MODELOS Y DOCUMENTOS

1. 2. 3. 4. Contratos de Trabajo Contrato de Locación de Servicios Convenios en Formación Laboral Juvenil y Prácticas Pre-profesionales Documentos sobre Despido y Renuncia

INDICE 1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO 1. Modelo de carta exonerando del período de prueba 2. Modelo de convenio sobre ampliación del período de prueba 3. Modelo de carta de despido antes de cumplir el período de prueba 4. Modelo de contrato individual de trabajo a plazo indeterminado 5. Comunicación del contrato a la autoridad administrativa de trabajo 6. Contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo 7. Comunicación y registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo 8. Contrato temporal por inicio de actividad privada 9. Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva 10. Contrato individual de trabajo temporal por incremento de las actividades 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.
20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. Existentes Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes Contrato temporal por necesidades del mercado Comunicación del contrato temporal por necesidades del mercado Contrato individual de trabajo temporal por reconversión empresarial Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por reconversión empresarial Contrato individual de trabajo accidental ocasional Comunicación del contrato accidental ocasional Contrato individual de trabajo accidental de suplencia Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato accidental de suplencia Contrato individual de trabajo accidental de emergencia Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato accidental de emergencia Contrato individual de trabajo para obra determinada Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato por obra determinada Contrato individual de trabajo para servicios específicos Comunicación del contrato para servicio específico Contrato individual de trabajo intermitente Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato intermitente Contrato de trabajo de temporada Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato de temporada 02 03 04 05 07 08 10 11 14 15 18 19 22 23 26 27 30 31 34 35 38 39 42 43 46 47 50 51 54 55 57 59 62

2. LOCACION DE SERVICIOS
30. Contrato de locación de servicios 31. Contrato de obra 3. FORMACION LABORAL 32. Convenio de prácticas preprofesionales 33. Convenio de formación laboral juvenil

4. RENUNCIA Y DESPIDO
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34. Carta de renuncia con plazo de pre-aviso 35. Carta de renuncia solicitando exoneración del plazo de pre-aviso 36. Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la Exoneración 37. Carta de despido arbitrario 38. Carta de despido por falta grave

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1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO
01. Modelo de Carta exonerando del Período de Prueba Lima, …… de …… de … Señor Roberto …… Av. … De nuestra consideración: La presente tiene por objeto confirmarle nuestra conversación del día … en la cual acordamos que al ingresar usted a nuestra empresa para desarrollar las labores de …… a partir del ……, ha quedado exonerado del período de prueba a que se refiere el Art. 10º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR. Estamos seguros de contar con su máximo esfuerzo en las tareas que se le encomienden. Sin otro particular, Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa _________________ Cargo de Recepción

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Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. 10º del TUO del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D. de acuerdo a las cláusulas y condiciones que en este documento se expresan: DATOS DE LAS PARTES: • EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………… Domicilio: …………………………………………………………………………… Representante: …………………… Doc. SEGUNDO: Las partes reconocen que las labores que desarrollará EL TRABAJADOR por su complejidad justifican ampliar el período de prueba. Leg.02. del …………… al…………… CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR ha contratado a EL TRABAJADOR de conformidad con las condiciones antes señaladas. TERCERO: Las partes acuerdan que el período de prueba aplicable a EL TRABAJADOR por los motivos indicados. será el señalado en la parte pertinente de las condiciones de este convenio. de confianza o de dirección) ……………………………… Motivo de la ampliación: …………………………………………………………………………… Período de prueba: ………… Meses. S. dentro de los alcances del Art. Nº 003-97-TR. Nº 728. celebrado entre EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR que se identifican a continuación. Modelo de Convenio sobre Ampliación del Período de Prueba volver CONVENIO INDIVIDUAL SOBRE AMPLIACION DEL PERIODO DE PRUEBA Conste por el presente documento el convenio individual sobre ampliación de período de prueba. de Identidad: ……………… Edad: ………………… Sexo: ………………… Domicilio……………………………………………………………………………… CONDICIONES DEL CONVENIO: Fecha de ingreso del trabajador: ……………………………………………………………… Labores que desempeñará: …………………………………………………………………… Modalidad de la contratación: …………………………………………………………………… Calidad del trabajador: (calificado. CIUDAD Y FECHA ……………………………………………………………………………… …………………………… EL EMPLEADOR ……………………… EL TRABAJADOR • Huella Digital 4 . de Identidad: …………………………… Personería: …………………………………………………………………………… EL TRABAJADOR:…………………………………………………………………… Doc.

Modelo de Carta de Despido antes de cumplir el Período de Prueba volver Señores (Nombres y apellidos del trabajador) (Domicilio del trabajador) Muy señor nuestro: Habiendo ingresado a laborar el ……. y. Leg. Nº 728. la empresa ha decidido prescindir de sus servicios. En caso de negarse a recibir la carta se podrá dejar constancia del hecho ante dos testigos o cursarla a través de notario público o de quien haga sus veces (Juez de Paz). situación que se produce dentro del período de prueba de …… meses que le es aplicable de conformidad con el Art. 10º del TUO del Dec. Asimismo. en consecuencia. su último día de labores será el …….03. durante el tiempo de su permanencia entre nosotros. Ley de Productividad y Competitividad Laboral de la Ley de Fomento del Empleo. Por lo expuesto. para desempeñar el puesto de ……. deberá firmar el cargo de recepción y cesará en la fecha indicada. Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa) _________________ Cargo de Recepción NOTA: Al recibir el trabajador la carta precedente. Deseamos expresarle nuestro agradecimiento por los servicios prestados a la empresa. le comunicamos que la liquidación de beneficios sociales que le corresponda se hará efectiva en la oportunidad consiguiente. 5 . la empresa estima que su actividad laboral no se adecua a las particularidades y exigencias requeridas.

tiempo estimado prudencialmente para tomar conocimiento del puesto. Leg. contemplado en el Art. el Contrato Individual de Trabajo a plazo indeterminado. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. TERCERO: La prestación de servicios se iniciará en la fecha señalada en las condiciones del contrato. 6 . S. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Nº 728.04.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. interrumpirá el período de prueba. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Nº 00397-TR de la Ley de Fomento del Empleo.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Motivo de la ampliación del período de prueba: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ……………………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos a plazo indeterminado. aprobada por D. aprobado por D. a partir de la cual se computará el período de prueba de ser el caso. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. Leg. conexas y complementarias inherentes al puesto. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. S. Nº 003-97-TR. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. S. según lo señalado en las condiciones de esta contratación. Nº 003-97-TR. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. Contrato Individual de Trabajo a Plazo Indeterminado Nº……… volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. b) Cumplir con las funciones. en las normas laborales y demás concordantes. en razón de los motivos precisados y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Leg.…………. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. 4º del TUO del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. de acuerdo al artículo 9º del TUO del Dec. Nº 728. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del TUO del Dec. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. SEGUNDO: En virtud del presente documento. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. y en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial.

etc. (9) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. SEXTO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad. de confianza o de dirección. (2) Si se estima conveniente describir los motivos determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar a plazo indeterminado a un trabajador para que desarrolle ………" (3) Indicar las principales funciones. incentivos. CIUDAD Y FECHA……………………………………………………………………………… ……………………… TRABAJADOR ………………………… EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: …… (9) PRIMERA: ………… CIUDAD Y FECHA …………………………………………………………………………………… ………………………… TRABAJADOR ……………………… EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) La fecha de inicio la fijan las partes. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. la forma de pago y si es expresada en período mensual. Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. turnos u otro. b) "Se requiere adaptación al puesto". semanal. porcentaje. jornada semanal. etc. Gerente Administrativo. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: "No aplicable el Período de Prueba". (8) Indicar el horario de trabajo: Diario. (4) Indicar el status laboral: Obrero o empleado. 7 . (6) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Ejemplo: Matricero. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. Jefe de Almacenes. así como la fecha en que se inicia y concluye. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. (7) La ampliación para trabajadores calificados o de confianza es de 6 meses y para cada duración un año. Auxiliar de Oficina. salvo que se acuerde una ampliación. diario o por hora. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". (5) Indicar la duración del período de prueba. Se consignará cualesquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación".QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Operario.

