y..

42 . (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. u otro. la forma de pago y si es expresada en período mensual. jornada semanal. o de dirección (hasta un año). (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. porcentaje. diario o por hora. semanal. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). etc. turnos. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. incentivos. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses.

OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) .. Nº ………… con domicilio en …………………. S.. Leg.. aprobado por D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... con RUC. originado por una obra determinada suscrito el …………… con el señor (o los señores) ………… para que desarrolle (n) las labores de …………….remitimos adjunto al presente. para su conocimiento y registro... al amparo de lo dispuesto en los Arts. Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato por Obra Determinada volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………. POR TANTO: A Ud.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar...... …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. 43 .. Lima....... aprobado por D.23. debidamente representada por ……………… identificado con ………………... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. a Ud. decimos: Que. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad... que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos... S... Nº ... Es así que .. 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo....... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. Nº 728.

así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo..... el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de Servicio Específico. Nº 003-97-TR.24.. Contrato Individual de Trabajo para Servicios Específicos Nº.. Leg. Nº 003-97-TR de 21.. de ser el caso. S... Nº 728... (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ……………………….. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación" lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada.. aprobado por D. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.……………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A... Leg. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto indicado obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. conexas y complementarias inherentes al puesto. Nº 728. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.97. b) Cumplir con las funciones.. celebrado dentro de los alcances del Art.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. S.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican... EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. 44 . Ley de Productividad y Competitividad Laboral. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. SEGUNDA: En virtud del presente documento...03..…………. el mismo que comprende el período de prueba...... CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……...

Nº 003-97-TR". aprobado por D. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Servicio Específico Art. como consecuencia. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. (3) Indicar lo siguiente: "Para Servicio Específico". Operario. (6) Indicar la duración del período de prueba. Nº 728. En tal caso. así como la fecha en que se inicia y concluye. S. se resolverá el vínculo laboral.QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. 45 . Nº 728. Leg. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". Cortador. Armador. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. aprobado por D. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Leg. S. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuere el caso). Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. salvo que se acuerde una ampliación. Ejemplo: Analista de Sistemas. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Para desarrollar el Programa de Facturación y Control de Existencias". etc. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y.

46 . turnos u otro. jornada semanal. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. diario o por hora. o de dirección (hasta un año). la forma de pago y si es expresada en período mensual. semanal. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. de un sistema especial de comisiones. por ejemplo. (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso. Puede tratarse.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. porcentaje. etc. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. incentivos.

copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. Nº. Nº 728. debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………... ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. Leg.... remitimos adjunto al presente.. S. para su conocimiento y registro. POR TANTO: A Ud.25.. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.... 47 . OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el(los) señor (es) ………………… de fecha (s) . originado para servicio específico suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………....... Ley de Productividad y Competitividad Laboral... atentamente decimos: Que.. con RUC...... que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. Es así que .... Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D.. al amparo de lo dispuesto en los Arts. Nº ……………… con domicilio en …………………………. Lima. 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Comunicación del contrato para servicio específico volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………. S.. aprobado por D. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente..

los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado... el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. 64º del Texto Unico del Dec. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial.26. en razón de las causas objetivas precisadas. considerado en el Art... EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas. 48 . EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. no interrumpirá el plazo de duración del contrato... Leg.. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.…………. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originados por las razones expuestas precedentemente. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………………. Contrato Individual de Trabajo Intermitente Nº... en las normas laborales y demás concordantes.... el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a la modalidad Intermitente.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. Leg.. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. conexas y complementarias inherentes al puesto.…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.. obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. b) Cumplir con las funciones... de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. 12º del TUO del Dec........ EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.. Nº 728..... SEGUNDA: En virtud del presente documento. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art. QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.

