Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Programas de Lealtad Del Consumidor - Impacto de Las Diferentes Modalidades - Traducido
Programas de Lealtad Del Consumidor - Impacto de Las Diferentes Modalidades - Traducido
Programas de fidelización de consumidores: impacto de diferentes modalidades 1
Ricardo Zanchett y Edson Pacheco Paladini
Departamento de Ingeniería de Producción y Sistemas. Universidad Federal de Santa Catarina/Florianópolis, Brasil. r.zanchett@gmail.com,
paladini@deps.ufsc.br
Recibido: 17 de marzo de 2017. Recibido en forma revisada: 15 de noviembre de 2018. Aceptado: 31 de enero de 2019 .
Resumen
Este estudio presenta una nueva modalidad de programa de fidelización y la compara con los enfoques tradicionales. Aquí se describen dos modalidades
de programas de fidelización de uso común, a saber, individual y de coalición, en términos de sus principales características, ventajas, restricciones, rangos
de mercado en los que operan e implicaciones administrativas. Luego, se propone una nueva modalidad de programa (cluster) y se brindan aspectos
prácticos de su uso. También se identifican los tipos de fidelización (fidelidad a la marca, fidelización a la tienda y fidelización al programa) a los que se
apunta en las tres modalidades del programa. Para comparar los programas se utiliza la participación de los socios, la acumulación de beneficios, las
opciones de recuperación de beneficios, los rangos de mercado, la gestión del programa y el enfoque del programa. Este análisis demostró los enfoques
más apropiados para cada tipo de programa.
Palabras clave: programas de fidelización; diseño de programas de fidelización; modalidades del programa; enfoques de lealtad.
Programas de lealtad del consumidor: impacto de las diferentes modalidades
Resumen
El presente estudio estructura una nueva modalidad para programas de lealtad y la compara con enfoques tradicionales. Inicialmente, aquí se describen
dos modos de programas de lealtad: individuales y de cooperación, a menudo utilizados, que se analizan son sus principales características, ventajas y
restricciones, rangos de mercado en los que operan y las implicaciones gerenciales de cada modalidad.
Posteriormente, el estudio propone una nueva modalidad de programa (clúster) y proporciona aspectos prácticos para su uso. También se identificaron los
tipos de lealtad (lealtad a la marca, lealtad a la tienda o lealtad al programa) que se pretenden lograr en cada modalidad de programa. La participación de
los socios, la acumulación de beneficios, las opciones de recuperación de beneficios, los rangos de mercado, la gestión del programa y el enfoque del
programa fueron las variables analizadas para la comparación de los programas. Este análisis revela qué enfoques son los más apropiados para cada tipo
de programa.
Palabras clave: programas de lealtad; diseño de programa de lealtad; modos de programa; enfoques de lealtad.
1. Introducción atención a nivel mundial. Las empresas estadounidenses invierten 1200 millones de
dólares al año en programas de fidelización [1].
Las estrategias de fidelización del consumidor son medios eficaces para Según el Colloquy Loyalty Census [2], las familias estadounidenses participan
promover una mayor rentabilidad comercial a través de la formación y el mantenimiento activamente en un promedio de alrededor de 12 programas de lealtad. Los
de una cartera estable de usuarios a largo plazo de un servicio. canadienses participan en un promedio de 11,1 asociaciones de programas de
Por este medio también se crea una relación que permite a la empresa identificar fidelización [3]. En Brasil, encontró que la facturación de las empresas asociadas con
necesidades, preferencias y conveniencias (actuales y futuras). En consonancia con programas de fidelización creció un 27,1 por ciento en 2015, alcanzando $ 1,6 mil
esta tendencia del mercado, este estudio amplía el conocimiento de los programas millones [4].
de fidelización, incluidos los modos existentes, las características clave y las El uso de tecnologías de la información y análisis de marketing, así como la
implicaciones de gestión que surgen de la elección del modo del programa. creación de plataformas de interfaz con los consumidores (dispositivos móviles), han
impulsado el desarrollo de prácticas de fidelización en todo el mundo. Este
El mercado de los programas de fidelización está creciendo y recibiendo
1Cómo citar: Zanchett, R. and Paladini, EP, Programas de fidelización de consumidores: impacto de diferentes modalidades. DYNA, 86(208), pp. 206213, enero marzo, 2019
© El autor; Licenciatario Universidad Nacional de Colombia.
Revista DYNA, 86(208), pp. 206213, enero marzo 2019, ISSN 00127353 DOI: http://
doi.org/10.15446/dyna.v86n208.71080
Machine Translated by Google
Zanchett & Paladini / Revista DYNA, 86(208), pp. 206213, enero marzo, 2019.
ha creado nuevas oportunidades para temas de investigación que involucran, por el desarrollo de la lealtad conductual, como en las compras.
ejemplo, nuevos diseños de programas y las implicaciones de gestión que surgen En segundo lugar, la confianza en la marca se desarrolla a largo plazo y debe
del uso de estos. entenderse como lealtad actitudinal [9].
Las investigaciones publicadas hasta el momento muestran las limitaciones La apreciación de la marca de la marca está negativamente relacionada con
de las modalidades de los programas de fidelización, sus principales características la penetración de la marca; es decir, la apreciación de la marca es menor para
y las implicaciones gerenciales derivadas de su aplicación. Esto puede incluir el las marcas grandes y mayor para las marcas más pequeñas. Esta condición
alcance del programa en relación con el rango de mercado y el tipo de lealtad estaba ligada al ciclo de vida de la marca; a medida que la marca penetra en más
que se pretende lograr para cada modalidad, y aún no ha sido explorado hasta la mercados, debe ofrecer más beneficios para atraer a diferentes consumidores en
fecha. lugar de quedarse con un nicho específico de consumidores. En consecuencia,
surge la necesidad de negociar y formar alianzas para lograr este objetivo [9].