………………………………… ………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) 8 . Nº 005-86-TR de 20. con RUC Nº …………………… con domicilio en …………. Nº 003-97-TR. 4º del TUO del Dec. S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. POR TANTO: A Ud. comunicamos a su Despacho que hemos celebrado contrato a Plazo Indeterminado con el señor (o los señores) para que desarrolle (n) las labores precisadas en cada uno de los documentos que se adjuntan. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y tener por cumplido el mandato. al amparo del Art.05. decimos: Que. debidamente representada por ………… identificado con ………………. Comunicación del Contrato a la Autoridad Administrativa de Trabajo volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………. procedemos a comunicar a su Despacho la mencionada contratación para los efectos de ley. Leg.86. De acuerdo a lo dispuesto en el D. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos copia de (los) contrato(s) individual(es) temporal(es) suscrito con el(los) señor(es) … de fecha(s)…. Lima.01. a Ud. así como el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente. S. Nº 728.

.03..06..97... volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. pudiendo EL EMPLEADOR variar y establecer de acuerdo a las necesidades del servicio. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: ……………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.. de Identidad: ………… Personería: …………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. el contrato Individual de trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo.. turnos y otros modalidades. Nº 728.. conexas y complementarias inherentes al puesto. Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR por necesidades propias de su actividad requiere contratar personal a tiempo parcial de acuerdo a la jornada ordinaria determinada en las condiciones de este contrato. S. Leg.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. 4º del Texto Unico Ordenado del Dec.. CONDICIONES DEL CONTRATO: * Duración del contrato: ………………… del: ……………… al: …………….... SEGUNDO: En virtud del presente documento.. en las normas laborales y demás concordantes... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº …………………………. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado...... Leg.... Nº 003-97-TR de 21. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo..03. Nº 003-97-TR de 21.. Nº 728.. QUINTO: Por la naturaleza del contrato EL TRABAJADOR laborará hasta el número máximo de horas semanales señaladas en las condiciones. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.97.. de acuerdo al artículo 9º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 728. b) Cumplir con las funciones. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D. Leg..... (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 9 . Nº 003-97-TR de 21. * Status laboral: ………………………… Puesto u ocupación: ……………………. el inicio y término de la jornada.. obligándose especialmente a: a) Desarrollar a favor del empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales... TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato....03. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. contemplado en el Art. S. de Identidad: ……………… Estado Civil: ……………… Domicilio: ………………………………… Ocupación: …………………………………………. C. * Semana laboral: …………………………………………………………………………… * Número de horas de la jornada: …………………………………………………………… * Ingresos del trabajador: ………………………………………………………… * Horario de trabajo: ………………………………………………………………………… * Número máximo de horas a la semana: ………………………………………………… D. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa.. S..... Contrato Individual de Trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo Nº . que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento..97..

... diario o por hora.... martes..: lunes. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del cese...... semanal... por ejemplo. u otros. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.... (4) Indicar las horas de labor en cada día de la semana o del mes... (3) Indicar los días de la semana que serán laborables para el trabajador.. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… .... incentivos.. (6) Indicar el horario de trabajo: diario.. turnos.... Ejemplo: Matricero. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… . Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados..SEXTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato... En tal caso....... (2) Indicar en status laboral: Obrero o empleado... OCTAVO: EL EMPLEADOR. Puede tratarse.. porcentaje. NOVENO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo y su Reglamento para los trabajadores sujetos a esta modalidad contractual.... Se abonará en función a la jornada laborada.... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador... Ej.. TRABAJADOR .. Operario... jueves y viernes. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. etc. (5) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá.... etc....... de un sistema especial de comisiones.. 10 . si se trata de jornada atípica.. (8) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica... jornada semanal. EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que establezcan las partes sin limitación alguna... Encargado de Almacenes....... SETIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato..... (7) Indicar el número total máximo de horas laborables en la semana... TRABAJADOR ... Auxiliar de oficina.. en cualquier momento podrá resolver el presente contrato sin expresión de causa bastando que EL EMPLEADOR entregue al trabajador la respectiva carta de cese en la que se consigne la decisión respectiva... la forma de pago y si es expresada en período mensual...

............. decimos: Que...... N° 001-96-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D.... suscrito con el (los) señor (es) .......... ………………………………… . SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente.... al amparo de lo dispuesto en el Art..........de fecha (s).... POR TANTO: A Ud..S. con domicilio en ...TR del . debidamente representada por .... Nº ............ identificado con ......... realizada el ........ con RUC Nº ... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y disponer el registro del mencionado contrato.. la suscripción del contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo....…………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) 11 ........Comunicación y Registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ....... con el señor (o los señores) . Lima.......... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) a jornada parcial.......S.... para que desarrolle (n) las labores de ......numeral ... 13º del Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo contenido en el D... comunicamos a su Despacho para el respectivo registro.....07. a Ud......

Nº 003-97-TR de 21. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.………. SEGUNDO: En virtud del presente documento. celebrado dentro de los alcances del Art. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. Leg. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. S. S.03.. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. conexas y complementarias inherentes al puesto. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Nº 003-97-TR. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. b) Cumplir con las funciones. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. Contrato Temporal por Inicio de Actividad Productiva Nº ……… Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.MODELOS DE CONTRATOS TEMPORALES volver 08. Nº 728. Nº 728. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) 12 . Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación". Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. aprobado por D. Leg.

operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Nº 003-97-TR. S. "a (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. (6) Indicar la duración del período de prueba. Gerente Administrativo. y las que se impartan por necesidades del servicio. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". En tal caso. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Leg. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. S. Nº 728. etc. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. se resolverá el vínculo laboral. así como la fecha en que se inicia y concluye. según consta de la Licencia de Funcionamiento expedida por la Municipalidad de . Auxiliar de oficina. Ejemplo: Matricero.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial.CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. 13 . Nº 003-97-TR. Operario.. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Leg. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. (3) Indicar lo siguiente: "Inicio de Actividad Productiva" (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa se constituyó el 15 de enero de 2005 e inició sus operaciones el 25 de enero de 2005. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. Nº 728. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. salvo que se acuerde una ampliación. Jefe de Almacenes. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec.

(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. diario o por hora. de confianza o de dirección. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto". turnos u otro. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. la forma de pago y si es expresada en período mensual. porcentaje. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. incentivos. semanal. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. etc. c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. 14 . (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. jornada semanal. (9) Indicar el horario de trabajo: diario.

al amparo de los Arts.... Nº ……………… con domicilio en …………………………. Lima.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) temporal (es) suscrito con el(los) señor (es) ……………………… de fecha (s) .....remitimos adjunto al presente. S. ……………………………………………… ………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato..... el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. 15 . S.. originado por el inicio de actividad productiva. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Leg... aprobado por D. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.09. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. suscrito el ………………con el señor (o los señores) ……… para que desarrolle (n) las labores de ………… . aprobado por D... POR TANTO: A Ud.. SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente. debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………. con RUC... para su conocimiento y registro.... Nº ... Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………………. Nº 728.... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec..... atentamente decimos: Que. Es así que ....

. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.03. aprobado por D. celebrado dentro de los alcances del Art. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso.. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.………. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.10.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. Leg.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc... Nº 728. y las que se impartan por necesidades del servicio. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad.97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. Leg.. S.. Nº 003-97-TR. conexas y complementarias inherentes al puesto. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación". La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Nº 728. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc... SEGUNDO: En virtud del presente documento. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. y se obliga a: a) Desarrollar toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. no interrumpirá el plazo de duración del contrato... Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. S. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. Nº 003-97-TR de 21.Contrato Individual de Trabajo Temporal por Incremento de las Actividades Existentes Nº. 16 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) .. b) Cumplir con las funciones.. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec...

.. Nº 003-97-TR.. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista....... Auxiliar de oficina... S. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. salvo que se acuerde una ampliación... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. se resolverá el vínculo laboral. (6) Indicar la duración del período de prueba... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. TRABAJADOR .. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato . En tal caso...... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados...... CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………… . etc. Leg. Nº 728..QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. (3) Indicar lo siguiente: " Incremento de las Actividades Existentes .. Ej: Matricero." (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.. Nº 003-97-TR..... 17 . Leg.. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado.. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec..... SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. (2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. Gerente Administrativo.. Jefe de Almacenes.. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley.... así como la fecha en que se inicia y concluye. Nº 728...." (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) " En razón de que los pedidos de los clientes han superado las unidades destinadas a los puntos de venta .. resulta imperativo aumentar la producción de . Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera también consignar deberá consignarse: "Exonerado del período de prueba".... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. S. Operario.

se podrá aplicar solo en el caso de personal calificado. la forma de pago y si es expresada en período mensual. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto"." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibir. turnos.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. 18 . semanal. porcentaje etc. u otro. (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. incentivos . diario o por hora. de confianza o de dirección. (10) Colocar el número de días que se señale para ese preaviso. jornada semanal . (9) Indicar el horario de trabajo: diario.

. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) ………………………… de fecha (s) ......remitimos adjunto al presente.11... atentamente decimos: Que. S.. debidamente representada por ……………………… identificado con ……………………….... al amparo de los Arts.. Nº …………………… con domicilio en ………………………. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato... POR TANTO: A Ud. aprobado por D.. 19 . suscrito el ………… con el señor (o los señores) ……………… para que desarrolle (n) las labores de ……………. S. originado por " Incremento de las actividades existentes . Nº . 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec...... para su conocimiento y registro... Lima...Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: …………………………..... Leg... el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos . copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar....... Es así que . …………………………………… …………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Nº 728... con RUC.. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D...

EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. b) Cumplir con las funciones. 20 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) . Nº 003-97-TR. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. Leg.12.. Nº 003-97-TR de 21. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. SEGUNDO: En virtud del presente documento. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 728. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. S. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. conexas y complementarias inherentes al puesto. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. celebrado dentro de los alcances del Art. Contrato Temporal por Necesidades del Mercado Nº ……… volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. 58º del Texto Unico Ordenado del Dec. aprobado por D. S. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad.………. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. Leg. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Nº 728.03. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.97. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.

Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Jefe de Almacenes. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "En razón de que los pedidos de los clientes han superado los volúmenes destinados a los puntos de venta…. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (6) Indicar la duración del período de prueba. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. salvo que se acuerde una ampliación. Auxiliar de oficina. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. Nº 728. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. así como la fecha en que se inicia y concluye. de confianza o de dirección. Gerente Administrativo. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. 58º del Texto Unico Ordenado del Dec. etc. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: 21 . se resolverá el vínculo laboral. (3) Indicar lo siguiente: "Necesidades del Mercado". Operario. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. Leg. Ej: Matricero. Leg. S. Nº 003-97-TR". En tal caso. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Nº 728. resulta necesario aumentar la producción de … por un período que permita evaluar su carácter temporal o una tendencia inclinada a lo permanente". Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. S.

porcentaje. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. jornada semanal." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. diario o por hora. semanal. la forma de pago y si es expresada en período mensual. turnos u otro. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. 22 .a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. incentivos. etc.

.. al amparo de los Arts...... aprobado por D. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. remitimos adjunto al presente. 58º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. aprobado por D. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato... Nº ……… con domicilio en ………………….Comunicación del contrato temporal por Necesidades del Mercado: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: …………………. Es así que . Nº …………. S. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos.... Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. atentamente decimos: Que. debidamente representada por ………………… identificado con ………………………. Nº 728. S... 23 . POR TANTO: A Ud. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) ... originado por necesidades del mercado suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………. Leg.. con RUC. para su conocimiento y registro. Lima.13... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad..

no interrumpirá el plazo de duración del contrato... el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. S. Contrato Individual de Trabajo Temporal por Reconversión Empresarial Nº. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. aprobado por D...... originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. celebrado dentro de los alcances del Art. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado..... Nº 003-97-TR de 21. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.03. Leg. b) Cumplir con las funciones. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. S. SEGUNDO: En virtud del presente documento..97. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. 24 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) . CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D..14. Leg. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. Nº 003-97-TR. conexas y complementarias inherentes al puesto. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. Nº 728. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.... Nº 728. Ley de Productividad y Competitividad Laboral..………. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.

Nº 728. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Leg. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Nº 728. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. S. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" 25 . también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba". para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. En tal caso. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Gerente Administrativo. salvo que se acuerde una ampliación. Jefe de Almacenes. (3) Indicar lo siguiente: "Reconversión Empresarial". Operario. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Auxiliar de oficina. de confianza o de dirección. así como la fecha en que se inicia y concluye. para esta modalidad de contratación. se resolverá el vínculo laboral. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en siguiente ejemplo: a) "Por acuerdo de Directorio de fecha …… se cancelan las actividades industriales determinándose que. en lo sucesivo. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. S. la empresa se dedicará a importar y comercializar los productos que antes elaboraba".SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. Nº 003-97-TR". (6) Indicar la duración del período de prueba. Ej: Matricero. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec. (2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. etc. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 003-97-TR. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Leg.

etc. u otro.c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. porcentaje. semanal. incentivos. 26 . Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. jornada semanal. turnos. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. la forma de pago y si es expresada en período mensual. diario o por hora.

. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D.. suscrito el …………………… con el señor (o los señores) ……………………………… para que desarrolle (n) las labores de ……………………….. S. POR TANTO: A Ud.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. Nº.. debidamente representada por …………………………… identificado con ……………………….. copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad.. Lima.. originado por " Reconversión Empresarial"...... S. decimos: Que. remitimos adjunto al presente. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por Reconversión Empresarial volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) . 27 . Nº …………………… con domicilio en …………………... para su conocimiento y registro. Leg... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato... con RUC..... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente... Es así que . al amparo de los Arts..... …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. Nº 728..15. 59º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec..... a Ud. aprobado por D..

de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación"... EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.. de ser el caso. Leg.... los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales... EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo..………….... TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. Nº 003-97-TR de 21. S.. conexas y complementarias inherentes al puesto. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. el mismo que comprende el período de prueba. Nº 003-97-TR.... S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec... 60º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Nº 728.97. b) Cumplir con las funciones... volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado..03. Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Nº.. las mismas que tienen carácter transitorio y distintas a la actividad habitual del centro de trabajo. el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad Ocasional. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. aprobado por D.. 28 . Nº 728. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. SEGUNDO: En virtud del presente documento. Leg... celebrado dentro de los alcances del Art. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.MODELOS DE CONTRATOS ACCIDENTALES 16.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………..

. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D..... etc.. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso).. S.. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar ayudantes para elaborar ordenar muebles y andamios para complementar el mobiliario de las diferentes plantas de la empresa"... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador..... salvo que se acuerde una ampliación.. Nº 728.. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista... como consecuencia... OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.. Operario. así como la fecha en que se inicia y concluye. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .... Armador....... Cortador.. (6) Indicar la duración del período de prueba. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Art.. TRABAJADOR ...... TRABAJADOR ... Leg... S..... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados... 29 . En tal caso......... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados... CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… . EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley.. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato... Nº 728.... se resolverá el vínculo laboral... Nº 003-97-TR"... Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y.. Leg..Ocasional"... Ejemplo: Matricero...... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D..... (3) Indicar lo siguiente: "Accidental . (Seis meses al año).. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.. 60º del Texto Unico Ordenado del Dec.

Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. etc. la forma de pago y si es expresada en período mensual. incentivos. porcentaje. 30 . (9) Indicar el horario de trabajo: diario." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá.Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". o de dirección (hasta un año). (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. semanal. diario o por hora. se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses). (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. jornada semanal. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. turnos u otro.

.. Lima. al amparo de lo dispuesto en los Arts. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. POR TANTO: A Ud... atentamente decimos: Que..... Nº 728... remitimos adjunto al presente....... debidamente representada por ………………………… identificado con ……………………………….. Leg. 31 . OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) .. 60º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. para su conocimiento y registro.. Nº... originado por una necesidad accidental-ocasional suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………..... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. aprobado por D..... Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. con RUC.17.. aprobado por D.. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. S....... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. Nº ……………… con domicilio en ………………………….. Comunicación del contrato Accidental Ocasional: volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. Es así que . temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.

... Nº 728..03... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones de suplencia expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.... CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……... QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C... no interrumpirá el plazo de duración del contrato.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………………. Nº 003-97-TR de 21. Nº 003-97-TR. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec... que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.. Leg..... EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Nº. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. aprobado por D. 32 ... así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo..18. el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad de suplencia.. conexas y complementarias inherentes al puesto.97. S. 61º del Texto Unico Ordenado del Dec. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. Leg. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. celebrado dentro de los alcances del Art.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo...………….. Nº 728.. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.. b) Cumplir con las funciones. SEGUNDO: En virtud del presente documento.. S.

se resolverá el vínculo laboral. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . Nº 728...... S. Nº 003-97-TR". Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.. Operario... Se indicará hasta tres meses para personal no calificado... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Suplencia por suspensión del vínculo laboral: "Para reemplazar a …… quien gozará de …… días de licencia por ………".. En tal caso... Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera.... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese...... .. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso). para esta modalidad de contratación... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y. 61º del Texto Unico Ordenado del Dec....... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.... (6) Indicar la duración del período de prueba. TRABAJADOR ............ Jefe de Almacenes. Ejemplo: Matricero.. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba".... salvo que se acuerde una ampliación.. Leg... Nº 003-97-TR.. etc... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley... para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista..SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… . (3) Indicar lo siguiente: "Accidental de Suplencia"....... OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. b) Suplencia Interna: "Para reemplazar a don …… quien a su vez reemplazará a don ……… el que gozará de licencia por …… días".. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Art.... TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario según las circunstancias... Nº 728...... Gerente Administrativo. S. Leg.. Auxiliar de oficina.. EMPLEADOR 33 . como consecuencia.... así como la fecha en que se inicia y concluye......

porcentaje. jornada semanal. u otro.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. incentivos. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. turnos. semanal. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. la forma de pago y si es expresada en período mensual. diario o por hora. 34 . o de dirección (hasta un año). Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses). etc. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones.

35 ... Nº 728.. aprobado por D..... debidamente representada por …………………………… identificado con ………………………..... decimos: Que..... Nº .. Leg. POR TANTO: A Ud.. a Ud... 61º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo..19. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) .. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. aprobado por D.remitimos adjunto al presente... S.. suscrito el …………………… con el señor (o los señores) …………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………. Lima.... …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. Es así que . para su conocimiento y registro. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad. al amparo de lo dispuesto en los Arts. Nº …………………… con domicilio en …………………..... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. originado por una necesidad accidental de suplencia. S.. con RUC. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato accidental de suplencia volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………....

.. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Nº 728..97.…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.03.. S... 36 ..... de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... celebrado dentro de los alcances del Art. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. SEGUNDA: En virtud del presente documento. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. aprobado por D.... conexas y complementarias inherentes al puesto. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Leg.. el mismo que comprende el período de prueba.... EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. 62º del Texto Unico Ordenado del Dec..... La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. las mismas que tienen por finalidad satisfacer las necesidades promovidas por caso fortuito o fuerza mayor. Nº 728. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Leg. Nº 003-97-TR de 21. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.20.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A... de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. b) Cumplir con las funciones.. Nº 003-97-TR. el Contrato Individual de Trabajo Accidental sujeto a modalidad de Emergencia. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. de ser el caso.. Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia Nº. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir accidentalmente por emergencia las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación"..………….. S.

Cortador.. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.. Ejemplo: Matricero.. Nº 728....... Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación.... S... S.. (6) Indicar la duración del período de prueba.. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… .... Nº 728. TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar a la emergencia que motiva la contratación.... aprobado por D. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa al sufrir los estragos del movimiento telúrico del …… requiere reconstruir las Plantas ……". Indicar el puesto o la ocupación del trabajador... Art.. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.... TRABAJADOR . Nº 003-97-TR". Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba".. Armador. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y.. Leg.... etc...... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia.... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. (3) Indicar lo siguiente: "Situación de Emergencia".. aprobado por D.......QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. se resolverá el vínculo laboral. Operario.. como consecuencia. ....... Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado....... EMPLEADOR 37 . 62º del Texto Unico Ordenado del Dec... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Leg. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso). EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. salvo que se acuerde una ampliación.............. así como la fecha en que se inicia y concluye... En tal caso... Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados....

etc. turnos u otro. la forma de pago y si es expresada en período mensual. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. porcentaje.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. por ejemplo. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). 38 ." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. o de dirección (hasta un año). jornada semanal. semanal. Puede tratarse. diario o por hora. incentivos. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso. de un sistema especial de comisiones.

.. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. aprobado por D. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) .. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.... para su conocimiento y registro.... remitimos adjunto al presente. que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos.... Nº ……………… con domicilio en …………………………. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad.. Nº 728. Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato Accidental de Emergencia: volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………... Nº. 62º y 73º º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. POR TANTO: A Ud. con RUC.. . atentamente decimos: Que.. S..... S.Es así que ... Lima. originado por necesidades accidentales de emergencia suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………....21. aprobado por D.. al amparo de lo dispuesto en los Arts...... 39 .... debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………..

Leg. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec..………….03.…………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. celebrado dentro de los alcances del Art..... (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………. aprobado por D. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. Nº 728... TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Nº 003-97-TR de 21.97. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento... de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. Nº 003-97-TR. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. SEGUNDA: En virtud del presente documento. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de obra determinada.. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. 40 . CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. conexas y complementarias inherentes al puesto. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec.. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Nº 728.MODELOS DE CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO 22. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada Nº volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. S. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada. S.. Leg. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes... b) Cumplir con las funciones.

Supervisor de obra.... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.. Operario. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. así como la fecha en que se inicia y concluye... EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ………………………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.......... EMPLEADOR 41 .. Ej: Matricero...... Gerente Administrativo.. Leg........QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.... para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista...... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec... S.... etc..... Leg. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera.. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso). TRABAJADOR . Ley de Productividad y Competitividad Laboral..... salvo que se acuerde una ampliación. aprobado por D.. . Nº 003-97-TR".. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato... CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… ...... (3) Indicar lo siguiente: "Realización de Obra Determinada"... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. (6) Indicar la duración del período de prueba... como consecuencia. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.... para esta modalidad de contratación. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado... también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba". (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar trabajadores para la administración y control vinculados con la construcción del edificio ubicado en ……".. Nº 728. Nº 003-97-TR.. aprobado por D. Nº 728.. S..... TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario de acuerdo al tipo de obra a realizar. se resolverá el vínculo laboral.. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera..... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada" Art. En tal caso.. Jefe de Almacenes..