SETIMA: Por tratarse de actividades de naturaleza intermitente. TRABAJADOR ..... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Leg. aprobado por D.. el salario y aspectos propios de la prestación de servicios se establecerán por acuerdo de partes en el formulario respectivo que se suscribirá antes de reiniciar el contrato... recibir la nueva comunicación de suspensión conforme se detalló precedentemente.. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) (12) a) c) d) "Primera cláusula adicional: Las partes acuerdan que el contrato de trabajo intermitente continuará cuando se reinicien las actividades respectivas. según el plazo indicado en las condiciones de este contrato. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. con la finalidad de reincorporarse... S.. antes de la fecha prevista para el reinicio de las actividades laborales.... EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo se sujetará a la duración del período intermitente. de subsistir la imposibilidad de reanudar labores.. Nº 003-97-TR". éstas se suspenderán. por lo cual EL TRABAJADOR será readmitido de acuerdo a las condiciones siguientes: Cuando deba reiniciarse las actividades intermitentes. el plazo de duración del período intermitente. formando parte del mismo. La fecha de inicio de labores. 64º del TUO del Dec... EL TRABAJADOR deberá ejercer el derecho de readmisión cursando al EMPLEADOR una carta o acudiendo a sus oficinas para suscribir el formulario respectivo... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.... para lo cual LA EMPRESA comunicará EL TRABAJADOR esta situación. no puedan desarrollarse las actividades laborales. consignando en dicho documento el período de suspensión. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Intermitente...... para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad..... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. pudiendo ser por número fijo de meses o años. EL TRABAJADOR deberá presentarse en el centro de trabajo en la oportunidad fijada.. la fecha y hora probable en que se reanudarán las labores.... Nº 728. Art. …" e) CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… ..SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.. cuando por razones de falta de materia prima. De no llegarse a un acuerdo de partes sobre lo consignado en ese formulario.... 49 . suscribir los documentos pertinentes o. mediante la Boleta de Suspensión de Labores. según los requerimientos de la empresa.. LA EMPRESA cursará al TRABAJADOR una carta de preaviso para la reanudación de labores.. similares u otro motivo. se tendrá por concluido el contrato.

(11) CLAUSULAS ADICIONALES: En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. (12) Como la cláusula preferencial de readmisión se aplica solamente por acuerdo de partes. por ejemplo. b) "Se requiere adaptación al puesto". porcentaje. diario o por hora. así como la fecha en que se inicia y concluye. la forma de pago y si es expresada en período mensual. incentivos. se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". salvo que se acuerde una ampliación de acuerdo a ley. turnos. o si se trata de una contratación posterior a la primera. Jefe de Almacén. (10) Indicar el horario de trabajo: diario. situación ésta que determina la necesidad de contar con personal dedicado al …… de … por períodos intermitentes". (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa realiza actividades que no tienen carácter continuo por lo que el desarrollo de las mismas sólo puede cumplirse cuando se logra la (cosecha de los productos). (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. u otro. Auxiliar. podrá incluirse en calidad de la Primera Cláusula Adicional. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación". semanal. (9) Coloca el número de días del preaviso para la readmisión. Puede tratarse. de confianza o de dirección. (6) Indicar la duración del período de prueba. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. Ejemplo: Operario. etc. de un sistema especial de comisiones. jornada semanal. conforme se indica. 50 .(3) Indicar lo siguiente: "Labor de tipo intermitente". etc. Si se exonera al trabajador del período de prueba.

Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato intermitente volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) .. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. Es así que . Nº 003-97-TR y del numeral ….. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. Leg...... S... Nº 728... para su conocimiento y registro. Nº …………… con domicilio en ………………. POR TANTO: A Ud........ copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad.. del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Lima. originado por una actividad intermitente. a Ud. remitimos adjunto al presente. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. aprobado por D. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.... 51 ... suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de ………………….. con RUC.... decimos: Que... al amparo de lo dispuesto en los Arts.. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.27. S. Nº. debidamente representada por ………………… identificado con …………………..... 64º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.