Para abordar las limitaciones de la literatura existente, este estudio describe
las modalidades de los programas existentes y sus principales características, El mismo autor trazó una distinción importante entre la apreciación de la
comparando las ventajas y restricciones de cada uno y los rangos de mercado marca y las actitudes hacia la marca. La apreciación de la marca es una medida
dentro de los cuales opera cada modalidad; propone una nueva modalidad de del potencial de la marca en relación con el crecimiento de la lealtad conductual.
programa al mismo tiempo que proporciona una ilustración de los aspectos Por el contrario, la actitud de marca es una medida descriptiva del estado actual
prácticos de su uso; e identifica qué enfoques de lealtad se toman como meta de una marca en relación con su marca. Estas distinciones pueden tener
para cada tipo de programa (lealtad de marca a la tienda o al programa). importancia para las empresas porque las medidas de apreciación de la marca
pueden usarse para predecir las tendencias de la marca a mediano y largo plazo
y para evaluar el potencial de la marca sin verse afectada por el tamaño. Cuando
2. Revisión de la literatura una empresa más grande adquiere una marca pequeña, puede utilizar medidas
de apreciación de la marca para evaluar el potencial de desarrollo de la marca.
La lealtad del consumidor es estimulada por un conjunto de acciones Una alta apreciación de la marca, que da como resultado el crecimiento de la
integradas que recompensan a los consumidores por repetir negocios con un fidelidad del comportamiento, puede equilibrar la dilución de la apreciación de la
proveedor o grupo de proveedores, una marca o un programa. marca que resulta de la necesidad de expansión. Sin embargo, las medidas de
La lealtad del consumidor está determinada por factores que incluyen la actitud de marca también se pueden utilizar para evaluar el alcance actual de la
familiaridad con la marca, la conveniencia, la experiencia del usuario y el valor marca, incluso cuando esta evaluación está influenciada por el tamaño de la
percibido [5]. Por lo tanto, las empresas deben evaluar si los beneficios del marca en la situación actual [9].
programa a implementar afectan realmente al cliente.
2.1.2. Lealtad a la tienda
2.1. Lealtad de marca, tienda y programa Algunos autores argumentan que la lealtad a la tienda debería medirse por
la intención de continuar comprando, pero otros sugieren que los volúmenes de
La lealtad del consumidor, es decir, la repetición de negocios, puede gasto son un mejor indicador [10].
entenderse como la elección (preferencia o conveniencia) de una marca o una Dichos autores afirman que los factores que más influyen en la lealtad a la
tienda o como resultado del programa de lealtad de la empresa. Aquí se realizará tienda son la apariencia y el ambiente de la tienda, la conveniencia de la
un análisis de tres enfoques de la lealtad (hacia la marca, la tienda y el programa). ubicación, los empleados de la tienda (un factor motivador principal para las
visitas a la tienda y la confianza en la tienda), la percepción de la calidad de la
mercancía, la calidad del servicio y las agrupaciones sociales (si es el caso). los
2.1.1. Lealtad a la marca clientes de la misma tienda comparten ciertas experiencias).
Además, los factores económicos pueden influir en la lealtad de la tienda,
Las marcas pueden ser ofrecidas exclusivamente por minoristas o estar como las políticas de precios, los costos de cambio de proveedor, los programas
disponibles en una red de minoristas específicos; es decir, una marca determinada de lealtad y las promociones de la tienda [11,12].
no se puede comprar en otro lugar. Las marcas pueden desempeñar un papel El desarrollo de la lealtad a la tienda requiere más que ofrecer ciertos
fundamental en el comportamiento de lealtad del consumidor [6,7]. descuentos a través de la acumulación de puntos a través de las compras. Un
Cuatro elementos en particular influyen en la lealtad a la marca: la imagen programa de lealtad a la tienda debe tener elementos hedónicos, y la combinación
de la marca de la tienda, la confianza en la marca de la tienda, la percepción de juiciosa de estos puede convertir la satisfacción cognitiva en amor afectivo por la
la calidad del programa de lealtad y el costo del programa [6]. tienda, esto puede incluir la experiencia de conducir un automóvil de lujo o ver
una ópera [13].
En su estudio de cruceros marítimos [8] concluyó que, aunque muchas
embarcaciones en los cruceros comparados son similares, las variables que En una crisis económica, los beneficios de un programa de fidelización
contribuyen a la calidad percibida del servicio (p. ej., instalaciones, organización, puede convertirse en ahorro financiero.
profesionalismo del personal y medios de prestación del servicio) influyen en la
calidad general del servicio. evaluación de la marca del buque. Así, cualquier 2.1.3. Programa de fidelización
mejora en las variables percibidas influye en los niveles de satisfacción y
confianza, y por tanto impacta en la lealtad a la marca. La fidelidad a un programa forma parte de una actitud de inclinación hacia
los beneficios e incentivos que ofrece dicho programa, lo que puede resultar,
Dos hallazgos importantes sobre las marcas. En primer lugar, la experiencia directa o indirectamente, en la lealtad del cliente hacia la empresa [14]. Esto
sensorial es el principal motor de precio y apego a la marca, entendida como una significa que la lealtad a la empresa puede resultar de la lealtad al programa. Los
pasión romántica a corto plazo. programas de fidelización pueden conducir a distintas actitudes en relación con
Por lo tanto, el afecto de marca es el principal mecanismo que promueve un programa y con un
207
Machine Translated by Google
Zanchett & Paladini / Revista DYNA, 86(208), pp. 206213, enero marzo, 2019.
empresa [15]. La lealtad al programa está asociada con las consideraciones 3. Metodología
económicas y es transaccional, pero la lealtad a la empresa es emocional [16].
Este estudio es exploratorio. Este tipo de trabajo proporciona una mayor
Un estudio de nuevas empresas que ingresan al mercado de combustible familiaridad con un tema o problema y profundiza conceptos preliminares que
chino encontró que los taxistas, cuyo trabajo implicaba viajar constantemente no habían sido fundamentados o explorados satisfactoriamente [24].
