DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

ADG301 Administración y Finanzas

AVILÉS CONTABILIDAD Y FISCALIDAD
SUPUESTO 1

La empresa LODO, SA obtuvo en el año 20X0 una pérdida de 11 000 € y en marzo de 20X1 decide
compensarla con beneficios futuros. En septiembre de 20X1 el consejo de administración de la
sociedad acuerda repartir a través de bancos un dividendo a cuenta del beneficio de 20X1 de
0,5 € por acción, estando formado el capital social por 60 000 acciones de 1 € de valor nominal
cada una (retención del 19 %).
El resultado del año 20X1 ha sido de 85 000 € y la propuesta de aplicación aprobada por la junta
en abril de 20X2 ha sido la siguiente: se compensan las pérdidas del año anterior; a reserva legal
se destina el mínimo (saldo actual: 5000 €); a reservas estatutarias, el 15 %; a reservas
voluntarias, el 10 %; a dividendos (incluido el dividendo a cuenta), el 40 % y el resto se queda sin
aplicar. En mayo de 20X2 se reparte por bancos el dividendo complementario (retención del 19
%).
Realiza los correspondientes asientos en el libro Diario.

SUPUESTO 2

La sociedad ROCI, SA con un capital social de 140 000 €, ha obtenido unos beneficios de 81 400
€. La reserva legal presenta un saldo de 11 000 €. La junta general de accionistas aprueba la
siguiente distribución de beneficios:
– Se compensan las pérdidas del año anterior, que ascienden a 23 000 €.
– Reservas: legal (se destina el mínimo legal); especial (9000 €) y voluntaria (20% del beneficio).
– Retribución a los socios: 30 % del beneficio.
– El beneficio restante se quedará pendiente de distribuir.
- Se procede a pagar por banco el dividendo complementario (retención del 19 %).
Realiza los correspondientes asientos en el libro Diario.
SUPUESTO 3

En el mes de julio del año 20X0 la empresa BUBLE, SA acuerda el reparto de un dividendo a
cuenta por importe de 1 € por acción. El capital social está formado por 10 000 acciones de 20
€ de valor nominal. Durante el mes de agosto se paga dicho dividendo a través de bancos
(retención fiscal del 19 %). En el mes de abril de 20X1 se sabe que el beneficio del año 20X0 fue
de 69 000 € y la junta general de accionistas aprueba la siguiente propuesta de distribución de
beneficios:
– Reserva legal: se destina el mínimo (saldo de la reserva legal: 70 000 €).
– Reserva voluntaria: 25 % del beneficio neto.
– Retribución a los socios: 70 % del beneficio (incluido el dividendo a cuenta).
– El beneficio restante se quedará pendiente de distribuir.
Durante el mes de junio se procede a pagar por banco el dividendo pendiente (retención del 19
%).
Realiza los correspondientes asientos en el libro Diario.
SUPUESTO 4
La empresa HH, SA obtuvo en el año 20X0 unas pérdidas de 33 000 €; en febrero de 20X1 se
decidió que se iban a compensar con beneficios futuros. En octubre de 20X1 se repartió a los
accionistas un dividendo a cuenta del beneficio de ese año de 18 000 € (retención del 19 %).
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En el año 20X1 obtuvo un beneficio de 140 000 €, su capital social es de 200 000 € y la reserva
legal tiene un saldo de 35 000 €. La junta general de accionistas ha aprobado en abril de 20X2 la
siguiente distribución de beneficios:
– Se compensarán las pérdidas del ejercicio anterior.
– Se dotará un 6 % para reservas especiales.
– Se reparte a los socios fundadores un 2 % del beneficio.
– Se destinará el mínimo establecido en la ley a la reserva legal.
– Se repartirá a los accionistas un dividendo del resultado del ejercicio de 90 000 €. Habrá que
tener presente que durante el ejercicio ya se distribuyó a los accionistas una parte del mismo.
– El beneficio restante se quedará pendiente de distribuir.
Posteriormente en mayo de 20X2 se pagan los dividendos pendientes a los accionistas de la
sociedad previa retención del 19 %.
Realiza los asientos correspondientes en el libro Diario.