(10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. porcentaje. jornada semanal.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). turnos. semanal. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. o de dirección (hasta un año). etc. 42 ." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. diario o por hora. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. incentivos. u otro. la forma de pago y si es expresada en período mensual.

.... Leg..... decimos: Que. con RUC... …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) . aprobado por D... originado por una obra determinada suscrito el …………… con el señor (o los señores) ………… para que desarrolle (n) las labores de ……………..remitimos adjunto al presente.... aprobado por D.. al amparo de lo dispuesto en los Arts. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato... a Ud. Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato por Obra Determinada volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………. debidamente representada por ……………… identificado con ………………... S..... Nº ………… con domicilio en …………………. para su conocimiento y registro..... Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.. Nº 728. POR TANTO: A Ud... 43 . (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. Nº . temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.23. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. Lima. Es así que . S.. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad...

CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. aprobado por D. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. S.... SEGUNDA: En virtud del presente documento. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ……………………….. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. b) Cumplir con las funciones. Leg.. S.. 44 .. conexas y complementarias inherentes al puesto. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Nº 003-97-TR.... así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de Servicio Específico. el mismo que comprende el período de prueba.. Nº 728.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. Leg.. Contrato Individual de Trabajo para Servicios Específicos Nº.24.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.97.... los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto indicado obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C..…………... celebrado dentro de los alcances del Art. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……...... La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 728.……………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación" lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada... Nº 003-97-TR de 21..03.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A... de ser el caso. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.

CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario. etc. Nº 003-97-TR". SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. (6) Indicar la duración del período de prueba. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. aprobado por D. S. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. aprobado por D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Ejemplo: Analista de Sistemas. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". 63º del Texto Unico Ordenado del Dec.QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Armador. Cortador. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Servicio Específico Art. Leg. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Nº 728. En tal caso. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuere el caso). (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Para desarrollar el Programa de Facturación y Control de Existencias". S. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. se resolverá el vínculo laboral. así como la fecha en que se inicia y concluye. (3) Indicar lo siguiente: "Para Servicio Específico". Operario. salvo que se acuerde una ampliación. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. como consecuencia. 45 . Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Nº 728. Leg.

o de dirección (hasta un año). (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. diario o por hora. incentivos. etc. por ejemplo." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso. la forma de pago y si es expresada en período mensual. porcentaje. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. 46 .(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. turnos u otro. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. Puede tratarse. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). jornada semanal. semanal. de un sistema especial de comisiones.

. que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. para su conocimiento y registro.. atentamente decimos: Que... POR TANTO: A Ud.. Nº ……………… con domicilio en ………………………….25.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el(los) señor (es) ………………… de fecha (s) . aprobado por D.. S... Comunicación del contrato para servicio específico volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. S. al amparo de lo dispuesto en los Arts. 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.... Leg. 47 ..... debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. con RUC. Lima. Nº 728... Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D... ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. remitimos adjunto al presente. originado para servicio específico suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………….. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad....... Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Nº.. Es así que ..

. Leg.…………. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado......26. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. en las normas laborales y demás concordantes. b) Cumplir con las funciones. Leg...... en razón de las causas objetivas precisadas. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art... EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………………. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial... 12º del TUO del Dec. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a la modalidad Intermitente..…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral.... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originados por las razones expuestas precedentemente. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.. Contrato Individual de Trabajo Intermitente Nº. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas. QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato... de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C... conexas y complementarias inherentes al puesto. SEGUNDA: En virtud del presente documento... 64º del Texto Unico del Dec.. 48 .. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado... obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. considerado en el Art. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. Nº 728..

64º del TUO del Dec. para lo cual LA EMPRESA comunicará EL TRABAJADOR esta situación..... el salario y aspectos propios de la prestación de servicios se establecerán por acuerdo de partes en el formulario respectivo que se suscribirá antes de reiniciar el contrato.. de subsistir la imposibilidad de reanudar labores. con la finalidad de reincorporarse. LA EMPRESA cursará al TRABAJADOR una carta de preaviso para la reanudación de labores.. por lo cual EL TRABAJADOR será readmitido de acuerdo a las condiciones siguientes: Cuando deba reiniciarse las actividades intermitentes.. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Intermitente. según los requerimientos de la empresa...... EL TRABAJADOR deberá presentarse en el centro de trabajo en la oportunidad fijada. EL TRABAJADOR deberá ejercer el derecho de readmisión cursando al EMPLEADOR una carta o acudiendo a sus oficinas para suscribir el formulario respectivo. Nº 728. el plazo de duración del período intermitente.. antes de la fecha prevista para el reinicio de las actividades laborales... EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo se sujetará a la duración del período intermitente. aprobado por D... CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) (12) a) c) d) "Primera cláusula adicional: Las partes acuerdan que el contrato de trabajo intermitente continuará cuando se reinicien las actividades respectivas. mediante la Boleta de Suspensión de Labores... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.. la fecha y hora probable en que se reanudarán las labores.. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. La fecha de inicio de labores...... éstas se suspenderán. Art... S. pudiendo ser por número fijo de meses o años. según el plazo indicado en las condiciones de este contrato. recibir la nueva comunicación de suspensión conforme se detalló precedentemente.. cuando por razones de falta de materia prima. suscribir los documentos pertinentes o. consignando en dicho documento el período de suspensión.. se tendrá por concluido el contrato. para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad. Nº 003-97-TR".... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. …" e) CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. 49 ...SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.. De no llegarse a un acuerdo de partes sobre lo consignado en ese formulario. SETIMA: Por tratarse de actividades de naturaleza intermitente. Leg.. TRABAJADOR .. similares u otro motivo. formando parte del mismo. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera..... no puedan desarrollarse las actividades laborales.

Auxiliar. por ejemplo. etc. semanal. de confianza o de dirección. u otro. (6) Indicar la duración del período de prueba. de un sistema especial de comisiones. Jefe de Almacén. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. b) "Se requiere adaptación al puesto". (9) Coloca el número de días del preaviso para la readmisión.(3) Indicar lo siguiente: "Labor de tipo intermitente". (10) Indicar el horario de trabajo: diario. (12) Como la cláusula preferencial de readmisión se aplica solamente por acuerdo de partes. diario o por hora. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". jornada semanal. salvo que se acuerde una ampliación de acuerdo a ley. (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa realiza actividades que no tienen carácter continuo por lo que el desarrollo de las mismas sólo puede cumplirse cuando se logra la (cosecha de los productos). podrá incluirse en calidad de la Primera Cláusula Adicional. conforme se indica. Si se exonera al trabajador del período de prueba. Ejemplo: Operario. la forma de pago y si es expresada en período mensual. o si se trata de una contratación posterior a la primera. se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". incentivos. etc. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación". turnos. (11) CLAUSULAS ADICIONALES: En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. así como la fecha en que se inicia y concluye. situación ésta que determina la necesidad de contar con personal dedicado al …… de … por períodos intermitentes". Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. 50 . Puede tratarse. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. porcentaje.

originado por una actividad intermitente. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) .... S. con RUC... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D... suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de …………………. al amparo de lo dispuesto en los Arts.. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Lima. a Ud. 64º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. para su conocimiento y registro... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. Nº …………… con domicilio en ………………. debidamente representada por ………………… identificado con ………………….. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato intermitente volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………. remitimos adjunto al presente... 51 . aprobado por D....... POR TANTO: A Ud..27. decimos: Que. Nº 003-97-TR y del numeral …. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. S.. Es así que ..... Leg.. Nº..... el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos.. Nº 728...