por una ciudad, valoraban un programa de fidelización que involucraba una red
más grande de socios, lo que facilitaba la acumulación y el canje de puntos del Este estudio tuvo dos pasos. En primer lugar, se realizó una investigación
programa en numerosos lugares. Por lo tanto, un programa de fidelización con bibliográfica para relevar los estudios existentes. Por lo tanto, las publicaciones
más socios puede resultar más atractivo para los consumidores que valoran teóricas se pueden utilizar para explorar una cuestión, un problema o un tema, y
tanto los beneficios económicos como la comodidad [17]. esto se puede hacer de forma independiente o como parte de un estudio
separado [25]. Una búsqueda en las bases de datos Emerald, ScienceDirect,
Los consumidores que son fieles a un programa de lealtad son sensibles a Scopus y Springer identificó artículos relevantes, de los cuales 46 fueron
sus ventajas financieras. Los consumidores fieles a la empresa valoran la seleccionados para su incorporación. Después de que estos fueron leídos en su
experiencia de las transacciones, y los consumidores fieles a la marca valoran totalidad, 33 fueron seleccionados para ser utilizados para la base teórica de
la exclusividad del producto o servicio. este estudio. Las publicaciones periódicas más utilizadas fueron: Journal of
Retailing and Consumer Services (6), Journal of Business Research (3), Journal
of Consumer Marketing (2), The International Review of Retail, Distribution and
2.2. proyecto de programa de fidelización Consumer Research (2), Journal of the Academy of Marketing Science (2),
Journal of Retailing (2), Marketing Letters (2) y Journal of Marketing.
Los programas de fidelización pueden tener diferentes diseños. Pueden
ser, por ejemplo, individuales, coalicionales o agrupados (esta última es una
nueva modalidad propuesta en este estudio). Cinco componentes importantes El segundo paso fue observar el funcionamiento de las modalidades ya
conforman el diseño del programa: requisitos de membresía, estructura del consolidadas de los programas de fidelización (individual y de coalición),
programa, estructura de puntos, estructura de recompensas y comunicación del comparándolas con la nueva modalidad aquí propuesta. Para ello, visitamos el
programa. La sección 4 los detalla. Los cinco componentes son relevantes para mayor centro de producción textil de América Latina, ubicado en Blumenau,
todos los tipos de programas [18]. Santa Catarina, Brasil, e identificamos las principales formas de beneficios que
ofrecen a los clientes las empresas allí radicadas. Las siguientes variables para
cada programa: participación de socios, acumulación de beneficios, opciones de
2.3. Beneficios redención, rango de mercado, gestión del programa y objetivo del programa.
Cada modalidad de programa determina estratégicamente los beneficios y
las reglas de acumulación y redención. Los beneficios se clasifican en utilitarios,
hedónicos y simbólicos [19]. Se formularon las siguientes hipótesis para orientar el estudio: H1. La
Los beneficios utilitarios tienen características tangibles. Influyen en la literatura identifica dos modos de programa en los programas de fidelización
satisfacción, lo que se traduce en una mayor confianza y seguridad del programa (individual y de coalición) como los más comunes. El análisis de las
[20,21]. Los consumidores reconocen los beneficios utilitarios del ahorro características de estas dos categorías permitió proponer un nuevo
monetario o las comodidades, y esto puede contribuir a la repetición de la tipo de programa, denominado modalidad clúster. Creemos que este
experiencia de compra de un producto o el uso frecuente de un servicio por parte tipo de programa nunca ha sido descrito en la literatura.
de un
consumidor.
Los beneficios hedónicos permiten a los consumidores explorar nuevos H2. Un programa de lealtad se puede dirigir a la lealtad a la marca, la
productos o servicios a partir del canje de puntos en las compras; estos provocan lealtad a la tienda o la lealtad al programa.
sensaciones de placer y excitación. Por ejemplo, la experiencia de conducir un H3. La modalidad individual se adapta mejor a las empresas
automóvil de lujo o ver el partido final de un campeonato se consideran beneficios buscando crear y mantener la lealtad a la marca.
hedónicos porque brindan experiencias de consumo poco comunes [19]. El H4. El modo de coalición se adapta mejor a las empresas.
contacto con este tipo de beneficio produce emociones positivas y aumenta la buscando la lealtad del programa.
satisfacción con el programa [22]. H5. La modalidad clúster se adapta mejor a las empresas
buscando la lealtad de la tienda.
En este estudio se examina la validez de las hipótesis.
Los beneficios simbólicos otorgan un trato diferencial, preferencial o
especial. Estos son valores extrínsecos e intangibles que acompañan a un
4. Modalidades del programa y propuesta de una nueva modalidad
programa. Los consumidores que pertenecen a un grupo considerado para un
trato diferenciado pueden aumentar su reconocimiento de los miembros del
Los programas de lealtad deben seleccionar un modo antes de
programa, aumentando el estado afectivo en relación con el programa [23].
implementarse. Esta elección debe hacerse con referencia, por ejemplo, a los
objetivos previstos del programa [26]
La variedad de estos beneficios es fundamental para el éxito del programa
El sustento teórico encontrado para este artículo indica dos modos de
de recompensas porque influyen en los comportamientos de compra a través de
programa predominantes: el modo individual y el modo de coalición. En este
sus diferentes percepciones, necesidades, conveniencias y preferencias.
estudio se presentará una nueva modalidad, denominada modalidad clúster para
programas de fidelización.
208
Machine Translated by Google
Zanchett & Paladini / Revista DYNA, 86(208), pp. 206213, enero marzo, 2019.
Los beneficios del uso frecuente de una tarjeta de crédito pueden redimir
sus beneficios como millas aéreas o como otros productos en una red de
empresas asociadas. Aquí, la lealtad del consumidor no se limita a un
solo establecimiento, sino que puede utilizarse en una red de socios
comerciales. La Fig. 2 ilustra la dinámica de acumulación y redención de
beneficios en una coalición.
Dentro de una modalidad de coalición, el consumidor se registra en
el programa (tiene una membresía formal), lo que permite a la empresa
comprender mejor las necesidades, preferencias y conveniencias de sus
clientes y otros consumidores de la red.
La estructura del programa de la coalición permite ventajas estratégicas
con respecto a los costos de mantenimiento de la red y en beneficio de
los efectos de imagen positivos de los socios al tiempo que maximiza las
oportunidades de venta cruzada [28].
