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Modelos de contratos de Trabajo

Modelos de contratos de Trabajo

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MODELOS Y DOCUMENTOS

1. 2. 3. 4. Contratos de Trabajo Contrato de Locación de Servicios Convenios en Formación Laboral Juvenil y Prácticas Pre-profesionales Documentos sobre Despido y Renuncia

INDICE 1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO 1. Modelo de carta exonerando del período de prueba 2. Modelo de convenio sobre ampliación del período de prueba 3. Modelo de carta de despido antes de cumplir el período de prueba 4. Modelo de contrato individual de trabajo a plazo indeterminado 5. Comunicación del contrato a la autoridad administrativa de trabajo 6. Contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo 7. Comunicación y registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo 8. Contrato temporal por inicio de actividad privada 9. Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva 10. Contrato individual de trabajo temporal por incremento de las actividades 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.
20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. Existentes Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes Contrato temporal por necesidades del mercado Comunicación del contrato temporal por necesidades del mercado Contrato individual de trabajo temporal por reconversión empresarial Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato temporal por reconversión empresarial Contrato individual de trabajo accidental ocasional Comunicación del contrato accidental ocasional Contrato individual de trabajo accidental de suplencia Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato accidental de suplencia Contrato individual de trabajo accidental de emergencia Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato accidental de emergencia Contrato individual de trabajo para obra determinada Comunicación a la autoridad de trabajo del contrato por obra determinada Contrato individual de trabajo para servicios específicos Comunicación del contrato para servicio específico Contrato individual de trabajo intermitente Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato intermitente Contrato de trabajo de temporada Comunicación a la autoridad de trabajo sobre el contrato de temporada 02 03 04 05 07 08 10 11 14 15 18 19 22 23 26 27 30 31 34 35 38 39 42 43 46 47 50 51 54 55 57 59 62

2. LOCACION DE SERVICIOS
30. Contrato de locación de servicios 31. Contrato de obra 3. FORMACION LABORAL 32. Convenio de prácticas preprofesionales 33. Convenio de formación laboral juvenil

4. RENUNCIA Y DESPIDO
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34. Carta de renuncia con plazo de pre-aviso 35. Carta de renuncia solicitando exoneración del plazo de pre-aviso 36. Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la Exoneración 37. Carta de despido arbitrario 38. Carta de despido por falta grave

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1. CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO
01. Modelo de Carta exonerando del Período de Prueba Lima, …… de …… de … Señor Roberto …… Av. … De nuestra consideración: La presente tiene por objeto confirmarle nuestra conversación del día … en la cual acordamos que al ingresar usted a nuestra empresa para desarrollar las labores de …… a partir del ……, ha quedado exonerado del período de prueba a que se refiere el Art. 10º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR. Estamos seguros de contar con su máximo esfuerzo en las tareas que se le encomienden. Sin otro particular, Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa _________________ Cargo de Recepción

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Nº 728. del …………… al…………… CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR ha contratado a EL TRABAJADOR de conformidad con las condiciones antes señaladas. 10º del TUO del Dec. S. TERCERO: Las partes acuerdan que el período de prueba aplicable a EL TRABAJADOR por los motivos indicados. celebrado entre EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR que se identifican a continuación. Nº 003-97-TR. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. CIUDAD Y FECHA ……………………………………………………………………………… …………………………… EL EMPLEADOR ……………………… EL TRABAJADOR • Huella Digital 4 . de Identidad: ……………… Edad: ………………… Sexo: ………………… Domicilio……………………………………………………………………………… CONDICIONES DEL CONVENIO: Fecha de ingreso del trabajador: ……………………………………………………………… Labores que desempeñará: …………………………………………………………………… Modalidad de la contratación: …………………………………………………………………… Calidad del trabajador: (calificado. SEGUNDO: Las partes reconocen que las labores que desarrollará EL TRABAJADOR por su complejidad justifican ampliar el período de prueba. Leg. de confianza o de dirección) ……………………………… Motivo de la ampliación: …………………………………………………………………………… Período de prueba: ………… Meses. de Identidad: …………………………… Personería: …………………………………………………………………………… EL TRABAJADOR:…………………………………………………………………… Doc. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D. de acuerdo a las cláusulas y condiciones que en este documento se expresan: DATOS DE LAS PARTES: • EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………… Domicilio: …………………………………………………………………………… Representante: …………………… Doc. dentro de los alcances del Art. Modelo de Convenio sobre Ampliación del Período de Prueba volver CONVENIO INDIVIDUAL SOBRE AMPLIACION DEL PERIODO DE PRUEBA Conste por el presente documento el convenio individual sobre ampliación de período de prueba.02. será el señalado en la parte pertinente de las condiciones de este convenio.

y. Asimismo. le comunicamos que la liquidación de beneficios sociales que le corresponda se hará efectiva en la oportunidad consiguiente. Modelo de Carta de Despido antes de cumplir el Período de Prueba volver Señores (Nombres y apellidos del trabajador) (Domicilio del trabajador) Muy señor nuestro: Habiendo ingresado a laborar el ……. Leg. su último día de labores será el ……. Atentamente ……………………………………… (Representante de la empresa) _________________ Cargo de Recepción NOTA: Al recibir el trabajador la carta precedente. la empresa ha decidido prescindir de sus servicios. Nº 728. la empresa estima que su actividad laboral no se adecua a las particularidades y exigencias requeridas. para desempeñar el puesto de ……. situación que se produce dentro del período de prueba de …… meses que le es aplicable de conformidad con el Art. durante el tiempo de su permanencia entre nosotros. 5 . En caso de negarse a recibir la carta se podrá dejar constancia del hecho ante dos testigos o cursarla a través de notario público o de quien haga sus veces (Juez de Paz).03. Ley de Productividad y Competitividad Laboral de la Ley de Fomento del Empleo. Por lo expuesto. en consecuencia. deberá firmar el cargo de recepción y cesará en la fecha indicada. 10º del TUO del Dec. Deseamos expresarle nuestro agradecimiento por los servicios prestados a la empresa.

conexas y complementarias inherentes al puesto. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. Nº 728.. a partir de la cual se computará el período de prueba de ser el caso. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Leg. en razón de los motivos precisados y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. de acuerdo al artículo 9º del TUO del Dec. S. 4º del TUO del Dec. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. Leg. Nº 003-97-TR. 6 . Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobada por D. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. SEGUNDO: En virtud del presente documento. según lo señalado en las condiciones de esta contratación. S. b) Cumplir con las funciones. Nº 003-97-TR. Nº 00397-TR de la Ley de Fomento del Empleo. Contrato Individual de Trabajo a Plazo Indeterminado Nº……… volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Nº 728. el Contrato Individual de Trabajo a plazo indeterminado. aprobado por D. y en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. interrumpirá el período de prueba. TERCERO: La prestación de servicios se iniciará en la fecha señalada en las condiciones del contrato. S. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Leg.…………. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. contemplado en el Art. tiempo estimado prudencialmente para tomar conocimiento del puesto.. aprobada por D. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del TUO del Dec. en las normas laborales y demás concordantes. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Motivo de la ampliación del período de prueba: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ……………………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos a plazo indeterminado.04.

SEXTO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad. (9) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas.QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". 7 . Gerente Administrativo. diario o por hora. incentivos. salvo que se acuerde una ampliación. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: "No aplicable el Período de Prueba". porcentaje. b) "Se requiere adaptación al puesto". Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Auxiliar de Oficina. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un mismo efecto que suscriben las partes en señal de conformidad con su contenido y forma. (4) Indicar el status laboral: Obrero o empleado. así como la fecha en que se inicia y concluye. Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. (8) Indicar el horario de trabajo: Diario. Jefe de Almacenes. semanal. Ejemplo: Matricero. (2) Si se estima conveniente describir los motivos determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar a plazo indeterminado a un trabajador para que desarrolle ………" (3) Indicar las principales funciones. (6) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. CIUDAD Y FECHA……………………………………………………………………………… ……………………… TRABAJADOR ………………………… EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: …… (9) PRIMERA: ………… CIUDAD Y FECHA …………………………………………………………………………………… ………………………… TRABAJADOR ……………………… EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) La fecha de inicio la fijan las partes. jornada semanal. Se consignará cualesquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación". Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. Operario. turnos u otro. (5) Indicar la duración del período de prueba. (7) La ampliación para trabajadores calificados o de confianza es de 6 meses y para cada duración un año. de confianza o de dirección. etc. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. etc. la forma de pago y si es expresada en período mensual. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado.

01. POR TANTO: A Ud. Comunicación del Contrato a la Autoridad Administrativa de Trabajo volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y tener por cumplido el mandato. con RUC Nº …………………… con domicilio en …………. S. Lima. así como el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente. decimos: Que. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.05. De acuerdo a lo dispuesto en el D. 4º del TUO del Dec.86. Leg. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos copia de (los) contrato(s) individual(es) temporal(es) suscrito con el(los) señor(es) … de fecha(s)…. Nº 005-86-TR de 20. debidamente representada por ………… identificado con ………………. Nº 003-97-TR. a Ud. S. ………………………………… ………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) 8 . procedemos a comunicar a su Despacho la mencionada contratación para los efectos de ley. al amparo del Art. comunicamos a su Despacho que hemos celebrado contrato a Plazo Indeterminado con el señor (o los señores) para que desarrolle (n) las labores precisadas en cada uno de los documentos que se adjuntan. Nº 728.