.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.... SEGUNDA: En virtud del presente documento.28.. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. celebrado dentro de los alcances del Art. Leg. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art.…………... no interrumpirá el plazo de duración del contrato... b) Cumplir con las funciones. Nº 728...03. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. 12º del TUO del Dec. Contrato de Trabajo de Temporada Nº... Leg. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. 52 . Ley de Productividad y Competitividad Laboral..……………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas. Nº 003-97-TR de 21. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de temporada.... conexas y complementarias inherentes al puesto. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C..... CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. en razón de las causas objetivas precisadas. 67º del Texto Unico del Dec... órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento. S. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir por temporada las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas en el rubro "causas objetivas de la contratación". (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………………………………………………..97.. aprobado por D.....

... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.. Leg. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista..................... CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . TRABAJADOR .... S.... En tal caso.. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso). aprobado por D. Leg..... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el TUO del Dec...... Nº 728. Gerente Administrativo. etc. Ejemplo: Matricero. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Indicar la duración de la temporada. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "Para atender la temporada del funcionamiento del Hotel de Verano que sólo presta servicios en esa estación".. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación.. salvo que se acuerde una ampliación... se resolverá el vínculo laboral...QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Jefe de Almacenes... Si se 53 .. EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo máximo es el de la temporada.... (6) Indicar la duración del período de prueba....... TRABAJADOR .......... EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ……………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… ..... Operario... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese... Art. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo de Temporada. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.. así como la fecha en que se inicia y concluye.. 67º del TUO del Dec.... (3) Indicar lo siguiente: "De Temporada".. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Nº 003-97TR"...... Nº 728.. S... Auxiliar de oficina..

turnos u otro. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. 54 . Puede tratarse. de un sistema especial de comisiones. incentivos. porcentaje. se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso.exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. jornada semanal. (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. semanal. la forma de pago y si es expresada en período mensual. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". por ejemplo. (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. diario o por hora. etc. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses) o de dirección (hasta un año). Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación". b) "Se requiere adaptación al puesto".

.. aprobado por D.. S.. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Nº …………… con domicilio en ………………. a Ud. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos... decimos: Que. remitimos adjunto al presente.. con RUC..29. Es así que .. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) ... 55 . pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. originado por la temporada de ………………. Lima.. POR TANTO: A Ud. aprobado por D... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.... Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato de temporada volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………….. para su conocimiento y registro.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo....... Nº..... Nº 728. al amparo de lo dispuesto en los Arts. suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de …………………... Leg. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. debidamente representada por ………………… identificado con ………………….. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo sujeto a modalidad. 67º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec......

SEGUNDO: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que esté capacitada para desarrollar los servicios señalados en las condiciones especiales de este contrato. 1 56 .2. LA EMPRESA: ……………………………………………………… Nº RUC …………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Representante legal: ……………………………… Doc. especialidad u oficio: ……………………………… – Otros documentos: …………………………………………………………………………………… C. LA EMPRESA contrata los servicios de EL LOCADOR para que ejecute el servicio indicado. CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO – Servicio que prestará el locador: ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… – Plazo del contrato: ……………… del ………………………… al ………………………………… – Honorarios:……………………………………………………………………………………………… – Modalidad de pago: …………………………………………………………………………………… – Causales de resolución del contrato: ……………………………………………………………… CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERO: EL LOCADOR declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en el servicio señalado para el cual es contratado. CUARTO: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL LOCADOR el honorario que se indica en las condiciones especiales de este contrato. Contrato de Locación de Servicios Nº ……… 1 volver Conste por el presente documento el contrato de locación de servicios que celebran de conformidad con el Art. LOCACION DE SERVICIOS 30. y siendo evidente que la naturaleza del presente contrato no implica relación alguna de dependencia o subordinación. Podría si legalizarse las firmas. el mismo que se abonará al término del servicio. 1764 y siguientes del Código Civil vigente. EL LOCADOR: ……………………………………………… Nº RUC …………………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Doc. ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública. los cuales brinda en forma independiente a personas naturales y jurídicas que se lo soliciten. de identidad: …………………………… – Personería: ……………………………………………………………………………………………… B. sin que ello implique que estará sometido a horario ni dependencia alguna. 1755. TERCERO: En consecuencia. QUINTO: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato. y de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y a las cláusulas siguientes: A. de identidad: ……………… Profesión. sin embargo podrá concederse adelantos en función al avance del servicio. el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo consignado en las causales de resolución. 1756 y 1764 a 1770 del Código Civil. LA EMPRESA y EL LOCADOR identificados en este documento. SEXTO: En razón de la naturaleza del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts.