Así, la estructura de la coalición es más grande y bien definida,
compuesta por una amplia y variada red de socios. En tal modalidad, el
Figura 1. Modo programa individual
Fuente: Elaboración propia
consumidor puede obtener puntos en una amplia y variada red de
participantes. Una empresa que ofrece beneficios a través de un programa
de lealtad de coalición probablemente venderá su producto antes que
4.1. Modalidad de programa individual sus competidores sin programa u otra modalidad de programa [29]. Esto
conduce a la lealtad del consumidor a la lealtad
En esta modalidad, los beneficios del programa (puntos o bonos) se
acumulan a través de la empresa y posteriormente se canjean allí. El uso
y adquisición de bienes o servicios tangibles de una determinada empresa
permite a los consumidores acumular beneficios, que luego son redimidos
como bienes o servicios de esa misma empresa, ya sea con descuento
o gratis. Este modo es ampliamente utilizado por las aerolíneas y los
programas que lo utilizan a menudo se denominan programas de viajero
frecuente [1]. La Fig. 1 muestra cómo se acumulan y canjean los
beneficios.
La adhesión a la modalidad individual está asociada al tipo de
beneficio que ofrece la empresa. Si la empresa ofrece, por ejemplo,
beneficios en forma de puntos, el consumidor debe tener registros de sus
transacciones o su acumulación de puntos. Si los beneficios son en forma
de sellos, vales o etiquetas (entre otros), el consumidor gestionará los
beneficios sin necesidad de estar inscrito en el programa. Una estructura
de puntos incorpora así una relación inmediata entre adquisición y
redención.
Debido a que el programa es operado por la propia empresa, su
estructura del programa es relativamente simple y puede ser administrado
de dos formas: administración por parte de la empresa (generalmente
grandes empresas) o por parte del consumidor (como con acumulación
de sellos, vales, o etiquetas para un producto determinado).
En esta modalidad, los beneficios se acumulan únicamente dentro
de una sola empresa.
La estructura de beneficios generalmente involucra descuentos,
propinas, bonos y/o puntos. El cliente solo tiene acceso a los beneficios
acumulados si realiza nuevas transacciones con la empresa que ofrece
el programa de fidelización, que es la única que permite la redención de
beneficios [27].
En el modo individual, las comunicaciones del programa llegan solo
a los consumidores activos. Su alcance se limita a los rangos de mercado
actuales de la empresa, lo que reduce la capacidad de atraer nuevos
clientes a través del programa.
4.2. Modalidad de programa de coalición
En esta modalidad, la acumulación y redención de beneficios puede
tener lugar en distintas sociedades, a las que se denomina socios. Así, Figura 2. Modo de programa de coalición
un consumidor con acumulación Fuente: Los autores
209
Machine Translated by Google
Zanchett & Paladini / Revista DYNA, 86(208), pp. 206213, enero marzo, 2019.
programa en sí mismo en lugar de al proveedor de servicios o minorista [30].
La dinámica de la modalidad de coalición requiere beneficios estructurados
en forma de puntos o en la propia moneda del programa, lo que facilita las
transacciones con los socios de la red.
Los programas de fidelización de coaliciones forman asociaciones como
alianzas con otras empresas para crear y fortalecer las relaciones con la
base de clientes existente. Esto se hace promoviendo las ventas directas a
esos clientes, ofreciéndoles la oportunidad de acumular puntos a lo largo del
tiempo al hacer negocios con las empresas asociadas [31].
La comunicación del programa incluye a los consumidores de otros
mercados; es decir, la empresa puede llegar a consumidores de otros
segmentos, permitiendo la apertura de un nuevo canal de publicidad de
marca y la realización de acciones promocionales conjuntas con otros socios.
En consecuencia, los costos del programa son menores porque aumenta el
número de clientes atraídos, su tasa de participación y el potencial de venta
cruzada entre socios [32]. Un objetivo principal de los programas de
fidelización de coaliciones es promover mayores volúmenes de información
(insights) sobre las preferencias y comportamientos de los consumidores
[33], en relación con otras formas de relación existentes.
Los programas de coalición también pueden presentarse en otra
configuración, en la que una nueva empresa centraliza la gestión de los
beneficios. Es decir, se crea una nueva empresa, que no ofrece directamente
productos o servicios, únicamente para administrar el programa. La función
de dicha empresa es reunir a varias empresas de diferentes industrias que
brinden beneficios a los consumidores en transacciones comerciales y
acepten puntos de recompensa en transacciones con consumidores.
Figura 3. Modo de programación del clúster
Fuente: Elaboración propia
De esta forma, los consumidores pueden tener acceso a una amplia red de
proveedores diversos para el canje de beneficios. Ejemplos de tales
empresas son el programa Nectar en el Reino Unido y el programa DOTZ en de la repetición de negocios. La Fig. 3 ilustra la dinámica de acumulación y
Brasil. redención de beneficios en un clúster.
El programa Nectar es el programa de fidelización más grande del Reino La estructura del programa, por lo tanto, involucra la acción del consumidor
Unido, con 16 millones de participantes en el programa y más de 500 marcas en empresas que operan en una sola rama de negocio.
para que los clientes acumulen y canjeen puntos [34].
Creado en Brasil en el año 2000, el programa DOTZ se convirtió en el La fidelización de clúster se puede encontrar en los pools comerciales
programa de lealtad más grande del país en términos de número de del sector de la confección, formados por organizaciones de un mismo
participantes. El punto culminante de la trayectoria de la empresa fue cuando segmento que se asocian para verticalizar la fidelización, como la agregación
la empresa canadiense LoyaltyOne adquirió el 31% de la empresa en 2009 en un centro comercial comercial de prendas de diferentes temporadas,
y diversificó sus operaciones en otros segmentos del mercado. Al cierre de moda infantil, adulto, camas, mesas. , productos de baño, y otros.
2016, Dotz contabilizó 22 millones de altas, 10 mil redenciones diarias en
productos y servicios y cerca de 900 puntos distribuidos por segundo. El Al igual que en la modalidad de coalición, la modalidad de clúster exhibe
enfoque principal de la empresa está en las ventas minoristas, y los una necesidad de inscripción al programa (afiliación formal), permitiendo la
consumidores dependen de una red diversa de empresas para acumular y posibilidad de llegar a los clientes de otros miembros del consorcio, ampliando
canjear puntos, como cadenas de supermercados, tiendas de ropa, el ámbito de negocios potenciales.
gasolineras y farmacias, así como una red de servicios de telefonía [35]. La participación de los miembros del consorcio en la concesión y
redención de beneficios presupone una integración parcial de operaciones;
es decir, las empresas interactúan entre sí.