CONDICIONES DEL CONTRATO: * Duración del contrato: ………………… del: ……………… al: ……………..03. Contrato Individual de Trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo Nº . así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. obligándose especialmente a: a) Desarrollar a favor del empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. C. de Identidad: ……………… Estado Civil: ……………… Domicilio: ………………………………… Ocupación: …………………………………………. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado.03... Leg.. * Status laboral: ………………………… Puesto u ocupación: ……………………... Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.... Nº 728.. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. b) Cumplir con las funciones.. de Identidad: ………… Personería: …………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.97. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: ……………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. de acuerdo al artículo 9º del Texto Unico Ordenado del Dec..... contemplado en el Art. Nº 728. Nº 003-97-TR de 21.. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. Leg. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial...... Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D.. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. QUINTO: Por la naturaleza del contrato EL TRABAJADOR laborará hasta el número máximo de horas semanales señaladas en las condiciones.. pudiendo EL EMPLEADOR variar y establecer de acuerdo a las necesidades del servicio. el contrato Individual de trabajo a Jornada Parcial y Plazo Fijo. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR por necesidades propias de su actividad requiere contratar personal a tiempo parcial de acuerdo a la jornada ordinaria determinada en las condiciones de este contrato.97.. 4º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. S... Nº 728. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. Ley de Productividad y Competitividad aprobado por D. * Semana laboral: …………………………………………………………………………… * Número de horas de la jornada: …………………………………………………………… * Ingresos del trabajador: ………………………………………………………… * Horario de trabajo: ………………………………………………………………………… * Número máximo de horas a la semana: ………………………………………………… D.. Nº 003-97-TR de 21... Nº 003-97-TR de 21. el inicio y término de la jornada.. SEGUNDO: En virtud del presente documento. conexas y complementarias inherentes al puesto.. Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.06.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ………………………….. y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa.97. en las normas laborales y demás concordantes....... que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento.03. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. S.... (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 9 . EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. turnos y otros modalidades... S.

por ejemplo..... en cualquier momento podrá resolver el presente contrato sin expresión de causa bastando que EL EMPLEADOR entregue al trabajador la respectiva carta de cese en la que se consigne la decisión respectiva. En tal caso....... (4) Indicar las horas de labor en cada día de la semana o del mes..... (5) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá.. etc... (3) Indicar los días de la semana que serán laborables para el trabajador... porcentaje......... la forma de pago y si es expresada en período mensual.. TRABAJADOR . Puede tratarse. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… . Operario. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del cese...SEXTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. martes..... (7) Indicar el número total máximo de horas laborables en la semana.: lunes...... NOVENO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Fomento del Empleo y su Reglamento para los trabajadores sujetos a esta modalidad contractual.... OCTAVO: EL EMPLEADOR. de un sistema especial de comisiones. (2) Indicar en status laboral: Obrero o empleado..... incentivos.. etc. TRABAJADOR .. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. (6) Indicar el horario de trabajo: diario. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… .... Encargado de Almacenes.. Se abonará en función a la jornada laborada. Ejemplo: Matricero. Auxiliar de oficina.. turnos. (8) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica... 10 . semanal... SETIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato..... si se trata de jornada atípica. EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que establezcan las partes sin limitación alguna.. u otros.... Ej... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera........ jornada semanal.. jueves y viernes... diario o por hora....... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador...

. Nº .... Lima...... 13º del Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo contenido en el D.... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) a jornada parcial........ comunicamos a su Despacho para el respectivo registro... realizada el ... suscrito con el (los) señor (es) ........ pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley y disponer el registro del mencionado contrato.... a Ud... la suscripción del contrato individual de trabajo a jornada parcial y plazo fijo.....S...... N° 001-96-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D............ con RUC Nº ....de fecha (s)... con domicilio en ....... ………………………………… ..numeral .. identificado con ..TR del ..Comunicación y Registro del contrato a jornada parcial a plazo fijo: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ......... con el señor (o los señores) ... decimos: Que.............…………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) 11 . debidamente representada por ..07... POR TANTO: A Ud......... para que desarrolle (n) las labores de .. al amparo de lo dispuesto en el Art........S...... SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente.................

conexas y complementarias inherentes al puesto. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. Nº 003-97-TR de 21. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación". La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 003-97-TR. S. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.MODELOS DE CONTRATOS TEMPORALES volver 08. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.03. aprobado por D. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. Leg. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso.………. celebrado dentro de los alcances del Art. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) 12 . Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. S. Contrato Temporal por Inicio de Actividad Productiva Nº ……… Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. Nº 728. SEGUNDO: En virtud del presente documento. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Leg. Nº 728. b) Cumplir con las funciones. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.

para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. Auxiliar de oficina. Jefe de Almacenes. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. según consta de la Licencia de Funcionamiento expedida por la Municipalidad de . S. así como la fecha en que se inicia y concluye. Nº 003-97-TR. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. (6) Indicar la duración del período de prueba. y las que se impartan por necesidades del servicio. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. Nº 728. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art.. 13 .CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. Nº 003-97-TR. salvo que se acuerde una ampliación. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. Ejemplo: Matricero. En tal caso. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. se resolverá el vínculo laboral. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. etc. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Nº 728. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. Gerente Administrativo. "a (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. Leg. (3) Indicar lo siguiente: "Inicio de Actividad Productiva" (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa se constituyó el 15 de enero de 2005 e inició sus operaciones el 25 de enero de 2005. Leg. SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. Operario.

jornada semanal.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. etc. porcentaje. diario o por hora. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto". de confianza o de dirección. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. turnos u otro. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. 14 . semanal. la forma de pago y si es expresada en período mensual. incentivos." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (9) Indicar el horario de trabajo: diario.

.. SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la tasa correspondiente.. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. atentamente decimos: Que..... originado por el inicio de actividad productiva. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. POR TANTO: A Ud..... Es así que . 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. S.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Comunicación del contrato temporal por inicio de la actividad productiva: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES …………………………….. al amparo de los Arts..09. S.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.... aprobado por D. Nº ……………… con domicilio en …………………………. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) temporal (es) suscrito con el(los) señor (es) ……………………… de fecha (s) .. Nº . aprobado por D.remitimos adjunto al presente.. suscrito el ………………con el señor (o los señores) ……… para que desarrolle (n) las labores de ………… . para su conocimiento y registro.......... el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. Leg. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. debidamente representada por ………………………… identificado con ……………………………….... ……………………………………………… ………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. con RUC. Lima.. 15 . Nº 728.

. conexas y complementarias inherentes al puesto.... los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. S. Nº 728. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. Nº 003-97-TR.. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. celebrado dentro de los alcances del Art. Leg. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. b) Cumplir con las funciones...03. aprobado por D.. SEGUNDO: En virtud del presente documento. 16 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) . EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.Contrato Individual de Trabajo Temporal por Incremento de las Actividades Existentes Nº.10.………. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas precedentemente en el rubro "causas objetivas de la contratación". de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc..... órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. y se obliga a: a) Desarrollar toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. Nº 003-97-TR de 21..97 originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. S. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. y las que se impartan por necesidades del servicio.. Nº 728.

.. Leg. 17 . Se indicará hasta tres meses para personal no calificado.... Nº 003-97-TR.." (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.... S... EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (8) Primera: ……………………………………… CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley..... Nº 003-97-TR. 57º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 728. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Gerente Administrativo... CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………… . OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.. (3) Indicar lo siguiente: " Incremento de las Actividades Existentes . Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados... SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato ...QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. así como la fecha en que se inicia y concluye. se resolverá el vínculo laboral. Jefe de Almacenes. (6) Indicar la duración del período de prueba. (2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art.. Operario........ salvo que se acuerde una ampliación. En tal caso.. Nº 728. S. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados............ para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista." (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) " En razón de que los pedidos de los clientes han superado las unidades destinadas a los puntos de venta ... Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera también consignar deberá consignarse: "Exonerado del período de prueba". etc... Auxiliar de oficina. Leg... resulta imperativo aumentar la producción de . Ej: Matricero... TRABAJADOR . EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.

de confianza o de dirección. semanal. u otro. 18 . (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. turnos. porcentaje etc. diario o por hora. jornada semanal . se podrá aplicar solo en el caso de personal calificado." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibir. (10) Colocar el número de días que se señale para ese preaviso. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. la forma de pago y si es expresada en período mensual. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto". incentivos .

... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) ………………………… de fecha (s) .. 57º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº ..remitimos adjunto al presente.. al amparo de los Arts... POR TANTO: A Ud. para su conocimiento y registro... Leg. atentamente decimos: Que... Nº 728. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato..Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por incremento de las actividades existentes volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: …………………………. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos .. debidamente representada por ……………………… identificado con ………………………. suscrito el ………… con el señor (o los señores) ……………… para que desarrolle (n) las labores de ……………. originado por " Incremento de las actividades existentes .............. copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad. Lima. 19 . con RUC.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar..11. S.... …………………………………… …………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato. S. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. Nº …………………… con domicilio en ……………………….. Es así que ..... Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D.... aprobado por D.....

Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Nº 728.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Leg.12. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.03. 58º del Texto Unico Ordenado del Dec.………. SEGUNDO: En virtud del presente documento. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.97. Nº 003-97-TR. S. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Nº 728. aprobado por D. conexas y complementarias inherentes al puesto. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. celebrado dentro de los alcances del Art. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. Leg. Nº 003-97-TR de 21. S. b) Cumplir con las funciones. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. Contrato Temporal por Necesidades del Mercado Nº ……… volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad. 20 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) .

etc. Auxiliar de oficina. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". (6) Indicar la duración del período de prueba. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "En razón de que los pedidos de los clientes han superado los volúmenes destinados a los puntos de venta…. se resolverá el vínculo laboral. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. S. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. Nº 728. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado.SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Nº 728. En tal caso. Nº 003-97-TR". se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. Jefe de Almacenes. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. así como la fecha en que se inicia y concluye. resulta necesario aumentar la producción de … por un período que permita evaluar su carácter temporal o una tendencia inclinada a lo permanente". Ej: Matricero. de confianza o de dirección. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. 58º del Texto Unico Ordenado del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Leg. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. (3) Indicar lo siguiente: "Necesidades del Mercado". Leg. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. Operario. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: 21 . Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Gerente Administrativo. salvo que se acuerde una ampliación. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.

la forma de pago y si es expresada en período mensual. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. diario o por hora. porcentaje. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. jornada semanal. etc. incentivos.a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. turnos u otro. semanal. 22 .

Leg.. 58º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec... atentamente decimos: Que. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.13.. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. Es así que . aprobado por D... Nº …………. S.. aprobado por D.. 23 . OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) .. POR TANTO: A Ud. remitimos adjunto al presente.Comunicación del contrato temporal por Necesidades del Mercado: volver La comunicación se presentará a la Subdirección de Registros Generales SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES: …………………. para su conocimiento y registro. Lima... originado por necesidades del mercado suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………. S. debidamente representada por ………………… identificado con ……………………….. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. al amparo de los Arts...... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato.. Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Nº ……… con domicilio en …………………. Nº 728.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos. con RUC.

Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales... S. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. b) Cumplir con las funciones.. Leg. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Contrato Individual de Trabajo Temporal por Reconversión Empresarial Nº. S. Modalidad: ……………………………………………………………………………………… Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… Causas objetivas de la contratación: ………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: …………………………………… Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: ………………………… Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… Ingresos del trabajador: …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) ………………………………… D. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. 24 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) .03. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado... Nº 728. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. conexas y complementarias inherentes al puesto. Nº 728. Leg. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo..………. SEGUNDO: En virtud del presente documento...97. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". celebrado dentro de los alcances del Art. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. aprobado por D.. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec..... de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.14.. Nº 003-97-TR de 21.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a modalidad.. Nº 003-97-TR. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.

(3) Indicar lo siguiente: "Reconversión Empresarial". operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. de confianza o de dirección. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" 25 . Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba".SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. salvo que se acuerde una ampliación. S. S. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Operario. En tal caso. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley. Ej: Matricero. así como la fecha en que se inicia y concluye. Nº 728. Jefe de Almacenes. Nº 728. la empresa se dedicará a importar y comercializar los productos que antes elaboraba". en lo sucesivo. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. etc. Gerente Administrativo. para esta modalidad de contratación. Nº 003-97-TR. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. se resolverá el vínculo laboral. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Leg. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en siguiente ejemplo: a) "Por acuerdo de Directorio de fecha …… se cancelan las actividades industriales determinándose que. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. (6) Indicar la duración del período de prueba. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. (2) Debe indicarse lo siguiente: " Contrato Individual de Trabajo Temporal Art. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. 59º del Texto Unico Ordenado del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. Auxiliar de oficina. Nº 003-97-TR".

" (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. turnos. etc. diario o por hora. 26 . (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. porcentaje. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. incentivos. jornada semanal. u otro. semanal.c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. la forma de pago y si es expresada en período mensual. (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica.

pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato... 27 .... Nº 728. al amparo de los Arts... Nº …………………… con domicilio en …………………....... S.. Nº. Leg.. originado por " Reconversión Empresarial".. remitimos adjunto al presente.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente... 59º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. suscrito el …………………… con el señor (o los señores) ……………………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………. aprobado por D. decimos: Que.... …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) . debidamente representada por …………………………… identificado con ………………………. copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad.... a Ud... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. para su conocimiento y registro. S..15.. POR TANTO: A Ud... Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D.... Lima. Es así que . el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos..... con RUC. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato temporal por Reconversión Empresarial volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….

órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………... 28 . S. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. el mismo que comprende el período de prueba... Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Nº. Nº 003-97-TR. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.. aprobado por D. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc....... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. S.. b) Cumplir con las funciones.…………. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. conexas y complementarias inherentes al puesto. las mismas que tienen carácter transitorio y distintas a la actividad habitual del centro de trabajo. 60º del Texto Unico Ordenado del Dec. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.03.97. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. Nº 728. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo... o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. SEGUNDO: En virtud del presente documento.. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D... CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación".. el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad Ocasional. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. Leg. Leg........ Nº 003-97-TR de 21.. de ser el caso... de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.MODELOS DE CONTRATOS ACCIDENTALES 16... los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Nº 728. celebrado dentro de los alcances del Art.

..... Cortador. EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar el máximo de ley... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.. 60º del Texto Unico Ordenado del Dec.. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D... En tal caso.. etc.. como consecuencia. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental Ocasional Art. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados... TRABAJADOR .. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. salvo que se acuerde una ampliación....... Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación......... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar ayudantes para elaborar ordenar muebles y andamios para complementar el mobiliario de las diferentes plantas de la empresa".... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. Nº 728....... TRABAJADOR ..... Leg... S...QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.. (Seis meses al año). Leg. 29 . CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………… . SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y. Ejemplo: Matricero... Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado... Nº 003-97-TR".. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… ...... SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. Armador... (6) Indicar la duración del período de prueba. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec.. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese......... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.... (3) Indicar lo siguiente: "Accidental .. así como la fecha en que se inicia y concluye... Nº 728..Ocasional". Operario.... S. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso).... se resolverá el vínculo laboral.

(9) Indicar el horario de trabajo: diario. 30 . jornada semanal. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. semanal." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. la forma de pago y si es expresada en período mensual. se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses). Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. etc. o de dirección (hasta un año).Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". turnos u otro. diario o por hora. porcentaje. incentivos. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto.

..... ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) ... para su conocimiento y registro. atentamente decimos: Que.... Lima... 31 .. POR TANTO: A Ud. aprobado por D..... Nº 728.. aprobado por D.. con RUC... Nº. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. Leg. el (los) mismo(s) que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos..... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar...... Nº ……………… con domicilio en ………………………….. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. S. remitimos adjunto al presente. debidamente representada por ………………………… identificado con ……………………………….. Comunicación del contrato Accidental Ocasional: volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….. S..17.... Es así que .. originado por una necesidad accidental-ocasional suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.. 60º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. al amparo de lo dispuesto en los Arts. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.

…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. Nº 728. aprobado por D... CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……... no interrumpirá el plazo de duración del contrato... La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones de suplencia expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación"... así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. QUINTO: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato... que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales.…………...... Nº 003-97-TR de 21.. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………………..03. conexas y complementarias inherentes al puesto. 32 . CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. b) Cumplir con las funciones. Leg... o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. 61º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 728.. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.97. celebrado dentro de los alcances del Art. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. SEGUNDO: En virtud del presente documento. Leg.. S. Nº 003-97-TR.... Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Nº.18.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. S. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. el Contrato Individual de Trabajo de naturaleza Accidental sujeto a modalidad de suplencia... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A..

así como la fecha en que se inicia y concluye. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera.. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Suplencia por suspensión del vínculo laboral: "Para reemplazar a …… quien gozará de …… días de licencia por ………". Gerente Administrativo. En tal caso. b) Suplencia Interna: "Para reemplazar a don …… quien a su vez reemplazará a don ……… el que gozará de licencia por …… días"...... 61º del Texto Unico Ordenado del Dec. se resolverá el vínculo laboral.... Nº 728. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D..... TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario según las circunstancias. Nº 728.. TRABAJADOR .. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.. SETIMO: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y... Se indicará hasta tres meses para personal no calificado. OCTAVO: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. EMPLEADOR 33 ...... Jefe de Almacenes.. Auxiliar de oficina... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados.... Operario.. salvo que se acuerde una ampliación. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)............SEXTO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato... también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba"... Leg. Nº 003-97-TR".. S......... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. (3) Indicar lo siguiente: "Accidental de Suplencia".. S..... ....... para esta modalidad de contratación.. etc.. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista..... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.... Nº 003-97-TR... Leg... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. (6) Indicar la duración del período de prueba.... Ejemplo: Matricero. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… . (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Suplencia Art. como consecuencia.. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… ..

Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. diario o por hora. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. etc." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. 34 . u otro.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. incentivos. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. o de dirección (hasta un año). porcentaje. jornada semanal. se podrá aplicar sólo en el caso de personal de confianza (hasta seis meses). la forma de pago y si es expresada en período mensual. semanal. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. turnos.

. Es así que .. S....... aprobado por D. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. para su conocimiento y registro.. suscrito el …………………… con el señor (o los señores) …………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………........ 35 .. debidamente representada por …………………………… identificado con ………………………. decimos: Que. Nº . Nº 728. Leg.... Lima. al amparo de lo dispuesto en los Arts. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. aprobado por D. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. originado por una necesidad accidental de suplencia.. con RUC...... S.... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. 61º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. Nº …………………… con domicilio en ………………….19. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) .remitimos adjunto al presente.. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato accidental de suplencia volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….. copia del contrato individual de trabajo temporal sujeto a modalidad.. POR TANTO: A Ud. a Ud....

o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. S.. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………….. las mismas que tienen por finalidad satisfacer las necesidades promovidas por caso fortuito o fuerza mayor.. el Contrato Individual de Trabajo Accidental sujeto a modalidad de Emergencia.. aprobado por D.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir accidentalmente por emergencia las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación". Nº 728..03. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. Leg... b) Cumplir con las funciones. Nº 003-97-TR de 21.. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Nº 728. de ser el caso.. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo... Leg. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.... Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C.…………………………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.... EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. el mismo que comprende el período de prueba. 62º del Texto Unico Ordenado del Dec.. SEGUNDA: En virtud del presente documento. S.. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado... La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº 003-97-TR....…………... celebrado dentro de los alcances del Art. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas.... 36 .20. conexas y complementarias inherentes al puesto. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.97. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia Nº.. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo.. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… .. aprobado por D.. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… ..... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. Leg. se resolverá el vínculo laboral. Nº 728. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. EMPLEADOR 37 .... 62º del Texto Unico Ordenado del Dec. aprobado por D... operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera........QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.... salvo que se acuerde una ampliación.... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba".. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo no podrá superar a la emergencia que motiva la contratación.. Art... Leg. Nº 728.. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. (3) Indicar lo siguiente: "Situación de Emergencia".... En tal caso... etc..... S.. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso).. .. Nº 003-97-TR".. Armador..... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa al sufrir los estragos del movimiento telúrico del …… requiere reconstruir las Plantas ……"...... S.. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados. TRABAJADOR ... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.... SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y.. Cortador.. como consecuencia............ Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación...... Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado..... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. así como la fecha en que se inicia y concluye.. (6) Indicar la duración del período de prueba. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.... Ejemplo: Matricero. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Accidental de Emergencia... Operario...

Puede tratarse. 38 .(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. la forma de pago y si es expresada en período mensual. por ejemplo. jornada semanal. (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso. incentivos. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. diario o por hora." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. de un sistema especial de comisiones. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). turnos u otro. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. porcentaje. semanal. etc. o de dirección (hasta un año).

OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el(los) señor (es) …………………… de fecha (s) ... . Lima..... Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Leg... temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. Nº 728........ (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. S. atentamente decimos: Que. 39 .... al amparo de lo dispuesto en los Arts...21... Nº. originado por necesidades accidentales de emergencia suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de ………………………….. POR TANTO: A Ud..... aprobado por D.. con RUC.. que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos.... aprobado por D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. S. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es idéntico al del numeral (4) de las notas del contrato. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. remitimos adjunto al presente... para su conocimiento y registro. 62º y 73º º del Texto Unico Ordenado del Dec. Nº ……………… con domicilio en ………………………….... Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato Accidental de Emergencia: volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….. debidamente representada por ………………………… identificado con ……………………………….Es así que .

así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes.97. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado y se obliga a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Nº 728. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de obra determinada.... o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec.. celebrado dentro de los alcances del Art. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………………………………………………….. lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada.…………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. conexas y complementarias inherentes al puesto. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican..03. S.. SEGUNDA: En virtud del presente documento. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.MODELOS DE CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO 22. S. Nº 003-97-TR. Leg. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. Nº 003-97-TR de 21. b) Cumplir con las funciones. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.. Leg..…………. Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada Nº volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado. Nº 728. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B... EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc.. aprobado por D.. 40 . CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación"..

..... etc... para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista. aprobado por D... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Obra Determinada" Art.... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicados.... Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. Jefe de Almacenes.. Nº 728. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese...... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador........ Leg.... resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados..... Operario... S. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) "La empresa requiere contratar trabajadores para la administración y control vinculados con la construcción del edificio ubicado en ……". salvo que se acuerde una ampliación. Nº 003-97-TR".. EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ………………………………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… . S... se resolverá el vínculo laboral... .. como consecuencia.... SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. aprobado por D.... así como la fecha en que se inicia y concluye.. TRABAJADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario de acuerdo al tipo de obra a realizar.. (3) Indicar lo siguiente: "Realización de Obra Determinada". para esta modalidad de contratación... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. también deberá consignarse: " Exonerado del período de prueba"... SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible las actividades que motivan la contratación y.. Nº 003-97-TR..QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato.. EMPLEADOR 41 ... Ej: Matricero. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… . Leg.... (6) Indicar la duración del período de prueba. Nº 728.... (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso).... Supervisor de obra.. En tal caso. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec.... Se indicará hasta tres meses para personal no calificado.... TRABAJADOR .... Gerente Administrativo. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.....

la forma de pago y si es expresada en período mensual. jornada semanal. o de dirección (hasta un año). Puede tratarse por ejemplo de un sistema especial de comisiones. turnos.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. u otro. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. incentivos. diario o por hora. porcentaje. éstas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. semanal. etc. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses)." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. 42 .

...23. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito con el (los) señor (es) …………………… de fecha (s) .. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. Nº 728.... con RUC.. decimos: Que. aprobado por D... Nº ………… con domicilio en ………………….... S.... aprobado por D.. POR TANTO: A Ud. para su conocimiento y registro. Es así que ... debidamente representada por ……………… identificado con ………………... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Nº 003-97-TR y del numeral … del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.... Comunicación a la Autoridad de Trabajo del contrato por Obra Determinada volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………….... que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. S.... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad.remitimos adjunto al presente... 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. al amparo de lo dispuesto en los Arts.. originado por una obra determinada suscrito el …………… con el señor (o los señores) ………… para que desarrolle (n) las labores de ……………... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. a Ud.. 43 . Leg. Nº . Lima..

SEGUNDA: En virtud del presente documento.. el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de Servicio Específico. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: …….24...... volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. S. Nº 728. aprobado por D... los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto indicado obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones precedentemente señaladas... CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. Contrato Individual de Trabajo para Servicios Específicos Nº... de ser el caso.97. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. 44 . La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del Texto Unico Ordenado del Dec.. conexas y complementarias inherentes al puesto. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.03.. b) Cumplir con las funciones... que celebran EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR identificados en este documento.. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.... Leg.. Nº 728.……………………………………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D.. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec..... originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio. celebrado dentro de los alcances del Art. el mismo que comprende el período de prueba. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C. Leg.. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expresadas en el rubro "causas objetivas de la contratación" lo que responde a un objeto previamente establecido y de duración determinada. S. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ………………………. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Nº 003-97-TR. Nº 003-97-TR de 21.…………... así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. Ley de Productividad y Competitividad Laboral..