. b) Cumplir con las funciones.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir por temporada las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas en el rubro "causas objetivas de la contratación". TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. 12º del TUO del Dec. Leg.. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………………………………………………..97. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……... Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. 67º del Texto Unico del Dec.. Nº 003-97-TR de 21.. en razón de las causas objetivas precisadas. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas.03.. Contrato de Trabajo de Temporada Nº.…………. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de temporada. obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.... Nº 728.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso.. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento.... Leg. celebrado dentro de los alcances del Art.... S. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado....28. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. conexas y complementarias inherentes al puesto. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.……………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. 52 ..... así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. aprobado por D. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. SEGUNDA: En virtud del presente documento..

... EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo máximo es el de la temporada.. Nº 003-97TR". Auxiliar de oficina. 67º del TUO del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. Art. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Indicar la duración de la temporada..... S... Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación.. Nº 728.. Leg. En tal caso.. Ejemplo: Matricero.. aprobado por D. se resolverá el vínculo laboral. etc....... (6) Indicar la duración del período de prueba....QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato... Jefe de Almacenes........ (3) Indicar lo siguiente: "De Temporada". S. Si se 53 .. Leg. Gerente Administrativo..... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo de Temporada.. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.... Operario.. TRABAJADOR . salvo que se acuerde una ampliación. TRABAJADOR . (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso). Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.............. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . Se indicará hasta tres meses para personal no calificado... así como la fecha en que se inicia y concluye... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el TUO del Dec..... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.... EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.... EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ……………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… ............ (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "Para atender la temporada del funcionamiento del Hotel de Verano que sólo presta servicios en esa estación".. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados... Nº 728..... SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.

(8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. por ejemplo. porcentaje. de un sistema especial de comisiones. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses) o de dirección (hasta un año). (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. la forma de pago y si es expresada en período mensual.exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". semanal. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación". c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". turnos u otro. incentivos. jornada semanal. b) "Se requiere adaptación al puesto". (9) Indicar el horario de trabajo: diario. Puede tratarse. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. diario o por hora. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. 54 . etc.

Nº. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de …………………. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato de temporada volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………..... Es así que . Leg..... Lima... 55 .. POR TANTO: A Ud.29.... originado por la temporada de ………………... 67º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. S... aprobado por D. a Ud.. aprobado por D.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... S.. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo sujeto a modalidad. Nº …………… con domicilio en ……………….. al amparo de lo dispuesto en los Arts. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente.. con RUC. Nº 728... remitimos adjunto al presente. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.. para su conocimiento y registro.... debidamente representada por ………………… identificado con ………………….... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) . decimos: Que.

CUARTO: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL LOCADOR el honorario que se indica en las condiciones especiales de este contrato. QUINTO: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato. sin embargo podrá concederse adelantos en función al avance del servicio. 1 56 . TERCERO: En consecuencia. y de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y a las cláusulas siguientes: A. LA EMPRESA: ……………………………………………………… Nº RUC …………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Representante legal: ……………………………… Doc. especialidad u oficio: ……………………………… – Otros documentos: …………………………………………………………………………………… C. Contrato de Locación de Servicios Nº ……… 1 volver Conste por el presente documento el contrato de locación de servicios que celebran de conformidad con el Art. Podría si legalizarse las firmas. los cuales brinda en forma independiente a personas naturales y jurídicas que se lo soliciten. 1755. el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo consignado en las causales de resolución. de identidad: …………………………… – Personería: ……………………………………………………………………………………………… B. sin que ello implique que estará sometido a horario ni dependencia alguna. CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO – Servicio que prestará el locador: ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… – Plazo del contrato: ……………… del ………………………… al ………………………………… – Honorarios:……………………………………………………………………………………………… – Modalidad de pago: …………………………………………………………………………………… – Causales de resolución del contrato: ……………………………………………………………… CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERO: EL LOCADOR declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en el servicio señalado para el cual es contratado. de identidad: ……………… Profesión. LA EMPRESA contrata los servicios de EL LOCADOR para que ejecute el servicio indicado. el mismo que se abonará al término del servicio. y siendo evidente que la naturaleza del presente contrato no implica relación alguna de dependencia o subordinación. 1756 y 1764 a 1770 del Código Civil. SEXTO: En razón de la naturaleza del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts. SEGUNDO: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que esté capacitada para desarrollar los servicios señalados en las condiciones especiales de este contrato.2. LOCACION DE SERVICIOS 30. EL LOCADOR: ……………………………………………… Nº RUC …………………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Doc. 1764 y siguientes del Código Civil vigente. LA EMPRESA y EL LOCADOR identificados en este documento. ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública.

CIUDAD Y FECHA ………………………………………………………………………… ………………………… LA EMPRESA ………………………… EL LOCADOR 57 . Hecho en la ciudad y fecha que se indica.laborales y del ámbito de aplicación de las aportaciones a ESSALUD. por tratarse de una actividad desempeñada en forma independiente. (…) (Incluir otras cláusulas que estimen conveniente).

CONTRATO DE OBRA2 31. Contrato de Obra N° …………………
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Conste por el presente documento el contrato de obra que celebran, de conformidad con el Art. 1771 y siguientes del Código Civil vigente, LA EMPRESA y EL CONTRATISTA identificados en este documento de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y las cláusulas siguientes: A. DATOS DE LAS PARTES A.1 LA EMPRESA: ……………………………………… Nº RUC …………………………………… Domicilio: ………………………………………………………………………………………… Representante legal: ………………………… Doc. de Identidad ……………………………… Personería:…………………………………………………………………………………………… A.2 EL CONTRATISTA: …………………………………… Nº RUC ………………………………… Domicilio: …………………………………………………………………………………………… Profesión u oficio: …………………………………………………………………………………… B. CONDICIONES DEL CONTRATO. Obra a desarrollar: Trabajos de mantenimiento, pintura de las instalaciones ……………… Plazo del contrato: …………………………… del ………………… al ……………………… Monto a pagar por la obra: ……………………………………………………………………… Modalidad de pago: ……………………………………………………………………………… C. CLAUSULAS DEL CONTRATO. PRIMERA: EL CONTRATISTA declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en la obra para la cual es contratado, ya que las realiza en forma independiente a personas naturales y jurídicas que lo soliciten, por lo que su actividad no es exclusiva. SEGUNDA: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que desarrolle la obra señalada en forma independiente según lo referido en las condiciones de este contrato. De conformidad con lo establecido en el Art. 1772 del Código Civil, EL CONTRATISTA no podrá subcontratar íntegramente la realización de la obra, salvo autorización expresa de LA EMPRESA. TERCERA: En consecuencia LA EMPRESA contrata con el CONTRATISTA para que ejecute la obra indicada, sin que ello implique que estará sometido a horario de trabajo, ni subordinado, ni bajo dependencia alguna. En virtud de lo expuesto por EL CONTRATISTA la obra pactada no es una actividad exclusiva ni personal de EL CONTRATISTA, quedando éste en libertad de valerse de terceros para la ejecución del presente contrato. Los materiales necesarios para la ejecución de la obra serán proporcionados por LA EMPRESA de conformidad con el Art. 1773 del Código Civil vigente. CUARTA: EL CONTRATISTA estará obligado a: a) Hacer la obra en la forma y plazos convenidos; b) Dar inmediato aviso a LA EMPRESA de los defectos del suelo o de los materiales suministrados que pueden comprometer la ejecución de la obra; y c) Pagar los materiales que reciba, si éstos, por negligencia o impericia de EL CONTRATISTA, quedan en imposibilidad de ser utilizados para la realización de la obra. QUINTA: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL CONTRATISTA las retribuciones que se indican en las condiciones especiales de este contrato, los mismos que se abonarán al término de cada obra, sin Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública. Podría si legalizarse las firmas. 58
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embargo podrá concedérsele adelantos o pagos a cuenta liquidable en función al avance de la obra real. A los montos pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda. dable en función al avance del servicio realizado. A los honorarios pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda y otros tributos cuando corresponda. SEXTA: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato, el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo pactado. SETIMA: En razón de la naturaleza jurídica del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts. 1771, 1772, 1773, 1774 y siguientes hasta el Art. 1789 del Código Civil y siendo evidente que la naturaleza del mismo no implica relación alguna de dependencia o subordinación entre LA EMPRESA y EL CONTRATISTA o con terceros que dependan de éste, ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes laborales dependientes y del ámbito de las aportaciones a ESSALUD y otros aportes, contribuciones e impuestos. Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firma en señal de conformidad con su contenido y efectos. Lima, ……………………………………………