Existen similitudes entre las modalidades de coalición y clúster. Sin
4.3. Modalidad de programa de clúster embargo, se trata de modalidades con características distintas. En una
coalición, las empresas participantes operan en diferentes ramas de
Un clúster es una asociación de organizaciones que operan dentro de negocios, ofreciendo diferentes bienes o servicios, como administración de
un área comercial, generalmente buscando reducir los costos de los crédito, productos farmacéuticos, abarrotes, muebles y viajes aéreos. En un
proveedores y fomentar el desarrollo social y económico de la región en la clúster, las empresas participantes operan en diferentes segmentos del
que existe el clúster. mismo negocio, similar a un centro de fabricación comercial, donde las
Un programa de fidelización de clientes se considera un clúster si incluye empresas pueden ofrecer artículos relacionados con las necesidades de
empresas de una rama de negocio que actúan de forma asociativa para cama o baño.
ofrecer a sus clientes beneficios derivados
210
Machine Translated by Google
Zanchett & Paladini / Revista DYNA, 86(208), pp. 206213, enero marzo, 2019.
Tabla 1.
las redes sociales, las tiendas de productos especializados y tipos de
Variables Asociadas a las Diferentes Modalidades de Programas de Fidelización.
programas similares son fructíferos aquí.
Variable Individual Coalition Cluster Partners No Sí Sí, pero limitado Acumulación
de beneficios Opciones de redención Las implicaciones de gestión incluyen la integración para la puesta en
marcha de un programa (por ejemplo, la información de una variedad de
Menor más grande Intermedio
fuentes puede estar disponible para cada empresa participante) y una amplia
Más pequeño
Menor Grande
y variada red de socios.
pero más diversificado
Único pero
rangos de mercado Único Varios 4.4.3. Redención de beneficios
diverso
Gestión de Empresa o
Compañía Compañía
programas consumidor Las amplias y variadas redes de socios de la coalición facilitan la
Lealtad Lealtad al Lealtad a la tienda
objetivo del programa
acumulación y recuperación de beneficios en relación con las modalidades
a la marca programa
individual y de clúster. En la modalidad de coalición, la empresa permite a los
Fuente: Los autores
clientes de otras empresas canjear bienes o servicios utilizando puntos
acumulados de otros participantes en el programa. Esto significa que las
acciones de gestión requieren la plena integración de las operaciones de
Los beneficios pueden estructurarse de manera que en una modalidad
acumulación y redención de beneficios con otros socios del programa.
de coalición, los beneficios otorgados se conviertan en puntos de una moneda
propia, mientras que en el modo de clúster, los beneficios, en lugar de
La posibilidad de llegar a una base de clientes que se puede desarrollar
convertirse en puntos, generalmente se otorgan en forma de bonos, obsequios,
es una ventaja particular. Un caso de estudio de esta situación lo encontramos
descuentos. , premios o bonificaciones.
en las operadoras de tarjetas de crédito cuyos consumidores acumulan puntos
utilizando el servicio y también el importe gastado en un proveedor de
En la modalidad clúster, la comunicación del programa llega a las mismas
combustible, por ejemplo. Luego de la acumulación de puntos de estas dos
bandas de mercado, diversificándose en ofertas de productos para diferentes
empresas, el usuario canjea los puntos por alquiler de autos en una empresa
segmentos. Así, la expansión potencial de la base de consumidores es mayor
que es nueva para ese usuario. Como resultado de esta transacción, la
que la modalidad individual. empresa de alquiler de vehículos adquiere acceso de clientes a los socios del
La estructura de puntos es restringida y acumulativa, e incluye a todas
programa de coalición, lo que representa una oportunidad para ampliar su
las empresas de un determinado clúster sin, sin embargo, alterar el mercado
base de clientes.
de consumo.
4.4. Comparaciones de modalidades de programas
4.4.4. rangos de mercado
Los estudios extraídos de la literatura y nuestras observaciones empíricas
La modalidad individual no permite que la empresa dada se diversifique
nos permiten comparar ciertas variables con respecto a los programas
hacia nuevos segmentos de mercado; es decir, el programa solo llega a los
individuales, de coalición y de conglomerados. La Tabla 1 destaca el
consumidores existentes. En el modo clúster, el alcance del mercado también
comportamiento de estas variables para cada modo.
es limitado, pero el rendimiento es más diverso. Un programa de lealtad de
clúster en calzado puede llegar a compradores de calzado para niños, mujeres
4.4.1. Socios
y hombres, así como a consumidores de calzado especializado (por ejemplo,
deportivo). En el modo de coalición, se dispone de una amplia y variada red
La principal característica de los socios en la modalidad individual es su de clientes, incluidos los de otras regiones e incluso de otros países. Este
ausencia; es decir, la empresa opera sola todo el programa de fidelización. ejemplo del apartado anterior muestra cómo se puede acceder a la base de
clientes de otras empresas.
Las principales implicaciones gerenciales de la modalidad individual son
que todos los costos del programa son absorbidos por la empresa, y el alcance
del programa se limita a la base de clientes de la base de clientes de la
4.4.5. Gestión de programas
empresa, en los mismos rangos de mercado.
Algunos estudios de casos prácticos en este modo incluyen investigaciones
En la modalidad individual, la gestión del programa la realiza la propia
de ciertos programas de aerolíneas, perfumerías y supermercados. Ningún
empresa o el consumidor. En este último caso, los beneficios toman la forma
otro proveedor participa en esta versión.
de acumulaciones de sellos, vales o etiquetas para un determinado producto.
Las ventajas del modo individual incluyen su adaptabilidad y flexibilidad,
Por ejemplo, un cliente puede acumular 10 etiquetas para una marca de pizza
facilidad de operación y restricción del canje a bienes o servicios tangibles de
en particular y puede canjearlas por otra pizza.
la propia empresa, lo que requiere que los consumidores realicen más
transacciones con la organización para aprovechar sus beneficios.
En la modalidad de clúster, otras empresas participan en una concesión
y participan en la redención, lo que determina la necesidad de un modelo de
gestión del programa que integre información de múltiples fuentes y esté
4.4.2. Acumulación de beneficios
centralizado en cada empresa participante. Esto genera importantes
implicaciones gerenciales.