Nº 728. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo para Servicio Específico Art. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: a) Para desarrollar el Programa de Facturación y Control de Existencias". (3) Indicar lo siguiente: "Para Servicio Específico". Operario. Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. etc. aprobado por D. 45 . Ley de Productividad y Competitividad Laboral. OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el Texto Unico Ordenado del Dec. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. salvo que se acuerde una ampliación. Nº 003-97-TR". Leg.QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley. Nº 728. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuere el caso). así como la fecha en que se inicia y concluye. S. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato. SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y. se resolverá el vínculo laboral. Cortador. aprobado por D. (6) Indicar la duración del período de prueba. Si se exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera se deberá consignar: " Exonerado del período de prueba". como consecuencia. CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ……………………………… (11) Primera: ……………………………… CIUDAD Y FECHA: ……………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo será el que resulte necesario. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. Armador. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera. S. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese. 63º del Texto Unico Ordenado del Dec. En tal caso. resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. Leg. Ejemplo: Analista de Sistemas. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.

o de dirección (hasta un año). Puede tratarse. 46 . (10) Colocar el número de días que se determine como preaviso. de un sistema especial de comisiones. jornada semanal.(7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. (11) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. la forma de pago y si es expresada en período mensual. etc. Se consignará cualquiera de los motivos indicados a continuación: a) "Se requiere capacitación" b) "Se requiere adaptación al puesto" c) " Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto. diario o por hora. turnos u otro. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses). semanal. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. incentivos. por ejemplo. porcentaje." (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá.

copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad. remitimos adjunto al presente.. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D. para su conocimiento y registro... Nº. Nº ……………… con domicilio en …………………………. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el(los) señor (es) ………………… de fecha (s) ........ temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente... debidamente representada por ………………………… identificado con ………………………………. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato. con RUC... 63º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec... originado para servicio específico suscrito el ……………………………con el señor (o los señores) ………………… para que desarrolle (n) las labores de …………………………... que se sustenta(n) en las causas objetivas que precisamos..... Leg. Comunicación del contrato para servicio específico volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ………………………….. ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato..25. POR TANTO: A Ud. al amparo de lo dispuesto en los Arts. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.... S.. atentamente decimos: Que.. 47 . S. aprobado por D.. Es así que . Nº 728... Lima.

los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso... o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. 48 ... así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo..... 64º del Texto Unico del Dec. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B... QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato. 12º del TUO del Dec... Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. SEGUNDA: En virtud del presente documento. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc. que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento.... conexas y complementarias inherentes al puesto.. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes... Contrato Individual de Trabajo Intermitente Nº.…………. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. b) Cumplir con las funciones. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas. considerado en el Art. Leg. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente las necesidades de recursos humanos originados por las razones expuestas precedentemente..... en las normas laborales y demás concordantes.... en razón de las causas objetivas precisadas. obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C..…… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: …………………………………………………………..26. no interrumpirá el plazo de duración del contrato. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. Nº 728. Leg.... el Contrato Individual de Trabajo Temporal sujeto a la modalidad Intermitente. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A.

. con la finalidad de reincorporarse. antes de la fecha prevista para el reinicio de las actividades laborales. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. EL TRABAJADOR deberá ejercer el derecho de readmisión cursando al EMPLEADOR una carta o acudiendo a sus oficinas para suscribir el formulario respectivo. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera.. de subsistir la imposibilidad de reanudar labores. cuando por razones de falta de materia prima. Nº 728. TRABAJADOR . OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………………………… TRABAJADOR EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) (12) a) c) d) "Primera cláusula adicional: Las partes acuerdan que el contrato de trabajo intermitente continuará cuando se reinicien las actividades respectivas. similares u otro motivo. aprobado por D. la fecha y hora probable en que se reanudarán las labores... mediante la Boleta de Suspensión de Labores..... suscribir los documentos pertinentes o. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. el plazo de duración del período intermitente....... según el plazo indicado en las condiciones de este contrato. EL TRABAJADOR deberá presentarse en el centro de trabajo en la oportunidad fijada... Leg.. De no llegarse a un acuerdo de partes sobre lo consignado en ese formulario.. LA EMPRESA cursará al TRABAJADOR una carta de preaviso para la reanudación de labores. según los requerimientos de la empresa. Art. oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley..... La fecha de inicio de labores. se tendrá por concluido el contrato... EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo se sujetará a la duración del período intermitente... S. …" e) CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… ... (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo Intermitente. recibir la nueva comunicación de suspensión conforme se detalló precedentemente.SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.. para los trabajadores sujetos a contrato bajo modalidad.. no puedan desarrollarse las actividades laborales.. el salario y aspectos propios de la prestación de servicios se establecerán por acuerdo de partes en el formulario respectivo que se suscribirá antes de reiniciar el contrato.. 49 ..... consignando en dicho documento el período de suspensión. Nº 003-97-TR".. formando parte del mismo. 64º del TUO del Dec.. para lo cual LA EMPRESA comunicará EL TRABAJADOR esta situación... éstas se suspenderán... pudiendo ser por número fijo de meses o años. por lo cual EL TRABAJADOR será readmitido de acuerdo a las condiciones siguientes: Cuando deba reiniciarse las actividades intermitentes. SETIMA: Por tratarse de actividades de naturaleza intermitente..

Puede tratarse. etc. Ejemplo: Operario. (6) Indicar la duración del período de prueba. (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "La empresa realiza actividades que no tienen carácter continuo por lo que el desarrollo de las mismas sólo puede cumplirse cuando se logra la (cosecha de los productos).(3) Indicar lo siguiente: "Labor de tipo intermitente". por ejemplo. de confianza o de dirección. (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. Se podrá pactar hasta tres meses para personal no calificado. de un sistema especial de comisiones. (9) Coloca el número de días del preaviso para la readmisión. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. Si se exonera al trabajador del período de prueba. porcentaje. diario o por hora. etc. semanal. (12) Como la cláusula preferencial de readmisión se aplica solamente por acuerdo de partes. (11) CLAUSULAS ADICIONALES: En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". la forma de pago y si es expresada en período mensual. podrá incluirse en calidad de la Primera Cláusula Adicional. salvo que se acuerde una ampliación de acuerdo a ley. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado Indicar el puesto o la ocupación del trabajador. jornada semanal. o si se trata de una contratación posterior a la primera. Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación". b) "Se requiere adaptación al puesto". turnos. u otro. Jefe de Almacén. Auxiliar. situación ésta que determina la necesidad de contar con personal dedicado al …… de … por períodos intermitentes". se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado. incentivos. conforme se indica. así como la fecha en que se inicia y concluye. c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". (10) Indicar el horario de trabajo: diario. 50 .

. pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato... copia del contrato(s) individual(es) de trabajo temporal sujeto a modalidad.. OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) .. suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de ………………….... Lima. del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por D. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. Nº...... Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. debidamente representada por ………………… identificado con …………………. a Ud. decimos: Que... (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar. Es así que . Nº …………… con domicilio en ………………...... Nº 003-97-TR y del numeral …...... con RUC. 64º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec.. …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato... para su conocimiento y registro. aprobado por D. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato intermitente volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………... remitimos adjunto al presente. al amparo de lo dispuesto en los Arts... originado por una actividad intermitente. S. POR TANTO: A Ud.27.. Leg. S.. Nº 728. 51 ...

. de Identidad: ……………… Estado Civil: ………………… Domicilio: ……………………………………… Ocupación: ……………………………………… C..28..……………… (8) …………………………………………………………………………………………………… Horario de trabajo: ……………………………………………………………………………… (9) Duración del Aviso de Cese Anticipado (Cláusula sétima) …………………………………… (10) D. Leg.. b) Cumplir con las funciones..... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. órdenes e instrucciones del empleador o sus representantes. Contrato de Trabajo de Temporada Nº.…………. CUARTA: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo. volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado.. 12º del TUO del Dec. o en el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial y las que se impartan por necesidades del servicio.. en razón de las causas objetivas precisadas.. originado por los motivos y las causas objetivas que se indican.03... de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. (1) Modalidad: ………………………………………………………………………………………… (2) Motivo que origina la contratación: …………………………………………………………… (3) Causas objetivas de la contratación: …………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… (4) Status laboral: …………………… Puesto u ocupación: ……………………………………… (5) Período de prueba acordado: …………… del: ……………… al: …………………………… (6) Ampliación del período de prueba acordada por: …………………………………………… (7) Ingresos del trabajador: ……………………………………………….. 67º del Texto Unico del Dec.. aprobado por D. SEGUNDA: En virtud del presente documento.. Leg. EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad y condiciones ya expresadas. TERCERA: El plazo de vigencia del presente contrato es el señalado en las condiciones del contrato.. así como con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo. conexas y complementarias inherentes al puesto. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral.. Nº 728.. 52 ..... el Contrato Individual de Trabajo sujeto a la modalidad de temporada.. CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERA: EL EMPLEADOR requiere cubrir por temporada las necesidades de recursos humanos originadas por las razones expuestas en el rubro "causas objetivas de la contratación". el mismo que comprende el período de prueba de ser el caso. La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el art. S. no interrumpirá el plazo de duración del contrato.97.... de Identidad: ………… Personería: ……………………… ………………………………………………………………………………………………………… B. obligándose a: a) Desarrollar para el empleador toda su capacidad de trabajo en el desempeño de las labores principales... que celebran EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR identificados en este documento. CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración del Contrato: ……………………… del: ……………………… al: ……. EL TRABAJADOR: ……………………………… Nacionalidad: …………………………………… Edad: ……… Sexo: ………… Doc. EL EMPLEADOR: ………………………………… RUC Nº ……………………………………… Domicilio: …………………………… Actividad Económica: …………………………………… Representante: ……………… Doc.... celebrado dentro de los alcances del Art. los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores propias y complementarias del puesto también indicado. Nº 003-97-TR de 21..