Hecho en la ciudad y fecha que se indica. CIUDAD Y FECHA ………………………………………………………………………… ………………………… LA EMPRESA ………………………… EL LOCADOR 57 . (…) (Incluir otras cláusulas que estimen conveniente).laborales y del ámbito de aplicación de las aportaciones a ESSALUD. por tratarse de una actividad desempeñada en forma independiente.

CONTRATO DE OBRA2 31. Contrato de Obra N° …………………
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Conste por el presente documento el contrato de obra que celebran, de conformidad con el Art. 1771 y siguientes del Código Civil vigente, LA EMPRESA y EL CONTRATISTA identificados en este documento de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y las cláusulas siguientes: A. DATOS DE LAS PARTES A.1 LA EMPRESA: ……………………………………… Nº RUC …………………………………… Domicilio: ………………………………………………………………………………………… Representante legal: ………………………… Doc. de Identidad ……………………………… Personería:…………………………………………………………………………………………… A.2 EL CONTRATISTA: …………………………………… Nº RUC ………………………………… Domicilio: …………………………………………………………………………………………… Profesión u oficio: …………………………………………………………………………………… B. CONDICIONES DEL CONTRATO. Obra a desarrollar: Trabajos de mantenimiento, pintura de las instalaciones ……………… Plazo del contrato: …………………………… del ………………… al ……………………… Monto a pagar por la obra: ……………………………………………………………………… Modalidad de pago: ……………………………………………………………………………… C. CLAUSULAS DEL CONTRATO. PRIMERA: EL CONTRATISTA declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en la obra para la cual es contratado, ya que las realiza en forma independiente a personas naturales y jurídicas que lo soliciten, por lo que su actividad no es exclusiva. SEGUNDA: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que desarrolle la obra señalada en forma independiente según lo referido en las condiciones de este contrato. De conformidad con lo establecido en el Art. 1772 del Código Civil, EL CONTRATISTA no podrá subcontratar íntegramente la realización de la obra, salvo autorización expresa de LA EMPRESA. TERCERA: En consecuencia LA EMPRESA contrata con el CONTRATISTA para que ejecute la obra indicada, sin que ello implique que estará sometido a horario de trabajo, ni subordinado, ni bajo dependencia alguna. En virtud de lo expuesto por EL CONTRATISTA la obra pactada no es una actividad exclusiva ni personal de EL CONTRATISTA, quedando éste en libertad de valerse de terceros para la ejecución del presente contrato. Los materiales necesarios para la ejecución de la obra serán proporcionados por LA EMPRESA de conformidad con el Art. 1773 del Código Civil vigente. CUARTA: EL CONTRATISTA estará obligado a: a) Hacer la obra en la forma y plazos convenidos; b) Dar inmediato aviso a LA EMPRESA de los defectos del suelo o de los materiales suministrados que pueden comprometer la ejecución de la obra; y c) Pagar los materiales que reciba, si éstos, por negligencia o impericia de EL CONTRATISTA, quedan en imposibilidad de ser utilizados para la realización de la obra. QUINTA: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL CONTRATISTA las retribuciones que se indican en las condiciones especiales de este contrato, los mismos que se abonarán al término de cada obra, sin Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública. Podría si legalizarse las firmas. 58
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embargo podrá concedérsele adelantos o pagos a cuenta liquidable en función al avance de la obra real. A los montos pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda. dable en función al avance del servicio realizado. A los honorarios pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda y otros tributos cuando corresponda. SEXTA: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato, el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo pactado. SETIMA: En razón de la naturaleza jurídica del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts. 1771, 1772, 1773, 1774 y siguientes hasta el Art. 1789 del Código Civil y siendo evidente que la naturaleza del mismo no implica relación alguna de dependencia o subordinación entre LA EMPRESA y EL CONTRATISTA o con terceros que dependan de éste, ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes laborales dependientes y del ámbito de las aportaciones a ESSALUD y otros aportes, contribuciones e impuestos. Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firma en señal de conformidad con su contenido y efectos. Lima, ……………………………………………