Los consumidores pueden acumular más beneficios en la modalidad de
Por ejemplo, un proveedor de ropa para niños puede, a través de esta
coalición, con la modalidad de clúster presentando menos beneficios y la modalidad, adquirir acceso a una base de consumidores de ropa para adultos
menor cantidad disponible a través de la modalidad individual. o de ropa deportiva.
Examen de los programas de coalición de tarjetas de crédito, suministro de combustible
La gestión de un programa de este tipo se puede hacer en una sola
211
Machine Translated by Google
Zanchett & Paladini / Revista DYNA, 86(208), pp. 206213, enero marzo, 2019.
de dos formas: gestión de cada empresa participante o por una sociedad Se analiza la modalidad, que ayuda a contribuir al avance del conocimiento
creada para gestionar los distintos socios asociados al programa. En este en el área y posibilita mejoras en las prácticas empresariales.
segundo caso, el programa no es lo mismo que la propia empresa, sino
que está asociado al programa y por ende directamente a otros socios. En la literatura, ha habido una variedad de estudios sobre modalidades
Los programas DOTZ y Nectar en Brasil y el Reino Unido, respectivamente, de programas y el impacto de los programas en varios escenarios. Sin
incluyen empresas que se especializan en la gestión de programas de embargo, el trabajo existente tiende a priorizar las modalidades individual
fidelización de coaliciones. y de coalición, restringiendo las prácticas más usuales de lealtad a estas
dos. Un análisis amplio y objetivo, que incluya modalidades alternativas de
programa, ciertamente facilitaría la comprensión de los lectores y
4.4.6. Plan de fidelización para cada modalidad de programa despertaría el interés empresarial por utilizar esta práctica de relaciones
con el consumidor.
Al optar por un programa de modalidad, una empresa puede dirigir Las hipótesis creadas para guiar este estudio se revisan en
esfuerzos para lograr un tipo específico de lealtad; en otras palabras, debe luz del análisis anterior.
definir qué enfoque desea. Además de las modalidades habitualmente presentadas en la literatura
La dinámica de acumulación y redención de beneficios, el desempeño (individual y de coalición), este estudio presenta una nueva modalidad de
en un mercado determinado, la gestión del programa y la no participación programa de fidelización, denominada clúster. La dinámica de ejecutar un
de los socios son características de una modalidad individual que permiten programa de recompensas de clúster, es decir, su desempeño como forma
a una empresa enfatizar la lealtad a la marca en un programa de lealtad. asociativa, se exhiben en un nuevo tipo de programa (H1).
Las acciones del programa deben estar alineadas a este propósito, Se observa que cada modalidad va acompañada de esfuerzos por un
incluyendo la definición de beneficios, forma de acumulación y vigencia de enfoque específico de fidelización, con consecuencias gerenciales y
los beneficios. El objetivo de esta modalidad es adquirir negocios repetidos resultados distintos (H2).
con la marca, ya que los consumidores deben continuar realizando Las modalidades individuales son más adecuadas para empresas que
transacciones con ella para canjear sus beneficios acumulados. Por buscan fidelización de marca. Los beneficios son devengados por
ejemplo, una pizzería que implementa un programa en la modalidad transacciones de marca, y la redención está condicionada a la realización
individual solo permitirá canjear sus beneficios en sus propios productos de transacciones futuras, siendo necesario que los clientes negocien con
en lugar de ofrecer productos de otra empresa como opciones de canje. las empresas para transformar los beneficios en valores (H3).
La modalidad de coalición es la más adecuada para empresas que
Un programa de fidelización en la modalidad de coalición es una buscan lealtad al programa. En esa condición, la dirección de la empresa
alternativa para permitir a las empresas fomentar la fidelización al busca reunir el mayor número de socios para actuar en diversos segmentos
programa. La participación de los socios en la acumulación y redención de de mercado, ofreciendo amplias redes de acumulación y redención de
beneficios son características que destacan el enfoque en los beneficios beneficios.
utilitarios; es decir, los consumidores están motivados para unirse al Dichos beneficios se pueden canjear dentro de una red asociada, ya
programa y continuar con los negocios dados principalmente por el valor sea en el proveedor inicial o en otro proveedor de la red. La modalidad de
de los beneficios. Por lo tanto, todos los esfuerzos deben dirigirse a permitir coalición no restringe la redención en un solo proveedor, sino dentro de
una mayor acumulación y redención de beneficios en una red de socios los socios de la red (H4).
más amplia y variada. La posibilidad de canjear puntos con otro programa La modalidad de clúster es más adecuada para empresas que buscan
asociado por productos o servicios es una oportunidad para acceder a fidelizar tienda. En esta modalidad, la fidelización está condicionada a las
clientes de otros segmentos, que luego pueden convertirse en consumidores tiendas del clúster; es decir, el consumidor puede transformar sus
de la empresa. beneficios en valor en el conjunto de tiendas y no necesariamente en la
misma tienda. Por ejemplo, un consumidor puede comprar productos en
El programa de clúster es más adecuado para las empresas que una tienda de ropa para niños y canjear los beneficios asociados en una
buscan la lealtad de la tienda. Los consumidores pueden acumular y tienda de ropa para adultos (H5).
redimir sus beneficios con un conjunto de proveedores asociados. Todas Futuros estudios sobre el impacto positivo de los beneficios en la
las acciones deben estar alineadas con este propósito; es decir, el fidelización de tiendas y la influencia de la modalidad de clúster tienen un
programa debe intentar atraer y retener clientes leales de proveedores efecto multiplicador, contribuyendo a la ampliación de las fronteras del
asociados con el clúster. Por ejemplo, los consumidores fieles a una conocimiento de los programas de fidelización de clientes.
empresa de ropa de un centro comercial pueden acumular beneficios en
una tienda de ropa para adultos pero canjearlos en una tienda de ropa Referencias
especializada en niños.
[1]
Berry, J., Bulking up: the 2013 coloquio censo de lealtad: crecimiento y
5. Conclusiones tendencias en la actividad del programa de lealtad de EE. UU. [en línea],
Colloquy Talk, 2013, [consultado: 16 de enero de 2018], disponible en:
https://www.drugstorenews .com/wp content/uploads/2013/06/Layout1.pdf
Este estudio contribuye a la literatura sobre programas de recompensas [2] Berry, J., El censo de lealtad de 2015: grandes números, grandes obstáculos
en su presentación lógica y práctica de las modalidades de los programas [en línea], Colloquy Loyalty Census, 2015 [consultado: 15 de enero de 2018],
de fidelización y sus principales características y la dinámica de Disponible en https://www.petrosoftinc.com/wp
en: content/uploads/2018/03/2015
loyaltycensus.pdf Canadian
acumulación y redención de beneficios; formas de gestión de dichos Marketing A ssociation, 2 015.