Jefe de Almacenes. Indicar la duración de la temporada.. Leg... Art...... (3) Indicar lo siguiente: "De Temporada".. S.... Nº 728............. EMPLEADOR NOTAS SOBRE EL CONTRATO: (1) El plazo máximo es el de la temporada.. Nº 728....QUINTA: La retribución del TRABAJADOR por todo concepto es la señalada en las condiciones de este contrato... Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas.... (6) Indicar la duración del período de prueba... así como la fecha en que se inicia y concluye. (5) Indicar en status laboral: Obrero o empleado (si fuera el caso)... 67º del TUO del Dec... etc. Gerente Administrativo. aprobado por D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.. (2) Debe indicarse lo siguiente: "Contrato Individual de Trabajo de Temporada. Ejemplo: Matricero.. salvo que se acuerde una ampliación. EL EMPLEADOR sólo quedará obligado al pago de remuneraciones y beneficios que pudieran devengarse hasta el vencimiento del plazo señalado en el aviso de cese.... Se indicará hasta tres meses para personal no calificado... TRABAJADOR ....... SEXTA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato... Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Leg...... oportunidad en la cual se abonarán al TRABAJADOR los beneficios sociales que pudieran corresponderle de acuerdo a ley.... SETIMA: Si durante la vigencia del contrato se produjeran circunstancias o hechos no previstos al momento presente que hicieran imposible la razón que motiva la contratación y como consecuencia resultara innecesaria la ejecución de la prestación de los servicios contratados. para lo cual se cursará al TRABAJADOR el aviso con la anticipación prevista.. Auxiliar de oficina.... OCTAVA: El trabajador estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina el TUO del Dec.. S.. Nº 003-97-TR para esta modalidad de contratación.... Operario. operando su extinción a la expiración del tiempo convenido en la cláusula tercera... se resolverá el vínculo laboral... Indicar el puesto o la ocupación del trabajador.......... En tal caso. Nº 003-97TR"... TRABAJADOR . EMPLEADOR CLAUSULAS ADICIONALES: ………………………………… (11) Primera: ……………………… CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………… . CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………………………… . Si se 53 .... (4) Describir las causas objetivas determinantes de la contratación como se indica en el siguiente ejemplo: "Para atender la temporada del funcionamiento del Hotel de Verano que sólo presta servicios en esa estación"..

incentivos. b) "Se requiere adaptación al puesto". c) "Por la naturaleza o grado de responsabilidad del puesto". jornada semanal. la forma de pago y si es expresada en período mensual. de un sistema especial de comisiones. semanal. por ejemplo. se deberá consignar: "Exonerado del Período de Prueba". (8) Deben indicarse los conceptos remunerativos que percibirá. etc. (10) Colocar el número de días que se señale como preaviso. turnos u otro. (11) En caso sea necesario incluirse otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del contrato tal como se indica. diario o por hora. porcentaje. (7) El acuerdo sobre la ampliación del período de prueba por un plazo mayor a tres meses. se podrá aplicar sólo en el caso de personal calificado o de confianza (hasta seis meses) o de dirección (hasta un año).exonera al trabajador del período de prueba o si se trata de una contratación posterior a la primera. (9) Indicar el horario de trabajo: diario. Puede tratarse. 54 . Se consignará cualquiera de los motivos indicadas a continuación: a) "Se requiere capacitación".

Nº 728.... …………………………………… ……………………………………………………………………………………… (Firma y sello del representante del empleador) Nota a la solicitud: (1) El contenido es similar al del numeral (4) de las notas del contrato.. a Ud. aprobado por D. Lima.. (1) Lo expuesto se entenderá como Declaración Jurada de la temporalidad del trabajo que se va a contratar.. Nº …………… con domicilio en ………………... decimos: Que. al amparo de lo dispuesto en los Arts. Nº.... Leg. temporal (es) SEGUNDO OTROSI DECIMOS: Que adjuntamos el comprobante que acredita el pago de la Tasa correspondiente. S....... debidamente representada por ………………… identificado con ………………….. Es así que . originado por la temporada de ……………….. suscrito el ………………… con el señor (o los señores) …………… para que desarrolle (n) las labores de …………………..... OTROSI DECIMOS: Adjuntamos por triplicado el (los) contrato (s) individual (es) suscrito (s) con el (los) señor (es) …………… de fecha (s) . el (los) mismo (s) que se sustenta (n) en las causas objetivas que precisamos. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. copia del contrato(s) individual(es) de trabajo sujeto a modalidad.. S.. con RUC. aprobado por D.29....... 55 . para su conocimiento y registro. Nº 003-97-TR y del TUPA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.. 67º y 73º del Texto Unico Ordenado del Dec. Comunicación a la Autoridad de Trabajo sobre el contrato de temporada volver SEÑOR SUBDIRECTOR DE REGISTROS GENERALES ……………………. POR TANTO: A Ud... pedimos se sirva proveer de acuerdo a ley disponiendo el registro del mencionado contrato.. remitimos adjunto al presente.....

Podría si legalizarse las firmas. 1 56 . y de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y a las cláusulas siguientes: A. 1755. LA EMPRESA: ……………………………………………………… Nº RUC …………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Representante legal: ……………………………… Doc. el mismo que se abonará al término del servicio. sin embargo podrá concederse adelantos en función al avance del servicio. TERCERO: En consecuencia. LOCACION DE SERVICIOS 30. los cuales brinda en forma independiente a personas naturales y jurídicas que se lo soliciten. CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO – Servicio que prestará el locador: ……………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… – Plazo del contrato: ……………… del ………………………… al ………………………………… – Honorarios:……………………………………………………………………………………………… – Modalidad de pago: …………………………………………………………………………………… – Causales de resolución del contrato: ……………………………………………………………… CLAUSULAS DEL CONTRATO: PRIMERO: EL LOCADOR declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en el servicio señalado para el cual es contratado. sin que ello implique que estará sometido a horario ni dependencia alguna. SEXTO: En razón de la naturaleza del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts. 1764 y siguientes del Código Civil vigente. EL LOCADOR: ……………………………………………… Nº RUC …………………………… – Domicilio: ……………………………………………………………………………………………… – Doc. CUARTO: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL LOCADOR el honorario que se indica en las condiciones especiales de este contrato. LA EMPRESA contrata los servicios de EL LOCADOR para que ejecute el servicio indicado. Contrato de Locación de Servicios Nº ……… 1 volver Conste por el presente documento el contrato de locación de servicios que celebran de conformidad con el Art. LA EMPRESA y EL LOCADOR identificados en este documento. especialidad u oficio: ……………………………… – Otros documentos: …………………………………………………………………………………… C. de identidad: …………………………… – Personería: ……………………………………………………………………………………………… B. de identidad: ……………… Profesión.2. 1756 y 1764 a 1770 del Código Civil. QUINTO: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato. el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo consignado en las causales de resolución. ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública. y siendo evidente que la naturaleza del presente contrato no implica relación alguna de dependencia o subordinación. SEGUNDO: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que esté capacitada para desarrollar los servicios señalados en las condiciones especiales de este contrato.

por tratarse de una actividad desempeñada en forma independiente. (…) (Incluir otras cláusulas que estimen conveniente).laborales y del ámbito de aplicación de las aportaciones a ESSALUD. Hecho en la ciudad y fecha que se indica. CIUDAD Y FECHA ………………………………………………………………………… ………………………… LA EMPRESA ………………………… EL LOCADOR 57 .