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3. FORMACION LABORAL
32. Convenio de Prácticas Preprofesionales Nº..................
volver

Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el Convenio de Prácticas Preprofesionales, contemplado en el Art. 16º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D.S. Nº 002-97-TR, que celebran LA EMPRESA y EL PRACTICANTE identificados en este documento, de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. LA EMPRESA: ............................................................... RUC. Nº: ........…..................... Domicilio: .............................…….................... Actividad Económica: ........................... Representante:......................…... Doc. de Ident.: ............... Personería: ......................... B. EL PRACTICANTE: ...........................................…… Nacionalidad: ................................. Edad:.......... Sexo:.............. Doc. de Identidad: ...................... Estado Civil:..................... Domicilio: ............................................…................ Ocupación:.................................... Representante legal en caso de menores: ............................... Doc. de Ident: .................. Situación del practicante: ………………………………………………………………..… (1) Entidad que lo presenta: …………………………………………………………………… (2) C. • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… Del: ……………… Al: .......…....………… Días de capacitación a la semana: ...............................................................……..… Jornada de capacitación: ..................................………. Horario: .........................…… Calificación (Facultad o especialidad): .........................................................…………. Subvención económica: ………………………...................…............................….….. (3) (4) (5) (6) (7)

D. CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: La entidad antes indicada presenta EL PRACTICANTE a fin de que pueda realizar prácticas preprofesionales en LA EMPRESA, como requisito para lograr su cabal formación en la calificación y/o especialidad señalada. SEGUNDA: EL PRACTICANTE expresa su interés de efectuar sus prácticas preprofesionales para los fines a que se contrate la cláusula anterior. LA EMPRESA colaborará con EL PRACTICANTE y con la institución que lo presentó, permitiéndole que realice sus prácticas en la especialidad requerida. TERCERA: El presente convenio de prácticas se pacta por el plazo indicado en el rubro de condiciones, extinguiéndose a su vencimiento, no requiriéndose comunicación previa de LA EMPRESA. CUARTA: EL PRACTICANTE deberá efectuar sus prácticas con diligencia y de acuerdo a lo que disponga para tal fin su supervisor, jefe de prácticas o la persona que para tales efectos designe LA EMPRESA. QUINTA: Las prácticas materia de este convenio se desarrollarán en la oportunidad y horario señalado en las condiciones de este convenio, pudiendo ser modificadas por LA EMPRESA con conocimiento de EL PRACTICANTE. SEXTA: Son obligaciones de EL PRACTICANTE: a) Acreditar mediante carta de presentación otorgada por el Centro de Estudios respectivo, su calidad de estudiante o egresado y el área o áreas de actividades en que requiere las prácticas, así como las exigencias de su duración; b) Acatar las disposiciones formativas que se le indiquen; c) Desarrollar sus prácticas preprofesionales con disciplina; d) Cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas que determine LA EMPRESA; 60