I nforme
d e
l ealtad.
[en línea]. [consultado: 18
[3] de enero de 2019]. Disponible en: https://www.the cma.org/resource/
programas; la naturaleza de los beneficios de las recompensas; los rangos
leadership/2015loyaltyreport [4] ABEMF – Associação Brasileira da
de mercado cubiertos; y el enfoque principal del programa. Además, aquí
Empresas do Mercado de Fidelização, [en línea]. Disponible en: http://
se propone una nueva modalidad de programas de fidelización. Las www.abemf.com.br/imprensaoglobo
implicaciones de gestión para cada
212
Machine Translated by Google
Zanchett & Paladini / Revista DYNA, 86(208), pp. 206213, enero marzo, 2019.
programademilhacresceeajudaobolsonacrise (consultado el 25 de marzo de [24] Raupp, FM y Beuren, IM, Metodologia da pesquisa aplicável às ciências sociais. En:
2017). Beuren, IM (Org.), Como elaborar trabalhos monográficos em contabilidade: teoria
[5] Shukla, P., Impacto de los factores contextuales, lealtad a la marca y cambio de e prática. São Paulo: Atlas, 2004.
marca en las decisiones de compra, Journal of Consumer Marketing, 26(5), pp. [25] Cervo, AL and Bervian, A., Metodologia científica: para uso dos estudantes
348357, 2009. DOI:10.1108/07363760910976600 KoschateFischer, N. Cramer, universitários. Brasil: McGrawHill, Brasil, 1983.
[6] J. y Hoyer, WD, Efectos moderadores de la relación entre la cuota de marca [26] VillacéMolinero, T., ReinaresLara, P. y ReinaresLara, E., Programas de fidelización
privada y la lealtad a la tienda, Journal of Marketing, 78(2), pp. 6982, 2014. DOI: de múltiples proveedores: ¿influyen en la lealtad del comportamiento del cliente?
10.1509/jm.13.0075 MartosPartal, M. y GonzálezBenito, O., Los efectos de la Frontiers in Psychology, 7, pp. 204, 2016. DOI: 10.3389/fpsyg.2016.00204 [27]
[7] lealtad a la marca de la tienda en la lealtad de la tienda: evidencia del mercado Rese, M., Hundertmark, A., Schimmelpfennig, H. y Schons, LM, Tipos de programas de
español, The International Review of Retail Distribution and Consumer Research, fidelización como impulsores de la retención de clientes: una comparación de
19(3), pp. 273288, 2009. DOI:10.1080 /09593960903234200 ForgasColl, S., programas independientes y programas de lealtad de múltiples proveedores a
PalauSaumell, R., SánchezGarcía, J. and CaplliureGiner, EM, El papel de la través de la lente de la economía de costos de transacción, The International
[8] confianza en las intenciones de comportamiento de los pasajeros de cruceros: Los Review of Retail, Distribution and Consumer Research, 23(3), pp. 305323, 2013.
efectos moderadores de la marca de la línea de cruceros, Decisión de gestión , DOI: 10.1080/09593969.2013.775957 [28] Lemon, KN y Von Wangenheim, F., Los
52(8), pp. 13461367, 2014. DOI: 10.1108/MD0920120674 Zarantonello, L., efectos reforzadores de las asociaciones de programas de fidelización y el uso de servicios
Formisano, M. and Grappi, S., La relación entre amor de marca y d desempeño básicos: un análisis longitudinal, Journal of Service Research, 11(4), pp. 357370,
[9] real de la marca: evidencia de un estudio internacional, International Marketing 2009. DOI: 10.1177/ 1094670508330451
Review, 33(6), pp. 806824, 2016. DOI: 10.1108/IMR1120150238
[29] Capizzi, MT y Ferguson, R., Tendencias de lealtad para el siglo XXI, Journal of
Consumer Marketing, 22(2), pp. 7280, 2005. DOI: 10.1108/07363760510589235
[10] Coelhodo Vale, R., VergaMatos, P. y Caiado, J., El impacto de las marcas privadas
en la lealtad del consumidor a la tienda: Una perspectiva integradora, Journal of [30] Vesel, P. y Zabkar, V., Gestión de la lealtad del cliente a través del papel mediador
Retailing and Consumer Services, 28, pp. 179 188, 2016. DOI: 10.1016/ de la satisfacción en el programa de lealtad minorista DIY, Journal of Retailing and
j.jretconser.2015.10.003 [11] MeyerWaarden, L., Efectos de las recompensas del Consumer Services, 16(5), pp. 396406, 2009. DOI : 10.1016/j.jretconser.2009.05.002
programa de lealtad en la lealtad de la tienda, Journal of Retailingand Consumer Services, [31] Lee, MY, Lee, AS y Sohn, SY, Modelo de puntuación de comportamiento para
24, pp. 2232, 2015. DOI: 10.1016/j.jretconser.2015.01.001 [12] Nagengast, L., programas de fidelización de coaliciones mediante el uso de variables de resumen de
Evanschitzky, H., Blut, M. y Rudolph, T., Nuevos conocimientos sobre el efecto datos de transacciones, Sistemas expertos con aplicaciones, 40(5), pp. 15641570,
moderador de los costos de cambio en el vínculo entre satisfacción y comportamiento de 2013. DOI: 10.1016/j.eswa.2012.08.073 [32] Dorotic, M., Fok, D., Verhoef, PC y
recompra , Journal of Retailing, 90 (3), pp. 408427, 2014. DOI: 10.1016/ Bijmolt, THA, ¿Los proveedores se benefician de las promociones en un sistema
j.jretai.2014.04.001 [13] Sreejesh S., Abhigyan S. and Pradhan, S., Examining the de múltiples proveedores? programa de fidelización?, Marketing Letters, 22(4), pp.