CONTRATO DE OBRA2 31. Contrato de Obra N° …………………
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Conste por el presente documento el contrato de obra que celebran, de conformidad con el Art. 1771 y siguientes del Código Civil vigente, LA EMPRESA y EL CONTRATISTA identificados en este documento de acuerdo a las condiciones especiales del contrato y las cláusulas siguientes: A. DATOS DE LAS PARTES A.1 LA EMPRESA: ……………………………………… Nº RUC …………………………………… Domicilio: ………………………………………………………………………………………… Representante legal: ………………………… Doc. de Identidad ……………………………… Personería:…………………………………………………………………………………………… A.2 EL CONTRATISTA: …………………………………… Nº RUC ………………………………… Domicilio: …………………………………………………………………………………………… Profesión u oficio: …………………………………………………………………………………… B. CONDICIONES DEL CONTRATO. Obra a desarrollar: Trabajos de mantenimiento, pintura de las instalaciones ……………… Plazo del contrato: …………………………… del ………………… al ……………………… Monto a pagar por la obra: ……………………………………………………………………… Modalidad de pago: ……………………………………………………………………………… C. CLAUSULAS DEL CONTRATO. PRIMERA: EL CONTRATISTA declara que tiene experiencia y conocimientos especializados en la obra para la cual es contratado, ya que las realiza en forma independiente a personas naturales y jurídicas que lo soliciten, por lo que su actividad no es exclusiva. SEGUNDA: LA EMPRESA declara por su parte que requiere una persona que desarrolle la obra señalada en forma independiente según lo referido en las condiciones de este contrato. De conformidad con lo establecido en el Art. 1772 del Código Civil, EL CONTRATISTA no podrá subcontratar íntegramente la realización de la obra, salvo autorización expresa de LA EMPRESA. TERCERA: En consecuencia LA EMPRESA contrata con el CONTRATISTA para que ejecute la obra indicada, sin que ello implique que estará sometido a horario de trabajo, ni subordinado, ni bajo dependencia alguna. En virtud de lo expuesto por EL CONTRATISTA la obra pactada no es una actividad exclusiva ni personal de EL CONTRATISTA, quedando éste en libertad de valerse de terceros para la ejecución del presente contrato. Los materiales necesarios para la ejecución de la obra serán proporcionados por LA EMPRESA de conformidad con el Art. 1773 del Código Civil vigente. CUARTA: EL CONTRATISTA estará obligado a: a) Hacer la obra en la forma y plazos convenidos; b) Dar inmediato aviso a LA EMPRESA de los defectos del suelo o de los materiales suministrados que pueden comprometer la ejecución de la obra; y c) Pagar los materiales que reciba, si éstos, por negligencia o impericia de EL CONTRATISTA, quedan en imposibilidad de ser utilizados para la realización de la obra. QUINTA: LA EMPRESA reconocerá a favor de EL CONTRATISTA las retribuciones que se indican en las condiciones especiales de este contrato, los mismos que se abonarán al término de cada obra, sin Nota : es un contrato civil privado por lo que no se comunica ni registra en ninguna entidad pública. Podría si legalizarse las firmas. 58
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embargo podrá concedérsele adelantos o pagos a cuenta liquidable en función al avance de la obra real. A los montos pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda. dable en función al avance del servicio realizado. A los honorarios pactados se le deducirá el Impuesto a la Renta que corresponda y otros tributos cuando corresponda. SEXTA: El plazo del presente contrato es el señalado en las condiciones especiales del contrato, el mismo que podrá ser resuelto por cualquiera de las partes según lo pactado. SETIMA: En razón de la naturaleza jurídica del presente contrato que se suscribe dentro de los alcances de los Arts. 1771, 1772, 1773, 1774 y siguientes hasta el Art. 1789 del Código Civil y siendo evidente que la naturaleza del mismo no implica relación alguna de dependencia o subordinación entre LA EMPRESA y EL CONTRATISTA o con terceros que dependan de éste, ambas partes hacen constar expresamente que estos servicios independientes se encuentran fuera del alcance de las leyes laborales dependientes y del ámbito de las aportaciones a ESSALUD y otros aportes, contribuciones e impuestos. Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firma en señal de conformidad con su contenido y efectos. Lima, ……………………………………………

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3. FORMACION LABORAL
32. Convenio de Prácticas Preprofesionales Nº..................
volver

Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el Convenio de Prácticas Preprofesionales, contemplado en el Art. 16º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec. Leg. Nº 728, Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D.S. Nº 002-97-TR, que celebran LA EMPRESA y EL PRACTICANTE identificados en este documento, de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A. LA EMPRESA: ............................................................... RUC. Nº: ........…..................... Domicilio: .............................…….................... Actividad Económica: ........................... Representante:......................…... Doc. de Ident.: ............... Personería: ......................... B. EL PRACTICANTE: ...........................................…… Nacionalidad: ................................. Edad:.......... Sexo:.............. Doc. de Identidad: ...................... Estado Civil:..................... Domicilio: ............................................…................ Ocupación:.................................... Representante legal en caso de menores: ............................... Doc. de Ident: .................. Situación del practicante: ………………………………………………………………..… (1) Entidad que lo presenta: …………………………………………………………………… (2) C. • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… Del: ……………… Al: .......…....………… Días de capacitación a la semana: ...............................................................……..… Jornada de capacitación: ..................................………. Horario: .........................…… Calificación (Facultad o especialidad): .........................................................…………. Subvención económica: ………………………...................…............................….….. (3) (4) (5) (6) (7)

D. CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: La entidad antes indicada presenta EL PRACTICANTE a fin de que pueda realizar prácticas preprofesionales en LA EMPRESA, como requisito para lograr su cabal formación en la calificación y/o especialidad señalada. SEGUNDA: EL PRACTICANTE expresa su interés de efectuar sus prácticas preprofesionales para los fines a que se contrate la cláusula anterior. LA EMPRESA colaborará con EL PRACTICANTE y con la institución que lo presentó, permitiéndole que realice sus prácticas en la especialidad requerida. TERCERA: El presente convenio de prácticas se pacta por el plazo indicado en el rubro de condiciones, extinguiéndose a su vencimiento, no requiriéndose comunicación previa de LA EMPRESA. CUARTA: EL PRACTICANTE deberá efectuar sus prácticas con diligencia y de acuerdo a lo que disponga para tal fin su supervisor, jefe de prácticas o la persona que para tales efectos designe LA EMPRESA. QUINTA: Las prácticas materia de este convenio se desarrollarán en la oportunidad y horario señalado en las condiciones de este convenio, pudiendo ser modificadas por LA EMPRESA con conocimiento de EL PRACTICANTE. SEXTA: Son obligaciones de EL PRACTICANTE: a) Acreditar mediante carta de presentación otorgada por el Centro de Estudios respectivo, su calidad de estudiante o egresado y el área o áreas de actividades en que requiere las prácticas, así como las exigencias de su duración; b) Acatar las disposiciones formativas que se le indiquen; c) Desarrollar sus prácticas preprofesionales con disciplina; d) Cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas que determine LA EMPRESA; 60

...... informando tal determinación a EL PRACTICANTE y al Centro de Estudios que lo presentó.……………………………………… PRACTICANTE / PADRE O TUTOR . u otro tipo de cargos..... asimismo..... es justificada sólo la ausencia por enfermedad comprobada.......... designará un Supervisor de acuerdo a la programación mencionada.... por lo que no existe ningún tipo de obligación laboral para la empresa.. e) Abonar la subvención económica pactada. DECIMO SEGUNDA: El presente convenio no genera vínculo laboral alguno. La subvención al no tener carácter remunerativo.. sin responsabilidad para ella......... d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidente derivados directamente de la ejecución de las prácticas o... en su defecto. DECIMO TERCERA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora.. supervisar y evaluar las prácticas... DECIMA CUARTA: EL PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio... por indisciplina o abandono de la capacitación atribuible a EL PRACTICANTE. harán perder la subvención económica correspondiente a esos días... SETIMA: LA EMPRESA se reserva el derecho de dar por concluido con anterioridad a su vencimiento el presente convenio.. c) Emitir los informes que requiera el Centro de Estudios en relación a las prácticas.......... asumir directamente el costo de estas contingencias....... que no tiene naturaleza laboral.... . CIUDAD Y FECHA: ………………………………………………………………… ……………………………………… PRACTICANTE/PADRE O TUTOR CLAUSULAS ADICIONALES:.. por concepto de aportaciones o contribuciones a la seguridad social y al sistema previsional si fuera el caso.. ni a pago alguno de cargo de LA EMPRESA...e) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale LA EMPRESA.. SENATI.... EL PRACTICANTE recibirá capacitación teórico-práctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule LA EMPRESA...... NOVENA: Son obligaciones de LA EMPRESA: a) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional dentro del área académica que corresponda al practicante .. o cualquier otra análoga... f) Expedir la certificación de práctica preprofesional DECIMA: Para su formación en la ocupación precedentemente señalada........ ni derecho de la misma índole para EL PRACTICANTE o beneficios sociales..... b) Dirigir... (8) CIUDAD Y FECHA :.. OCTAVA: Por el desarrollo de las actividades a su cargo EL PRACTICANTE percibirá la subvención económica señalada en las condiciones de este convenio.... de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en el mismo. …………………………… LA EMPRESA 61 ………………… LA EMPRESA . DECIMO PRIMERA: Las ausencias injustificadas de EL PRACTICANTE a los programas y actividades formativas. no está sujeta a retención a cargo del beneficiario........ por acuerdo de las partes. FONAVI......... ………(otras cláusulas) …(8)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas...

NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) El Indicar si es estudiante o egresado Precisar la empresa o entidad que presenta al practicante. Miércoles 6 hs. Señalar los días que a la semana recibirá la capacitación: Ej. u otra modalidad. Señalar la duración del convenio. u otra que corresponda a la ocupación o actividad en la que se brindarán prácticas. de normas específicas de conducta. En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica. Indicar el monto de la subvención en letras y números. Licenciatura en Administración. incentivos u otras peculiaridades. Contabilidad. Ingeniero de Cómputo.. miércoles y viernes. 62 . Señalar: Técnico en Soldadura. y Viernes 8 hs. lunes. 3 horas diarias. Lunes 2 hs. de lunes a viernes.. Puede tratarse. Jornada de capacitación: Señalar las horas diarias de capacitación: 6 horas diarias. Derecho. por ejemplo. u otra modalidad.