.... informando tal determinación a EL PRACTICANTE y al Centro de Estudios que lo presentó.. designará un Supervisor de acuerdo a la programación mencionada.. FONAVI.. sin responsabilidad para ella. por concepto de aportaciones o contribuciones a la seguridad social y al sistema previsional si fuera el caso....... f) Expedir la certificación de práctica preprofesional DECIMA: Para su formación en la ocupación precedentemente señalada.. SENATI.. DECIMO PRIMERA: Las ausencias injustificadas de EL PRACTICANTE a los programas y actividades formativas. en su defecto...... b) Dirigir.. DECIMO TERCERA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora............ supervisar y evaluar las prácticas..... por acuerdo de las partes.. SETIMA: LA EMPRESA se reserva el derecho de dar por concluido con anterioridad a su vencimiento el presente convenio.............. La subvención al no tener carácter remunerativo.......... ni a pago alguno de cargo de LA EMPRESA. …………………………… LA EMPRESA 61 ………………… LA EMPRESA .... por lo que no existe ningún tipo de obligación laboral para la empresa.. ………(otras cláusulas) …(8)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas.........e) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale LA EMPRESA... d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidente derivados directamente de la ejecución de las prácticas o.... ....... harán perder la subvención económica correspondiente a esos días. por indisciplina o abandono de la capacitación atribuible a EL PRACTICANTE... o cualquier otra análoga... u otro tipo de cargos.. NOVENA: Son obligaciones de LA EMPRESA: a) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional dentro del área académica que corresponda al practicante ... de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en el mismo........ e) Abonar la subvención económica pactada.. (8) CIUDAD Y FECHA :.... EL PRACTICANTE recibirá capacitación teórico-práctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule LA EMPRESA. asimismo... c) Emitir los informes que requiera el Centro de Estudios en relación a las prácticas. OCTAVA: Por el desarrollo de las actividades a su cargo EL PRACTICANTE percibirá la subvención económica señalada en las condiciones de este convenio. ni derecho de la misma índole para EL PRACTICANTE o beneficios sociales.... DECIMO SEGUNDA: El presente convenio no genera vínculo laboral alguno...……………………………………… PRACTICANTE / PADRE O TUTOR .... no está sujeta a retención a cargo del beneficiario.. que no tiene naturaleza laboral. es justificada sólo la ausencia por enfermedad comprobada. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………… ……………………………………… PRACTICANTE/PADRE O TUTOR CLAUSULAS ADICIONALES:.. asumir directamente el costo de estas contingencias. DECIMA CUARTA: EL PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio...

de lunes a viernes.NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) El Indicar si es estudiante o egresado Precisar la empresa o entidad que presenta al practicante. de normas específicas de conducta. Derecho. Indicar el monto de la subvención en letras y números. Ingeniero de Cómputo. u otra que corresponda a la ocupación o actividad en la que se brindarán prácticas. y Viernes 8 hs. u otra modalidad. Señalar los días que a la semana recibirá la capacitación: Ej. Jornada de capacitación: Señalar las horas diarias de capacitación: 6 horas diarias. lunes.. En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica. Puede tratarse. Contabilidad. u otra modalidad. Señalar: Técnico en Soldadura. Señalar la duración del convenio. por ejemplo. Lunes 2 hs. Miércoles 6 hs. Licenciatura en Administración. 3 horas diarias.. 62 . incentivos u otras peculiaridades. miércoles y viernes.