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3. FORMACION LABORAL
32. Convenio de Prácticas Preprofesionales Nº..................
volver

Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el Convenio de Prácticas Preprofesionales, contemplado en el Art. 16º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D.S. Nº 002-97-TR, que celebran LA EMPRESA y EL PRACTICANTE identificados en este documento, de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. LA EMPRESA: ............................................................... RUC. Nº: ........…..................... Domicilio: .............................…….................... Actividad Económica: ........................... Representante:......................…... Doc. de Ident.: ............... Personería: ......................... B. EL PRACTICANTE: ...........................................…… Nacionalidad: ................................. Edad:.......... Sexo:.............. Doc. de Identidad: ...................... Estado Civil:..................... Domicilio: ............................................…................ Ocupación:.................................... Representante legal en caso de menores: ............................... Doc. de Ident: .................. Situación del practicante: ………………………………………………………………..… (1) Entidad que lo presenta: …………………………………………………………………… (2) C. • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… Del: ……………… Al: .......…....………… Días de capacitación a la semana: ...............................................................……..… Jornada de capacitación: ..................................………. Horario: .........................…… Calificación (Facultad o especialidad): .........................................................…………. Subvención económica: ………………………...................…............................….….. (3) (4) (5) (6) (7)

D. CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: La entidad antes indicada presenta EL PRACTICANTE a fin de que pueda realizar prácticas preprofesionales en LA EMPRESA, como requisito para lograr su cabal formación en la calificación y/o especialidad señalada. SEGUNDA: EL PRACTICANTE expresa su interés de efectuar sus prácticas preprofesionales para los fines a que se contrate la cláusula anterior. LA EMPRESA colaborará con EL PRACTICANTE y con la institución que lo presentó, permitiéndole que realice sus prácticas en la especialidad requerida. TERCERA: El presente convenio de prácticas se pacta por el plazo indicado en el rubro de condiciones, extinguiéndose a su vencimiento, no requiriéndose comunicación previa de LA EMPRESA. CUARTA: EL PRACTICANTE deberá efectuar sus prácticas con diligencia y de acuerdo a lo que disponga para tal fin su supervisor, jefe de prácticas o la persona que para tales efectos designe LA EMPRESA. QUINTA: Las prácticas materia de este convenio se desarrollarán en la oportunidad y horario señalado en las condiciones de este convenio, pudiendo ser modificadas por LA EMPRESA con conocimiento de EL PRACTICANTE. SEXTA: Son obligaciones de EL PRACTICANTE: a) Acreditar mediante carta de presentación otorgada por el Centro de Estudios respectivo, su calidad de estudiante o egresado y el área o áreas de actividades en que requiere las prácticas, así como las exigencias de su duración; b) Acatar las disposiciones formativas que se le indiquen; c) Desarrollar sus prácticas preprofesionales con disciplina; d) Cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas que determine LA EMPRESA; 60

..... supervisar y evaluar las prácticas. por indisciplina o abandono de la capacitación atribuible a EL PRACTICANTE. f) Expedir la certificación de práctica preprofesional DECIMA: Para su formación en la ocupación precedentemente señalada. DECIMO SEGUNDA: El presente convenio no genera vínculo laboral alguno....e) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale LA EMPRESA. . d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidente derivados directamente de la ejecución de las prácticas o... ………(otras cláusulas) …(8)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. DECIMO PRIMERA: Las ausencias injustificadas de EL PRACTICANTE a los programas y actividades formativas...... o cualquier otra análoga.. e) Abonar la subvención económica pactada........ informando tal determinación a EL PRACTICANTE y al Centro de Estudios que lo presentó......……………………………………… PRACTICANTE / PADRE O TUTOR .. La subvención al no tener carácter remunerativo. c) Emitir los informes que requiera el Centro de Estudios en relación a las prácticas.... por lo que no existe ningún tipo de obligación laboral para la empresa. EL PRACTICANTE recibirá capacitación teórico-práctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule LA EMPRESA......... NOVENA: Son obligaciones de LA EMPRESA: a) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional dentro del área académica que corresponda al practicante ... por acuerdo de las partes.. en su defecto........... SETIMA: LA EMPRESA se reserva el derecho de dar por concluido con anterioridad a su vencimiento el presente convenio........ sin responsabilidad para ella. asimismo. de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en el mismo... DECIMO TERCERA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora...... SENATI... ni a pago alguno de cargo de LA EMPRESA. que no tiene naturaleza laboral.... es justificada sólo la ausencia por enfermedad comprobada. b) Dirigir... no está sujeta a retención a cargo del beneficiario...... designará un Supervisor de acuerdo a la programación mencionada.... por concepto de aportaciones o contribuciones a la seguridad social y al sistema previsional si fuera el caso.... harán perder la subvención económica correspondiente a esos días........... ni derecho de la misma índole para EL PRACTICANTE o beneficios sociales. DECIMA CUARTA: EL PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio....... asumir directamente el costo de estas contingencias..... (8) CIUDAD Y FECHA :. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………… ……………………………………… PRACTICANTE/PADRE O TUTOR CLAUSULAS ADICIONALES:....... OCTAVA: Por el desarrollo de las actividades a su cargo EL PRACTICANTE percibirá la subvención económica señalada en las condiciones de este convenio. …………………………… LA EMPRESA 61 ………………… LA EMPRESA . FONAVI.... u otro tipo de cargos.

Señalar la duración del convenio. Miércoles 6 hs.. Lunes 2 hs.. miércoles y viernes. u otra modalidad. Licenciatura en Administración. Puede tratarse. En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica. de lunes a viernes. Jornada de capacitación: Señalar las horas diarias de capacitación: 6 horas diarias. por ejemplo. 62 . Contabilidad. Señalar los días que a la semana recibirá la capacitación: Ej. y Viernes 8 hs. lunes. Derecho. Indicar el monto de la subvención en letras y números. Señalar: Técnico en Soldadura.NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) El Indicar si es estudiante o egresado Precisar la empresa o entidad que presenta al practicante. 3 horas diarias. Ingeniero de Cómputo. u otra que corresponda a la ocupación o actividad en la que se brindarán prácticas. u otra modalidad. incentivos u otras peculiaridades. de normas específicas de conducta.