S...................................... b) Pagar puntualmente la subvención mensual convenida............................................................................. de Identidad: ............... Días de capacitación a la semana: . B... C...........................………….......................... Nº 728............ 63 ..............….. Ley de Formación y Promoción Laboral aprobado por D............... SEGUNDA: El plazo de duración de este convenio es el indicado en las condiciones precedentemente señaladas.....….. Personería: .................................................……...... PARTICIPANTE:............................…… Horario de la jornada:............................ EL PATROCINADOR: ... Doc........ que celebran EL PATROCINADOR Y EL PARTICIPANTE identificados en este documento. Sexo:....................... e) Otorgar el respectivo Certificado de Capacitación Laboral...... c) No cobrar suma alguna por la formación.................... Ocupación:.......... CUARTA: Son obligaciones de la entidad capacitadora: a) Proporcionar dirección técnica y los medios necesarios para la formación laboral sistemática e integral en la ocupación materia del convenio.................. • • • • • • CONDICIONES DEL CONVENIO: Duración del convenio: …………………… del: ……………… al:.........……… (1) (2) (3) (4) (5) (6) D............................Nacionalidad..............…................... el Convenio de Formación Laboral Juvenil a plazo determinado....... contemplado en el Art........ Domicilio: ....... de Identidad: ... RUC................ CLAUSULAS DEL CONVENIO: PRIMERA: EL PATROCINADOR se obliga con EL PARTICIPANTE a proporcionarle la capacitación que requiera para la calificación en la especialidad a que se refieren las condiciones del presente convenio................ Convenio de Formación Laboral Juvenil Nº volver Conste por el presente documento que se extiende por triplicado......... QUINTA: Durante el período de formación EL PATROCINADOR otorgará a EL PARTICIPANTE la subvención económica indicada en las condiciones de este convenio.................. de acuerdo a las condiciones y cláusulas siguientes: A........ 7º y siguientes del Texto Unico Ordenado del Dec...... Estado Civil:................. Nº .........………… Jornada de capacitación: . TERCERA: El horario establecido en las condiciones de este convenio podrá ser modificado por decisión de EL PATROCINADOR. Doc... Nº 002-97-TR.............................................................. Domicilio: .......................…… Subvención económica: …………………………............. d) Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidentes o asumir directamente el costo de estas contingencias............ Documento que acredita la representación legal:. Doc............................ la misma que se sujetará a las disposiciones legales pertinentes.................33...................... de Ident............................ Edad:... Representante:.......................................... Representante legal en caso de menores: ........................... Calificación de la capacitación (ocupación): ........................................ Actividad Económica: ..... Leg................

....... Asimismo........ NOVENA: El presente convenio podrá concluir antes de su vencimiento por decisión de la entidad capacitadora. considerándose justificada la ausencia sólo por enfermedad comprobada.. Lunes 2 hrs.. y Viernes 8 hrs.. u otra. u otra modalidad.. Puede tratarse... Auxiliar de Administración. (6) Indicar el monto de la subvención en letras y números.... CIUDAD Y FECHA: …………………………………………………………………… PARTICIPANTE PADRE O TUTOR ENTIDAD PATROCINADORA CLAUSULAS ADICIONALES:………………… (7) CIUDAD Y FECHA :. por ejemplo... (7) En caso sea necesario incluir otras cláusulas específicas. ………(Otras cláusulas) …(7)…… Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha indicadas. (5) Señalar: Operario de Soldadura................. indisciplina o abandono de la capacitación por EL PARTICIPANTE.. 64 ....... De lunes a viernes.. a 16:00 hrs. designará un instructor de acuerdo a la programación mencionada... de tal modo que sólo genera los derechos específicamente previstos en la Ley de la materia..... SETIMA: Las ausencias injustificadas de EL PARTICIPANTE a los programas y actividades formativas.. etc.. ………………………… EL CAPACITADOR . EL PARTICIPANTE recibirá capacitación teóricopráctica de acuerdo al programa que para tal efecto formule EL PATROCINADOR.. incentivos u otras peculiaridades. …………………………… EL PARTICIPANTE NOTAS SOBRE EL CONTRATO (1) El plazo del contrato no podrá exceder al máximo fijado en la ley.... que no tiene naturaleza laboral..... u otra modalidad.... harán perder la subvención económica correspondiente a tales días.. (4) Señalar: flexible. de normas específicas de conducta.. diarias.......... que corresponden a la ocupación o tipo de labor en la que se brindará formación.. Miércoles 6 hrs.SEXTA: Para su formación en la ocupación señalada. Lunes. Especialista en Cómputo. OCTAVA: EL PARTICIPANTE se obliga sin reserva ni limitación alguna a someterse a los reglamentos internos de EL PATROCINADOR.... miércoles y viernes. 3 hrs. diarias. De 13:00 hrs... por acuerdo de las partes. deberán colocarse en el reverso del convenio tal como se indica.. según sea el caso y oportunidad... (3) Señalar las horas diarias de la capacitación: 6 hrs. DECIMA: EL PARTICIPANTE declara conocer la naturaleza del presente convenio.... (2) Indicar los días de la semana en que recibirá capacitación: Ej..

cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de poner fin a la relación laboral que me ha vinculado con la empresa. 18º del TUO del Dec. dentro de una armoniosa relación. De acuerdo a lo expresado. … de … de … Señores … Presente. Atentamente. puesta de manifiesto en más de una oportunidad.N. Carta de Renuncia con Plazo de Pre-aviso volver Lima.S. el preaviso correspondiente de 30 días a que estoy obligado por ley.4. aprobado por D.De mi consideración: Por la presente. curso a Uds. Con todo mi reconocimiento quedo de Uds. y en cumplimiento a lo establecido en el art. Leg. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.I ……………………… 65 . RENUNCIA Y DESPIDO 34. ………………………………… Nombre D. Nº 003-97-TR. alrededor de ……… años. Nº 728.

S. alrededor de …… años. Leg. 18º del TUO del Dec.I. … de … de … Señores … Presente. dentro de una armoniosa relación.De mi consideración: Por la presente. cumplo con poner en vuestro conocimiento mi determinación de dar por concluida la relación laboral que me ha vinculado con la empresa. Nº 728. Nº 003-97-TR. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Por tal motivo solicito se me exonere del plazo de treinta días a que se refiere el art. Atentamente. ………………………………… Nombre D. ……………………… 66 . puesta de manifiesto en más de una oportunidad.N. Carta de Renuncia solicitando exoneración del plazo de Pre-aviso volver Lima. considerándose en consecuencia como último día de labor el ……… Con todo mi reconocimiento quedo de Uds. aprobado por D.35.

. queda Ud.. Leg...36.... Carta de respuesta del empleador comunicando imposibilidad de acceder a la exoneración volver Lima. ………: Por la presente le comunicamos que hemos recibido su carta de renuncia el día . ………………………………… 67 ... Al respecto le manifestamos que por razones del servicio la empresa se encuentra imposibilitada de exonerarlo del período de ley de treinta días que solicita en su carta de renuncia de fecha . 28º del Reglamento del Dec. comprometido legalmente a laborar hasta el cumplimiento del plazo de ley... … de … de … Señor … Presente.. esto es hasta el día ……… Atentamente... En consecuencia... Nº 728. agradeceremos considerar que en aplicación del art...Apreciado Sr..

Leg. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Empleador …………………………………… Domicilio …………………………………… …………………… Cargo de Recepción (1) Esta carta se puede enviar vía notarial o directamente al trabajador 68 . Carta de Despido arbitrario1 volver Lima.. aprobado por D.....… (nombre del trabajador) Ciudad.37. 34º del TUO del Dec. Nº 728.. sírvase acercarse a nuestras oficinas para cobrar los beneficios que pudieran corresponderle..Muy señor nuestro: De nuestra consideración: Por intermedio de la presente le comunicamos que la empresa ha decidido prescindir de sus servicios a partir del ……… En consecuencia... Nº 003-97-TR. Atentamente..S. …… de …………… de …… Señor ……………. de conformidad a lo establecido en el art....

.. 25º del TUO del Dec. …………………………… Firma del empleador 69 . en razón en los hechos siguientes: a) ……… La empresa considera que Ud. …… de ……… de ……… Señor ……. Nº 003-97-TR..…… (cargo que desempeña) Ciudad... Carta de Despido por Falta Grave volver Lima.. ……… del Art... aprobado por D. Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Sin otro particular..S.... Atentamente.. a cobrar los beneficios sociales que pudieren corresponderle. Leg. despedido del trabajo a partir del día ………… de ……… por haber incurrido en la falta grave tipificada en el inc... 32º del TUO del Dec. Nº 728..38...………… (nombre del trabajador) ……………. Ley de Productividad y Competitividad Laboral.S.. Nº 728... del Art. también ha incurrido en la falta grave consistente en ………… falta grave tipificada en el inc.. Leg.. Nº 003-97-TR.. aprobado por D......S. Ley de Productividad y Competitividad Laboral... Nº 728. Nº 003-97-TR queda Ud. aprobado por D... nos suscribimos... del TUO del Dec.... al haber incurrido en los hechos siguientes: a) ……… Acérquese Ud. Leg.Muy señor nuestro: Teniendo en consideración su carta de descargo recibida el …………… la misma que no ha desvirtuado la imputación de falta grave que se le atribuyó con carta del …………….... en aplicación del Art. . ...

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