.................…… Subvención económica: …………………………..….................................... de Identidad: .. Doc............ TERCERA: El horario establecido en las condiciones de este convenio podrá ser modificado por decisión de EL PATROCINADOR......... QUINTA: Durante el período de formación EL PATROCINADOR otorgará a EL PARTICIPANTE la subvención económica indicada en las condiciones de este convenio.................. el Convenio de Formación Laboral Juvenil a plazo determinado. Actividad Económica: .. CUARTA: Son obligaciones de la entidad capacitadora: a) Proporcionar dirección técnica y los medios necesarios para la formación laboral sistemática e integral en la ocupación materia del convenio............................. Convenio de Formación Laboral Juvenil Nº volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado............................. contemplado en el Art................. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A................ Representante:.. 63 .......................... Domicilio: ............. CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: EL PATROCINADOR se obliga con EL PARTICIPANTE a proporcionarle la capacitación que requiera para la calificación en la especialidad a que se refieren las condiciones del presente convenio..... la misma que se sujetará a las disposiciones legales pertinentes......... Días de capacitación a la semana: ............... • • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… del: ……………… al:.................. C......…… Horario de la jornada:...................................... Doc... PARTICIPANTE:....................... b) Pagar puntualmente la subvención mensual convenida.. de Ident... e) Otorgar el respectivo Certificado de Capacitación Laboral..……......... EL PATROCINADOR: ....................................…........................... Edad:........................Nacionalidad. Nº 728...………… Jornada de capacitación: ...…………......................................................S..................... Nº 002-97-TR......................................................................... 7º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec... Nº ........................................................................ Representante legal en caso de menores: .......…................. Doc................... Calificación de la capacitación (ocupación): .................... Documento que acredita la representación legal:.................... c) No cobrar suma alguna por la formación........................... Ocupación:........................................ que celebran EL PATROCINADOR Y EL PARTICIPANTE identificados en este documento..........33........... Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D.............. B.... de Identidad: .................. SEGUNDA: El plazo de duración de este convenio es el indicado en las condiciones precedentemente señaladas.................... Personería: . RUC....... Domicilio: ...............……… (1) (2) (3) (4) (5) (6) D......... Leg..... Estado Civil:......... d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidentes o asumir directamente el costo de estas contingencias... Sexo:..................

.... Especialista en Cómputo. designará un instructor de acuerdo a la programación mencionada... SETIMA: Las ausencias injustificadas de EL PARTICIPANTE a los programas y actividades formativas...... según sea el caso y oportunidad. Lunes. Lunes 2 hrs... considerándose justificada la ausencia sólo por enfermedad comprobada..... Asimismo... (4) Señalar: flexible. por ejemplo........ Miércoles 6 hrs. (3) Señalar las horas diarias de la capacitación: 6 hrs... indisciplina o abandono de la capacitación por EL PARTICIPANTE.. incentivos u otras peculiaridades.. EL PARTICIPANTE recibirá capacitación teóricopráctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule EL PATROCINADOR. DECIMA: EL PARTICIPANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio.... OCTAVA: EL PARTICIPANTE se obliga sin reserva ni limitación alguna a someterse a los reglamentos internos de EL PATROCINADOR. De 13:00 hrs.. (2) Indicar los días de la semana en que recibirá capacitación: Ej...... 64 . CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………… PARTICIPANTE PADRE O TUTOR ENTIDAD PATROCINADORA CLAUSULAS ADICIONALES:………………… (7) CIUDAD Y FECHA :......... (5) Señalar: Operario de Soldadura..... por acuerdo de las partes.. miércoles y viernes. (6) Indicar el monto de la subvención en letras y números. etc. deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica....... …………………………… EL PARTICIPANTE NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) El plazo del contrato no podrá exceder al máximo fijado en la ley. De lunes a viernes... u otra.SEXTA: Para su formación en la ocupación señalada.. diarias. u otra modalidad.... ………(Otras cláusulas) …(7)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas.. Puede tratarse...... ………………………… EL CAPACITADOR ... de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en la Ley de la materia. u otra modalidad. diarias........ a 16:00 hrs. de normas específicas de conducta. que no tiene naturaleza laboral.... Auxiliar de Administración. NOVENA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora.... 3 hrs. y Viernes 8 hrs. que corresponden a la ocupación o tipo de labor en la que se brindará formación..... harán perder la subvención económica correspondiente a tales días.... (7) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas.

cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de poner fin a la relación laboral que me ha vinculado con la empresa. Nº 003-97-TR.S. y en cumplimiento a lo establecido en el art. puesta de manifiesto en más de una oportunidad.I ……………………… 65 . Nº 728.De mi consideración: Por la presente. curso a Uds. aprobado por D. el preaviso correspondiente de 30 días a que estoy obligado por ley. Con todo mi reconocimiento quedo de Uds. alrededor de ……… años. … de … de … Señores … Presente. Leg. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.N. RENUNCIA Y DESPIDO 34. 18º del TUO del Dec. Atentamente. dentro de una armoniosa relación. Carta de Renuncia con Plazo de Pre-aviso volver Lima. De acuerdo a lo expresado.4. ………………………………… Nombre D.