.... Calificación de la capacitación (ocupación): ............... Nº ................................. B....................................................... Domicilio: ........................................................... C.. • • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… del: ……………… al:.................................... Nº 728........ de Identidad: ...….............. Doc........... Personería: ..…… Subvención económica: …………………………......………… Jornada de capacitación: ...... d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidentes o asumir directamente el costo de estas contingencias.................................... Representante:......... RUC.............................................. la misma que se sujetará a las disposiciones legales pertinentes............................................................ EL PATROCINADOR: ...............................................…........................... 63 ........ contemplado en el Art........ Sexo:........ Doc..................... Leg... b) Pagar puntualmente la subvención mensual convenida........ Nº 002-97-TR.................................... Ocupación:...................................... e) Otorgar el respectivo Certificado de Capacitación Laboral................. Edad:.. TERCERA: El horario establecido en las condiciones de este convenio podrá ser modificado por decisión de EL PATROCINADOR... CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: EL PATROCINADOR se obliga con EL PARTICIPANTE a proporcionarle la capacitación que requiera para la calificación en la especialidad a que se refieren las condiciones del presente convenio....................................... c) No cobrar suma alguna por la formación. 7º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec. Doc. Días de capacitación a la semana: .......... de Identidad: ................................... Representante legal en caso de menores: ........................... Documento que acredita la representación legal:..............…… Horario de la jornada:............................ SEGUNDA: El plazo de duración de este convenio es el indicado en las condiciones precedentemente señaladas.....................…….............…………........ que celebran EL PATROCINADOR Y EL PARTICIPANTE identificados en este documento........... Domicilio: ........ Estado Civil:......……… (1) (2) (3) (4) (5) (6) D......... de Ident.... PARTICIPANTE:. Convenio de Formación Laboral Juvenil Nº volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado........... CUARTA: Son obligaciones de la entidad capacitadora: a) Proporcionar dirección técnica y los medios necesarios para la formación laboral sistemática e integral en la ocupación materia del convenio..... Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D.... QUINTA: Durante el período de formación EL PATROCINADOR otorgará a EL PARTICIPANTE la subvención económica indicada en las condiciones de este convenio.............. el Convenio de Formación Laboral Juvenil a plazo determinado.....................….........Nacionalidad....S........................33.......... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Actividad Económica: ....

..... que no tiene naturaleza laboral.. 3 hrs.... (7) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas... (2) Indicar los días de la semana en que recibirá capacitación: Ej.. Lunes 2 hrs. deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica.. De lunes a viernes...... SETIMA: Las ausencias injustificadas de EL PARTICIPANTE a los programas y actividades formativas.... según sea el caso y oportunidad.. incentivos u otras peculiaridades... u otra... DECIMA: EL PARTICIPANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio... u otra modalidad. etc. ………………………… EL CAPACITADOR ......... y Viernes 8 hrs...... considerándose justificada la ausencia sólo por enfermedad comprobada.. Lunes. de normas específicas de conducta..... (6) Indicar el monto de la subvención en letras y números. NOVENA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora... Miércoles 6 hrs.... indisciplina o abandono de la capacitación por EL PARTICIPANTE. ………(Otras cláusulas) …(7)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas... (3) Señalar las horas diarias de la capacitación: 6 hrs..SEXTA: Para su formación en la ocupación señalada. que corresponden a la ocupación o tipo de labor en la que se brindará formación. Puede tratarse.. Auxiliar de Administración..... Especialista en Cómputo... 64 .... OCTAVA: EL PARTICIPANTE se obliga sin reserva ni limitación alguna a someterse a los reglamentos internos de EL PATROCINADOR. de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en la Ley de la materia.. designará un instructor de acuerdo a la programación mencionada.... …………………………… EL PARTICIPANTE NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) El plazo del contrato no podrá exceder al máximo fijado en la ley.. De 13:00 hrs........ miércoles y viernes.. Asimismo. diarias.... EL PARTICIPANTE recibirá capacitación teóricopráctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule EL PATROCINADOR.. u otra modalidad. (5) Señalar: Operario de Soldadura.. (4) Señalar: flexible.. a 16:00 hrs. por ejemplo. diarias.. harán perder la subvención económica correspondiente a tales días.... CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………… PARTICIPANTE PADRE O TUTOR ENTIDAD PATROCINADORA CLAUSULAS ADICIONALES:………………… (7) CIUDAD Y FECHA :.. por acuerdo de las partes.....

dentro de una armoniosa relación. Carta de Renuncia con Plazo de Pre-aviso volver Lima. curso a Uds. y en cumplimiento a lo establecido en el art. alrededor de ……… años. Leg. 18º del TUO del Dec. Con todo mi reconocimiento quedo de Uds.I ……………………… 65 . puesta de manifiesto en más de una oportunidad.De mi consideración: Por la presente. RENUNCIA Y DESPIDO 34. el preaviso correspondiente de 30 días a que estoy obligado por ley. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Atentamente. cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de poner fin a la relación laboral que me ha vinculado con la empresa.N. Nº 003-97-TR.S. Nº 728. … de … de … Señores … Presente.4. De acuerdo a lo expresado. aprobado por D. ………………………………… Nombre D.

Carta de Renuncia solicitando exoneración del plazo de Pre-aviso volver Lima. alrededor de …… años. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. … de … de … Señores … Presente.S. Nº 003-97-TR. cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de dar por concluida la relación laboral que me ha vinculado con la empresa.35. considerándose en consecuencia como último día de labor el ……… Con todo mi reconocimiento quedo de Uds. dentro de una armoniosa relación. aprobado por D.N.De mi consideración: Por la presente. Por tal motivo solicito se me exonere del plazo de treinta días a que se refiere el art. Atentamente. puesta de manifiesto en más de una oportunidad. ………………………………… Nombre D. Nº 728. 18º del TUO del Dec. ……………………… 66 .I. Leg.

queda Ud.. Nº 728.. Leg.. comprometido legalmente a laborar hasta el cumplimiento del plazo de ley. agradeceremos considerar que en aplicación del art...... En consecuencia. esto es hasta el día ……… Atentamente.. ………: Por la presente le comunicamos que hemos recibido su carta de renuncia el día ... 28º del Reglamento del Dec...36.. Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la exoneración volver Lima.. Al respecto le manifestamos que por razones del servicio la empresa se encuentra imposibilitada de exonerarlo del período de ley de treinta días que solicita en su carta de renuncia de fecha . ………………………………… 67 ..Apreciado Sr.. … de … de … Señor … Presente...

. Empleador …………………………………… Domicilio …………………………………… …………………… Cargo de Recepción (1) Esta carta se puede enviar vía notarial o directamente al trabajador 68 ..… (nombre del trabajador) Ciudad... Atentamente.. de conformidad a lo establecido en el art.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Nº 003-97-TR. Carta de Despido arbitrario1 volver Lima.Muy señor nuestro: De nuestra consideración: Por intermedio de la presente le comunicamos que la empresa ha decidido prescindir de sus servicios a partir del ……… En consecuencia. …… de …………… de …… Señor …………….. Leg. sírvase acercarse a nuestras oficinas para cobrar los beneficios que pudieran corresponderle..37. aprobado por D. Nº 728.... 34º del TUO del Dec.S.

. Leg. Carta de Despido por Falta Grave volver Lima......38.S. aprobado por D..Muy señor nuestro: Teniendo en consideración su carta de descargo recibida el …………… la misma que no ha desvirtuado la imputación de falta grave que se le atribuyó con carta del ……………. …………………………… Firma del empleador 69 . Ley de Productividad y Competitividad Laboral..... al haber incurrido en los hechos siguientes: a) ……… Acérquese Ud... también ha incurrido en la falta grave consistente en ………… falta grave tipificada en el inc... despedido del trabajo a partir del día ………… de ……… por haber incurrido en la falta grave tipificada en el inc.. 32º del TUO del Dec.. en aplicación del Art.....S. .. Nº 003-97-TR. Atentamente.. .... aprobado por D. del Art.. 25º del TUO del Dec.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Nº 003-97-TR.. Leg. Nº 003-97-TR queda Ud. Nº 728. Sin otro particular.. nos suscribimos.. Nº 728.. …… de ……… de ……… Señor ……. Leg....………… (nombre del trabajador) ……………. aprobado por D.... en razón en los hechos siguientes: a) ……… La empresa considera que Ud.…… (cargo que desempeña) Ciudad. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.S. Nº 728... a cobrar los beneficios sociales que pudieren corresponderle. del TUO del Dec... ……… del Art..

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