roles playing by un marco de satisfacciónamor de la tienda para dar forma a la 341356, 2011. DOI: 10.1007/s1100201091288 [33] Nunes, J. y Dreze, X., Su
influencia de los programas de fidelización de la tienda. Revisión de investigación de programa de fidelización le está traicionando , Harvard Business Review, [en
gestión, 39(8), págs. 879898, 2016. DOI: 10.1108/MRR0620140150 línea]. 84(4), 2006. [fecha de referencia 25 de julio de 2007]. Disponible en: https://hbr.org/
2006/04/yourloyaltyprogramis traitioningyou [34] NectarSainsbury's. Desde
2002, formamos parte del mayor programa de fidelización del Reino Unido. [en
[14] Yi, Y. y Jeon, H., Efectos de los programas de lealtad en la percepción del valor, la línea]. [consultado el 18 de enero de 2019]. Disponible en: https://
lealtad del programa y la lealtad a la marca, Journal of the Academy of Marketing www.about.sainsburys.co.uk/greatproductsandservices/nectar
Science, 31(3), pp. 229, 2003. DOI: 10.1177 /0092070303031003002 [15] Dorotic,
M., Bijmolt, TH y Verhoef, PC, Programas de lealtad: conocimientos actuales y direcciones
de investigación, International Journal of Management Reviews, 14(3), pp. 217237, [35] Revista Época Negócios. [en linea]. disponible es:
2012. DOI: 10.1111/ j.1468 https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2017/07/depontoem ponto
2370.2011.00314.x dotzplanejachegarr1bilhao.html, (consultado el 15 de febrero de 2018).
[16] Evanschitzky, H., Ramaseshan, B., Woisetschläger, D., Richelsen, V., Blut, M. y
Backhaus, C., Consecuencias de la lealtad del cliente al programa y a la empresa,
Journal of the Academy of Marketing Science, 40(5), pp. 625638, 2012. DOI:
R. Zanchett, tiene un BSc. en Administración de Empresas, Sp. en Gestión de Recursos
10.1007/s1174701102723 [17] Lu, Q., Pattnaik, C. and Shi, M., Efectos indirectos
Humanos, de la Universidad del Oeste de Santa Catarina, São Miguel do Oeste, Brasil, y
de la experiencia en marketing sobre el desempeño del mercado de empresas nacionales
un MSc. de la Fundación Universitaria de Blumenau Regional, Gaspar, Brasil en 2009. Su
y EMN en mercados emergentes, Decisión de la Gerencia, 54(1), págs. 107129,
Doctorado en Ingeniería de Producción de la Universidad Federal de Santa Catarina,
2016. DOI: 10.1108/MD1220140667
Brasil. Se ha desempeñado como profesor en la Universidad del Oeste de Santa Catarina,
como coordinador de un curso de administración y como coordinador de posgrado de la
[18] Breugelmans, E., Bijmolt THA, Zhang, J., Basso, LJ, Dorotic, D., Kopalle, P., Minnema,
concentración en gestión de recursos humanos en la Universidad del Oeste de Santa
A., Mijnlieff, WJ y Wünderlich, NV, Avance de la investigación sobre programas de
Catarina. Actualmente es profesor de educación básica, técnica y tecnológica en el
fidelización: una agenda de investigación futura, Marketing Letters, 26(2), pp.
Instituto Federal de Santa Catarina, Brasil.
127139, 2015. DOI: 10.1007/s1100201493114 [19]
MimouniChaabane, A. y Volle, P., Beneficios percibidos de los programas de fidelización: ORCID: 000000029405248X
desarrollo de escala e implicaciones para las estrategias relacionales, Journal of
Business Research , 63, págs. 3237, 2010. DOI: 10.1016/j.jbusres.2009.01.008
EP Paladini, es profesor titular del Departamento de Ingeniería de Producción y Sistemas
de la Universidad Federal de Santa Catarina, Brasil. Es miembro de la Academia Brasileña
[20] Chitturi, R., Raghunathan, R. y Mahajan, V. Delight by design: el papel de los
de Calidad y tiene un Doctorado en Ingeniería de Producción (UFSC, 1992), un MSc. en
beneficios hedónicos frente a los beneficios utilitarios, Journal of Marketing, 72(3),
Ingeniería de Sistemas (UFPb, Campina Grande, 1979), una Sp. en gestión de la
pp. 4863, 2008. DOI: 10.1509/ jmkg.72.3.48
producción (UFPb, 1981), y un BSc. en Matemáticas (UFSC, 1975). Es autor de varios
[21] Jones, MA, Reynolds, KE y Arnold, MJ, Valor comercial hedónico y utilitario:
libros sobre temas de su área de actividad y artículos técnicos publicados en revistas
investigación de los efectos diferenciales en los resultados minoristas, Journal of
nacionales y extranjeras de reconocido prestigio. Formó parte del comité evaluador de los
Business Research, 59(90), pp. 974981, 2006. DOI: 10.1016/ j.jbusres.2006.03.006
Programas de Posgrado en Ingeniería III de la CAPES. Fue coordinador del programa de
posgrado en ingeniería de producción de la UFSC (20022006) y es autor de los siguientes
[22] Aurier, P. y Guentcheva, G., Uso de la teoría del afecto y las expectativas para
textos: Gestión Estratégica de la Calidad (dos ediciones), Gestión de la Calidad: Teoría y
explicar la dirección de los impactos de las emociones experienciales en la
Práctica (siete ediciones), Evaluación Estratégica de la Calidad ( dos ediciones), y Total
satisfacción, Psicología y marketing, 31(10), pp. 900913, 2014. DOI: 10.1002/
Quality in Practice (dos ediciones), entre otros.
mar.20742
[23] BrashearAlejandro, T., Kang, J. y Groza, MD, Aprovechamiento de los programas de ORCID: 0000000286510970
lealtad para desarrollar la identificación clienteempresa, Journal of Business
Research, 69(3), pp. 11901198, 2016. DOI: 10.1016 /j.jbusres.2015.09.014
213
Machine Translated by Google
© 2019. Este trabajo se publica en
http://creativecommons.org/licenses/byncnd/4.0 (la "Licencia").
Sin perjuicio de los Términos y condiciones de ProQuest, puede usar este
contenido de acuerdo con los términos de la Licencia.