35. Nº 728. dentro de una armoniosa relación.I. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Carta de Renuncia solicitando exoneración del plazo de Pre-aviso volver Lima.De mi consideración: Por la presente. alrededor de …… años. Por tal motivo solicito se me exonere del plazo de treinta días a que se refiere el art. aprobado por D. puesta de manifiesto en más de una oportunidad. Atentamente. ……………………… 66 .N. … de … de … Señores … Presente. cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de dar por concluida la relación laboral que me ha vinculado con la empresa. 18º del TUO del Dec. ………………………………… Nombre D. Nº 003-97-TR. considerándose en consecuencia como último día de labor el ……… Con todo mi reconocimiento quedo de Uds. Leg.S.

.. En consecuencia. comprometido legalmente a laborar hasta el cumplimiento del plazo de ley. Leg.. 28º del Reglamento del Dec. esto es hasta el día ……… Atentamente.. … de … de … Señor … Presente... Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la exoneración volver Lima....Apreciado Sr..... Al respecto le manifestamos que por razones del servicio la empresa se encuentra imposibilitada de exonerarlo del período de ley de treinta días que solicita en su carta de renuncia de fecha . agradeceremos considerar que en aplicación del art. ………………………………… 67 . Nº 728...... queda Ud..36. ………: Por la presente le comunicamos que hemos recibido su carta de renuncia el día .

Carta de Despido arbitrario1 volver Lima.S.37.… (nombre del trabajador) Ciudad.Muy señor nuestro: De nuestra consideración: Por intermedio de la presente le comunicamos que la empresa ha decidido prescindir de sus servicios a partir del ……… En consecuencia... de conformidad a lo establecido en el art. …… de …………… de …… Señor ……………... 34º del TUO del Dec. Nº 003-97-TR. Nº 728.... Atentamente.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Leg.. Empleador …………………………………… Domicilio …………………………………… …………………… Cargo de Recepción (1) Esta carta se puede enviar vía notarial o directamente al trabajador 68 . aprobado por D... sírvase acercarse a nuestras oficinas para cobrar los beneficios que pudieran corresponderle.

en razón en los hechos siguientes: a) ……… La empresa considera que Ud... Carta de Despido por Falta Grave volver Lima....... …………………………… Firma del empleador 69 .S. Leg.. Sin otro particular. Atentamente. despedido del trabajo a partir del día ………… de ……… por haber incurrido en la falta grave tipificada en el inc.. Nº 728.... . en aplicación del Art.... Leg.. aprobado por D. 32º del TUO del Dec. Nº 003-97-TR queda Ud.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Nº 728... Nº 003-97-TR.. . ……… del Art. …… de ……… de ……… Señor ……..S............………… (nombre del trabajador) …………….Muy señor nuestro: Teniendo en consideración su carta de descargo recibida el …………… la misma que no ha desvirtuado la imputación de falta grave que se le atribuyó con carta del ……………. aprobado por D.S. Nº 003-97-TR.. a cobrar los beneficios sociales que pudieren corresponderle.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. 25º del TUO del Dec. Nº 728. al haber incurrido en los hechos siguientes: a) ……… Acérquese Ud. del TUO del Dec. también ha incurrido en la falta grave consistente en ………… falta grave tipificada en el inc.... nos suscribimos. Leg. del Art..... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. aprobado por D.38.…… (cargo que desempeña) Ciudad.

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